Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla:osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie

Chrzanów: Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla:osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie


Numer ogłoszenia: 147703 - 2011; data zamieszczenia: 25.05.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie , ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów, woj. małopolskie, tel. 032 7533800, faks 032 7533899.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla:osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla: osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie . Zamówienie składa się z 7 części: Część 1. Operator sprzętu ciężkiego: koparko -ładowarki - dla 10 osób, planowany termin realizacji: czerwiec - lipiec 2011. Część 2. Monter nawierzchni drogowych - Brukarz - dla 10 osób, planowany termin realizacji: czerwiec - lipiec 2011r. Część 3. Kasjer handlowy - dla 30 osób ( podzielonych na dwie grupy 15 osobowe ); planowany termin realizacji: I grupa - czerwiec, II grupa - wrzesień). Część 4. Spawacz metodą Mag + Tig - dla 10 osób; planowany termin realizacji: czerwiec / lipiec 2011r. Część 5. Pomoc kucharza - dla 10 osób; planowany termin realizacji : czerwiec / lipiec 2011r. Część 6. Specjalista finansowo - księgowy - dla 10 osób; planowany termin realizacji: lipiec / sierpień 2011r. Część 7. ABC własnej firmy - dla 40 osób ( podzielonych na 3 grupy ); planowany termin realizacji: I grupa - lipiec; II grupa - sierpień; III grupa - październik 2011r. )..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 7.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • a)Aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236 poz. 2365) - dotyczy wszystkich części zamówienia. b)Potwierdzenie spełniania wymagań określonych w § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych ( Dz. U Nr 118 poz.1263), wystawione przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - dotyczy części 1 zamówienia. c)Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach uprawniający do szkolenia i egzaminowania spawaczy - okres ważności atestu nie może być krótszy niż termin realizacji szkolenia - dotyczy części 4 zamówienia.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże się przeprowadzeniem z należytą starannością, co najmniej jednego szkolenia grupowego w okresie ostatnich trzech lat ( dla min. 10 osób ) przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - o tematyce tożsamej z przedmiotem zamówienia dla poszczególnych części zamówienia.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż na czas realizacji zamówienia będzie dysponował urządzeniami adekwatnymi do danej części zamówienia umożliwiającymi realizację szkolenia. Na jednego uczestnika musi przypadać jedno stanowisko szkoleniowe wyposażone w niezbędne narzędzia i materiały . Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć indywidualny dostęp do sprzętu i materiałów wykorzystywanych przy realizacji szkolenia.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej 2 osobami do każdej z części zamówienia, które posiadają adekwatne do zakresu szkolenia kwalifikacje, wykształcenie, doświadczenie zawodowe. Przynajmniej jeden z wykładowców musi posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe oraz uprawnienia pedagogiczne i co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Potwierdzenie spełnenia ww. warunku bęzie złożenie oświadczenia w trybie art.22 ust. 1 PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • koncesję, zezwolenie lub licencję
  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Pisemne oświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. 2. Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełniania warunków, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy PZP

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 0.70
• 2 - Doświadczenie wykonawcy - 0.20
• 3 - Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 0.05
• 4 - Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 0.05

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

.Zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień umowy. Zmiany mogą dotyczyć: - zakresu usług objętych umową, w przypadku zmian przepisów prawa w tym zakresie, - miejsca realizacji świadczeń z zastrzeżeniem lokalizacji na terenie powiatu chrzanowskiego, - kadry wykonującej przedmiot zamówienia z przyczyn losowych ( za zgodą Zamawiającego ), - terminu przeprowadzenia szkolenia - zmiana ilości osób objętych szkoleniem ( w sytuacji gdy szkolenie obejmuje kilka grup liczba osób w poszczególnych grupach może ulec zmianie pod warunkiem, iż łączna liczba osób objętych szkoleniem ze wszystkich grup nie zmieni się i będzie zgodna z przedmiotem zamówienia). - zmiana kosztów szkolenia jeżeli te zmiany są korzystne dla Zamawiającego, - zmiana kosztu osobogodziny jeżeli ta zmiana jest korzystna dla amawiającego - zmiany w harmonogramie zajęć pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup-chrzanow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
01.06.2011 godzina 09:30, miejsce: ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów, Dziennik Podawczy, parter..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Nowe Perspektywy realizowanym w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich DZIAŁANIE 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie PODDZIAŁANIE 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Operator sprzętu ciężkiego: koparko-ładowarka.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób w specjalności: Operator sprzętu ciężkiego: koparko-ładowarka 2. Miejsce organizacji szkolenia: preferowany powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3.Program szkolenia powinien obejmować min. 176 godzin dydaktycznych. Szkolenie powinno być zorganizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych ( Dz. U. Nr 118 poz. 1263), przeprowadzone w oparciu o program zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 4.Sposób organizacji zajęć praktycznych: - zajęcia praktyczne mają być przeprowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych ( Dz. U. Nr 118 poz. 1263) . - W ramach zajęć praktycznych uczestnicy nabędą m.in. następujące umiejętności: -Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej -Jazda koparko-ładowarka -Praca koparko-ładowarką -Konserwacja koparko-ładowarki. - Wykonawca zabezpiecza sprzęt techniczny oraz materiały do zajęć praktycznych. 5. Czas trwania: nie dłużej niż 30 kolejnych dni roboczych. 6. Termin realizacji szkolenia: czerwiec - lipiec 2011r. 7.Inne postanowienia: Zaświadczenie musi być wydane zgodnie z wymogami określonymi w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14. września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. nr 177, poz. 1193 ). Ponadto każdy uczestnik po pozytywnym zdaniu egzaminu otrzyma; - Świadectwo Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - książkę operatora maszyn roboczych. Ustala się, że kurs zakończy się egzaminem przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie wykonawcy - 0.20
  • 3. Posiadanie przez wykonawcę certyfiaktów jakości usług - 0.05
  • 4. Rodzaj Dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenie i uzyskanie kwalifikacji - 0.05

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Monter nawierzchni drogowych - Brukarz.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych w specjalności: Monter nawierzchni drogowych - Brukarz. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby. 3. Program szkolenia powinien obejmować 180 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: 1. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu robót budowlanych ze szczególnym uwzględnieniem robót brukarskich i drogowych. 2. Materiałoznawstwo. 3. Technologia z elementami maszynoznawstwa. 4. Narzędzia przydatne w zawodzie brukarz 5. Podstawy rysunku technicznego. 6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku 7. Zajęcia praktyczne. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych do zawodu brukarz, dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia. 4.Sposób organizacji zajęć praktycznych: W ramach zajęć praktycznych uczestnicy szkolenia mają wykonać zakres prac związanych z wyłożeniem nawierzchni o powierzchni min. 200 m2 zgodnie z technologią prac brukarskich, która powinna obejmować : -przygotowanie podłoża do korytowania -korytowanie podłoża -wykonanie podbudowy wraz z zagęszczeniem -ułożenie obrzeży -ułożenie kostki brukowej -spoinowanie powierzchni ułożonej -wyłożenie kostki brukowej. - Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 70%. - Wykonawca zabezpiecza sprzęt techniczny oraz materiały do zajęć praktycznych. 5. Czas trwania: nie dłużej niż 30 kolejnych dni roboczych. 6. Termin realizacji szkolenia: czerwiec / lipiec 2011. 7. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z wymogami określonymi w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14. września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. nr 177, poz. 1193 )..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy - 0.20
  • 3. Posidanie certyfikatów jakości usług - 0.05
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia - 0.05

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Kasjer handlowy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 30 osób bezrobotnych ( podzielonych na 2 grupy 15 osobowe) w specjalności: Kasjer handlowy. Liczba osób w poszczególnych grupach może ulec zmianie pod warunkiem, iż szkoleniem zostanie objętych łącznie 30 osób. O ewentualnej zmianie liczby osób w poszczególnych grupach Wykonawca zostanie poinformowany nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3.Program szkolenia powinien obejmować 30 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: - Podstawowe zagadnienia z zakresu podatku VAT - Kasa fiskalna jako element fiskalizacji w handlu i usługach, typy kas i ich działanie, materiały eksploatacyjne - Zajęcia praktyczne - Zasady bezpieczeństwa w obrocie produktami żywnościowymi i przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji - Podstawowe zasady higieny ( HACCP ) W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia, jednak ogólna liczba godzin nie może przekroczyć 30. 4. Sposób organizacji zajęć praktycznych: - zajęcia praktyczne powinny stanowić min. 50 % ogólnej liczby godzin objętych programem. - w ramach zajęć praktycznych uczestnik powinien nabyć umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz terminali płatniczych. - w ramach zajęć praktycznych wykonawca musi zapewnić liczbę kas fiskalnych co najmniej równą liczbie uczestników ( na jedną kasę może przypadać tylko jeden uczestnik). - Wykonawca zabezpiecza sprzęt techniczny oraz materiały do zajęć praktycznych. 5.Czas trwania: nie dłużej niż 5 kolejnych dni roboczych 6.Termin realizacji szkolenia: I gr. - czerwiec, II gr. - wrzesień. 7. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z wymogami określonymi w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14. września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. nr 177, poz. 1193 )..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 5.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświdaczenie wykonawcy - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.05
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia iuzyskanie uprawnień - 0.05

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Spawacz Mag + Tig.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Przedmiot zamówienia: Przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób w specjalności : Spawacz Mag + Tig 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia.. 3. Program szkolenia powinien obejmować min. 230 godzin dydaktycznych i być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 4. Sposób organizacji zajęć praktycznych: - zajęcia praktyczne mają być przeprowadzone zgodnie programem zatwierdzonym przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach w wymiarze 200 godz. na uczestnika. - zajęcia praktyczne obejmują m.in. wykonywanie spoin na stanowisku spawalniczym . - Wykonawca zabezpiecza sprzęt techniczny oraz materiały do zajęć praktycznych. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 5. Czas trwania: nie dłużej niż 38 kolejnych dni roboczych 6. Termin realizacji szkolenia: czerwiec / lipiec 2011; 7. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z wymogami określonymi w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14. września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. nr 177, poz. 1193 ). Po pozytywnym zaliczeniu egzaminu uczestnicy otrzymają także: - Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza wystawionego przez Instytut Spawalnictwa oraz - Książeczkę Spawacza wg EURONORMY..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 38.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie wykonwcy - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.05
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzajćego ukończenie szkolenia - 0.05

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Pomoc kucharza.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych w specjalności: Pomoc kucharza. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3. Program szkolenia: musi obejmować 120 godz. dydaktycznych i zawierać następujące moduły: a) Podstawy żywienia - składniki odżywcze i ich rola w żywieniu - gospodarka wodna organizmu - gospodarka energetyczna organizmu - przemiany składników w organizmie - dietetyka - zwyczaje żywieniowe b) Technologia gastronomiczna i towaroznawstwo - podstawowe wiadomości o składnikach żywnościowych - ocena towaroznawcza tłuszczów spożywczych i ich zastosowanie w technologii gastronomicznej - ocena towaroznawcza mleka i jego zastosowanie w technologii gastronomicznej Ocena towaroznawcza warzyw i ich zastosowanie w technologii gastronomicznej - ocena towaroznawcza mąki, kasz oraz ich zastosowanie w praktyce gastronomicznej - ocena towaroznawcza mięsa, wartość odżywcza, sposoby przechowywania - ocena towaroznawcza i wykorzystanie ryb w produkcji gastronomicznej - ocena towaroznawcza i wykorzystanie drobiu w produkcji gastronomicznej c) przechowywanie surowców i przygotowywanie do obróbki wstępnej a) wydawania posiłków b) Przepisy bhp na stanowisku pracy c) czynności porządkowe w kuchni d) podstawowe zasady higieny e) obsługa klienta f) zajęcia praktyczne. Liczba godzin: 120 Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia, jednak liczba godzin nie może przekroczyć 120. d) Sposób organizacji zajęć praktycznych: -Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 70%. -W ramach zajęć praktycznych uczestnicy powinni nabyć następujące umiejętności: - sporządzania jadłospisów oraz przygotowywania posiłków zgodnie z zasadami zdrowego żywienia - dekorowania potraw - wydawania posiłków zgodnie z panującymi zasadami etyki. - profesjonalnej obsługi klienta. - Wykonawca zabezpiecza sprzęt techniczny oraz materiały do zajęć praktycznych. 5. Czas trwania: nie dłużej niż 20 kolejnych dni roboczych. 6. Termin realizacji szkolenia: czerwiec - lipiec 2011r. 7. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z wymogami określonymi w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14. września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. nr 177, poz. 1193 )..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 20.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie wykonawcy - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.05
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie uprawnień - 0.05

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Specjalista finansowo-księgowy..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych w specjalności: Specjalista finansowo-księgowy. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3.Program szkolenia: musi obejmować 180 godz. dydaktycznych i zawierać następujące moduły: I. UPROSZCZONE FORMY EWIDENCJI PODATKOWEJ -Uproszczone formy ewidencji podatkowej małych firm -Zasady ewidencji księgowej w formie podatkowej księgi przychodów i rozchodów -Wykorzystanie programów komputerowych do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów II. WSPÓŁPRACA PREDSIĘBIORSTWA Z ZUS -Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym -Zasady wypełniania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych -Zasady ustalania wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne -Obsługa programu PŁATNIK III. ROZLICZENIA Z PRACOWNIKAMI -Formy zatrudniania pracowników -Rodzaje wynagrodzeń -Zasady sporządzania listy płac IV. KSIĘGA HANDLOWA -Składniki majątku i źródła ich finansowania -Operacje gospodarcze -Konto księgowe -Konta wynikowe -Konta przychodów i rozchodów -Koszty zespołu 4 i 5 -Dokumentacja rozliczeń gotówkowych i bezgotówkowych -Środki trwałe -Rozrachunki z tytułu podatków -Bilans -Zestawienie obrotów i sald -Sprawozdania finansowe -Ustalenie wyniku finansowego V. WYKORZYSTANIE PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH W ZAKRESIE EWIDENCJI KSIĘGOWEJ W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH - CDN Optima 4.Sposób organizacji zajęć praktycznych: -Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 70%. -Wykonawca zapewnia dla każdego uczestnika dostęp do stanowiska komputerowego wyposażonego w komputerowy program finansowo-księgowy tj. CDN - Optima oraz program PŁATNIK ( przy jednym stanowisku może pracować max. jeden uczestnik). -W ramach zajęć praktycznych uczestnicy nabędą następujące umiejętności: - prowadzenie uproszczonych form ewidencji - poprawne wypełnianie dokumentów rozliczeniowych z ZUS i US - sporządzanie listy płac - obsługa PŁATNIK - obsługa programu CDN - Optima. 5. Czas trwania: nie dłużej niż 30 kolejnych dni roboczych 6.Termin realizacji szkolenia: lipiec - sierpień 2011r. 7. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z wymogami określonymi w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14. września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. nr 177, poz. 1193 )..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie wykonawcy - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.05
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzajćego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 0.05

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
ABC własnej firmy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 40 osób bezrobotnych ( podzielonych na 3 grupy ) w specjalności: ABC własnej firmy: - I grupa: 12 os. - II grupa: 14 os. - III grupa: 14 os. Liczba osób w poszczególnych grupach może ulec zmianie pod warunkiem, iż szkoleniem zostanie objętych łącznie 40 osób. O ewentualnej zmianie liczby osób w poszczególnych grupach Wykonawca zostanie poinformowany nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby. 3.Program szkolenia powinien obejmować 30 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: - Czynności związane z rozpoczynaniem działalności gospodarczej - Elementy prawa gospodarczego - System podatkowy w Polsce i formy ewidencji podatkowej - Podstawy marketingu - Podstawy negocjacji - Formy wsparcia dla przedsiębiorców i osób rozpoczynających działalność gospodarczą - Prowadzenie rozliczeń z ZUS - Analiza sytuacyjna przedsiębiorstwa Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych do zawodu brukarz, dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia 4. Sposób organizacji zajęć praktycznych: Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. 5.Czas trwania: nie dłużej niż 5 kolejnych dni roboczych 6. Termin realizacji szkolenia: - I grupa - lipiec - II grupa - sierpień - III grupa - październik. 7. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z wymogami określonymi w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14. września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. nr 177, poz. 1193 )..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 5.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie wykonawcy - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.05
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia - 0.05