Szkolenia kadry Służby Więziennej. - polska-warszawa: usługi szkolenia specjalistycznego

Zamiast: 

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

24.9.2014 (10:00)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

24.9.2014 (10:15)

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

26.9.2014 (10:00)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

26.9.2014 (10:15)

Zamiast: 

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

26.9.2014 (10:00)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

26.9.2014 (10:15)

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

29.9.2014 (10:00)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

29.9.2014 (10:15)

Zamiast: 

III.2.3) Kwalifikacje techniczne:

Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów:

I. Posiadanie wiedzy i doświadczenia.

Za spełniających ten warunek zamawiający uzna wykonawców, którzy potwierdzą umiejętność sformułowania programu szkolenia, który będzie zawierać:

1. założenia wstępne szkolenia do którego aplikuje,

2. ramowy program modułu/modułów szkoleniowych,

3. metody szkoleniowe,

4. profile trenerów,

5. informacje organizacyjne,

6. referencje,

7. informacja o firmie.

Wykonawca powinien bardzo precyzyjnie określić: cele do zrealizowania, treści programowe, metody prowadzenia zajęć zapewniające realizację założonych celów, obsadę trenerską, czas trwania szkolenia, miejsce jego przeprowadzenia oraz pomoce i materiały potrzebne przy jego realizacji.

II. Dysponowanie odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.

Za spełniających ten warunek Zamawiający uzna tych wykonawców, którzy wykażą się dysponowaniem osobami zdolnymi do wykonania przedmiotu zamówienia. Należy wykazać, że osoby prowadzące szkolenia i warsztaty posiadają rekomendacje trenerskie (ukończenie szkoły trenerskiej w wymiarze nie mniejszym niż 200 godz.) albo posiadają doświadczenie pracy akademickiej (ćwiczenia w wymiarze nie mniej niż 200 godz.), albo są autorami 16 godzinnego programu szkolenia z tzw. „umiejętności miękkich” superwizowanego przez trenera/superwizora.

Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów:

I. W zakresie posiadania wiedzy i doświadczenia: program szkolenia opracowanych w oparciu o postanowienia zawarte w pkt. III.2.3 pn." I. Posiadanie wiedzy i doświadczenia".

II. W zakresie dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia: wykaz osób, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia wraz z informacjami o ich wykształceniu, doświadczeniu i kwalifikacjach zawodowych do prowadzenia zajęć odpowiednio z zakresu: stresu zawodowego; interwencji psychologicznej; wypalenia zawodowego; technik redukcji stresu, w tym ćwiczeń fizycznych, promocji zdrowia w miejscu pracy.

W przypadku polegania wykonawcy na wiedzy i doświadczeniu, a także w przypadku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia innych podmiotów, ich pisemne zobowiązanie winno być podpisane przez osobę lub osoby upoważnione do reprezentacji danego podmiotu.

W związku z powyższym zamawiający wymaga, aby wykonawca załączył do oferty dokument lub dokumenty, z których jednoznacznie wynikać będzie, że osoba ta jest uprawniona/upełnomocniona do reprezentowania tego podmiotu w tym zakresie.

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

29.9.2014 (10:00)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

29.9.2014 (10:15)

III.2.3) Kwalifikacje techniczne:

I. Posiadanie wiedzy i doświadczenia.

1) Za spełniających ten warunek zamawiający uzna wykonawców, którzy potwierdzą umiejętność sformułowania programu szkolenia, który będzie zawierać:

1. założenia wstępne szkolenia do którego aplikuje;

2. ramowy program modułu/modułów szkoleniowych;

3. metody szkoleniowe;

4. profile trenerów;

5. informacje organizacyjne;

6. referencje;

7. informacja o firmie.

Wykonawca powinien bardzo precyzyjnie określić: cele do zrealizowania, treści programowe, metody prowadzenia zajęć zapewniające realizację założonych celów, obsadę trenerską, czas trwania szkolenia, miejsce jego przeprowadzenia oraz pomoce i materiały potrzebne przy jego realizacji.

2) Za spełniających warunek posiadania doświadczenia zamawiający uzna wykonawców, którzy wykażą:

— (dla szkolenia „Psychologiczna interwencja kryzysowa”) iż w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonali z należytą starannością, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonują usługi polegające na przeprowadzeniu dwóch odrębnych szkoleń, tj. zrealizowanych na podstawie oddzielnych umów z zakresu interwencji kryzysowej, minimum dwudniowych,

— (dla szkolenia „Redukcja stresu personelu SW bezpośrednio uczestniczącego w procesie resocjalizacji osób pozbawionych wolności”) iż w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonali z należytą starannością, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonują usługi polegające na przeprowadzeniu dwóch odrębnych szkoleń, tj. zrealizowanych na podstawie oddzielnych umów z zakresu stresu, wypalenia zawodowego, minimum dwudniowych.

II. Dysponowanie odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.

1. W zakresie posiadania wiedzy i doświadczenia: program szkolenia opracowanych w oparciu o postanowienia zawarte w pkt. III.2.3 pn." I. Posiadanie wiedzy i doświadczenia".

2. W zakresie dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.

Za spełniających ten warunek zamawiający uzna tych wykonawców, którzy wykażą się dysponowaniem osobami zdolnymi do wykonania przedmiotu zamówienia. Należy wykazać, że osoby prowadzące szkolenia i warsztaty posiadają:

— dla szkolenia „Psychologiczna interwencja kryzysowa”:

a) wykształcenie wyższe psychologiczne;

b) certyfikat interwenta kryzysowego lub superwizora interwencji kryzysowej;

c) praktykę zawodową związana z tematyką zamówienia w postaci: min 3-letniego zatrudnienia w obszarze interwencji kryzysowej lub prowadzenie min. 3 szkoleń z zakresu interwencji kryzysowej.

— dla szkolenia „Redukcja stresu personelu SW bezpośrednio uczestniczącego w procesie resocjalizacji osób pozbawionych wolności”:

a) wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne;

b) rekomendacje trenerskie (ukończenie szkoły trenerskiej w wymiarze nie mniejszym niż 200 godz.) lub posiadają doświadczenie pracy akademickiej (ćwiczenia w wymiarze nie mniej niż 200 godz.), lub są autorami 16 godzinnego programu szkolenia z tzw. „umiejętności miękkich” superwizowanego przez trenera/superwizora.

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

3.10.2014 (10:00)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

3.10.2014 (10:15)