Przeprowadzenie 7 szkoleń grupowych dla 110 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach. Zamówienie podzielono na 7 zadań częściowych zgodnie z warunkami określonymi w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, które muszą być realizowane osobno

Słubice: Przeprowadzenie 7 szkoleń grupowych dla 110 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach. Zamówienie podzielono na 7 zadań częściowych zgodnie z warunkami określonymi w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, które muszą być realizowane osobno


Numer ogłoszenia: 189702 - 2010; data zamieszczenia: 30.06.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach , ul. Piłsudskiego 19, 69-100 Słubice, woj. lubuskie, tel. 0-95 758 3608, faks 0-95 758 3609.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie 7 szkoleń grupowych dla 110 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach. Zamówienie podzielono na 7 zadań częściowych zgodnie z warunkami określonymi w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, które muszą być realizowane osobno.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie 7 szkoleń grupowych dla 110 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach. Zamówienie podzielono na 7 zadań częściowych zgodnie z warunkami określonymi w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, które muszą być realizowane osobno. Zadanie częściowe 1- Szkolenie grupowe dla 20 osób bezrobotnych Obsługa finansowo-księgowa małej firmy z obsługą programu płatnik CPV-80530000-8 Zadanie częściowe 2- Szkolenie grupowe dla 15 osób bezrobotnych Podwyższenie kategorii prawa jazdy z kat. C na kat. C+E CPV 80411200-0 Zadanie częściowe 3- Szkolenie grupowe dla 20 osób bezrobotnych Kurs komputerowy I i II stopnia CPV 80533200-1 Zadanie częściowe 4- Szkolenie grupowe dla 10 osób bezrobotnych ABC biznesu- własna firma CPV 80532000-2 Zadanie częściowe 5- Szkolenie grupowe dla 15 osób bezrobotnych Sprzedawca handlowiec z nauką języka niemieckiego CPV 80530000-8 Zadanie częściowe 6- Szkolenie grupowe dla 15 osób bezrobotnych Profesjonalny pracownik obsługi interesanta CPV 80530000-8 Zadanie częściowe 7- Szkolenie grupowe dla 15 osób bezrobotnych Kurs języka niemieckiego CPV 80580000-3.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 7.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • a)posiadają wpis do rejestru instytucji szkoleniowych wydawany przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236 poz. 2365), b)posiadają wpis do właściwego rejestru lub zgłoszenie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru. Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana według formuły; spełnia- nie spełnia, na podstawie analizy złożonych dokumentów.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • a)w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie wykonali należycie usługi szkoleniowe, w wyniku których przeszkolonych zostało min. 20 osób (wymagane jest by usługi szkoleniowe odpowiadały swoim przedmiotem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że usługi zostały wykonane należycie). Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana według formuły; spełnia- nie spełnia, na podstawie analizy złożonych dokumentów

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • b)dysponują odpowiednim potencjałem technicznym, a w szczególności: zadanie częściowe 1- dysponują lub będą dysponować minimum 8 samodzielnymi stanowiskami komputerowymi, wyposażonymi w oprogramowanie Płatnik wykorzystywanymi w procesie nauczania, zadanie częściowe 2- dysponują lub będą dysponować minimum 2 pojazdami spełniającymi wymagania odrębnych przepisów , wykorzystywanymi w procesie nauczania, zadanie częściowe 3- dysponują lub będą dysponować minimum 8 samodzielnymi stanowiskami komputerowymi, wykorzystywanymi w procesie nauczania zadanie częściowe 4- dysponują lub będą dysponować minimum 4 samodzielnymi stanowiskami komputerowymi, wykorzystywanymi w procesie nauczania, zadanie częściowe 5- dysponują lub będą dysponować minimum 6 samodzielnymi stanowiskami komputerowymi, wykorzystywanymi w procesie nauczania zadanie częściowe 6- dysponują lub będą dysponować minimum 6 samodzielnymi stanowiskami komputerowymi, wykorzystywanymi w procesie nauczania, zadanie częściowe 7- dysponują lub będą dysponować minimum 6 samodzielnymi stanowiskami komputerowymi, wykorzystywanymi w procesie nauczania. Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana według formuły; spełnia- nie spełnia, na podstawie analizy złożonych dokumentów

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • a)dysponują minimum 2 osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia i posiadają minimum średnie wykształcenie, przygotowanie i doświadczenie zawodowe zgodne z tematyką przedmiotu zamówienia oraz przygotowanie pedagogiczne. Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana według formuły; spełnia- nie spełnia, na podstawie analizy złożonych dokumentów.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

W celu potwierdzenia warunków udziału w postępowaniu określonych w pkt. VIII SIWZ, wykonawcy winni przedłożyć następujące wymagane dokumenty: Odpis z rejestru instytucji szkoleniowych wydawany przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236 poz. 2365), Aktualny odpis z właściwego rejestru tj. Krajowego Rejestru Sądowego lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert Inne wymagane dokumenty 1)Formularz ofertowy- z wykorzystaniem wzoru- załącznik nr 1. Do formularza ofertowego wykonawca zobowiązany jest dołączyć literaturę, niezbędne środki i materiały dydaktyczne jakimi będą dysponowali uczestnicy szkolenia. 2)Formularz specyfikacji kosztów szkolenia- załącznik nr 6. 3)Program szkolenia opracowany zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02.03.2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy oraz z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych - załącznik nr 7 4)Projekt umowy- załącznik nr 8. 5)Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego zakres szkolenia i zdobyte kwalifikacje. 6)Certyfikat jakości usług ( jeżeli wykonawca posiada). Certyfikat może dotyczyć zarówno tematyki szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy, jako instytucji szkoleniowej świadczącej usługi szkoleniowe. 7)Informacja na temat sposobu prowadzenia nadzoru wewnętrznego i osób uprawnionych do przeprowadzenia kontroli szkolenia. 8)Informacja na temat zaangażowania instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób zawierająca dane o liczbie osób, które w roku 2009 znalazły zatrudnienie dzięki pomocy jednostki szkoleniowej i o sposobie, w jaki pomoc ta jest prowadzona.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 60
• 2 - Kwalifikacje kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia - 20
• 3 - Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 15
• 4 - Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

4) Zamawiający dopuszcza dokonanie zmiany umowie w zakresie terminu wykonania umowy jedynie z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, za zgodą obu stron umowy. Zamawiający dopuszcza dokonanie zmiany umowie w zakresie osób uczestniczących w realizacji umowy jedynie w przypadku zaistnienia ważnych okoliczności, których nie można było przewidzieć, takich jak długotrwała choroba lub zgon wskazanej w ofercie osoby, za zgodą obu stron. W przypadku wskazania innej osoby jej kwalifikacje muszą być równe lub wyższe od kwalifikacji osoby zastępowanej, wskazanej w ofercie.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pupslubice.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy ul.Piłsudskiego 19 69-100 słubice.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
08.07.2010 godzina 09:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy Piłsudskiego 19 69-100 Słubice Sekretariat.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego Obsługa finansowo- księgowa małej firmy z obsługą programu płatnik dla 20 osób bezrobotnych..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Kurs ma na celu przygotowanie osób bezrobotnych do pracy w działach kadrowo- płacowych przedsiębiorstw. Osoby bezrobotne winny zapoznać się z: - prawem pracy (rodzaje, zawieranie lub rozwiązywanie umów o pracę, wynagrodzenia za pracę, czas pracy, odpowiedzialność materialna, urlopy, przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy, akta personalne) - ubezpieczeniami społecznymi ( zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, zgłaszanie płatników i ubezpieczonych, składki- podstawa i zasady ustalania, terminy i formy płatności, dokumenty rozliczeniowe, zasiłki z ubezpieczenia społecznego, kapitał początkowy -prawem podatkowym (podatek dochodowy od osób fizycznych- obowiązki zakładu pracy jako płatnika) -odpowiedzialnością pracownika ( kodeks cywilny, kodeks pracy, kodeks karny - przepisy szczególne) Uczestnicy szkolenia powinni nabyć praktyczne umiejętności sporządzania deklaracji płacowej i pracowniczej w sektorze kadry i płace , dokumentacji dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego, obsługi programów kadrowych i płacowych, w szczególności programu Płatnik. Szkolenie w wymiarze minimum 200 godzin powinno odbywać się w systemie codziennym od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie, w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo. Godzina zegarowa to 60 minut obejmujących 45 minut zajęć edukacyjnych oraz średnio 15 minut przerwy, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędnych materiałów dydaktycznych, zawierających aktualny stan prawny, o tematyce zgodnej z kierunkiem szkolenia, zawierającej zestaw ćwiczeń przygotowujących uczestników do egzaminu a także zestaw przyborów piśmienniczych. Miejsce organizacji szkolenia- miasto Słubice, województwo lubuskie. Termin realizacji zamówienia: sierpień- październik 2010r. (szkolenie musi trwać nie dłużej niż 6 tygodni) Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień: 80530000-8 Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, materiały, urządzenia i narzędzia do zajęć praktycznych, odzież ochronną, a także odpowiednią kadrę dydaktyczną i zaplecze dydaktyczne. Szkolenie powinno odbywać się w warunkach zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę, która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy. Wyznaczona osoba powinna w sposób ciągły nadzorować przebieg szkolenia, kontrolować umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych i innych sprawdzających czynności. Zamawiający nie dopuszcza realizacji zamówienia przez podwykonawców. Wykonawca nie jest obowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dlatego też nie należy kosztów ubezpieczenia wliczać w cenę wykonania usługi..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. Kwalifikacje kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia - 20
  • 3. Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 15
  • 4. Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego Podwyższenie kategorii prawa jazdy z kat. C na kat. C+E dla 15 osób bezrobotnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami, tj. zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217 poz. 1834 z późniejszymi zmianami) z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) Wymagana jest kontrola stanu bezpieczeństwa technicznego maszyn, urządzeń przez wykładowcę/ instruktora każdorazowo przed zastosowaniem urządzenia do szkolenia praktycznego. Ponadto wymagane jest, aby Wykonawca dysponował salami szkoleniowymi, wyposażonymi w zestaw pomocy dydaktycznych i innymi warunkami technicznymi zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217 poz. 1834 z późniejszymi zmianami) oraz pojazdami silnikowymi dostosowanymi do wykonania zamówienia, spełniającymi wymogi Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych pojazdów oraz zakresu ich niezbędnego wyposażenia (Dz. U. z 2003 r. Nr 32 poz. 262 ze zm.) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminami państwowymi. Koszt niezbędnych egzaminów powinien być zawarty w cenie szkolenia. Czas trwania zajęć: - zajęcia teoretyczne powinny być prowadzone maksymalnie pięć dni w tygodniu, tj. od poniedziałku do piątku, maksymalnie 8 godzin zegarowych dziennie, w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo. Godzina zegarowa to 60 minut obejmujących 45 minut zajęć edukacyjnych oraz średnio 15 minut przerwy, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Zajęcia praktyczne mogą być prowadzone siedem dni w tygodniu, tj. od poniedziałku do niedzieli w godzinach ustalonych indywidualnie pomiędzy kursantem a instruktorem. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędnych materiałów dydaktycznych, zawierających aktualny stan prawny, o tematyce zgodnej z kierunkiem szkolenia, zawierającej zestaw ćwiczeń przygotowujących uczestników do egzaminu a także zestaw przyborów piśmienniczych. Miejsce organizacji szkolenia- miasto Słubice, województwo lubuskie. Termin realizacji zamówienia: sierpień- wrzesień 2010r. (szkolenie musi trwać nie dłużej niż 5 tygodni) Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień: 80411200-0 Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, urządzenia i sprzęt do zajęć praktycznych, kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia, a także zaplecze dydaktyczne, spełniające warunki przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny, wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia. W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy. Wyznaczona osoba powinna w sposób ciągły nadzorować przebieg szkolenia, kontrolować umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych i innych sprawdzających czynności. Zamawiający nie dopuszcza realizacji zamówienia przez podwykonawców. Wykonawca nie jest obowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dlatego też nie należy kosztów ubezpieczenia wliczać w cenę wykonania usługi..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.41.12.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. Kwalifikacje kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia - 20
  • 3. Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 15
  • 4. Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego pod nazwą Kurs komputerowy I i II stopnia dla 20 osób bezrobotnych..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Kurs ma na celu przeszkolenie osób bezrobotnych w zakresie nabycia teoretycznej i praktycznej umiejętności obsługi komputera. Uczestnicy szkolenia powinni nabyć podstawową wiedzę w zakresie budowy komputera, systemów operacyjnych, typów procesorów, wielkości pamięci, kart graficznych i muzycznych oraz o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy podczas pracy ze sprzętem komputerowym. Uczestnicy szkolenia powinny nabyć umiejętności obsługi aplikacji WINDOWS, obsługi edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego a także poczty elektronicznej. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem z wiedzy teoretycznej i praktycznej. Wymagane jest potwierdzenie ukończenia szkolenia poprzez wydanie uczestnikom zaświadczenia zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r. nr 31, poz. 216). Zleceniodawca dopuszcza szkolenie w grupach. Program szkolenia, opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia. praca.gov.pl Wymagane jest aby łączna liczba godzin usługi szkoleniowej wynosiła minimum 200 godzin. Szkolenie powinno odbywać się od poniedziałku do piątku nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie, w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo. Godzina zegarowa to 60 minut obejmujących 45 minut zajęć edukacyjnych oraz średnio 15 minut przerwy, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędnych materiałów dydaktycznych, zawierających aktualny stan prawny, o tematyce zgodnej z kierunkiem szkolenia, zawierającej zestaw ćwiczeń przygotowujących uczestników do egzaminu a także zestaw przyborów piśmienniczych Miejsce przeprowadzenia szkolenia: miasto Słubice, województwo lubuskie. Termin realizacji zamówienia: sierpień - wrzesień 2010r.(szkolenie musi trwać nie dłużej niż 6 tygodni) Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień: 80533200-1 Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, urządzenia i sprzęt do zajęć praktycznych, kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia, a także zaplecze dydaktyczne, spełniające warunki przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny, wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia. W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy. Wyznaczona osoba powinna w sposób ciągły nadzorować przebieg szkolenia, kontrolować umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych i innych sprawdzających czynności. Zamawiający nie dopuszcza realizacji zamówienia przez podwykonawców. Wykonawca nie jest obowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dlatego też nie należy kosztów ubezpieczenia wliczać w cenę wykonania usługi..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.32.00-1.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. Kwalifikacje kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia - 20
  • 3. Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 15
  • 4. Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego ABC biznesu- własna firma - dla 10 osób bezrobotnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie ma na celu przygotowanie osób bezrobotnych do prowadzenia własnej działalności gospodarczej przy wykorzystaniu merytorycznej wiedzy z zakresu marketingu, analizy otoczenia organizacji oraz zewnętrznych źródeł finansowania działalności gospodarczej. W trakcie szkolenia uczestnicy winni zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi zakładania, prowadzenia i zasad rozliczeń działalności gospodarczej, zasad marketingu. Powinni poznać zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej: kredyty bankowe, fundusze strukturalne oraz inne źródła finansowania. Zakres tematyczny powinien obejmować także zagadnienia z zakresu podstaw prawa i działalności gospodarczej oraz etapów rejestracji firmy. Program szkolenia powinien być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216 z 2006r.). Szkolenie w wymiarze minimum 70 godzin lekcyjnych wraz z egzaminem powinno odbywać się w systemie codziennym w dniach od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie, w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo. Godzina zegarowa to 60 minut obejmujących 45 minut zajęć edukacyjnych oraz średnio 15 minut przerwy, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędnych materiałów dydaktycznych, zawierających aktualny stan prawny, o tematyce zgodnej z kierunkiem szkolenia, zawierającej zestaw ćwiczeń przygotowujących uczestników do egzaminu a także zestaw przyborów piśmienniczych Miejsce organizacji szkolenia- miasto Słubice, województwo lubuskie Termin realizacji zamówienia: Wrzesień-październik 2010 r. (szkolenie musi trwać nie dłużej niż 2 tygodnie) Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień: 80532000-2 Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, urządzenia i sprzęt do zajęć praktycznych, kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia, a także zaplecze dydaktyczne, spełniające warunki przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny, wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia. W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy. Wyznaczona osoba powinna w sposób ciągły nadzorować przebieg szkolenia, kontrolować umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych i innych sprawdzających czynności. Zamawiający nie dopuszcza realizacji zamówienia przez podwykonawców. Wykonawca nie jest obowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dlatego też nie należy kosztów ubezpieczenia wliczać w cenę wykonania usługi..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.20.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. Kwalifikacje kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia - 20
  • 3. Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 15
  • 4. Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego Sprzedawca-handlowiec z nauka języka niemieckiego dla 15 osób bezrobotnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Kurs ma na celu przeszkolenie osób bezrobotnych w zakresie nabycia teoretycznej i praktycznej umiejętności wykonywania czynności związanych z pracą sprzedawcy- przedstawiciela handlowego. Program szkolenia winien być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu sprzedawcy- handlowca. Szkolenie ma na celu nabycie umiejętności z zakresu procesu sprzedaży, obowiązków przedstawiciela handlowego, motywacji w zawodzie handlowca, nowoczesnych technik sprzedaży, sprzedaży w terenie, komunikacji międzyludzkiej oraz technik negocjacyjnych. Uczestnicy winni zdobyć podstawowa wiedze z zakresu nauki języka niemieckiego, niezbędną przedstawicielowi handlowemu. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216 z 2006r.). Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216 z 2006r.). Szkolenie w wymiarze minimum 200 godzin wraz z egzaminem powinno odbywać się w systemie codziennym w dniach od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie, w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo. Szkolenie powinno odbywać się od poniedziałku do piątku nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie, w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo. Godzina zegarowa to 60 minut obejmujących 45 minut zajęć edukacyjnych oraz średnio 15 minut przerwy, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędnych materiałów dydaktycznych, zawierających aktualny stan prawny, o tematyce zgodnej z kierunkiem szkolenia, zawierającej zestaw ćwiczeń przygotowujących uczestników do egzaminu a także zestaw przyborów piśmienniczych Miejsce organizacji szkolenia- miasto Słubice, województwo lubuskie Termin realizacji zamówienia: wrzesień- październik 2010 r. (szkolenie musi trwać nie dłużej niż 6 tygodni) Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień: 80530000-8 Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, urządzenia i sprzęt do zajęć praktycznych, kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia, a także zaplecze dydaktyczne, spełniające warunki przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny, wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia. W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy. Wyznaczona osoba powinna w sposób ciągły nadzorować przebieg szkolenia, kontrolować umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych i innych sprawdzających czynności. Zamawiający nie dopuszcza realizacji zamówienia przez podwykonawców. Wykonawca nie jest obowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dlatego też nie należy kosztów ubezpieczenia wliczać w cenę wykonania usługi..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. Kwalifikacje kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia - 20
  • 3. Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 15
  • 4. Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego Profesjonalny pracownik obsługi interesanta dla 15 osób bezrobotnych..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Kurs ma na celu przeszkolenie osób bezrobotnych w zakresie nabycia teoretycznej i praktycznej umiejętności wykonywania czynności związanych z obsługą i organizacją pracy sekretariatu i biura obsługi interesanta. Uczestnicy winni zdobyć wiedzę z zakresu obsługi pakietów biurowych, kontaktów interpersonalnych i asertywności, metod archiwizacji, obsługi urządzeń biurowych oraz teorii zarządzania czasem. Uczestnicy winni zdobyć wiedzę w zakresie: obsługi pakietów biurowych, kontaktów interpersonalnych i asertywności, metod archiwizacji, obsługi urządzeń biurowych oraz zarządzanie czasem, prezentacji i sposobów bycia, Biurowego savoir vivre, kontaktów interpersonalnych, asertywności, organizacji pracy nowoczesnego biura, korespondencji biurowej, metod archiwizacji, obsługi interesanta, obsługi urządzeń biurowych, zarządzania czasem, sztuki skutecznego komunikowania się przez telefon, podstaw obsługi komputera. (Windows), podstaw obsługi komputera (Word), podstaw obsługi komputera. (Excel), komputerowego projektowania prezentacji PowerPoint, podstaw obsługi komputera (Internet Explorer, Outlook). Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216 z 2006r.). Szkolenie w wymiarze minimum 150 godzin powinno odbywać się w systemie codziennym od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie, w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo. Godzina zegarowa to 60 minut obejmujących 45 minut zajęć edukacyjnych oraz średnio 15 minut przerwy, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. W przypadku organizacji szkolenia poza miejscowością Słubice, wykonawca powinien zapewnić dojazd uczestników szkolenia na miejsce odbywania kursu lub zakwaterowanie wraz z całodziennym wyżywieniem. Koszt dojazdu lub zakwaterowania wraz z wyżywieniem powinien zostać włączony w cenę oferty. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędnych materiałów dydaktycznych, zawierających aktualny stan prawny, o tematyce zgodnej z kierunkiem szkolenia, zawierającej zestaw ćwiczeń przygotowujących uczestników do egzaminu a także zestaw przyborów piśmienniczych Miejsce organizacji szkolenia- miasto Słubice, województwo lubuskie. Termin realizacji zamówienia: wrzesień- październik 2010r. (szkolenie musi trwać nie dłużej niż 5 tygodni) Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień: 80530000-8 Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, urządzenia i sprzęt do zajęć praktycznych, kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia, a także zaplecze dydaktyczne, spełniające warunki przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny, wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia. W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy .Wyznaczona osoba powinna w sposób ciągły nadzorować przebieg szkolenia, kontrolować umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych i innych sprawdzających czynności. Zamawiający nie dopuszcza realizacji zamówienia przez podwykonawców. Wykonawca nie jest obowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dlatego też nie należy kosztów ubezpieczenia wliczać w cenę wykonania usługi..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. Kwalifikacje kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia - 20
  • 3. Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 15
  • 4. Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego Kurs języka niemieckiego dla 15 osób bezrobotnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest nauka języka niemieckiego dla osób bezrobotnych z minimalną znajomością bądź nie znających języka niemieckiego w mowie i piśmie , na poziomie podstawowym. Program szkolenia winien być opracowany w sposób zapewniający uczestnikom szkolenia opanowanie podstawowych funkcji językowych oraz słownictwa, umożliwiających posługiwanie się językiem niemieckim w prostych sytuacjach związanych z pracą zawodową i życiem codziennym. Uczestnicy winni opanować zasady fonetyki, transkrypcji fonetycznej, elementy ortografii i gramatyki a także umiejętność mówienia, rozumienia ze słuchu oraz czytania ze zrozumieniem. Program szkolenia należy opracować w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez ministra (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). Szkolenie winno zakończyć się egzaminem a nabyte umiejętności winny być potwierdzone zaświadczeniem zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych ( Dz. U. z 2006 r. nr 31 poz. 216). Szkolenie w wymiarze minimum 155 godzin powinno odbywać się w systemie codziennym od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie, w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo. Godzina zegarowa to 60 minut obejmujących 45 minut zajęć edukacyjnych oraz średnio 15 minut przerwy, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. W przypadku organizacji szkolenia poza miejscowością Słubice, wykonawca powinien zapewnić zakwaterowanie lub dowóz uczestników na miejsce szkolenia ze Słubic, a koszt zakwaterowania lub dowozu powinien być wliczony w cenę oferty. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia niezbędnych materiałów dydaktycznych, zawierających aktualny stan prawny, o tematyce zgodnej z kierunkiem szkolenia, zawierającej zestaw ćwiczeń przygotowujących uczestników do egzaminu a także zestaw przyborów piśmienniczych. Miejsce organizacji szkolenia- miasto Słubice, województwo lubuskie. Termin realizacji zamówienia: Wrzesień- październik 2010r. (szkolenie musi trwać nie dłużej niż 5 tygodni) Oznaczenie wg Wspólnego Słownika Zamówień: 80580000-3 Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, urządzenia i sprzęt do zajęć praktycznych, kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia, a także zaplecze dydaktyczne, spełniające warunki przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagane jest aby szkolenie miało charakter aktywny, wymagający zaangażowania wszystkich uczestników szkolenia. W celu zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości szkolenia wymagane jest, aby Wykonawca wyznaczył osobę która będzie sprawować stały, bezpośredni nadzór nad jakością realizowanego szkolenia oraz współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy. Wyznaczona osoba powinna w sposób ciągły nadzorować przebieg szkolenia, kontrolować umiejętności i wiedzę słuchaczy uzyskiwaną podczas szkolenia poprzez przeprowadzanie testów i ćwiczeń praktycznych i innych sprawdzających czynności. Zamawiający nie dopuszcza realizacji zamówienia przez podwykonawców. Wykonawca nie jest obowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dlatego też nie należy kosztów ubezpieczenia wliczać w cenę wykonania usługi..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.58.00.00-3.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. Kwalifikacje kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia - 20
  • 3. Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 15
  • 4. Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5