Usługa mycia pojazdów służbowych KWP zs. w Radomiu i jednostek jej podległych

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie podmiotów świadczących usługi mycia pojazdów służbowych KWP zs. w Radomiu i jednostek jej podległych w: Zadanie nr 1 – KMP Płock, SPPP Płock, CBŚP Płock, KWP o/Płock ul. Kilińskiego 8, 09-400 Płock. Zadanie nr 2 – KMP Ostrołęka, CBŚP Ostrołęka, KWP o/Ostrołęka ul. Janusza Korczaka 16, 07-409 Ostrołęka. Zadanie nr 3 – KPP Białobrzegi ul. Żeromskiego 23, 26-800 Białobrzegi. Zadanie nr 4 – KPP Ciechanów, KWP o/Ciechanów ul. 11 Pułku Ułanów Legionowych 25, 06-400 Ciechanów. Zadanie nr 5 – KPP Garwolin ul. Stacyjna 23, 08-400 Garwolin. Zadanie nr 6 – KPP Gostynin ul. 3-go Maja 17, 09-500 Gostynin. Zadanie nr 7 – KPP Grójec, KWP o/Grójec ul. Brzozowa 108, 05-600 Grójec. Zadanie nr 8 – KPP Łosice ul. Kolejowa 6, 08-200 Łosice. Zadanie nr 9 – KPP Maków Mazowiecki ul. Łąkowa 3, 06-200 Maków Mazowiecki. Zadanie nr 10 – KPP Płońsk, KWP o/Płońsk ul. 1-ego Maja 3, 09-100 Płońsk. Zadanie nr 11 – KPP Przasnysz ul. Świerkowa 5, 06-300 Przasnysz. Zadanie nr 12 – KPP Przysucha Pl. 3-go Maja 8, 26-400 Przysucha. Zadanie nr 13 – KPP Pułtusk ul. Rynek 23, 06-100 Pułtusk. Zadanie nr 14 – KPP Sierpc ul. Narutowicza 7, 09-200 Sierpc. Zadanie nr 15 – KPP Sochaczew ul. Warszawska 23, 96-500 Sochaczew. Zadanie nr 16 – KPP Szydłowiec ul. Kościuszki 194, 26-500 Szydłowiec. Zadanie nr 17 – KPP Sokołów Podlaski ul. Wolności 50, 08-300 Sokołów Podlaski. Zadanie nr 18 – KPP Węgrów ul. Piłsudskiego 6, 07-100 Węgrów. Zadanie nr 19 – KPP Wyszków ul. Kościuszki 13, 07-200 Wyszków. Zadanie nr 20 – KPP Zwoleń Pl. Kochanowskiego 10, 26-700 Zwoleń. Zadanie nr 21 – KPP Żuromin ul. Warszawska 8, 09-300 Żuromin. Zadanie nr 22 – KPP Żyrardów ul. Chopina 4, 96-300 Żyrardów Zadanie nr 23 – KP Pionki ul. Leśna 15, 26-670 Pionki. Zadanie nr 24 – KP Łochów ul. 1-go Maja 18, 07-130 Łochów. 3.1 Zakres czynności obejmujących usługę mycia pojazdów: a) mycie wstępne, b) mycie zasadnicze z dodatkiem środka myjącego, c) mycie kół pojazdu, d) osuszenie pojazdu, 3.2 Rodzaje pojazdów dla których świadczone będą usługi mycia: a) motocykle, b) samochody osobowe, c) samochody typu „furgon”, d) samochody osobowo – terenowe. 3.3 Miejsce wykonywania usługi musi znajdować się w granicach administracyjnych miasta właściwej KWP/KMP/KPP/KP dla której świadczone będą usługi mycia. 3.4 Myjnia WYKONAWCY musi umożliwić bezusterkowe mycie pojazdów wyposażonych w lampy zespolone i w oznakowaniu policyjnym. 3.5 Z uwagi na tryb pracy pojazdów służbowych Policji i konieczność ich optymalnego wykorzystania, WYKONAWCA zobowiązany jest zapewnić świadczenie usług mycia poza kolejnością, niezależnie od czasu oczekiwania innych klientów. 3.6 Łączny czas oczekiwania na wykonanie usługi i zakończenia mycia nie może przekroczyć 20 minut. 3.7 WYKONAWCA musi posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej związanej z przedmiotem zamówienia. 3.8 WYMAGANIA DOT. ZATRUDNIENIA PRZEZ WYKONAWCĘ NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ OSÓB WYKONUJĄCYCH WSKAZANE PRZEZ ZAMAWIAJĄCEGO CZYNNOŚCI stosownie do zapisu art. 29 ust. 3a ustawy PZP. 1. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art.22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeks pracy ( tj. Dz.U. 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) lub analogicznych przepisów państw członkowskich UE, EOG, przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonującej wskazane poniżej czynności przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia: 1. prace dotyczące procesu mycia pojazdów. W/w wymóg nie dotyczy WYKONAWCY lub podwykonawcy, który wykazane czynności wykonuje wyłącznie osobiście. 2. W trakcje realizacji zamówienia na każde wezwanie ZAMAWIAJĄCEGO, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie WYKONAWCA przedłoży ZAMAWIAJĄCEMU wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez WYKONAWCĘ lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1. Oświadczenie WYKONAWCY lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie ZAMAWIAJĄCEGO. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiar etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu WYKONAWCY lub podwykonawcy; 2. Poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez WYKONAWCĘ lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy w/w oświadczenie WYKONAWCY lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3. Zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez WYKONAWCĘ lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4. Poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez WYKONAWCĘ lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizawaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. a) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez WYKONAWCĘ lub podwykonawcę, ZAMAWIAJĄCY może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. b) W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed upływem terminu obowiązywania umowy, WYKONAWCA zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudniania na to miejsce innej osoby wykonującej czynności o których mowa pod lit. b). c) Z tytułu niespełnienia przez WYKONAWCĘ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane pod lit. b) czynności ZAMAWIAJĄCY przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez WYKONAWCĘ kary umownej w wysokości 5.000,00zł. brutto za każde stwierdzone naruszenie. Przed naliczeniem kary umownej ZAMAWIAJĄCY wezwie wykonawcę stosownym pismem do usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości. Niezłożenie przez WYKONAWCĘ w wyznaczonym terminie żądanych przez ZAMAWIAJĄCEGO dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez WYKONAWCĘ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez WYKONAWCĘ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane pod pkt.1 czynności.