Organizacja i przeprowadzenie szkoleń w podziale na 9 części w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej

Przeworsk: Organizacja i przeprowadzenie szkoleń w podziale na 9 części w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej


Numer ogłoszenia: 236128 - 2011; data zamieszczenia: 09.08.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku , ul. Krakowska 30, 37-200 Przeworsk, woj. podkarpackie, tel. 016 6487216, 6488750, faks 016 6487216 w. 18.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń w podziale na 9 części w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiot zamówienia obejmuje organizację i przeprowadzenie szkolenia w zakresie: 1. Część I zamówienia - KURS DRWAL - OPERATOR PILARKI SPALINOWEJ 2. Część II zamówienia - OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO 3. Część III zamówienia - OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI 4. Część IV zamówienia - FRYZJER 5. Część V zamówienia - Kosmetyczka 6. Część VI zamówienia - Kucharz małej gastronomii 7. Część VII zamówienia - Kelner-barman 8. Część VIII zamówienia - Magazynier 9. Część IX zamówienia - Masażysta Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia. 1.W ramach organizacji i przeprowadzenia kursów-szkoleń przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć oraz ich realizację, nadzór metodyczny organizacyjny nad realizacją kursów-szkoleń. Wykonawca zapewni, że programy kursów/szkoleń zawodowych i ich przeprowadzenie odbędzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 2.Kursy-szkolenia Wykonawca zrealizuje dla wskazanej liczby Uczestników Projektu, we wskazanej liczbie godzin dydaktycznych (1 godz = 45 min.) oraz we wskazanym przez Zamawiającego miejscu, terminie i zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego programem szkoleń. 3. szkolenia i kursy mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownych dokumentów: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216 ). 4.Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia-kursu. 5.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych 8 godzin dziennie. 6.Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, specjalistyczny sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników. 7. Wykonawca zapewnia warunki zgodnie z przepisami BHP. 8. Wykonawca zapewnia catering obejmujący gorące danie, kawę i herbatę, ciasteczka. 9.Wykonawca pokrywa koszty ubezpieczenia uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków NW (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 10. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie. 11. Wykonawca dokona rejestracji instytucji szkoleniowej i szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie www.inwestycjawkadry.pl i aktualizowania w tej bazie informacji o każdym kursie/szkoleniu organizowanym w ramach projektu nie rzadziej niż raz w miesiącu. I. KURS DRWAL - OPERATOR PILARKI SPALINOWEJ Celem szkolenia jest nabycie i opanowanie przez kandydatów podstawowych umiejętności z zakresu zasady działania pilarki spalinowej, jej obsługi oraz konserwacji zapewniającej sprawne działanie urządzenia oraz bezpieczeństwo użytkowania, technik pracy pilarką spalinową. Zakres tematyczny obejmuje zasady bezpieczeństwa i higieny pracy pilarką spalinową, paliwa, oleje i smary używane w eksploatacji pilarki, budowa pilarki, przygotowanie do pracy oraz utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego, narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna, techniki ścinki i obalania drzew normalnych i tzw. trudnych, okrzesywanie drzew ściętych, przerzynka drewna, zasady organizacji procesu pozyskania drewna. Liczba zaświadczeń certyfikatów 1 Liczba godzin 120 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia kursu wrzesień listopad 2011r. Miejsce szkolenia kursu Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy, zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. II. OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Cel szkolenia jest uzyskanie uprawnień dających prawo do kierowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym następujących typów, naładowane, unoszące , podnośnikowe oraz dodatkowo uprawnień do wymiany butli gazowych. Zakres tematyczny obejmuje wiadomości i praktyczne umiejętności z zakresu zapoznania z budową i zasadą działania wózków różnych typów, pozwalające na ich prawidłową eksploatacj, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, czynności operatora przy obsłudze i w czasie pracy wózków widłowych, przygotowanie do samodzielnego prowadzenia wózka i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz do jego obsługi, zaznajomienie z obowiązującymi przepisami bhp, zasadami poruszania się po terenie zakładu pracy, bezpieczeństwem przeciwpożarowym, zapoznanie z zasadami udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej, pokaz i wykonanie sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bhp i ppoż., z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne, zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi dozoru technicznego, dopuszczenie wózków do eksploatacji, eksploatacja i konserwacja wózków. Liczba zaświadczeń certyfikatów 2 Liczba godzin 80 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia kursu wrzesień listopad 2011r. Miejsce szkolenia kursu Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy, zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. III. OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników uprawnień operatora koparko - ładowarki. Zakres tematyczny obejmuje użytkowanie eksploatacyjne sprzętu dokumentacja techniczna BHP przy obsłudze koparko - ładowarki podstawy elektrotechniki silniki spalinowe elementy hydrauliki i budowa koparko - ładowarki, technologia robót oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz.1263). Liczba zaświadczeń- certyfikatów : 2 Liczba godzin - 170 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia-kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia-kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. IV. FRYZJER Celem szkolenia jest uzyskanie umiejętności zawodowych niezbędnych przy wykonywaniu zawodu fryzjera. Zakres tematyczny obejmuje: organizację pracy w salonie fryzjerskim, standardowe wyposażenie salonu fryzjerskiego, budowę włosa, właściwości fizyczne, rodzaje keratyn we włosie i ich znaczenie przy procesach chemicznych, powitanie klienta, mycie głowy jako podstawowy zabieg wykonywany w salonach fryzjerskich, trwała (ondulacja wodna i chemiczna), techniki strzyżenia( męskie i damskie), modelowanie włosów z zastosowaniem różnych technik skręcania i prostowania, skręcanie włosów za pomocą wałków i tworzenia fryzur dziennych, koloryzacja: pełna, odrostów oraz włosów siwych, BHP pracy fryzjera, dobieranie uczesań do typu urody. Liczba zaświadczeń certyfikatów : 1 Liczba godzin - 170 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia-kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia-kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. V. Kosmetyczka Celem szkolenia jest nabycie umiejętności zawodowych niezbędnych przy wykonywaniu zawody kosmetyczka. Zakres tematyczny obejmuje: wiadomości z zakresu zasad BHP, higieny w gabinecie, wyposażenie stanowiska pracy, metody oraz środki do dezynfekcji (obsługa urządzeń do sterylizacji i dezynfekcji), budowa skóry, funkcje skóry, rodzaje cer i ich charakterystyka, pielęgnacja twarzy i ciała w gabinecie kosmetycznym (dostosowanie zabiegu do potrzeb klienta, rodzaje zabiegów, wybór zabiegu ze względu na rodzaj cery), podstawy dermatologii (najczęściej spotykane schorzenia w gabinecie kosmetycznym, choroby skóry), podstawy chemii kosmetycznej (składniki aktywne, zioła), zagadnienia teoretyczne dotyczące poszczególnych zajęć praktycznych (wskazania i przeciwwskazania do wykonywanych zabiegów, schemat zabiegów wraz z opisem wykonywanych czynności), środki do farbowania brwi i rzęs, pielęgnacja i farbowanie brwi i rzęs, korekta kształtu brwi, warsztat pracy makijażysty, przygotowanie twarzy do makijażu , makijaż dzienny i wieczorowy, profesjonalny demakijaż. Liczba zaświadczeń- certyfikatów : 3 Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia-kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia-kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. VI. Kucharz małej gastronomii Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu Kucharz małej gastronomii. Zakres tematyczny obejmuje : organizację stanowiska pracy, stosowanie zasad zdrowego i prawidłowego żywienia, przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych, przepisy BHP i PPOŻ w zakładach żywienia zbiorowego, obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw, ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej, przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej, przygotowanie zup, sosów i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów, dobieranie dodatków do różnych potraw, obsługiwanie maszyn i urządzeń, technologia zabezpieczania i przechowywania żywności oraz zajęcia praktyczne. Liczba zaświadczeń certyfikatów : 10 Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia -kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia-kursu: Miasto Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. VII. Kelner-barman Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu kelner - barman. Zakres tematyczny obejmuje: Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych, praca kasjera ( barmana - kelnera) -obsługa kasy fiskalnej systemy rozliczeń kelnerskich oraz sposoby załatwiania skarg i wniosków, wyposażenie części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego w podstawowy sprzęt potrzebny do obsługi konsumentów, systemy obsługi w zakładach gastronomicznych, czynności porządkowe wykonywane w części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego, przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi konsumenta, poziom i kultura obsługi konsumenta w zakładzie gastronomicznym, technika noszenia naczyń i tac, ogólne zasady serwowania dań w zakładzie gastronomicznym (serwis a la carle), technika podawania potraw , sposoby podawania deserów, zasady przygotowania potraw przez kelnera w obecności konsumenta, technika podawania napojów bezalkoholowych gorących i zimnych, technika podawania napojów alkoholowych, organizacja przyjęć - bankietów w zakładach gastronomicznych, podstawowe przepisy BHP. Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 3 Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Miasto Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki VIII. Magazynier Celem szkolenia jest: nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych. Zakres tematyczny obejmuje: gospodarkę magazynową ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe), towaroznawstwo ( organizacja zaopatrzenia elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków), BHP, PPOŻ, HACCP, Kasy fiskalne (opis techniczny kas fiskalnych, uruchomienie i obsługa kasy, operacje raportów, raport z pamięci fiskalnej, instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych). Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 1 Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. IX. Masażysta Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu masażysta. Zakres tematyczny obejmuje: anatomię poszczególnych układów organizmu , układ szkieletowy, mięśniowy, nerwowy, krwionośny, limfatyczny, teoria masażu klasycznego - wskazania i przeciwwskazania, omówienie techniki masażu klasycznego i jego pochodnych: masażu (sportowego, relaksującego, leczniczego, limfatycznego, odchudzającego, kosmetycznego), praktyka masażu - zapoznanie się z chwytami poszczególnych technik masażu oraz ich doskonalenie na poszczególnych częściach ciała, zarys patologii z elementami kinezyterapii, wprowadzenie, typy budowy ciała człowieka, wady postawy ich korekta i profilaktyka, usprawnianie, zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa, jego charakterystyka, objawy i usprawnienie, masaż limfatyczny, podstawy teoretyczne i nauka masażu na kończynie dolnej, masaż izometryczny-nauka masażu na wybranych mięśniach, masaż segmentarny- podstawy teoretyczne. Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 1 Liczba godzin - 150 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje tego warunku

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Posiadanie wiedzy i doświadczenia. Warunek powyższy Zamawiający uzna za spełniony jeżeli Wykonawca zrealizował w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie min. 2 usługi polegającą na realizacji usług szkoleniowych zakres których obejmował program szkoleniowy o podobnej tematyce wykonanych na rzecz jednego lub kilku odbiorców o wartości min. Dla części I - 5 000,00 zł Dla części II - 5 000,00 zł Dla części III - 5 000,00 zł Dla części IV - 5 000,00 zł Dla części V - 10 000,00 zł Dla części VI - 10 000,00 zł Dla części VII - 10 000,00 zł Dla części VIII - 5 000,00 zł Dla części IX - 10 000,000 zł każda Zamawiający dopuszcza możliwość wykazania przez wykonawcę wykonania większej ilości usług o różnej wartości na łączną wartość zrealizowanych usług nie mniejszą jednak niż wartość odpowiadająca poszczególnym częściom zamówienia jak wyżej.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje tego warunku

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek powyższy zamawiający uzna za spełniony jeżeli wykonawca dysponuje lub będzie dysponował na czas realizacji zamówienia - osobami zdolnymi do wykonania zamówienia i które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia tj. posiadających odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie. Wykonawca powinien wykazać, iż dysponuje co najmniej: - jedną osobą (trenerem), która w okresie do dnia składania ofert posiada doświadczenie w przeprowadzeniu min. trzech szkoleń lub warsztatów zgodnych z przedmiotem zamówienia. - jedną osobą wskazaną do kierowania,koordynowania szkoleniem, posiadającą doświadczenie w kierowaniu,koordynowaniu co najmniej dwoma szkoleniami z dowolnej tematyki.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje tego warunku

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY , USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane dostawy, usługi lub roboty budowlane odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  W celu potwierdzenia, że oferowane usługi odpowiadają wymaganiom określonym przez Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest do załączenia do oferty programu szkolenia w zakresie umożliwiającym skonfrontowanie danych z wymogami określonymi w opisie przedmiotu zamówienia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Jeżeli wykonawca, wskazując spełnienie warunków, o których mowa w pkt III.3 polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy, a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia, zamawiający żąda od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów dokumentów wymienionych w pkt III.4.2 Zgodnie z art. 23 ust. 1 ustawy wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia, składając następujące dokumenty: Każdy z wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia składa oddzielne dokumenty wymienione w pkt III.4.2 Oświadczenie o ustanowieniu pełnomocnika do reprezentowania wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego; Dokumenty, o których mowa w pkt III.4.1 - winni złożyć wspólnie na zasadzie sumowania potencjałów wykonawców występujących wspólnie. W przypadku kiedy wykonawca zamierza powierzyć część zamówienia podwykonawcom, którzy zgodnie z art. 26 ust. 2b ustawy będą podmiotami udostępniającymi zasoby niezbędne do realizacji zamówienia, musi załączyć do oferty dokumenty tych podmiotów, wymienione w pkt III.4.2

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, chyba że zmiana będzie dotyczyła następujących zdarzeń: 1. Wystąpienia zmian powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy. 2. Wyniknięcia rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie można usunąć w inny sposób, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony. 3. Wystąpienia konieczności zmiany osób wskazanych w ofercie (śmierć, choroba, ustania stosunku pracy lub inne zdarzenia losowe lub inne przyczyny niezależne od wykonawcy) przy pomocy, których wykonawca realizuje przedmiot umowy. Przedmiotowa zmiana jest możliwa pod warunkiem zaproponowania innych osób, spełniających na dzień składania ofert, warunki określone przez zamawiającego w specyfikacji. 4. Zmiany podwykonawcy, który zgodnie z art. 26 ust. 2b ustawy Prawo zamówień publicznych będzie podmiotem udostępniającym zasoby niezbędne do realizacji zamówienia. W takim przypadku wykonawca jest zobowiązany zaproponować innego podwykonawcę spełniającego na dzień składania ofert warunki określone przez zamawiającego w specyfikacji wraz z załączeniem wszystkich wymaganych oświadczeń i dokumentów określonych w specyfikacji. 5. Zmiany podwykonawcy, o którym mowa w art. 36 ust. 4 ustawy Prawo zamówień publicznych. 6. Wystąpienia konieczności zmiany osób (śmierć, choroba, ustania stosunku pracy lub inne zdarzenia losowe lub inne przyczyny niezależne od zamawiającego), przy pomocy których zamawiający realizuje przedmiot umowy. 7. Wystąpienia konieczności zmian osób wykonawcy, w przypadku gdy zamawiający uzna, że osoby te nie wykonują należycie swoich obowiązków. Wykonawca obowiązany jest dokonać zmiany tych osób, na inne spełniające na dzień składania ofert warunki określone w specyfikacji, w terminie nie dłuższym niż 7 dni od daty złożenia wniosku zamawiającego. 8. Wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian w harmonogramie realizacji przedmiotu umowy poprzez: przesunięcie w czasie, uszczegółowienie spowodowane obiektywnymi czynnikami, niezależnymi od wykonawcy, uniemożliwiającymi realizację przedmiotu umowy zgodnie z pierwotną wersją harmonogramu. 9. Zmiana terminu realizacji przedmiotu umowy z przyczyn niezależnych od wykonawcy. 10. Wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian spowodowanych następującymi okolicznościami: a) siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu umowy zgodnie ze szczegółowym opisem, b) zmiana danych związanych z obsługą administracyjno-organizacyjną umowy (np. zmiana numeru rachunku bankowego), c) zmiany danych teleadresowych, d) rezygnacja przez zamawiającego z realizacji części przedmiotu umowy. 11. W przypadku wystąpienia któregokolwiek ze zdarzeń wymienionych w ust. 1 do 10 termin realizacji przedmiotu umowy może ulec odpowiedniemu przedłużeniu, o czas niezbędny do zakończenia wykonywania jej przedmiotu w sposób należyty.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mops.przeworsk.um.gov.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul. Krakowska 30, 37-200 Przeworsk.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
18.08.2011 godzina 14:30, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul. Krakowska 30, 37-200 Przeworsk.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
I. KURS DRWAL - OPERATOR PILARKI SPALINOWEJ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest nabycie i opanowanie przez kandydatów podstawowych umiejętności z zakresu: zasady działania pilarki spalinowej, jej obsługi oraz konserwacji zapewniającej sprawne działanie urządzenia oraz bezpieczeństwo użytkowania; technik pracy pilarką spalinową. Zakres tematyczny obejmuje: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy pilarką spalinową; paliwa, oleje i smary używane w eksploatacji pilarki; budowa pilarki, przygotowanie do pracy oraz utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego; narzędzia i sprzęt pomocniczy do pozyskania drewna; techniki ścinki i obalania drzew normalnych i tzw. trudnych; okrzesywanie drzew ściętych; przerzynka drewna; zasady organizacji procesu pozyskania drewna. Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 1 Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
II. OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Cel szkolenia jest uzyskanie uprawnień dających prawo do kierowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym następujących typów: naładowane, unoszące , podnośnikowe oraz dodatkowo uprawnień do wymiany butli gazowych. Zakres tematyczny obejmuje: wiadomości i praktyczne umiejętności z zakresu zapoznania z budową i zasadą działania wózków różnych typów, pozwalające na ich prawidłową eksploatację; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; czynności operatora przy obsłudze i w czasie pracy wózków widłowych; przygotowanie do samodzielnego prowadzenia wózka i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz do jego obsługi; zaznajomienie z obowiązującymi przepisami bhp, zasadami poruszania się po terenie zakładu pracy, bezpieczeństwem przeciwpożarowym, zapoznanie z zasadami udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej; pokaz i wykonanie sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bhp i ppoż., z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne; zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi dozoru technicznego ( dopuszczenie wózków do eksploatacji, eksploatacja i konserwacja wózków) Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 2 Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
III. OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest: zdobycie przez uczestników uprawnień operatora koparko - ładowarki. Zakres tematyczny obejmuje: użytkowanie eksploatacyjne sprzętu; dokumentacja techniczna; BHP przy obsłudze koparko - ładowarki; podstawy elektrotechniki; silniki spalinowe; elementy hydrauliki; budowa koparko - ładowarki; technologia robót oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz.1263). Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 2 Liczba godzin - 170 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
IV. FRYZJER.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest uzyskanie umiejętności zawodowych niezbędnych przy wykonywaniu zawodu fryzjera. Zakres tematyczny obejmuje: organizację pracy w salonie fryzjerskim; standardowe wyposażenie salonu fryzjerskiego; budowę włosa, właściwości fizyczne; rodzaje keratyn we włosie i ich znaczenie przy procesach chemicznych; powitanie klienta; mycie głowy jako podstawowy zabieg wykonywany w salonach fryzjerskich; trwała (ondulacja wodna i chemiczna); techniki strzyżenia( męskie i damskie); modelowanie włosów z zastosowaniem różnych technik skręcania i prostowania; skręcanie włosów za pomocą wałków i tworzenia fryzur dziennych; koloryzacja: pełna, odrostów oraz włosów siwych; BHP pracy fryzjera; dobieranie uczesań do typu urody. Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 1 Liczba godzin - 170 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
V. Kosmetyczka.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest nabycie umiejętności zawodowych niezbędnych przy wykonywaniu zawody kosmetyczka. Zakres tematyczny obejmuje: wiadomości z zakresu zasad BHP, higieny w gabinecie; wyposażenie stanowiska pracy; metody oraz środki do dezynfekcji (obsługa urządzeń do sterylizacji i dezynfekcji); budowa skóry, funkcje skóry; rodzaje cer i ich charakterystyka; pielęgnacja twarzy i ciała w gabinecie kosmetycznym (dostosowanie zabiegu do potrzeb klienta, rodzaje zabiegów, wybór zabiegu ze względu na rodzaj cery) ;podstawy dermatologii (najczęściej spotykane schorzenia w gabinecie kosmetycznym, choroby skóry); podstawy chemii kosmetycznej (składniki aktywne, zioła) ;zagadnienia teoretyczne dotyczące poszczególnych zajęć praktycznych (wskazania i przeciwwskazania do wykonywanych zabiegów, schemat zabiegów wraz z opisem wykonywanych czynności); środki do farbowania brwi i rzęs; pielęgnacja i farbowanie brwi i rzęs; korekta kształtu brwi; warsztat pracy makijażysty; przygotowanie twarzy do makijażu ; makijaż dzienny i wieczorowy; profesjonalny demakijaż. Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 3 Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
VI. Kucharz małej gastronomii.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu Kucharz małej gastronomii. Zakres tematyczny obejmuje : organizację stanowiska pracy; stosowanie zasad zdrowego i prawidłowego żywienia; przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych; przepisy BHP i PPOŻ w zakładach żywienia zbiorowego; obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw; ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej; przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej; przygotowanie zup, sosów i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów; dobieranie dodatków do różnych potraw; obsługiwanie maszyn i urządzeń; technologia zabezpieczania i przechowywania żywności oraz zajęcia praktyczne. Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 10 Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Miasto Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
VII. Kelner-barman.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu kelner - barman. Zakres tematyczny obejmuje: Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych; praca kasjera ( barmana - kelnera) -obsługa kasy fiskalnej; systemy rozliczeń kelnerskich oraz sposoby załatwiania skarg i wniosków; wyposażenie części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego w podstawowy sprzęt potrzebny do obsługi konsumentów; systemy obsługi w zakładach gastronomicznych; czynności porządkowe wykonywane w części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego; przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi konsumenta; poziom i kultura obsługi konsumenta w zakładzie gastronomicznym; technika noszenia naczyń i tac; ogólne zasady serwowania dań w zakładzie gastronomicznym (serwis a la carle) ; technika podawania potraw ; sposoby podawania deserów; zasady przygotowania potraw przez kelnera w obecności konsumenta; technika podawania napojów bezalkoholowych gorących i zimnych; technika podawania napojów alkoholowych; organizacja przyjęć - bankietów w zakładach gastronomicznych, podstawowe przepisy BHP. Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 3 Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Miasto Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
8
NAZWA:
VIII. Magazynier.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest: nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych. Zakres tematyczny obejmuje: gospodarkę magazynową ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo ( organizacja zaopatrzenia elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP; Kasy fiskalne (opis techniczny kas fiskalnych, uruchomienie i obsługa kasy, operacje raportów, raport z pamięci fiskalnej, instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych). Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 1 Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
9
NAZWA:
IX. Masażysta.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu masażysta. Zakres tematyczny obejmuje: anatomię poszczególnych układów organizmu ; układ szkieletowy, mięśniowy, nerwowy, krwionośny, limfatyczny; teoria masażu klasycznego - wskazania i przeciwwskazania; omówienie techniki masażu klasycznego i jego pochodnych: masażu (sportowego, relaksującego, leczniczego, limfatycznego, odchudzającego, kosmetycznego); praktyka masażu - zapoznanie się z chwytami poszczególnych technik masażu oraz ich doskonalenie na poszczególnych częściach ciała; zarys patologii z elementami kinezyterapii; wprowadzenie, typy budowy ciała człowieka, wady postawy ich korekta i profilaktyka, usprawnianie, zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa, jego charakterystyka, objawy i usprawnienie; masaż limfatyczny, podstawy teoretyczne i nauka masażu na kończynie dolnej; masaż izometryczny-nauka masażu na wybranych mięśniach; masaż segmentarny- podstawy teoretyczne. Liczba zaświadczeń, certyfikatów : 1 Liczba godzin - 150 godzin dydaktycznych Termin realizacji szkolenia,kursu - wrzesień - listopad 2011r. Miejsce szkolenia,kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.