Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla osób bezrobotnych Powiatu nakielskiego o nazwie Oddolne inicjatywy lokalne szansą na aktywizację zawodową

Nakło nad Notecią: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla osób bezrobotnych Powiatu nakielskiego o nazwie Oddolne inicjatywy lokalne szansą na aktywizację zawodową


Numer ogłoszenia: 336650 - 2012; data zamieszczenia: 07.09.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Dąbrowskiego 46, 89-100 Nakło nad Notecią, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 0-52 386 76 10, faks 0-52 386 76 13.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pupnaklo.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla osób bezrobotnych Powiatu nakielskiego o nazwie Oddolne inicjatywy lokalne szansą na aktywizację zawodową.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa dla osób bezrobotnych Powiatu nakielskiego o nazwie Oddolne inicjatywy lokalne szansą na aktywizację zawodową realizowane w ramach projektu Twoja aktywności szansą dla Celej wsi 2. Cel szkolenia Celem szkolenia jest udzielenie osobom skierowanym wsparcia doradcy zawodowego oraz przybliżenie tematyki związanej z ekonomią społeczną oraz przedstawienie możliwości podjęcia aktywności na rynku pracy. 3. Liczba uczestników Szkolenie przeznaczone jest dla 20 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nakle nad Notecią i Filii w Szubinie. Szkolenie odbyć się ma w II turach: - I tura 10 osób - skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią - czas realizacji IX/X 2012 - II tura 10 osób - skierowanych przez Filie Urzędu z Szubina - czas realizacji X 2012 3. Liczba godzin szkolenia Wymagana liczba godzin szkolenia to 130h dla każdego uczestnika 4. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia a. Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. b. Łączny czas trwania zajęć w ciągu jednego dnia nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. c. Przez jedną godzinę należy rozumieć: 60 minut - 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy, przy czym długość przerwy może być ustalona w sposób elastyczny. Zajęcia nie mogą kończyć się przerwą. Obiad musi być serwowany w czasie połączonych przerw, czas trwania obiadu - nie dłużej niż 45 minut. d. Realizacja szkolenia odbywać będzie się w ciągu 5 dni tygodnia od poniedziałku do piątku. Zajęcia powinny rozpoczynać się nie wcześniej niż o godz. 8.00, a kończyć nie później niż o godz. 17.00. Liczba godzin zajęć każdego dnia musi być pełna. 5. Miejsce realizacji szkolenia a. Zajęcia dla I tury osób muszą odbywać się w Nakle nad Notecią. Zajęcia dla II tury osób muszą odbywać się w Szubinie. Wykonawca zobowiązany jest w Wykazie pomieszczeń oraz sprzętu niezbędnego do realizacji przedmiotu zamówienia - załącznik nr 7 do SIWZ wskazać dokładny adres miejsca odbywania zajęć wraz z dokładnym opisem pomieszczeń oraz z informacją o prawie do jego dysponowania dla każdej z tur szkolenia. b. Sala do zajęć w warunkach codziennego użytkowania musi mieć przeznaczenie wykładowe lub konferencyjne, Zamawiający nie dopuszcza jednak możliwość przeprowadzenia szkolenia na terenie szkół. Sala musi być wyposażona w odpowiednią, do liczby uczestników, liczbę stolików i miejsc siedzących, właściwie oświetlona, przewietrzana. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia swobodny dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywa się szkolenie (tj. WC, umywalka wraz z dostępem do ciepłej wody). c. Zajęcia dydaktyczne nie mogą odbywać się w tej samej sali, co serwowanie obiadu. Sala obiadowa musi zapewnić swobodę spożywania obiadu dla każdego uczestnika szkolenia oraz musi mieścić się w tym samym budynku co sala wykładowa. 6. Materiały dydaktyczne catering a. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia bezzwrotnie materiały dydaktyczne z logo EFS przygotowane przez Wykonawcę w postaci długopisu, kolorowego zakreślacza, brulionu, teczki segregującej plastikowej z gumką lub klipsem, podręcznika lub skryptu zawierającego zakres tematyczny zawarty w programie szkolenia. b. Odbiór powyższych materiałów dydaktycznych potwierdzony zostanie przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia. c. Wykonawca musi zapewnić każdego dnia szkolenia catering w postaci: - serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, napojów zimnych cukru, mleczka/śmietanki do kawy, ciastek - w ilości odpowiedniej dla 10 osobowej grupy. Produkty muszą być na bieżąco uzupełniane w miarę ich spożycia. - ciepłego 2 daniowego obiadu - składającego się z (porcja dla 1 osoby): ziemniaków/frytek, 1 sztuki mięsa/ryby/,pierogów min. 10 sztuk/, surówki, napoju oraz zupy. Obiad nie może być podawany w jednorazowych, plastikowych naczyniach. 7. Zakres szkolenia a. Szkolenie powinno obejmować część teoretyczną i praktyczną z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej z danego zakresu (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl), b. Szkolenie musi być zrealizowane zgodnie z właściwymi przepisami, w szczególności zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), c. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia sporządzonym wg wzoru (załącznik nr 8 do SIWZ) oraz zapisami wskazanymi w niniejszych szczegółowych opisach przedmiotu zamówienia d. W programie zajęć muszą zostać uwzględnione następujące bloki tematyczne: Poradnictwo zawodowe grupowe - 15 h w tym: - dokumenty aplikacyjne - analiza umiejętności - zasady przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych - poruszanie się po rynku pracy Zasady tworzenia spółdzielni socjalnych - 50 h Otworzenie i prowadzenie własnej działalności gospodarczej - 50 h Przykłady dobrych praktyk w zakresie oddolnych inicjatyw lokalnych - 15 h w tym : - wyjazd do organizatora dobrych praktyk - koszt wyjazdu należy wliczyć w koszt ogólny szkolenia - źródła finansowania i współfinansowania inicjatyw oddolnych. e. Wykładowcy: Zajęcia z doradztwa zawodowego musi prowadzić osoba czynna zawodowo, posiadająca wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub socjologiczne z minimum 3-lenim stażem pracy jako doradca zawodowy. Zajęcia dotyczące spółdzielni socjalnych oraz własnej działalności musi prowadzić osoba/y, która/e w ciągu ostatnich 2 lat przed terminem składania ofert przeprowadziła/y minimum 5 szkoleń o tematyce związanej ze spółdzielnią socjalną oraz minimum 5 szkoleń o tematyce związanej z zakładaniem i prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. f. Osoba, która w trakcie odbywania szkolenia przebywać będzie 80% czasu na zwolnieniu lekarskim nie może uzyskać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. g. Wykonawca nie przewiduje żadnego egzaminu, który miałby na celu zweryfikowanie wiedzy uczestników szkolenia. h. Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Okres ubezpieczenia obejmie cały okres trwania szkolenia i należy go uwzględnić w całkowitym koszcie szkolenia. i. W pkt. 7 Programu szkolenia stanowiącym załącznik nr 8 do SIWZ Wykonawca zobowiązany jest do opisania sposobu sprawdzania efektów szkolenia. 8. Zaświadczenia a. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy muszą otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. nr 279 poz. 1641) zawierające: - numer z rejestru, - imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, - nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, - formę i nazwę szkolenia, - okres trwania szkolenia, - miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, - tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, - podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniowa przeprowadzającą szkolenie..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.10.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że warunek określony w pkt. VII.1b został spełniony, w sytuacji gdy Wykonawca wykaże w Wykazie wykonanych szkoleń grupowych o tej samej tematyce co przedmiot zamówienia - stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie, zrealizował minimum jedno szkolenie grupowe (grupa - min 10 osób) o tej samej tematyce co przedmiot zamówienia. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość wykazania, dla spełnienia tego warunku, 4 szkoleń grupowych (grupa - min 10 osób) o oddzielnej tematyce: w ilości jednego szkolenia z zakresu poradnictwa zawodowego, w ilości jednego szkolenia z zakresu zasad tworzenia spółdzielni socjalnych i dwóch szkoleń w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że warunek ten został spełniony, w sytuacji gdy Wykonawca wykaże dysponowanie narzędziami, wyposażeniem i urządzeniami technicznymi, które należy wykazać w Wykazie pomieszczeń oraz sprzętu niezbędnego do realizacji przedmiotu zamówienia - zał. nr 7 do SIWZ, niezbędnymi do realizacji zamówienia przez posiadanie: - pomieszczenia umożliwiającego realizację zajęć teoretycznych i miejsca do realizacji zajęć praktycznych dostosowanych do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia. - wyposażenia dydaktycznego i urządzeń technicznych umożliwiających realizację zajęć tj. np.: tablica klasyczna lub magnetyczna, flipchart, sprzęt audiowizualny itp.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że warunek ten został spełniony, w sytuacji gdy Wykonawca wykaże posiadanie kadry dydaktycznej uczestniczącej w wykonaniu zamówienia posiadającej odpowiednie kwalifikacje zawodowe, wykształcenie lub doświadczenie potrzebne do realizacji szkolenia. Zamawiający wymaga, aby zajęcia z doradztwa zawodowego prowadziła osoba czynna zawodowo, posiadająca wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub socjologiczne z minimum 3-lenim stażem pracy jako doradca zawodowy. Zajęcia dotyczące spółdzielni socjalnych oraz własnej działalności musi prowadzić osoba/y, która/e w ciągu ostatnich 2 lat przed terminem składania ofert przeprowadziła/y minimum 5 szkoleń o tematyce związanej ze spółdzielnią socjalną oraz minimum 5 szkoleń o tematyce związanej z zakładaniem i prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Osoby te, należy wykazać w Wykazie osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia - zał. nr 5 do SIWZ.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY , USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane dostawy, usługi lub roboty budowlane odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  Programu szkolenia zgodnie ze wzorem Zamawiającego (zał. nr 8 do SIWZ) uwzględniając opis zamawiającego zawarty w Szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia - zał. nr 1 do SIWZ

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

a. Pełnomocnictwo, gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik lub osoba upoważniona. b. Certyfikaty jakości usług (o ile Wykonawca je posiada) wydane przez instytucje do tego uprawnione ( przy ocenie brany jest pod uwagę certyfikat systemu zarządzania jakością ISO oraz Akredytacja Kuratora Oświaty).

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 60
• 2 - Posiadanie akredytacji Kuratora oświaty i certyfikatu jakości ISO - 10
• 3 - Doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu szkoleń w przedmiotowym zakresie - 30

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

a. zmiany ilości uczestników szkolenia w przypadku niepodjęcia lub rezygnacji uczestnika szkolenia, b. zmiany terminu realizacji szkolenia, c. zmiany osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia w wyniku zdarzeń losowych, których Wykonawca nie mógł wcześniej przewidzieć (np. choroba, wypadek itp.). Zamawiający zastrzega sobie jednak, że w przypadku zmiany kadry dydaktycznej Wykonawca jest zobowiązany zapewnić nową osobę posiadającą minimalne kwalifikacje, wykształcenie i doświadczenie do osoby wykazanej w Wykazie osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia - załączniku nr 4 do SIWZ. d. zmiany miejsca odbywania szkolenia w wyniku zdarzeń losowych, których Wykonawca nie mógł wcześniej przewidzieć. Dokonana zmiana nie może prowadzić do obniżenia wymagań jakie Zamawiający określił w SIWZ. e. zmiany dokumentacji szkolenia, gdy konieczność jej dokonania wynika ze zdarzeń, których nie można było wcześniej przewidzieć.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pupnaklo.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią ul. Dąbrowskiego 46 89-100 Nakło nad Notecią III piętro, pok.312a.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
14.09.2012 godzina 12:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią ul. Dąbrowskiego 46 89-100 Nakło nad Notecią III piętro, pok.308 (sekretariat).

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Źródłem finansowania szkolenia jest Europejski Fundusz Społeczny w ramach projektu Twoja aktywności szansą dla Celej wsi w ramach PO KL Działania 6.3.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie