PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ

Dzierzgoń: PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ


Numer ogłoszenia: 267312 - 2014; data zamieszczenia: 11.08.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne Spółka Akcyjna , ul. Wojska Polskiego 3, 82-440 Dzierzgoń, woj. pomorskie, tel. 55 276 25 70, faks 55 276 25 79.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.rti.dzierzgon.com.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Spółka akcyjna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1.Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu Organizacja szkoleń oraz wsparcia doradczego z zakresu przedsiębiorczości dla 15 kobiet zamieszkujących obszar Miasta i Gminy Dzierzgoń. Projekt współfinansowany jest ze środków Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 - 2013 w ramach działania 413 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju. 2.Miejsce wykonania zamówienia:Dzierzgoń 3.Przedmiot zamówienia został podzielony na 4 części: Część 1 - Efektywność osobista - trening umiejętności interpersonalnych - 8h 1.Umiejętności i cechy osobowe kobiety sukcesu 2.Umiejętne podejmowanie decyzji 3.Emocje i motywacje w służbie działania 4.Komunikacja sposobem na pozytywne tworzenie relacji Ja- Inni 5.Asertywność w kontaktach z pracodawcą - jak pozostać sobą nie raniąc innych 6.Efektywne zarządzanie czasem w domu i w pracy 7.Vademecum dobrych obyczajów jako skuteczne narzędzie tworzenia korzystnego wizerunku własnej osoby 8. Zarządzanie zmianą w stresie - być zdrowym i zadowolonym Część 2 -Efektywne zarządzanie ludźmi i zespołem - 8h 1.Komunikacja w zarządzaniu zespołem - jak budować autorytet 2.Empatyczne słuchanie czyli umiejętność wczuwania się w sytuację podwładnych i ich rozumienia oraz zdolność do akceptacji odmiennych wartości, poglądów i postaw 3.Zasady udzielania konstruktywnych informacji zwrotnych 4.Techniki motywowania pracowników 5.Skuteczne delegowanie zadań Część 3 - Wizaż dla kobiet biznesu - 8 h 1.Wpływ dobrego wizerunku na samoocenę i osiągane sukcesy w biznesie 2.Analiza kolorystyczna (określenie indywidualnej palety barw, wpływ analizy kolorystycznej na makijaż) 3.Geometria twarzy (wpływ geometrii na modelowanie twarzy, złudzenie optyczne w makijażu) 4.Makijaż biznesowy - czym się cechuje 5.Ćwiczenia praktyczne dla uczestniczek projektu - wykonanie makijażu biznesowego Część 4 - Savoir vivre i biznesowa elegancja - 8 h 1.Savoir vivre w miejscu pracy - etykieta biznesowa 2.Czym jest marketing wizerunkowy, jak nasz wizerunek wpływa na pozycję w miejscu pracy i efektywność w kontaktach biznesowych 3.Wygląd zewnętrzny jako istotny element wizerunku: ubiór biznesowy, biżuteria i dodatki w pracy 4.Pierwsze wrażenie czyli jak wchodzić do pomieszczenia, jak się witać i przedstawiać 5.Jak budować autorytet poprzez świadome kreowanie własnego wizerunku 6.Etykieta kolorystyczna w biznesie z elementami psychologii kolorów 7.Analiza fasonów w odniesieniu do ubioru biznesowego i najnowszych trendów 8.Wskazówki zachowania w konkretnym stroju 9.Dobranie odpowiedniego fasonu stroju biznesowego - garnitur / kostium /garsonka 10.Dopasowanie dodatków (szal, torebka, biżuteria, etc.) 11.Analiza kolorystyczna dla każdej uczestniczki szkolenia TERMIN WYKONANIA ZAMÓWIENIA Część 1 - Zamówienie musi zostać zrealizowane w dniu 03 września 2014 r. Część 2 - Zamówienie musi zostać zrealizowane w dniu 09 września 2014 r. Część 3 - Zamówienie musi zostać zrealizowane w dniu 22 września 2014 r. Część 4 - Zamówienie musi zostać zrealizowane w dniu 16 września 2014 r..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0, 80.00.00.00-4, 80.40.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 4.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 4.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie złożonego oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony jeśli: a)w zakresie części 1 - Wykonawca zrealizował w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy to w tym okresie, co najmniej dwa szkolenia dot. treningu umiejętności interpersonalnych dla co najmniej dwóch 10-osobowych grup szkoleniowych. b)w zakresie części 2 - Wykonawca zrealizował w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy to w tym okresie, co najmniej dwa szkolenia dot. zarządzania ludźmi i zespołem dla co najmniej 10-osobowych grup szkoleniowych. c)w zakresie części 3 - Wykonawca zrealizował w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy to w tym okresie, co najmniej jedno szkolenie dot. wizażu dla minimum 10 kobiet. d)w zakresie części 4 - Wykonawca zrealizował w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy to w tym okresie, co najmniej dwa szkolenia dot. savoir vivre i biznesowej elegancji dla co najmniej 10-osobowych grup szkoleniowych.Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie złożonego oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ i Wykazu wykonanych usług - załącznik nr 5 do SIWZ oraz załączonych dokumentów potwierdzających, że usługi zostały wykonane należycie (np. referencje).

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie złożonego oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony jeśli: a) w zakresie części 1 - Wykonawca dysponuje osobami, które posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w realizacji szkolenia dot. treningu umiejętności interpersonalnych - kierunkowe wykształcenie z zakresu psychologii, oraz wykonały co najmniej dwa szkolenia dot. treningu umiejętności interpersonalnych dla co najmniej dwóch 10-osobowych grup szkoleniowych. b)w zakresie części 2 - Wykonawca dysponuje osobami, które posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w realizacji szkolenia dot. zarządzania ludźmi i zespołem - kierunkowe wykształcenie z zakresu zarządzania oraz wykonały co najmniej dwa szkolenia dot. zarządzania ludźmi i zespołem dla co najmniej dwóch 10-osobowych grup szkoleniowych. c)w zakresie części 3 - Wykonawca dysponuje osobami, które posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w realizacji szkolenia wizaż - kierunkowe wykształcenie lub kwalifikacje uprawniające do wykonywania usług kosmetycznych oraz wykonały co najmniej jedno szkolenie dot. wizażu dla minimum 10 kobiet. d)w zakresie części 4 - Wykonawca dysponuje osobami, które posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w realizacji szkoleń z zakresu savoir vivre i biznesowej elegancji - wykonały, co najmniej dwa szkolenia dot. savoir vivre i biznesowej elegancji dla co najmniej 10-osobowych grup szkoleniowych. Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie złożonego oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ i Wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia - załącznik nr 6 do SIWZ.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie złożonego oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Opcjonalnie: pisemne zobowiązanie podmiotów do oddania do dyspozycji wykonawcy niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. dokument ten należy złożyć, jeżeli wykonawca polega na doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących ich stosunków. Opcjonalnie pełnomocnictwo do reprezentowania wszystkich wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia - w przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 70
• 2 - Doświadczenie - 30

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.rti.dzierzgon.com.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. ul. wojska Polskiego 3, 82-440 Dzierzgoń.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
19.08.2014 godzina 10:00, miejsce: Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. ul. Wojska Polskiego 3, 82-440 Dzierzgoń pokój nr 1 (sekretariat).

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Organizacja szkoleń oraz wsparcia doradczego z zakresu przedsiębiorczości dla 15 kobiet zamieszkujących obszar Miasta i Gminy Dzierzgoń. Projekt współfinansowany jest ze środków Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 - 2013 w ramach działania 413 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Efektywność osobista - trening umiejętności interpersonalnych - 8h.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Umiejętności i cechy osobowe kobiety sukcesu 2.Umiejętne podejmowanie decyzji 3.Emocje i motywacje w służbie działania 4.Komunikacja sposobem na pozytywne tworzenie relacji Ja- Inni 5.Asertywność w kontaktach z pracodawcą - jak pozostać sobą nie raniąc innych 6.Efektywne zarządzanie czasem w domu i w pracy 7.Vademecum dobrych obyczajów jako skuteczne narzędzie tworzenia korzystnego wizerunku własnej osoby 8.Zarządzanie zmianą w stresie - być zdrowym i zadowolonym.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 03.09.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Doświadczenie - 30

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Efektywne zarządzanie ludźmi i zespołem - 8h.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Komunikacja w zarządzaniu zespołem - jak budować autorytet 2.Empatyczne słuchanie czyli umiejętność wczuwania się w sytuację podwładnych i ich rozumienia oraz zdolność do akceptacji odmiennych wartości, poglądów i postaw 3.Zasady udzielania konstruktywnych informacji zwrotnych 4.Techniki motywowania pracowników 5.Skuteczne delegowanie zadań.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.00.00.00-4.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 09.09.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Doświadczenie - 30

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Wizaż dla kobiet biznesu - 8 h.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Wpływ dobrego wizerunku na samoocenę i osiągane sukcesy w biznesie 2.Analiza kolorystyczna (określenie indywidualnej palety barw, wpływ analizy kolorystycznej na makijaż) 3.Geometria twarzy (wpływ geometrii na modelowanie twarzy, złudzenie optyczne w makijażu) 4.Makijaż biznesowy - czym się cechuje 5.Ćwiczenia praktyczne dla uczestniczek projektu - wykonanie makijażu biznesowego.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 22.09.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Doświadczenie - 30

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Savoir vivre i biznesowa elegancja - 8 h.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Savoir vivre w miejscu pracy - etykieta biznesowa 2.Czym jest marketing wizerunkowy, jak nasz wizerunek wpływa na pozycję w miejscu pracy i efektywność w kontaktach biznesowych 3.Wygląd zewnętrzny jako istotny element wizerunku: ubiór biznesowy, biżuteria i dodatki w pracy 4.Pierwsze wrażenie czyli jak wchodzić do pomieszczenia, jak się witać i przedstawiać 5.Jak budować autorytet poprzez świadome kreowanie własnego wizerunku 6.Etykieta kolorystyczna w biznesie z elementami psychologii kolorów 7.Analiza fasonów w odniesieniu do ubioru biznesowego i najnowszych trendów 8.Wskazówki zachowania w konkretnym stroju 9.Dobranie odpowiedniego fasonu stroju biznesowego - garnitur / kostium /garsonka 10.Dopasowanie dodatków (szal, torebka, biżuteria, etc.) 11.Analiza kolorystyczna dla każdej uczestniczki szkolenia.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 16.09.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Doświadczenie - 30