Przebudowa dachu wraz z wymianą instalacii odwadniającej budynku głównego 109 Szpitala Wojskowego z Przychodnią SP ZOZ w Szczecinie.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przebudowa dachu wraz z wymianą instalacji odwadniającej budynku głównego 109 Szpitala Wojskowego z Przychodnią SP ZOZ w Szczecinie w systemie „zaprojektuj i wybuduj” z podziałem na dwa zadania. Zadanie nr 1 - przebudowa dachu wraz z wymianą instalacji odwadniającej, obejmuje: • Sporządzenie projektów: budowlanego i wykonawczych z uzyskaniem wymaganych uzgodnień i decyzji, pozwalających na realizację prac • Realizację robót budowlanych w formule „zaprojektuj i wybuduj” w oparciu o sporządzoną przez Wykonawcę i uzgodnioną przez Zamawiającego dokumentację projektową • Wykonanie prac budowlanych obejmujących : o Termoizolacja stropodachów wraz z wymianą instalacji odgromowej i przebudową kominów wentylacyjnych oraz wymianą pokrycia o Wymianę systemu odwodnienia stropodachów (rynny i rury spustowe wraz z renowacją zabytkowych lejów spustowych) o Renowację zabytkowej metaloplastyki – barier ochronnych stropodachu głównego, remont schodów technicznych pomiędzy stropodachami skrzydeł budynku i istniejących nadbudówek szybów windowych, renowacja balustrad o Wymianę obróbek blacharskich dachu na styku z elewacją budynku Zadanie nr 2 - wykonanie izolacji przeciwwodnych podziemia budynku w budynku głównym Nr 1 Szpitala z towarzyszącymi budynkami nr 11-15, 25-27, obejmuje: • Sporządzenie projektów: budowlanego i wykonawczych z uzyskaniem wymaganych uzgodnień i decyzji, pozwalających na realizację prac • Realizację robót budowlanych w formule „zaprojektuj i wybuduj” w oparciu o sporządzoną przez Wykonawcę i uzgodnioną przez Zamawiającego dokumentację projektową • Wykonanie prac budowlanych obejmujących : o Wykonanie izolacji przeciwwodnych poziomych i pionowych o Termoizolacja ścian fundamentowych o Wykonanie opaski drenującej (opaska i drenaż opaskowy) wraz z wykonaniem cokołu budynku i podłączeniem do istniejącej instalacji kanalizacji deszczowej Prace budowlane nie obejmują (pomimo wskazania w PFU) : hydroizolacji posadzek piwnic oraz renowacji tynków wewnętrznych w poziomie piwnic. Przedmiot zamówienia został szczegółowo opisany w następujących opracowaniach dołączonych do SIWZ stanowiących załącznik nr 1: 1) Program funkcjonalno-użytkowy „Termomodernizacja 109 Szpitala Wojskowego z Przychodnią SP ZOZ w Szczecinie – Etap II” wykonany przez firmę VOSTOK DESIGN 2) Doszczegółowienie PFU wykonane przez firmę CH2 Architekci Sp. z o.o. Sp. k. 3) Uzgodnienie izolacji stropodachu z Miejskim Konserwatorem Zabytków z dnia 18.02.2020 znak BMKZ-S.4125.121.2020.EW WARUNKI WYKONANIA ZAMÓWIENIA Prowadzenie robót wraz z robotami towarzyszącymi będzie miało miejsce w czynnych obiektach służby zdrowia, dlatego wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia prac w sposób możliwie najmniej uciążliwy dla użytkowników obiektów. Prace uciążliwe, wywołujące hałas ( kucie, wiercenie) oraz pylenie, w budynku głównym szpitala będą mogły być wykonywane w godzinach od 8.00 do 18.00 we wszystkie dni tygodnia, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem prac uzgadnianym z Zamawiającym z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem. Wykonywanie robót budowlanych we wszystkich obiektach wymaga każdorazowo trwałego wydzielenia obszaru wykonywania robót, w sposób zabezpieczający przed wydostawaniem zanieczyszczeń na zewnątrz zabezpieczenia. Teren wykonywania prac budowlanych Wykonawca będzie zobowiązany codziennie, po zakończeniu pracy, uprzątnąć. Prowadzenie robót wymaga także wykonania właściwego zabezpieczenia pomieszczeń pod wykonywanymi stropodachami, w tym w szczególności zabezpieczeń przed opadami, zalaniem itp. Bezpośredni nadzór nad robotami będzie sprawowany przez pracownika Wykonawcy. Zmiana osoby pełniącej tą funkcję, w stosunku do wykazu zawartego w ofercie, a także w trakcie trwania budowy, wymaga każdorazowo poinformowania Zamawiającego. Wykonawca jest wytwórcą odpadów w myśl ustawy o odpadach z dnia 14.12.2012 r. (Dz.U.2019.701 t.j.). Do dokumentów odbiorowych wykonawca złoży karty przekazania odpadów. Za termin wykonania zamówienia rozumie się datę podpisania protokołu odbioru końcowego. Wymagania o których mowa w art. 29 ust. 3a. Zamawiający zgodnie z przepisami art. 29 ust. 3a ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu art. 22 § 1 Kodeksu Pracy) osób wykonujących opisane roboty budowlane – minimum 1 osoba. Zamawiający w trakcie realizacji zamówienia uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: - żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, - żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, - przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia, W trakcie realizacji zamówienia Wykonawca na każe wezwanie Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności o których mowa powyżej: -oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; - poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/ umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy. Kopia umowy/ umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; - zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; - poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.