Informacje o przetargu
Profesjonalny sprzedawca z modułem języka angielskiego.
Opis przedmiotu przetargu: I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób. 2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie sprzedawcy z odpowiednimi kwalifikacjami językowymi. 3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 48 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia. 4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 5. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy. 6. Szkolenie może być finansowane z poniższych źródeł: 6.1. ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (II)”, realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 6.2. ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, Działanie 8.1. Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy, Projekt: „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (II)”. 6.3. z pozaprojektowych środków (limitów) Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 7. Wykonawca zobowiązuje się do promowania: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego i właściwego Programu Operacyjnego. 7.1. W przypadku uczestników szkolenia finansowanych ze środków EFS w ramach PO WER: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój poprzez umieszczenie w miejscu realizacji szkolenia w widocznym miejscu przynajmniej jednego plakatu formatu minimum A3, a także umieszczenie na wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją szkolenia, w szczególności na: programie szkolenia, dzienniku zajęć, harmonogramie zajęć, listach obecności, materiałach informacyjnych, materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaświadczeniach/ znaku Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz informacji: „Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”. 7.2. W przypadku uczestników szkolenia finansowanego ze środków EFS w ramach RPO WM: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego oraz Projektu o którym mowa w ust. 6.2. co najmniej poprzez: umieszczenie w swojej siedzibie plakatu Projektu (format A3) oraz stosowanie odpowiednio oznakowanych dokumentów w szczególności na: programie szkolenia, dzienniku zajęć, harmonogramie zajęć, listach obecności, materiałach informacyjnych, materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach/certyfikatach lub innych zaświadczeniach (znaku Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i EFS, znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu, logotypu Województwa Małopolskiego) oraz informacji: „Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020”. 8. Szczegółowe informacje i przykłady dotyczące zastosowania powyższych wymagań zostały określone w: -„Strategii komunikacji Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020” dostępnych na stronie www.funduszeeuropejskie.gov.pl, -„Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie informacji i promocji”. Podręcznik oraz wzory materiałów w formie elektronicznej są dostępne w serwisie internetowym IZ RPO WM www.rpo.maloplska.pl. 9. Sposób oznaczania działań informacyjnych i promocyjnych przez instytucje zaangażowane w realizację tych działań określa „Księga identyfikacji wizualnej znaku marki Fundusze Europejskie i znaków programów polityki spójności na lata 2014-2020”. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 330 godzin zegarowych, w tym: 1.1. Moduł I – Zadania zawodowe sprzedawcy – obejmujący 70 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-zawodowych związanych z wykonywaniem prac sprzedawcy; 1.2. Moduł II – Obsługa kasy fiskalnej – obejmujący 14 godzin zegarowych zajęć warsztatowych z zakresu obsługi kasy fiskalnej; 1.3. Moduł III – Warsztaty komputerowe – obejmujący 46 godzin zajęć zegarowych z zakresu obsługi licencjonowanego programu fakturowo – magazynowego; 1.4. Moduł IV – Lektorat języka angielskiego – obejmujący 60 godzin zajęć zegarowych, mających na celu przygotowanie kursantów do posługiwania się językiem angielskim w pracy sprzedawcy. Zamawiający wymaga, aby zajęcia z lektoratu języka angielskiego były zajęciami rozpoczynającymi każdy dzień zajęć (3 godziny zegarowe lektorat z języka angielskiego, a kolejne 4 godziny zegarowe to zajęcia z Modułu I oraz Modułu II). 1.5. Moduł V – Praktyka zawodowa – obejmujący 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w placówkach handlowych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. 2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni robocze przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia: 2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia: a) nazwę szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy i umiejętności i kompetencji społecznych, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, f) opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno – zawodowych ( obejmujący Moduły I, II, III, IV ), który powinien zawierać: a) datę (poszczególne dni szkolenia), b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, d) tematykę zajęć, e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres), f) imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, g) ilość godzin w danym miesiącu, 2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. 2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem. Osoba/y ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym. 3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć przewidzianych w Module V „Praktyka zawodowa” najpóźniej na pięć dni roboczych przed rozpoczęciem zajęć praktycznych. Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać: 3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, 3.2. tematykę zajęć, 3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, 3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres), 3.6.imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numer telefonu do opiekuna stanowiskowego. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia profesjonalne przygotowanie do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy z kwalifikacjami językowymi, 4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia, 4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( tekst jednolity Dz. U. 2014, poz. 622) 5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia: 5.1. MODUŁ I - Zadania zawodowe sprzedawcy - 70 godzin zajęć zegarowych teoretyczno-zawodowych związanych z wykonywaniem prac sprzedawcy, w tym: 5.1.1. 56 godzin zajęć obejmujących co najmniej: 1) przepisy prawne związane z zawodem sprzedawcy; 2) organizowanie własnego stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; 3) zapewnienie i przestrzeganie warunków sanitarnych sprzedaży; 4) zawieranie transakcji sprzedaży oraz przyjmowanie i wypełnianie dokumentów z nią związanych, dokumentowanie obrotu towarowego, wykonywanie operacji rachunkowo-kasowych, rozliczanie i zabezpieczanie utargu; 5) organizacja gospodarki magazynowej; 6) elementy towaroznawstwa handlowego: istota kodowania towarów, kodowanie towarów w Polsce i na świecie; 7) rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlu detalicznego; 8) obsługa klienta z wykorzystaniem form i technik sprzedaży; 9) realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych; 10) zasady udzielania gwarancji na towary ( karta gwarancyjna); 11) przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji zakupionych towarów; 12) marketing i reklama w handlu detalicznym, stosowanie zasady merchandisingu (opieka nad towarem i jego korzystne wyeksponowanie); 13) dbanie o wizerunek punktu sprzedaży oraz jakość obsługi klienta; 14) dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego; 15) współpraca w przygotowaniu oferty sprzedaży (oferty towarowe, cenniki, katalogi itp.); 16) sposoby przeprowadzania wyprzedaży; 17) przeprowadzanie kontroli wewnętrznej (inwentaryzacja, remanent) punktu sprzedaży lub uczestniczenie w niej; 18) korzystanie z wyposażenia i urządzeń magazynowych, sklepowych, biurowych zgodnie z przepisami bhp; 5.1.2. 14 godzin zajęć warsztatowych z autoprezentacji obejmujących co najmniej: 1) zapoznanie z elementami składającymi się na wizerunek, w tym: a) właściwa autoprezentacja w kontakcie z klientem; b) zasady doboru właściwego ubioru, dodatków, biżuterii w pracy sprzedawcy; c) zasady stosowania odpowiedniego makijażu oraz fryzur; 2) stosowanie zasad savoir – vivru, kultura osobista; 3) komunikacja werbalna i niewerbalna: a) znaczenie mowy ciała; b) modulacja głosem; 4) etyka zawodowa na stanowisku sprzedawcy; Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł I spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały: wykształcenie ekonomiczne lub handlowe – wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.2. MODUŁ II – Obsługa kasy fiskalnej – 14 godzin zegarowych zajęć warsztatowych, obejmujący co najmniej następujące zagadnienia z zakresu: 1) kasa fiskalna jako szczególna forma dokumentacji sprzedaży – omówienie stosownej ustawy; 2) budowa oraz rodzaje i zastosowanie kas fiskalnych; 3) programowanie kas fiskalnych; 4) praktyczna obsługa kas fiskalnych różnych typów i urządzeń peryferyjnych - symulacja obsługi klienta, 5) dokumenty kasowe (paragon, raport dobowy i raport okresowy); 6) transmisja danych z kas fiskalnych do programów magazynowych i księgowych; 7) rozpoznawanie i kontrola znaków pieniężnych; 8) błędy obsługi i sposoby ich rozwiązywania. Ponadto Wykonawca zapewni podczas zajęć z obsługi kasy fiskalnej możliwość nabycia praktycznych umiejętności z obsługi: metkownicy, wagi elektronicznej, czytników kodów kreskowych, czytników kart płatniczych (opis rynku kart płatniczych i zasady działania kart płatniczych, rodzaje transakcji kartami płatniczymi, zabezpieczanie kart i procedury weryfikacyjne, wykonywanie transakcji kartami płatniczymi, budowa terminala/PINpada, doładowania telefonów komórkowych). Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące Moduł II /spełniały następujące warunki: posiadały: wykształcenie nie niższe jak średnie, ukończyły szkolenie z zakresu obsługi i programowania kas fiskalnych potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem, prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących zajęcia z obsługi kasy fiskalnej z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia winny być prowadzone równocześnie w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy przeprowadzi Wykonawca. 5.3. MODUŁ III – Warsztaty komputerowe – obejmujący 46 godzin zegarowych zajęć z obsługi licencjonowanego programu fakturowo – magazynowego z zakresu: 1) ewidencja kontrahentów; 2) ewidencja towarów, cen i marż; 3) rejestr sprzedaży i zakupów; 4) kontrola stanów magazynowych; 5) wystawianie dokumentów sprzedaży: faktur VAT, pro-forma, faktur wewnętrznych, rachunków, wz-faktury; 6) korekta zamówienia, faktury zakupu, faktury sprzedaży. Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące Moduł III spełniały następujące warunki: posiadały: wykształcenie informatyczne – wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących warsztaty komputerowe z obsługi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia winny być prowadzone równocześnie w dwóch oddzielnych grupach. 5.4. MODUŁ IV – Lektorat języka angielskiego – obejmujący 60 godzin zajęć zegarowych, mających na celu przygotowanie kursantów do posługiwania się językiem angielskim w pracy sprzedawcy. Zamawiający wymaga, aby zajęcia z lektoratu języka angielskiego były zajęciami rozpoczynającymi każdy dzień zajęć (3 godziny zegarowe lektorat z języka angielskiego, a kolejne 4 godziny zegarowe to zajęcia z Modułu I oraz Modułu II). Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące lektorat języka angielskiego – posiadały wykształcenie: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, związane z tematyką zawartą w module oraz prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce. Zamawiający wymaga, aby zajęcia z lektoratu języka angielskiego prowadzone były równolegle w dwóch oddzielnych grupach ze względu na stopień znajomości języka angielskiego. W związku z powyższym Zamawiający wymaga minimum dwóch lektorów języka angielskiego. 5.5. MODUŁ V – Praktyka zawodowa – obejmujący 140 godzin zajęć praktycznych w placówkach handlowych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. Program zajęć praktycznych powinien zawierać zagadnienia omawiane podczas zajęć teoretyczno-zawodowych i warsztatowych (od Modułu I do IV) ze szczególnym naciskiem na samodzielną obsługę kasy fiskalnej (przy opiekunie stanowiskowym). Zamawiający wymaga, aby opiekunowie w poszczególnych miejscach praktyk - posiadali wykształcenie: zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia albo wyższe zawodowe, podyplomowe, magisterskie i 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. Zamawiający wymaga co najmniej 10 opiekunów stanowiskowych podczas odbywania zajęć praktycznych w placówkach handlowych. Zamawiający wymaga wyznaczenia w każdej placówce handlowej, w której kursanci będą odbywać zajęcia praktyczne opiekuna stanowiskowego. Liczba kursantów w jednej placówce handlowej nie może być większa niż 2 osoby. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej placówce handlowej, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. 6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić następujące testy: 6.1.sprawdzający wiedzę kursantów związaną z tematyką sprzedawcy, który ma być przeprowadzony bezpośrednio po zajęciach teoretyczno – zawodowych; 6.2.sprawdzający posługiwanie się językiem angielskim w pracy sprzedawcy, który ma być przeprowadzony bezpośrednio po lektoracie z języka angielskiego. 7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę: 7.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity Dz. U. 2014, poz. 622) – wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia; 7.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji wydanych na podstawie § 71 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2014, poz. 667); W/w zaświadczenie powinno zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 7.3. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znakiem Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz informacją: „Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych” – dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków PO WER. 7.4. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego oraz informacją: „Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020” – dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest z RPO WM. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 7.2. /Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego/. 8. Zaświadczenia oraz certyfikaty powinny być wydane w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego. 9. Odbiór w/w zaświadczeń musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia. B. W zakresie organizacyjnym: 1. Miejsce realizacji szkolenia: 1.1.W przypadku realizacji zajęć na terenie Powiatu Nowosądeckiego Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Nowego Sącza do Ośrodka Szkoleniowego oraz powrót do Nowego Sącza w każdym dniu szkolenia. 1.2. W przypadku realizacji zajęć szkoleniowych poza Nowym Sączem lub Powiatem Nowosądeckim Wykonawca we własnym zakresie zapewni: 1) Dojazd wszystkim uczestnikom szkolenia z Nowego Sącza do Ośrodka Szkoleniowego i z Ośrodka Szkoleniowego do Nowego Sącza. Przewidywany transport powinien obejmować dojazd w poniedziałek rano i powrót w piątek po zajęciach w każdym tygodniu zajęć. Maksymalny czas dojazdu na szkolenie z Nowego Sącza do miejsca odbywania zajęć oraz powrót z miejsca odbywania zajęć do Nowego Sącza nie powinien przekraczać 3 godzin zegarowych. 2) Codzienny dojazd uczestników szkolenia z miejsca zakwaterowania do miejsca odbywania zajęć w sytuacji, gdy miejsce zakwaterowania uczestników będzie inne niż miejsce odbywania zajęć. 3) Pełne wyżywienie oraz zakwaterowanie wszystkim uczestnikom szkolenia. 2. Intensywność zajęć: codziennie w dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy, przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 3. Zajęcia stacjonarne z Modułów I, II, III i IV powinny odbywać się nie później niż do godziny 1600, natomiast zajęcia praktyczne w placówkach handlowych nie dłużej niż do godziny 1800. 4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 5. Zamawiający wymaga, aby zajęcia szkoleniowe były realizowane w następującej kolejności: zajęcia z lektoratu języka angielskiego mają być zajęciami rozpoczynającymi każdy dzień zajęć szkoleniowych ( 3 godziny zegarowe lektorat z języka angielskiego, a kolejne 4 godziny zegarowe to zajęcia z Modułu I oraz Modułu II), kolejno Moduł III – Warsztaty komputerowe, a następnie Moduł V – Praktyka zawodowa. 6. Zamawiający wymaga, aby zajęcia praktyczne zostały przeprowadzone jako ostatnie. 7. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiednie zaplecze sanitarne i socjalne. 8. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca ubezpieczył od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem osoby, które: 8.1. w okresie trwania szkolenia podlegają ubezpieczeniu. Wykaz osób, które należy objąć w/w ubezpieczeniem na czas trwania całego szkolenia, Zamawiający zobowiązuje się przekazać Wykonawcy najpóźniej do dnia rozpoczęcia szkolenia; 8.2. w trakcie szkolenia podejmą zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, a będą kontynuować w dalszym ciągu szkolenie. Zamawiający pisemnie poinformuje Wykonawcę o podjęciu zatrudnienia przez uczestników szkolenia, których należy objąć w/w ubezpieczeniem od daty zgłoszenia podjęcia pracy do zakończenia szkolenia. Nie dotyczy osób wymienionych w pkt. 8.1. 8.3. w razie zaistnienia wypadku Wykonawca zobowiązany jest do sporządzenia protokołu okoliczności i przyczyn wystąpienia wypadku związanego ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia powstałego z udziałem osoby skierowanej na szkolenie. Koszt ewentualnego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków należy uwzględnić przy obliczaniu kosztu szkolenia. 9. Zamawiający wymaga, aby pomieszczenia w których realizowany będzie przedmiot zamówienia spełniały wymogi: Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów BHP/ tekst jednolity Dz. U.2003, Nr 169, poz. 1650 z późn. zm./ oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 roku w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowania / Dz. U.2002, Nr 75, poz. 690 z późn. zm./ w szczególności: • na każdego uczestnika winno przypadać nie mniej niż 2 m2 wolnej powierzchni • oświetlenie pomieszczeń zgodnie z polską normą PN-EN 12464-1:2012 „Światło i oświetlenie – oświetlenie miejsc pracy”, • temperatura minimum + 18 C o maximum +26 C o • wyposażenie ppoż. (gaśnice, hydranty, oznakowanie rozmieszczenia podręcznego sprzętu gaśniczego, drogi ewakuacyjne, wyjścia ewakuacyjne), • aktualne badania instalacji elektrycznej, odgromowej, przewodów wentylacyjno – spalinowych, instalacji gazowej, • przegląd roczny / pięcioletni stanu technicznego budynku, • odpowiednie (ergonomiczne) wyposażenie (biurka, stoliki, krzesła, szafy, regały), • toalety z bieżącą wodą (ciepła, zimna), środki czystości, • wieszaki na odzież (płaszcze, kurtki itp.) Zamawiający zastrzega sobie prawo do kontroli wskazanych pomieszczeń przeznaczonych do realizacji usługi szkoleniowej i w związku z tym wymaga podania miejsca (dokładny adres) realizacji zajęć z Modułu I, II, III oraz IV nie później niż na 5 dni roboczych przed podpisaniem umowy. 10. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił: 10.1. odpowiednią spełniającą warunki bhp i ppoż., salę szkoleniową do przeprowadzenia zajęć teoretyczno – zawodowych z Modułu I, wyposażoną w liczbę miejsc i stolików, dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym; 10.2. odpowiednie wyposażenie sali: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna, sprzęt audiowizualny; 10.3. dwie sale w przypadku zajęć z Modułu II, wyposażone w niezbędne urządzenia fiskalne w ilości odpowiadającej liczbie uczestników, w bardzo dobrym stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom i jakość szkolenia; 10.4. dwie sale w przypadku realizacji warsztatów komputerowych wyposażone w jednorodne komputery (tylko laptopy lub tylko komputery stacjonarne), w bardzo dobrym stanie technicznym umożliwiającym stabilną pracę, wysoki poziom szkolenia – nie starsze niż 5 lat, wyposażone w licencjonowany program fakturowo-magazynowy; Każdy uczestnik winien mieć zapewniony indywidualny dostęp do komputera, kasy fiskalnej na zasadzie: 1 osoba – 1 stanowisko; 10.5. dwie sale w przypadku realizacji zajęć z lektoratu języka angielskiego biorąc pod uwagę stopień znajomości języka angielskiego. Podział na grupy dokona Wykonawca przed rozpoczęciem lektoratu językowego. 10.6. realizację zajęć z Modułu II oraz Modułu IV równocześnie w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy dokona Wykonawca; 10.7. licencjonowany program fakturowo-magazynowy na bieżąco aktualizowany i zgodny z obowiązującymi przepisami prawnymi; 10.8. podczas zajęć z obsługi kasy fiskalnej dostęp do czytników kodów kreskowych, czytników kart płatniczych, metkownicy, wagi elektronicznej; 10.9. dla każdego uczestnika szkolenia podczas odbywania zajęć praktycznych w placówkach handlowych odzież ochronną dostosowaną kolorystycznie do rodzaju placówki handlowej składającą się z: 10.9.1. fartucha 10.9.2. czapeczki z daszkiem. Koszt zakupu odzieży ochronnej dla kursantów zostanie ujęty w koszcie szkolenia. 10.10. za pisemnym potwierdzeniem odbioru przekazanie uczestnikom szkolenia kompletu odzieży ochronnej w ostatnim dniu zajęć teoretyczno-zawodowych. 10.11. dwie przerwy kawowe; 10.12. podczas realizacji zajęć szkoleniowych obejmujących Moduły od I do IV dla wszystkich uczestników szkolenia Wykonawca zabezpieczy poczęstunek w czasie przerw składający się z: 10.12.1. serwisu kawowego obejmującego: kawę (parzoną, rozpuszczalną), herbatę, dodatki: cukier, śmietankę do kawy, cytrynę, ( w ilości proporcjonalnej do liczby uczestników) oraz drobne ciasteczka różnego rodzaju (ciastka kruche lub ciasto świeże krojone – niepaczkowane ); 10.12.2. stały dostęp do napoi zimnych obejmujący: soki owocowe, wodę mineralną (w ilości proporcjonalnej do liczby uczestników); 10.12.3. dla każdego uczestnika szkolenia, zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem, talerzyki, kubeczki, łyżeczki oraz serwetki. 10.12.4. uczestnikom szkolenia bezpieczne i czyste miejsce do spożycia posiłków. Koszt poczęstunku należy uwzględnić przy obliczaniu kosztu szkolenia. 10.13. możliwość kontroli oraz wglądu do dokumentacji przebiegu szkolenia upoważnionym pracownikom Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego. 11. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca za pisemnym potwierdzeniem odbioru przekazał w dniu rozpoczęcia szkolenia na własność każdemu uczestnikowi: 11.1. następujące materiały biurowe: 11.1.1. teczkę szkoleniową z plastikową rączką; 11.1.2. teczkę kartonową na dokumenty jednostronnie powlekaną z zamknięciem na gumkę – format A4; 11.1.3. zeszyt w kratkę lub notatnik – format A4, 80-100 kartek, oprawa twarda; 11.1.4. długopis w kolorze niebieskim lub czarnym; 11.1.5. kolorowy zakreślacz. 11.2. harmonogram zajęć szkoleniowych oraz zapozna uczestników szkolenia z programem szkolenia. 11.3.w dniu rozpoczęcia szkolenia lub na bieżąco zgodnie z realizowanymi Modułami tematycznymi komplet materiałów szkoleniowych niezbędnych do utrwalenia wiadomości w celu uzyskania pozytywnego wyniku z ewentualnego testu tj.: 11.3.1.podręcznik adekwatny do treści zajęć, 11.3.2.podręcznik/skrypt do języka angielskiego wraz z ćwiczeniami, 11.3.3.skrypty z opracowaną tematyką szkolenia, 11.3.4.opracowania tematyczne, Jeden komplet materiałów zostanie przekazany Zamawiającemu po zakończonym szkoleniu. 11.4 Materiały szkoleniowe przekazane nieodpłatnie uczestnikom szkolenia finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO WER powinny zawierać znak Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znak Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój oraz powinny zawierać informację: „Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”. 11. Materiały szkoleniowe przekazane nieodpłatnie uczestnikom szkolenia finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPO WM powinny zawierać znak Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Regionalnego oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego zgodnie ze wzorem wskazanym na stronie internetowej Programu Regionalnego Województwa Małopolskiego www.rpo.malopolska.pl oraz powinny zawierać informację: „Szkolenie realizowane w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020”. 12. Zajęcia praktyczne obejmujące Moduł V powinny być realizowane w placówkach handlowych. W przypadku realizacji zajęć praktycznych na terenie Powiatu Nowosądeckiego Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Nowego Sącza do miejsca odbywania zajęć praktycznych oraz powrót do Nowego Sącza w każdym dniu szkolenia. 12.1. Liczba osób odbywających praktykę w jednej placówce handlowej nie powinna być większa niż 2 osoby. 12.2. Program zajęć praktycznych powinien zawierać zagadnienia omawiane podczas zajęć z Modułów I - IV. 12.3. Przed rozpoczęciem realizacji zajęć praktycznych w placówkach handlowych, Wykonawca zobowiązany jest przygotować imienny wykaz opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach realizowanych praktyk oraz uwzględnić ich wynagrodzenie w kosztach szkolenia. 12.4. Wykonawca zapozna i przekaże program zajęć praktycznych wyznaczonym opiekunom stanowiskowym w poszczególnych miejscach praktyk. 12.5. Wykonawca, co najmniej raz w tygodniu, osobiście przeprowadzi bezpośrednią rozmowę z opiekunami stanowiskowymi i praktykantami na temat przebiegu praktyki i potwierdzi to pisemnie na wykazie przeprowadzonych rozmów, który stanowi załącznik do indywidualnej karty praktyki zawodowej kursanta. 12.6. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się wystawieniem pisemnej opinii o praktykancie sporządzonej przez opiekuna stanowiskowego w danej placówce handlowej, uwzględniającej poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. Wystawione opinie Wykonawca przekaże Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia. 13. Zamawiający wymaga, potwierdzenia przeprowadzenia poszczególnych zajęć z: 13.1. Modułu I, Modułu II, Modułu III oraz Modułu IV w dzienniku zajęć edukacyjnych każdorazowo po ich zakończeniu przez osobę prowadzącą zajęcia szkoleniowe; 13.2. Modułu V - praktycznego, w indywidualnej karcie praktyki zawodowej w każdym dniu praktyki uzupełnianej przez praktykantów oraz opiekunów stanowiskowych. 14. Opis przedmiotu zamówienia zawiera wymogi zapewniające standardy jakościowe. 15. Wykonawca zobowiązuje się do: prowadzenia odrębnych dokumentacji przebiegu szkolenia dla: a) osób, których szkolenie finansowane jest w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO WER. Dokumentacja powinna zawierać znak Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znak Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz informacji: „Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”; b) osób, których szkolenie finansowane jest z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego z projektu: „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (II)”. Dokumentacja powinna zawierać znak Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwą Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego zgodnie ze wzorem wskazanym na stronie internetowej Programu Regionalnego Województwa Małopolskiego www.rpo.malopolska.pl oraz informacji: „Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020”; c) osób, których szkolenie finansowane jest z pozaprojektowych środków Funduszu Pracy; Wyżej wymienione dokumentacje przebiegu szkolenia powinny składać się z: 15.1. dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar zajęć edukacyjnych, 15.2. indywidualnych kart praktyki zawodowej kursanta, 15.3. wykazu osobiście przeprowadzonych rozmów przez opiekuna z ramienia Ośrodka Szkoleniowego z opiekunami stanowiskowymi w poszczególnych miejscach praktyk oraz uczestnikami szkolenia odbywającymi zajęcia praktyczne u pracodawców, 15.4. listy obecności (opracowanej na każdy miesiąc) zawierającej: imię i nazwisko, podpis uczestnika szkolenia, 15.5. protokołów egzaminów i kart ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, 15.6. rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 16.Ze względu na różne źródła finansowania szkolenia Wykonawca realizujący szkolenie wystawi odrębne faktury bezpośrednio po zakończeniu szkolenia, tj: 16.1. faktury dla osób finansowanych ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (II)”. 16.2. faktury dla osób finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego, Projekt: „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (II)”; 16.3. faktury dla osób finansowanych z pozaprojektowych środków (limitów) Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.

Zamawiający:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
Adres: | ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz, woj. małopolskie |
---|---|
Dane kontaktowe: | email: zp@pup.powiat-ns.pl tel: 184 400 808 fax: 184 400 808 |
Dane postępowania
ID postępowania: | 30556820160 | ||
---|---|---|---|
Data publikacji zamówienia: | 2016-09-06 | Termin składania wniosków: | 2016-09-14 |
Rodzaj zamówienia: | usługi | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | - | Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE | Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 | Kryterium ceny: | 50% |
WWW ogłoszenia: | nie dotyczy | Informacja dostępna pod: | www.pup.powiat-ns.pl |
Okres związania ofertą: | 31 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
---|---|---|
Profesjonalny sprzedawca z modułem języka angielskiego. | Sądecka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Nowy Sącz | 21 450,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2016-10-07 Dotyczy cześci nr: 0 Kody CPV: 80500000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 21 450,00 zł Minimalna złożona oferta: 21 450,00 zł Ilość złożonych ofert: 4 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 21 450,00 zł Maksymalna złożona oferta: 85 057,00 zł | |
OGĹOSZENIE O ZAMĂWIENIU - UsĹugi
Zamieszczanie ogĹoszenia:
obowiÄ zkowe
OgĹoszenie dotyczy:
zamĂłwienia publicznego
ZamĂłwienie dotyczy projektu lub programu wspĂłĹfinansowanego ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej
Nazwa projektu lub programu
Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj, projekt: Aktywizacja osĂłb mĹodych pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II);Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020, DziaĹanie 8.1. Aktywizacja zawodowa â projekty powiatowych urzÄdĂłw pracy, Projekt: Aktywizacja osĂłb w wieku 30 lat i wiÄcej pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II)
O zamĂłwienie mogÄ ubiegaÄ siÄ wyĹÄ cznie zakĹady pracy chronionej oraz wykonawcy, ktĂłrych dziaĹalnoĹÄ, lub dziaĹalnoĹÄ ich wyodrÄbnionych organizacyjnie jednostek, ktĂłre bÄdÄ realizowaĹy zamĂłwienie, obejmuje spoĹecznÄ i zawodowÄ integracjÄ osĂłb bÄdÄ cych czĹonkami grup spoĹecznie marginalizowanych
NaleĹźy podaÄ minimalny procentowy wskaĹşnik zatrudnienia osĂłb naleĹźÄ cych do jednej lub wiÄcej kategorii, o ktĂłrych mowa w art. 22 ust. 2 ustawy Pzp, nie mniejszy niĹź 30%, osĂłb zatrudnionych przez zakĹady pracy chronionej lub wykonawcĂłw albo ich jednostki (w %)
PostÄpowanie przeprowadza centralny zamawiajÄ cy
PostÄpowanie przeprowadza podmiot, ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli przeprowadzenie postÄpowania
Informacje na temat podmiotu ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli prowadzenie postÄpowania:
PostÄpowanie jest przeprowadzane wspĂłlnie przez zamawiajÄ cych
JeĹźeli tak, naleĹźy wymieniÄ zamawiajÄ cych, ktĂłrzy wspĂłlnie przeprowadzajÄ postÄpowanie oraz podaÄ adresy ich siedzib, krajowe numery identyfikacyjne oraz osoby do kontaktĂłw wraz z danymi do kontaktĂłw:
PostÄpowanie jest przeprowadzane wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej
W przypadku przeprowadzania postÄpowania wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej â majÄ ce zastosowanie krajowe prawo zamĂłwieĹ publicznych:
Informacje dodatkowe:
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy UrzÄ d Pracy dla Powiatu NowosÄ deckiego, krajowy numer identyfikacyjny 12024173600000, ul. ul. Nawojowska 118, 33300  Nowy SÄ cz, woj. maĹopolskie, paĹstwo , tel. 184 400 808, e-mail zp@pup.powiat-ns.pl, faks 184 400 808.
Adres strony internetowej (URL): www.pup.powiat-ns.pl
Adres profilu nabywcy: nie dotyczy
Adres strony internetowej pod ktĂłrym moĹźna uzyskaÄ dostÄp do narzÄdzi i urzÄ dzeĹ lub formatĂłw plikĂłw, ktĂłre nie sÄ ogĂłlnie dostÄpne nie dotyczy
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJÄCEGO:
Administracja samorzÄ dowa
I.3) WSPĂLNE UDZIELANIE ZAMĂWIENIA (jeĹźeli dotyczy):
I.4) KOMUNIKACJA:
Nieograniczony, peĹny i bezpoĹredni dostÄp do dokumentĂłw z postÄpowania moĹźna uzyskaÄ pod adresem (URL)
nie dotyczy
Adres strony internetowej, na ktĂłrej zamieszczona bÄdzie specyfikacja istotnych warunkĂłw zamĂłwienia
www.pup.powiat-ns.pl
DostÄp do dokumentĂłw z postÄpowania jest ograniczony - wiÄcej informacji moĹźna uzyskaÄ pod adresem
nie dotyczy
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu naleĹźy przesyĹaÄ:
Elektronicznie
adres
nie
Dopuszczone jest przesĹanie ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu w inny sposĂłb:
nie
Wymagane jest przesĹanie ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu w inny sposĂłb:
tak
Inny sposĂłb:
tak. Oferta wraz z wymienionym w art. 25a ust. 1 oĹwiadczeniem oraz peĹnomocnictwami wnoszone sÄ do zamawiajÄ cego wyĹÄ cznie w formie pisemnej.
Adres:
Powiatowy UrzÄ d Pracy dla Powiatu NowosÄ deckiego, ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy SÄ cz, dziennik podawczy
Komunikacja elektroniczna wymaga korzystania z narzÄdzi i urzÄ dzeĹ lub formatĂłw plikĂłw, ktĂłre nie sÄ ogĂłlnie dostÄpne
Nieograniczony, peĹny, bezpoĹredni i bezpĹatny dostÄp do tych narzÄdzi moĹźna uzyskaÄ pod adresem: (URL)
nie dotyczy
II.1) Nazwa nadana zamĂłwieniu przez zamawiajÄ cego:
Profesjonalny sprzedawca z moduĹem jÄzyka angielskiego.
Numer referencyjny:
DOR.2710.11.2016
Przed wszczÄciem postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia przeprowadzono dialog techniczny
II.2) Rodzaj zamĂłwienia:
usĹugi
II.3) Informacja o moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych
ZamĂłwienie podzielone jest na czÄĹci:
II.4) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ )
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 20 osĂłb. 2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnikĂłw szkolenia wiedzy i umiejÄtnoĹci praktycznych niezbÄdnych do podjÄcia pracy w zawodzie sprzedawcy z odpowiednimi kwalifikacjami jÄzykowymi. 3. Czas trwania szkolenia wynosi nie wiÄcej niĹź 48 dni roboczych liczÄ c od daty rozpoczÄcia szkolenia. Ostatni dzieĹ szkolenia przeznaczony jest na zakoĹczenie szkolenia. 4. MiesiÄczny wymiar godzin szkolenia nie moĹźe przekroczyÄ 150 godzin zegarowych. 5. Planowany termin rozpoczÄcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy. 6. Szkolenie moĹźe byÄ finansowane z poniĹźszych ĹşrĂłdeĹ: 6.1. ze ĹrodkĂłw Funduszu Pracy na finansowanie programĂłw na rzecz promocji zatrudnienia, Ĺagodzenia skutkĂłw bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizacjÄ projektĂłw wspĂłĹfinansowanych przez UniÄ EuropejskÄ ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj, projekt: âAktywizacja osĂłb mĹodych pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II)â, realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodych. 6.2. ze ĹrodkĂłw Funduszu Pracy na finansowanie programĂłw na rzecz promocji zatrudnienia, Ĺagodzenia skutkĂłw bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizacjÄ projektĂłw wspĂłĹfinansowanych przez UniÄ EuropejskÄ ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020, DziaĹanie 8.1. Aktywizacja zawodowa â projekty powiatowych urzÄdĂłw pracy, Projekt: âAktywizacja osĂłb w wieku 30 lat i wiÄcej pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II)â. 6.3. z pozaprojektowych ĹrodkĂłw (limitĂłw) Funduszu Pracy na finansowanie programĂłw na rzecz promocji zatrudnienia, Ĺagodzenia skutkĂłw bezrobocia i aktywizacji zawodowej. 7. Wykonawca zobowiÄ zuje siÄ do promowania: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu SpoĹecznego i wĹaĹciwego Programu Operacyjnego. 7.1. W przypadku uczestnikĂłw szkolenia finansowanych ze ĹrodkĂłw EFS w ramach PO WER: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj poprzez umieszczenie w miejscu realizacji szkolenia w widocznym miejscu przynajmniej jednego plakatu formatu minimum A3, a takĹźe umieszczenie na wszystkich dokumentach i materiaĹach zwiÄ zanych z realizacjÄ szkolenia, w szczegĂłlnoĹci na: programie szkolenia, dzienniku zajÄÄ, harmonogramie zajÄÄ, listach obecnoĹci, materiaĹach informacyjnych, materiaĹach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaĹwiadczeniach/ znaku Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu Wiedza Edukacja RozwĂłj oraz informacji: âProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodychâ. 7.2. W przypadku uczestnikĂłw szkolenia finansowanego ze ĹrodkĂłw EFS w ramach RPO WM: Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu SpoĹecznego, Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego oraz Projektu o ktĂłrym mowa w ust. 6.2. co najmniej poprzez: umieszczenie w swojej siedzibie plakatu Projektu (format A3) oraz stosowanie odpowiednio oznakowanych dokumentĂłw w szczegĂłlnoĹci na: programie szkolenia, dzienniku zajÄÄ, harmonogramie zajÄÄ, listach obecnoĹci, materiaĹach informacyjnych, materiaĹach szkoleniowych; wydawanych dyplomach/certyfikatach lub innych zaĹwiadczeniach (znaku Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i EFS, znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu, logotypu WojewĂłdztwa MaĹopolskiego) oraz informacji: âSzkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020â. 8. SzczegĂłĹowe informacje i przykĹady dotyczÄ ce zastosowania powyĹźszych wymagaĹ zostaĹy okreĹlone w: -âStrategii komunikacji Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj na lata 2014-2020â dostÄpnych na stronie www.funduszeeuropejskie.gov.pl, -âPodrÄczniku wnioskodawcy i beneficjenta programĂłw polityki spĂłjnoĹci 2014-2020 w zakresie informacji i promocjiâ. PodrÄcznik oraz wzory materiaĹĂłw w formie elektronicznej sÄ dostÄpne w serwisie internetowym IZ RPO WM www.rpo.maloplska.pl. 9. SposĂłb oznaczania dziaĹaĹ informacyjnych i promocyjnych przez instytucje zaangaĹźowane w realizacjÄ tych dziaĹaĹ okreĹla âKsiÄga identyfikacji wizualnej znaku marki Fundusze Europejskie i znakĂłw programĂłw polityki spĂłjnoĹci na lata 2014-2020â. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla kaĹźdego uczestnika szkolenia wynosi: 330 godzin zegarowych, w tym: 1.1. ModuĹ I â Zadania zawodowe sprzedawcy â obejmujÄ cy 70 godzin zegarowych zajÄÄ teoretyczno-zawodowych zwiÄ zanych z wykonywaniem prac sprzedawcy; 1.2. ModuĹ II â ObsĹuga kasy fiskalnej â obejmujÄ cy 14 godzin zegarowych zajÄÄ warsztatowych z zakresu obsĹugi kasy fiskalnej; 1.3. ModuĹ III â Warsztaty komputerowe â obejmujÄ cy 46 godzin zajÄÄ zegarowych z zakresu obsĹugi licencjonowanego programu fakturowo â magazynowego; 1.4. ModuĹ IV â Lektorat jÄzyka angielskiego â obejmujÄ cy 60 godzin zajÄÄ zegarowych, majÄ cych na celu przygotowanie kursantĂłw do posĹugiwania siÄ jÄzykiem angielskim w pracy sprzedawcy. ZamawiajÄ cy wymaga, aby zajÄcia z lektoratu jÄzyka angielskiego byĹy zajÄciami rozpoczynajÄ cymi kaĹźdy dzieĹ zajÄÄ (3 godziny zegarowe lektorat z jÄzyka angielskiego, a kolejne 4 godziny zegarowe to zajÄcia z ModuĹu I oraz ModuĹu II). 1.5. ModuĹ V â Praktyka zawodowa â obejmujÄ cy 140 godzin zegarowych zajÄÄ praktycznych w placĂłwkach handlowych, ktĂłre potencjalnie mogÄ zatrudniÄ absolwentĂłw szkolenia. 2. Wykonawca zobowiÄ zany jest dostarczyÄ do Powiatowego UrzÄdu Pracy dla Powiatu NowosÄ deckiego na trzy dni robocze przed podpisaniem umowy, nastÄpujÄ ce dokumenty i oĹwiadczenia: 2.1. Program zajÄÄ szkoleniowych, zawierajÄ cy co najmniej nastÄpujÄ ce zagadnienia: a) nazwÄ szkolenia, b) czas trwania i sposĂłb organizacji szkolenia, c) wymagania wstÄpne dla uczestnikĂłw szkolenia, d) cele szkolenia, ujÄte w kategoriach efektĂłw uczenia siÄ z uwzglÄdnieniem wiedzy i umiejÄtnoĹci i kompetencji spoĹecznych, e) plan nauczania okreĹlajÄ cy tematy zajÄÄ edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzglÄdnieniem czÄĹci teoretycznej i czÄĹci praktycznej, f) opis treĹci â kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczegĂłlnych zajÄÄ edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbÄdnych ĹrodkĂłw i materiaĹĂłw dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajÄÄ teoretyczno â zawodowych ( obejmujÄ cy ModuĹy I, II, III, IV ), ktĂłry powinien zawieraÄ: a) datÄ (poszczegĂłlne dni szkolenia), b) godzinÄ rozpoczÄcia oraz zakoĹczenia zajÄÄ w kaĹźdym dniu szkolenia, c) liczbÄ godzin zegarowych w kaĹźdym dniu szkolenia, d) tematykÄ zajÄÄ, e) miejsce realizacji szkolenia (dokĹadny adres), f) imiÄ i nazwisko osoby prowadzÄ cej zajÄcia w kaĹźdym dniu szkolenia, g) iloĹÄ godzin w danym miesiÄ cu, 2.3. KserokopiÄ Akredytacji Kuratorium OĹwiaty zgodnej z przedmiotem zamĂłwienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. KserokopiÄ Certyfikatu JakoĹci UsĹug ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5. Kserokopie dokumentĂłw potwierdzajÄ cych kwalifikacje kadry dydaktycznej (Ĺwiadectwa/dyplomy ukoĹczenia szkoĹy), ktĂłra bÄdzie uczestniczyÄ w prowadzeniu zajÄÄ szkoleniowych w poszczegĂłlnych moduĹach, potwierdzone za zgodnoĹÄ z oryginaĹem. 2.6. OĹwiadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doĹwiadczenia w realizacji okreĹlonej liczby szkoleĹ zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych WarunkĂłw ZamĂłwienia. 2.7. Wykaz osĂłb/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzĂłr wewnÄtrzny nad szkoleniem. Osoba/y ta/te bÄdzie/bÄdÄ odpowiedzialne za opiekÄ i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidĹowÄ realizacjÄ zawartej umowy i bezpoĹredni kontakt z ZamawiajÄ cym. 3. Wykonawca przedstawi ZamawiajÄ cemu do zatwierdzenia harmonogram zajÄÄ przewidzianych w Module V âPraktyka zawodowaâ najpóźniej na piÄÄ dni roboczych przed rozpoczÄciem zajÄÄ praktycznych. Harmonogram zajÄÄ praktycznych powinien zawieraÄ: 3.1. wykaz osĂłb odbywajÄ cych praktykÄ w danym miejscu, 3.2. tematykÄ zajÄÄ, 3.3. liczbÄ godzin zegarowych w kaĹźdym dniu szkolenia, 3.4. godzinÄ rozpoczÄcia oraz zakoĹczenia zajÄÄ w kaĹźdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajÄÄ praktycznych (dokĹadny adres), 3.6.imiona i nazwiska opiekunĂłw stanowiskowych w poszczegĂłlnych miejscach praktyk oraz numer telefonu do opiekuna stanowiskowego. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantowaÄ uczestnikom szkolenia profesjonalne przygotowanie do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy z kwalifikacjami jÄzykowymi, 4.2. uwzglÄdniaÄ zróşnicowany poziom umiejÄtnoĹci i wiedzy uczestnikĂłw szkolenia, 4.3. byÄ opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i moduĹowe programy szkoleĹ zawodowych, dostÄpne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz zgodnie z wymogami okreĹlonymi w rozporzÄ dzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012r. w sprawie ksztaĹcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( tekst jednolity Dz. U. 2014, poz. 622) 5. Program szkolenia powinien obejmowaÄ nie mniej niĹź poniĹźej wymienione zagadnienia: 5.1. MODUĹ I - Zadania zawodowe sprzedawcy - 70 godzin zajÄÄ zegarowych teoretyczno-zawodowych zwiÄ zanych z wykonywaniem prac sprzedawcy, w tym: 5.1.1. 56 godzin zajÄÄ obejmujÄ cych co najmniej: 1) przepisy prawne zwiÄ zane z zawodem sprzedawcy; 2) organizowanie wĹasnego stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeĹstwa i higieny pracy, ergonomii, ochrony przeciwpoĹźarowej i ochrony Ĺrodowiska; 3) zapewnienie i przestrzeganie warunkĂłw sanitarnych sprzedaĹźy; 4) zawieranie transakcji sprzedaĹźy oraz przyjmowanie i wypeĹnianie dokumentĂłw z niÄ zwiÄ zanych, dokumentowanie obrotu towarowego, wykonywanie operacji rachunkowo-kasowych, rozliczanie i zabezpieczanie utargu; 5) organizacja gospodarki magazynowej; 6) elementy towaroznawstwa handlowego: istota kodowania towarĂłw, kodowanie towarĂłw w Polsce i na Ĺwiecie; 7) rozmieszczanie i przechowywanie towarĂłw w jednostkach handlu detalicznego; 8) obsĹuga klienta z wykorzystaniem form i technik sprzedaĹźy; 9) realizacja pĹatnoĹci gotĂłwkowych i bezgotĂłwkowych; 10) zasady udzielania gwarancji na towary ( karta gwarancyjna); 11) przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji zakupionych towarĂłw; 12) marketing i reklama w handlu detalicznym, stosowanie zasady merchandisingu (opieka nad towarem i jego korzystne wyeksponowanie); 13) dbanie o wizerunek punktu sprzedaĹźy oraz jakoĹÄ obsĹugi klienta; 14) dekorowanie wnÄtrza sklepu i okna wystawowego; 15) wspĂłĹpraca w przygotowaniu oferty sprzedaĹźy (oferty towarowe, cenniki, katalogi itp.); 16) sposoby przeprowadzania wyprzedaĹźy; 17) przeprowadzanie kontroli wewnÄtrznej (inwentaryzacja, remanent) punktu sprzedaĹźy lub uczestniczenie w niej; 18) korzystanie z wyposaĹźenia i urzÄ dzeĹ magazynowych, sklepowych, biurowych zgodnie z przepisami bhp; 5.1.2. 14 godzin zajÄÄ warsztatowych z autoprezentacji obejmujÄ cych co najmniej: 1) zapoznanie z elementami skĹadajÄ cymi siÄ na wizerunek, w tym: a) wĹaĹciwa autoprezentacja w kontakcie z klientem; b) zasady doboru wĹaĹciwego ubioru, dodatkĂłw, biĹźuterii w pracy sprzedawcy; c) zasady stosowania odpowiedniego makijaĹźu oraz fryzur; 2) stosowanie zasad savoir â vivru, kultura osobista; 3) komunikacja werbalna i niewerbalna: a) znaczenie mowy ciaĹa; b) modulacja gĹosem; 4) etyka zawodowa na stanowisku sprzedawcy; ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoba/osoby prowadzÄ ca/prowadzÄ ce ModuĹ I speĹniaĹa/speĹniaĹy nastÄpujÄ ce warunki: ď posiadaĹa/posiadaĹy: wyksztaĹcenie ekonomiczne lub handlowe â wyĹźsze zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, ď prowadziĹa/prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce zawartej w module. 5.2. MODUĹ II â ObsĹuga kasy fiskalnej â 14 godzin zegarowych zajÄÄ warsztatowych, obejmujÄ cy co najmniej nastÄpujÄ ce zagadnienia z zakresu: 1) kasa fiskalna jako szczegĂłlna forma dokumentacji sprzedaĹźy â omĂłwienie stosownej ustawy; 2) budowa oraz rodzaje i zastosowanie kas fiskalnych; 3) programowanie kas fiskalnych; 4) praktyczna obsĹuga kas fiskalnych róşnych typĂłw i urzÄ dzeĹ peryferyjnych - symulacja obsĹugi klienta, 5) dokumenty kasowe (paragon, raport dobowy i raport okresowy); 6) transmisja danych z kas fiskalnych do programĂłw magazynowych i ksiÄgowych; 7) rozpoznawanie i kontrola znakĂłw pieniÄĹźnych; 8) bĹÄdy obsĹugi i sposoby ich rozwiÄ zywania. Ponadto Wykonawca zapewni podczas zajÄÄ z obsĹugi kasy fiskalnej moĹźliwoĹÄ nabycia praktycznych umiejÄtnoĹci z obsĹugi: metkownicy, wagi elektronicznej, czytnikĂłw kodĂłw kreskowych, czytnikĂłw kart pĹatniczych (opis rynku kart pĹatniczych i zasady dziaĹania kart pĹatniczych, rodzaje transakcji kartami pĹatniczymi, zabezpieczanie kart i procedury weryfikacyjne, wykonywanie transakcji kartami pĹatniczymi, budowa terminala/PINpada, doĹadowania telefonĂłw komĂłrkowych). ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoby prowadzÄ ce ModuĹ II /speĹniaĹy nastÄpujÄ ce warunki: ď posiadaĹy: wyksztaĹcenie nie niĹźsze jak Ĺrednie, ď ukoĹczyĹy szkolenie z zakresu obsĹugi i programowania kas fiskalnych potwierdzone odpowiednim zaĹwiadczeniem, ď prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce zawartej w module. ZamawiajÄ cy wymaga co najmniej 2 prowadzÄ cych zajÄcia z obsĹugi kasy fiskalnej z uwagi na podziaĹ kursantĂłw na dwie grupy. ZajÄcia winny byÄ prowadzone rĂłwnoczeĹnie w dwĂłch oddzielnych grupach. PodziaĹ na grupy przeprowadzi Wykonawca. 5.3. MODUĹ III â Warsztaty komputerowe â obejmujÄ cy 46 godzin zegarowych zajÄÄ z obsĹugi licencjonowanego programu fakturowo â magazynowego z zakresu: 1) ewidencja kontrahentĂłw; 2) ewidencja towarĂłw, cen i marĹź; 3) rejestr sprzedaĹźy i zakupĂłw; 4) kontrola stanĂłw magazynowych; 5) wystawianie dokumentĂłw sprzedaĹźy: faktur VAT, pro-forma, faktur wewnÄtrznych, rachunkĂłw, wz-faktury; 6) korekta zamĂłwienia, faktury zakupu, faktury sprzedaĹźy. ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoby prowadzÄ ce ModuĹ III speĹniaĹy nastÄpujÄ ce warunki: ď posiadaĹy: wyksztaĹcenie informatyczne â wyĹźsze zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, ď prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce zawartej w module. ZamawiajÄ cy wymaga co najmniej 2 prowadzÄ cych warsztaty komputerowe z obsĹugi licencjonowanego programu fakturowo-magazynowego z uwagi na podziaĹ kursantĂłw na dwie grupy. ZajÄcia winny byÄ prowadzone rĂłwnoczeĹnie w dwĂłch oddzielnych grupach. 5.4. MODUĹ IV â Lektorat jÄzyka angielskiego â obejmujÄ cy 60 godzin zajÄÄ zegarowych, majÄ cych na celu przygotowanie kursantĂłw do posĹugiwania siÄ jÄzykiem angielskim w pracy sprzedawcy. ZamawiajÄ cy wymaga, aby zajÄcia z lektoratu jÄzyka angielskiego byĹy zajÄciami rozpoczynajÄ cymi kaĹźdy dzieĹ zajÄÄ (3 godziny zegarowe lektorat z jÄzyka angielskiego, a kolejne 4 godziny zegarowe to zajÄcia z ModuĹu I oraz ModuĹu II). ZamawiajÄ cy wymaga, aby osoby prowadzÄ ce lektorat jÄzyka angielskiego â posiadaĹy wyksztaĹcenie: co najmniej wyĹźsze zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe, zwiÄ zane z tematykÄ zawartÄ w module oraz prowadziĹy co najmniej 5 szkoleĹ o toĹźsamej tematyce. ZamawiajÄ cy wymaga, aby zajÄcia z lektoratu jÄzyka angielskiego prowadzone byĹy rĂłwnolegle w dwĂłch oddzielnych grupach ze wzglÄdu na stopieĹ znajomoĹci jÄzyka angielskiego. W zwiÄ zku z powyĹźszym ZamawiajÄ cy wymaga minimum dwĂłch lektorĂłw jÄzyka angielskiego. 5.5. MODUĹ V â Praktyka zawodowa â obejmujÄ cy 140 godzin zajÄÄ praktycznych w placĂłwkach handlowych, ktĂłre potencjalnie mogÄ zatrudniÄ absolwentĂłw szkolenia. Program zajÄÄ praktycznych powinien zawieraÄ zagadnienia omawiane podczas zajÄÄ teoretyczno-zawodowych i warsztatowych (od ModuĹu I do IV) ze szczegĂłlnym naciskiem na samodzielnÄ obsĹugÄ kasy fiskalnej (przy opiekunie stanowiskowym). ZamawiajÄ cy wymaga, aby opiekunowie w poszczegĂłlnych miejscach praktyk - posiadali wyksztaĹcenie: zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doĹwiadczenia zawodowego zwiÄ zanego z tematykÄ szkolenia lub Ĺrednie i 4 lata doĹwiadczenia zawodowego zwiÄ zanego z tematykÄ szkolenia albo wyĹźsze zawodowe, podyplomowe, magisterskie i 3 lata doĹwiadczenia zawodowego zwiÄ zanego z tematykÄ szkolenia. ZamawiajÄ cy wymaga co najmniej 10 opiekunĂłw stanowiskowych podczas odbywania zajÄÄ praktycznych w placĂłwkach handlowych. ZamawiajÄ cy wymaga wyznaczenia w kaĹźdej placĂłwce handlowej, w ktĂłrej kursanci bÄdÄ odbywaÄ zajÄcia praktyczne opiekuna stanowiskowego. Liczba kursantĂłw w jednej placĂłwce handlowej nie moĹźe byÄ wiÄksza niĹź 2 osoby. ZajÄcia praktyczne majÄ zakoĹczyÄ siÄ pisemnÄ opiniÄ o praktykancie wystawionÄ przez opiekuna stanowiskowego w danej placĂłwce handlowej, uwzglÄdniajÄ cÄ poziom umiejÄtnoĹci i wiedzy z zakresu tematyki zajÄÄ, motywacjÄ, zdyscyplinowanie i zaangaĹźowanie. 6. Wykonawca zobowiÄ zany jest przeprowadziÄ nastÄpujÄ ce testy: 6.1.sprawdzajÄ cy wiedzÄ kursantĂłw zwiÄ zanÄ z tematykÄ sprzedawcy, ktĂłry ma byÄ przeprowadzony bezpoĹrednio po zajÄciach teoretyczno â zawodowych; 6.2.sprawdzajÄ cy posĹugiwanie siÄ jÄzykiem angielskim w pracy sprzedawcy, ktĂłry ma byÄ przeprowadzony bezpoĹrednio po lektoracie z jÄzyka angielskiego. 7. Szkolenie winno zakoĹczyÄ siÄ wydaniem przez WykonawcÄ: 7.1. zaĹwiadczeĹ o ukoĹczeniu kursu zgodnie z RozporzÄ dzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r. w sprawie ksztaĹcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity Dz. U. 2014, poz. 622) â wzĂłr zaĹwiadczenia zgodnie z zaĹÄ cznikiem nr 5 do w/w rozporzÄ dzenia; 7.2. zaĹwiadczeĹ potwierdzajÄ cych ukoĹczenie szkolenia i uzyskanie umiejÄtnoĹci lub kwalifikacji wydanych na podstawie § 71 ust.4 RozporzÄ dzenia Ministra Pracy i Polityki SpoĹecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegĂłĹowych warunkĂłw realizacji oraz trybu i sposobĂłw prowadzenia usĹug rynku pracy (Dz. U. 2014, poz. 667); W/w zaĹwiadczenie powinno zawieraÄ: 1) numer z rejestru, 2) imiÄ i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzajÄ cego toĹźsamoĹÄ, 3) nazwÄ instytucji szkoleniowej przeprowadzajÄ cej szkolenie, 4) formÄ i nazwÄ szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datÄ wydania zaĹwiadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajÄÄ edukacyjnych, 8) podpis osoby upowaĹźnionej przez instytucjÄ szkoleniowÄ przeprowadzajÄ cÄ szkolenie. 7.3. certyfikatĂłw potwierdzajÄ cych ukoĹczenie szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znakiem Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu Wiedza Edukacja RozwĂłj oraz informacjÄ : âProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodychâ â dotyczy osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest ze ĹrodkĂłw PO WER. 7.4. certyfikatĂłw potwierdzajÄ cych ukoĹczenie szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne WojewĂłdztwa MaĹopolskiego oraz informacjÄ : âSzkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020â â dotyczy osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest z RPO WM. Certyfikaty powinny zawieraÄ informacje z pkt. 7.2. /Dotyczy osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego/. 8. ZaĹwiadczenia oraz certyfikaty powinny byÄ wydane w ofertĂłwce sztywnej otwieranej od gĂłry i z prawej strony lub w teczce firmowej oĹrodka szkoleniowego. 9. OdbiĂłr w/w zaĹwiadczeĹ musi byÄ potwierdzony podpisem oraz datÄ odbioru przez kaĹźdego absolwenta szkolenia. B. W zakresie organizacyjnym: 1. Miejsce realizacji szkolenia: 1.1.W przypadku realizacji zajÄÄ na terenie Powiatu NowosÄ deckiego Wykonawca zabezpieczy we wĹasnym zakresie dojazd uczestnikĂłw szkolenia z Nowego SÄ cza do OĹrodka Szkoleniowego oraz powrĂłt do Nowego SÄ cza w kaĹźdym dniu szkolenia. 1.2. W przypadku realizacji zajÄÄ szkoleniowych poza Nowym SÄ czem lub Powiatem NowosÄ deckim Wykonawca we wĹasnym zakresie zapewni: 1) Dojazd wszystkim uczestnikom szkolenia z Nowego SÄ cza do OĹrodka Szkoleniowego i z OĹrodka Szkoleniowego do Nowego SÄ cza. Przewidywany transport powinien obejmowaÄ dojazd w poniedziaĹek rano i powrĂłt w piÄ tek po zajÄciach w kaĹźdym tygodniu zajÄÄ. Maksymalny czas dojazdu na szkolenie z Nowego SÄ cza do miejsca odbywania zajÄÄ oraz powrĂłt z miejsca odbywania zajÄÄ do Nowego SÄ cza nie powinien przekraczaÄ 3 godzin zegarowych. 2) Codzienny dojazd uczestnikĂłw szkolenia z miejsca zakwaterowania do miejsca odbywania zajÄÄ w sytuacji, gdy miejsce zakwaterowania uczestnikĂłw bÄdzie inne niĹź miejsce odbywania zajÄÄ. 3) PeĹne wyĹźywienie oraz zakwaterowanie wszystkim uczestnikom szkolenia. 2. IntensywnoĹÄ zajÄÄ: codziennie w dni robocze od poniedziaĹku do piÄ tku z wyĹÄ czeniem dni ustawowo wolnych od pracy, przeciÄtnie nie mniej niĹź 25 godzin zegarowych w tygodniu. 3. ZajÄcia stacjonarne z ModuĹĂłw I, II, III i IV powinny odbywaÄ siÄ nie później niĹź do godziny 1600, natomiast zajÄcia praktyczne w placĂłwkach handlowych nie dĹuĹźej niĹź do godziny 1800. 4. MiesiÄczny wymiar godzin szkolenia nie moĹźe przekroczyÄ 150 godzin zegarowych. 5. ZamawiajÄ cy wymaga, aby zajÄcia szkoleniowe byĹy realizowane w nastÄpujÄ cej kolejnoĹci: zajÄcia z lektoratu jÄzyka angielskiego majÄ byÄ zajÄciami rozpoczynajÄ cymi kaĹźdy dzieĹ zajÄÄ szkoleniowych ( 3 godziny zegarowe lektorat z jÄzyka angielskiego, a kolejne 4 godziny zegarowe to zajÄcia z ModuĹu I oraz ModuĹu II), kolejno ModuĹ III â Warsztaty komputerowe, a nastÄpnie ModuĹ V â Praktyka zawodowa. 6. ZamawiajÄ cy wymaga, aby zajÄcia praktyczne zostaĹy przeprowadzone jako ostatnie. 7. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeĹstwa i higieny pracy oraz odpowiednie zaplecze sanitarne i socjalne. 8. ZamawiajÄ cy wymaga, aby Wykonawca ubezpieczyĹ od nastÄpstw nieszczÄĹliwych wypadkĂłw powstaĹych w zwiÄ zku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem osoby, ktĂłre: 8.1. w okresie trwania szkolenia podlegajÄ ubezpieczeniu. Wykaz osĂłb, ktĂłre naleĹźy objÄ Ä w/w ubezpieczeniem na czas trwania caĹego szkolenia, ZamawiajÄ cy zobowiÄ zuje siÄ przekazaÄ Wykonawcy najpóźniej do dnia rozpoczÄcia szkolenia; 8.2. w trakcie szkolenia podejmÄ zatrudnienie, innÄ pracÄ zarobkowÄ lub dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ , a bÄdÄ kontynuowaÄ w dalszym ciÄ gu szkolenie. ZamawiajÄ cy pisemnie poinformuje WykonawcÄ o podjÄciu zatrudnienia przez uczestnikĂłw szkolenia, ktĂłrych naleĹźy objÄ Ä w/w ubezpieczeniem od daty zgĹoszenia podjÄcia pracy do zakoĹczenia szkolenia. Nie dotyczy osĂłb wymienionych w pkt. 8.1. 8.3. w razie zaistnienia wypadku Wykonawca zobowiÄ zany jest do sporzÄ dzenia protokoĹu okolicznoĹci i przyczyn wystÄ pienia wypadku zwiÄ zanego ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia powstaĹego z udziaĹem osoby skierowanej na szkolenie. Koszt ewentualnego ubezpieczenia od nastÄpstw nieszczÄĹliwych wypadkĂłw naleĹźy uwzglÄdniÄ przy obliczaniu kosztu szkolenia. 9. ZamawiajÄ cy wymaga, aby pomieszczenia w ktĂłrych realizowany bÄdzie przedmiot zamĂłwienia speĹniaĹy wymogi: RozporzÄ dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrzeĹnia 1997r. w sprawie ogĂłlnych przepisĂłw BHP/ tekst jednolity Dz. U.2003, Nr 169, poz. 1650 z późn. zm./ oraz RozporzÄ dzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 roku w sprawie warunkĂłw technicznych jakim powinny odpowiadaÄ budynki i ich usytuowania / Dz. U.2002, Nr 75, poz. 690 z późn. zm./ w szczegĂłlnoĹci: ⢠na kaĹźdego uczestnika winno przypadaÄ nie mniej niĹź 2 m2 wolnej powierzchni ⢠oĹwietlenie pomieszczeĹ zgodnie z polskÄ normÄ PN-EN 12464-1:2012 âĹwiatĹo i oĹwietlenie â oĹwietlenie miejsc pracyâ, ⢠temperatura minimum + 18 C o maximum +26 C o ⢠wyposaĹźenie ppoĹź. (gaĹnice, hydranty, oznakowanie rozmieszczenia podrÄcznego sprzÄtu gaĹniczego, drogi ewakuacyjne, wyjĹcia ewakuacyjne), ⢠aktualne badania instalacji elektrycznej, odgromowej, przewodĂłw wentylacyjno â spalinowych, instalacji gazowej, ⢠przeglÄ d roczny / piÄcioletni stanu technicznego budynku, ⢠odpowiednie (ergonomiczne) wyposaĹźenie (biurka, stoliki, krzesĹa, szafy, regaĹy), ⢠toalety z bieĹźÄ cÄ wodÄ (ciepĹa, zimna), Ĺrodki czystoĹci, ⢠wieszaki na odzieĹź (pĹaszcze, kurtki itp.) ZamawiajÄ cy zastrzega sobie prawo do kontroli wskazanych pomieszczeĹ przeznaczonych do realizacji usĹugi szkoleniowej i w zwiÄ zku z tym wymaga podania miejsca (dokĹadny adres) realizacji zajÄÄ z ModuĹu I, II, III oraz IV nie później niĹź na 5 dni roboczych przed podpisaniem umowy. 10. ZamawiajÄ cy wymaga, aby Wykonawca zapewniĹ: 10.1. odpowiedniÄ speĹniajÄ cÄ warunki bhp i ppoĹź., salÄ szkoleniowÄ do przeprowadzenia zajÄÄ teoretyczno â zawodowych z ModuĹu I, wyposaĹźonÄ w liczbÄ miejsc i stolikĂłw, dostosowanÄ do iloĹci osĂłb szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym; 10.2. odpowiednie wyposaĹźenie sali: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna, sprzÄt audiowizualny; 10.3. dwie sale w przypadku zajÄÄ z ModuĹu II, wyposaĹźone w niezbÄdne urzÄ dzenia fiskalne w iloĹci odpowiadajÄ cej liczbie uczestnikĂłw, w bardzo dobrym stanie technicznym zapewniajÄ cym odpowiedni poziom i jakoĹÄ szkolenia; 10.4. dwie sale w przypadku realizacji warsztatĂłw komputerowych wyposaĹźone w jednorodne komputery (tylko laptopy lub tylko komputery stacjonarne), w bardzo dobrym stanie technicznym umoĹźliwiajÄ cym stabilnÄ pracÄ, wysoki poziom szkolenia â nie starsze niĹź 5 lat, wyposaĹźone w licencjonowany program fakturowo-magazynowy; KaĹźdy uczestnik winien mieÄ zapewniony indywidualny dostÄp do komputera, kasy fiskalnej na zasadzie: 1 osoba â 1 stanowisko; 10.5. dwie sale w przypadku realizacji zajÄÄ z lektoratu jÄzyka angielskiego biorÄ c pod uwagÄ stopieĹ znajomoĹci jÄzyka angielskiego. PodziaĹ na grupy dokona Wykonawca przed rozpoczÄciem lektoratu jÄzykowego. 10.6. realizacjÄ zajÄÄ z ModuĹu II oraz ModuĹu IV rĂłwnoczeĹnie w dwĂłch oddzielnych grupach. PodziaĹ na grupy dokona Wykonawca; 10.7. licencjonowany program fakturowo-magazynowy na bieĹźÄ co aktualizowany i zgodny z obowiÄ zujÄ cymi przepisami prawnymi; 10.8. podczas zajÄÄ z obsĹugi kasy fiskalnej dostÄp do czytnikĂłw kodĂłw kreskowych, czytnikĂłw kart pĹatniczych, metkownicy, wagi elektronicznej; 10.9. dla kaĹźdego uczestnika szkolenia podczas odbywania zajÄÄ praktycznych w placĂłwkach handlowych odzieĹź ochronnÄ dostosowanÄ kolorystycznie do rodzaju placĂłwki handlowej skĹadajÄ cÄ siÄ z: 10.9.1. fartucha 10.9.2. czapeczki z daszkiem. Koszt zakupu odzieĹźy ochronnej dla kursantĂłw zostanie ujÄty w koszcie szkolenia. 10.10. za pisemnym potwierdzeniem odbioru przekazanie uczestnikom szkolenia kompletu odzieĹźy ochronnej w ostatnim dniu zajÄÄ teoretyczno-zawodowych. 10.11. dwie przerwy kawowe; 10.12. podczas realizacji zajÄÄ szkoleniowych obejmujÄ cych ModuĹy od I do IV dla wszystkich uczestnikĂłw szkolenia Wykonawca zabezpieczy poczÄstunek w czasie przerw skĹadajÄ cy siÄ z: 10.12.1. serwisu kawowego obejmujÄ cego: kawÄ (parzonÄ , rozpuszczalnÄ ), herbatÄ, dodatki: cukier, ĹmietankÄ do kawy, cytrynÄ, ( w iloĹci proporcjonalnej do liczby uczestnikĂłw) oraz drobne ciasteczka róşnego rodzaju (ciastka kruche lub ciasto ĹwieĹźe krojone â niepaczkowane ); 10.12.2. staĹy dostÄp do napoi zimnych obejmujÄ cy: soki owocowe, wodÄ mineralnÄ (w iloĹci proporcjonalnej do liczby uczestnikĂłw); 10.12.3. dla kaĹźdego uczestnika szkolenia, zgodnie ze zgĹaszanym zapotrzebowaniem, talerzyki, kubeczki, ĹyĹźeczki oraz serwetki. 10.12.4. uczestnikom szkolenia bezpieczne i czyste miejsce do spoĹźycia posiĹkĂłw. Koszt poczÄstunku naleĹźy uwzglÄdniÄ przy obliczaniu kosztu szkolenia. 10.13. moĹźliwoĹÄ kontroli oraz wglÄ du do dokumentacji przebiegu szkolenia upowaĹźnionym pracownikom Powiatowego UrzÄdu Pracy dla Powiatu NowosÄ deckiego. 11. ZamawiajÄ cy wymaga, aby Wykonawca za pisemnym potwierdzeniem odbioru przekazaĹ w dniu rozpoczÄcia szkolenia na wĹasnoĹÄ kaĹźdemu uczestnikowi: 11.1. nastÄpujÄ ce materiaĹy biurowe: 11.1.1. teczkÄ szkoleniowÄ z plastikowÄ rÄ czkÄ ; 11.1.2. teczkÄ kartonowÄ na dokumenty jednostronnie powlekanÄ z zamkniÄciem na gumkÄ â format A4; 11.1.3. zeszyt w kratkÄ lub notatnik â format A4, 80-100 kartek, oprawa twarda; 11.1.4. dĹugopis w kolorze niebieskim lub czarnym; 11.1.5. kolorowy zakreĹlacz. 11.2. harmonogram zajÄÄ szkoleniowych oraz zapozna uczestnikĂłw szkolenia z programem szkolenia. 11.3.w dniu rozpoczÄcia szkolenia lub na bieĹźÄ co zgodnie z realizowanymi ModuĹami tematycznymi komplet materiaĹĂłw szkoleniowych niezbÄdnych do utrwalenia wiadomoĹci w celu uzyskania pozytywnego wyniku z ewentualnego testu tj.: 11.3.1.podrÄcznik adekwatny do treĹci zajÄÄ, 11.3.2.podrÄcznik/skrypt do jÄzyka angielskiego wraz z Äwiczeniami, 11.3.3.skrypty z opracowanÄ tematykÄ szkolenia, 11.3.4.opracowania tematyczne, Jeden komplet materiaĹĂłw zostanie przekazany ZamawiajÄ cemu po zakoĹczonym szkoleniu. 11.4 MateriaĹy szkoleniowe przekazane nieodpĹatnie uczestnikom szkolenia finansowanego ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach PO WER powinny zawieraÄ znak Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znak Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj oraz powinny zawieraÄ informacjÄ: âProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodychâ. 11. MateriaĹy szkoleniowe przekazane nieodpĹatnie uczestnikom szkolenia finansowanego ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach RPO WM powinny zawieraÄ znak Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu Regionalnego oraz oficjalne logo promocyjne WojewĂłdztwa MaĹopolskiego zgodnie ze wzorem wskazanym na stronie internetowej Programu Regionalnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego www.rpo.malopolska.pl oraz powinny zawieraÄ informacjÄ: âSzkolenie realizowane w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020â. 12. ZajÄcia praktyczne obejmujÄ ce ModuĹ V powinny byÄ realizowane w placĂłwkach handlowych. W przypadku realizacji zajÄÄ praktycznych na terenie Powiatu NowosÄ deckiego Wykonawca zabezpieczy we wĹasnym zakresie dojazd uczestnikĂłw szkolenia z Nowego SÄ cza do miejsca odbywania zajÄÄ praktycznych oraz powrĂłt do Nowego SÄ cza w kaĹźdym dniu szkolenia. 12.1. Liczba osĂłb odbywajÄ cych praktykÄ w jednej placĂłwce handlowej nie powinna byÄ wiÄksza niĹź 2 osoby. 12.2. Program zajÄÄ praktycznych powinien zawieraÄ zagadnienia omawiane podczas zajÄÄ z ModuĹĂłw I - IV. 12.3. Przed rozpoczÄciem realizacji zajÄÄ praktycznych w placĂłwkach handlowych, Wykonawca zobowiÄ zany jest przygotowaÄ imienny wykaz opiekunĂłw stanowiskowych w poszczegĂłlnych miejscach realizowanych praktyk oraz uwzglÄdniÄ ich wynagrodzenie w kosztach szkolenia. 12.4. Wykonawca zapozna i przekaĹźe program zajÄÄ praktycznych wyznaczonym opiekunom stanowiskowym w poszczegĂłlnych miejscach praktyk. 12.5. Wykonawca, co najmniej raz w tygodniu, osobiĹcie przeprowadzi bezpoĹredniÄ rozmowÄ z opiekunami stanowiskowymi i praktykantami na temat przebiegu praktyki i potwierdzi to pisemnie na wykazie przeprowadzonych rozmĂłw, ktĂłry stanowi zaĹÄ cznik do indywidualnej karty praktyki zawodowej kursanta. 12.6. ZajÄcia praktyczne majÄ zakoĹczyÄ siÄ wystawieniem pisemnej opinii o praktykancie sporzÄ dzonej przez opiekuna stanowiskowego w danej placĂłwce handlowej, uwzglÄdniajÄ cej poziom umiejÄtnoĹci i wiedzy z zakresu tematyki zajÄÄ, motywacjÄ, zdyscyplinowanie i zaangaĹźowanie. Wystawione opinie Wykonawca przekaĹźe ZamawiajÄ cemu po zakoĹczeniu szkolenia. 13. ZamawiajÄ cy wymaga, potwierdzenia przeprowadzenia poszczegĂłlnych zajÄÄ z: 13.1. ModuĹu I, ModuĹu II, ModuĹu III oraz ModuĹu IV w dzienniku zajÄÄ edukacyjnych kaĹźdorazowo po ich zakoĹczeniu przez osobÄ prowadzÄ cÄ zajÄcia szkoleniowe; 13.2. ModuĹu V - praktycznego, w indywidualnej karcie praktyki zawodowej w kaĹźdym dniu praktyki uzupeĹnianej przez praktykantĂłw oraz opiekunĂłw stanowiskowych. 14. Opis przedmiotu zamĂłwienia zawiera wymogi zapewniajÄ ce standardy jakoĹciowe. 15. Wykonawca zobowiÄ zuje siÄ do: prowadzenia odrÄbnych dokumentacji przebiegu szkolenia dla: a) osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest w ramach ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach PO WER. Dokumentacja powinna zawieraÄ znak Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znak Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Programu Wiedza Edukacja RozwĂłj oraz informacji: âProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi mĹodychâ; b) osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest z Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego z projektu: âAktywizacja osĂłb w wieku 30 lat i wiÄcej pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II)â. Dokumentacja powinna zawieraÄ znak Unii Europejskiej wraz ze sĹownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu SpoĹecznego oraz znaku Fundusze Europejskie wraz z nazwÄ Program Regionalny oraz oficjalne logo promocyjne WojewĂłdztwa MaĹopolskiego zgodnie ze wzorem wskazanym na stronie internetowej Programu Regionalnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego www.rpo.malopolska.pl oraz informacji: âSzkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020â; c) osĂłb, ktĂłrych szkolenie finansowane jest z pozaprojektowych ĹrodkĂłw Funduszu Pracy; WyĹźej wymienione dokumentacje przebiegu szkolenia powinny skĹadaÄ siÄ z: 15.1. dziennika zajÄÄ edukacyjnych zawierajÄ cego tematy i wymiar zajÄÄ edukacyjnych, 15.2. indywidualnych kart praktyki zawodowej kursanta, 15.3. wykazu osobiĹcie przeprowadzonych rozmĂłw przez opiekuna z ramienia OĹrodka Szkoleniowego z opiekunami stanowiskowymi w poszczegĂłlnych miejscach praktyk oraz uczestnikami szkolenia odbywajÄ cymi zajÄcia praktyczne u pracodawcĂłw, 15.4. listy obecnoĹci (opracowanej na kaĹźdy miesiÄ c) zawierajÄ cej: imiÄ i nazwisko, podpis uczestnika szkolenia, 15.5. protokoĹĂłw egzaminĂłw i kart ocen z okresowych sprawdzianĂłw efektĂłw ksztaĹcenia, 15.6. rejestru wydanych zaĹwiadczeĹ lub innych dokumentĂłw potwierdzajÄ cych ukoĹczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierajÄ cego: numer, imiÄ i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia oraz nazwÄ szkolenia i datÄ wydania zaĹwiadczenia. 16.Ze wzglÄdu na róşne ĹşrĂłdĹa finansowania szkolenia Wykonawca realizujÄ cy szkolenie wystawi odrÄbne faktury bezpoĹrednio po zakoĹczeniu szkolenia, tj: 16.1. faktury dla osĂłb finansowanych ze ĹrodkĂłw Funduszu Pracy na finansowanie programĂłw na rzecz promocji zatrudnienia, Ĺagodzenia skutkĂłw bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizacjÄ projektĂłw wspĂłĹfinansowanych przez UniÄ EuropejskÄ ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj, projekt: âAktywizacja osĂłb mĹodych pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II)â. 16.2. faktury dla osĂłb finansowanych ze ĹrodkĂłw Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego, Projekt: âAktywizacja osĂłb w wieku 30 lat i wiÄcej pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II)â; 16.3. faktury dla osĂłb finansowanych z pozaprojektowych ĹrodkĂłw (limitĂłw) Funduszu Pracy na finansowanie programĂłw na rzecz promocji zatrudnienia, Ĺagodzenia skutkĂłw bezrobocia i aktywizacji zawodowej.
II.5) GĹĂłwny kod CPV:
80500000-9
II.6) CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia
(jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
(w przypadku umĂłw ramowych lub dynamicznego systemu zakupĂłw â szacunkowa caĹkowita maksymalna wartoĹÄ w caĹym okresie obowiÄ zywania umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupĂłw)
II.7) Czy przewiduje siÄ udzielenie zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 i 7 lub w art. 134 ust. 6 pkt 3 ustawy Pzp:
nie
II.8) Okres, w ktĂłrym realizowane bÄdzie zamĂłwienie lub okres, na ktĂłry zostaĹa zawarta umowa ramowa lub okres, na ktĂłry zostaĹ ustanowiony dynamiczny system zakupĂłw:
II.9) Informacje dodatkowe:
III.1) WARUNKI UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU
III.1.1) Kompetencje lub uprawnienia do prowadzenia okreĹlonej dziaĹalnoĹci zawodowej, o ile wynika to z odrÄbnych przepisĂłw
OkreĹlenie warunkĂłw: W tym zakresie zamawiajÄ cy wymaga w szczegĂłlnoĹci aby zamĂłwienie byĹo realizowane przez WykonawcÄ, ktĂłry posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z póź. zm.)
Informacje dodatkowe
III.1.2) Sytuacja finansowa lub ekonomiczna
OkreĹlenie warunkĂłw: ZamawiajÄ cy nie precyzuje w tym zakresie Ĺźadnych wymagaĹ, ktĂłrych speĹnianie Wykonawca byĹby zobowiÄ zany wykazaÄ w sposĂłb szczegĂłlny.
Informacje dodatkowe
III.1.3) ZdolnoĹÄ techniczna lub zawodowa
OkreĹlenie warunkĂłw: W tym zakresie zamawiajÄ cy wymaga w szczegĂłlnoĹci Ĺźe Wykonawca wykaĹźe minimum 1 szkolenie zgodne z przedmiotem zamĂłwienia wykonane w okresie ostatnich 3 lat. ZaĹÄ czony wykaz szkoleĹ indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamĂłwienia powinien zawieraÄ m.in.: przedmiot szkolenia; wartoĹÄ szkolenia; termin realizacji szkolenia; nazwÄ i adres zleceniodawcy; liczba godzin zajÄÄ szkoleniowych toĹźsamych z przedmiotem szkolenia. Do kaĹźdego z zamieszczonych w wykazie szkoleĹ naleĹźy doĹÄ czyÄ dowody czy szkolenia zostaĹy wykonane naleĹźycie. Dowodami o ktĂłrych mowa sÄ referencje bÄ dĹş inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz ktĂłrego usĹugi byĹy wykonywane, a jeĹźeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskaÄ tych dokumentĂłw â oĹwiadczenie wykonawcy.
ZamawiajÄ cy wymaga od wykonawcĂłw wskazania w ofercie lub we wniosku o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu imion i nazwisk osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci przy realizacji zamĂłwienia wraz z informacjÄ o kwalifikacjach zawodowych lub doĹwiadczeniu tych osĂłb: nie
Informacje dodatkowe:
III.2) PODSTAWY WYKLUCZENIA
III.2.1) Podstawy wykluczenia okreĹlone w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp
III.2.2) ZamawiajÄ cy przewiduje wykluczenie wykonawcy na podstawie art. 24 ust. 5 ustawy Pzp
tak
ZamawiajÄ cy przewiduje nastÄpujÄ ce fakultatywne podstawy wykluczenia:
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 1 ustawy Pzp)
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 2 ustawy Pzp)
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 3 ustawy Pzp)
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 4 ustawy Pzp)
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 8 ustawy Pzp)
III.3) WYKAZ OĹWIADCZEĹ SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W CELU WSTÄPNEGO POTWIERDZENIA, ĹťE NIE PODLEGA ON WYKLUCZENIU ORAZ SPEĹNIA WARUNKI UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU ORAZ SPEĹNIA KRYTERIA SELEKCJI
OĹwiadczenie o niepodleganiu wykluczeniu oraz speĹnianiu warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu
tak
OĹwiadczenie o speĹnianiu kryteriĂłw selekcji
nie
III.4) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW , SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 3 USTAWY PZP:
III.5) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 1 USTAWY PZP
III.5.1) W ZAKRESIE SPEĹNIANIA WARUNKĂW UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU:
W tym zakresie zamawiajÄ cy wymaga w szczegĂłlnoĹci aby zamĂłwienie byĹo realizowane przez WykonawcÄ, ktĂłry posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z póź. zm.). W tym zakresie zamawiajÄ cy wymaga w szczegĂłlnoĹci Ĺźe Wykonawca wykaĹźe minimum 1 szkolenie zgodne z przedmiotem zamĂłwienia wykonane w okresie ostatnich 3 lat. ZaĹÄ czony wykaz szkoleĹ indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamĂłwienia powinien zawieraÄ m.in.: przedmiot szkolenia; wartoĹÄ szkolenia; termin realizacji szkolenia; nazwÄ i adres zleceniodawcy; liczba godzin zajÄÄ szkoleniowych toĹźsamych z przedmiotem szkolenia. Do kaĹźdego z zamieszczonych w wykazie szkoleĹ naleĹźy doĹÄ czyÄ dowody czy szkolenia zostaĹy wykonane naleĹźycie. Dowodam o ktĂłrych mowa sÄ referencje bÄ dĹş inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz ktĂłrego usĹugi byĹy wykonywane, a jeĹźeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskaÄ tych dokumentĂłw â oĹwiadczenie wykonawcy. W przypadku, gdy wykonawca w celu wykazania speĹniania warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu powoĹuje siÄ na zasoby innych podmiotĂłw, ZamawiajÄ cy ĹźÄ da od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotĂłw dokumentu wymienionego w ppkt 4) lit. a) i lit. b) SIWZ. W przypadku, gdy Wykonawca zamierza powierzyÄ wykonanie czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy a nie jest on podmiotem, na ktĂłrego zdolnoĹciach lub sytuacji wykonawca polega na zasadach okreĹlonych w art. 22a ustawy, ZamawiajÄ cy ĹźÄ da od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotĂłw dokumentu wymienionego w ppkt 4) lit. a) i lit. b) SIWZ.
III.5.2) W ZAKRESIE KRYTERIĂW SELEKCJI:
III.6) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 2 USTAWY PZP
III.7) INNE DOKUMENTY NIE WYMIENIONE W pkt III.3) - III.6)
IV.1) OPIS
IV.1.1) Tryb udzielenia zamĂłwienia:
przetarg nieograniczony
IV.1.2) ZamawiajÄ cy ĹźÄ da wniesienia wadium:
IV.1.3) Przewiduje siÄ udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamĂłwienia:
IV.1.4) Wymaga siÄ zĹoĹźenia ofert w postaci katalogĂłw elektronicznych lub doĹÄ czenia do ofert katalogĂłw elektronicznych:
Dopuszcza siÄ zĹoĹźenie ofert w postaci katalogĂłw elektronicznych lub doĹÄ czenia do ofert katalogĂłw elektronicznych:
nie
Informacje dodatkowe:
IV.1.5.) Wymaga siÄ zĹoĹźenia oferty wariantowej:
Dopuszcza siÄ zĹoĹźenie oferty wariantowej
nie
ZĹoĹźenie oferty wariantowej dopuszcza siÄ tylko z jednoczesnym zĹoĹźeniem oferty zasadniczej:
nie
IV.1.6) Przewidywana liczba wykonawcĂłw, ktĂłrzy zostanÄ zaproszeni do udziaĹu w postÄpowaniu
(przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne)
Przewidywana minimalna liczba wykonawcĂłw
Maksymalna liczba wykonawcĂłw Â
Kryteria selekcji wykonawcĂłw:
IV.1.7) Informacje na temat umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupĂłw:
Czy przewiduje siÄ ograniczenie liczby uczestnikĂłw umowy ramowej:
nie
Informacje dodatkowe:
ZamĂłwienie obejmuje ustanowienie dynamicznego systemu zakupĂłw:
nie
Informacje dodatkowe:
W ramach umowy ramowej/dynamicznego systemu zakupĂłw dopuszcza siÄ zĹoĹźenie ofert w formie katalogĂłw elektronicznych:
nie
Przewiduje siÄ pobranie ze zĹoĹźonych katalogĂłw elektronicznych informacji potrzebnych do sporzÄ dzenia ofert w ramach umowy ramowej/dynamicznego systemu zakupĂłw:
nie
IV.1.8) Aukcja elektroniczna
Przewidziane jest przeprowadzenie aukcji elektronicznej
(przetarg nieograniczony, przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem) nie
NaleĹźy wskazaÄ elementy, ktĂłrych wartoĹci bÄdÄ przedmiotem aukcji elektronicznej:
Przewiduje siÄ ograniczenia co do przedstawionych wartoĹci, wynikajÄ ce z opisu przedmiotu zamĂłwienia:
nie
NaleĹźy podaÄ, ktĂłre informacje zostanÄ udostÄpnione wykonawcom w trakcie aukcji elektronicznej oraz jaki bÄdzie termin ich udostÄpnienia:
Informacje dotyczÄ ce przebiegu aukcji elektronicznej:
Jaki jest przewidziany sposĂłb postÄpowania w toku aukcji elektronicznej i jakie bÄdÄ warunki, na jakich wykonawcy bÄdÄ mogli licytowaÄ (minimalne wysokoĹci postÄ pieĹ):
Informacje dotyczÄ ce wykorzystywanego sprzÄtu elektronicznego, rozwiÄ zaĹ i specyfikacji technicznych w zakresie poĹÄ czeĹ:
Wymagania dotyczÄ ce rejestracji i identyfikacji wykonawcĂłw w aukcji elektronicznej:
Informacje o liczbie etapĂłw aukcji elektronicznej i czasie ich trwania:
etap nr | czas trwania etapu |
Czy wykonawcy, ktĂłrzy nie zĹoĹźyli nowych postÄ pieĹ, zostanÄ zakwalifikowani do nastÄpnego etapu: nie
Warunki zamkniÄcia aukcji elektronicznej:
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
IV.2.2) Kryteria
Kryteria | Znaczenie |
cena | 50 |
doĹwiadczenie wykonawcy w realizacji szkoleĹ indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamĂłwienia | 30 |
certyfikat jakoĹci usĹug ISO | 10 |
akredytacja kuratorium oĹwiaty zgodna z przedmiotem zamĂłwienia | 10 |
IV.2.3) Zastosowanie procedury, o ktĂłrej mowa w art. 24aa ust. 1 ustawy Pzp
(przetarg nieograniczony)
tak
IV.3) Negocjacje z ogĹoszeniem, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne
IV.3.1) Informacje na temat negocjacji z ogĹoszeniem
Minimalne wymagania, ktĂłre muszÄ speĹniaÄ wszystkie oferty:
Przewidziane jest zastrzeĹźenie prawa do udzielenia zamĂłwienia na podstawie ofert wstÄpnych bez przeprowadzenia negocjacji nie
Przewidziany jest podziaĹ negocjacji na etapy w celu ograniczenia liczby ofert: nie
NaleĹźy podaÄ informacje na temat etapĂłw negocjacji (w tym liczbÄ etapĂłw):
Informacje dodatkowe
IV.3.2) Informacje na temat dialogu konkurencyjnego
Opis potrzeb i wymagaĹ zamawiajÄ cego lub informacja o sposobie uzyskania tego opisu:
Informacja o wysokoĹci nagrĂłd dla wykonawcĂłw, ktĂłrzy podczas dialogu konkurencyjnego przedstawili rozwiÄ zania stanowiÄ ce podstawÄ do skĹadania ofert, jeĹźeli zamawiajÄ cy przewiduje nagrody:
WstÄpny harmonogram postÄpowania:
PodziaĹ dialogu na etapy w celu ograniczenia liczby rozwiÄ zaĹ: nie
NaleĹźy podaÄ informacje na temat etapĂłw dialogu:
Informacje dodatkowe:
IV.3.3) Informacje na temat partnerstwa innowacyjnego
Elementy opisu przedmiotu zamĂłwienia definiujÄ ce minimalne wymagania, ktĂłrym muszÄ odpowiadaÄ wszystkie oferty:
PodziaĹ negocjacji na etapy w celu ograniczeniu liczby ofert podlegajÄ cych negocjacjom poprzez zastosowanie kryteriĂłw oceny ofert wskazanych w specyfikacji istotnych warunkĂłw zamĂłwienia:
nie
Informacje dodatkowe:
IV.4) Licytacja elektroniczna
Adres strony internetowej, na ktĂłrej bÄdzie prowadzona licytacja elektroniczna:
Adres strony internetowej, na ktĂłrej jest dostÄpny opis przedmiotu zamĂłwienia w licytacji elektronicznej:
Wymagania dotyczÄ ce rejestracji i identyfikacji wykonawcĂłw w licytacji elektronicznej, w tym wymagania techniczne urzÄ dzeĹ informatycznych:
SposĂłb postÄpowania w toku licytacji elektronicznej, w tym okreĹlenie minimalnych wysokoĹci postÄ pieĹ:
Informacje o liczbie etapĂłw licytacji elektronicznej i czasie ich trwania:
etap nr | czas trwania etapu |
Wykonawcy, ktĂłrzy nie zĹoĹźyli nowych postÄ pieĹ, zostanÄ zakwalifikowani do nastÄpnego etapu: nie
Termin i warunki zamkniÄcia licytacji elektronicznej:
Istotne dla stron postanowienia, ktĂłre zostanÄ wprowadzone do treĹci zawieranej umowy w sprawie zamĂłwienia publicznego, albo ogĂłlne warunki umowy, albo wzĂłr umowy:
Wymagania dotyczÄ ce zabezpieczenia naleĹźytego wykonania umowy:
Informacje dodatkowe:
IV.5) ZMIANA UMOWY
Przewiduje siÄ istotne zmiany postanowieĹ zawartej umowy w stosunku do treĹci oferty, na podstawie ktĂłrej dokonano wyboru wykonawcy:
tak
NaleĹźy wskazaÄ zakres, charakter zmian oraz warunki wprowadzenia zmian:
26.1. Umowa moĹźe ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestnikĂłw szkolenia z przyczyn niezaleĹźnych od ZamawiajÄ cego i bÄdÄ cego wynikiem: 1) niepodjÄcia szkolenia pomimo wczeĹniejszych deklaracji o uczestnictwie, 2) przerwania uczestnictwa w szkoleniu (podjÄcie pracy przez bezrobotnego, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), ktĂłrego nie moĹźna byĹo przewidzieÄ w dniu zawarcia umowy. 26.2. Umowa moĹźe ulec zmianie w wyniku wystÄ pienia nastÄpujÄ cych okolicznoĹci ze strony Wykonawcy: 1) zmiany kadry realizujÄ cej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeĹ losowych (np. choroba, ĹmierÄ, rozwiÄ zanie stosunku pracy), ktĂłrych nie moĹźna byĹo przewidzieÄ w dniu zawarcia umowy. 26.3. ZamawiajÄ cy wyliczy do umowy koszt szkolenia jednej osoby brutto, jako iloraz caĹkowitej ceny brutto za szkolenie przez iloĹÄ uczestnikĂłw szkolenia podanych w specyfikacji istotnych warunkĂłw zamĂłwienia. 26.4. W sytuacji, gdy liczba osĂłb szkolonych ulegnie zmniejszeniu stosownie do postanowieĹ pkt. 26.1. 2) wynagrodzenie za szkolenie tych osĂłb stanowi sumÄ kosztĂłw zrealizowanych osobogodzin przez kaĹźdÄ z tych osĂłb. 26.5. Strony dopuszczajÄ zmianÄ terminu realizacji szkolenia w wyniku wystÄ pienia nastÄpujÄ cych okolicznoĹci ze strony Wykonawcy: 1) sytuacje losowe np. awaria sieci energetycznej, wodno - kanalizacyjnej oraz centralnego ogrzewania uniemoĹźliwiajÄ ce naleĹźyte przeprowadzenie usĹugi szkoleniowej; 2) zmiany kadry realizujÄ cej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeĹ losowych (np. choroba, ĹmierÄ, rozwiÄ zanie stosunku pracy), ktĂłrych nie moĹźna byĹo przewidzieÄ w dniu zawarcia umowy. 26.6. Zmiana terminu realizacji szkolenia nie moĹźe byÄ dĹuĹźsza niĹź 5 dni roboczych.
IV.6) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.6.1) SposĂłb udostÄpniania informacji o charakterze poufnym
(jeĹźeli dotyczy):
Ĺrodki sĹuĹźÄ ce ochronie informacji o charakterze poufnym
IV.6.2) Termin skĹadania ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu:
Data: 14/09/2016, godzina: 07:30,
SkrĂłcenie terminu skĹadania wnioskĂłw, ze wzglÄdu na pilnÄ potrzebÄ udzielenia zamĂłwienia (przetarg nieograniczony, przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem):
nie
WskazaÄ powody:
JÄzyk lub jÄzyki, w jakich mogÄ byÄ sporzÄ dzane oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu
> Oferta powinna byÄ sporzÄ dzona w jÄzyku polskim
IV.6.3) Termin zwiÄ zania ofertÄ :
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu skĹadania ofert)
IV.6.4) Przewiduje siÄ uniewaĹźnienie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia, w przypadku nieprzyznania ĹrodkĂłw pochodzÄ cych z budĹźetu Unii Europejskiej oraz niepodlegajÄ cych zwrotowi ĹrodkĂłw z pomocy udzielonej przez paĹstwa czĹonkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), ktĂłre miaĹy byÄ przeznaczone na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia:
nie
IV.6.5) Przewiduje siÄ uniewaĹźnienie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia, jeĹźeli Ĺrodki sĹuĹźÄ ce sfinansowaniu zamĂłwieĹ na badania naukowe lub prace rozwojowe, ktĂłre zamawiajÄ cy zamierzaĹ przeznaczyÄ na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia, nie zostaĹy mu przyznane
nie
IV.6.6) Informacje dodatkowe:
OGĹOSZENIE O UDZIELENIU ZAMĂWIENIA -
Zamieszczanie ogĹoszenia:
obowiÄ zkowe.
OgĹoszenie dotyczy:
zamĂłwienia publicznego
ZamĂłwienie dotyczy projektu lub programu wspĂłĹfinansowanego ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej
Nazwa projektu lub programu
Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RozwĂłj, projekt: Aktywizacja osĂłb mĹodych pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II);Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa MaĹopolskiego 2014-2020, DziaĹanie 8.1. Aktywizacja zawodowa â projekty powiatowych urzÄdĂłw pracy, Projekt: Aktywizacja osĂłb w wieku 30 lat i wiÄcej pozostajÄ cych bez pracy w Powiecie NowosÄ deckim (II)
ZamĂłwienie byĹo przedmiotem ogĹoszenia w Biuletynie ZamĂłwieĹ Publicznych:
OgĹoszenie o zmianie ogĹoszenia zostaĹo zamieszczone w Biuletynie ZamĂłwieĹ Publicznych:
nie
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone przez centralnego zamawiajÄ cego
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone przez podmiot, ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli przeprowadzenie postÄpowania
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone wspĂłlnie przez zamawiajÄ cych
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej
W przypadku przeprowadzania postÄpowania wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej â majÄ ce zastosowanie krajowe prawo zamĂłwieĹ publicznych::
Informacje dodatkowe:
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy UrzÄ d Pracy dla Powiatu NowosÄ deckiego, krajowy numer identyfikacyjny 12024173600000, ul. ul. Nawojowska 118, 33300  Nowy SÄ cz, paĹstwo , woj. maĹopolskie, tel. 184 400 808, faks 184 400 808, e-mail
Adres strony internetowej (URL): www.pup.powiat-ns.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJÄCEGO:
I.3) WSPĂLNE UDZIELANIE ZAMĂWIENIA (jeĹźeli dotyczy):
II.1) Nazwa nadana zamĂłwieniu przez zamawiajÄ cego:
Numer referencyjny (jeĹźeli dotyczy):
II.2) Rodzaj zamĂłwienia:
II.3) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia (wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ ) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
II.4) Informacja o czÄĹciach zamĂłwienia:
ZamĂłwienie podzielone jest na czÄĹci:
Dodatkowe kody CPV:
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMĂWIENIA
III.2) OgĹoszenie dotyczy zakoĹczenia dynamicznego systemu zakupĂłw
III.3) Informacje dodatkowe:
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione nie NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: 06/10/2016 IV.2 Szacunkowa caĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT 43750.00 Waluta PLN IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 4 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie SÄ decka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., sarr@sarr.com.pl, ul. JagielloĹska 14, 33-300, Nowy SÄ cz, kraj/woj. maĹopolskie Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : tak Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy 21450,00 Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem 21450,00 > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem 85056,60 Waluta: PLN IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: |
IV.9) UZASADNIENIE UDZIELENIA ZAMĂWIENIA W TRYBIE NEGOCJACJI BEZ OGĹOSZENIA, ZAMĂWIENIA Z WOLNEJ RÄKI ALBO ZAPYTANIA O CENÄ
IV.9.1) Podstawa prawna
PostÄpowanie prowadzone jest w trybie  na podstawie art.  ustawy Pzp.
IV.9.2) Uzasadnienia wyboru trybu
NaleĹźy podaÄ uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaĹniÄ, dlaczego udzielenie zamĂłwienia jest zgodne z przepisami.