Utrzymanie i pielęgnacja zieleni na terenie miasta i gminy Łask

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia są usługi związane z utrzymaniem terenów zieleni na terenie miasta i gminy Łask, których przewidywane ilości wyspecyfikowano w Załączniku nr 1 do SIWZ – Formularz oferty w ust. 4 pkt 3). Zakres tego zadania obejmuje następujące usługi: 1.1. Cięcia pielęgnacyjne i sanitarne drzew; 1.2. Wycinkę drzew; 1.3. Frezowanie pni – w rozumieniu usunięcia pozostałości pnia i zasypania powstałego wykopu ziemią do poziomu terenu; 1.4. Usuwanie złomów i wywrotów; 1.5. Karczowanie; 1.6. Cięcia pielęgnacyjne i sanitarne krzewów; 1.7. Wycinka krzewów; 1.8. Formowanie żywopłotów; 1.9. Nasadzenia drzew, krzewów, bylin oraz roślin cebulowych; 1.10. Koszenie trawników; 1.11. Koszenie Parku Miejskiego i terenu przyległego ze stawem i rowami; 1.12. Grabienie liści i ich wywóz na miejsca prawem dopuszczone; 1.13. Zakładanie trawników, a w miejscach wydeptanych uzupełnienie ziemi i dosiew trawy; 1.14. Utrzymanie „Ogródka Jordanowskiego”; 1.15. Utrzymanie Parku Miejskiego w Łasku; 1.16. Utrzymanie stawu; 1.17. Utrzymanie rabat różanych; 1.18. Wywóz odpadów powstałych wskutek pielęgnacji i odchwaszczania krzewów, rabat i nowych nasadzeń na terenie miasta wykonanych siłami Zamawiającego; 1.19. Uprzątnięcie konarów i gałęzi odłamanych z drzew i krzewów rosnących na terenach zieleni miejskiej na zgłoszenie Zamawiającego; 1.20. Roboty inne, nie uwzględnione w zamówieniu rozliczane na podstawie roboczogodzin; 2. Wymagania dla Wykonawcy dotyczące zatrudnienia na umowę o pracę: 2.1. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia, o ile nie będą one wykonywane przez daną osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej: • pielęgnacji krzewów w tym pielęgnacji róż; • utrzymaniu obiektów wodnych na terenach zabytkowych; • pielęgnacji drzew w tym również pomników przyrody; • wycince drzew oraz usuwaniu złomów i wywrotów; • cięciach w koronach drzew rosnących w pasach drogowych na terenach miejskich, wchodzących w kolizję z napowietrznymi liniami energetycznymi; • frezowaniu i karczowaniu pni; • nasadzeniach drzew i krzewów; • koszeniu trawników, w tym trawników na terenie zabytkowego parku; • utrzymaniu alejek (utrzymanie czystości, wykonywanie bieżących napraw, odśnieżanie). Wykonawca zobowiązany jest zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób wykonujących wskazane wyżej czynności. 2.2. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 2.1. czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:  żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny,  żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,  przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 2.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 2.1. czynności w trakcie realizacji zamówienia:  wykaz osób, które realizują zamówienie wraz z oświadczeniem wykonawcy lub podwykonawcy, że są one zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby oraz imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;  poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. 2.4. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 2.1. czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej we wzorze umowy stanowiącym załącznik do SIWZ. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 2.1. czynności. 2.5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.