Informacje o przetargu
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie
Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia
Zamawiający:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie
| Adres: | ul. Dworcowa 7, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie |
|---|---|
| Dane kontaktowe: | email: mops@mops.gniezno.pl tel: 61 426-25-82; 426 30 16 fax: 61 426-25-82 wew. 68 |
Dane postępowania
| ID postępowania: | 15138420110 | ||
|---|---|---|---|
| Data publikacji zamówienia: | 2011-06-08 | Termin składania wniosków: | 2011-06-15 |
| Rodzaj zamówienia: | usługi | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 2 miesięcy | Wadium: | - |
| Oferty uzupełniające: | TAK | Oferty częściowe: | TAK |
| Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 2 | Kryterium ceny: | 0% |
| WWW ogłoszenia: | www.mops.gniezno.pl | Informacja dostępna pod: | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno |
| Okres związania ofertą: | 30 dni | ||
Kody CPV
| 80500000-9 | Usługi szkoleniowe | |
| 80533100-0 | Usługi szkolenia komputerowego | |
| 80533200-1 | Kursy komputerowe | |
| 85312320-8 | Usługi doradztwa |
Wyniki
| Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
|---|---|---|
| Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób | CENTRUM SZKOLENIOWE - OŚRODEK NAUKI, ROZWOJU OSOBOWOŚCI, SPORTU I ZDROWIA Mariola Tomczak, Katarzyna Tomczak s.c. Gniezno | 56 280,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2011-07-05 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 853123208 805331000 805332001 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 56 280,00 zł Minimalna złożona oferta: 33 420,00 zł Ilość złożonych ofert: 6 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 5 Minimalna złożona oferta: 33 420,00 zł Maksymalna złożona oferta: 61 982,00 zł | |
Gniezno: USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie
Numer ogłoszenia: 151384 - 2011; data zamieszczenia: 09.06.2011
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie , ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie, tel. 61 426-25-82; 426 30 16, faks 61 426-25-82 wew. 68.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.mops.gniezno.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia.
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.
Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających- dotyczyć może zwiększenia ilości osób objętych kursem o max. 50 procent wartości zamówienia podstawowego
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 85.31.23.20-8, 80.53.32.00-1, 80.53.31.00-0.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 2.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWeryfikacja posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności polegać będzie w oparciu o Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji Wojewódzki Urząd Pracy aktualne na rok 2011, złożone przez Wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/nie spełnia
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuW przypadku weryfikacji warunku posiadania doświadczenia i wiedzy Zamawiający będzie oceniać liczbę przeprowadzonych szkoleń w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia. W przypadku Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym Zamawiający wymaga od Wykonawcy doświadczenia w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń w zakresie będącym przedmiotem zamówienia w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, a ilość osób uczestnicząca w poszczególnych szkoleniach/grupach wynosiła każdorazowo min. 20 osób. W przypadku Kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych Zamawiający wymaga od Wykonawcy doświadczenia w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń w zakresie będącym przedmiotem zamówienia w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, a ilość osób uczestnicząca w poszczególnych szkoleniach/grupach wynosiła każdorazowo min. 10 osób. Warunek ten oceniany będzie na podstawie wykazu zrealizowanych szkoleń metodą warunku granicznego spełnia/nie spełnia
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuW przypadku weryfikacji warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Zamawiający będzie oceniać posiadane wykształcenie i liczbę przeprowadzonych szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia na podstawie wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności. W przypadku Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym osoby wskazane do przeprowadzenia zamówienia muszą posiadać: - wykształcenie wyższe kierunkowe (studia magisterskie lub studia podyplomowe) - związane z zakresem czynności, które będą wykonywać, tj. psychologia, doradztwo zawodowe, - doświadczenie w przeprowadzeniu min. 2 szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia, w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert. W przypadku Kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych osoby wskazane do przeprowadzenia zamówienia muszą posiadać: - wykształcenie wyższe kierunkowe (studia magisterskie lub studia podyplomowe) - związane z zakresem czynności, które będą wykonywać, tj. ekonomiczne lub informatyczne, - doświadczenie w przeprowadzeniu min. 2 szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia, w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert. W wykazie należy wpisać tylko osoby spełniające podane warunki. Warunek ten oceniany będzie na podstawie wykazu zrealizowanych szkoleń metodą warunku granicznego spełnia/nie spełnia
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
Dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień/pełnomocnictw osób składających ofertę, o ile nie wynika to z przedstawionych dokumentów rejestrowych. W przypadku: 1) podmiotów posiadających osobowość prawną jak i spółek prawa handlowego nie posiadających osobowości prawnej - wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego, 2) osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą - zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, 3) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, gdy zaciągnięcie zobowiązania z tytułu realizacji zamówienia przewyższa dwukrotnie wysokość kapitału zakładowego Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć uchwałę wspólników upoważniającą do zaciągania zobowiązań, a w przypadku gdy umowa spółki stanowi inaczej, umowę spółki wraz ze wskazanym w niej przepisem upoważniającym do zaciągania w/w zobowiązań (art. 230 kodeksu spółek handlowych), 4) wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawców w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy (konsorcjum)
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mops.gniezno.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
16.06.2011 godzina 08:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno III piętro , pok. 07.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
Gniezno: USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie
Numer ogłoszenia: 177806 - 2011; data zamieszczenia: 29.06.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 151384 - 2011r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie, tel. 61 426-25-82; 426 30 16, faks 61 426-25-82 wew. 68.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 85.31.23.20-8, 80.53.31.00-0, 80.53.32.00-1.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
2
Nazwa:
Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
28.06.2011.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
9.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
8.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- INFO-TECH Gniezno Paweł Głowacki, Ul. Lecha 1a, 62-200 Gniezno, kraj/woj. wielkopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 18000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
13000,00
Oferta z najniższą ceną:
10440,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
19500,00
Waluta:
PLN.
Gniezno: USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie
Numer ogłoszenia: 184368 - 2011; data zamieszczenia: 05.07.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 151384 - 2011r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie, tel. 61 426-25-82; 426 30 16, faks 61 426-25-82 wew. 68.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 85.31.23.20-8, 80.53.31.00-0, 80.53.32.00-1.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
1
Nazwa:
Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
04.07.2011.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
6.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
5.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- CENTRUM SZKOLENIOWE - OŚRODEK NAUKI, ROZWOJU OSOBOWOŚCI, SPORTU I ZDROWIA Mariola Tomczak, Katarzyna Tomczak s.c., Ul. Warszawska 5, 62-200 Gniezno, kraj/woj. wielkopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 91000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
56280,00
Oferta z najniższą ceną:
33420,24
/ Oferta z najwyższą ceną:
61981,92
Waluta:
PLN.