Część 1 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy Część 2 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Finansowanie przystępowania do spółdzielni socjalnych klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy Część 3 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Centra Integracji Społecznej (CIS) i Kluby Integracji Społecznej (KIS) jako narzędzi aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy

Poznań: Część 1 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy Część 2 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Finansowanie przystępowania do spółdzielni socjalnych klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy Część 3 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Centra Integracji Społecznej (CIS) i Kluby Integracji Społecznej (KIS) jako narzędzi aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy


Numer ogłoszenia: 159229 - 2013; data zamieszczenia: 09.08.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu , ul. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, woj. wielkopolskie, tel. 61 8567-300, faks 61 8515-635.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.rops.poznan.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Część 1 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy Część 2 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Finansowanie przystępowania do spółdzielni socjalnych klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy Część 3 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Centra Integracji Społecznej (CIS) i Kluby Integracji Społecznej (KIS) jako narzędzi aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Część 1 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystywania instrumentów ekonomii społecznej, w tym głównie narzędzia jakim są spółdzielnie socjalne, w celu zwiększenia skuteczności działań z zakresu pracy socjalnej oraz pracy z osobą bezrobotną ukierunkowanej na usamodzielnienie i wzrost zatrudnienia klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy. Zakres tematyczny: 1) Czym jest ekonomia społeczna. 2) Działalność spółdzielni socjalnych w Polsce na podstawie funkcjonujących spółdzielni socjalnych. 3) Spółdzielnia socjalna jako podmiot ekonomii społecznej skutecznie aktywizujący osoby bezrobotne i zagrożone wykluczeniem społecznym. 4) Ustawy regulujące działalność spółdzielni socjalnych. 5) Różnice pomiędzy inwestycjami dla jednoosobowej działalności gospodarczej, a dla spółdzielni socjalnej 6) Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego i realizacja zadań publicznych. 7) Aktywizacja zawodowa klientów OPS i PUP w ramach spółdzielni socjalnej - metody pracy, współpraca z instytucjami wsparcia ekonomii społecznej w woj. Wielkopolskim, modele pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. 8) Realizacja zleceń na podstawie PZP. 9) System wsparcia i doradztwa dla spółdzielni socjalnych - zapoznanie z możliwościami wspierania istniejących spółdzielni. 10) Źródła finansowania spółdzielni socjalnych. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić 1 dwudniowe szkolenie w wymiarze 16-godzinnych (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 20 uczestników wraz z zapewnieniem uczestnikom szkolenia dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.1. do SIWZ. Część 2 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Finansowanie przystępowania do spółdzielni socjalnych klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystywania instrumentów ekonomii społecznej, w tym głównie narzędzia jakim są spółdzielnie socjalne, w celu zwiększenia skuteczności działań z zakresu pracy socjalnej oraz pracy z osobą bezrobotną ukierunkowanej na usamodzielnienie i wzrost zatrudnienia klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy. Zakres tematyczny: 1) Ekonomia społeczna- rola jaką pełni w aktywizacji społeczno-zawodowej osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym. 2) Przykłady dobrych praktyk. 3) Ustawy regulujące działalność spółdzielni socjalnych. 4) Procedury i dokumenty związane z założeniem spółdzielni socjalnej, w tym głównie finansowe aspekty tworzenia spółdzielni socjalnej (tzw. osób fizycznych i osób prawnych) 5) Możliwości pozyskania środków na przystąpienie do spółdzielni socjalnych, w tym w szczególności dotacje na założenie/przystąpienie do spółdzielni socjalnych ze środków PFRON, Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego. 6) Zabezpieczenie dotacji na przystąpienie do spółdzielni socjalnej - możliwe typy zabezpieczeń w odniesieniu do osób fizycznych i osób prawnych, możliwość poręczania osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym przez JST, ryzyko związane z niewłaściwym wykorzystaniem dotacji) 7) Źródła finansowania spółdzielni socjalnych. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić 1 dwudniowe szkolenie w wymiarze 16-godzinnych (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 20 uczestników wraz z zapewnieniem uczestnikom szkolenia dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.2. do SIWZ. Część 3 - Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Centra Integracji Społecznej (CIS) i Kluby Integracji Społecznej (KIS) jako narzędzi aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie wiedzy z zakresu funkcjonowania CIS i KIS jako narzędzia skutecznej aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zakres tematyczny: 1) Rodzaje podmiotów ekonomii społecznej. 2) Ustawy regulujące działalność CIS i KIS oraz podstawy prawne ich funkcjonowania. 3) CIS i KIS - przykłady działalności w Polsce. 4) Procedury i dokumenty związane z tworzeniem CIS i KIS, w tym szczególnie w ramach struktury JOPS (KIS) 5) Metody pracy z uczestnikami CIS i KIS (indywidualny kontrakt socjalny, indywidualny program zatrudnienia socjalnego, prace społecznie użyteczne, roboty publiczne itd.) 6) Współpraca w zakresie kierowania klientów pomocy społecznej i PUP do KIS/CIS. 7) Źródła finansowania CIS i KIS. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić 1 dwudniowe szkolenie w wymiarze 16-godzinnych szkoleń (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 20 uczestników wraz z zapewnieniem uczestnikom szkolenia dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.3. do SIWZ.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 55.11.00.00-4, 55.12.00.00-7, 55.30.00.00-3, 60.10.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 3.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • w odniesieniu do warunku Wykonawca w zakresie Części 1, Części 2, Części 3 złoży oświadczenie o spełnianiu tego warunku (Załącznik Nr 3 do SIWZ)

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • w odniesieniu do warunku Wykonawca wykaże, iż okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał z należytą starannością, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje usługi polegające na przeprowadzeniu co najmniej: w zakresie Części 1 i Części 2: - jedno szkolenie z zakresu ekonomii społecznej, w wymiarze czasowym minimum 16 godzin, skierowane do pracowników i wolontariuszy pomocy i integracji społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia o wartości co najmniej 10 000,00 złotych brutto. w zakresie Części 3: - jedno szkolenie w zakresie narzędzi aktywizacyjnych jakim są Centra Integracji Społecznej i Kluby Integracji Społecznej, w wymiarze czasowym minimum 16 godzin każde, skierowanych do pracowników i wolontariuszy pomocy i integracji społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia o wartości co najmniej 10 000,00 złotych brutto

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • w odniesieniu do warunku Wykonawca wykaże, iż dysponuje odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia, tj.: - w zakresie Części 1, Części 2, Części 3: dysponuje potencjałem technicznym - wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami tj.: stroną internetową, adresem e-mail, sprawnym faksem, sprawnym telefonem

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • w odniesieniu do warunku Wykonawca wykaże, iż dysponuje osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami tj.: w zakresie Części 1: - dysponuje co najmniej dwoma specjalistami , z których każdy posiada: a) wykształcenie wyższe magisterskie, b) udokumentowane doświadczenie szkoleniowe: przeprowadził minimum 10 szkoleń dydaktycznych z zakresu ekonomii społecznej, w tym szczególnie z tematu zakładania i funkcjonowania spółdzielni socjalnych, c) udokumentowane doświadczenie we współtworzeniu i pozyskiwaniu dotacji na założenie spółdzielni socjalnych (minimum 4 spółdzielnie socjalne) potwierdzone zaświadczeniami/oświadczeniami spółdzielni socjalnych o fakcie współpracy; - dysponuje co najmniej dwoma osobami, które: a) będą koordynować działania i obsługę w zakresie rekrutacji uczestników szkolenia, b) będą sprawowały opiekę nad grupą w trakcie i na miejscu szkolenia, c) pozyskają i rzetelnie przygotują dokumentację projektową. w zakresie Części 2: - dysponuje co najmniej dwoma specjalistami , z których każdy posiada: a) wykształcenie wyższe magisterskie, b) udokumentowane doświadczenie szkoleniowe: przeprowadził minimum 10 szkoleń dydaktycznych z zakresu ekonomii społecznej, w tym szczególnie z tematu finansowania przestępowania do spółdzielni socjalnych i zabezpieczania dotacji na przystąpienie do spółdzielni socjalnych, c) udokumentowane doświadczenie we współtworzeniu i pozyskiwaniu dotacji na założenie spółdzielni socjalnych (minimum 4 spółdzielnie socjalne) potwierdzone zaświadczeniami/oświadczeniami spółdzielni socjalnych o fakcie współpracy; - dysponuje co najmniej dwoma osobami, które: a) będą koordynować działania i obsługę w zakresie rekrutacji uczestników szkolenia, b) będą sprawowały opiekę nad grupą w trakcie i na miejscu szkolenia, c) pozyskają i rzetelnie przygotują dokumentację projektową. w zakresie Części 3: - dysponuje co najmniej dwoma specjalistami, z których każdy posiada : a) wykształcenie wyższe magisterskie, b) udokumentowane doświadczenie szkoleniowe: każdy z nich przeprowadził minimum 10 szkoleń dydaktycznych z zakresu funkcjonowania CIS i KIS i metod pracy z uczestnikami CIS i KIS (indywidualny kontrakt socjalny, indywidualny program zatrudnienia socjalnego, prace społecznie użyteczne, roboty publiczne itp.), c) udokumentowane doświadczenie we współtworzeniu i pozyskiwaniu dotacji na założenie centrum integracji społecznej lub/i klubu integracji społecznej (minimum 4 CIS lub/i KIS) potwierdzone zaświadczeniami/oświadczeniami CIS lub/i KIS o fakcie współpracy; - dysponuje co najmniej dwoma osobami, które: a) będą koordynować działania i obsługę w zakresie rekrutacji uczestników szkolenia, b) będą sprawowały opiekę nad grupą w trakcie i na miejscu szkolenia, c) pozyskają i rzetelnie przygotują dokumentację projektową

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • w odniesieniu do warunku Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu tego warunku (Załącznik Nr 3 do SIWZ)

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3.2)

• zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 10 -11 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert.

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Formularz ofertowy (formularz ofertowy-Załącznik Nr 2.1. do SIWZ dla Części 1, Załącznik Nr 2.2. do SIWZ dla Części 2, Załącznik Nr 2.3. do SIWZ dla Części 3). Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, w przypadku podpisania oferty przez przedstawiciela Wykonawcy (w formie oryginału lub poświadczonej notarialnie kopii). Dowody: poświadczenie, z tym że w odniesieniu do nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż na 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. W przypadku zamówień na usługi -oświadczenie wykonawcy -jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia, o którym mowa powyżej. Wykaz Doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń i kwalifikacje kadry szkoleniowej dla potrzeb oceny w ramach kryterium - Załącznik Nr 9.1. do SIWZ dla części Nr 1, Załącznik Nr 9.2. do SIWZ dla części Nr 2, Załącznik Nr 9.3. do SIWZ dla części Nr 3. Pisemne zobowiązanie innego podmiotu-podmiotów do udostępnienia osoby-osób zdolnych do wykonania zamówienia lub zasobów niezbędnych do wykonania zamówienia, którymi Wykonawca będzie dysponował, lub inny dowód potwierdzający dysponowanie ww osobami-zasobami

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

zawarte są we wzorach umowy tj.: w Załączniku Nr 5.1. do SIWZ dla Części 1, Załączniku Nr 5.2. do SIWZ dla Części 2, Załączniku Nr 5.3. do SIWZ dla Części 3

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.rops.poznan.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań pok. 320.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
19.08.2013 godzina 09:00, miejsce: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań pok. 208 sekretariat.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
w ramach projektu systemowego pn. Koordynacja i współpraca na rzecz integracji społecznej Wielkopolski, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3. Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Spółdzielnia socjalna jako narzędzie aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystywania instrumentów ekonomii społecznej, w tym głównie narzędzia jakim są spółdzielnie socjalne, w celu zwiększenia skuteczności działań z zakresu pracy socjalnej oraz pracy z osobą bezrobotną ukierunkowanej na usamodzielnienie i wzrost zatrudnienia klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy. Zakres tematyczny: 1) Czym jest ekonomia społeczna. 2) Działalność spółdzielni socjalnych w Polsce na podstawie funkcjonujących spółdzielni socjalnych. 3) Spółdzielnia socjalna jako podmiot ekonomii społecznej skutecznie aktywizujący osoby bezrobotne i zagrożone wykluczeniem społecznym. 4) Ustawy regulujące działalność spółdzielni socjalnych. 5) Różnice pomiędzy inwestycjami dla jednoosobowej działalności gospodarczej, a dla spółdzielni socjalnej 6) Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego i realizacja zadań publicznych. 7) Aktywizacja zawodowa klientów OPS i PUP w ramach spółdzielni socjalnej - metody pracy, współpraca z instytucjami wsparcia ekonomii społecznej w woj. Wielkopolskim, modele pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. 8) Realizacja zleceń na podstawie PZP. 9) System wsparcia i doradztwa dla spółdzielni socjalnych - zapoznanie z możliwościami wspierania istniejących spółdzielni. 10) Źródła finansowania spółdzielni socjalnych. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić 1 dwudniowe szkolenie w wymiarze 16-godzinnych (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 20 uczestników wraz z zapewnieniem uczestnikom szkolenia dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.1. do SIWZ.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 55.11.00.00-4, 55.12.00.00-7, 55.30.00.00-3, 60.10.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Ds - Doświadczenie i kwalifikacje w prowadzeniu szkoleń z zakresu ekonomii społecznej - 20
  • 3. Dp - Doświadczenie praktyczne we współtworzeniu i pozyskiwaniu dotacji na spółdzielnie socjalne - 24
  • 4. Kr - Koncepcja realizacji szkolenia - 16

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Finansowanie przystępowania do spółdzielni socjalnych klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystywania instrumentów ekonomii społecznej, w tym głównie narzędzia jakim są spółdzielnie socjalne, w celu zwiększenia skuteczności działań z zakresu pracy socjalnej oraz pracy z osobą bezrobotną ukierunkowanej na usamodzielnienie i wzrost zatrudnienia klientów pomocy społecznej lub/i Powiatowych Urzędów Pracy. Zakres tematyczny: 1) Ekonomia społeczna- rola jaką pełni w aktywizacji społeczno-zawodowej osób bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym. 2) Przykłady dobrych praktyk. 3) Ustawy regulujące działalność spółdzielni socjalnych. 4) Procedury i dokumenty związane z założeniem spółdzielni socjalnej, w tym głównie finansowe aspekty tworzenia spółdzielni socjalnej (tzw. osób fizycznych i osób prawnych) 5) Możliwości pozyskania środków na przystąpienie do spółdzielni socjalnych, w tym w szczególności dotacje na założenie/przystąpienie do spółdzielni socjalnych ze środków PFRON, Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego. 6) Zabezpieczenie dotacji na przystąpienie do spółdzielni socjalnej - możliwe typy zabezpieczeń w odniesieniu do osób fizycznych i osób prawnych, możliwość poręczania osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym przez JST, ryzyko związane z niewłaściwym wykorzystaniem dotacji) 7) Źródła finansowania spółdzielni socjalnych. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić 1 dwudniowe szkolenie w wymiarze 16-godzinnych (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 20 uczestników wraz z zapewnieniem uczestnikom szkolenia dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.2. do SIWZ.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 55.11.00.00-4, 55.12.00.00-7, 55.30.00.00-3, 60.10.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Ds - Doświadczenie i kwalifikacje w prowadzeniu szkoleń z zakresu ekonomii społecznej - 20
  • 3. Dp - Doświadczenie praktyczne we współtworzeniu i pozyskiwaniu dotacji na spółdzielnie socjalne - 24
  • 4. Kr- Koncepcja realizacji szkolenia - 16

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Centra Integracji Społecznej (CIS) i Kluby Integracji Społecznej (KIS) jako narzędzi aktywizacji klientów pomocy społecznej i Powiatowych Urzędów Pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie wiedzy z zakresu funkcjonowania CIS i KIS jako narzędzia skutecznej aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zakres tematyczny: 1) Rodzaje podmiotów ekonomii społecznej. 2) Ustawy regulujące działalność CIS i KIS oraz podstawy prawne ich funkcjonowania. 3) CIS i KIS - przykłady działalności w Polsce. 4) Procedury i dokumenty związane z tworzeniem CIS i KIS, w tym szczególnie w ramach struktury JOPS (KIS) 5) Metody pracy z uczestnikami CIS i KIS (indywidualny kontrakt socjalny, indywidualny program zatrudnienia socjalnego, prace społecznie użyteczne, roboty publiczne itd.) 6) Współpraca w zakresie kierowania klientów pomocy społecznej i PUP do KIS/CIS. 7) Źródła finansowania CIS i KIS. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić 1 dwudniowe szkolenie w wymiarze 16-godzinnych szkoleń (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 20 uczestników wraz z zapewnieniem uczestnikom szkolenia dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.3. do SIWZ.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 55.11.00.00-4, 55.12.00.00-7, 55.30.00.00-3, 60.10.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Ds - Doświadczenie i kwalifikacje wykonawcy w prowadzeniu szkoleń z zakresu z zakresu funkcjonowania CIS i KIS - 20
  • 3. Dp - Dośw. praktyczne we współtworzeniu i pozyskiwaniu dotacji na założenie centrum integracji społecznej lub/i klubu integracji społecznej - 24
  • 4. Kr - Koncepcja realizacji szkolenia - 16