Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla łącznie 150 osób bezrobotnych pn. /Kierownik małego przedsiębiorstwa/

Opis przedmiotu przetargu: 1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80532000-8 usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania. 2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla łącznie 150 osób bezrobotnych pn. /Kierownik małego przedsiębiorstwa/. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy w ramach projektu Pomnóż swój kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne skierowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli, znające podstawy obsługi komputera, zamierzające rozpocząć własną działalność gospodarczą, które złożyły wniosek w sprawie przyznania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz uzyskały pozytywną opinię w tym zakresie. 4. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestnika wg obowiązującej regulacji prawnej do założenia i rozliczania własnej działalności gospodarczej, do prowadzenia i zarządzania własną działalnością oraz ma na celu zapoznać uczestnika z ciążącymi na nim obowiązkami wynikającymi z rozpoczęcia działalności gospodarczej i obowiązkami w przypadku zatrudniania pracowników oraz wszystkimi niezbędnymi aspektami związanymi z prowadzeniem sprzedaży w Internecie. 5. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i praktycznych oraz warsztaty komputerowe w zakresie obsługi Internetu. 6. Szkolenie ma się odbyć w ośmiu oddzielnych grupach szkoleniowych tj.: 6 grup 20-osobowych i 2 grupy 15-osobowe. 7. Zamawiający w pierwszej kolejności zrealizuje zamówienie dla pierwszej grupy 20-osobowej. Pozostałą ilość osób Zamawiający skieruje po rekrutacji i skompletowaniu siedmiu pozostałych grup (pięć grup 20- osobowych i dwie grupy 15-osobowe) i uzgodnieniu terminu realizacji z Wykonawcą na co najmniej 10 dni przed planowanym szkoleniem z uwzględnieniem terminu zakończenia realizacji całego zamówienia. 8. Szkolenie ma obejmować ogółem 150 godzin lekcyjnych (w tym 1 godzina na egzamin wewnętrzny) przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć. 9. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę. 10. Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Kurs nie może odbywać się w niedzielę i święta 11. Program szkolenia wykonawca sporządza samodzielnie. Program ten ma obejmować: A/ 119 godzin z tematyki jak w tabeli poniżej, Tematyka Czas realizacji(godz.) Zakładanie działalności gospodarczej przez osoby fizyczne 4 Zakładanie spółki cywilnej 1 Zakładanie spółki jawnej 1 Zakładanie spółki partnerskiej 1 Zakładanie spółki komandytowej 1 Zakładanie spółki komandytowo-akcyjnej 1 Zakładanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością 1 Identyfikowanie numeru REGON 2 Wypełnianie wniosku o REGON 4 Analizowanie ofert bankowych 2 Wypełnianie wniosku o otwarcie i prowadzenie rachunku bankowego 2 Zawieranie umowy o prowadzenie rachunku bankowego 2 Uzyskanie numeru identyfikacji podatkowej NIP 4 Wybieranie formy rozliczania 7 Zgłoszenie do ubezpieczenia 4 Zgłoszenie płatnika składek ZUS 4 Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy 2 Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Sanitarnej 2 Nawiązanie stosunku pracy 4 Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika 4 Czas pracy 4 Prowadzenie akt osobowych pracownika 4 Udzielanie urlopów pracownikom 3 Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy 4 Identyfikowanie otoczenia zewnętrznego przedsiębiorstwa 4 Przeprowadzenie analizy SWOT 5 Wybieranie docelowych segmentów rynku 4 Identyfikowanie form organizacyjnych 3 Wybieranie lokalizacji 3 Dokonanie wystroju lokalu 5 Wyposażenie lokalu 5 Sporządzanie harmonogramu pracy jednostki 5 Dobieranie pracowników 4 Ustalanie struktury towarów i planowanie oferty 7 Prowadzenie asortymentacji i różnicowanie asortymentu 6 Ogółem: 119 B/ 30 godzin warsztatów komputerowych z zagadnień dotyczących e-handlu: - orientacja i umiejętność poruszania się w Internecie (np. portale aukcyjne), - aspekty prawne handlu w Internecie, - przygotowanie strategii prowadzenia sprzedaży internetowej, - zasady działania i narzędzia wykorzystywane w handlu internetowym, - zasady obsługi klienta przez Internet, bezpieczeństwo transakcji gospodarczych i finansowych w Internecie, - wykonywanie czynności organizacyjnych i ekonomicznych związanych z procesem realizacji transakcji, - przyjmowanie i realizacja zamówień na towary i usługi, przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji dot. sprzedanych towarów, - praktyczne narzędzia rozwoju handlu internetowego: przygotowania grafiki, używania szablonów, fotografowania, opis aukcji internetowych, marketing i promocja w Internecie. C/ 1 godzina egzamin końcowy (wewnętrzny). 12. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca. 13. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł. (dziesięć tysięcy złotych) na jednego uczestnika szkolenia. 14. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy. 15. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 16. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć, ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis). 17. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia, w każdym dniu jego trwania napoje (zimne i ciepłe) oraz poczęstunek. 18. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne, warsztaty komputerowe i czas przewidywany na egzamin końcowy (egzamin wewnętrzny), 3) czas trwania dla jednej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem wewnętrznym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni - bez podawania konkretnych dat) i sposób organizacji szkolenia. Sposób organizacji szkolenia należy opisać ze szczególnym uwzględnieniem sposobu realizacji warsztatów w zakresie e-handlu przy wykorzystaniu komputera. 4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3), 5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4), 6) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, warsztatów komputerowych i czasu przewidzianego na egzaminy końcowe, 7) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych określonych w pkt 11, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu, 9) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 16 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor). 10) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 19. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy kursu mają otrzymać zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową. Warunkiem wydania takiego zaświadczenia będzie uzyskany pozytywny wynik z egzaminu końcowego. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje uczestnikom zaświadczenie zgodne z § 6 ww. rozporządzenia. Pozostałe instytucje, po zakończeniu szkolenia, wydają uczestnikom zaświadczenie, które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy: a) pieczęć organizatora szkolenia; b) personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia); c) nazwę formy kształcenia, d) nazwę organizatora szkolenia; e) termin realizacji szkolenia; f) cel szkolenia; g) miejscowość i data wydania zaświadczenia; h) podpis i pieczęć osoby upoważnionej przez organizatora szkolenia do wydania zaświadczenia; i) nazwę zajęć edukacyjnych oraz wymiar ich godzin. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór zaświadczenia, jakie zostanie wydane uczestnikom - wzór zaświadczenia będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy. 20. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami. Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS. Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na stronie internetowej: www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do porozumiewania się z wykonawcami, wymienionych w pkt 10 części X SIWZ. 21. Uczestnicy szkolenia powinni dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2 do umowy. 22. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.