Informacje o przetargu
Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w PUP, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego POKL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz realizowanego przez MGOPS w Bieczu na podstawie umowy zawartej z WUP w Krakowie o dofinansowanie w/w projektu w w ramach Poddziałania 7.1.1 POKL współfinansowanego przez UE w ramach EFS
Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla 30 osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47 poz. 315). 3.Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został poniżej. Obejmuje on opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Bieczu. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje możliwość kumulowania przerw. 4.Przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w następujący sposób: dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: - trening kompetencji rodzicielskich, - warsztat integracyjno - motywacyjny, dla osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy lub pracujących w gospodarstwach rolnych: - trening kompetencji społecznych, 1) Trening kompetencji rodzicielskich dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Przekazanie wiedzy na temat wychowania dzieci- jako procesu długotrwałego, zmiennego w swoich treściach i formach, przedstawienie metod i technik wychowania, zadań rodzicielskich względem dzieci, sposobu i środków oddziaływania na dziecko w taki sposób, by jego rozwój przebiegał harmonijnie, przedstawienie roli rodzica w wychowaniu dziecka, technik aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i akceptacji uczuć, wspieranie procesu usamodzielniania się dzieci, wyznaczania się granic w relacjach rodzinnych, wyciąganie konsekwencji z niewłaściwego zachowania w miejsce karania, zauważanie potrzeb swoich dzieci i umiejętność odpowiadania na nie, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań bez zastosowania przemocy. Zakres tematyczny: - cele wychowawcze, - podstawy rodzicielskie, - ochrona własnych granic, - aktywne słuchanie, - potwierdzanie uczuć - ćwiczenia, - stosowanie nagród i kar, - postawy rodzicielskie, - analiza sytuacji konfliktowych, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 24 godziny w ciągu 3 dni). 2) Warsztat integracyjno - motywacyjny dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Nauczenie umiejętności budowania samo-motywacji do podejmowania działań, budowania samo-motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka. Uświadomienie uczestnikom znaczenie poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, podniesienie samoświadomości uczestników szkolenia. Zakres tematyczny: - ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil- dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 16 godzin w ciągu 2 dni). 3) Trening kompetencji społecznych dla grupy osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych: Celem szkolenia jest: - nabycie podstawowych umiejętności i kompetencji społecznych, - dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności i umiejętności społecznych oraz powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, - nabycie podstawowych umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej, - nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz bycia asertywnym, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - podstawowe informacje dotyczące dobrej komunikacji, jej cechy, zakłócenia, - skuteczne komunikowanie się z ludźmi, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych, - asertywność, jej definicje, najważniejsze elementy, asertywność w życiu i w pracy, - konflikty i sposoby ich rozwiązywania, - budowanie własnego wizerunku przez komunikację, - kreacja własnego wizerunku, autoprezentacja, - pisanie podań o pracę i CV, - zaaranżowana rozmowa z przykładowym pracodawcą, 4) Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas wyżej opisanych szkoleń w szczególności: sale dydaktyczne przystosowane do ilości uczestników szkoleń oraz w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, odpowiednie materiały dydaktyczne oraz osobne miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkoleń, niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkoleń, a także poczęstunek dla uczestników szkoleń: kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, zimne napoje, świeże owoce, przekąski itp., w każdym dniu szkolenia, a w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin - gorący posiłek (obiad 2 daniowy). Produkty podawane podczas serwisu kawowego i wykorzystywane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. Ponadto każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne /notes, długopis, dziennik zajęć/ i materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. Zamawiający zaleca aby Wykonawca prowadził nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi szkoleniami tj.: prowadził imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmiennych i dydaktycznych oraz serwisu kawowego i gorących posiłków, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na dzień rozpoczęcia każdego z w/w szkoleń oraz po ich zakończeniu oraz dostarczenia ich Zamawiającemu. Należy zapewnić wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie NNW. Zaleca się, aby całość projektu realizowana była na terenie Gminy Biecz lub Powiatu Gorlickiego. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkolenia poza tym obszarem. Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Biecza do miejsca w którym odbywać się będą szkolenia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu szkolenia logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblemat Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny.
Zamawiający:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
| Adres: | ul. Tysiąclecia, 38-340 Biecz, woj. małopolskie |
|---|---|
| Dane kontaktowe: | email: mgopsbiecz@poczta.onet.pl tel: 13 447 00 41 fax: 13 447 00 41 |
Dane postępowania
| ID postępowania: | 16845220120 | ||
|---|---|---|---|
| Data publikacji zamówienia: | 2012-05-23 | Termin składania wniosków: | 2012-05-30 |
| Rodzaj zamówienia: | usługi | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 30 dni | Wadium: | - |
| Oferty uzupełniające: | NIE | Oferty częściowe: | NIE |
| Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 1 | Kryterium ceny: | 100% |
| WWW ogłoszenia: | www.wrotamalopolski.pl | Informacja dostępna pod: | Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tysiąclecia 5, 38-340 Biecz, pok. nr 1 |
| Okres związania ofertą: | 30 dni | ||
Kody CPV
| 80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
| Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
|---|---|---|
| Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w PUP , lub pracujących w gospodarstwach rolny | Krakowski Ośrodek Szkoleniowo - Doradczy Semeks Kraków | 10 599,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2012-06-06 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 10 599,00 zł Minimalna złożona oferta: 10 599,00 zł Ilość złożonych ofert: 3 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 10 599,00 zł Maksymalna złożona oferta: 13 950,00 zł | |
Biecz: Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w PUP, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego POKL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz realizowanego przez MGOPS w Bieczu na podstawie umowy zawartej z WUP w Krakowie o dofinansowanie w/w projektu w w ramach Poddziałania 7.1.1 POKL współfinansowanego przez UE w ramach EFS
Numer ogłoszenia: 168452 - 2012; data zamieszczenia: 23.05.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Tysiąclecia 5, 38-340 Biecz, woj. małopolskie, tel. 13 447 00 41, faks 13 447 00 41.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.wrotamalopolski.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w PUP, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego POKL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz realizowanego przez MGOPS w Bieczu na podstawie umowy zawartej z WUP w Krakowie o dofinansowanie w/w projektu w w ramach Poddziałania 7.1.1 POKL współfinansowanego przez UE w ramach EFS.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla 30 osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47 poz. 315). 3.Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został poniżej. Obejmuje on opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Bieczu. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje możliwość kumulowania przerw. 4.Przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w następujący sposób: dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: - trening kompetencji rodzicielskich, - warsztat integracyjno - motywacyjny, dla osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy lub pracujących w gospodarstwach rolnych: - trening kompetencji społecznych, 1) Trening kompetencji rodzicielskich dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Przekazanie wiedzy na temat wychowania dzieci- jako procesu długotrwałego, zmiennego w swoich treściach i formach, przedstawienie metod i technik wychowania, zadań rodzicielskich względem dzieci, sposobu i środków oddziaływania na dziecko w taki sposób, by jego rozwój przebiegał harmonijnie, przedstawienie roli rodzica w wychowaniu dziecka, technik aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i akceptacji uczuć, wspieranie procesu usamodzielniania się dzieci, wyznaczania się granic w relacjach rodzinnych, wyciąganie konsekwencji z niewłaściwego zachowania w miejsce karania, zauważanie potrzeb swoich dzieci i umiejętność odpowiadania na nie, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań bez zastosowania przemocy. Zakres tematyczny: - cele wychowawcze, - podstawy rodzicielskie, - ochrona własnych granic, - aktywne słuchanie, - potwierdzanie uczuć - ćwiczenia, - stosowanie nagród i kar, - postawy rodzicielskie, - analiza sytuacji konfliktowych, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 24 godziny w ciągu 3 dni). 2) Warsztat integracyjno - motywacyjny dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Nauczenie umiejętności budowania samo-motywacji do podejmowania działań, budowania samo-motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka. Uświadomienie uczestnikom znaczenie poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, podniesienie samoświadomości uczestników szkolenia. Zakres tematyczny: - ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil- dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 16 godzin w ciągu 2 dni). 3) Trening kompetencji społecznych dla grupy osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych: Celem szkolenia jest: - nabycie podstawowych umiejętności i kompetencji społecznych, - dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności i umiejętności społecznych oraz powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, - nabycie podstawowych umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej, - nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz bycia asertywnym, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - podstawowe informacje dotyczące dobrej komunikacji, jej cechy, zakłócenia, - skuteczne komunikowanie się z ludźmi, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych, - asertywność, jej definicje, najważniejsze elementy, asertywność w życiu i w pracy, - konflikty i sposoby ich rozwiązywania, - budowanie własnego wizerunku przez komunikację, - kreacja własnego wizerunku, autoprezentacja, - pisanie podań o pracę i CV, - zaaranżowana rozmowa z przykładowym pracodawcą, 4) Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas wyżej opisanych szkoleń w szczególności: sale dydaktyczne przystosowane do ilości uczestników szkoleń oraz w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, odpowiednie materiały dydaktyczne oraz osobne miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkoleń, niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkoleń, a także poczęstunek dla uczestników szkoleń: kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, zimne napoje, świeże owoce, przekąski itp., w każdym dniu szkolenia, a w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin - gorący posiłek (obiad 2 daniowy). Produkty podawane podczas serwisu kawowego i wykorzystywane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. Ponadto każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne /notes, długopis, dziennik zajęć/ i materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. Zamawiający zaleca aby Wykonawca prowadził nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi szkoleniami tj.: prowadził imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmiennych i dydaktycznych oraz serwisu kawowego i gorących posiłków, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na dzień rozpoczęcia każdego z w/w szkoleń oraz po ich zakończeniu oraz dostarczenia ich Zamawiającemu. Należy zapewnić wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie NNW. Zaleca się, aby całość projektu realizowana była na terenie Gminy Biecz lub Powiatu Gorlickiego. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkolenia poza tym obszarem. Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Biecza do miejsca w którym odbywać się będą szkolenia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu szkolenia logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblemat Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 29.06.2012.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga zabezpieczenia oferty wadium
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZa spełnienie powyższego warunku zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę aktualnego (na dany rok kalendarzowy) wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2008 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) - ocena tego warunku nastąpi na podstawie złożonego w tym zakresie oświadczenia , wg formuły: spełnia - nie spełnia.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZa spełnienie tego warunku Zamawiający uzna wykonanie z należytą starannością w okresie trzech ostatnich lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie), przed dniem składania ofert, co najmniej trzech usług, polegających na zorganizowaniu i przeprowadzeniu warsztatów/i lub treningów/i lub szkoleń z zakresu przygotowania zawodowego o tematyce zgodnej z rodzajem warsztatów/ treningów/ szkoleń wyszczególnionych w niniejszym zamówieniu (należy wykazać trzy różne tematycznie zamówienia w oparciu o te, które określono w Dziale 2 SIWZ), z podaniem ich wartości, nazwy zleceniodawcy, terminu realizacji, a także załączeniem dokumentów potwierdzających, że usługi te zostały wykonane należycie (opinie, referencje wystawione przez zamawiających). Na podstawie złożonych dokumentów Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuNa podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuza spełnienie powyższego warunku, Zamawiający uzna wykazanie przez Wykonawcę osób (kadra zawodowa), mających uczestniczyć w realizacji przedmiotu zamówienia, posiadających kwalifikacje zawodowe niezbędne do realizacji zamówienia tj.: trener - psycholog lub osoba posiadająca uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu umiejętności psychospołecznych, minimum 2- letnie doświadczenie w pracy terapeutycznej. Na podstawie złożonych dokumentów Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuNa podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
1. Oświadczenie o wpisie do RIS 1) 2.Oferta na formularzu ofertowym o treści zgodnej z określoną we wzorze stanowiącym zał. nr 1 do SIWZ; 3. Dokument (np. pełnomocnictwo, umowa spółki cywilnej) potwierdzający, iż oferta została podpisana przez osobę/y uprawnioną/e do reprezentowania Wykonawcy, jeżeli nie wynika to z innych dokumentów załączonych do oferty. 4. Program szkoleń 5. Preliminarz kosztów
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Postanowienia umowy (która ma być zawarta w wyniku postępowania) a w szczególności wysokości kar umownych z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania umowy oraz dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków tych zmian zawiera wzór umowy stanowiący załącznik do SIWZ
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.wrotamalopolski.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tysiąclecia 5, 38-340 Biecz, pok. nr 1.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
30.05.2012 godzina 09:30, miejsce: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tysiąclecia 5, 38-340 Biecz - sekretariat.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zadanie wspólfinasowane przez Unię Europejską w ramach EFSw ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Czas na aktywność w gminie Biecz realizowanego przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Informacja o zamiarze zawarcia umowy ramowej - nie dotyczy Inormacja o zamiarze ustanowienia dynamicznego systemu zakupów - nie dotyczy.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Numer ogłoszenia: 168950 - 2012; data zamieszczenia: 23.05.2012
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.
Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
168452 - 2012 data 23.05.2012 r.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Tysiąclecia 5, 38-340 Biecz, woj. małopolskie, tel. 13 447 00 41, fax. 13 447 00 41.
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
II.1.3).
W ogłoszeniu jest:
Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla 30 osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47 poz. 315). 3.Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został poniżej. Obejmuje on opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Bieczu. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje możliwość kumulowania przerw. 4.Przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w następujący sposób: dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: - trening kompetencji rodzicielskich, - warsztat integracyjno - motywacyjny, dla osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy lub pracujących w gospodarstwach rolnych: - trening kompetencji społecznych, 1) Trening kompetencji rodzicielskich dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Przekazanie wiedzy na temat wychowania dzieci- jako procesu długotrwałego, zmiennego w swoich treściach i formach, przedstawienie metod i technik wychowania, zadań rodzicielskich względem dzieci, sposobu i środków oddziaływania na dziecko w taki sposób, by jego rozwój przebiegał harmonijnie, przedstawienie roli rodzica w wychowaniu dziecka, technik aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i akceptacji uczuć, wspieranie procesu usamodzielniania się dzieci, wyznaczania się granic w relacjach rodzinnych, wyciąganie konsekwencji z niewłaściwego zachowania w miejsce karania, zauważanie potrzeb swoich dzieci i umiejętność odpowiadania na nie, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań bez zastosowania przemocy. Zakres tematyczny: - cele wychowawcze, - podstawy rodzicielskie, - ochrona własnych granic, - aktywne słuchanie, - potwierdzanie uczuć - ćwiczenia, - stosowanie nagród i kar, - postawy rodzicielskie, - analiza sytuacji konfliktowych, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 24 godziny w ciągu 3 dni). 2) Warsztat integracyjno - motywacyjny dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Nauczenie umiejętności budowania samo-motywacji do podejmowania działań, budowania samo-motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka. Uświadomienie uczestnikom znaczenie poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, podniesienie samoświadomości uczestników szkolenia. Zakres tematyczny: - ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil- dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 16 godzin w ciągu 2 dni). 3) Trening kompetencji społecznych dla grupy osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych: Celem szkolenia jest: - nabycie podstawowych umiejętności i kompetencji społecznych, - dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności i umiejętności społecznych oraz powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, - nabycie podstawowych umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej, - nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz bycia asertywnym, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - podstawowe informacje dotyczące dobrej komunikacji, jej cechy, zakłócenia, - skuteczne komunikowanie się z ludźmi, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych, - asertywność, jej definicje, najważniejsze elementy, asertywność w życiu i w pracy, - konflikty i sposoby ich rozwiązywania, - budowanie własnego wizerunku przez komunikację, - kreacja własnego wizerunku, autoprezentacja, - pisanie podań o pracę i CV, - zaaranżowana rozmowa z przykładowym pracodawcą, 4) Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas wyżej opisanych szkoleń w szczególności: sale dydaktyczne przystosowane do ilości uczestników szkoleń oraz w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, odpowiednie materiały dydaktyczne oraz osobne miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkoleń, niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkoleń, a także poczęstunek dla uczestników szkoleń: kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, zimne napoje, świeże owoce, przekąski itp., w każdym dniu szkolenia, a w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin - gorący posiłek (obiad 2 daniowy). Produkty podawane podczas serwisu kawowego i wykorzystywane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. Ponadto każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne /notes, długopis, dziennik zajęć/ i materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. Zamawiający zaleca aby Wykonawca prowadził nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi szkoleniami tj.: prowadził imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmiennych i dydaktycznych oraz serwisu kawowego i gorących posiłków, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na dzień rozpoczęcia każdego z w/w szkoleń oraz po ich zakończeniu oraz dostarczenia ich Zamawiającemu. Należy zapewnić wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie NNW. Zaleca się, aby całość projektu realizowana była na terenie Gminy Biecz lub Powiatu Gorlickiego. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkolenia poza tym obszarem. Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Biecza do miejsca w którym odbywać się będą szkolenia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu szkolenia logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblemat Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny.
W ogłoszeniu powinno być:
Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla 30 osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47 poz. 315). 3.Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został poniżej. Obejmuje on opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Bieczu. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje możliwość kumulowania przerw. 4.Przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w następujący sposób: dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: - trening kompetencji rodzicielskich, - warsztat integracyjno - motywacyjny, dla osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy lub pracujących w gospodarstwach rolnych: - trening kompetencji społecznych, 1) Trening kompetencji rodzicielskich dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Przekazanie wiedzy na temat wychowania dzieci- jako procesu długotrwałego, zmiennego w swoich treściach i formach, przedstawienie metod i technik wychowania, zadań rodzicielskich względem dzieci, sposobu i środków oddziaływania na dziecko w taki sposób, by jego rozwój przebiegał harmonijnie, przedstawienie roli rodzica w wychowaniu dziecka, technik aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i akceptacji uczuć, wspieranie procesu usamodzielniania się dzieci, wyznaczania się granic w relacjach rodzinnych, wyciąganie konsekwencji z niewłaściwego zachowania w miejsce karania, zauważanie potrzeb swoich dzieci i umiejętność odpowiadania na nie, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań bez zastosowania przemocy. Zakres tematyczny: - cele wychowawcze, - podstawy rodzicielskie, - ochrona własnych granic, - aktywne słuchanie, - potwierdzanie uczuć - ćwiczenia, - stosowanie nagród i kar, - postawy rodzicielskie, - analiza sytuacji konfliktowych, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 24 godziny w ciągu 3 dni). 2) Warsztat integracyjno - motywacyjny dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Nauczenie umiejętności budowania samo-motywacji do podejmowania działań, budowania samo-motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka. Uświadomienie uczestnikom znaczenie poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, podniesienie samoświadomości uczestników szkolenia. Zakres tematyczny: - ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil- dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 16 godzin w ciągu 2 dni). 3) Trening kompetencji społecznych dla grupy osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych: Celem szkolenia jest: - nabycie podstawowych umiejętności i kompetencji społecznych, - dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności i umiejętności społecznych oraz powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, - nabycie podstawowych umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej, - nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz bycia asertywnym, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - podstawowe informacje dotyczące dobrej komunikacji, jej cechy, zakłócenia, - skuteczne komunikowanie się z ludźmi, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych, - asertywność, jej definicje, najważniejsze elementy, asertywność w życiu i w pracy, - konflikty i sposoby ich rozwiązywania, - budowanie własnego wizerunku przez komunikację, - kreacja własnego wizerunku, autoprezentacja, - pisanie podań o pracę i CV, - zaaranżowana rozmowa z przykładowym pracodawcą. Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 20 osób - minimum 40 godzin w ciągu 5 dni).4) Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas wyżej opisanych szkoleń w szczególności: sale dydaktyczne przystosowane do ilości uczestników szkoleń oraz w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, odpowiednie materiały dydaktyczne oraz osobne miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkoleń, niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkoleń, a także poczęstunek dla uczestników szkoleń: kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, zimne napoje, świeże owoce, przekąski itp., w każdym dniu szkolenia, a w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin - gorący posiłek (obiad 2 daniowy). Produkty podawane podczas serwisu kawowego i wykorzystywane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. Ponadto każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne /notes, długopis, dziennik zajęć/ i materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. Zamawiający zaleca aby Wykonawca prowadził nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi szkoleniami tj.: prowadził imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmiennych i dydaktycznych oraz serwisu kawowego i gorących posiłków, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na dzień rozpoczęcia każdego z w/w szkoleń oraz po ich zakończeniu oraz dostarczenia ich Zamawiającemu. Należy zapewnić wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie NNW. Zaleca się, aby całość projektu realizowana była na terenie Gminy Biecz lub Powiatu Gorlickiego. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkolenia poza tym obszarem. Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Biecza do miejsca w którym odbywać się będą szkolenia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu szkolenia logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblemat Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny.
Biecz: Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w PUP , lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego POKL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz realizowanego przez MGOPS w Bieczu na podstawie umowy zawartej z WUP w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 POKL współfinansowanego przez UE w ramach EFS
Numer ogłoszenia: 192708 - 2012; data zamieszczenia: 06.06.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 168452 - 2012r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
tak.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Tysiąclecia 5, 38-340 Biecz, woj. małopolskie, tel. 13 447 00 41, faks 13 447 00 41.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w PUP , lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego POKL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz realizowanego przez MGOPS w Bieczu na podstawie umowy zawartej z WUP w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 POKL współfinansowanego przez UE w ramach EFS.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu treningów i warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego dla 30 osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47 poz. 315). 3.Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został poniżej. Obejmuje on opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Bieczu. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje możliwość kumulowania przerw. 4.Przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w następujący sposób: dla osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: - trening kompetencji rodzicielskich, - warsztat integracyjno - motywacyjny, dla osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy lub pracujących w gospodarstwach rolnych: - trening kompetencji społecznych, 1) Trening kompetencji rodzicielskich dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Przekazanie wiedzy na temat wychowania dzieci- jako procesu długotrwałego, zmiennego w swoich treściach i formach, przedstawienie metod i technik wychowania, zadań rodzicielskich względem dzieci, sposobu i środków oddziaływania na dziecko w taki sposób, by jego rozwój przebiegał harmonijnie, przedstawienie roli rodzica w wychowaniu dziecka, technik aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i akceptacji uczuć, wspieranie procesu usamodzielniania się dzieci, wyznaczania się granic w relacjach rodzinnych, wyciąganie konsekwencji z niewłaściwego zachowania w miejsce karania, zauważanie potrzeb swoich dzieci i umiejętność odpowiadania na nie, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań bez zastosowania przemocy. Zakres tematyczny: - cele wychowawcze, - podstawy rodzicielskie, - ochrona własnych granic, - aktywne słuchanie, - potwierdzanie uczuć - ćwiczenia, - stosowanie nagród i kar, - postawy rodzicielskie, - analiza sytuacji konfliktowych, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 24 godziny w ciągu 3 dni). 2) Warsztat integracyjno - motywacyjny dla grupy osób pochodzących z rodzin z problemem alkoholowym: Nauczenie umiejętności budowania samo-motywacji do podejmowania działań, budowania samo-motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka. Uświadomienie uczestnikom znaczenie poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, podniesienie samoświadomości uczestników szkolenia. Zakres tematyczny: - ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil- dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 16 godzin w ciągu 2 dni). 3) Trening kompetencji społecznych dla grupy osób niepracujących zarejestrowanych bądź nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych: Celem szkolenia jest: - nabycie podstawowych umiejętności i kompetencji społecznych, - dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności i umiejętności społecznych oraz powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, - nabycie podstawowych umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej, - nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz bycia asertywnym, Tematyka szkolenia powinna obejmować: - podstawowe informacje dotyczące dobrej komunikacji, jej cechy, zakłócenia, - skuteczne komunikowanie się z ludźmi, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych, - asertywność, jej definicje, najważniejsze elementy, asertywność w życiu i w pracy, - konflikty i sposoby ich rozwiązywania, - budowanie własnego wizerunku przez komunikację, - kreacja własnego wizerunku, autoprezentacja, - pisanie podań o pracę i CV, - zaaranżowana rozmowa z przykładowym pracodawcą, Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 20 osób - minimum 40 godzin w ciągu 5 dni). 4) Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas wyżej opisanych szkoleń w szczególności: sale dydaktyczne przystosowane do ilości uczestników szkoleń oraz w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, odpowiednie materiały dydaktyczne oraz osobne miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkoleń, niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkoleń, a także poczęstunek dla uczestników szkoleń: kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, zimne napoje, świeże owoce, przekąski itp., w każdym dniu szkolenia, a w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin - gorący posiłek (obiad 2 daniowy). Produkty podawane podczas serwisu kawowego i wykorzystywane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne. Ponadto każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne /notes, długopis, dziennik zajęć/ i materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. Zamawiający zaleca aby Wykonawca prowadził nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi szkoleniami tj.: prowadził imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmiennych i dydaktycznych oraz serwisu kawowego i gorących posiłków, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na dzień rozpoczęcia każdego z w/w szkoleń oraz po ich zakończeniu oraz dostarczenia ich Zamawiającemu. Należy zapewnić wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie NNW. Zaleca się, aby całość projektu realizowana była na terenie Gminy Biecz lub Powiatu Gorlickiego. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkolenia poza tym obszarem. Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Biecza do miejsca w którym odbywać się będą szkolenia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu szkolenia logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblemat Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Zadanie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach EFS w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Czas na aktywność w gminie Biecz realizowanego przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
06.06.2012.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Krakowski Ośrodek Szkoleniowo - Doradczy Semeks, ul. Wadowicka 12, 30-415 Kraków, kraj/woj. małopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 36000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
10599,00
Oferta z najniższą ceną:
10599,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
13950,00
Waluta:
PLN.