Szkolenie w zakresie Kadry i płace dla 18 osób w tym dla 10 uczestników projektu - Kwalifikacje drogą do sukcesu - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego , w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Kadry i płace dla 18 osób bezrobotnych w 2 częściach: Część A: przeszkolenie 10 osób bezrobotnych w ramach projektu systemowego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - Kwalifikacje drogą do sukcesu- działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki Część B: przeszkolenie 8 osób bezrobotnych w ramach Funduszu Pracy PROGRAM SZKOLENIA: Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.). Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 200 godz. zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących: 1) Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym: - wybrane zagadnienia z prawa pracy, - umowy o pracę - rodzaje umów, zasady ich zawierania i rozwiązywania, - obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy, - urlopy pracownicze, - wynagrodzenia i inne świadczenia pracownicze. 2) Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: - akta osobowe, - ewidencja czasu pracy, - dokumentacja związana z wynagrodzeniami i innymi świadczeniami pracowniczymi, - dokumentacja dotycząca nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, - zasady odpowiedzialności materialnej pracowników, - archiwizacja dokumentów pracowniczych. 3) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne: - rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym, - rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS. 4) Komputerowy program do obsługi kadr i płac: - program Płatnik i inne, - wykorzystanie programu Excel w tworzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej. 5) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: - zasady tworzenia, - regulamin ZFŚS. WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA: 1) Zajęcia powinny się odbywać w 2 grupach szkoleniowych. 2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia dla części A- 04.06.2013r. ; dla części B - 05.08.2013 r. 3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - ok. 1,5 miesiąca. 4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Gryfina lub Szczecina. 5) Zajęcia powinny odbywać się: - 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, - plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie, - w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, - zajęcia powinny być prowadzone w formie wykładów, prezentacji, ćwiczeń praktycznych oraz konsultacji indywidualnych,