PUP.DO.261/7/POKL 6.1.3/MS/10

Krapkowice: PUP.DO.261/7/POKL 6.1.3/MS/10


Numer ogłoszenia: 156231 - 2010; data zamieszczenia: 16.06.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
nieobowiązkowe

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach , ul. Kilińskiego 1a, 47-300 Krapkowice, woj. opolskie, tel. 0-77 4466628, faks 0-77 4466625.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup-krapkowice.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
PUP.DO.261/7/POKL 6.1.3/MS/10.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Wykonanie usług szkoleniowych, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania : ZADANIE I. - MAGAZYNIER - HURTOWNIK dla 16. osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach; ZADANIE II. - KURS NA UPRAWNIENIA DO OBSŁUGI PIŁ/PILAREK DO ŚCINKI DRZEW dla 10. osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach; ZADANIE III. - PRACOWNIK DOCIEPLANIA BUDYNKÓW dla 10. osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach; ZADANIE IV. - SPECJALISTA DS. FINANSOWO - KSIĘGOWYCH dla 15. osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach; ZADANIE V. - PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI dla 10. osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 5.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • 1. Oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art.22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, w zakresie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, oraz w celu wykazania spełniania tego warunku w postępowaniu, Zamawiający wymaga przedłożenia koncesji, zezwoleń lub licencji, obejmujących : a) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzony przez właściwy - dla siedziby jednostki szkoleniowej - wojewódzki urząd pracy (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych w związku z art.20 ust.1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r. - Dz. U. Nr 69, poz.415 z późniejszymi zmianami); b) upoważnienie Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego do przeprowadzenia tych szkoleń, w zakresie realizacji ZADANIA II. (kurs na uprawnienia do obsługi pił/pilarek do ścinki drzew) - jeżeli kurs będzie realizowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych -Dz. U. Nr 118, poz. 1263). 2. Ocena spełniania tego warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą SPEŁNIA - NIE SPEŁNIA, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i złożonym oświadczeniu. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki podmiotowe Wykonawca spełnił.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • 1. Oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art.22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, w zakresie posiadanej wiedzy i doświadczenia. 2. Ocena spełniania tego warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą SPEŁNIA - NIE SPEŁNIA, w oparciu o złożone oświadczenie.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • 1. Oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art.22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, w zakresie dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia oraz w celu wykazania spełniania tego warunku w postępowaniu, Zamawiający wymaga przedłożenia wykazu narzędzi i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia, zgodnie z wzorem załącznika nr 6 do SIWZ (Zadanie I., Zadanie II., Zadanie III., ZADANIE IV., ZADANIE V.). 2. Ocena spełniania tego warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą SPEŁNIA - NIE SPEŁNIA, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i złożonym oświadczeniu. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki podmiotowe Wykonawca spełnił.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • 1. Oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art.22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, w zakresie dysponowania odpowiednimi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia oraz w celu wykazania spełniania tego warunku w postępowaniu, Zamawiający wymaga przedłożenia wykazu osób (kadry dydaktycznej), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacją na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, zgodnie z wzorem załącznika nr 5 do SIWZ (Zadanie I., Zadanie II., Zadanie III., ZADANIE IV., ZADANIE V.). Osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, muszą posiadać wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień. 2. Ocena spełniania tego warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą SPEŁNIA - NIE SPEŁNIA, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i złożonym oświadczeniu. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki podmiotowe Wykonawca spełnił.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • 1. Oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art.22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, w zakresie pozostawania w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia. 2. Ocena spełniania tego warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą SPEŁNIA - NIE SPEŁNIA, w oparciu o złożone oświadczenie.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • koncesję, zezwolenie lub licencję
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 60
• 2 - posiadane przez Wykonawcę certyfikaty jakości usług i akredytacje - 40

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1) W przypadku, gdyby nastąpiła konieczność dokonania zmian w kadrze dydaktycznej, której nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy tzn. zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA, zwolnienie pracownika z pracy, zgon, Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić pisemnie Zamawiającego o zaistniałej sytuacji. Jeżeli Zamawiający uzna, że przyczyna zmiany jest uzasadniona, wówczas Wykonawca musi przedstawić kandydaturę osoby o kwalifikacjach równorzędnych lub wyższych do kwalifikacji, które podlegały ocenie. Zmiana kadry dydaktycznej może nastąpić wyłącznie wtedy, gdy jest korzystna dla Zamawiającego i Zamawiający wyrazi na nią zgodę. 2) W przypadku zaistnienia okoliczności powodujących konieczność zmiany miejsca szkolenia niezależnych od Wykonawcy, których nie można było przewidzieć przed złożeniem oferty i w trakcie realizacji umowy, Wykonawca zobowiązany jest niezwłocznie o nich zawiadomić Zamawiającego w formie pisemnej. Zamawiający badając zasadność podjętej przez Wykonawcę decyzji o konieczności zmianie miejsca szkolenia wymaga od niego przedłożenia dokumentów zawierających w szczególności : - Potwierdzenie okresu na jaki podmiot udostępnił miejsce szkolenia, sporządzone przez niego nie później jednak niż w dniu złożenia oferty. Z dokumentu musi wynikać, że Wykonawca dołożył wszelkich starań aby uzyskać pisemną zgodę podmiotu na udostępnienie miejsca szkolenia na czas wskazany w HARMONOGRAMIE SZKOLENIA (załącznik nr 7 do SIWZ). - Opis przyczyn, mających wpływ na odstąpienie od dalszego udostępniania miejsca na potrzeby szkolenia. Obowiązek sporządzenia tego dokumentu należy do podmiotu udostępniającego miejsce szkolenia oraz Wykonawcy. Wykonawca występując z wnioskiem o pozwolenie na zmianę miejsca szkolenia musi w sposób wyczerpujący opisać i udokumentować przyczyny uzasadniające swoje żądanie wskazując równocześnie nowe miejsce szkolenia, tożsame ze względu na warunki, jakie zobowiązał się zapewnić uczestnikom szkolenia w treści złożonej oferty. W przypadku gdy Wykonawca nie będzie dysponował zastępczym miejscem szkolenia we własnym zakresie musi załączyć pisemne zobowiązanie innego podmiotu do jego udostępnienia. Z treści pisma powinno w sposób jednoznaczny wynikać, że miejsce spełnia wszystkie warunki jakie zobowiązał się zapewnić uczestnikom szkolenia Wykonawca w złożonej ofercie. Podmiot zobowiązany jest wskazać również okres (dzień/miesiąc/rok) na jaki udostępni miejsce w celach szkoleniowych. Zamawiający w zależności od potrzeb może żądać od Wykonawcy dodatkowych wyjaśnień i dokumentów poza wymienionymi. Zaproponowane przez Wykonawcę nowe miejsce szkolenia musi być terytorialnie zgodne z propozycją złożoną w ofercie, np. Wykonawca zaproponował jako miejsce szkolenia Krapkowice w związku z tym nowe miejsce szkolenia również musi być na terenie Krapkowic. Zmiana miejsca szkolenia może nastąpić wyłącznie wtedy, gdy jest ona wymuszona przypadkami losowymi i innymi sytuacjami niezależnymi od Wykonawcy, a ponadto powody, dla których Wykonawca podjął decyzję o zmianie miejsca szkolenia, w opinii Zamawiającego, zostały w sposób wystarczający uzasadnione i potwierdzone odpowiednimi dokumentami, a w szczególności jest korzystna dla Zamawiającego i on sam wyrazi na nią zgodę.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup-krapkowice.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
siedziba Zamawiającego Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach, ul. Kilińskiego 1a, 47-303 Krapkowice, sekretariat, pokój nr 5.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
24.06.2010 godzina 08:30, miejsce: siedziba Zamawiającego Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach, ul. Kilińskiego 1a, 47-303 Krapkowice, sekretariat, pokój nr 5.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI, poddziałanie 6.1.3, projekt - Bądź aktywny.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Wykonanie usługi szkoleniowej w części dotyczącej ZADANIA I. - MAGAZYNIER - HURTOWNIK dla 16. osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w LIPCU , nie wcześniej jednak niż w dniu 26.07.2010 r. Zakończenie szkolenia musi nastąpić po wypełnieniu planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu w przeliczeniu na jedną osobę. PROGRAM SZKOLENIA musi obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne w wymiarze CO NAJMNIEJ 160 godzin. Do godzin planu nauczania nie jest wliczany czas przeprowadzenia egzaminu przez Komisję Urzędu Dozoru Technicznego w zakresie obsługi wózków jezdniowych. Program szkolenia musi zawierać co najmniej następujące zagadnienia: 1) obsługa magazynu i hurtowni, 2) podstawy obsługi komputera - maksymalnie 20 godzin w planie nauczania, 3) komputerowa obsługa magazynu i fakturowanie, 4) obsługa kasy fiskalnej - maksymalnie 12 godzin w planie nauczania, 5) szkolenie z zakresu GMP, GHP i zasad HACCP, 6) kierowca operator wózków jezdniowych. Celem tego modułu jest zdobycie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych do obsługi wózków jezdniowych oraz wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych. Dodatkowo moduł musi być zakończony egzaminem przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Czas przeprowadzenia tego egzaminu nie jest wliczany do godzin planu nauczania. Szkolenie powinno wyposażyć uczestników w wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy w magazynach i hurtowniach oraz umożliwi zdobycie uprawnień do obsługi wózków jezdniowych i wymiany butli gazowych w tych wózkach. MIEJSCE SZKOLENIA: teren Krapkowic. Zamawiający dopuszcza organizację zajęć praktycznych w zakresie obsługi wózków jezdniowych i wymiany butli gazowych w tych wózkach oraz przeprowadzenie egzaminu przez Komisję Urzędu Dozoru Technicznego na terenie powiatu krapkowickiego lub w jak najbliższej jego okolicy tzn. w powiecie strzeleckim lub kędzierzyńsko-kozielskim lub opolskim lub prudnickim lub w Opolu. Zajęcia praktyczne w zakresie obsługi wózków jezdniowych muszą być zorganizowane w miejscu zapewniającym naukę obsługi wózków pod zadaszeniem (np. hala) w przypadku prowadzenia zajęć w niesprzyjających warunkach atmosferycznych (deszcz). HARMONOGRAM SZKOLENIA: Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku - nie dłużej niż do godziny 19.00, maksymalnie do 7 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający dopuszcza możliwość organizacji zajęć w soboty, nie dłużej jednak niż do godziny 14.00. Zamawiający dopuszcza organizację zajęć praktycznych z podziałem na grupy. Wówczas zajęcia dla jednej grupy nie mogą przekroczyć 6 godzin zegarowych dziennie. W przypadku organizacji zajęć praktycznych z podziałem na grupy, zajęcia wszystkich grup muszą odbywać się w tym samym dniu, np. I grupa 7.00-13.00, II grupa 13.00-19.00. Każda z grup w trakcie swoich zajęć praktycznych musi mieć do dyspozycji co najmniej 4 wózki jezdniowe w tym 1 wózek wysokiego składowania. Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu, w przeliczeniu na jedną osobę. Każda zaplanowana przez Wykonawcę przerwa w czasie odbywanego szkolenia, bez względu na okoliczności uzasadniające konieczność jej wprowadzenia, stanowi nieodłączną część łącznego czasu szkolenia. Czas szkolenia to nieprzerwany czas liczony od momentu rozpoczęcia do zakończenia szkolenia w danym dniu, łącznie z przerwami w trakcie odbywanych zajęć. TYDZIEŃ w rozumieniu Zamawiającego to okres tygodnia kalendarzowego liczonego od poniedziałku do niedzieli, z zastrzeżeniem, iż szkolenie nie może odbywać się w niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy. A zatem początkiem szkolenia może być pierwszy dzień roboczy tygodnia rozpoczynający się w poniedziałek, a ostatnim dniem kończącym tydzień, w którym może odbywać się szkolenie powinna być sobota..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 26.07.2010.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Wykonanie usługi szkoleniowej w części dotyczącej ZADANIA II. - KURS NA UPRAWNIENIA DO OBSŁUGI PIŁ/PILAREK DO ŚCINKI DRZEW dla 16. osób bezrobotnych, skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w lipcu, nie wcześniej jednak niż w dniu 26.07.2010 r. Zakończenie szkolenia musi nastąpić po wypełnieniu planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu w przeliczeniu na jedną osobę. PROGRAM SZKOLENIA musi być zgodny z obowiązującymi przepisami: a) Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263), albo b) Rozporządzeniem Ministra Ochrony Środowiska z dnia 14.08.2006 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu niektórych prac z zakresu gospodarki leśnej (Dz.U. nr 161 z 2006 r., poz. 1141). Program szkolenia musi obejmować co najmniej 40 godzin. Jeżeli kurs będzie realizowany zgodnie z rozporządzeniem wymienionym w punkcie a) wówczas Zamawiający dopuszcza przeprowadzenie egzaminów końcowych (teoretycznego i praktycznego) w terminie 14 dni od dnia zakończenia szkolenia. Godziny przeznaczone na przeprowadzenie egzaminów końcowych nie są wliczane do planu nauczania. Celem szkolenia jest zdobycie uprawnień do obsługi pił/pilarek do ścinki drzew. MIEJSCE SZKOLENIA: Szkolenie musi być realizowane na terenie województwa opolskiego, najlepiej na terenie powiatu krapkowickiego lub w jak najbliższej jego okolicy tzn. w powiecie strzeleckim lub kędzierzyńsko-kozielskim lub opolskim lub prudnickim lub w Opolu. W przypadku organizacji szkolenia poza terenem powiatu krapkowickiego Wykonawca jest zobowiązany zapewnić uczestnikom transport zbiorowy z miejscowości: Krapkowice do miejsca szkolenia i z powrotem. Wszyscy uczestnicy szkolenia w czasie przejazdu muszą mieć zapewnione miejsca siedzące. HARMONOGRAM SZKOLENIA: Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku - nie dłużej niż do godziny 19.00, maksymalnie do 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający dopuszcza możliwość organizacji zajęć w soboty, nie dłużej jednak niż do godziny 14.00. Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu, w przeliczeniu na jedną osobę. Każda zaplanowana przez Wykonawcę przerwa w czasie odbywanego szkolenia, bez względu na okoliczności uzasadniające konieczność jej wprowadzenia, stanowi nieodłączną część łącznego czasu szkolenia. Czas szkolenia to nieprzerwany czas liczony od momentu rozpoczęcia do zakończenia szkolenia w danym dniu, łącznie z przerwami w trakcie odbywanych zajęć. TYDZIEŃ w rozumieniu Zamawiającego to okres tygodnia kalendarzowego liczonego od poniedziałku do niedzieli, z zastrzeżeniem, iż szkolenie nie może odbywać się w niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy. A zatem początkiem szkolenia może być pierwszy dzień roboczy tygodnia rozpoczynający się w poniedziałek, a ostatnim dniem kończącym tydzień, w którym może odbywać się szkolenie powinna być sobota..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 26.07.2010.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Wykonanie usługi szkoleniowej w części dotyczącej ZADANIA III. - PRACOWNIK DOCIEPLANIA BUDYNKÓW dla 10. osób bezrobotnych, skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w sierpniu, nie później jednak niż w dniu 09.08.2010 r. Zakończenie szkolenia musi nastąpić po wypełnieniu planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu w przeliczeniu na jedną osobę. PROGRAM SZKOLENIA musi obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne w wymiarze CO NAJMNIEJ 150 godzin zegarowych w tym 30 godzin zegarowych zajęć teoretycznych i 120 godzin zegarowych zajęć praktycznych. Godzina zajęć oznacza 60 minut. Program szkolenia musi być ukierunkowany na powszechnie wykonywane prace budowlane, w wyniku czego absolwent kursu nabędzie umiejętności wykonywania docieplenia budynku istniejącego lub nowo wznoszonego zgodnie z obowiązującymi technologiami, a w szczególności: a) przygotuje podłoże, b) zamocuje warstwę ocieplającą z płyt styropianowych, c) wykona na płytach termoizolacji warstwę zbrojną i gruntującą, d) wykona tynk cienkowarstwowy, e) wykona tynk akrylowy, f) wykona inne czynności związane z docieplaniem budynków. MIEJSCE SZKOLENIA: Szkolenie w zakresie zajęć teoretycznych musi być realizowane na terenie Krapkowic. Zajęcia praktyczne muszą być realizowane u przedsiębiorcy lub przedsiębiorców (maksymalnie trzech) z terenu powiatu krapkowickiego, a Zamawiający dopuszcza realizację zleceń tych firm na terenie województwa opolskiego. W przypadku organizacji zajęć praktycznych poza terenem powiatu krapkowickiego Wykonawca jest zobowiązany zapewnić uczestnikom transport zbiorowy z miejscowości: Krapkowice do miejsca szkolenia i z powrotem. Wszyscy uczestnicy szkolenia w czasie przejazdu muszą mieć zapewnione miejsca siedzące. HARMONOGRAM SZKOLENIA: Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku - nie dłużej niż do godziny 19.00, maksymalnie do 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający dopuszcza możliwość organizacji zajęć w soboty, nie dłużej jednak niż do godziny 14.00. Zamawiający dopuszcza organizację zajęć praktycznych z podziałem na grupy. W przypadku organizacji zajęć praktycznych z podziałem na grupy, zajęcia wszystkich grup muszą odbywać się w tym samym dniu. Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu, w przeliczeniu na jedną osobę. Każda zaplanowana przez Wykonawcę przerwa w czasie odbywanego szkolenia, bez względu na okoliczności uzasadniające konieczność jej wprowadzenia, stanowi nieodłączną część łącznego czasu szkolenia. Czas szkolenia to nieprzerwany czas liczony od momentu rozpoczęcia do zakończenia szkolenia w danym dniu, łącznie z przerwami w trakcie odbywanych zajęć. TYDZIEŃ w rozumieniu Zamawiającego to okres tygodnia kalendarzowego liczonego od poniedziałku do niedzieli, z zastrzeżeniem, iż szkolenie nie może odbywać się w niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy. A zatem początkiem szkolenia może być pierwszy dzień roboczy tygodnia rozpoczynający się w poniedziałek, a ostatnim dniem kończącym tydzień, w którym może odbywać się szkolenie powinna być sobota..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 09.08.2010.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Wykonanie usługi szkoleniowej w części dotyczącej ZADANIA IV. - SPECJALISTA DS. FINANSOWO - KSIĘGOWYCH dla 15. osób bezrobotnych, skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 16.08.2010 r. Zakończenie szkolenia musi nastąpić po wypełnieniu planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu w przeliczeniu na jedną osobę. PROGRAM SZKOLENIA musi obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne w wymiarze CO NAJMNIEJ 180 godzin. Program szkolenia musi zawierać co najmniej następujące zagadnienia: 1) podstawy księgowości, 2) rachunkowość małych podmiotów gospodarczych, 3) zasady rozliczeń z ZUS-em i Urzędem Skarbowym, 4) kadry i płace, 5) komputerowa obsługa księgowości i kadr, 6) obsługa programu PŁATNIK, 7) Program Operacyjny Kapitał Ludzki ( maksymalnie do 20 godzin programu szkolenia) w tym: a) cel programu, b) podstawowe pojęcia programu (np. beneficjent, cross-financing i inne) c) priorytety programu, d) zasady finansowania, e) kwalifikowalność wydatków w ramach POKL, f) wniosek o płatność. Szkolenie powinno wyposażyć uczestników w wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy w działach księgowo - kadrowych. MIEJSCE SZKOLENIA: Szkolenie musi być realizowane na terenie Krapkowic. HARMONOGRAM SZKOLENIA: Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku - nie dłużej niż do godziny 19.00, maksymalnie do 7 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający dopuszcza możliwość organizacji zajęć w soboty, nie dłużej jednak niż do godziny 14.00. Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu, w przeliczeniu na jedną osobę. Każda zaplanowana przez Wykonawcę przerwa w czasie odbywanego szkolenia, bez względu na okoliczności uzasadniające konieczność jej wprowadzenia, stanowi nieodłączną część łącznego czasu szkolenia. Czas szkolenia to nieprzerwany czas liczony od momentu rozpoczęcia do zakończenia szkolenia w danym dniu, łącznie z przerwami w trakcie odbywanych zajęć. TYDZIE w rozumieniu Zamawiającego to okres tygodnia kalendarzowego liczonego od poniedziałku do niedzieli, z zastrzeżeniem, iż szkolenie nie może odbywać się w niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy. A zatem początkiem szkolenia może być pierwszy dzień roboczy tygodnia rozpoczynający się w poniedziałek, a ostatnim dniem kończącym tydzień, w którym może odbywać się szkolenie powinna być sobota..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 16.08.2010.

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Wykonanie usługi szkoleniowej w części dotyczącej ZADANIA V. - PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI dla 10. osób bezrobotnych, skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 30.08.2010 r. Zakończenie szkolenia musi nastąpić po wypełnieniu planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu w przeliczeniu na jedną osobę. PROGRAM SZKOLENIA musi obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne w wymiarze CO NAJMNIEJ 90 godzin zegarowych ( w tym 30 godzin zegarowych zajęć teoretycznych i 60 godzin zegarowych zajęć praktycznych). Godzina zajęć oznacza 60 minut. Program szkolenia musi zawierać co najmniej następujące zagadnienia: 1) zasady utrzymania czystości, 2) rodzaje powierzchni do sprzątania, 3) środki chemiczne przeznaczone do sprzątania, 4) techniki sprzątania (ręczne i maszynowe). Szkolenie powinno wyposażyć uczestników w wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika utrzymania czystości. MIEJSCE SZKOLENIA: Szkolenie musi być realizowane na terenie powiatu krapkowickiego. Preferowane miejsce organizowania zajęć praktycznych to instytucje użyteczności publicznej. HARMONOGRAM SZKOLENIA: Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku - nie dłużej niż do godziny 19.00, maksymalnie do 7 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający dopuszcza możliwość organizacji zajęć w soboty, nie dłużej jednak niż do godziny 14.00. Zamawiający dopuszcza organizację zajęć praktycznych z podziałem na grupy. W przypadku organizacji zajęć praktycznych z podziałem na grupy, zajęcia wszystkich grup muszą odbywać się w tym samym dniu. Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu, w przeliczeniu na jedną osobę. Każda zaplanowana przez Wykonawcę przerwa w czasie odbywanego szkolenia, bez względu na okoliczności uzasadniające konieczność jej wprowadzenia, stanowi nieodłączną część łącznego czasu szkolenia. Czas szkolenia to nieprzerwany czas liczony od momentu rozpoczęcia do zakończenia szkolenia w danym dniu, łącznie z przerwami w trakcie odbywanych zajęć. TYDZIEŃ w rozumieniu Zamawiającego to okres tygodnia kalendarzowego liczonego od poniedziałku do niedzieli, z zastrzeżeniem, iż szkolenie nie może odbywać się w niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy. A zatem początkiem szkolenia może być pierwszy dzień roboczy tygodnia rozpoczynający się w poniedziałek, a ostatnim dniem kończącym tydzień, w którym może odbywać się szkolenie powinna być sobota..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 30.08.2010.