ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH, WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ, DZIAŁANIE 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI, PODDZIAŁANIE 7.1.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI PRZEZ OŚRODKI POMOCY SPOŁECZNEJ.

Opis przedmiotu przetargu: 1.Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń, współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej 2.Szkolenia są skierowane do osób zameldowanych w mieście Dębica, korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej. 3.Oznaczenie według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV): 80-50-00-00-9 Usługi szkoleniowe. 4.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia: 4.1.Indywidualny trening kompetencji i umiejętności społecznych: Uczestnikami (beneficjentami ostatecznymi) będą osoby zameldowane w mieście Dębica, korzystające z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej rekrutowane przez Zamawiającego, tj. około 45 osób. Indywidualny coaching ma polegać na spotkaniach beneficjenta ostatecznego (osoby długotrwale bezrobotnej) z coachem w siedzibie Zamawiającego. Jedna sesja coachingowa powinna trwać od 60 do 120 min. Na 1 osobę coachowaną powinno przypaść 6 sesji oraz, ma obejmować m. in.: Zastosowanie indywidualnego coachingu w celu reintegracji zawodowej i społecznej osób długotrwale bezrobotnych z powodu, zbyt niskich lub przestarzałych kwalifikacji zawodowych, przerw w zatrudnieniu (np.: kobiet po urlopach macierzyńskich) lub barier językowo-kulturowych . Coaching to pomaganie osobom bezrobotnym, w procesie samopoznania, nabywania kompetencji społecznych i zawodowych, motywowanie ich do dalszej pracy i monitorowanie jej efektów Zadaniem coacha będzie motywowanie, aktywizacja i wspieranie beneficjentów, a tym samym ułatwienia im odzyskania lub nabycia umiejętności funkcjonowania na otwartym rynku pracy. Coach wzmacniając silne strony podopiecznego stara się uzupełnić i zniwelować jego niedostatki. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić i ponieść następujące koszty: serwis kawowy (kawa, herbata), zakupu materiałów do realizacji sesji, prowadzenia dokumentacji wykonanych usług zgodnie z zasadami dokumentowania działań wykonywanych w projektach finansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny. Usługa realizowana będzie w terminie: Od marca do 15 listopada 2010 roku Wymagania dla Wykonawcy Wykonawca musi w tym zakresie spełniać następujące wymagania: 1)Ukończony roczny akredytowany kurs coachingowy lub kurs coachingowy zakończony certyfikatem, 2)Doświadczenie w prowadzeniu indywidualnego coachingu z osobami długotrwale bezrobotnymi w wymiarze co najmniej. 50 godzin, 4.2.Zajęcia z uczestnikami Klubu Integracji Społecznej prowadzone przez doradcę zawodowego i psychologa w siedzibie Zamawiającego: Uczestnikami (beneficjentami ostatecznymi) będą osoby zameldowane w mieście Dębica, korzystające z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej, tj. około 45 osób w trzech grupach, rekrutowane przez Zamawiającego. Wykonawca zapewnia serwis kawowy oraz materiały szkoleniowe. Zajęcia mają być organizowane w godzinach pracy i w pomieszczeniach Zamawiającego. Godzina szkoleniowa wynosi 45 min. Liczba godzin: około 50 godzin w 1 grupie, po 2 spotkania tygodniowo. (około 25 godzin psycholog i około 25 godzin doradca zawodowy). Zajęcia realizowane będą w 3 grupach, w terminach: 1) I grupa od marca 2010 do maja 2010 roku, 2) II grupa od maja 2010 do lipca 2010 roku, 3) III grupa od września 2010 do listopada 2010 roku. Zajęcia mają na celu zdiagnozować preferencje predyspozycje zawodowe i społeczne uczestników. Na tym etapie opracowany ma zostać plan rozwoju zawodowego i społecznego z uwzględnieniem nabywania kompetencji zawodowych, umiejętność uczenia się, rozwój kompetencji społecznych, rozwój przedsiębiorczości i inicjatywności. Tematami zajęć mają być m. in.: a) Kształtowanie umiejętności interpersonalnych i społecznych, niezbędnych do podejmowania ról społecznych i zawodowych, b) Budowanie pozytywnego wizerunku swojej osoby i komunikacja interpersonalna, c) Praca w zespole, d) Asertywność i radzenie sobie ze stresem, e) Promocja zdrowego stylu życia, f) Zarządzanie czasem i budżetem domowym, g) Budowanie poczucia wartości, identyfikacja mocnych i słabych stron osobowości, h) Autoprezentacja, i) Pozytywne myślenie, j) Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy i sposoby jej poszukiwania, k) Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości, l)Dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Wymagania dla Wykonawcy Wykonawca musi w tym zakresie spełniać następujące wymagania: 1)Doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi i wykluczonymi zawodowo przez minimum 3 lata, potwierdzone referencjami, że zostały zrealizowane należycie, 2)Posiadać dyplom ukończenia studiów psychologicznych (dot. psychologa), 3)Posiadać świadectwo/dyplom ukończenia studiów w zakresie doradztwa zawodowego (dot. doradcy zawodowego). 4.3.Indywidualne poradnictwo zawodowe: Uczestnikami (beneficjentami ostatecznymi) będą osoby zameldowane w mieście Dębica, korzystające z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej, tj. około 70 osób, rekrutowanych przez Zamawiającego. Indywidualne poradnictwo zawodowe świadczone będzie w godzinach pracy i w siedzibie Zamawiającego. Wykonawca zapewnia serwis kawowy oraz materiały szkoleniowe. Przewidywana liczba poradnictwa: 1 godzina na 1 beneficjenta ostatecznego. Godzina poradnictwa wynosi 60 min. Termin realizacji poradnictwa zawodowego: I kwartał realizacji usługi. Na tym etapie ma nastąpić weryfikacja strategii rozwoju zawodowego w oparciu o diagnozę indywidualnych preferencji, rynku pracy i możliwości kształcenia w regionie. Wymagania dla Wykonawcy Wykonawca musi w tym zakresie spełniać następujące wymagania: 1)Doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi i wykluczonymi zawodowo przez minimum 3 lat, potwierdzone referencjami, że zostały zrealizowane należycie, 2)Doradca zawodowy musi posiadać licencję zawodową minimum I stopnia. 4.4.Indywidualne poradnictwo specjalistyczne: Uczestnikami (beneficjentami ostatecznymi) będą osoby zameldowane w mieście Dębica, korzystające z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej, tj. około 50 osób. Indywidualne poradnictwo ma być organizowane w godzinach pracy i w pomieszczeniach Zamawiającego. Godzina poradnictwa wynosi 60 min. Liczba godzin jest uzależniona od indywidualnych potrzeb beneficjentów ostatecznych. Termin realizacji usługi: do listopada 2010 roku. Wykonawca zapewnia serwis kawowy oraz materiały szkoleniowe. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne ma być świadczone przez specjalistów tj.: psychologa, pedagoga, prawnika, terapeuty uzależnień. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne świadczone będzie w siedzibie Zamawiającego i jest uzależnione od indywidualnych potrzeb beneficjentów ostatecznych. Wymagania dla Wykonawcy Wykonawca musi w tym zakresie spełniać następujące wymagania: 1)Doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi i wykluczonymi przez minimum 3 lata, potwierdzone referencjami, że zostały zrealizowane należycie, 2)Dyplom ukończenia studiów: pedagogicznych (dot. pedagoga), prawniczych (dot. prawnika), psychologa (dot. psychologa) lub inny dokument uprawniający do wykonywania ww. zawodu, 3)Świadectwo/dyplom ukończenia kursu terapii uzależnień. 4.5.Świadczenie pomocy przez asystenta rodziny: Uczestnikami zajęć będą rodziny korzystające z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dębicy, tj. około 8 rodzin. Zamawiający wymaga aby świadczona pomoc na rzecz rodzin wykonywana była przez 8 asystentów rodziny w terminie: od IV do IX 2010 roku, po 3 godziny tygodniowo. 1 godzina = 60 min. Podstawowym zadaniem asystenta rodziny ma być wsparcie i pomoc w rozwiązywaniu wspólnie zdiagnozowanych problemów np.: socjalno - bytowych, wychowawczych oraz motywacja do aktywności społecznej i zawodowej członków rodziny. Wymagania dla Wykonawcy Wykonawca musi w tym zakresie spełniać następujące wymagania: 1)Doświadczenie w pracy z rodziną przez minimum 3 lat, potwierdzone referencjami, że zostały zrealizowane należycie, 2)Dyplom ukończenia studiów: pedagogicznych lub psychologicznych. 5.Poszczególne usługi Wykonawca realizuje dla wskazanej liczby uczestników, we wskazanej liczbie godzin oraz zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego i Wykonawcę programem usług, przy czym program poszczególnych usług zaproponowany przez Wykonawcę musi być przynajmniej w 90% zbieżny z programem wskazanym przez Zamawiającego. 6.Wykonawca zapewni obsługę poszczególnych usług przez: psychologa, doradcę zawodowego, prawnika, pedagoga, terapeutę uzależnień i asystenta rodzinnego.