Szkolenie: Malarz budowlany, Montażysta rusztowań wraz z modułami Aktywizacji zawodowej

Zamość: Szkolenie: Malarz budowlany, Montażysta rusztowań wraz z modułami Aktywizacji zawodowej


Numer ogłoszenia: 77347 - 2011; data zamieszczenia: 09.03.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Zakład Karny w Zamościu , ul. Okrzei 14, 22-400 Zamość, woj. lubelskie, tel. 0-84 6380070, faks 0-84 6395047.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Zakład Karny.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie: Malarz budowlany, Montażysta rusztowań wraz z modułami Aktywizacji zawodowej.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Szkolenie: Malarz budowlany, Montażysta rusztowań wraz z modułami Aktywizacji zawodowej. Część I Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Malarz budowlany wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV80530000-8). 1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie malarza budowlanego. 2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz winien obejmować m.in.: a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót malarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy, b) elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną, c) organizacja miejsca pracy malarza budowlanego, ergonomia, d) właściwości podłoży oraz powłok malarskich, e) materiałoznawstwo, f) maszyny, narzędzia i sprzęt wykorzystywany do wykonywania robót malarskich, g) technologia robót zajęcia praktyczne. 3. Program modułu Aktywizacja zawodowa: - analiza swoich mocnych i słabych stron, - formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy, - poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia), - przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji. 4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób 5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 128 godzin w tym: - 40 godzin zajęcia teoretyczne, - 80 godzin zajęcia praktyczne, - 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji zawodowej. 6. Zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina trwa 45 minut. 7. Wykonawca zapewnia wszystkie materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze dla 12 biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy). 8. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież roboczą i ochronną zgodnie z obowiązującymi przepisami BPH, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej prac. 9. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez zamawiającego dokona ubezpieczenia NW uczestników kursu. 10. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia (tj.: dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców). 11. Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników kursu wykonanie badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu. 12. Wykonawca zapewnia materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości 40% kosztu całkowitego szkolenia. 13. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia przedstawi harmonogram szkolenia oraz program szkolenia zawierający w szczególności: - nazwę i zakres szkolenia, - czas trwania i sposób organizacji szklenia, - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, - cele szkolenia, - plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, - sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 14. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne oraz salę komputerową znajdującą się w Zakładzie Karnym w Zamościu ul. Okrzei 14. 15. Zamawiający zapewnia sprzęt zakupiony ze środków finansowych projektu (rusztowania typu KLIN). 16. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Z 2006r., Nr 31, poz. 216). 17. Wydany absolwentom dokument ukończenia szkolenia powinien zawierać informacje o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 18. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia. Część II Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Montażysta rusztowań wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV 80530000-8). 1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie Montażysta rusztowań z uprawnieniami potwierdzonymi egzaminem przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. 3. Program modułu Aktywizacja zawodowa: - analiza swoich mocnych i słabych stron, - formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy, - poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia), - przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji. 4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób 5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 88 godzin w tym: - 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji Zawodowej 6. Zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, 1 godzina trwa 45 minut. 7. Wykonawca zapewnia wszystkie materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze dla 12 biorących udział w szkoleniu (np.: teczki, zeszyty, długopisy). 8. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież roboczą i ochronną zgodnie z obowiązującymi przepisami BPH, w tym m.in. Rozporządzeniem Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dni 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaną do pory roku oraz wykonywanej prac. 9. Wykonawca na podstawie listy sporządzonej przez Zamawiającego dokona ubezpieczenia NW uczestników kursu. 10. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia (tj.: dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców). 11. Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników kursu wykonanie badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu. 12. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia przedstawi harmonogram szkolenia oraz program szkolenia zawierający w szczególności: - nazwę i zakres szkolenia, - czas trwania i sposób organizacji szklenia, - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, - cele szkolenia, - plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, - sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 13. Zamawiający zapewnia pomieszczenie z przeznaczeniem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne oraz salę komputerową znajdującą się w Zakładzie Karnym w Zamościu ul. Okrzei 14 . 14. Zamawiający zapewnia sprzęt w postaci rusztowań uniwersalnych typu KLIN zakupiony ze środków finansowych projektu. 15. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przed Komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie, potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Z 2006r., Nr 31, poz. 216). 16. Wydany absolwentom dokument ukończenia szkolenia powinien zawierać informacje o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 17. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.06.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający odstępuje od pobierania wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że jest wpisany do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie złożonego w/w zaświadczenia , według formuły spełnia / nie spełnia.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunku według formuły spełnia / nie spełnia.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunku według formuły spełnia / nie spełnia.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunku według formuły spełnia / nie spełnia.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunku według formuły spełnia / nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • koncesję, zezwolenie lub licencję

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Formularz ofertowy dla części I malarz budowlany - załącznik nr 1. 2. Formularz ofertowy dla części II montażysta rusztowań - załącznik nr 2. 3. Wypełnione i podpisane oświadczenie o danych wykonawcy - załącznik nr 3. - aktualne zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej; 4. Zatwierdzony przez wykonawcę projekt umowy malarz budowlany - załącznik nr 7. 5. Zatwierdzony przez wykonawcę projekt umowy montażysta rusztowań - załącznik nr 8.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.sw.gov.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Zakład Karny w Zamościu ul. Okrzei 14, 22-400 Zamość.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
18.03.2011 godzina 09:00, miejsce: Zakład Karny w Zamościu /sekretariat/ ul. Okrzei 14, 22-400 Zamość.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
W ramach Projektu nr III: Cykl szkoleniowo aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Malarz budowlany wraz z modułem Aktywizacja zawodowa.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Malarz budowlany wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV80530000-8). 1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie malarza budowlanego. 2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz winien obejmować m.in.: a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót malarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy, b) elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną, c) organizacja miejsca pracy malarza budowlanego, ergonomia, d) właściwości podłoży oraz powłok malarskich, e) materiałoznawstwo, f) maszyny, narzędzia i sprzęt wykorzystywany do wykonywania robót malarskich, g) technologia robót zajęcia praktyczne. 3. Program modułu Aktywizacja zawodowa: - analiza swoich mocnych i słabych stron, - formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy, - poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia), - przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji. 4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób 5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 128 godzin w tym: - 40 godzin zajęcia teoretyczne, - 80 godzin zajęcia praktyczne, - 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji zawodowej..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.06.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Montażysta rusztowań wraz z modułem Aktywizacja zawodowa.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przeprowadzenie szkolenia o specjalności Montażysta rusztowań wraz z modułem Aktywizacja zawodowa (CPV 80530000-8). 1. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie Montażysta rusztowań z uprawnieniami potwierdzonymi egzaminem przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 2. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. 3. Program modułu Aktywizacja zawodowa: - analiza swoich mocnych i słabych stron, - formy pośrednictwa pracy / poznanie zasad poszukiwania pracy, - poradnictwo zawodowe (w tym informacja o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, porady ułatwiające wybór, zmianę kwalifikacji, testy określające preferencje i predyspozycje zawodowe, opracowywanie własnych planów zatrudnienia), - przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie do autoprezentacji. 4. Liczba osób do przeszkolenia - 12 osób 5. Liczba godzin szkolenia ogółem - 88 godzin w tym: - 8 godzin zajęcia z modułu Aktywizacji Zawodowej.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 14.05.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.