zgoda
Ta strona używa plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu, prowadzenia danych statystycznych oraz wsparcia usług społecznościowych. Dalsze korzystanie z tej witryny oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
Możesz samodzielnie decydować o tym czy, jakie i przez jakie witryny pliki cookie mogą być zamieszczana na Twoim urządzeniu. Przeczytaj: jak wyłączyć pliki cookie. Szczgółowe informacje na temat wykorzystania plików cookie znajdziesz w Polityce Prywatności.

Informacje o przetargu

Adres: ul. Kolejowa 18, 57-400 Nowa Ruda, woj. dolnośląskie
Dane kontaktowe: email: mops@mops.nowaruda.pl
tel: 748 721 056
fax: 748 721 166
Dane postępowania
ID postępowania: 10129120130
Data publikacji zamówienia: 2013-06-05
Termin składania wniosków: 2013-06-13   
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 77 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1 Kryterium ceny: 100%
WWW ogłoszenia: http://bip.mops.nowaruda.pl Informacja dostępna pod: 57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202 (sekretariat)
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
85312320-8 Usługi doradztwa


Nowa Ruda: Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych


Numer ogłoszenia: 101291 - 2013; data zamieszczenia: 06.06.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Kolejowa 18, 57-400 Nowa Ruda, woj. dolnośląskie, tel. 074 8721056, faks 074 8721166.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    http://bip.mops.nowaruda.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 16 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów: dla modułów od I do V od podpisania umowy do 31 lipca 2013 r. dla modułu VI, od 1 sierpnia do 30 sierpnia 2013 r. Łączna ilość godzin: 202 godz. warsztatów, w tym 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem. Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia warsztatów oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15tej, max. 6 godzin dziennie, dla grupy 16 osób na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły, moduł I, Warsztaty interpersonalno motywacyjne, 40 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych.Tematyka obejmuje w szczególności : Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej, Budowanie poczucia własnej wartości, czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. Kształtowanie postawy asertywnej, czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. Efektywna komunikacja, charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. Nauka radzenia sobie ze stresem, mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. moduł II, Warsztat terapeutyczny 12 godzin , max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych. moduł III, Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem 4 godziny dla 1 uczestnika 4godz x 16 osób 64 godz, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, Diagnozę osobowościową, poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, Wsparcie psychologiczne, sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego, pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji, diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji, Rozmowa o charakterze motywacyjnym, poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie, zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. moduł IV, Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem 8 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. moduł V, Warsztaty kreowania własnego wizerunku 5 godzin, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. moduł VI, Warsztaty doradztwa zawodowego 25 godzin zajęć warsztatowych, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu 3 godz x 16 osób 48 godz, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Dotyczy wszystkich modułów, Szczegółowe obowiązki Wykonawcy, Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć, Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej, Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Wykonawca przed rozpoczęciem zajęć z każdego modułu, przedłoży zamawiającemu po jednym komplecie materiałów szkoleniowych w celu ich powielenia i przekazania uczestnikom warsztatów, Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp, Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnych, Dz U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 z późniejszymi zmianami. Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom warsztatów certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia..


II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
85.31.23.20-8, 80.53.00.00-8.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.08.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium


III.2) ZALICZKI


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • warunek zostanie spełniony jeśli Wykonawca przedłoży: a)wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia b)wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • warunek ten zostanie spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż wykonał, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje, w okresie ostatnich trzech lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie), co najmniej 2 usługi tożsame z przedmiotem zamówienia, tj. przeprowadzenie warsztatów lub kursów zawodowych aktywizacyjno-edukacyjnych dla min. 15 osób (każda usługa) i min. ilości godzin 50. wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz, których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały one wykonane lub są wykonywane należycie


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował odpowiednią salą wykładową na terenie miasta Nowej Rudy oraz sprzętem niezbędnym do realizacji zamówienia. Sala wykładowa z minimum 17 miejscami wyposażona w miejsca siedzące, ławki/stoliki, sprzęt audiowizualny, flipcharty, tablice szkolne lub magnetyczne. Sale muszą spełniać warunki BHP. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić w formie wykazu następujące informacje: adres lokalu ze wskazaniem prawa do jego dysponowania (w przypadku, gdy Wykonawca nie posiada własnej bazy lokalowej i bazy do zajęć praktycznych jest zobowiązany przedłożyć wraz z ofertą dokument (np.: umowa przedwstępną, umowę najmu, pisemne zobowiązanie podmiotu, itp.), że będzie dysponował tymi zasobami przez cały okres realizacji zamówienia).


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • 1)Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca dysponuje osobami, które będą wykonywać zamówienie lub pisemnym zobowiązaniem innych podmiotów do udostępnienia tych osób, w tym, co najmniej: dla modułu nr I min. 1 osobę posiadającą ukończony kurs pedagogiczny, lub studium pedagogiczne, lub studia pedagogiczne lub posiadać inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć związanych z przedmiotem zamówienia dla modułu nr II min. 1 osobę posiadającą ukończony kurs pedagogiczny, lub studium pedagogiczne, lub studia pedagogiczne lub posiadać inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć związanych z przedmiotem zamówienia dla modułu nr III min. 1 osobę z wykształceniem wyższym magisterskim o kierunku psychologia dla modułu nr IV min. 1 osobę posiadającą ukończony kurs pedagogiczny, lub studium pedagogiczne, lub studia pedagogiczne lub posiadać inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć związanych z przedmiotem zamówienia dla modułu nr V min. 1 osobę posiadającą ukończony kurs pedagogiczny, lub studium pedagogiczne, lub studia pedagogiczne lub posiadać inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć związanych z przedmiotem zamówienia dla modułu nr VI min. 1 osobę - doradcę zawodowego posiadającego licencję zawodową. Zamawiający dopuszcza możliwość łączenia funkcji w zakresie modułów I, II, IV i V poprzez wskazanie jednej osoby do pełnienia funkcji przy realizacji przedmiotu zamówienia wyłącznie w sytuacji, kiedy osoba ta spełnia wymienione w SIWZ warunki dla tych stanowisk.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • warunek ten zostanie spełniony, jeśli Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu z art. 22 ust. 1 Pzp.


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

  • potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
  • wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;


III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
  • aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3.2)

  • zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

  • lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.3) ZMIANA UMOWY


przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający na podstawie art. 144 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty: a)zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy Powyższe zmiany dopuszczone będą wyłącznie pod warunkiem złożenia wniosku przez Wykonawcę i po akceptacji przez Zamawiającego.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://bip.mops.nowaruda.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202 (sekretariat).


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
14.06.2013 godzina 10:00, miejsce: 57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202 (sekretariat).


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1..


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Numer ogłoszenia: 224814 - 2013; data zamieszczenia: 12.06.2013


OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA


Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.


Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
101291 - 2013 data 06.06.2013 r.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Kolejowa 18, 57-400 Nowa Ruda, woj. dolnośląskie, tel. 074 8721056, fax. 074 8721166.

SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU


II.1) Tekst, który należy zmienić:


  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    II.1.4).

  • W ogłoszeniu jest:
    Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 16 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów: dla modułów od I do V od podpisania umowy do 31 lipca 2013 r. dla modułu VI, od 1 sierpnia do 30 sierpnia 2013 r. Łączna ilość godzin: 202 godz. warsztatów, w tym 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem. Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia warsztatów oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15tej, max. 6 godzin dziennie, dla grupy 16 osób na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły, moduł I, Warsztaty interpersonalno motywacyjne, 40 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych.Tematyka obejmuje w szczególności : Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej, Budowanie poczucia własnej wartości, czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. Kształtowanie postawy asertywnej, czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. Efektywna komunikacja, charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. Nauka radzenia sobie ze stresem, mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. moduł II, Warsztat terapeutyczny 12 godzin , max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych. moduł III, Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem 4 godziny dla 1 uczestnika 4godz x 16 osób 64 godz, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, Diagnozę osobowościową, poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, Wsparcie psychologiczne, sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego, pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji, diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji, Rozmowa o charakterze motywacyjnym, poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie, zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. moduł IV, Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem 8 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. moduł V, Warsztaty kreowania własnego wizerunku 5 godzin, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. moduł VI, Warsztaty doradztwa zawodowego 25 godzin zajęć warsztatowych, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu 3 godz x 16 osób 48 godz, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Dotyczy wszystkich modułów, Szczegółowe obowiązki Wykonawcy, Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć, Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej, Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Wykonawca przed rozpoczęciem zajęć z każdego modułu, przedłoży zamawiającemu po jednym komplecie materiałów szkoleniowych w celu ich powielenia i przekazania uczestnikom warsztatów, Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp, Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnych, Dz U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 z późniejszymi zmianami. Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom warsztatów certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia...

  • W ogłoszeniu powinno być:
    Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 16 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów: dla modułów od I do V od podpisania umowy do 31 lipca 2013 r. dla modułu VI, od 1 sierpnia do 30 sierpnia 2013 r. Łączna ilość godzin: 202 godz. warsztatów, w tym 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem. Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia warsztatów oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15tej, max. 6 godzin dziennie, dla grupy 16 osób na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły, moduł I, Warsztaty interpersonalno motywacyjne, 40 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych.Tematyka obejmuje w szczególności : Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej, Budowanie poczucia własnej wartości, czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. Kształtowanie postawy asertywnej, czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. Efektywna komunikacja, charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. Nauka radzenia sobie ze stresem, mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. moduł II, Warsztat terapeutyczny 12 godzin , max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych. moduł III, Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem 4 godziny dla 1 uczestnika 4godz x 16 osób 64 godz, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, Diagnozę osobowościową, poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, Wsparcie psychologiczne, sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego, pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji, diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji, Rozmowa o charakterze motywacyjnym, poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie, zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. moduł IV, Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem 8 godzin, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. moduł V, Warsztaty kreowania własnego wizerunku 5 godzin, przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności, czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. moduł VI, Warsztaty doradztwa zawodowego 25 godzin zajęć warsztatowych, max. 6 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu 3 godz x 16 osób 48 godz, że 1 godzina zajęć 45 minut zegarowych. Dotyczy wszystkich modułów, Szczegółowe obowiązki Wykonawcy, Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć, Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej, Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Wykonawca przed rozpoczęciem zajęć z każdego modułu, przedłoży zamawiającemu po jednym komplecie materiałów szkoleniowych w celu ich powielenia i przekazania uczestnikom warsztatów, Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp, Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia zgodnego z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r., w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom warsztatów certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia...