Przewóz dzieci niepełnosprawnych z terenu Gminy Żołynia do Specjalnego Ośrodka Szkolno - Wychowawczego w Leżajsku w roku szkolnym 2019/2020

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest dowóz i opieka w czasie dowozu dzieci niepełnosprawnych z terenu Gminy Żołynia do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Leżajsku w roku szkolnym 2019/2020 w dni powszednie z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt oraz innych dni ustawowo wolnych od pracy, a także przerw w realizacji zajęć dydaktyczno – wychowawczych, określonych na podstawie obowiązujących przepisów prawa (w szczególności ferie zimowe i letnie, wiosenna i zimowa przerwa świąteczna). Trasa dowozu 10 uczniów: - Smolarzyny (2 uczniów ), - Żołynia (4 uczniów), - Zakącie (1 uczeń), - Bikówka (1 uczeń, - Brzóza Stadnicka (2 uczniów), - Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Leżajsku. Odwóz trasą: Leżajsk – Zakącie – Bikówka – Brzóza Stadnicka - Żołynia – Smolarzyny. Realizacja zadania polega na przewozie dzieci na trasie: dom – szkoła - dom, pod opieką opiekuna. Długość trasy w obie strony wynosi 100 km. 2. W trakcie realizacji zamówienia liczba przewożonych dzieci i ilość kilometrów może ulec zmianie (zmniejszeniu/zwiększeniu) poprzez stosowną informację przekazaną Wykonawcy z miesięcznym wyprzedzeniem. 3. Dowozy i odwozy odbywać się będą w godzinach ustalonych przez Zamawiającego (Dyrektora GZEAS w Żołyni w porozumieniu z rodzicami dzieci). 4. W przypadku odpracowywania zajęć szkolnych w innym dniu wolnym od zajęć, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić przewóz dzieci zgodnie z rozkładem jazdy ustalonym przez Zamawiającego. 5. W czasie przewozu przewoźnik zobowiązany jest do zapewnienia stałej i wykwalifikowanej opieki nad uczniami. 6. Opiekę na uczniami ma pełnić osoba pełnoletnia. Kierowca nie może być jednocześnie opiekunem. Do zadań opiekuna należy min.: - zapewnienie bezpieczeństwa przy wsiadaniu i wysiadaniu z pojazdu oraz w pojeździe, - wprowadzenie i wyprowadzenie uczniów do i z pojazdu, - doprowadzenie uczniów do szkoły, przekazanie pod opiekę wychowawcom w szkole, - odbieranie uczniów spod opieki wychowawców, - przekazywanie rodzicom informacji ze szkoły. 7. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z zapewnieniem opieki podczas wykonania usługi tzn. koszty zatrudnienia opiekuna. 8. Dzieci niepełnosprawne zostają odbierane i przywożone pod adres zamieszkania. 9. Przewóz powinien odbywać się jednym środkiem transportu przystosowanym do przewozu zorganizowanej grupy dzieci niepełnosprawnych wraz z opieką. 10. Rozliczenia będą dokonywane w cyklu miesięcznym w terminie …. dni od przedłożenia prawidłowych dokumentów przez Wykonawcę tj. faktura i potwierdzenie z placówki ( ilość kilometrów dziennie X stawka za kilometr X ilość dni w miesiącu ). 11. Usługa w każdym miesiącu musi być potwierdzona przez dyrektora placówki lub osobę przez niego wskazaną z podaniem ilości dni, w których była świadczona usługa. 12. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a uPzp Zamawiający wymaga – w zakresie części numer 1, numer 2, numer 3 - zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 20149r., poz. 1040 z późn. zm.) - osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia: kierowanie pojazdami. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń w zakresie potwierdzenia spełniania ww wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie - nie krótszym niż 3 dni - Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazany poniżej dowód w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy (zgodnie z wytycznymi zawartymi w opinii zamieszczonej na stronie internetowej Urzędu Zamówień Publicznych-www.uzp.gov.pl) . Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.