Utrzymanie dróg leśnych na terenie Nadleśnictwa Bogdaniec w 2017 roku

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wykonanie robót polegających na utrzymaniu dróg leśnych tj. miejscowym remoncie nawierzchni dróg leśnych obejmującym wykonanie nawierzchni, profilowanie i zagęszczenie podłoża wraz z usunięciem korzeni, wykonanie rowów oraz dołów chłonnych, ścięciu poboczy. Przedmiot zamówienia został opisany za pomocą specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót, która stanowi załącznik nr 10 do SIWZ. 1) Miejscowy remont nawierzchni dróg leśnych w Nadleśnictwie Bogdaniec, obejmujący następujący zakres:  Usunięcie pni i krzaków w pasie robót drogowych;  Profilowanie nawierzchni wraz z zagęszczeniem - 186.048,00 m2;  Wykonanie koryta pod wzmocnienie nawierzchni wraz z profilowaniem i zagęszczeniem o szer. 4,00m - 10.417,00 m2;  Wykonanie warstwy odsączającej z pospółki o uziarnieniu 0,075/4 mm o grubości warstwy po zagęszczeniu min. 10 cm - 10.417,00 m2;  Wykonanie podbudowy z kruszywa łamanego (przekrusz betonowy) o uziarnieniu 0/31,5 mm o grubości warstwy po zagęszczeniu min. 15 cm o szer. min. 4,00 m – 10.417,00 m2;  Żwirowanie nawierzchni pospółka o uziarnieniu 0,075/4 – 10.417,00 m2;  Wykonanie punktów odwodnieniowych (rowy, doły chłonne);  Dostawa kruszywa łamanego (przekrusz betonowy) o uziarnieniu 0/31,5 mm do miejsc wskazanych przez leśniczego danego leśnictwa – 925,00 t. Dostawa kruszywa obejmuje dodatkową ilość nie związaną z w/w zakresem i dostarczaną do poszczególnych leśnictw w miejsca wskazane przez leśniczego danego leśnictwa. 2) Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych, która stanowi załącznik nr 10 do SIWZ. 3) Załączony do SIWZ przedmiar stanowi element pomocniczy do sporządzenia oferty, przed sporządzeniem oferty należy zapoznać się ze Specyfikacją Techniczną Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych, która stanowi załącznik nr 10 do SIWZ. 4) Wszelkie nazwy własne użyte w załącznikach do SIWZ i dokumentacji przetargowej należy czytać, jako parametry techniczne i jakościowe materiałów oraz czytać je, jako „takie lub równoważne”. Zgodnie z art. 30 ust. 4 Zamawiający dopuszcza stosowanie materiałów równoważnych w stosunku do określonych w dokumentacji projektowej z zachowaniem parametrów nie gorszych niż określono w projekcie. 5) Zamawiający zobowiązuje wykonawców do wskazania elementów urządzeń i materiałów równoważnych do zastosowania w stosunku do specyfikacji. W myśl art. 30 ust. 5 Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne, jest obowiązany wykazać, że oferowane przez niego roboty budowlane (materiały, urządzenia) spełniają wymagania określone w dokumentacji przetargowej. W tym przypadku należy załączyć tabelę porównawczą. Brak wskazania tych elementów będzie traktowane, jako wybór elementów opisanych w SIWZ. 6) Zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy PZP, Zamawiający podczas realizacji zamówienia, wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących prace o charakterze robót fizycznych, w szczególności:  ręczne oczyszczanie pasa drogi z roślinności i pozostałości po niej;  prace ręczne przy zdejmowaniu humusu;  prace ręczne przy robotach ziemnych;  prace ręczne niezbędne przy wykonywaniu równania drogi, koryta drogi, podbudowy i nawierzchni drogi;  prace ręczne niezbędne do wykończenia robót tj. plantowanie i zagęszczenie powierzchni korony drogi, skarp i poboczy, oraz prace wykonywane przez operatorów sprzętu budowlanego niezbędnego do prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia. 7) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 6 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:  żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny;  żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów;  przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 8) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 6 czynności w trakcie realizacji zamówienia:  imienny wykaz pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wykonujących prace o których mowa w pkt. 6;  oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;  poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności*1 bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;  poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 9) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 6 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 6 czynności. 10) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. *1 Wyliczenie ma charakter przykładowy. Umowa o pracę może zawierać również inne dane, które podlegają anonimizacji. Każda umowa powinna zostać przeanalizowana przez składającego pod kątem przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych; zakres anonimizacji umowy musi być zgodny z przepisami ww. ustawy.