Kompleksowa realizacja merytoryczna i obsługa techniczno - logistyczna usług szkoleniowych w ramach Projektu Systemowego p.n. Czas na aktywność w Gminie Dukla - Zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dukli w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1., Poddziałanie 7.1.1

Dukla: Kompleksowa realizacja merytoryczna i obsługa techniczno - logistyczna usług szkoleniowych w ramach Projektu Systemowego p.n. Czas na aktywność w Gminie Dukla - Zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dukli w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1., Poddziałanie 7.1.1


Numer ogłoszenia: 127187 - 2012; data zamieszczenia: 11.06.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dukli , ul. Kościuszki 4, 38-450 Dukla, woj. podkarpackie, tel. 13 4329141, faks 13 4329142.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kompleksowa realizacja merytoryczna i obsługa techniczno - logistyczna usług szkoleniowych w ramach Projektu Systemowego p.n. Czas na aktywność w Gminie Dukla - Zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dukli w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1., Poddziałanie 7.1.1.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa realizacja merytoryczna i obsługa techniczno - logistyczna usług szkoleniowych w ramach Projektu Systemowego p.n. Czas na aktywność w Gminie Dukla - Zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dukli w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1., Poddziałanie 7.1.1. Zadanie składać się będzie z 6- usług szkoleniowych. 2. Cel projektu Celem głównym projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej i społecznej 17 klientów MOPS Dukla do końca 2012 roku. 3. Grupy docelowe projektu - odbiorcy usług szkoleniowych. W projekcie wsparciem zostaną objęte 17 osoby. Część I 4. Usługa szkoleniowa 1 - kurs Kucharz małej gastronomii 4.1 Założenia modułu: 4.1.1Kurs, który ma na celu podnieść umiejętności i kompetencje zawodowe uczestników w zakresie wykonania potraw i napojów, które serwowane są w punktach małej gastronomii, Ma również za zadanie przygotowanie kursantów do korzystania z narzędzi, maszyn i urządzeń wykorzystywanych podczas przygotowania posiłków. Podczas szkolenia uczestnicy powinni również posiąść wiedzę potrzebną do oceny i doboru surowców i półproduktów, umieć dokonywać ich oceny w oparciu o normy i receptury gastronomiczne, sporządzać kalkulację potraw i napojów, obliczać ich wartość energetyczną, przyrządzać i wydawać przygotowane potrawy dbając o ich estetyczne wykończenie. 4.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 100 godzin szkoleniowych. 4.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 4.1.4. Liczba osób - 11 osób. 4.1.5. Liczba certyfikatów/zaświadczeń - 11. 4.1.6. Liczba godzin dydaktycznych - 100. 4.1.7. Realizacja modułu: w terminie do 30.08.2012 w układzie poniedziałek - piątek w jednym cyklu. 4.2 Zadania Wykonawcy: 4.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej do zajęć teoretycznych z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz spełniać wymogi bhp. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie sali do prowadzenia zajęć praktycznych wyposażoną w zaplecze, sprzęt, materiały, narzędzia i urządzenia do przygotowania posiłków. Nie może to być czynny lokal gastronomiczny, świadczący usługi dla klientów. c) Zapewnienie podczas szkoleń dla każdego uczestnika obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) - 2 razy dziennie; d) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 4.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni instruktorów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca zakupi dla uczestników szkolenia 2 podręczniki o tematyce szkoleniowej, notatnik, długopis. d) Wykonawca zapewni produkty żywnościowe na zajęcia praktyczne, odzież ochronną (fartuch i czepek) dla każdego uczestnika szkolenia. Po zakończonym kursie odzież ochronna zostanie przekazana kursantom na własność. e) Wykonawca pomoże uczestnikom dokonać badań mikrobiologicznych, sfinansuje je w ramach otrzymanych na usługę środków. f) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, g) Wykonawca wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia/certyfikaty o ukończeniu szkolenia zawierających m. inn. informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, h) Wykonawca przeprowadzi egzamin końcowy, i) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia, j) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego wzorem, k) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, l) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów/zaświadczeń, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej. 5. Usługa szkoleniowa 2 - Kurs w zakresie Florystyki 5.1 Założenia modułu: 5.1.1Kurs, który ma na celu podnieść umiejętności i kompetencje zawodowe uczestników w zakresie wykonywania kompozycji kwiatowych, wiązanek okolicznościowych. Ma również za zadanie przygotowanie kursantów do korzystania z akcesoriów i narzędzi wykorzystywanych podczas przygotowania kompozycji. Podczas szkolenia uczestnicy powinni również posiąść wiedzę nt: asortymentu roślin ozdobnych, artykułów dekoracyjnych, ekonomikę handlu, główne aspekty uprawy roślin ozdobnych, style w kompozycjach. Wykształcić umiejętności: utrwalania materiału roślinnego, projektowanie kompozycji roślinnych, podstawowe zasady wykonywania kompozycji, wykonywanie wiązanek okolicznościowych. 5.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 50 godzin szkoleniowych. 5.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 5.1.4. Liczba osób - 7 w grupie szkoleniowej. 5.1.5. Liczba certyfikatów/zaświadczeń - 7. 5.1.6. Liczba godzin dydaktycznych - 9 godz. teoretycznych oraz 41 godz. praktycznych 5.1.7. Realizacja modułu: w terminie do 30.11.2012 w układzie poniedziałek - piątek w jednym cyklu. 5.2 Zadania Wykonawcy: 5.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie podczas szkoleń dla każdego uczestnika obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) - 2 razy dziennie; c) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 5.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, prezentacje multimedialne, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni prelegentów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, d) Wykonawca wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia/certyfikaty o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, e) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia, f) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie z przekazanym przez Zamawiającego wzorem, g) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, h) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej. 6. Usługa szkoleniowa 3 - kurs Spawanie elektryczne metodą MAG 6.1 Założenia modułu: 6.1.1. Tematyka szkolenia: a) minimalny zakres zagadnień teoretycznych, które poznają uczestnicy szkolenia: procesy spawania, wiadomości z rysunku technicznego, materiały na konstrukcje spawalnicze, materiały spawalnicze, technologia spawania metodą MAG, kontrola spoin, przepisy dotyczące spawania, BHP. b) zagadnienia praktyczne (minimalny zakres): instruktarz stanowiskowy - zabezpieczenia, uruchomienia stanowiska MAG. Ćwiczenia praktyczne: wykonanie spoin pachwinowych w złączach kątowych, krzyżowych blach 2 - 8 mm w pozycjach: podolnej PA, nabocznej PB, pionowej PG, PF metodą MAG. Ocena spoin pachwinowych + próba łamania. Pokaz ciecia termicznego. Wykonanie spoin czołowych w złączach doczołowych blach 2-8 mm w pozycjach podolnej PA, naściennej PC, pionowej PF metodą MAG. Ocena spoin czołowych. Zajęcia praktyczne prowadzone w spawalni, którą dysponuje Wykonawca wyposażonej w 6 niezależnych stanowisk (po 1 dla każdego kursanta) 6.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 216 godzin dydaktycznych. 6.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 6.1.4. Liczba osób - 6. 6.1.5. Liczba godzin dydaktycznych - max 36 godzin teoretycznych oraz min 180 godzin praktycznych. 6.1.6. Realizacja modułu: w terminie do 31.08.2012 6.2 Zadania Wykonawcy: 6.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej do zajęć teoretycznych z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz spełniać wymogi bhp. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie podczas szkoleń dla każdego uczestnika obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) - 2 razy dziennie; c) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 6.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni instruktorów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca zakupi dla uczestników szkolenia 2 podręczniki o tematyce szkoleniowej, notatnik, długopis. d) Wykonawca zapewni materiały na zajęcia praktyczne, odzież ochronną (ubranie robocze, rękawice, czapka) dla każdego uczestnika szkolenia. Po zakończonym kursie odzież ochronna zostanie przekazana kursantom na własność. e) Wykonawca pomoże uczestnikom dokonać stosownych badań, sfinansuje te badania w ramach otrzymanych na usługę środków. f) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, g) Wykonawca przeprowadzi egzamin końcowy, oraz wystawi uczestnikom szkolenia Świadectwo wg. Euronormy (które zostanie wydane do 10 dni po zakończonym kursie). i) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia, j) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego wzorem, k) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, l) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów/zaświadczeń, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej. Część II 7. Usługa szkoleniowa 4 - kurs Obsługa koparko - ładowarki 7.1 Założenia modułu: 7.1.1Tematyka szkolenia: Szkolenie obejmować będzie zajęcia praktyczne i teoretyczne z zakresu m.in.: użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, bezpieczeństwo i higiena pracy, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, budowa koparko - ładowarek, technologia robót. 7.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 202 godzin. 7.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 7.1.4. Liczba osób - 4. 7.1.5. Liczba godzin dydaktycznych - 116 godzin teoretycznych (45 min.) i 86 godzin praktycznych (60 min.). 7.1.6. Realizacja modułu: w terminie do 30.11.2012 7.2 Zadania Wykonawcy: 7.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej do zajęć teoretycznych z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz spełniać wymogi bhp. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie dla każdego uczestnika szkoleń obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; c) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 7.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni instruktorów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca zakupi dla uczestników szkolenia minimum 1 podręczniki o tematyce szkoleniowej, notatnik, długopis. d) Wykonawca zapewni materiały na zajęcia praktyczne, odzież ochronną (ubranie robocze, rękawice, czapka) dla każdego uczestnika szkolenia. Po zakończonym kursie odzież ochronna zostanie przekazana kursantom na własność. e) Wykonawca pomoże uczestnikom dokonać stosownych badań, sfinansuje te badania w ramach otrzymanych na usługę środków. f) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, g) Po ukończonym szkoleniu Wykonawca zorganizuje dla uczestników szkolenia na terenie woj. podkarpackiego egzamin państwowy. Po uzyskaniu wyniku pozytywnego z egzaminu wyda kursantom dokumenty (świadectwo oraz książeczka operatora). h) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania, każdego dnia szkolenia oraz na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce zdawania egzaminu - miejscowość zamieszkania - w dniu egzaminu. i) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego wzorem, j) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, k) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów/zaświadczeń, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej. Część III 8. Usługa szkoleniowa 5 - Warsztaty i konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym. 8.1 Założenia modułu: 8.1.1. Tematyka szkolenia: Zajęcia grupowe i konsultacje indywidualne przygotowujące do wejścia na rynek pracy. Przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych. Tematyka szkoleń powinna obejmować: wartości i cele pracy, analiza predyspozycji i zainteresowań zawodowych, metody poszukiwania pracy, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), autoprezentacja i przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, techniki negocjacji, planowania własnej kariery zawodowej, informacje na temat zakładania własnej działalności gospodarczej. 8.1.2. Usługa szkoleniowa obejmuje 40 godzin dydaktycznych. 8.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 8.1.4. Liczba osób -17 osób. 8.1.5. Liczba zaświadczenia - 17. 8.1.6. Liczba godzin dydaktycznych - 25 godz. warsztatów grupowych i 15 godz. konsultacji indywidualnych . 8.1.7. Realizacja modułu: w terminie do 31.07.2012 na miejscu w Dukli. 8.2 Zadania Wykonawcy: 8.2.1. Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej na terenie Dukli z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie dla każdego uczestnika szkoleń obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; c) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w postaci plakatów/informacji. 8.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, prezentacje multimedialne, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni prelegentów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, d) Wykonawca wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia/certyfikaty o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, e) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie z przekazanym przez Zamawiającego wzorem, f) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, g) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia, h) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej. Część IV 9. Usługa szkoleniowa 6 - Grupowy trening kompetencji społecznych 9.1 Założenia modułu: 9.1.1 Trening, który ma na celu podnieść umiejętności i kompetencje społecznych uczestników projektu. Będzie obejmował: zmianę postawy życiowej, komunikację interpersonalną, asertywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, podnoszenie własnej wartości. 9.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 55 godzin szkoleniowych. 9.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 9.1.4. Liczba osób - 17 osób. 9.1.5. Liczba certyfikatów/zaświadczeń - 17. 9.1.6. Liczba godzin dydaktycznych - 55. 9.1.7. Realizacja modułu: w terminie do 30.09.2012 w jednym cyklu. 9.2 Zadania Wykonawcy: 9.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej do zajęć teoretycznych z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz spełniać wymogi bhp. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie dla każdego uczestnika szkolenia obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie , oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; (dotyczy szkoleń stacjonarnych); c) Zapewnienie podczas 2 dniowego wyjazdowego szkolenia w Bieszczady noclegu w hotelu ( klasy minimum 3 gwiazdki), 3 posiłki dziennie podczas pierwszego dnia (śniadanie, obiad, uroczysta kolacja połączone z ogniskiem) oraz min. 2 posiłki dziennie podczas drugiego dnia szkoleniowego (śniadanie, obiad). d) Zakup dla uczestników szkoleń biletów wstępu do Bieszczadzkiego Parku Narodowego (po 2 bilety). d) Oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 9.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca przygotuje dla uczestników szkolenia materiały tematyce szkoleniowej, notatnik, długopis. f) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, g) Wykonawca wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia/certyfikaty o ukończeniu szkolenia zawierających m. inn. informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, i) Wykonawca w ramach zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia. Wykonawca zorganizuje również przewóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia wyjazdowego w Bieszczadach- miejscowość zamieszkania. każdego dnia szkolenia. j) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie z przekazanym przez Zamawiającego wzorem, k) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków o ile uczestnicy nie będą ubezpieczeni, l) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów/zaświadczeń, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 4.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna złożenie oświdczenia wg załącznika Nr 2 do SIWZ.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna złożenie oświdczenia wg załącznika Nr 2 do SIWZ.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna złożenie oświdczenia wg załącznika Nr 2 do SIWZ.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna złożenie oświdczenia wg załącznika Nr 2 do SIWZ.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna złożenie opłaconej polisy, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

a) oferta przetargowa wg Załącznika Nr 1 do SIWZ, b) oświadczenie o spełnieniu warunków art. 22 ust. 1 i art. 24 ust. 1 pzp wg Załącznika Nr 2 do SIWZ - Zał. Nr 1 do oferty. c) oświadczenie o podwykonawcach, w przypadku braku podwykonawców w realizacji zadania również oświadczenie o braku podwykonawców (art.36 ust5 pzp ) wg Załącznika Nr 3 do SIWZ - Zał. Nr 2 do oferty. d) zaakceptowany i wypełniony przez wykonawcę projekt umowy wg Załącznika Nr 4 do SIWZ - Zał. Nr 3 do oferty. e) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpis do rejestru, w celu wskazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art.24 ust.1 pkt 2 pzp, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składnia ofert, w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy - Zał. Nr 4 do oferty. f) polisa a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego , że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem -Zał. Nr 5 do oferty.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmiany w umowie Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy w następującym zakresie : a) Termin realizacji zamówienia może ulec zmianie w następujących sytuacjach: zawieszenie świadczenia usług przez Zamawiającego, b) Wynagrodzenie wykonawcy określone w umowie może ulec zmianom w następujących przypadkach : zmiana stawki urzędowej podatku VAT, rezygnacji z części usług, jeżeli taka rezygnacja będzie niezbędna do prawidłowej realizacji przedmiotu umowy - o wartość niewykonanych usług, c) Inne zmiany : w zakresie podwykonawstwa za uprzednią zgodą Zamawiającego: - powierzenie podwykonawcom innej części robót niż wskazana w ofercie Wykonawcy, - zmiana podwykonawcy na etapie realizacji usługi, - o ile nie sprzeciwia się to postanowieniom SIWZ.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.dukla.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dukli 38-450 Dukla ul. Kościuszki 4.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
21.06.2012 godzina 08:00, miejsce: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dukli 38-450 Dukla ul. Kościuszki 4.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Kompleksowa realizacja merytoryczna i obsługa techniczno - logistyczna usług szkoleniowych w ramach Projektu Systemowego p.n.Czas na aktywność w Gminie Dukla - Zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dukli w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1., Poddziałanie 7.1.1.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
usługa szkoleniowa 1 - kurs Kucharz małej gastronomii.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  4. Usługa szkoleniowa 1 - kurs Kucharz małej gastronomii 4.1 Założenia modułu: 4.1.1Kurs, który ma na celu podnieść umiejętności i kompetencje zawodowe uczestników w zakresie wykonania potraw i napojów, które serwowane są w punktach małej gastronomii, Ma również za zadanie przygotowanie kursantów do korzystania z narzędzi, maszyn i urządzeń wykorzystywanych podczas przygotowania posiłków. Podczas szkolenia uczestnicy powinni również posiąść wiedzę potrzebną do oceny i doboru surowców i półproduktów, umieć dokonywać ich oceny w oparciu o normy i receptury gastronomiczne, sporządzać kalkulację potraw i napojów, obliczać ich wartość energetyczną, przyrządzać i wydawać przygotowane potrawy dbając o ich estetyczne wykończenie. 4.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 100 godzin szkoleniowych. 4.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 4.1.4. Liczba osób - 11 osób. 4.1.5. Liczba certyfikatów/zaświadczeń - 11. 4.1.6. Liczba godzin dydaktycznych - 100. 4.1.7. Realizacja modułu: w terminie do 30.08.2012 w układzie poniedziałek - piątek w jednym cyklu. 4.2 Zadania Wykonawcy: 4.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej do zajęć teoretycznych z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz spełniać wymogi bhp. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie sali do prowadzenia zajęć praktycznych wyposażoną w zaplecze, sprzęt, materiały, narzędzia i urządzenia do przygotowania posiłków. Nie może to być czynny lokal gastronomiczny, świadczący usługi dla klientów. c) Zapewnienie podczas szkoleń dla każdego uczestnika obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) - 2 razy dziennie; d) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 4.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni instruktorów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca zakupi dla uczestników szkolenia 2 podręczniki o tematyce szkoleniowej, notatnik, długopis. d) Wykonawca zapewni produkty żywnościowe na zajęcia praktyczne, odzież ochronną (fartuch i czepek) dla każdego uczestnika szkolenia. Po zakończonym kursie odzież ochronna zostanie przekazana kursantom na własność. e) Wykonawca pomoże uczestnikom dokonać badań mikrobiologicznych, sfinansuje je w ramach otrzymanych na usługę środków. f) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, g) Wykonawca wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia/certyfikaty o ukończeniu szkolenia zawierających m. inn. informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, h) Wykonawca przeprowadzi egzamin końcowy, i) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia, j) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego wzorem, k) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, l) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów/zaświadczeń, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej. 5. Usługa szkoleniowa 2 - Kurs w zakresie Florystyki 5.1 Założenia modułu: 5.1.1Kurs, który ma na celu podnieść umiejętności i kompetencje zawodowe uczestników w zakresie wykonywania kompozycji kwiatowych, wiązanek okolicznościowych. Ma również za zadanie przygotowanie kursantów do korzystania z akcesoriów i narzędzi wykorzystywanych podczas przygotowania kompozycji. Podczas szkolenia uczestnicy powinni również posiąść wiedzę nt: asortymentu roślin ozdobnych, artykułów dekoracyjnych, ekonomikę handlu, główne aspekty uprawy roślin ozdobnych, style w kompozycjach. Wykształcić umiejętności: utrwalania materiału roślinnego, projektowanie kompozycji roślinnych, podstawowe zasady wykonywania kompozycji, wykonywanie wiązanek okolicznościowych. 5.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 50 godzin szkoleniowych. 5.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 5.1.4. Liczba osób - 7 w grupie szkoleniowej. 5.1.5. Liczba certyfikatów/zaświadczeń - 7. 5.1.6. Liczba godzin dydaktycznych - 9 godz. teoretycznych oraz 41 godz. praktycznych 5.1.7. Realizacja modułu: w terminie do 30.11.2012 w układzie poniedziałek - piątek w jednym cyklu. 5.2 Zadania Wykonawcy: 5.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie podczas szkoleń dla każdego uczestnika obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) - 2 razy dziennie; c) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 5.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, prezentacje multimedialne, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni prelegentów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, d) Wykonawca wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia/certyfikaty o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, e) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia, f) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie z przekazanym przez Zamawiającego wzorem, g) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, h) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej. 6. Usługa szkoleniowa 3 - kurs Spawanie elektryczne metodą MAG 6.1 Założenia modułu: 6.1.1. Tematyka szkolenia: a) minimalny zakres zagadnień teoretycznych, które poznają uczestnicy szkolenia: procesy spawania, wiadomości z rysunku technicznego, materiały na konstrukcje spawalnicze, materiały spawalnicze, technologia spawania metodą MAG, kontrola spoin, przepisy dotyczące spawania, BHP. b) zagadnienia praktyczne (minimalny zakres): instruktarz stanowiskowy - zabezpieczenia, uruchomienia stanowiska MAG. Ćwiczenia praktyczne: wykonanie spoin pachwinowych w złączach kątowych, krzyżowych blach 2 - 8 mm w pozycjach: podolnej PA, nabocznej PB, pionowej PG, PF metodą MAG. Ocena spoin pachwinowych + próba łamania. Pokaz ciecia termicznego. Wykonanie spoin czołowych w złączach doczołowych blach 2-8 mm w pozycjach podolnej PA, naściennej PC, pionowej PF metodą MAG. Ocena spoin czołowych. Zajęcia praktyczne prowadzone w spawalni, którą dysponuje Wykonawca wyposażonej w 6 niezależnych stanowisk (po 1 dla każdego kursanta) 6.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 216 godzin dydaktycznych. 6.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 6.1.4. Liczba osób - 6. 6.1.5. Liczba godzin dydaktycznych - max 36 godzin teoretycznych oraz min 180 godzin praktycznych. 6.1.6. Realizacja modułu: w terminie do 31.08.2012 6.2 Zadania Wykonawcy: 6.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej do zajęć teoretycznych z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz spełniać wymogi bhp. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie podczas szkoleń dla każdego uczestnika obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) - 2 razy dziennie; c) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 6.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni instruktorów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca zakupi dla uczestników szkolenia 2 podręczniki o tematyce szkoleniowej, notatnik, długopis. d) Wykonawca zapewni materiały na zajęcia praktyczne, odzież ochronną (ubranie robocze, rękawice, czapka) dla każdego uczestnika szkolenia. Po zakończonym kursie odzież ochronna zostanie przekazana kursantom na własność. e) Wykonawca pomoże uczestnikom dokonać stosownych badań, sfinansuje te badania w ramach otrzymanych na usługę środków. f) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, g) Wykonawca przeprowadzi egzamin końcowy, oraz wystawi uczestnikom szkolenia Świadectwo wg. Euronormy (które zostanie wydane do 10 dni po zakończonym kursie). i) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia, j) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego wzorem, k) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, l) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów/zaświadczeń, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2012.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Usługa szkoleniowa 4 - kurs Obsługa koparko - ładowarki.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  7. Usługa szkoleniowa 4 - kurs Obsługa koparko - ładowarki 7.1 Założenia modułu: 7.1.1Tematyka szkolenia: Szkolenie obejmować będzie zajęcia praktyczne i teoretyczne z zakresu m.in.: użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, bezpieczeństwo i higiena pracy, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, budowa koparko - ładowarek, technologia robót. 7.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 202 godzin. 7.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 7.1.4. Liczba osób - 4. 7.1.5. Liczba godzin dydaktycznych - 116 godzin teoretycznych (45 min.) i 86 godzin praktycznych (60 min.). 7.1.6. Realizacja modułu: w terminie do 30.11.2012 7.2 Zadania Wykonawcy: 7.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej do zajęć teoretycznych z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz spełniać wymogi bhp. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie dla każdego uczestnika szkoleń obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; c) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 7.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni instruktorów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca zakupi dla uczestników szkolenia minimum 1 podręczniki o tematyce szkoleniowej, notatnik, długopis. d) Wykonawca zapewni materiały na zajęcia praktyczne, odzież ochronną (ubranie robocze, rękawice, czapka) dla każdego uczestnika szkolenia. Po zakończonym kursie odzież ochronna zostanie przekazana kursantom na własność. e) Wykonawca pomoże uczestnikom dokonać stosownych badań, sfinansuje te badania w ramach otrzymanych na usługę środków. f) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, g) Po ukończonym szkoleniu Wykonawca zorganizuje dla uczestników szkolenia na terenie woj. podkarpackiego egzamin państwowy. Po uzyskaniu wyniku pozytywnego z egzaminu wyda kursantom dokumenty (świadectwo oraz książeczka operatora). h) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania, każdego dnia szkolenia oraz na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce zdawania egzaminu - miejscowość zamieszkania - w dniu egzaminu. i) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego wzorem, j) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, k) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów/zaświadczeń, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2012.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Usługa szkoleniowa 5 - Warsztaty i konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługa szkoleniowa 5 - Warsztaty i konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym. 8.1 Założenia modułu: 8.1.1. Tematyka szkolenia: Zajęcia grupowe i konsultacje indywidualne przygotowujące do wejścia na rynek pracy. Przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych. Tematyka szkoleń powinna obejmować: wartości i cele pracy, analiza predyspozycji i zainteresowań zawodowych, metody poszukiwania pracy, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), autoprezentacja i przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, techniki negocjacji, planowania własnej kariery zawodowej, informacje na temat zakładania własnej działalności gospodarczej. 8.1.2. Usługa szkoleniowa obejmuje 40 godzin dydaktycznych. 8.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 8.1.4. Liczba osób -17 osób. 8.1.5. Liczba zaświadczenia - 17. 8.1.6. Liczba godzin dydaktycznych - 25 godz. warsztatów grupowych i 15 godz. konsultacji indywidualnych . 8.1.7. Realizacja modułu: w terminie do 31.07.2012 na miejscu w Dukli. 8.2 Zadania Wykonawcy: 8.2.1. Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej na terenie Dukli z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie dla każdego uczestnika szkoleń obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie, oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; c) oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w postaci plakatów/informacji. 8.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, prezentacje multimedialne, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni prelegentów/trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, d) Wykonawca wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia/certyfikaty o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, e) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie z przekazanym przez Zamawiającego wzorem, f) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków, g) Wykonawca zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia, h) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.07.2012.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Usługa szkoleniowa 6 - Grupowy trening kompetencji społecznych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługa szkoleniowa 6 - Grupowy trening kompetencji społecznych 9.1 Założenia modułu: 9.1.1 Trening, który ma na celu podnieść umiejętności i kompetencje społecznych uczestników projektu. Będzie obejmował: zmianę postawy życiowej, komunikację interpersonalną, asertywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, podnoszenie własnej wartości. 9.1.2 Usługa szkoleniowa obejmuje 55 godzin szkoleniowych. 9.1.3. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty/ćwiczenia. 9.1.4. Liczba osób - 17 osób. 9.1.5. Liczba certyfikatów/zaświadczeń - 17. 9.1.6. Liczba godzin dydaktycznych - 55. 9.1.7. Realizacja modułu: w terminie do 30.09.2012 w jednym cyklu. 9.2 Zadania Wykonawcy: 9.2.1 Obowiązki organizacyjne: a) Zapewnienie sali szkoleniowej do zajęć teoretycznych z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 25 osób. Posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz spełniać wymogi bhp. Krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 230C; b) Zapewnienie dla każdego uczestnika szkolenia obiadu dwudaniowego z deserem oraz napojem - 1 x dziennie , oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, ciastka, owoce) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; (dotyczy szkoleń stacjonarnych); c) Zapewnienie podczas 2 dniowego wyjazdowego szkolenia w Bieszczady noclegu w hotelu ( klasy minimum 3 gwiazdki), 3 posiłki dziennie podczas pierwszego dnia (śniadanie, obiad, uroczysta kolacja połączone z ogniskiem) oraz min. 2 posiłki dziennie podczas drugiego dnia szkoleniowego (śniadanie, obiad). d) Zakup dla uczestników szkoleń biletów wstępu do Bieszczadzkiego Parku Narodowego (po 2 bilety). d) Oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 9.2.2. Inne obowiązki Wykonawcy: a) Wykonawca przygotuje szczegółowy program oraz harmonogram szkolenia, certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, b) Wykonawca zapewni trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie, c) Wykonawca przygotuje dla uczestników szkolenia materiały tematyce szkoleniowej, notatnik, długopis. f) Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym, g) Wykonawca wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia/certyfikaty o ukończeniu szkolenia zawierających m. inn. informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, i) Wykonawca w ramach zorganizuje dowóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia - miejscowość zamieszkania każdego dnia szkolenia. Wykonawca zorganizuje również przewóz uczestników szkolenia na trasie miejscowość zamieszkania - miejsce szkolenia wyjazdowego w Bieszczadach- miejscowość zamieszkania. każdego dnia szkolenia. j) Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia - dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie z przekazanym przez Zamawiającego wzorem, k) Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków o ile uczestnicy nie będą ubezpieczeni, l) Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu dokumentację szkolenia, na którą złożą się: listy obecności, listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, kopie certyfikatów/zaświadczeń, dziennik zajęć, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2012.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.