Informacje o przetargu
świadczenie usługi pracy tymczasowej przez Wykonawcę Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego polegające na pozyskaniu oraz skierowaniu maksymalnie 17 pracowników tymczasowych w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r.
Opis przedmiotu przetargu: Agencja Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego zatrudni na podstawie umowy o pracę, w , tj. w przewidywalnym maksymalnym terminie od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r., z zastrzeżeniem, iż końcowy termin realizacji usługi upływa z dniem 31 stycznia 2016 r., maksymalnie 17 pracowników tymczasowych, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego usługi polegającej na skierowaniu pracowników tymczasowych, w tym: - 17 pracowników Pomocy Biurowej do świadczenia pracy tymczasowej na rzecz Sądu Rejonowego w Legionowie. Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r. W przypadku podpisania umowy po dniu 01 czerwca 2015 r. wynagrodzenie wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o czas w którym usługa nie była świadczona. Końcowy termin świadczenia usługi upływa z dniem 31 stycznia 2016 r. Zamawiający zastrzega sobie możliwość pozyskania i skierowania przez Wykonawcę mniejszej niż 17 - liczby pracowników tymczasowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość w całym okresie realizacji usługi zmniejszenia liczby skierowanych przez Wykonawcę do pracy na rzecz Zamawiającego pracowników tymczasowych. Wykonawcy za zmniejszoną liczbę pracowników nie przysługuje wynagrodzenie ani możliwość dochodzenia odszkodowania. W przypadku podpisania umowy na mniejszą liczbę pracowników niż 17 osób lub zmniejszenia liczby pracowników przez Zamawiającego w okresie realizacji usługi wynagrodzenie Wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o wynagrodzenie ilości osób, które nie zostały skierowane do świadczenia pracy na rzecz Zamawiającego lub z których Zamawiający w trakcie realizacji usługi zrezygnował i wobec czego nie świadczyły one pracy na rzecz Zamawiającego. Wykonawca winien pomniejszyć miesięczną wartość faktury VAT/rachunku netto o wartość wynikającą z równania: ilość dni w których pracownicy/pracownik nie świadczy-li-ł pracy, ze względu na zmniejszenie ich liczby przez Zamawiającego, pomnożona przez dniówkę netto obowiązującą w danym miesiącu, wynikającą z załącznika nr 3 do swiz-umowy.
Zamawiający:
Sąd Rejonowy w Legionowie
Adres: | ul. Jana III Sobieskiego 47, 05-120 Legionowo, woj. mazowieckie |
---|---|
Dane kontaktowe: | email: administracja@legionowo.sr.gov.pl tel: 22 7672507 fax: 22 7672531 |
Dane postępowania
ID postępowania: | 9536620150 | ||
---|---|---|---|
Data publikacji zamówienia: | 2015-04-24 | Termin składania wniosków: | 2015-05-04 |
Rodzaj zamówienia: | usługi | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 8 miesięcy | Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE | Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 | Kryterium ceny: | 95% |
WWW ogłoszenia: | www.legionowo.sr.gov.pl | Informacja dostępna pod: | Sąd Rejonowy w Legionowie, ul. Jana III Sobieskiego 47, 05 - 118 Legionowo |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
79500000-9 | Dodatkowe usługi biurowe | |
79610000-3 | (6) Zapewnianie usług personelu | |
79630000-9 | Usługi dotyczące personelu, z wyjątkiem rekrutacji i pozyskiwania personelu |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
---|---|---|
świadczenie usługi pracy tymczasowej przez Wykonawcę Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego polegające na pozyskiwaniu oraz skierowaniu maksymalnie 17 pracowników tymczasowych w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierown | OUTWORKING Sp. z o.o. Sp. K. Poznań | 387 836,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2015-05-20 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 795000009 796100003 796300009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 387 836,00 zł Minimalna złożona oferta: 387 836,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 387 836,00 zł Maksymalna złożona oferta: 387 836,00 zł | |
Legionowo: świadczenie usługi pracy tymczasowej przez Wykonawcę Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego polegające na pozyskaniu oraz skierowaniu maksymalnie 17 pracowników tymczasowych w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r.
Numer ogłoszenia: 95366 - 2015; data zamieszczenia: 24.04.2015
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Sąd Rejonowy w Legionowie , ul. Jana III Sobieskiego 47, 05-120 Legionowo, woj. mazowieckie, tel. 22 7672507, faks 22 7672531.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
świadczenie usługi pracy tymczasowej przez Wykonawcę Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego polegające na pozyskaniu oraz skierowaniu maksymalnie 17 pracowników tymczasowych w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r..
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Agencja Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego zatrudni na podstawie umowy o pracę, w , tj. w przewidywalnym maksymalnym terminie od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r., z zastrzeżeniem, iż końcowy termin realizacji usługi upływa z dniem 31 stycznia 2016 r., maksymalnie 17 pracowników tymczasowych, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego usługi polegającej na skierowaniu pracowników tymczasowych, w tym: - 17 pracowników Pomocy Biurowej do świadczenia pracy tymczasowej na rzecz Sądu Rejonowego w Legionowie. Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r. W przypadku podpisania umowy po dniu 01 czerwca 2015 r. wynagrodzenie wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o czas w którym usługa nie była świadczona. Końcowy termin świadczenia usługi upływa z dniem 31 stycznia 2016 r. Zamawiający zastrzega sobie możliwość pozyskania i skierowania przez Wykonawcę mniejszej niż 17 - liczby pracowników tymczasowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość w całym okresie realizacji usługi zmniejszenia liczby skierowanych przez Wykonawcę do pracy na rzecz Zamawiającego pracowników tymczasowych. Wykonawcy za zmniejszoną liczbę pracowników nie przysługuje wynagrodzenie ani możliwość dochodzenia odszkodowania. W przypadku podpisania umowy na mniejszą liczbę pracowników niż 17 osób lub zmniejszenia liczby pracowników przez Zamawiającego w okresie realizacji usługi wynagrodzenie Wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o wynagrodzenie ilości osób, które nie zostały skierowane do świadczenia pracy na rzecz Zamawiającego lub z których Zamawiający w trakcie realizacji usługi zrezygnował i wobec czego nie świadczyły one pracy na rzecz Zamawiającego. Wykonawca winien pomniejszyć miesięczną wartość faktury VAT/rachunku netto o wartość wynikającą z równania: ilość dni w których pracownicy/pracownik nie świadczy-li-ł pracy, ze względu na zmniejszenie ich liczby przez Zamawiającego, pomnożona przez dniówkę netto obowiązującą w danym miesiącu, wynikającą z załącznika nr 3 do swiz-umowy..
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.50.00.00-9, 79.61.00.00-3, 79.63.00.00-9.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 8.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
nie wymaga wniesienia wadium
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający wymaga aktualnego certyfikatu lub certyfikatu wstępnego o wpisie do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia wydanego przez marszałka województwa, w którym ma siedzibę agencja zatrudnienia. Zamawiający oceni, czy wykonawca spełnia warunek na podstawie złożonego wraz z ofertą oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (załącznik nr 4 do siwz) oraz przez weryfikację aktualnego certyfikatu, na zasadzie: wykonawca spełnia albo nie spełnia warunek.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał lub wykonuje w okresie ostatnich 3 lat przed upływem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, przynajmniej 3 trzy usługi o wartości co najmniej 200.000,00 zł brutto każda, przy czym każda z nich zrealizowana była w zakresie świadczenia usług polegających na skierowaniu do pracy biurowej minimum 17 pracowników tymczasowych, na okres trwający nieprzerwalnie powyżej 6 miesięcy, do odbiorcy na podstawie jednego zamówienia oraz załączy dokumenty potwierdzające, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Zamawiający oceni, czy wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia na podstawie złożonego wraz z ofertą oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu załącznik nr 4 do siwz, na zasadzie: wykonawca spełnia albo nie spełnia warunek.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Zamawiający oceni, czy wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia na podstawie złożonego wraz z ofertą oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu załącznik nr 4 do siwz, na zasadzie: wykonawca spełnia albo nie spełnia warunek.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuJeżeli wykonawca przedłoży dokument potwierdzający opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, iż wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, w wysokości nie mniejszej niż 300.000,00 zł. słownie: trzysta tysięcy złotych. W przypadku podmiotów tworzących konsorcjum warunek musi spełniać każdy z podmiotów tworzących konsorcjum.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:
- potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
- opłaconą polisę, a w przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej
- lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
- 1 - Cena - 95
- 2 - liczba wykonywanych przez Wykonawcę uslug - 5
IV.3) ZMIANA UMOWY
przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Zamawiający przewiduje możliwość istotnych zmian postanowień zawieranej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy w sytuacji uzasadnionej zmianą przepisów prawa lub wystąpieniem okoliczności nie spowodowanych zawinionym działaniem lub zaniechaniem którejkolwiek ze stron umowy, w zakresie sposobu realizacji umowy, terminu realizacji umowy, warunków płatności, wynagrodzenia i związanej z tym ceny brutto wysokości stawki podatku VAT i związanej z tym ceny brutto ilości skierowanych pracowników tymczasowych, w sytuacji przedłużającej się procedury przetargowej, w szczególności na skutek wniesienia środków ochrony prawnej, w zakresie sposobu realizacji umowy terminu realizacji umowy z tym, że końcowy termin realizacji usługi upływa z dniem 31 stycznia 2016 r ilości skierowanych pracowników tymczasowych wynagrodzenia i związanej z tym ceny brutto w przypadkach, spowodowanych potrzebami zamawiającego, liczba zatrudnionych pracowników Pomocy Biurowej, może ulec zmianie zmniejszeniu po wcześniejszym pisemnym lub fax., zawiadomieniu wykonawcy. ograniczenie liczby pracowników Pomocy Biurowej, zakresu przedmiotu umowy nie będzie upoważniało wykonawcy do dochodzenia jakiegokolwiek odszkodowania, w tym zapłaty za zmniejszoną liczbę zatrudnionych pracowników Pomocy Biurowej. W przypadku podpisania umowy na mniejszą liczbę pracowników niż 17 osób lub zmniejszenia liczby pracowników przez Zamawiającego w okresie realizacji usługi łączne wynagrodzenie Wykonawcy określone w ofercie Formularzu ofertowym wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o wynagrodzenie ilości osób, które nie zostały skierowane do świadczenia pracy na rzecz Zamawiającego lub z których Zamawiający w trakcie realizacji usługi zrezygnował i wobec czego nie świadczyły one pracy na rzecz Zamawiającego. osób realizujących przedmiot umowy zmiana dokonywana poprzez złożenie jednostronnego oświadczenia w formie pisemnej, faksem lub drogą elektroniczną
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.legionowo.sr.gov.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Sąd Rejonowy w Legionowie, ul. Jana III Sobieskiego 47, 05 - 118 Legionowo.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
04.05.2015 godzina 09:00, miejsce: Sąd Rejonowy w Legionowie pok. 231.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Legionowo: świadczenie usługi pracy tymczasowej przez Wykonawcę Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego polegające na pozyskiwaniu oraz skierowaniu maksymalnie 17 pracowników tymczasowych w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01.06.2015 r. do dnia 31.01.2016 r.
Numer ogłoszenia: 119308 - 2015; data zamieszczenia: 20.05.2015
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 95366 - 2015r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Sąd Rejonowy w Legionowie, ul. Jana III Sobieskiego 47, 05-120 Legionowo, woj. mazowieckie, tel. 22 7672507, faks 22 7672531.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
świadczenie usługi pracy tymczasowej przez Wykonawcę Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego polegające na pozyskiwaniu oraz skierowaniu maksymalnie 17 pracowników tymczasowych w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01.06.2015 r. do dnia 31.01.2016 r..
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Agencja Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego zatrudni na podstawie umowy o pracę, w , tj. w przewidywalnym maksymalnym terminie od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r., z zastrzeżeniem, iż końcowy termin realizacji usługi upływa z dniem 31 stycznia 2016 r., maksymalnie 17 pracowników tymczasowych, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego usługi polegającej na skierowaniu pracowników tymczasowych, w tym: - 17 pracowników Pomocy Biurowej do świadczenia pracy tymczasowej na rzecz Sądu Rejonowego w Legionowie. Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01 czerwca 2015 r. do dnia 31 stycznia 2016 r. W przypadku podpisania umowy po dniu 01 czerwca 2015 r. wynagrodzenie wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o czas w którym usługa nie była świadczona. Końcowy termin świadczenia usługi upływa z dniem 31 stycznia 2016 r. Zamawiający zastrzega sobie możliwość pozyskania i skierowania przez Wykonawcę mniejszej niż 17 - liczby pracowników tymczasowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość w całym okresie realizacji usługi zmniejszenia liczby skierowanych przez Wykonawcę do pracy na rzecz Zamawiającego pracowników tymczasowych. Wykonawcy za zmniejszoną liczbę pracowników nie przysługuje wynagrodzenie ani możliwość dochodzenia odszkodowania. W przypadku podpisania umowy na mniejszą liczbę pracowników niż 17 osób lub zmniejszenia liczby pracowników przez Zamawiającego w okresie realizacji usługi wynagrodzenie Wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o wynagrodzenie ilości osób, które nie zostały skierowane do świadczenia pracy na rzecz Zamawiającego lub z których Zamawiający w trakcie realizacji usługi zrezygnował i wobec czego nie świadczyły one pracy na rzecz Zamawiającego. Wykonawca winien pomniejszyć miesięczną wartość faktury VAT rachunku netto o wartość wynikającą z równania: ilość dni w których pracownicy-pracownik nie świadczy-li-ł pracy, ze względu na zmniejszenie ich liczby przez Zamawiającego, pomnożona przez dniówkę netto obowiązującą w danym miesiącu, wynikającą z załącznika nr 3 do swiz-umowy..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.50.00.00-9, 79.61.00.00-3, 79.63.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
nie
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
20.05.2015.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- OUTWORKING Sp. z o.o. Sp. K., ul. Langiewicza 2-10, Poznań, kraj/woj. Polska.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 351069,12 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
387836,37
Oferta z najniższą ceną:
387836,37
/ Oferta z najwyższą ceną:
387836,37
Waluta:
PLN.