Informacje o przetargu
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy w ramach Programu aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia dla 99 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne.
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy w ramach Programu aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia dla 99 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie miasta Świdnicy. Zamówienie podzielono na 5 części. CZĘŚĆ 1 JĘZYK ANGIELSKI - POZIOM A1 - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 26.07.2010 r. oraz zakończyć w dniu 22.10.2010 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH oraz zasady organizacji szkoleń opisanej w tej części zamówienia, tj. w wymiarze godzin zegarowych nie większych niż 15 w tygodniu oraz nie mniejszych niż 15 (w pierwszym), ok. 60 (w drugim i trzecim) i ok. 45 (w czwartym) miesiącu kalendarzowym. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1)Słownictwo (podstawy) 2)Struktury gramatyczne języka (od podstaw) 3)Podstawowe sprawności językowe (od podstaw) 1. rozumienie ze słuchu 2. mówienie a) czytanie a) pisanie 4)Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia dotyczące szkolenia powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika wynosi 180 godz. zajęć teoretycznych z czego 5 godz. przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, które obejmują zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie więcej niż 15 godzin zegarowych w tygodniu oraz nie mniej niż 5 godzin zegarowych i nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym przypadająca na jednego uczestnika szkolenia nie może wynosić mniej niż: a) 15 godzin zegarowych w pierwszym miesiącu, b) ok. 60 godzin zegarowych w drugim miesiącu, c) ok. 60 godzin zegarowych w trzecim miesiącu, d) ok. 45 godzin zegarowych w czwartym miesiącu. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do podania Zamawiającemu ilości godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika szkolenia w rozbiciu na poszczególne zagadnienia tematyczne szkolenia znajdujące odzwierciedlenie w druku zaświadczenia o ukończeniu kursu. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób: 1) zarejestrowanych w tut. Urzędzie, 2) posiadających status bezrobotnego, 3) które mają ukończone 18 lat (osoby do 30 roku życia), 4) z wykształceniem min. podstawowym. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Po zakończonym szkoleniu beneficjent powinien m.in.: a)rozumieć podstawowe wyrażenia dotyczące jego osoby, rodziny oraz otoczenia, b)formułować proste pytania, używać prostych wyrażeń i zdań, c)odczytywać znane nazwy, słowa i bardzo proste zdania, np. na tablicach informacyjnych, plakatach, itp. d)napisać krótki, prosty tekst oraz wypełnić prosty formularz np. z danymi osobowymi. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: 10 szt. podręczników i ćwiczeń do zajęć tematycznych (komplet, który przechodzi na własność uczestników szkolenia), magnetofon, kasety lub płyty CD z tekstami do podręcznika/ćwiczeń, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 2 JĘZYK NIEMIECKI - POZIOM A1 - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 26.07.2010 r. oraz zakończyć w dniu 22.10.2010 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH oraz zasady organizacji szkoleń opisanej w tej części zamówienia, tj. w wymiarze godzin zegarowych nie większych niż 15 w tygodniu oraz nie mniejszych niż 15 (w pierwszym), ok. 60 (w drugim i trzecim) i ok. 45 (w czwartym) miesiącu kalendarzowym. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: Słownictwo (podstawy) Struktury gramatyczne języka (od podstaw) Podstawowe sprawności językowe (od podstaw) rozumienie ze słuchu mówienie czytanie pisanie Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia dotyczące szkolenia powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika wynosi 180 godz. zajęć teoretycznych z czego 5 godz. przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, które obejmują zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie więcej niż 15 godzin zegarowych w tygodniu oraz nie mniej niż 5 godzin zegarowych i nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym przypadająca na jednego uczestnika szkolenia nie może wynosić mniej niż: a) 15 godzin zegarowych w pierwszym miesiącu, b) ok. 60 godzin zegarowych w drugim miesiącu, c) ok. 60 godzin zegarowych w trzecim miesiącu, d) ok. 45 godzin zegarowych w czwartym miesiącu. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do podania Zamawiającemu ilości godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika szkolenia w rozbiciu na poszczególne zagadnienia tematyczne szkolenia znajdujące odzwierciedlenie w druku zaświadczenia o ukończeniu kursu. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób: 1) zarejestrowanych w tut. Urzędzie, 2) posiadających status bezrobotnego, 3) które mają ukończone 18 lat (osoby do 30 roku życia), 4) z wykształceniem min. podstawowym. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Po zakończonym szkoleniu beneficjent powinien m.in.: a)rozumieć podstawowe wyrażenia dotyczące jego osoby, rodziny oraz otoczenia, b)formułować proste pytania, używać prostych wyrażeń i zdań, c)odczytywać znane nazwy, słowa i bardzo proste zdania, np. na tablicach informacyjnych, plakatach, itp. d)napisać krótki, prosty tekst oraz wypełnić prosty formularz np. z danymi osobowymi. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: 10 szt. podręczników i ćwiczeń do zajęć tematycznych (komplet, który przechodzi na własność uczestników szkolenia), magnetofon, kasety lub płyty CD z tekstami do podręcznika/ćwiczeń, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 3 KOMPLEKSOWA OBSŁUGA BIURA (SEKRETARIAT, KSIĘGOWOŚĆ, KADRY I PŁACE) Z NAUKĄ JĘZYKA OBCEGO - 20 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 03.08.2010 r. oraz zakończyć w dniu 10.09.2010 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH oraz zasady organizacji szkoleń opisanej w tej części zamówienia, tj. w wymiarze godzin zegarowych nie mniejszych niż 30 w tygodniu oraz 150 (w pierwszym) i 50 (w drugim) miesiącu kalendarzowym. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1.Organizacja pracy sekretariatu 2.Księgowość 3.Kadry i płace 4.Program Płatnik 5.Język angielski dla początkujących 6.Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia z zakresu nauki języka obcego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 200 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych: 130 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na zajęcia z umiejętności poszukiwania zatrudnienia, a 60 godz. zegarowych na moduł nauki języka angielskiego, b) zajęć praktycznych: 70 godz. zegarowych. Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, które obejmują zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu oraz nie mniej niż 6 godzin zegarowych i nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym przypadająca na jednego uczestnika szkolenia nie może wynosić mniej niż: 150 godzin zegarowych w pierwszym miesiącu szkolenia, 50 godzin zegarowych w drugim miesiącu szkolenia. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do podania Zamawiającemu ilości godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika szkolenia w rozbiciu na poszczególne zagadnienia tematyczne szkolenia znajdujące odzwierciedlenie w druku zaświadczenia o ukończeniu kursu. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób: 1)zarejestrowanych w tut. Urzędzie, 2)posiadających status bezrobotnego, 3)które mają ukończone 18 lat (osoby do 30 roku życia), 4)z wykształceniem min. średnim (w szczególnych przypadkach inny poziom wykształcenia. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Po zakończonym szkoleniu absolwent powinien m.in.: a)posiadać umiejętności z zakresu obsługi biura, b)znać podstawy języka angielskiego, c)znać obsługę sprzętów biurowych, d)umieć zorganizować sobie pracę w sekretariacie, księgowości oraz w zakresie kadr i płac. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 20 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz programami kadrowo - płacowymi i Płatnikiem, sprzęt biurowy, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 4 OPIEKUN OSÓB STARSZYCH Z NAUKĄ JĘZYKA OBCEGO - 14 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 03.08.2010 r. oraz zakończyć w dniu 31.08.2010 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH oraz zasady organizacji szkoleń opisanej w tej części zamówienia, tj. w wymiarze godzin zegarowych nie mniejszych niż 30 w tygodniu oraz 150 w miesiącu kalendarzowym. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: Psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi Rozwiązywanie problemów podopiecznego Opieka nad podopiecznymi Umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi Praktyczna nauka zawodu Język niemiecki na poziomie A1 Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia z zakresu nauki języka obcego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Łączna liczba godzin na jednego uczestnika szkolenia: 150 godzin zegarowych, w tym: 1.zajęć teoretycznych: 130 godz. zegarowych,cz czego 5 godz. zegarowych przypada na zajęcia z umiejętności poszukiwania zatrudnienia, a 60 godz. zegarowych na moduł nauki języka niemieckiego, 2.zajęć praktycznych: 20 godz. zegarowych Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, które obejmują zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu oraz nie mniej niż 6 godzin zegarowych i nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym liczba godzin szkolenia przypadająca na jednego uczestnika szkolenia nie może wynosić mniej niż 150 godzin zegarowych w miesiącu kalendarzowym. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do podania Zamawiającemu ilości godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika szkolenia w rozbiciu na poszczególne zagadnienia tematyczne szkolenia znajdujące odzwierciedlenie w druku zaświadczenia o ukończeniu kursu. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób: 1)zarejestrowanych w tut. Urzędzie, 2)posiadających status bezrobotnego, 3)które mają ukończone 18 lat (osoby do 30 roku życia), 4)z wykształceniem min. podstawowym. Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien: 1)posiadać umiejętność sprawowania opieki nad osobą starszą, 2)posiadać podstawową znajomość języka obcego. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 14 kompletów podręczników i ćwiczeń do nauki języka niemieckiego (które przechodzą na własność uczestników szkolenia), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. CZĘŚĆ 5 KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM Z MECHANICZNYM NAPĘDEM PODNOSZENIA Z WYMIANĄ BUTLI GAZOWYCH PRZY WÓZKACH - 45 osób (w ramach trzech edycji piętnastoosobowych) Szkolenia dla poszczególnych grup szkoleniowych muszą być zrealizowane w następujących terminach: I GRUPA: 03.08.2010 - 31.08.2010 (15 osób) II GRUPA: 06.09.2010 - 30.09.2010 (15 osób) III GRUPA: 04.10.2010 - 29.10.2010 (15 osób) UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia każdej edycji szkoleniowej wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH oraz zasady organizacji szkoleń opisanej w tej części zamówienia, tj. w wymiarze godzin zegarowych nie mniejszych niż 30 w tygodniu oraz 67 w miesiącu kalendarzowym. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: a)Przepisy bhp i ppoż. b)Typy i budowa wózków c)Czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy d)Czynności operatora przy obsłudze wózków w trakcie pracy e)Czynności operatora przy obsłudze wózków po zakończeniu pracy wózka f)Zagadnienia z ładunkoznawstwa g)Bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych h)Praktyczna nauka jazdy i)Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia teoretyczne dotyczące obsługi wózków jezdniowych oraz część praktyczna muszą być zgodne z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Ogółem na jedną edycję szkolenia: ok. 119 godzin zegarowych i 30 minut, w tym: zajęć teoretycznych: 52 godz. zegarowe, z czego 5 godz. zegarowych przypada na zajęcia z zakresu umiejętności poszukiwania zatrudnienia, zajęć praktycznych: 90 godz. lekcyjnych, czyli ok. 67 godz. zegarowych 30 minut, tj: 1. jazdy na wózkach - 75 godz. lekcyjnych, czyli ok. 56 godz. zegarowych i 15 minut (15 osób x 15 godz. = 225 / 3 osoby) 2. wymiana butli - 15 godz. lekcyjnych, czyli ok. 11 godz. zegarowych i 15 minut (3 grupy pięcioosobowe x 5 osób). Na jednego uczestnika szkolenia przypada 67 godzin zegarowych, w tym: 1) zajęć teoretycznych: 52 godz. zegarowe, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, 2) zajęć praktycznych: 20 godz. lekcyjnych, czyli ok. 15 godz. zegarowych Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu końcowego. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, które obejmują zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Szkolenie z zakresu zajęć teoretycznych (każdej edycji szkoleniowej) musi trwać przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu oraz nie mniej niż 6 godzin zegarowych i nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, natomiast z zakresu zajęć praktycznych - zgodnie z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach. Liczba godzin szkolenia przypadająca na jednego uczestnika szkolenia nie może wynosić mniej niż 67 godzin zegarowych w miesiącu kalendarzowym. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do podania Zamawiającemu ilości godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika szkolenia w rozbiciu na poszczególne zagadnienia tematyczne szkolenia znajdujące odzwierciedlenie w druku zaświadczenia o ukończeniu kursu. Wymagania: Kurs przeznaczony jest dla osób: a)zarejestrowanych w tut. Urzędzie, b)posiadających status bezrobotnego, c)które mają ukończone 18 lat (osoby do 30 roku życia), d)z wykształceniem min. podstawowym, e)bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (potwierdzonych stosownym zaświadczeniem i orzeczeniem lekarskim). Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma: 1.zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, 2.certyfikat wydany w języku angielskim, 3.zaświadczenie potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych (druk zgodny z załącznikiem Nr 2 do Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. Nr 31 poz. 216), 4.dodatkowy certyfikat potwierdzający jakość szkolenia wydany przez niezależną instytucję, 5.uprawnienia dla kierowcy wózka jezdniowego podnośnikowego z napędem silnikowym wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: znać charakterystykę i podział wózków jezdniowych napędzanych, posiadać wiadomości z zakresu przepisów bhp i ppoż. oraz Urzędu Dozoru Technicznego, posiadać umiejętności niezbędne do samodzielnego prowadzenia wózków i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz jego obsługi i wymiany butli gazowych. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 2 stanowiska do nauki jazdy i manewrowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym: jeden wózek podnośnikowy (dopuszczony do jazdy przez Dozór Techniczny) i jeden wózek naładowny (wózki muszą być sprawne technicznie), plac manewrowy z halą do nauki jazdy na wózkach jezdniowych z napędem silnikowym, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE: 1.Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia: 1.zaświadczenie o ukończonym szkoleniu wydane przez organizatora szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki - dla zamówień od Części 1 do Części 5, 2.certyfikat wydany w języku angielskim - dla zamówienia wymienionego w części 5, 3.zaświadczenie potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych ( druk zgodny z załącznikiem nr 2 do Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. nr 31 poz. 216) - dla zamówienia wymienionego w części 5, 4.dodatkowy certyfikat potwierdzający jakość szkolenia wydany przez niezależną instytucję - dla zamówienia wymienionego w części 5 w terminie do 3 dni roboczych od daty zakończenia szkolenia/ każdej grupy szkoleniowej za wyjątkiem: 5.uprawnień dla kierowcy wózka jezdniowego podnośnikowego z napędem silnikowym wydanych przez Urząd Dozoru Technicznego - dla zamówienia wymienionego w części 5, które zostaną wydane przez Instytucję uprawnioną, w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia/ każdej grupy szkoleniowej. 2.Wykonawca w trakcie trwania szkolenia musi zapewnić uczestnikom szkolenia warunki zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 3.Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych). zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800, trwać nie krócej niż 6, a nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, ( nie dotyczy zamówienia określonego w Części 1 , 2 , 3 i 4 w zakresie modułu nauki języka obcego), zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800, trwać nie krócej niż 6, a nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000 ( nie dotyczy zamówienia określonego w Części 5 zamówienia), dzienna liczba godzin zegarowych - nie więcej niż 8 (nie dotyczy zamówienia określonego w Części 1,2,3 i 4 w zakresie modułu nauki języka obcego), W przypadku zamówienia określonego w Części 1,2,3 i 4 w zakresie modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy. - Zamawiający dopuszcza: - aby w dniu będącym przerwą od zajęć z modułu nauki języka obcego, odbywały się inne zajęcia tematyczne, - możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. W przypadku zamówienia określonego w Części 5, organizacja szkolenia: a)w zakresie zajęć teoretycznych musi odbywać się w formie kursu obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu( na jednego uczestnika szkolenia), b)w zakresie zajęć praktycznych - zgodnie z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach. 4.Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia, jest zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz przekazać im harmonogram realizowanych zajęć. 5.Każdy uczestnik otrzyma na własność skrypt oraz podstawowe materiały piśmienne potrzebne do prowadzenia notatek (zeszyt/notatnik, długopis).

Zamawiający:
Powiatowy Urząd Pracy
Adres: | ul. M. Skłodowskiej-Curie 5, 58-100 Świdnica, woj. dolnośląskie |
---|---|
Dane kontaktowe: | email: wrsw@praca.gov.pl tel: 074 8561818 fax: 074 8561813 |
Dane postępowania
ID postępowania: | 15468220100 | ||
---|---|---|---|
Data publikacji zamówienia: | 2010-06-02 | Termin składania wniosków: | 2010-06-18 |
Rodzaj zamówienia: | usługi | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | - | Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE | Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 5 | Kryterium ceny: | 50% |
WWW ogłoszenia: | www.praca.powiat.swidnica.pl | Informacja dostępna pod: | Powiatowy Urzad Pracy w Świdnicy ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 58-100 świdnica pokój nr 12 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80400000-8 | Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
---|---|---|
CZĘŚĆ 1 JĘZYK ANGIELSKI - POZIOM A1 - 10 osób | Dolnośląski Zakład doskonalenia Zawodowego Oddział I we Wrocławiu Wrocław | 12 800,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2010-07-22 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 804000008 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 12 800,00 zł Minimalna złożona oferta: 12 800,00 zł Ilość złożonych ofert: 3 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 12 800,00 zł Maksymalna złożona oferta: 18 837,00 zł | |
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
CZĘŚĆ 2 JĘZYK NIEMIECKI - POZIOM A1 - 10 osób | Dolnosląski Zakład doskonalenia Zawodowego Oddział I we Wrocławiu Wrocław | 12 800,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2010-07-22 Dotyczy cześci nr: 2 Kody CPV: 804000008 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 12 800,00 zł Minimalna złożona oferta: 12 800,00 zł Ilość złożonych ofert: 3 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 12 800,00 zł Maksymalna złożona oferta: 18 231,00 zł | |
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
CZĘŚĆ 3 KOMPLEKSOWA OBSŁUGA BIURA (SEKRETARIAT, KSIĘGOWOŚĆ, KADRY I PŁACE) Z NAUKĄ JĘZYKA OBCEGO - 20 osób | MEDIATOR Ośrodek Szkoleń i Doradztwa Gospodarczego Krzysztof Wierzęć Świdnica | 28 108,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2010-07-22 Dotyczy cześci nr: 3 Kody CPV: 804000008 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 28 109,00 zł Minimalna złożona oferta: 28 109,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 28 109,00 zł Maksymalna złożona oferta: 28 109,00 zł | |
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
CZĘŚĆ 4 OPIEKUN OSÓB STARSZYCH Z NAUKĄ JĘZYKA OBCEGO - 14 osób | Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego Oddział I we Wrocłaiu Wrocław | 14 056,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2010-07-22 Dotyczy cześci nr: 4 Kody CPV: 804000008 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 14 056,00 zł Minimalna złożona oferta: 14 056,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 14 056,00 zł Maksymalna złożona oferta: 18 963,00 zł | |
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
CZĘŚĆ 5 KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM Z MECHANICZNYM NAPĘDEM PODNOSZENIA Z WYMIANĄ BUTLI GAZOWYCH PRZY WÓZKACH - 45 osób (w ramach trzech edycji piętnastoosobowych) | Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego Oddział I we Wrocławiu Wrocław | 60 750,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2010-07-22 Dotyczy cześci nr: 5 Kody CPV: 804000008 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 60 750,00 zł Minimalna złożona oferta: 60 750,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 60 750,00 zł Maksymalna złożona oferta: 60 750,00 zł | |