ROPS.ZPP.3321.12.2015 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego z siedzibą w Katowicach

Katowice: ROPS.ZPP.3321.12.2015 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego z siedzibą w Katowicach


Numer ogłoszenia: 66191 - 2015; data zamieszczenia: 08.05.2015

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego , ul Modelarska 10, 40-142 Katowice, woj. śląskie, tel. 32 730 68 68, faks 32 730 68 71.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  http://www.rops-katowice.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS.ZPP.3321.12.2015 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego z siedzibą w Katowicach.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Część I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Akademia Lidera Społeczności Lokalnej z opieką superwizyjną dla jednej grupy szkoleniowej (20 uczestników w grupie) obejmującej 7 dwudniowych modułów stacjonarnych (łącznie 112 godzin dydaktycznych, w tym 98 godzin dydaktycznych zajęć, tj. 7 modułów x 14 godzin dydaktycznych oraz 14 godzin dydaktycznych konsultacji, tj. 14 dni szkoleniowych x 1 godzina dydaktyczna) wraz z usługą wynajmu sali szkoleniowej w Katowicach, o następującej tematyce: a) Komunikacja interpersonalna: warsztat oparty na procesie grupowym, którego celem jest rozwijanie kompetencji liderskich poprzez doskonalenie umiejętności i zachowań komunikacyjnych, weryfikację swoich zachowań i uprzedzeń w stosunku do jednostek/grup społecznych, naukę radzenia sobie z konfliktem i udzielania wsparcia w trudnych sytuacjach, negocjowanie. b) Rola i zadania lidera: świadomość liderska i obszary zmiany społecznej - rozwijanie stylu liderskiego poprzez trening kompetencji emocjonalnych, budowanie własnej motywacji do działania i budowanie zaufania w grupie, rozpoznawanie sytuacji, projektowanie zmiany i pobudzanie społecznego potencjału, ocena realności zaangażowania otoczenia, budowanie i zarządzanie zespołem, dynamika rozwoju grupy, motywowanie współpracowników, planowanie i realizacja inicjatywy. c) Środowisko działania: elementy diagnozy środowiska, mapowanie zasobów społecznych, dostosowywanie planowanych działań do potrzeb środowiska lokalnego, tworzenie sieci współpracy i poszerzanie wpływu. d) Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej: jak włączać ludzi do działania - angażowanie do wizji zmiany, w tym skuteczne angażowanie decydentów, integracja społeczności lokalnej, modele organizacji społeczności lokalnej, promowanie działań. e) Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych: planowanie inicjatywy/projektu na rzecz społeczności lokalnej, metody pracy ze społecznością lokalną, techniki partycypacji społecznej (dostęp do informacji publicznej, konsultacje, debaty, referenda, petycje), pozyskiwanie środków na inicjatywy, dobór odpowiednich metod i technik, wdrażanie inicjatywy, monitorowanie i ewaluacja, utrwalanie rezultatów działań. f) Warsztat wystąpień publicznych i autoprezentacji: reguły komponowania przemówień, techniki skupiania i utrzymywania na sobie uwagi słuchaczy oraz metody kontroli tremy i stresu w sytuacji publicznej; w ramach zajęć ćwiczenia przed kamerą (oraz ich późniejsza publiczna analiza), które pozwolą uczestnikom obejrzeć i ocenić siebie w sytuacji wystąpienia, zidentyfikować swoje mocne i słabe strony oraz dowiedzieć się, w jaki sposób rozwijać swe umiejętności w przyszłości; tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów/tekstów w kontaktach z mediami. g) Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej: formalne aspekty zawierania partnerstw lokalnych, opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej, diagnoza zasobów lokalnych, dobór partnerów, cele i rezultaty, wybór grupy docelowej, określenie działań i metod, harmonogram działań, budżet, ewaluacja. Część II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020. 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia wspólnego dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 oraz zapewnienie dyżuru trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego szkolenia, dla 2 grup szkoleniowych (do 25 uczestników w każdej grupie). 2. Łączna liczba godzin dydaktycznych usługi szkoleniowej do zrealizowania - 28 + 4 (14 godzin dydaktycznych + 2 godziny konsultacji x 2 grupy). 3. Termin realizacji usługi szkoleniowej: Od dnia podpisania umowy do 15 listopada 2015 roku, po ustaleniu terminów z wybranym Wykonawcą. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.00.00-2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 15.11.2015.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Nie dotyczy

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • - Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty wykazu głównych usług, stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ. dla Części I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej Spełnia oznacza, że Wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie 2 usługi o wartości nie mniejszej niż 10 000,00 zł brutto każda, polegające na przeprowadzeniu cyklu szkoleniowego w zakresie przynajmniej jednego z podanych obszarów: komunikacja interpersonalna, trening interpersonalny, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, techniki partycypacji społecznej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, Programy Aktywności Lokalnej, partnerstwa lokalne, szkoła liderów, komunikacja społeczna. dla Części II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 Spełnia oznacza, że wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie 2 usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń/warsztatów z zakresu projektów rewitalizacji społecznej, lokalnych programów rewitalizacji, projektów POKL z obszaru integracji społecznej.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Nie dotyczy

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • - Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty dokumentu pn.: Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ. Dla Części I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej Dla każdego modułu szkoleniowego wymaga się zapewnienia minimum 2 trenerów spełniających niżej wskazane kryteria (przy założeniu że 1 trener może prowadzić więcej niż 1 moduł szkoleniowy pod warunkiem spełnienia kryteriów określonych dla danego modułu): dla modułu 1. Komunikacja interpersonalna: -minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; -ukończone studia na kierunku psychologia i/lub studia podyplomowe i/lub szkolenie/a w przynajmniej jednym z podanych zakresów: szkoła trenerów/umiejętności trenerskich, kurs coachingu, szkoła liderów, szkoła/kurs psychoterapii; -minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w zakresie komunikacji interpersonalnej, treningów interpersonalnych. dla modułu 2. Rola i zadania lidera: -minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; -minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: budowanie zespołu i delegowanie uprawnień, zarządzanie zespołem, motywowanie i komunikacja w zespole, planowanie i realizacja inicjatywy, dynamika rozwoju grupy, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej. dla modułu 3. Środowisko działania: -minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; -minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: tworzenie sieci współpracy, mapowanie zasobów społecznych, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów. dla modułu 4. Aktywizacja i animacja społeczności lokalnej: -minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; -minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, techniki partycypacji społecznej, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów. dla modułu 5. Skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych: -minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; -minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: techniki partycypacji społecznej, rozwój lokalny, praca ze społecznością lokalną, aktywizacja i animacja społeczności lokalnej, skuteczna realizacja inicjatyw lokalnych, świadomość liderska i obszary zmiany społecznej, szkoła liderów. dla modułu 6. Warsztat wystąpień publicznych i autoprezentacji: -minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; -minimum 120 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w przynajmniej jednym z podanych zakresów: autoprezentacja, budowanie wizerunku, wystąpienia publiczne, Public Relations, kontakty z mediami, tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych komunikatów/tekstów. dla modułu 7. Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz zmiany społecznej: -minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; -minimum 100 godzin dydaktycznych przeprowadzonych zajęć w zakresie: opracowywanie Programów Aktywności Lokalnej, budowanie partnerstw lokalnych i/lub minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu Programów Aktywności Lokalnej i/lub budowaniu partnerstw lokalnych. dla Części II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020. Wymaga się zapewnienia minimum 2 trenerów spełniających niżej wskazane kryteria: minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim; co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w przygotowywaniu i realizacji projektów z obszaru integracji społecznej; minimum 3 przeprowadzone szkolenia/warsztaty z zakresu projektów rewitalizacji społecznej, lokalnych programów rewitalizacji, projektów POKL z obszaru integracji społecznej, w łącznym wymiarze minimum 100 godzin dydaktycznych zajęć.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Nie dotyczy

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 8 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

W skład oferty powinny wchodzić: a) Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy, załącznik nr 1 do SIWZ. Oferta musi zawierać oświadczenie Wykonawcy, wskazujące te części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom, b) Podpisany i wypełniony Formularz cenowy, załącznik nr 2 do SIWZ, c) Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach: a) Zaistnienia omyłki pisarskiej, b) Zmiany danych teleadresowych, c) Zaistnienia siły wyższej (np. powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy. d) Dopuszcza się możliwość zmiany terminów szkoleń składających się na przedmiot umowy z następujących przyczyn: - jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w szkoleniu nie zostanie zakwalifikowana przynajmniej 60% grupa uczestników spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji, - zaistnienie siły wyższej (w szczególności: choroba trenera, powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy. 2. Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o zmianę osoby (osób) prowadzącej szkolenie jeśli w wyniku przeprowadzonej przez Zamawiającego ankiety ewaluacyjnej uzyska ona ocenę poniżej 3,75 pkt. w pięciostopniowej skali ocen. Zaproponowana osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie nie mniejsze niż osoba zmieniana. 3. W szczególnie uzasadnionych wypadkach, za które Wykonawca nie ponosi odpowiedzialności, dopuszczalna jest zmiana osób prowadzących szkolenie, po uprzednim poinformowaniu o tym fakcie Zamawiającego, z podaniem przyczyny tejże zmiany i uzyskaniu akceptacji dla osoby wskazanej na zastępcę. Zaproponowana osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie nie mniejsze niż osoba zmieniana. 4. Jeżeli zmiana albo rezygnacja z podwykonawcy dotyczy podmiotu, na którego zasoby Wykonawca powoływał się, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp, Wykonawca jest obowiązany wykazać Zamawiającemu, iż proponowany inny podwykonawca lub Wykonawca samodzielnie spełnia je w stopniu nie mniejszym niż wymagany w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.rops-katowice.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice, pokój 213.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
20.05.2015 godzina 10:00, miejsce: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice kancelaria, pokój nr 111.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Część I - Ścieżka szkoleniowa pn. Akademia Lidera Społeczności Lokalnej.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Akademia Lidera Społeczności Lokalnej z opieką superwizyjną dla jednej grupy szkoleniowej (20 uczestników w grupie) obejmującej 7 dwudniowych modułów stacjonarnych (łącznie 112 godzin dydaktycznych, w tym 98 godzin dydaktycznych zajęć, tj. 7 modułów x 14 godzin dydaktycznych oraz 14 godzin dydaktycznych konsultacji, tj. 14 dni szkoleniowych x 1 godzina dydaktyczna) wraz z usługą wynajmu sali szkoleniowej w Katowicach.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.11.2015.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 58
  • 2. Doświadczenie trenerów - 42

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Część II - Szkolenie na temat: Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia wspólnego dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie Opracowanie projektów rewitalizacji społecznej w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 oraz zapewnienie dyżuru trenera/trenerów przez 1 godzinę po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego, w celu umożliwienia uczestnikom skorzystania ze specjalistycznych konsultacji z zakresu tematycznego danego szkolenia, dla 2 grup szkoleniowych (do 25 uczestników w każdej grupie). 2. Łączna liczba godzin dydaktycznych usługi szkoleniowej do zrealizowania - 28 + 4 (14 godzin dydaktycznych + 2 godziny konsultacji x 2 grupy)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.11.2015.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 60
  • 2. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów - 40