Usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu warsztatu w formie cyklu spotkań moderowanych kadry zarządzającej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz organizacji i przeprowadzeniu szkolenia z zakresu rozwoju kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań dla pracowników projektu Holownik - nowa usługa aktywizacji zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

Kraków: Usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu warsztatu w formie cyklu spotkań moderowanych kadry zarządzającej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz organizacji i przeprowadzeniu szkolenia z zakresu rozwoju kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań dla pracowników projektu Holownik - nowa usługa aktywizacji zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie


Numer ogłoszenia: 295287 - 2011; data zamieszczenia: 14.11.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie , pl. Na Stawach 1, 30-107 Kraków, woj. małopolskie, tel. 012 4227110, faks 012 4229785.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.wup-krakow.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkoleniowa polegająca na przeprowadzeniu warsztatu w formie cyklu spotkań moderowanych kadry zarządzającej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz organizacji i przeprowadzeniu szkolenia z zakresu rozwoju kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań dla pracowników projektu Holownik - nowa usługa aktywizacji zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi polegającej na realizacji dwóch zadań, gdzie: 1) Zadanie 1 polega na przeprowadzeniu cyklu spotkań moderowanych metodą coachingu zespołowego dla kadry zarządzającej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie; 2) Zadanie 2 polega na organizacji i przeprowadzeniu szkolenia zakresu rozwoju kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań. Zamawiający dopuszcza realizację Zadania 1 i Zadania 2 w tym samym terminie. Ostateczne terminy realizacji Zadania 1 i Zadania 2 wskaże Zamawiający. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa załącznik nr 1 do SIWZ.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.52.10.00-2, 80.40.00.00-8, 80.57.00.00-0.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 15.12.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli wykonawca dysponuje lub będzie dysponować co najmniej 3 trenerami, którzy (każdy trener musi spełniać wszystkie poniższe warunki): a) zrealizowali minimum 300 godzin szkoleń i/lub doradztwa w zakresie związanym z coachingiem b) ukończyli minimum 1 szkolenie z zakresu stosowania metody coachingu

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Pełnomocnictwo - jeżeli dotyczy 2. Zamawiający przed podpisaniem umowy zażąda od Wykonawcy potwierdzenia spełnienia wymagań dotyczących trenerów prowadzących szkolenia. Przez dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań Zamawiający rozumie: a) dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań, posiadania doświadczenia zawodowego w prowadzeniu szkoleń dla osób dorosłych: Referencje i/lub Protokoły odbioru lub inne w ten sposób nienazwane dokumenty wystawione przez podmiot zmawiający usługę zawierające w swej treści m.in.: imię i nazwisko trenera prowadzącego szkolenie, temat szkolenia, wymiar godzin szkoleniowych, termin, w jakim szkolenie było przeprowadzone, stwierdzenie faktu dobrego wykonania umowy lub pozytywną ocenę/opinię trenera. b) dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania posiadania przez trenera/ów szkolenia doskonalącego: Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, Certyfikaty, Potwierdzenia o uczestnictwie w szkoleniu wystawione przez instytucję/firmę szkoleniową organizującą szkolenie zawierające w swej treści m.in. imię i nazwisko uczestnika szkolenia/kursu temat szkolenia/kursu, wymiar/liczbę godzin szkoleniowych, program szkolenia/kursu, termin, w jakim szkolenie było przeprowadzone, nazwę i adres firmy/instytucji szkoleniowej

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu i miejsca realizacji warsztatu i szkolenia: a. w sytuacji zaistnienia zdarzeń losowych lub na skutek działania tzw. sił wyższych (tj. wojna, klęski żywiołowe, strajki itp.) przed bądź w trakcie realizacji warsztatu i/lub szkolenia b. w przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających lub w znacznym stopniu opóźniających realizację warsztatu i/lub szkolenia z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, a leżących po stronie Zamawiającego (np. odwołanie planowanego spotkania czy szkolenia) o liczbę dni, w których trwała przeszkoda uniemożliwiająca realizację warsztatu i/lub szkolenia 2. Zmiana terminu i miejsca realizacji warsztatu i/lub szkolenia wymaga pisemnej zgody Zamawiającego. 3. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany kadry prowadzącej spotkania i/lub szkolenie z powodu zdarzeń losowych (np. nagła choroba, wypadek drogowy itp.) lub na skutek działania sił wyższych (np. wojna, klęski żywiołowe, strajki itp.). Zmiana kadry prowadzącej spotkania i/lub szkolenie wymaga pisemnej zgody Zamawiającego na pisemny, uzasadniony i jeśli to możliwe udokumentowany wniosek Wykonawcy. 4. Osoba, która na skutek zmiany kadry miałaby prowadzić spotkania i/lub szkolenie musi posiadać nie niższe doświadczenie oraz kompetencje niż osoba zastępowana.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.wup-krakow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
w siedzibie Zamawiającego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, PL. Na Stawach 1 pok. Nr 615.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
22.11.2011 godzina 12:00, miejsce: w siedzibie Zamawiającego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie , PL. Na Stawach 1 pok. Nr 615; 30-107 Kraków.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie