Przebudowa dróg powiatowych polegająca na budowie chodnika z podziałem na zadania: Zadanie Nr 1 - Przebudowa drogi powiatowej Nr 1336R Sielec – Będziemyśl – Dąbrowa polegająca na budowie chodnika w miejscowości Olchowa Zadanie Nr 2 - Przebudowa drogi powiatowej Nr 1343R Gnojnica – Broniszów polegająca na budowie chodnika w miejscowości Gnojnica.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia stanowi w ramach zadania Nr 1 – wykonanie robót budowlanych polegających na budowie jednostronnego chodnika w ciągu drogi powiatowej Nr 1336R Sielec – Będziemyśl – Dąbrowa w w miejscowości Olchowa w zakresie określonym w kosztorysie ofertowym, dokumentacji projektowej oraz STWiORB. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić obsługa geodezyjną oraz złożyć geodezyjną inwentaryzacją powykonawczą. b) W ramach zadania Nr 2 – wykonanie robót budowlanych polegających na budowie jednostronnego chodnika w ciągu drogi powiatowej Nr 1343R Gnojnica – Broniszów w miejscowości Gnojnica w zakresie określonym w kosztorysie ofertowym, dokumentacji projektowej oraz STWiORB. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić obsługa geodezyjną oraz złożyć geodezyjną inwentaryzacją powykonawczą. a) Na czas wykonywania robot, na odcinkach objętych danymi zadaniami należy wprowadzić oznakowanie wg. zatwierdzonego “Projektu czasowej organizacji ruchu”. Projekt taki opracuje Wykonawca Robót i przedłoży do zatwierdzenia Zamawiającemu wraz z opinią miejscowej Komendy Powiatowej Policji b) W przypadku użycia w opisie przedmiotu zamówienia nazw własnych oznacza to, że Zamawiający oczekuje zaproponowania rozwiązań o parametrach technicznych (równoważnych) tj. nie gorszych niż parametry jakimi charakteryzuje się materiał, urządzenie, element, wskazany w niniejszej SIWZ. c) Roboty należy wykonać zgodnie Dokumentacją Projektową, Specyfikacjami Technicznymi oraz pozostałymi wymaganiami szczegółowo określonymi w Części 5 SIWZ. d) Wykonawca zobowiązany jest zrealizować przedmiot zamówienia na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy, stanowiącym Część 4 SIWZ. 6.1 Wymagania Zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. W ramach przedmiotu świadczenia zamawiający wskazuje następujące czynności, których realizacja musi następować w ramach umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.): 1) roboty wykonywane przez pracowników fizycznych realizacji zamówienia w ramach poszczególnych zadań Nr 1 i 2. 6.2 Dokumentowanie zatrudnienia osób wykonujących wskazane w poprzednim pkt czynności będzie polegało na: 1) Na etapie ofertowania - Wykonawca składa oświadczenie zgodnie z treścią Załącznika 2.1. do SIWZ. 2) Na etapie po zawarciu umowy, a przed przystąpieniem do realizacji robót - Wykonawca w terminie do 5 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia osób wykonujących powyższe czynności tj. oświadczenia osób wykonujących ww czynności, potwierdzające że osoby te są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Nie przedstawienie we wskazanym terminie ww. oświadczeń, bądź przedstawienie oświadczeń niekompletnych, nie obejmujących wszystkich wyspecyfikowanych czynności może być podstawą do odstąpienia od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy oraz naliczenia kar umownych, zgodnie z treścią wzoru umowy stanowiącej załącznik do SIWZ. 3) Na etapie realizacji umowy - Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych przedkładał będzie Zamawiającemu raport na temat stanu i sposobu zatrudnienia osób zaangażowanych w wykonywanie czynności wskazanych w SIWZ, tj. oświadczenia zatrudnionych osób o zatrudnieniu na umowę o pracę, oraz będzie przedkładał dowody odprowadzenia składek ZUS od umów o pracę zatrudnionych osób. Na każde żądanie Zamawiającego, w terminie do 2 dni roboczych i w formie przez Zamawiającego określonej, Wykonawca jest zobowiązany udzielić wyjaśnień w powyższym zakresie. 6.3 W przypadku nie przedstawienia w terminie informacji, o których mowa w pkt 6.2 SIWZ Wykonawca płacić będzie każdorazowo karę w wysokości 100 zł. W przypadku nie zatrudnienia przy realizacji wymaganych czynności osób na podstawie umowy o pracę, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej Zamawiającemu, w wysokości 0,5 % całkowitego wynagrodzenia, za każdą osobę zatrudnioną w oparciu o inny stosunek prawny niż stosunek pracy.