zgoda
Ta strona używa plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu, prowadzenia danych statystycznych oraz wsparcia usług społecznościowych. Dalsze korzystanie z tej witryny oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
Możesz samodzielnie decydować o tym czy, jakie i przez jakie witryny pliki cookie mogą być zamieszczana na Twoim urządzeniu. Przeczytaj: jak wyłączyć pliki cookie. Szczgółowe informacje na temat wykorzystania plików cookie znajdziesz w Polityce Prywatności.

Informacje o przetargu

Adres: ul. Fredry 10, 61-701 Poznań, woj. WIELKOPOLSKIE
Dane kontaktowe: email: dzp@ump.edu.pl
tel: +48 618546000
fax: +48 618546146
Dane postępowania
ID postępowania: 8568820111
Data publikacji zamówienia: 2011-03-16
Termin składania wniosków: 2011-04-14   
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [DK]: Dialog Konkurencyjny
Czas na realizację: -
Wadium: 1089159 ZŁ
Oferty uzupełniające: TAK Oferty częściowe: TAK
Oferty wariantowe: NIE Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 51 Kryterium ceny: 50%
WWW ogłoszenia: www.administracja.ump.edu.pl/dzp Informacja dostępna pod: Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
ul. Fredry 10, 61-701 Poznań, woj. wielkopolskie
Dokumentacja dostępna na wniosek. Termin składania wniosków o dokumentację: 14/04/2011
Okres związania ofertą: 0 dni
Kody CPV
48211000-0 Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000-8 Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Wartość
Lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy, w ramach tego działania planowane są szkolenia dla pracowników biura karier, ale także studentów i absolwentów uczelni. PGB Human Resources Sp. z o.o.
Poznań
0,00
0,00
Barometr Ryzyka Nadużyć

Raport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.


Kliknij we wskaźnik by poznać szczegóły

Dane ogłoszenia o wyniku:
Data udzielenia:
2011-07-12
Dotyczy cześci nr:
5
Kody CPV:
48211000
48312000
Ilość podmiotów składających się na wykonawcę:
1
Kwota oferty w PLN:
0,00 zł
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Ilość złożonych ofert:
2
Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego:
0
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Maksymalna złożona oferta:
0,00 zł
Nazwa części Wykonawca Wartość
Badanie kompetencji kadry kierowniczej uczelni, w ramach tego działania planuje się szereg specjalistycznych szkoleń poprzedzonych wcześniejszą identyfikacją potrzeb. BMJ Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
Poznań
0,00
0,00
Barometr Ryzyka Nadużyć

Raport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.


Kliknij we wskaźnik by poznać szczegóły

Dane ogłoszenia o wyniku:
Data udzielenia:
2011-07-13
Dotyczy cześci nr:
3
Kody CPV:
48211000
48312000
Ilość podmiotów składających się na wykonawcę:
1
Kwota oferty w PLN:
0,00 zł
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Ilość złożonych ofert:
2
Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego:
0
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Maksymalna złożona oferta:
0,00 zł
Nazwa części Wykonawca Wartość
Dostosowanie programów do potrzeb rynku pracy. PGB Human Resources Sp. z o.o.
Poznań
0,00
0,00
Barometr Ryzyka Nadużyć

Raport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.


Kliknij we wskaźnik by poznać szczegóły

Dane ogłoszenia o wyniku:
Data udzielenia:
2011-07-12
Dotyczy cześci nr:
4
Kody CPV:
48211000
48312000
Ilość podmiotów składających się na wykonawcę:
1
Kwota oferty w PLN:
0,00 zł
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Ilość złożonych ofert:
2
Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego:
0
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Maksymalna złożona oferta:
0,00 zł
Nazwa części Wykonawca Wartość
Analiza kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej. BMJ Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
Poznań
0,00
0,00
Barometr Ryzyka Nadużyć

Raport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.


Kliknij we wskaźnik by poznać szczegóły

Dane ogłoszenia o wyniku:
Data udzielenia:
2011-07-13
Dotyczy cześci nr:
2
Kody CPV:
48211000
48312000
Ilość podmiotów składających się na wykonawcę:
1
Kwota oferty w PLN:
0,00 zł
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Ilość złożonych ofert:
2
Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego:
0
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Maksymalna złożona oferta:
0,00 zł
Nazwa części Wykonawca Wartość
Ewaluacja - samoocena uczelni, celem którego jest dokonanie samooceny Uczelni i wyznaczenie pro jakościowych zadań, które będą istotnym wyznacznikiem dla pozostałych działań w Projekcie. PGB Human Resources Sp. z o.o.
Poznań
0,00
0,17
Barometr Ryzyka Nadużyć

Raport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.


Kliknij we wskaźnik by poznać szczegóły

Dane ogłoszenia o wyniku:
Data udzielenia:
2011-06-30
Dotyczy cześci nr:
1
Kody CPV:
48211000
48312000
Ilość podmiotów składających się na wykonawcę:
1
Kwota oferty w PLN:
0,00 zł
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Ilość złożonych ofert:
1
Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego:
0
Minimalna złożona oferta:
0,00 zł
Maksymalna złożona oferta:
0,00 zł
TI Tytuł PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
ND Nr dokumentu 85688-2011
PD Data publikacji 16/03/2011
OJ Dz.U. S 52
TW Miejscowość POZNAŃ
AU Nazwa instytucji Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
OL Język oryginału PL
HD Nagłówek Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Dialog konkurencyjny
CY Kraj PL
AA Rodzaj instytucji 8 - Inne
DS Dokument wysłany 14/03/2011
DD Termin składania wniosków o dokumentację 14/04/2011
DT Termin 14/04/2011
NC Zamówienie 4 - Zamówienie publiczne na usługi
PR Procedura C - Dialog konkurencyjny
TD Dokument 3 - Ogłoszenie o zamówieniu
RP Legislacja 4 - Unia Europejska
TY Rodzaj oferty 3 - Oferta całościowa lub częściowa
AC Kryteria udzielenia zamówienia 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
PC Kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
80320000 - Usługi edukacji medycznej
80430000 - Usługi edukacji osób dorosłych na poziomie akademickim
80511000 - Usługi szkolenia personelu
80521000 - Usługi opracowywania programów szkoleniowych
80532000 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
80570000 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
80590000 - Usługi seminaryjne
OC Pierwotny kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
80320000 - Usługi edukacji medycznej
80430000 - Usługi edukacji osób dorosłych na poziomie akademickim
80511000 - Usługi szkolenia personelu
80521000 - Usługi opracowywania programów szkoleniowych
80532000 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
80570000 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
80590000 - Usługi seminaryjne
RC Kod NUTS PL415
IA Adres internetowy (URL) www.administracja.ump.edu.pl/dzp

16/03/2011    S52    Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Dialog konkurencyjny 

PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform

2011/S 52-085688

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU

Usługi

SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJĄCA

I.1)NAZWA, ADRESY I PUNKTY KONTAKTOWE

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
ul. Fredry 10
Kontaktowy: Dział Zamówień Publicznych UM, ul. Fredry 10, 61-701 Poznań, I pietro, pok. 113, 114
Do wiadomości: mgr Joanna Janczak
61-701 Poznań
POLSKA
Tel. +48 618546000
E-mail: dzp@ump.edu.pl
Faks +48 618546146

Adresy internetowe

Ogólny adres instytucji zamawiającej www.administracja.ump.edu.pl/dzp

Więcej informacji można uzyskać pod adresem: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego

Specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego oraz Dynamicznego Systemu Zakupów) można uzyskać pod adresem: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego

Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu należy przesyłać na adres: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego

I.2)RODZAJ INSTYTUCJI ZAMAWIAJĄCEJ I GŁÓWNY PRZEDMIOT LUB PRZEDMIOTY DZIAŁALNOŚCI
Inne Uczelnia Publiczna
Edukacja
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1)OPIS
II.1.1)Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą
Wyłonienie wykonawców działań przewidzianych projektem p.n. Kompleksowy program rozwoju Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Wykorzystać szanse, sprostać wyzwaniom, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałania 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni.
II.1.2)Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostaw lub świadczenia usług
Usługi
Kategoria usług: nr 24
Główne miejsce świadczenia usług Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu.

Kod NUTS PL415

II.1.3)Ogłoszenie dotyczy
Zamówienia publicznego
II.1.4)Informacje na temat umowy ramowej
II.1.5)Krótki opis zamówienia lub zakupu(ów)
Wyłonienie wykonawców działań przewidzianych projektem p.n. Kompleksowy program rozwoju Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu „Wykorzystać szanse, sprostać wyzwaniom”, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałania 4.1.1 „Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni”:
— zadanie 1 - Ewaluacja - samoocena uczelni, celem którego jest dokonanie samooceny Uczelni i wyznaczenie pro jakościowych zadań, które będą istotnym wyznacznikiem dla pozostałych działań w Projekcie,
— zadanie 2 - Analiza kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej,
— zadanie 3 - Badanie kompetencji kadry kierowniczej uczelni, w ramach tego działania planuje się szereg specjalistycznych szkoleń poprzedzonych wcześniejszą identyfikacją potrzeb,
— zadanie 4 - Dostosowanie programów do potrzeb rynku pracy,
— zadanie 5 - Lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy, w ramach tego działania planowane są szkolenia dla pracowników biura karier, ale także studentów i absolwentów uczelni.
II.1.6)Wspólny Słownik Zamówień (CPV)

48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000, 80320000, 80430000, 80511000, 80521000, 80532000, 80570000, 80590000

II.1.7)Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA)
Nie
II.1.8)Podział na części
Tak
oferty należy składać w odniesieniu do jednej lub więcej części
II.1.9)Dopuszcza się składanie ofert wariantowych
Nie
II.2)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES ZAMÓWIENIA
II.2.1)Całkowita wielkość lub zakres
II.2.2)Opcje
II.3)CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN REALIZACJI

INFORMACJE NA TEMAT CZĘŚCI

CZĘŚĆ NR 1
1)KRÓTKI OPIS
Zadanie 1 - Ewaluacja - samoocena uczelni, celem którego jest dokonanie samooceny Uczelni i wyznaczenie pro jakościowych zadań, które będą istotnym wyznacznikiem dla pozostałych działań w Projekcie.
2)WSPÓLNY SŁOWNIK ZAMÓWIEŃ (CPV)

48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000, 80320000, 80430000, 80511000, 80521000, 80532000, 80570000, 80590000

3)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES
W ramach zadania przewidziane zostały następujące czynności /podano w kolejności ich wykonania/:
1. badanie satysfakcji z uczelni (opracowanie koncepcji ankiet lub/i narzędzi badawczych, opracowanie i prezentacja danych);
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— zdefiniowania pojęcia satysfakcji i określenia płaszczyzn jej badania (wyróżnienie zmiennych zależnych i niezależnych, wskaźników badawczych),
— stworzenia narzędzi badawczych – projekt ankiety oraz wywiadu pogłębionego,
— przeprowadzenie pilotażu stworzonych narzędzi (czyli tzw. próbny sondaż mający na celu określenie odbioru przez respondentów stworzonego narzędzia, po jego przeprowadzeniu możliwe jest wprowadzenie pewnych modyfikacji, o ile zaistnieje taka potrzeba);
2. przeprowadzenie ankietyzacji metodą warsztatową na reprezentatywnej grupie;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— określenie metody wyboru próby reprezentatywnej do badania i następnie jej wyłonienie (badanie przeprowadzone powinno być na 5 grupach: studenci, kadra dydaktyczna, kadra naukowa, klinicyści, administracja),
— przeprowadzenie akcji informującej o badaniu np. w postaci wystosowania listów od władz uczelni z prośbą o udział w badaniu,
— przeprowadzenie właściwego badania satysfakcji z uczelni, które zakończy się zebraniem danych surowych,
— zakodowanie zebranych materiałów i ich opracowanie.
3. przygotowanie raportu z przeprowadzonego badania;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— przygotowania pełnego raportu z przeprowadzonych działań w formie papierowej (przedstawienie całej metodologii badania wraz z wynikami i wnioskami),
— przygotowania prezentacji multimedialnej w Power Point (prezentacja powinna w sposób skondensowany przedstawiać raport stworzony w wersji papierowej);
4. przeprowadzenie analizy SWOT/wyznaczenie wizji i misji/scenariusze rozwoju - metodą warsztatową;
5. przeprowadzenie warsztatów dla 50 osób wybranych reprezentatywnie;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— przeprowadzenia akcji informującej o badaniu wśród wszystkich grup,
— stworzenia scenariusza przebiegu badania fokusowego, które będzie nagrywane kamerą,
— dokonania analizy SWOT przez reprezentantów uczelni – studenci, kadra dydaktyczna, kadra naukowa, klinicyści, administracja- poprzez badanie fokusowe,
— przeprowadzenia badania fokusowego – badanie powinno mieć charakter warsztatowy – opierać się na swobodnej, ale ustrukturyzowanej dyskusji (dyskusji poddawane są, wcześniej wybrane tematy, podstawą do ich określenia będą wyniki wcześniejszego badania);
6. przygotowanie raportu z przeprowadzonego badania;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— opracowanie danych surowych zebranych podczas badań fokusowych,
— stworzenie na podstawie danych surowych raportu pisemnego,
— stworzenie prezentacji multimedialnej w Power Point (prezentacja winna w sposób skondensowany prezentować raport stworzony w wersji papierowej);
7. konferencję prezentującą i upowszechniającą wyniki przeprowadzonych badań/dyskusja.
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— organizacja konferencji z udziałem przedstawicieli wszystkich grup biorących udział w badaniu,
— prezentacja wyników badań z dwóch projektów badawczych,
— przeprowadzenie panelu dyskusyjnego w oparciu o wyniki badań,
— przeprowadzenie krótkiego badania ankietowego w odniesieniu do przedmiotu konferencji czyli satysfakcji z uczelni i analizy SWOT;
8. przygotowanie prezentacji wyników badań na stronę internetową projektu celem szerokiej dyskusji.
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:

— zamieszczenie na podstronie www.pokl.ump.edu.pl skrótu z przeprowadzonych badań – w oparciu o przygotowane wcześniej wyniki,

— zamieszczenie na podstronie www.pokl.ump.edu.pl bardziej obszernej wersji z badań w postaci pliku PDF,

— stworzenie i zamieszczenie na podstronie www.pokl.ump.edu.pl formularza/ankiety, umożliwiającej wypowiedzenie się całej społeczności akademickiej;

9. opracowanie wyniku ankiet zamieszczonych na stronie internetowej;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— papierowe i multimedialne opracowanie wyników ankiet, co będzie stanowiło trzecie źródło informacji o przedmiocie badań;
10. opracowanie w formie publikacji diagnozę uczelni z uwzględnieniem SWOT/Misji/Wizji.
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— zebranie dotychczasowych wyników w formie publikacji z uwzględnieniem SWOT/Misji/Wizji.
4)WSKAZANIE INNEJ DATY ROZPOCZĘCIA PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIENIA I/LUB CZASU TRWANIA ZAMÓWIENIA
5)INFORMACJE DODATKOWE NA TEMAT CZĘŚCI ZAMÓWIENIA
CZĘŚĆ NR 2
1)KRÓTKI OPIS
Zadanie 2 – Analiza kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej.
2)WSPÓLNY SŁOWNIK ZAMÓWIEŃ (CPV)

48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000, 80320000, 80430000, 80511000, 80521000, 80532000, 80570000, 80590000

3)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES
W ramach zadania przewidziane zostały następujące czynności /podano w kolejności ich wykonania/:
1. zbadanie i analiza potrzeb szkoleniowych;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— zastosowanie metody sondażowej (krótka ankieta, mająca na celu wyłonienie osób zainteresowanych współpracą w zakresie doboru tematyki szkoleń),
— przeprowadzenie warsztatów - grupy fokusowe podczas, których zostaną wyłonione obszary zainteresowań i potrzeb szkoleniowych kadry dydaktycznej,
— stworzenie listy tematów szkoleń i sondażowe badanie kadry dydaktycznej określające zainteresowanie poszczególnymi, wskazanymi tematami (rezultatem ma być informacja ile godzin szkoleniowych należy przeznaczyć na poszczególny temat);
2. zbudowanie programu szkoleń "miękkich" w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadry dydaktycznej w zakresie zidentyfikowanych potrzeb (zaplanowano 70 dni szkoleniowych);
W ramach powyższego punktu proponujemy stworzenie programów pod zdiagnozowane wcześniej potrzeby szkoleniowe kadry dydaktycznej. Można przypuszczać, że tematyka obejmować będzie m.in. takie zagadnienia jak: umiejętność efektywnego komunikowania się z grupą, praca głosem i dykcja, techniki radzenia sobie z trudnymi członkami grupy, kreowanie własnego wizerunku w oczach słuchaczy, umiejętność wzbudzania zainteresowania słuchaczy, techniki i metody pracy grupowej, wystąpienia publiczne, wykładowca jako mentor, coach, organizacja czasu pracy;
3. Szkolenia z zakresu zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— przygotowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników treningów,
— przeprowadzenie szkoleń z określonej tematyki metodą warsztatową (szczególny nacisk kładziony jest na ćwiczenia praktyczne);
4. zbudowanie wewnętrznego systemu efektywnego badania jakości kadry dydaktycznej - wynagrodzenie osób wypracowujących system metodą warsztatową
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— zastosowanie metody sondażowej (krótka ankieta, mająca na celu wyłonienie osób z kadry dydaktycznej zainteresowanych współpracą w zakresie wypracowania systemu, w jakimi powinni być oceniani przez studentów oraz wyboru formy publikacji wyników),
— przeprowadzenie warsztatów - grupy fokusowe podczas, których zostanie wypracowana procedura oceny kadry dydaktycznej,
— możliwość wprowadzenia dodatkowego elementu weryfikacji wypracowanej metody poprzez poddanie jej anonimowemu głosowaniu wśród pracowników dydaktycznych,
— stworzenie procedur i narzędzi do systemu efektywnego badania jakości kadry dydaktycznej.
4)WSKAZANIE INNEJ DATY ROZPOCZĘCIA PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIENIA I/LUB CZASU TRWANIA ZAMÓWIENIA
5)INFORMACJE DODATKOWE NA TEMAT CZĘŚCI ZAMÓWIENIA
CZĘŚĆ NR 3
1)KRÓTKI OPIS
Zadanie 3 - Badanie kompetencji kadry kierowniczej uczelni, w ramach tego działania planuje się szereg specjalistycznych szkoleń poprzedzonych wcześniejszą identyfikacją potrzeb.
2)WSPÓLNY SŁOWNIK ZAMÓWIEŃ (CPV)

48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000, 80320000, 80430000, 80511000, 80521000, 80532000, 80570000, 80590000

3)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES
Zadanie to obejmuje:
1. konsultacje w zakresie badań z kadrą kierowniczą uczelni (spotkania z psychologiem, które będą skutkowały otwarciem się osób poddanych badaniu);
2. przygotowanie charakterystyki jednostki/zadania i analiza funkcjonowania;
3. analiza zakresu i podziału odpowiedzialności kadry i współpracy wewnątrz instytucji.
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— etap 1 - konsultacje z kierownikami wszystkich komórek administracyjnych celem wprowadzenia w tematykę projektu i zapoznania z celami oraz zjednanie ich do realizacji wyznaczonych zadań,
— etap 2 – wywiady z kadrą mające na celu ustrukturyzowanie zakresu działań każdego działu, wyodrębnienie zakresu obowiązków, kompetencji potrzebnych do ich realizacji,
— charakterystyka otoczenia i wzajemnych relacji poszczególnych komórek administracyjnych wewnątrz instytucji (schemat przepływu informacji i komunikacji wewnętrznej);
4. szkolenia z zakresu pozyskiwania funduszy unijnych w tym warsztaty (4 dni szkoleniowe);
5. szkolenia związane z kompetencjami kierowniczymi/delegowaniem poleceniem/organizacją czasu pracy (2 dni szkoleniowe);
W ramach powyższych punktów proponujemy:
— przygotowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników treningów,
— przeprowadzenie szkoleń z określonej tematyki metodą warsztatową (szczególny nacisk kładziony jest na ćwiczenia praktyczne);
6. badanie i analiza potrzeb szkoleniowych;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— analiza i raport z badania potrzeb szkoleniowych przeprowadzonych podczas konsultacji z kadrą administracyjną z drugiego etapu działań;
7. szkolenia z zakresu zidentyfikowanych potrzeb.
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— stworzenie programów pod zdiagnozowane wcześniej potrzeby szkoleniowe kadry administracyjnej. Można przypuszczać, że tematyka obejmować będzie m.in. takie zagadnienia jak: umiejętność przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, przepływ informacji związany z komunikacją wewnętrzną, umiejętność rozwiązywania konfliktów, ćwiczenia profesjonalnych zachowań na stanowisku pracy, w tym nauka asertywności, unikania agresji i uległości, wypracowywanie wysokich standardów obsługi studentów, skuteczna komunikacja przez telefon;
8. ekspertyza w zakresie rozwoju kadr i doskonalenia jakości pracy w jednostce.
W ramach powyższego punktu proponujemy.
Przygotowanie pisemnego raportu eksperckiego dla władz uczelni zawierającego całościową analizę funkcjonowania kadry administracyjnej Uniwersytetu Medycznego;
9. wypracowanie metodą warsztatową modelu jakości w procesie wspomagającym proces edukacji;
10. opracowania wyników warsztatów i wskazanie procedur pro jakościowych w uczelni.
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— przeprowadzenie warsztatów - grupy fokusowe podczas, których zostanie wypracowana procedura oceny kadry administracyjnej,
— przygotowanie narzędzi zwiększających stopień sprawności i efektywności funkcjonowania w zespole i organizacji,
— przeprowadzenie warsztatów mających na celu implementację przygotowanych narzędzi i procedur dla kadry administracyjnej,
— stworzenie raportu stanowiącego uzupełnienie strategii rozwoju uczelni.
4)WSKAZANIE INNEJ DATY ROZPOCZĘCIA PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIENIA I/LUB CZASU TRWANIA ZAMÓWIENIA
5)INFORMACJE DODATKOWE NA TEMAT CZĘŚCI ZAMÓWIENIA
CZĘŚĆ NR 4
1)KRÓTKI OPIS
Zadanie 4 - Dostosowanie programów do potrzeb rynku pracy.
2)WSPÓLNY SŁOWNIK ZAMÓWIEŃ (CPV)

48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000, 80320000, 80430000, 80511000, 80521000, 80532000, 80570000, 80590000

3)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES
W ramach tego zadania planuje się:
1. przeprowadzenie analizy w zakresie potrzeb i oczekiwań pracodawców w zakresie kształcenia studentów;
W ramach powyższego punktu oczekujemy przeprowadzenia następujących działań:
— analiza rynku pracodawców zainteresowanych zatrudnianiem absolwentów uniwersytetu medycznego i stworzenie narzędzi badawczych,
— przeprowadzenie pilotażu stworzonych narzędzi (czyli tzw. próbne badanie mające na celu określenie odbioru przez respondentów stworzonego narzędzia, po jego przeprowadzeniu możliwe jest wprowadzenie pewnych modyfikacji, o ile zaistnieje taka potrzeba),
— określenie metody wyboru próby reprezentatywnej do badania i następnie jej wyłonienie,
— przeprowadzenie właściwego badania, które zakończy się zebraniem danych surowych,
— zakodowanie materiałów i ich opracowanie;
2. przegląd programów i przygotowanie nowych kierunków studiów pod kątem potrzeb rynku pracy;
W ramach powyższego punktu proponujemy przeprowadzenie następujących działań:
— przegląd programów studiów pod kątem potrzeb rynku pracy,
— analiza ich w oparciu o wyniki badań przeprowadzonych na pracodawcach,
— przygotowanie raportu podsumowującego przeprowadzone badania i analizy;
3. monitoring i ewaluacja dotychczasowych zapisów wypracowywanego dokumentu w zadaniu 3 i uzupełnienie o wypracowane elementy w pozostałych zadaniach.
W ramach powyższego punktu proponujemy przeprowadzenie następujących działań:
Uzupełnienie i modyfikacja wniosków w raporcie dotyczącym strategii rozwoju uczelni z przeprowadzonych wszystkich badań i podjętych działań;
4. wypracowanie strategii rozwoju uczelni metodą warsztatową.
W ramach powyższego punktu proponujemy przeprowadzenie następujących działań:
— przeprowadzenie warsztatów - grupy fokusowe obejmujące wszystkie grupy uniwersytetu medycznego: studentów, kadrę dydaktyczną, kadrę naukową, klinicystów, administrację podczas, których zostanie wypracowany ostateczny kształt strategii rozwoju uczelni,
— poddanie wypracowanej strategii ocenie przez całą społeczność akademicką poprzez zamieszczenie na stronach internetowych ankiety umożliwiającej wypowiedzenie się poprzedzonej akcją informacyjną;
5. ewaluacja strategii pod kątem uzyskanych wyników ankiet.
W ramach powyższego punktu proponujemy przeprowadzenie następujących działań:
— przygotowanie ostatecznej wersji strategii rozwoju uczelni uzupełnionej i zmodyfikowanej o wyniki ankiet.
4)WSKAZANIE INNEJ DATY ROZPOCZĘCIA PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIENIA I/LUB CZASU TRWANIA ZAMÓWIENIA
5)INFORMACJE DODATKOWE NA TEMAT CZĘŚCI ZAMÓWIENIA
CZĘŚĆ NR 5
1)KRÓTKI OPIS
Zadanie 5.
Lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy, w ramach tego działania planowane są szkolenia dla pracowników biura karier, ale także studentów i absolwentów uczelni.
2)WSPÓLNY SŁOWNIK ZAMÓWIEŃ (CPV)

48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000, 80320000, 80430000, 80511000, 80521000, 80532000, 80570000, 80590000

3)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES
W ramach zadania planuje się:
1. szkolenia dla absolwentów w zakresie technik autopromocji;
2. cykl szkoleń dla pracowników biura karier z zakresu m.in. doradztwa zawodowego, zarządzania zasobami ludzkimi i psychologią;
3. cykl szkoleń z zakresu tworzenia dokumentów aplikacyjnych.
W ramach powyższych punktów proponujemy przeprowadzenie następujących działań:
— analiza zaproponowanej tematyki szkoleniowej i jej modyfikacja,
— przygotowanie materiałów szkoleniowych oraz przeprowadzenie warsztatów.
Tematyka szkolenia.
Cykl szkoleń dla absolwentów w zakresie technik autopromocji;
/planuje się, że cykl będzie realizowany 3 krotnie/ Ilość godzin określenie osobistych kompetencji zawodowych 16 strategia autopromocji 16 efekt pierszeństwa – trening technik autopromocji 16 analiza preferencji rekrutacyjnych 16 prezentacja dokonań zawodowych, umiejętności dodatkowych i kwalifikacji potwierdzonych 16 trening „mowy ciała”, płynnych wypowiedzi i „mapa myśli” 16 analiza najczęściej popełnianych błędów 16 określenie własnych cech osobowych, atut przywództwa na stanowiskach kierowniczych 16 poradnictwo i bibliografia z zakresu autopromocji 8 rozpoznanie strategii firmy realizującej rekrutację 16 atutu negocjacji, przekonywania i asertywności w kontaktach interpersonalnych 16 rola oznak prestiżu zawodowego i autorytetów zawodowych 16 strategia wymówek i kompetencji w kreowaniu wizerunku 16 autopromocja wobec czterech podstawowych grup osób 16.
Ilość godzin w cyklu: 216.
Tematyka szkolenia.
Cykl szkoleń z zakresu tworzenia dokumentów aplikacyjnych;
/planuje się, że cykl będzie realizowany 3 krotnie/ Ilość godzin.
CV w działalności Biura karier 80 wzory CV i listu motywacyjnego w zawodach medycznych 80 tworzenie insertów i ogłoszeń prasowych 80 internetowe aplikacje i dokumentacja elektroniczna 80.
Ilość godzin w cyklu: 320.
Tematyka szkolenia.
Cykl szkoleń dla pracowników biura karier z zakresu m.in. doradztwa zawodowego, zarządzania zasobami ludzkimi i psychologią;
/planuje się, że cykl będzie realizowany – tylko raz/ Ilość godzin doradztwo zawodowe w usługach medycznych 30 rynek pracy usług medycyny i zdrowia 30 profilaktyka zawodowa w medycynie 30 określenie kompetencji zawodowych kandydatów na wybrane funkcje w Biurze Karier 30 program podejmowania świadomych wyborów w procesie poszukiwania pracy 30 zmiana aktualnego profilu zatrudnienia 30 materiały i narzędzia wykorzystywane w procesie rekrutacji 30 symulacje rozmów kwalifikacyjnych w tym w języku angielskim 30 psychologiczne aspekty szkoleń pracowniczych 30 internet jako narzędzie rekrutacji 30.
Ilość godzin w cyklu: 300.
4)WSKAZANIE INNEJ DATY ROZPOCZĘCIA PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIENIA I/LUB CZASU TRWANIA ZAMÓWIENIA
5)INFORMACJE DODATKOWE NA TEMAT CZĘŚCI ZAMÓWIENIA

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1)WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA
III.1.1)Wymagane wadia i gwarancje
— zadanie I - 2 359,50 PLN,
— zadanie II - 3 885,00 PLN,
— zadanie III - 3 031,50 PLN,
— zadanie IV - 5 410,50 PLN,
— zadanie V - 5 124,00 PLN.
III.1.2)Główne warunki finansowania i płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów je regulujących
III.1.3)Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, której zostanie udzielone zamówienie
III.1.4)Inne szczególne warunki, którym podlega realizacja zamówienia
Nie
III.2)WARUNKI UDZIAŁU
III.2.1)Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi dotyczące wpisu do rejestru zawodowego lub handlowego
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów: I. O udzielenie zamówienia publicznego mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych i nie podlegają wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień. Wykonawca winien udokumentować spełnienie warunków udziału w postępowaniu, odpowiednio dla każdego zadania częściowego.
Ocena spełnienia ww. warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą „spełnia – nie spełnia", w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych poniżej. Z treści załączonych dokumentów musi jednoznacznie wynikać, iż ww. warunki Wykonawca spełnił. Za spełnienie warunku Zamawiający przyzna 1 pkt, za nie spełnienie warunku 0 pkt, co będzie równoznaczne z wykluczeniem Wykonawcy. W przypadku Wykonawców składających wniosek wspólnie przy ocenie spełniania warunków, o których mowa w pkt. 1.b Zamawiający będzie brał pod uwagę łączne doświadczenie i potencjał kadrowy Wykonawców.
II. W celu potwierdzenia, że Wykonawca spełnia warunki ubiegania się o zamówienie wymienione w pkt. I, Wykonawca wraz z wnioskiem o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym składa następujące dokumenty i oświadczenia:
1. oświadczenie w związku z art. 22 ust. 1 ustawy i art. 24 ust 1 ustawy PZP [w formie oryginału], składanego przez Wykonawcę składającego samodzielnie wniosek o dopuszczenie do udziału dialogu konkurencyjnym lub pełnomocnika Wykonawców składających wspólnie Wniosek – załącznik nr 1;
2. wymagane dokumenty, o których mowa w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 30.12.2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane § 2.1.
1) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy;
2) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzającego, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
3) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzającego, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
4) aktualna informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
5) aktualna informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert.
6) Jeżeli, w przypadku wykonawcy mającego siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osoby, o których mowa w art. 24 ust. 1 pkt 5-8 ustawy mają miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wykonawca składa w odniesieniu do nich zaświadczenie właściwego organu sądowego albo administracyjnego miejsca zamieszkania dotyczące niekaralności tych osób w zakresie określonym w art. 24 ust.1 pkt 5-8 ustawy, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, z tym że w przypadku, gdy w miejscu zamieszkania tych osób nie wydaje się takich zaświadczeń - zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego miejsca zamieszkania tych osób.
Uwagi dotyczące formy składanych dokumentów.
1. Warunkiem uznania kopii za dokument jest umieszczenie na każdej stronie kopii oświadczenia „za zgodność z oryginałem” i złożenie podpisu osoby/osób uprawnionych do reprezentowania wykonawcy w obrocie gospodarczym, zgodnie z aktem rejestracyjnym, wymaganiami ustawowymi oraz przepisami prawa.
2. Gdy przedstawiona kopia dokumentu będzie nieczytelna lub będzie budziła wątpliwość, co do jej prawdziwości, Zamawiający może zażądać przedstawienia oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii dokumentu.
3. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski, poświadczonym przez Wykonawcę.
4. Podpisy Wykonawcy na dokumentach muszą być złożone w sposób pozwalający zidentyfikować osobę podpisującą.
5. Wykonawca może złożyć tylko jeden wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu.
6. Wniosek musi być sporządzony czytelnie, w języku polskim i podpisany przez Wykonawcę.
7. Postępowanie jest prowadzone w języku polskim.
III.2.2)Zdolność ekonomiczna i finansowa
III.2.3)Zdolność techniczna
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów:
I. Wykaz wykonanych działań odpowiadających charakterem zadaniom prezentowanym, w pkt. opis przedmiotu zamówienia. Wykonawcy wykażą się minimalnym doświadczeniem, które określone będzie wykonaniem w ciągu ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, co najmniej 3 działań odpowiadających charakterem zadaniom prezentowanym, w pkt opis przedmiotu zamówienia w tym co najmniej jednym o wartości powyżej 50 000 PLN brutto, w formie referencji potwierdzającymi, że usługi te zostały wykonane należycie [w formie oryginału albo kopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę].
II. Wykaz osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca i które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia. Wykonawcy dysponują co najmniej 2 osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu danego zamówienia, posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz minimum 3-letnie doświadczenie do wykonania zamówienia w zakresie przynajmniej jednej z dziedzin zaprezentowanych według CPV w pkt. Opis przedmiotu zamówienia.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów
I. Wykaz wykonanych działań odpowiadających charakterem zadaniom prezentowanym, w pkt. opis przedmiotu zamówienia. Wykonawcy wykażą się minimalnym doświadczeniem, które określone będzie wykonaniem w ciągu ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, co najmniej 3 działań odpowiadających charakterem zadaniom prezentowanym, w pkt. opis przedmiotu zamówienia w tym co najmniej jednym o wartości powyżej 50 000 PLN brutto, w formie referencji potwierdzającymi, że usługi te zostały wykonane należycie [w formie oryginału albo kopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę].
II. Wykaz osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca i które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia. Wykonawcy dysponują co najmniej 2 osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu danego zamówienia, posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz minimum 3-letnie doświadczenie do wykonania zamówienia w zakresie przynajmniej jednej z dziedzin zaprezentowanych według CPV w pkt Opis przedmiotu zamówienia.
III.2.4)Zamówienia zastrzeżone
III.3)SPECYFICZNE WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIEŃ NA USŁUGI
III.3.1)Świadczenie usługi zastrzeżone jest dla określonego zawodu
Nie
III.3.2)Osoby prawne powinny wskazać nazwiska oraz kwalifikacje zawodowe osób odpowiedzialnych za wykonanie usługi
Nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1)RODZAJ PROCEDURY
IV.1.1)Rodzaj procedury
Dialog konkurencyjny
IV.1.2)Ograniczenie liczby wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do składania ofert lub do udziału
Przewidywana liczba wykonawców 5
IV.1.3)Zmniejszenie liczby wykonawców podczas negocjacji lub dialogu
Zastosowanie procedury etapowej w celu stopniowego zmniejszania liczby omawianych rozwiązań lub negocjowanych ofert Nie
IV.2)KRYTERIA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.2.1)Kryteria udzielenia zamówienia
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów kryteria określone poniżej
1. Cena. Waga 50
2. Czas wykonania zlecenia. Waga 50
IV.2.2)Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna
Nie
IV.3)INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.3.1)Numer referencyjny nadany sprawie przez instytucję zamawiającą
DK-14/11
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia
IV.3.3)Warunki uzyskania specyfikacji i dokumentów dodatkowych
Termin składania wniosków dotyczących uzyskania dokumentów lub dostępu do dokumentów 14.4.2011 - 11:00
Dokumenty odpłatne Nie
IV.3.4)Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu
14.4.2011 - 11:00
IV.3.5)Data wysłania zaproszeń do składania ofert lub do udziału zakwalifikowanym kandydatom
IV.3.6)Język(i), w których można sporządzać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu
polski.
IV.3.7)Minimalny okres, w którym oferent będzie związany ofertą
IV.3.8)Warunki otwarcia ofert

SEKCJA VI: INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE

VI.1)JEST TO ZAMÓWIENIE O CHARAKTERZE POWTARZAJĄCYM SIĘ
Nie
VI.2)ZAMÓWIENIE DOTYCZY PROJEKTU/PROGRAMU FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW WSPÓLNOTOWYCH
Tak
odniesienie do projektów i/lub programów: Projekt p.n.: Kompleksowy rozwój Uniwersytetu Medycznego im Karola Marcinkowskiego w Poznaniu „Wykorzystać szansę, sprostać wyzwaniom” Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni PRIORYTETU IV Szkolnictwo Wyższe i Nauka – 100 %.
VI.3)INFORMACJE DODATKOWE

1) Wzór wniosku o dopuszczenie do udziału w postepowaniu dostępny na stronie UM, www.administracja.ump.edu.pl/dzp.

2) Termin realizacji zamówienia (z podziałem na grupy) od dnia podpisania umowy do 30.12.2011 r.
3) Zarys opisu przedmiotu zamówienia,
Celem projektu jest wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego Uczelni czemu mają służyć działania pogrupowane w zadania szczegółowe, takie jak:
1. rozpoznanie wszystkich elementów mających wpływ na jakość kształcenia uczelni,
2. opracowanie procedur umożliwiających monitoring i prawidłowy przebieg procesu dydaktycznego,
3. opracowanie programów i materiałów dydaktycznych dla realizacji nowych i dostosowanie istniejących kierunków studiów,
4. podniesienie kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej i kierowniczej,
5. wsparcie biura karier.
Projekt – podmiotowo - skierowany jest do kadry dydaktycznej uczelni, studentów oraz pracowników administracji, którzy biorą aktywny udział w nadawaniu nowej jakości kształcenia na Uniwersytecie Medycznym. Przedmiotowo, ukierunkowany jest na jakość kształcenia, na którą składają się: programy nauczania, treści programowe, metody nauczania, obsługa procesu administracyjnego, wykładowcy i studenci.
4) Procedura.
Etap I – dopuszczenie do udziału w postępowaniu.
Na tym etapie dialogu konkurencyjnego, Zamawiający oczekuje od potencjalnych Wykonawców złożenia w odpowiedzi na przedmiotowe, publiczne ogłoszenie wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu. Oferent musi udokumentować minimalnym doświadczeniem, które określane jest wykonaniem w ciągu ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, co najmniej 3 działań odpowiadających charakterem zadaniom prezentowanym, w pkt. II opis przedmiotu zamówienia.
Oferent musi także udokumentować, że dysponuje co najmniej 2 osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu danego zamówienia, posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz minimum 3-letnie doświadczenie do wykonania zamówienia w zakresie przynajmniej jednej z dziedzin zaprezentowanych według CPV w pkt. Opis przedmiotu zamówienia.
Do dalszego etapu postępowania dopuszczonych zostanie maksymalnie 7 oferentów, którzy uzyskali największą liczbę punktów wg poniższego schematu:
1) za wykazanie 3 działań odpowiadających charakterem zadaniom prezentowanym w pkt Opis przedmiotu zamówienia niniejszej SIWZ wykonawca otrzyma 1 pkt, za wykazanie każdego kolejnego otrzyma dodatkowy 1 pkt. Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 10 punktów;
2) za wskazanie dwóch pracowników (wg powyższych wymagań) wykonawca otrzyma 1 pkt. Za każdą kolejną osobę spełniającą powyższe wymagania Wykonawca otrzyma dodatkowy 1 pkt. Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 4 punkty.
Etap II – prowadzenie dialogu.
Do dialogu Zamawiający zaprosi wszystkich Wykonawców, którzy złożą wnioski o dopuszczenie, niepodlegające odrzuceniu. W zaproszeniu do dialogu, Zamawiający określi termin i miejsce przeprowadzenia dialogu. Wykonawca, który nie zostanie zaproszony do udziału w dialogu, traktowany będzie jako wykluczony z udziału w przedmiotowym postępowaniu.
Prowadzony z Wykonawcami dialog będzie miał charakter poufny i żadna ze stron nie będzie mogła bez zgody drugiej strony ujawnić informacji technicznych, ekonomicznych, finansowych, handlowych, prawnych i organizacyjnych związanych z dialogiem.
Przedmiotem dialogu będzie zakres przedmiotu zamówienia oraz rozwiązania i sposób świadczenia usług w zakresie proponowanym przez Wykonawców.
Zamawiający będzie prowadził, dialog do momentu, gdy będzie w stanie określić, w wyniku porównania rozwiązań – sposobów wykonania zamówienia – proponowanych przez Wykonawców, rozwiązanie lub rozwiązania najbardziej spełniające jego potrzeby – a tym samym będzie w stanie określić szczegółowo przedmiot zamówienia.
Zamawiający zastrzega, że w ramach dialogu może zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie propozycji wizyt referencyjnych w jego siedzibie lub oddziałach. Na tym etapie postępowania, Zamawiający może odbyć te wizyty, w terminach uzgodnionych między stronami.
W przypadku braku możliwości znalezienia rozwiązań spełniających potrzeby Zamawiającego, postępowanie zostanie unieważnione, a Wykonawcy nie będą zgłaszać z tego powodu jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zaniechanie przedstawienia przez Wykonawcę w ramach prowadzonego dialogu, co najmniej jednego rozwiązania – przyjmowane będzie jako rezygnacja tego Wykonawcy z uczestnictwa w postępowaniu.
Etap III – zaproszenie do złożenia oferty.
Do złożenia oferty, Zamawiający zaprosi Wykonawców, którzy spełnią wymogi określone przez Zamawiającego oraz wezmą udział w dialogu.
W przypadku, gdy liczba Wykonawców Spełniających wymogi Zamawiającego oraz uczestniczących w dialogu będzie większa niż liczba wskazana powyżej, Zamawiający zaprosi do składania ofert 5 Wykonawców, którzy otrzymają najwyższą ocenę punktową, wyliczoną według następujących kryteriów i przypisanych im znaczeń:
1. cena
l.p. Opis kryterium oceny Znaczenie (Waga) Opis metody przyznawania punktów
1 Cena 50 % Proporcje matematyczne wg wzoru:
C= (Cmin/Cbad) * Kp *Wc gdzie:
C- ilość punktów przyznana danemu kryterium
Cmin – najniższa cena spośród cen wszystkich ofert.
Cbad – cena badanej oferty.
Kp - współczynnik proporcjonalności = 100.
Wc – waga kryterium cena = 50 %.
Przy ocenie wysokości proponowanej ceny najwyżej będzie punktowana oferta proponująca najniższą cenę brutto wykonania przedmiotu zamówienia. Oferta o najniższej cenie brutto - 50 punktów, pozostałe oferty – ilość punktów wyliczona według wzoru.
W przypadku działań dotyczących szkoleń porównywana będzie cena ryczałtowa za 1 h szkoleniową (1 h = 45 min).
W przypadku pozostałych działań porównywana będzie cena ryczałtowa za wskazany zakres świadczonej usługi będącej przedmiotem zamówienia zaoferowanego przez Wykonawców, zgodnie z zakresem wskazanym w pkt. Opis przedmiotu zamówienia;
2. Czas wykonania zlecenia
l.p. Opis kryterium oceny Znaczenie (Waga) Opis metody przyznawania punktów
1 Czas wykonania zlecenia 50 % Proporcje matematyczne wg wzoru:
T= (Tmin/Tbad) * Kp *Wt gdzie:
T- ilość punktów przyznana danemu kryterium
Tmin – najkrótszy czas wykonania zlecenia spośród wszystkich ofert (liczba dni).
Tbad – czas wykonania zlecenia badanej oferty (liczba dni).
Kp - współczynnik proporcjonalności = 100.
Wt – waga kryterium czas wykonania = 50 %.
Przy ocenie czasu wykonania zlecenia najwyżej będzie punktowana oferta proponująca najkrótszy czas wykonania zlecenia przedmiotu zamówienia. Oferta o najkrótszym czasie - 50 punktów, pozostałe oferty – ilość punktów wyliczona według wzoru.
Minimalny czas wykonania ustala się na 4 miesiące.
Kryteria oceny ofert: O wyborze stanowi suma punktów przyznanych za kryterium – cena oraz kryterium czas wykonania zlecenia.
Cena stanowi 50 % kryteriów wyboru oferty.
Czas wykonania zlecenia 50 % kryteriów wyboru oferty.
Jeśli liczba Wykonawców, którzy spełnią warunki udziału w postępowaniu oraz wezmą udział w dialogu będzie mniejsza niż 5, Zamawiający zaprosi do złożenia oferty wszystkich Wykonawców, w tym także jednego, jeżeli tylko jeden spełni te warunki.
5) Przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających.
VI.4)PROCEDURY ODWOŁAWCZE
VI.4.1)Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze
VI.4.2)Składanie odwołań
VI.4.3)Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań
VI.5)DATA WYSŁANIA NINIEJSZEGO OGŁOSZENIA:
14.3.2011
TI Tytuł PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
ND Nr dokumentu 93191-2011
PD Data publikacji 24/03/2011
OJ Dz.U. S 58
TW Miejscowość POZNAŃ
AU Nazwa instytucji Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
OL Język oryginału PL
HD Nagłówek Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Dialog konkurencyjny
CY Kraj PL
AA Rodzaj instytucji 8 - Inne
DS Dokument wysłany 22/03/2011
DD Termin składania wniosków o dokumentację 14/04/2011
DT Termin 21/04/2011
NC Zamówienie 4 - Zamówienie publiczne na usługi
PR Procedura C - Dialog konkurencyjny
TD Dokument 2 - Dodatkowe informacje
RP Legislacja 4 - Unia Europejska
TY Rodzaj oferty 3 - Oferta całościowa lub częściowa
AC Kryteria udzielenia zamówienia 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
PC Kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
OC Pierwotny kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
RC Kod NUTS PL415

24/03/2011    S58    Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Dialog konkurencyjny 

PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform

2011/S 58-093191

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego, ul. Fredry 10, Dział Zamówień Publicznych UM, ul. Fredry 10, 61-701 Poznań, I pietro, pok. 113, 114, attn: mgr Joanna Janczak, POLSKA-61-701Poznań. Tel. +48 618546000. E-mail: dzp@ump.edu.pl. Fax +48 618546146.

(Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, 16.3.2011, 2011/S 52-085688)

Przedmiot zamówienia:
CPV:48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000

Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform.

Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego.

Pakiety oprogramowania prezentacyjnego.

Zamiast: 

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu: 14.4.2011 - 11:00.

Powinno być: 

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu: 21.4.2011 (11:00).


TI Tytuł PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
ND Nr dokumentu 96250-2011
PD Data publikacji 26/03/2011
OJ Dz.U. S 60
TW Miejscowość POZNAŃ
AU Nazwa instytucji Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
OL Język oryginału PL
HD Nagłówek Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Dialog konkurencyjny
CY Kraj PL
AA Rodzaj instytucji 8 - Inne
DS Dokument wysłany 21/03/2011
DD Termin składania wniosków o dokumentację 21/04/2011
DT Termin 21/04/2011
NC Zamówienie 4 - Zamówienie publiczne na usługi
PR Procedura C - Dialog konkurencyjny
TD Dokument 2 - Dodatkowe informacje
RP Legislacja 4 - Unia Europejska
TY Rodzaj oferty 3 - Oferta całościowa lub częściowa
AC Kryteria udzielenia zamówienia 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
PC Kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
OC Pierwotny kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
RC Kod NUTS PL415

26/03/2011    S60    Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Dialog konkurencyjny 

PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform

2011/S 60-096250

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego, ul. Fredry 10, Dział Zamówień Publicznych UM, ul. Fredry 10, 61-701 Poznań, I pietro, pok. 113, 114, attn: mgr Joanna Janczak, POLSKA-61-701Poznań. Tel. +48 618546000. E-mail: dzp@ump.edu.pl. Fax +48 618546146.

(Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, 16.3.2011, 2011/S 52-085688)

Przedmiot zamówienia:
CPV:48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000

Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform.

Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego.

Pakiety oprogramowania prezentacyjnego.

Zamiast: 

III.2.3) Zdolność techniczna:

II. Wykaz osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca i które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia. Wykonawcy dysponują co najmniej 2 osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu danego zamówienia, posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz minimum 3-letnie doświadczenie do wykonania zamówienia w zakresie przynajmniej jednej z dziedzin zaprezentowanych według CPV w pkt Opis przedmiotu zamówienia.

III.2.3.

I A. —.

IV.3.3) Warunki uzyskania specyfikacji i dokumentów dodatkowych. Termin składania wniosków dotyczących uzyskania dokumentów lub dostępu do dokumentów: 14.4.2011 - 11:00.

II.2.1) Całkowita wielkość lub zakres:

—.

III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi dotyczące wpisu do rejestru zawodowego lub handlowego:

7) —.

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą:

Wyłonienie wykonawców działań przewidzianych projektem p.n. Kompleksowy program rozwoju Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Wykorzystać szanse, sprostać wyzwaniom, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałania 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni.

Powinno być: 

III.2.3) Zdolność techniczna:

II. Oświadczenie Wykonawcy, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej 2 osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu danego zamówienia, posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz minimum 3-letnie doświadczenie do wykonania zamówienia w zakresie przynajmniej 1 z dziedzin zaprezentowanych według CPV w pkt. Opis przedmiotu zamówienia.

III.2.3) Zdolność techniczna:

I A. W przypadku Wykonawców legitymujących sie zamówieniami w innych walutach niż PLN Zamawiający dokona ich przeliczenia według średniego kursu NBP z dnia opublikowania ogłoszenia o postępowaniu lub najbliższego dnia po ogłoszeniu, w którym opublikowana została tabela zawierająca niniejszy kurs.

IV.3.3) Warunki uzyskania specyfikacji i dokumentów dodatkowych. Termin składania wniosków dotyczących uzyskania dokumentów lub dostępu do dokumentów: 21.4.2011 (11:00).

II.2.1) Całkowita wielkość lub zakres:

Powyżej 193 000 EUR.

III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi dotyczące wpisu do rejestru zawodowego lub handlowego:

7) Informacje dotyczące wykonawców mających siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej:

a) Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast odpisu z właściwego rejestru albo zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 pzp., zaświadczenia urzędu skarbowego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego: składa dokument lub dokumenty, wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:

— nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono jego upadłości (wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert),

— nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu (wystawiony nie wcześniej niż 3 miesięce przed upływem terminu składania ofert),

— nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie (wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert), składa zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego kraju pochodzenia albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy.

b) Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w pkt a), zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania lub kraju pochodzenia osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania.

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą:

Wyłonienie wykonawców działań przewidzianych projektem p.n. Kompleksowy program rozwoju Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Wykorzystać szanse, sprostać wyzwaniom, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałania 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni, (5 zadań).


TI Tytuł PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
ND Nr dokumentu 208579-2011
PD Data publikacji 05/07/2011
OJ Dz.U. S 126
TW Miejscowość POZNAŃ
AU Nazwa instytucji Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
OL Język oryginału PL
HD Nagłówek Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Dialog konkurencyjny
CY Kraj PL
AA Rodzaj instytucji 8 - Inne
DS Dokument wysłany 01/07/2011
NC Zamówienie 4 - Zamówienie publiczne na usługi
PR Procedura C - Dialog konkurencyjny
TD Dokument 7 - Udzielenie zamówienia
RP Legislacja 4 - Unia Europejska
TY Rodzaj oferty 9 - Nie dotyczy
AC Kryteria udzielenia zamówienia 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
PC Kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
80320000 - Usługi edukacji medycznej
80430000 - Usługi edukacji osób dorosłych na poziomie akademickim
80511000 - Usługi szkolenia personelu
80521000 - Usługi opracowywania programów szkoleniowych
80532000 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
80570000 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
80590000 - Usługi seminaryjne
OC Pierwotny kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
80320000 - Usługi edukacji medycznej
80430000 - Usługi edukacji osób dorosłych na poziomie akademickim
80511000 - Usługi szkolenia personelu
80521000 - Usługi opracowywania programów szkoleniowych
80532000 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
80570000 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
80590000 - Usługi seminaryjne
RC Kod NUTS PL415
IA Adres internetowy (URL) www.administracja.ump.edu.pl/dzp

05/07/2011    S126    Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Dialog konkurencyjny 

PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform

2011/S 126-208579

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

Usługi

SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJĄCA

I.1)NAZWA, ADRESY I OSOBY KONTAKTOWE

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
ul. Fredry 10
Kontaktowy: Dział Zamówień Publicznych UM, ul. Fredry 10, 61-701 Poznań, I piętro, pok. 113, 114
Do wiadomości: mgr Joanna Janczak
61-701 Poznań
POLSKA
Tel. +48 618546000
E-mail: dzp@ump.edu.pl
Faks +48 618546146

Adresy internetowe

Ogólny adres instytucji zamawiającej www.administracja.ump.edu.pl/dzp

I.2)RODZAJ INSTYTUCJI ZAMAWIAJĄCEJ I GŁÓWNY PRZEDMIOT LUB PRZEDMIOTY DZIAŁALNOŚCI
Inne Uczelnia Publiczna
Edukacja
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1)OPIS
II.1.1)Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą
Wyłonienie wykonawców działań przewidzianych projektem p.n.: Kompleksowy program rozwoju Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu „Wykorzystać szanse, sprostać wyzwaniom”, realizowanego.
II.1.2)Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub świadczenia usług
Usługi
Kategoria usług: nr 24
Główne miejsce świadczenia usług Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu.

Kod NUTS PL415

II.1.3)Ogłoszenie dotyczy
II.1.4)Krótki opis zamówienia lub zakupu
Wyłonienie wykonawców działań przewidzianych projektem p.n. Kompleksowy program rozwoju Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu „Wykorzystać szanse, sprostać wyzwaniom”, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałania 4.1.1 „Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni”:
Zadanie 1 - Ewaluacja - samoocena uczelni, celem którego jest dokonanie samooceny Uczelni i wyznaczenie pro jakościowych zadań, które będą istotnym wyznacznikiem dla pozostałych działań w Projekcie.
Zadanie 2 - Analiza kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej.
Zadanie 3 - Badanie kompetencji kadry kierowniczej uczelni, w ramach tego działania planuje się szereg specjalistycznych szkoleń poprzedzonych wcześniejszą identyfikacją potrzeb.
Zadanie 4 - Dostosowanie programów do potrzeb rynku pracy.
Zadanie 5 - Lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy, w ramach tego działania planowane są szkolenia dla pracowników biura karier, ale także studentów i absolwentów uczelni.
II.1.5)Wspólny Słownik Zamówień (CPV)

48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000, 80320000, 80430000, 80511000, 80521000, 80532000, 80570000, 80590000

II.1.6)Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA)
Nie
II.2)CAŁKOWITA KOŃCOWA WARTOŚĆ ZAMÓWIENIA
II.2.1)Całkowita końcowa wartość zamówienia

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1)RODZAJ PROCEDURY
IV.1.1)Rodzaj procedury
Dialog konkurencyjny
IV.2)KRYTERIA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.2.1)Kryteria udzielenia zamówienia
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów
1. Cena. Waga 50
2. Czas wykonania zlecenia. Waga 50
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów
Nie
IV.3)INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia
DK-14/11
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotycz?ce tego samego zamówienia

Ogłoszenie o zamówieniu

Numer ogłoszenia w Dz.U. UE: 2011/S 052-085688 z dnia 16.3.2011

SEKCJA V: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

ZAMÓWIENIE NR 1CZĘŚĆ NR 1 - NAZWA Ewaluacja - samoocena uczelni, celem którego jest dokonanie samooceny Uczelni i wyznaczenie pro jakościowych zadań, które będą istotnym wyznacznikiem dla pozostałych działań w Projekcie.
V.1)DATA DECYZJI O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA:
30.6.2011
V.2)LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1
V.3)NAZWA I ADRES WYKONAWCY, NA RZECZ KTÓREGO ZOSTAŁA WYDANA DECYZJA O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

PGB Human Resources Sp. z o.o.
ul. Skladowa 5
61-888 Poznań
POLSKA

V.4)INFORMACJE NA TEMAT WARTOŚCI ZAMÓWIENIA
V.5)PRZEWIDYWANE JEST ZLECENIE PODWYKONAWSTWA W RAMACH ZAMÓWIENIA
Nie

SEKCJA VI: INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE

VI.1)ZAMÓWIENIE DOTYCZY PROJEKTU/PROGRAMU FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW WSPÓLNOTOWYCH
Tak
odniesienie do projektów i/lub programów: Projekt p.n.: Kompleksowy rozwój Uniwersytetu Medycznego im Karola Marcinkowskiego w Poznaniu „Wykorzystać szansę, sprostać wyzwaniom” Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni PRIORYTETU IV. Szkolnictwo Wyższe i Nauka – 100 %.
VI.2)INFORMACJE DODATKOWE
VI.3)PROCEDURY ODWOŁAWCZE
VI.3.1)Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze
VI.3.2)Składanie odwołań
VI.3.3)Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań
VI.4)DATA WYSŁANIA NINIEJSZEGO OGŁOSZENIA:
1.7.2011

TI Tytuł PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
ND Nr dokumentu 225837-2011
PD Data publikacji 19/07/2011
OJ Dz.U. S 136
TW Miejscowość POZNAŃ
AU Nazwa instytucji Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
OL Język oryginału PL
HD Nagłówek Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Dialog konkurencyjny
CY Kraj PL
AA Rodzaj instytucji 8 - Inne
DS Dokument wysłany 14/07/2011
NC Zamówienie 4 - Zamówienie publiczne na usługi
PR Procedura C - Dialog konkurencyjny
TD Dokument 7 - Udzielenie zamówienia
RP Legislacja 4 - Unia Europejska
TY Rodzaj oferty 9 - Nie dotyczy
AC Kryteria udzielenia zamówienia 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
PC Kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
80320000 - Usługi edukacji medycznej
80430000 - Usługi edukacji osób dorosłych na poziomie akademickim
80511000 - Usługi szkolenia personelu
80521000 - Usługi opracowywania programów szkoleniowych
80532000 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
80570000 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
80590000 - Usługi seminaryjne
OC Pierwotny kod CPV 48211000 - Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform
48312000 - Pakiety oprogramowania do publikowania elektronicznego
48316000 - Pakiety oprogramowania prezentacyjnego
48461000 - Analityczne lub naukowe pakiety oprogramowania
48462000 - Matematyczne lub prognozujące pakiety oprogramowania
48463000 - Pakiety oprogramowania statystycznego
79311100 - Usługi układania ankiet
79311200 - Usługi przeprowadzania badań ankietowych
79311300 - Usługi analizy ankiet
79315000 - Usługi badań społecznych
79320000 - Usługi badania opinii publicznej
79414000 - Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79419000 - Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji
79613000 - Usługi w zakresie relokacji pracowników
79625000 - Usługi w zakresie pozyskiwania personelu medycznego
79631000 - Usługi dotyczące personelu i listy płac
79632000 - Szkolenie pracowników
79633000 - Rozwój personelu
79634000 - Usługi kierowania karierą
79635000 - Usługi centrum oceny dla rekrutacji pracowników
80310000 - Usługi edukacji młodzieży
80320000 - Usługi edukacji medycznej
80430000 - Usługi edukacji osób dorosłych na poziomie akademickim
80511000 - Usługi szkolenia personelu
80521000 - Usługi opracowywania programów szkoleniowych
80532000 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
80570000 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
80590000 - Usługi seminaryjne
RC Kod NUTS PL415
IA Adres internetowy (URL) www.administracja.ump.edu.pl/dzp

19/07/2011    S136    Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Dialog konkurencyjny 

PL-Poznań: Pakiety oprogramowania dla wzajemnej współpracy platform

2011/S 136-225837

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

Usługi

SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJĄCA

I.1)NAZWA, ADRESY I OSOBY KONTAKTOWE

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego
ul. Fredry 10
Kontaktowy: Dział Zamówień Publicznych UM, ul. Fredry 10, 61-701 Poznań, I piętro, pok. 113, 114
Do wiadomości: mgr Joanna Janczak
61-701 Poznań
POLSKA
Tel. +48 618546000
E-mail: dzp@ump.edu.pl
Faks +48 618546146

Adresy internetowe

Ogólny adres instytucji zamawiającej www.administracja.ump.edu.pl/dzp

I.2)RODZAJ INSTYTUCJI ZAMAWIAJĄCEJ I GŁÓWNY PRZEDMIOT LUB PRZEDMIOTY DZIAŁALNOŚCI
Inne Uczelnia Publiczna
Edukacja
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1)OPIS
II.1.1)Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą
Wyłonienie wykonawców działań przewidzianych projektem p.n. Kompleksowy program rozwoju Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu „Wykorzystać szanse, sprostać wyzwaniom”, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałania 4.1.1 "Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni"(5 zadań).
II.1.2)Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub świadczenia usług
Usługi
Kategoria usług: nr 24
Główne miejsce świadczenia usług Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu.

Kod NUTS PL415

II.1.3)Ogłoszenie dotyczy
II.1.4)Krótki opis zamówienia lub zakupu
Wyłonienie wykonawców działań przewidzianych projektem p.n. Kompleksowy program rozwoju Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu „Wykorzystać szanse, sprostać wyzwaniom”, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałania 4.1.1 „Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni”:
— zadanie 1 - Ewaluacja - samoocena uczelni, celem którego jest dokonanie samooceny Uczelni i wyznaczenie pro jakościowych zadań, które będą istotnym wyznacznikiem dla pozostałych działań w Projekcie,
— zadanie 2 - Analiza kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej,
— zadanie 3 - Badanie kompetencji kadry kierowniczej uczelni, w ramach tego działania planuje się szereg specjalistycznych szkoleń poprzedzonych wcześniejszą identyfikacją potrzeb,
— zadanie 4 - Dostosowanie programów do potrzeb rynku pracy,
— zadanie 5 - Lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy, w ramach tego działania planowane są szkolenia dla pracowników biura karier, ale także studentów i absolwentów uczelni.
II.1.5)Wspólny Słownik Zamówień (CPV)

48211000, 48312000, 48316000, 48461000, 48462000, 48463000, 79311100, 79311200, 79311300, 79315000, 79320000, 79414000, 79419000, 79613000, 79625000, 79631000, 79632000, 79633000, 79634000, 79635000, 80310000, 80320000, 80430000, 80511000, 80521000, 80532000, 80570000, 80590000

II.1.6)Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA)
Nie
II.2)CAŁKOWITA KOŃCOWA WARTOŚĆ ZAMÓWIENIA
II.2.1)Całkowita końcowa wartość zamówienia

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1)RODZAJ PROCEDURY
IV.1.1)Rodzaj procedury
Dialog konkurencyjny
IV.2)KRYTERIA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.2.1)Kryteria udzielenia zamówienia
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów
1. Cena. Waga 50
2. Czas wykonania zadania. Waga 50
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów
Nie
IV.3)INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia
DK-14/11
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotycz?ce tego samego zamówienia

Ogłoszenie o zamówieniu

Numer ogłoszenia w Dz.U. UE: 2011/S 052-085688 z dnia 16.3.2011

SEKCJA V: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

ZAMÓWIENIE NR 2CZĘŚĆ NR 2 - NAZWA Analiza kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej.
V.1)DATA DECYZJI O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA:
13.7.2011
V.2)LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2
V.3)NAZWA I ADRES WYKONAWCY, NA RZECZ KTÓREGO ZOSTAŁA WYDANA DECYZJA O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

BMJ Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
ul. Za Bramką 9/3
61-842 Poznań
POLSKA

V.4)INFORMACJE NA TEMAT WARTOŚCI ZAMÓWIENIA
V.5)PRZEWIDYWANE JEST ZLECENIE PODWYKONAWSTWA W RAMACH ZAMÓWIENIA
Nie
ZAMÓWIENIE NR 3CZĘŚĆ NR 3 - NAZWA Badanie kompetencji kadry kierowniczej uczelni, w ramach tego działania planuje się szereg specjalistycznych szkoleń poprzedzonych wcześniejszą identyfikacją potrzeb.
V.1)DATA DECYZJI O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA:
13.7.2011
V.2)LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2
V.3)NAZWA I ADRES WYKONAWCY, NA RZECZ KTÓREGO ZOSTAŁA WYDANA DECYZJA O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

BMJ Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
ul. Za Bramką 9/3
61-842 Poznań
POLSKA

V.4)INFORMACJE NA TEMAT WARTOŚCI ZAMÓWIENIA
V.5)PRZEWIDYWANE JEST ZLECENIE PODWYKONAWSTWA W RAMACH ZAMÓWIENIA
Nie
ZAMÓWIENIE NR 4CZĘŚĆ NR 4 - NAZWA Dostosowanie programów do potrzeb rynku pracy.
V.1)DATA DECYZJI O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA:
12.7.2011
V.2)LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2
V.3)NAZWA I ADRES WYKONAWCY, NA RZECZ KTÓREGO ZOSTAŁA WYDANA DECYZJA O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

PGB Human Resources Sp. z o.o.
ul. Składowa 5
61-888 Poznań
POLSKA

V.4)INFORMACJE NA TEMAT WARTOŚCI ZAMÓWIENIA
V.5)PRZEWIDYWANE JEST ZLECENIE PODWYKONAWSTWA W RAMACH ZAMÓWIENIA
Nie
ZAMÓWIENIE NR 5CZĘŚĆ NR 5 - NAZWA Lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy, w ramach tego działania planowane są szkolenia dla pracowników biura karier, ale także studentów i absolwentów uczelni.
V.1)DATA DECYZJI O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA:
12.7.2011
V.2)LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2
V.3)NAZWA I ADRES WYKONAWCY, NA RZECZ KTÓREGO ZOSTAŁA WYDANA DECYZJA O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

PGB Human Resources Sp. z o.o.
ul. Składowa 5
61-888 Poznań
POLSKA

V.4)INFORMACJE NA TEMAT WARTOŚCI ZAMÓWIENIA
V.5)PRZEWIDYWANE JEST ZLECENIE PODWYKONAWSTWA W RAMACH ZAMÓWIENIA
Nie

SEKCJA VI: INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE

VI.1)ZAMÓWIENIE DOTYCZY PROJEKTU/PROGRAMU FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW WSPÓLNOTOWYCH
Tak
odniesienie do projektów i/lub programów: Kompleksowy rozwój Uniwersytetu Medycznego im Karola Marcinkowskiego w Poznaniu „Wykorzystać szansę, sprostać wyzwaniom” Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni Priorytetu IV Szkolnictwo Wyższe i Nauka – 100 %.
VI.2)INFORMACJE DODATKOWE
VI.3)PROCEDURY ODWOŁAWCZE
VI.3.1)Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze
VI.3.2)Składanie odwołań
VI.3.3)Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań
VI.4)DATA WYSŁANIA NINIEJSZEGO OGŁOSZENIA:
14.7.2011