Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej w latach 2011-2013 w ramach projektu Rozwój kompetencji pracowników IMGW na rzecz wspólnego rozwoju, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

Warszawa: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej w latach 2011-2013 w ramach projektu Rozwój kompetencji pracowników IMGW na rzecz wspólnego rozwoju, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.


Numer ogłoszenia: 174192 - 2011; data zamieszczenia: 28.06.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej - Państwowy Instytut Badawczy , ul. Podleśna 61, 01-673 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 22 5694230, 5694416, 5694263, faks 22 5694415.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.imgw.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Państwowy Instytut Badawczy.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej w latach 2011-2013 w ramach projektu Rozwój kompetencji pracowników IMGW na rzecz wspólnego rozwoju, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej w latach 2011-2013 w ramach projektu Rozwój kompetencji pracowników IMGW na rzecz wspólnego rozwoju, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na poszczególne zadania: ZADANIE 1 SZKOLENIA z zakresu KOMPETENCJi SPOŁECZNYCH (SZKOLENIA MIĘKKIE), ZADANIE 2 SZKOLENIA z zakresu PRAWA, ZADANIE 3 SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE, ZADANIE 4 SZKOLENIA z zakresu ZARZĄDZNIA WIEKIEM, ZADANIE 5 SZKOLENIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO, ZADANIE 6 PRZEPROWADZENIE DORADZTWA DLA PRACOWNIKÓW. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określony został w: Załączniku nr 5 opis przedmiotu zamówienia, Załączniku nr 6 wzór umowy, Załączniku nr 7 kalkulacja cenowa ( odpowiednio dla kazdego zadania)..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust.1 pkt 6 ustawy Prawo zamówień publicznych.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8, 80.51.10.00-9, 80.51.00.00-2, 80.58.00.00-3.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 6.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 15.08.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium.

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawcy wykażą, że są wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236, poz. 2365).

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • DOŚWIADCZENIE dla zadania 1 z zakresu kompetencji społecznych (szkolenia miękkie) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonał usługi zbliżone zakresem do przedmiotu niniejszego zamówienia zgodnie z poniższymi wymaganiami z podaniem ich rodzaju i wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączy dokument potwierdzający, że usługi zostały wykonane należycie dla grup minimum 10 osobowych : - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia w zakresie kompetencji społecznych (negocjacje, sztuka prezentacji i strategie komunikacji, zarządzanie zespołem pracowniczym, techniki radzenia sobie ze stresem itp.) - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia z zakresu budowania wizerunku firmy, budowania pozytywnych relacji z klientami, komunikacji, marketingu oraz sprzedaży. - 1 usługę polegającą na przeprowadzeniu szkolenia w zakresie zarządzania projektem Prince 2 - 1 usługę polegającą na przeprowadzeniu szkolenia w zakresie zarządzania czasem pracy i efektywną organizacją pracy (nowoczesne podejście do zarządzania własną pracą). dla zadania 2 z zakresu PRAWA Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności jest krótszy w tym okresie wykonał usługi zbliżone zakresem do przedmiotu niniejszego zamówienia zgodnie z poniższymi wymaganiami z podaniem ich rodzaju i wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączą dokument potwierdzający, że usługi zostały wykonane należycie dla grup minimum 10 osobowych: - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia z obowiązujących regulacji odnośnie zamówień publicznych, - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia z prawa pracy, - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia z prawa ochrony środowiska, - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia z rachunkowości (w tym zarządczej), - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu szkolenia kancelaryjno-archiwalnego. dla zadania 3 - szkolenia SPECJALISTYCZNE Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonał usługi zbliżone zakresem do przedmiotu niniejszego zamówienia zgodnie z poniższymi wymaganiami z podaniem ich rodzaju i wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączy dokument potwierdzający, że usługi zostały wykonane należycie dla grup minimum 10 osobowych : - 1 usługę polegającą na przeprowadzeniu szkolenia z programów graficznych i statycznych (surfer, statistica) - każde ze szkoleń może być udokumentowane oddzielnie, - 1 usługę polegająca na przeprowadzeniu szkolenia z programu Linux - 1 usługę polegającą na przeprowadzeniu szkolenia z bazy danych Oracle, - 1 usługę polegajacą na przeprowadzeniu szkolenia odnośnie administracji i utrzymania macierzy NetApp - 1 usługę polegająca na przeprowadzeniu szkolenia z programów MIKE 21, MIKE 3, LITPACK, GIS (każde ze szkoleń może być udokumentowane oddzielnie), - 1 usługę polegającą na przeprowadzeniu szkolenia z pakietu Office 3 i Office 4 (każde ze szkoleń może być udokumentowane oddzielnie). dla zadania 4 - szkolenia z zarządzania wiekiem Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności jest krótszy w tym okresie zrealizował a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonują co najmniej 1 usługę, polegającą na przeprowadzeniu szkolenia z zagadnień zarządzania wiekiem dla grup minimum 10 osobowych odpowiadającą swoim rodzajem i zakresem przedmiotowi zamówienia z podaniem jej rodzaju i wartości, przedmiotu, daty wykonania i odbiorcy oraz załączą dokument potwierdzający, że usługa została wykonana należycie. dla zadania 5 - szkolenia z języka angielskiego Wykonawcy wykażą, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności jest krótszy w tym okresie zrealizowali a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonują co najmniej 2 usługi, polegające na prowadzeniu szkolenia z języka angielskiego dla grup minimum 15 osób odpowiadającą swoim rodzajem i zakresem przedmiotowi zamówienia z podaniem jej rodzaju i wartości, przedmiotu, daty wykonania i odbiorcy oraz załączą dokument potwierdzający, że usługa została wykonane należycie. dla zadania 6 - DORADZTWO Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonał usługi zbliżone zakresem do przedmiotu niniejszego zamówienia zgodnie z poniższymi wymaganiami z podaniem ich rodzaju i wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączy dokument potwierdzający, że usługi zostały wykonane należycie dla grup minimum 10 osobowych : - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu doradztwa dla pracowników 45+. - 1 usługa polegająca na przeprowadzeniu coachingu dla pracowników.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Na potwierdzenie spełnienia warunku Wykonawca wykaże, że dysponuje osobami zdolnymi do wykonana zamówienia: dla zadania 1 -Trenera do przeprowadzenia szkolenia miękkiego (kompetencji społecznych) - minimum 1 osobę posiadającą wiedzę i minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji społecznych tj. nowoczesnego zarządzania, metod zarządzania zespołem pracowniczym, prowadzenia oceny pracowniczej, prowadzenia negocjacji, technik radzenia sobie ze stresem na stanowisku pracy, - Trenera do przeprowadzenia szkolenia z marketingu i sprzedaży - minimum 1 osobę posiadającą wiedzę i minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu budowania wizerunku firmy, budowania pozytywnych relacji z klientami, komunikacji, marketingu oraz sprzedaży. - Trenera do przeprowadzenia szkolenia z zarządzania czasem - minimum 1 osobę posiadającą wiedzę i minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania czasem i planowania własnej pracy - Trenera ds. szkolenia zarządzanie projektem metodą PRINCE 2 - minimum 1 osobę ze znajomością zagadnień z zakresu metodyki zarządzania projektem Prince 2, posiadającą przynajmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zagadnień metodyki zarządzania projektem Prince 2. dla zadania 2 - Trenera ds. zamówień publicznych - minimum 1 osobę ze znajomością zagadnień zamówień publicznych, posiadającą przynajmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu stosowania znajomości problematyki zamówień publicznych, w tym znajomości stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych - Trenera ds. prawa pracy - minimum 1 osobę, ze znajomością zagadnień z prawa pracy posiadającą przynajmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zagadnień z zakresu prawa pracy, - Trenera ze znajomością zagadnień z ochrony środowiska - minimum 1 osobę, ze znajomością zagadnień z ochrony środowiska, posiadającą przynajmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, - Trenera do przeprowadzenia szkolenia kancelaryjno-archiwalnego - minimum 1 osobę ze znajomością opisanych zagadnień posiadającą przynajmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń - Trener ds. rachunkowości - minimum 1 osobę ze znajomością zagadnień rachunkowości, posiadającą przynajmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu rachunkowości w tym również zarządczej, dla zadania 3 - Trenera ds. pakietu OFFICE - minimum 1 osobę ze znajomością zagadnień z zakresu pakietu Office 3 i 4, posiadającą przynajmniej 3-letnie doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń z zakresu Pakietu Office 3 i 4; - Trenera- minimum 1 osobę ze znajomością zagadnień z zakresu programów graficznych i statycznych (np. surfer, statistika), programu Linux, bazy danych Oracle posiadający przynajmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z opisanych zagadnień; - Trenera -minimum 1 osobę ze znajomością zagadnień z telemetrii, i hydrologii posiadająca minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z opisanych zagadnień; - Trenera -minimum 1 osobę ze znajomością zagadnień dotyczących programów MIKE 21,MIKE3, LITPACK, GIS. dla zadania 4 Trenera - 1 osobę ds. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem posiadająca minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z tematyką zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach, poprzez wdrożenie systemu intermentoringu i przekazywanie kompetencji. dla zadania 5 - Trener języka angielskiego - minimum 1 osoba (lektor polski), posiadająca wykształcenie wyższe (co najmniej licencjat) o profilu - filologia angielska, posiadający minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć. - Trenera języka angielskiego - minimum 1 osoba native speaker - posiadający zaświadczenie CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults lub TESOL Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) posiadający minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć . dla zadania 6 - Trenera 1 osobę ds. szkolenia posiadającą minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu doradztwa dla pracowników 45+ - Trenera - minimum 1 osobę ds. szkolenia posiadającą minimum 2-letnie doświadczenie w coachingu dla pracowników UWAGA: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić odpowiednią ilość trenerów do prawidłowej realizacji zamówienia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

dokument potwierdzający, że Wykonawca jest wpisany do rejestru Instytucji Szkoleniowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236, poz. 2365); Formularz ofertowy - wzór stanowi załącznik nr 1 do SIWZ, Kalkulacja cenowa - wzór stanowi załącznik nr 7 do SIWZ, Szczegółowy program szkoleń opracowany przez Wykonawcę, Pełnomocnictwo do reprezentowania: 1.wymagane w przypadku gdy Wykonawcę reprezentuje w postępowaniu osoba bądź osoby, których uprawnienie do reprezentowania nie wynika bezpośrednio z innych załączonych dokumentów, przedłożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej przez notariusza; 2.wymagane w przypadku gdy Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia (dotyczy również spółki cywilnej), przedłożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej przez notariusza; 5)Zobowiązanie, w szczególności pisemne, innych podmiotów do oddania do dyspozycji Wykonawcy niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia, wymagane w przypadku gdy Wykonawca polega na ich zasobach na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmiany postanowień przyszłej umowy w stosunku do treści umowy w sytuacji gdy konieczność wprowadzenia takich zmian wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, a w szczególności gdy: a) nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa mających wpływ na realizację zamówienia, b) wynikną rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie można usunąć w inny sposób a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony, c) zaistnieją zdarzenia siły wyższej, niezależne od stron umowy, które uniemożliwiłyby terminowe wykonanie zobowiązań. Strony zobowiązują się do ustalenia odpowiednio zmienionego terminu wykonania przedmiotu umowy. Za siłę wyższą uważa się zdarzenia zewnętrzne, których skutków nie da się przewidzieć ani im zapobiec. W szczególności za siłę wyższą będzie się uważać działania sił przyrody takie jak: huragan, trzęsienie ziemi, powódź, zamieszki, wojna, d) konieczność wprowadzenia zmian będzie dotyczyć treści w dokumencie o charakterze informacyjno-instrukcyjnym, niezbędnym do sprawnej realizacji umowy w szczególności: zmiana osób uprawnionych do kontaktów, zmiana osób odpowiedzialnych za potwierdzenie prawidłowej realizacji zamówienia wraz z numerami telefonów, faksu, poczty elektronicznej etc. e) zmiany podatku VAT na skutek zmian w przepisach prawnych,

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.imgw.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
siedziba Zamawiającego, Warszawa, ul. Podleśna 61, pok. 201.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
06.07.2011 godzina 10:00, miejsce: Warszawa, ul. Podleśna 61, pok. 201.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej w latach 2011-2013 w ramach projektu Rozwój kompetencji pracowników IMGW na rzecz wspólnego rozwoju, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
ZADANIE 1 SZKOLENIA z zakresu KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH (SZKOLENIA MIĘKKIE).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  W ramach zadania nr 1 Wykonawca przeprowadzi nastepujace szkolenia: KADRA ZARZĄDZAJĄCA - negocjacje, - sztuka prezentacji i strategie komunikacji - prowadzenie oceny pracowniczej, -zarządzanie zespołem pracowniczym - motywacja, -zarządzanie zespołem - aspekty kontroli, -zaawansowane techniki radzenia sobie ze stresem na stanowisku, - Zarządzanie Projektem metodą Prince 2 (szkolenie certyfikowane) - Zarządzanie czasem i efektywna organizacja pracy KADRA SREDNIEGO I NIŻSZEGO SZCZEBLA - obsługa klienta, - zarządzanie Projektem Metodą Prince 2 (z certyfikatem), - sztuka prezentacji i strategie komunikacji, - zawansowane techniki radzenia sobie ze stresem, - PR w praktyce - budowanie wizerunku firmy, - zarządzanie czasem na stanowisku pracy. Szczegółowy opis przedmioru zamówienia został okreslony w: ZAŁĄCZNIKU nr 5 - opis przedmiotu zamówienia, ZAŁACZNIKU nr 6 - wzór umowy, ZAŁACZNIKU nr 7 kalkulacja cenowa..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8, 80.51.10.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.08.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
ZADANIE 2 SZKOLENIA z zakresu PRAWA.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  W ramach zadania nr 2 Wykonawca przeprowadzi następujace szkolenia: KADRA ZARZADZAJĄCA: - nowelizacja prawa zamówień publicznych, - podstawy prawa pracy, - rachunkowość zarządcza, KADRA ŚREDNIEGO I NIŻSZEGO SZCZEBLA - nowelizacja Prawa zamówień publicznych, - szkolenia z prawa (prawo pracy, zagadnienia ochrony środowiska), - rachunkowość, - kurs I i II stopnia kancelaryjno - archiwalny - kontrola wewnętrzna w instytucji. Szczegółowy opis przedmioru zamówienia został okreslony w: ZAŁĄCZNIKU nr 5 - opis przedmiotu zamówienia, ZAŁACZNIKU nr 6 - wzór umowy, ZAŁACZNIKU nr 7 kalkulacja cenowa..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8, 80.51.10.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.08.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
ZADANIE NR 3 SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  W ramach zadania nr 3 Wykonawca przeprowadzi następujące szkolenia: -MTS 2010, - Mike 21, Mike 3, Litpack, - system GIS, - szkolenia obserwatorów z hydrologii, - szkolenie z telemetrii, - szkolenia z programów graficznych i statystycznych (surfer, statistica), - program Linux, - baza danych Oracle, - administracja i utrzymanie macierzy NetApp, - pakiet Office 3, - pakiet Office 4. Szczegółowy opis przedmioru zamówienia został okreslony w: ZAŁĄCZNIKU nr 5 - opis przedmiotu zamówienia, ZAŁACZNIKU nr 6 - wzór umowy, ZAŁACZNIKU nr 7 kalkulacja cenowa..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2, 80.51.10.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.08.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
ZADANIE nr 4 SZKOLENIA Z zakresu ZARZĄDZANIA WIEKIEM.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  w ramach zadania nr 4 Wykonawca przeprowadzi szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem. Szczegółowy opis przedmioru zamówienia został okreslony w: ZAŁĄCZNIKU nr 5 - opis przedmiotu zamówienia, ZAŁACZNIKU nr 6 - wzór umowy, ZAŁACZNIKU nr 7 kalkulacja cenowa..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8, 80.51.10.00-9, 80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.08.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
ZADANIE NR 5 SZKOLENIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  W ramach zadania nr 5 wykonawca przeprowadzi następujace szkolenia: (dla kadry zarządzającej, średniego i niższego szczebla oraz dla ekspertów IMGW) na poziomie: podstawowym, średniozaawansowanym, zaawansowanym. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w: ZAŁĄCZNIKU NR 5 - opis przedmiotu zamówienia, ZAŁACZNIKU nr 6 - wzór umowy, ZAŁACZNIKU NR 7 - kalkulacja cenowa..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.58.00.00-3.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.08.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
ZADANIE NR 6 PRZEPROWADZENIE DORADZTWA DLA PRACOWNIKÓW.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  W ramach zadania nr 6 Wykonawca zobowiązany będzie do przeprowadzenia: - doradztwa dla pracowników 45+ - doradztwa w zakresie coachingu dla pracowników średniego szczebla: Negocjacje w biznesie. - doradztwa dotyczącego wprowadzenia strategii zarządzania wiekiem Szczegółowy opis przedmiotu zamowienia został okreslony w: ZAŁACZNIKU nr 5 - opis przedmiotu zamówienia, ZAŁACZNIKU NR 6 - wzór umowy, ZAŁACZNIKU NR 7 - kalkulacja cenowa..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8, 80.51.10.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.08.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.