Przewóz dzieci niepełnosprawnych z miejsca zamieszkania do Ośrodka Rewalidacyjno – Wychowawczego w Laszczynach w 2021 roku

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest przewóz dwójki dzieci niepełnosprawnych z miejscowości Żołynia oraz Brzóza Stadnicka do Ośrodka Rewalidacyjno – Wychowawczego w Laszczynach, zwanego dalej ośrodkiem, w 2021 roku w dni powszednie z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt oraz innych dni ustawowo wolnych od pracy, a także przerw w realizacji zajęć określonych na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Długość trasy w obie strony wynosi 76 km. Długość trasy w jedną stronę (38 km) zmierzono w następujący sposób: Żołynia (miejsce zamieszkania dowożonego ucznia) – Brzóza Stadnicka (miejsce zamieszkania dowożonego ucznia) – Żołynia – Kopanie Żołyńskie – Opaleniska – Grodzisko Dolne – Laszczyny (Ośrodek Rewalidacyjno – Wychowawczy). 2. W czasie przewozu przewoźnik zobowiązany jest do zapewnienia stałej i wykwalifikowanej opieki nad dziećmi. 3. Opiekę nad dziećmi ma pełnić osoba pełnoletnia. Kierowca nie może być jednocześnie opiekunem. Do zadań opiekuna należy min.: - zapewnienie bezpieczeństwa przy wsiadaniu i wysiadaniu z pojazdu oraz w pojeździe, - wprowadzenie i wyprowadzenie dziecka do i z pojazdu, - doprowadzenie dziecka do ośrodka i przekazanie pod opiekę wychowawcy, - odbieranie dziecka spod opieki wychowawcy, - przekazywanie rodzicom informacji z ośrodka. 4. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z zapewnieniem opieki podczas wykonania usługi tzn. koszty zatrudnienia opiekuna. 5. Dzieci zostają odbierane i przywożone pod adres zamieszkania. 6. Przewóz dziecka odbywać się może środkiem transportu przystosowanym do przewozu osób niepełnosprawnych (wózka inwalidzkiego), który spełnia co najmniej następujące wymagania: - posiada aktualny przegląd techniczny, ubezpieczenie, ogrzewanie. 7. Rozliczenia będą dokonywane w cyklu miesięcznym na podstawie rachunku wystawionego przez Wykonawcę. 8. Dowozy i odwozy odbywać się będą w godzinach ustalonych przez dyrektora ośrodka z Wykonawcą. 9. Rozliczenia będą dokonywane w cyklu miesięcznym w terminie …. dni od przedłożenia prawidłowo wystawionej faktury za wykonaną usługę ( ilość kilometrów dziennie X stawka za kilometr X ilość dni w miesiącu ). 10 W trakcie realizacji zamówienia liczba przewożonych dzieci może ulec zmianie (zwiększeniu/zmniejszeniu) poprzez stosowną informację przekazaną Wykonawcy przez dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Żołyni. 11 W związku ze zmianą liczby przewożonych dzieci długość trasy również może ulec zmianie, jednak cena zaoferowana za jeden km. przewozu jest niezmienna przez cały okres realizacji zadania. Wynagrodzenie wykonawcy ulegnie zmianie tylko w przypadku gdy zmiana liczby dzieci spowoduje skrócenie bądź wydłużenie długości trasy. 12. Usługa w każdym miesiącu musi być potwierdzona przez dyrektora ośrodka lub osobę przez niego wskazaną z podaniem ilości dni, w których była świadczona. 13. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a uPzp Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320) - osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia: kierowanie pojazdami (jeżeli realizacja tych czynności wymaga zatrudnienia na umowę o pracę). W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie - nie krótszym niż 3 dni - Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika/pracowników na podstawie umowy o pracę - zawierające informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i wymiaru etatu oraz zakres obowiązków pracownika. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.