organizacja szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak AG-0202-16/2010)

Gorzów Wielkopolski: organizacja szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak AG-0202-16/2010)


Numer ogłoszenia: 299012 - 2010; data zamieszczenia: 20.09.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski, woj. lubuskie, tel. 0-95 736 06 43, faks 0-95 736 06 69.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup.gorzow.pl
• 
  Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów:
  www.pup.gorzow.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
organizacja szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak AG-0202-16/2010).

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy m.in.: młodzieży poniżej 25 roku życia lub absolwentów szkół wyższych do 27 lat, osób długotrwale bezrobotnych, pow. 50 roku życia, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia oraz osób niepełnosprawnych, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy, PFRON, Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie szkoleń o następującej tematyce: 1) Kurs komputerowy z zakresu ECDL - podstawowy (20 osób) 2) Kurs fakturowania z zastosowaniem programów komputerowych (20 osób) 3) Kurs komputerowy z zakresu obsługi programów księgowych (20 osób) 4) Kurs komputerowy z zakresu obsługi programu AutoCAD (10 osób) 5) Kurs z zakresu zamówień publicznych (10 osób).

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• 1) Kurs komputerowy z zakresu ECDL - podstawowy (10 osób) 2) Kurs fakturowania z zastosowaniem programów komputerowych (10 osób) 3) Kurs komputerowy z zakresu obsługi programów księgowych (10 osób)

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 5.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.06.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca posiada: wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę wykonawcy (podstawa prawna: ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008 z późn. zm.) - dotyczy wszystkich części zamówienia. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • warunek ten nie został sprecyzowany.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże min.: 1) Kurs komputerowy z zakresu ECDL - podstawowy (20 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, 10 zestawów komputerowych z dostępem do Internetu (monitor, komputer, klawiatura, mysz), materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), programy komputerowe licencjonowane: Windows - 10 szt., Pakiet Office - 10 szt, Internet - 10 szt. 2) Kurs fakturowania z zastosowaniem programów komputerowych (20 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, 10 zestawów komputerowych z dostępem do Internetu (monitor, komputer, klawiatura, mysz), materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), programy komputerowe licencjonowane: Windows - 10 szt., Pakiet Office - 10 szt., Internet - 10 szt., program do fakturowania - 10 szt., kasy fiskalne - 10 szt. 3) Kurs komputerowy z zakresu obsługi programów księgowych (20 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, 10 zestawów komputerowych z dostępem do Internetu (monitor, komputer, klawiatura, mysz), materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), programy komputerowe licencjonowane: Windows - 10 szt., Pakiet Office - 10 szt., Internet - 10 szt., programy księgowe: Rewizor - 10 szt., Symfonia - 10 szt., Subiekt - 10 szt. Płatnik - 10 szt., kasy fiskalne - 10 szt. 4) Kurs komputerowy z zakresu obsługi programu AutoCAD (10 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, 10 zestawów komputerowych z dostępem do Internetu (monitor, komputer, klawiatura, mysz), materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), programy komputerowe licencjonowane: Windows - 10 szt., Pakiet Office - 10 szt., Internet - 10 szt., program AutoCAD - 10 szt. 5) Kurs z zakresu zamówień publicznych (10 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, 10 zestawów komputerowych z dostępem do Internetu (monitor, komputer, klawiatura, mysz), materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), programy komputerowe licencjonowane: Windows - 10 szt., Pakiet Office - 10 szt., Internet - 10 szt. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże do realizacji poszczególnych części zamówienia min. 2 wykładowców/instruktorów z następującymi kwalifikacjami: 1) Kurs komputerowy z zakresu ECDL - podstawowy (20 osób): wykształcenie wyższe informatyczne i certyfikat ECDL, 2) Kurs fakturowania z zastosowaniem programów komputerowych (20 osób): wykształcenie wyższe informatyczne, ekonomiczne, 3) Kurs komputerowy z zakresu obsługi programów księgowych (20 osób): wykształcenie informatyczne, ekonomiczne, 4) Kurs komputerowy z zakresu obsługi programu AutoCAD (10 osób): wykształcenie wyższe informatyczne lub wyższe inne i doświadczenie zawodowe przy obsłudze programu komputerowego AutoCAD (min. 1 rok stażu pracy), 5) Kurs z zakresu zamówień publicznych (10 osób): wykształcenie wyższe i minimum roczny staż pracy jako wykładowca z zakresu zamówień publicznych lub arbiter Urzędu Zamówień Publicznych, ekspert Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Konsultantów Zamówień Publicznych, oraz przeszkolili w ciągu ostatnich 3 lat min. 10 osób na kursach zgodnych z nazwą poszczególnych części zamówienia. Ww. warunki powinni spełnić wszyscy wykładowcy/instruktorzy wskazani przez wykonawcę do realizacji zamówienia w załączniku siwz. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • warunek ten zostanie uznany za spełniony po złożeniu oświadczenia zał. siwz. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY , USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane dostawy, usługi lub roboty budowlane odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• próbki, opisy lub fotografie

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty następujące dokumenty: a) Odpowiednie pełnomocnictwa, tylko w sytuacjach określonych w Rozdziale I pkt 5 siwz lub w przypadku składania oferty wspólnej (Rozdział III pkt 1 siwz); b) Oświadczenie o posiadaniu wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych wojewódzkiego urzędu pracy, c) Kopie dokumentów potwierdzających jakość usług szkoleniowych (m.in. certyfikaty jakości usług szkoleniowych, akredytacje kuratora oświaty) potwierdzone za zgodność z oryginałem.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 40
• 2 - kwalifikacje kadry dydaktycznej - 40
• 3 - certyfikat jakości usług szkoleniowych - 10
• 4 - program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS) - 10

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

na warunkach określonych w porozumieniu (wzór do siwz).

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup.gorzow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wlkp., pok. nr 113..

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
27.09.2010 godzina 13:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, sekretariat pok. 203..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie częściowo będzie finansowane w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Projekt Kameleon..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Kurs komputerowy z zakresu ECDL - podstawowy (20 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  - Liczba osób do przeszkolenia - 20 osób, II grupy do 10 osób. - Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2010 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. - Czas trwania kursu do 4 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. - Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym: Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 20 godzin. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 130 godzin. - Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp. - Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia w kraju lub poza krajem na stanowiskach administracyjnych, biurowych związanych z obsługą komputera oraz zdobycie stosownych zaświadczeń (certyfikatu ECDL - Europejski Certyfikat Umiejętności komputerowych). - Program szkolenia powinien uwzględniać następujące zagadnienia: podstawy technik informatycznych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, usługi w sieciach informatycznych, itp. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem ECDL, którego koszty należy wliczyć do ceny szkolenia. Wymagania programowe: - Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia. - Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu. - Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp. - Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. - Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia. - Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne). - Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia. - Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych. Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany: - Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż. - Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. - Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. - Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane. - Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów. - Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.06.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 40
  • 3. certyfikat jakości usług szkoleniowych - 10
  • 4. program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS) - 10

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Kurs fakturowania z zastosowaniem programów komputerowych (20 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  - Liczba osób do przeszkolenia - 20 osób, II grupy do 10 osób. - Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 10.12.2010 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. - Czas trwania kursu do 4 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. - Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym: Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 20 godzin. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 130 godzin. - Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp. - Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowiskach administracyjnych, biurowych związanych z fakturowaniem, obsługą komputera i obsługą kasy fiskalnej oraz zdobycie stosownych zaświadczeń. - Program szkolenia powinien uwzględniać następujące zagadnienia: podstawy księgowości i rachunkowości z uwzględnieniem fakturowania, podstawy prawa podatkowego, rola faktur i not korygujących, faktury w formie elektronicznej, faktury zaliczkowe, faktura korygująca, nota korygująca, anulowanie faktur, duplikat faktur, refakturowanie, odliczanie VAT z faktury, prawo do odliczenia podatku VAT, zasady odliczania podatku naliczonego, rozliczanie podatku w odniesieniu do nieściągalnych wierzytelności, sankcje karne za wadliwe wystawienie faktury, sposób i okres przechowywania faktur i not korygujących, terminy wystawiania faktur i not korygujących, obsługa komputera od podstaw (Windows, Pakiet Office, Internet), obsługa programu komputerowego do fakturowania, obsługa kasy fiskalnej. Wymagania programowe: - Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia. - Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu. - Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp. - Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. - Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia. - Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne). - Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia. - Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych. Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany: - Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż. - Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. - Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. - Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane. - Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów. - Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 10.12.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 40
  • 3. certyfikat jakości usług szkoleniowych - 10
  • 4. program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS) - 10

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Kurs komputerowy z zakresu obsługi programów księgowych (20 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  - Liczba osób do przeszkolenia - 20 osób, II grupy do 10 osób. - Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2011 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. - Czas trwania kursu do 4 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. - Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym: Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 20 godzin. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 130 godzin. - Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp. - Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku pracownika księgowości, księgowego z wykorzystaniem obsługi komputera, komputerowych programów księgowych i obsługi kasy fiskalnej oraz zdobycie stosownych zaświadczeń. - Program szkolenia powinien uwzględniać następujące zagadnienia: obsługa komputera od podstaw (Windows, Pakiet Office, Internet), obsługa programów komputerowych: Symfonia, Subiekt, Rewizor, Płatnik, obsługa kasy fiskalnej. Wymagania programowe: - Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia. - Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu. - Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp. - Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. - Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia. - Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne). - Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia. - Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych. Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany: - Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż. - Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. - Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. - Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane. - Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów. - Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.06.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 40
  • 3. certyfikat jakości usług szkoleniowych - 10
  • 4. program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS) - 10

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Kurs komputerowy z zakresu obsługi programu AutoCAD (10 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  - Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób, I grupa do 10 osób. - Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 10.12.2010 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. - Czas trwania kursu do 2 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. - Ilość godzin szkolenia - min. 75 godzin na 1 uczestnika, w tym: Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 5 godzin. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 70 godzin. - Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp. - Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowiskach związanych z projektowaniem w zawodach technicznych i inżynierskich, m.in.: mechanicznych, budowlanych, itp. oraz zdobycie stosownych zaświadczeń. - Program szkolenia powinien uwzględniać zagadnienia z obsługi programu AutoCAD 2D i 3D: wprowadzenie do programu AutoCAD, układy współrzędnych, przestrzeń robocza AutoCAD, elementy rysunkowe, oglądanie rysunku, rysowanie precyzyjne, konstrukcja i modyfikacja obiektów na rysunku, zarządzania warstwami i właściwościami obiektów, informacje i dane statystyczne, tworzenie napisów, kreskowanie i wypełnianie obszarów, zmiana kolejności wyświetlania obiektów na rynku, Desing Center - centrum danych projektowych, wymiarowanie, przygotowanie wydruku, przestrzeń trójwymiarowa, pojęcia modelowania trójwymiarowego, oglądanie rysunku w przestrzeni, wykorzystanie rzutni do przedstawienia rysunku, modelowanie w przestrzeni, modelowanie krawędziowe, modelowanie powierzchniowe, modelowanie bryłowe, edycja modeli, komputerowa analiza modeli, rendering, itp. Wymagania programowe: - Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia. - Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu. - Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp. - Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. - Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia. - Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne). - Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia. - Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych. Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany: - Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż. - Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. - Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. - Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane. - Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów. - Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 10.12.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 40
  • 3. certyfikat jakości usług szkoleniowych - 10
  • 4. program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS) - 10

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Kurs z zakresu zamówień publicznych (10 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  - - Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób, I grupa do 10 osób. - Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 10.12.2010 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. - Czas trwania kursu do 4 tygodnie dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. - Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym: Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 50 godzin. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 100 godzin. - Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp. - Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku specjalisty ds. zamówień publicznych w administracji i biurowości związanych z prowadzeniem zamówień publicznych oraz zdobycie stosownych zaświadczeń. - Program szkolenia powinien uwzględniać następujące zagadnienia: przepisy prawne regulujące zamówienia publiczne, zasady udzielania zamówień publicznych, szacowanie wartości zamówienia, przygotowanie i prowadzenie postępowań w trybie przetargu nieograniczonego, ograniczonego, negocjacji z ogłoszeniem, dialogu konkurencyjnego, negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki, zapytania o cenę, licytacji elektronicznej, dynamiczny system zakupów, konkurs, zamówienia sektorowe, portal zamówień pu-blicznych i zamieszczanie ogłoszeń, ogłoszenie i specyfikacja istotnych warunków zamówienia, przygotowanie postępowania, warunki udziału w postępowaniu, kryteria oceny ofert, wybór najkorzystniejszej oferty, dokumentowanie postępowania, protokoły, zawieranie umów, umowy ramowe, środki ochrony prawnej, zajęcia praktyczne z przygotowania postępowania publicznego, pisania ogłoszeń i specyfikacji, ustalania kryteriów udziału w postępowaniu i oceny ofert. Wymagania programowe: - Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia. - Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu. - Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp. - Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. - Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia. - Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne). - Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia. - Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych. Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany: - Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż. - Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. - Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. - Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane. - Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów. - Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 10.12.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 40
  • 3. certyfikat jakości usług szkoleniowych - 10
  • 4. program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS) - 10