Przeprowadzenie szkolenia Prawo pracy dla pracodawców i przełożonych dla 20 uczestników - kadra kierownicza - projektu STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE I SKUTECZNE współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Szkolenie będzie przeprowadzone w sali wskazanej przez Zamawiającego, znajdującej się na terenie powiatu rawskiego 2. Wykonawca zobowiązany jest do: 1) opracowania testu do badania poziomu wiedzy uczestników szkolenia; 2) przeprowadzenia testów sprawdzających przed rozpoczęciem szkolenia i po jego zakończeniu; 3) dokonania analizy wyników testów i przedstawienie raportu Zamawiającemu; 4) Wykonawca odpowiedzialny będzie za sporządzenie i podpisanie przez uczestników list obecności w każdym dniu szkolenia; 5) Wykonawca po zakończonym szkoleniu wyda zaświadczenie o ukończeniu szkolenia każdemu uczestnikowi w wersji papierowej; 6) zapewnienia odpowiedniej kadry dydaktycznej do przeprowadzenia szkolenia; 7) przechowywania dokumentacji dotyczącej przeprowadzonego szkolenia do 31.12.2020 r. 3. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu wraz z fakturą wystawioną za przeprowadzone szkolenia następujących dokumentów: 1) list obecności uczestników szkolenia, którzy potwierdzają swój udział w szkoleniu własnoręcznym podpisem; 2) testów sprawdzających poziom wiedzy uczestników szkolenia przed rozpoczęciem i na zakończenie szkolenia, aby udowodnić skuteczność przeprowadzonego szkolenia (testy muszą być podpisane przez uczestnika szkolenia imieniem i nazwiskiem); 3) raport w wersji elektronicznej i papierowej, który zawierać powinien: a) ocenę efektywności danego szkolenia wykonaną na podstawie przeprowadzonych testów, b) temat zajęć edukacyjnych, c) datę szkolenia, d) czas trwania szkolenia, e) wymiar godzin, f) uwagi. 4. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej na płycie CD. Wszystkie dokumenty powinny być oznakowane: logo Narodowej Strategii Spójności, herb Powiatu Rawskiego w wersji podstawowej, flagę Unii Europejskiej, Europejski Fundusz Społeczny, tytuł projektu STAROSTWO RAWSKIE - PRZYJAZNE OBYWATELOM, NOWOCZESNE I SKUTECZNE oraz informacja o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamawiający udostępni w wersji elektronicznej blankiet zawierający w/w elementy. Informacje niezbędne dla zapewnienia właściwej realizacji zamówienia: Harmonogram szkolenia 1) 1 grupa uczestników w dniach 07-09.08.2013 r. - 10 osób 2) 2 grupa uczestników w dniach 21-23.08.2013 r. - 10 osób Wymogi formalne dotyczące organizacji szkolenia: 1) 6 dni szkoleniowych po 8 godzin lekcyjnych dziennie (3 dni szkolenia każda z grup); 2) 2 przerwy kawowe po 15 min. w każdym dniu szkolenia; 3) przerwa obiadowa 45 min. w każdym dniu szkolenia; 4) godziny, w których będą przeprowadzone szkolenia: 830-1545 każdego dnia szkolenia; 5) Wykonawca dostarczy każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe w wersji papierowej; 6) Szkolenie powinno zostać przeprowadzone z wykorzystaniem technik multimedialnych. Na potrzeby szkolenia Zamawiający zapewni obsługę techniczną sali szkoleniowej oraz projektor multimedialny z ekranem; 7) Zamawiający zapewni uczestnikom szkolenia oraz wykładowcy catering w każdym dniu szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia: Szczegółowy program szkolenia uzgodniony zostanie z Zamawiającym przed podpisaniem umowy. Każda grupa szkoleniowa musi zrealizować minimum programowe szkolenia w ciągu 3 dni: 1. Prawo pracy i BHP: 1) Ochrona przedemerytalna po wejściu w życie przepisów wydłużających wiek emerytalny. 2) Wymiar czasu pracy 3) Umowy cywilno-prawne 4) Obowiązki pracodawcy w zakresie nawiązywania stosunków pracy. 5) Rozwiązanie umowy o pracę 6) Wydawanie świadectw pracy na nowych zasadach 7) Uprawnienia rodzicielskie 8) Udzielanie zaległych urlopów wypoczynkowych 9) Bezpieczeństwo i higiena pracy. 2. Ustawa o pracownikach samorządowych: 1) Ogólny zakres podmiotowy i przedmiotowy pragmatyki służbowej pracowników samorządowych. 2) Zasady naboru na wolne stanowisko urzędnicze 3) Służba przygotowawcza 4) Ocena okresowa pracownika zatrudnionego na stanowisku urzędniczym. 3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. 4. Warsztaty i dyskusja Program szkolenia powinien uwzględniać specyfikę zagadnień rozpoznawanych przez organy powiatu. Szczegółowy opis szkolenia W szkoleniu uczestniczyć będzie 20 uczestników projektu, stanowiących kadrę kierowniczą Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej, w 2 grupach szkoleniowych liczących po 10 uczestników każda z grup. Szkolenie dla każdej z grup trwać będzie 3 dni, w godzinach pracy urzędu.