Przetarg nieograniczony na organizację i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Końskich w ramach projektu Przystanek praca .

Końskie: Przetarg nieograniczony na organizację i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Końskich w ramach projektu Przystanek praca .


Numer ogłoszenia: 188514 - 2014; data zamieszczenia: 04.06.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Końskich , ul. Stanisława Staszica 2, 26-200 Końskie, woj. świętokrzyskie, tel. 41 260 43 62 wew. 214, faks 41 260 43 62 wew.220.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup.konskie.ibip.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przetarg nieograniczony na organizację i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Końskich w ramach projektu Przystanek praca ..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Zamówienie obejmuje cztery części ( dokładny opis części zamówienia w rozdziale III SIWZ Część I, Część II, Część III, Część IV). Część I Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Sprzedawca czyni dla 20 osób bezrobotnych (kod CPV 80530000 8 usługi szkolenia zawodowego). Projekt PRZYSTANEK PRACA jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 611 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ogólna liczba godzin szkolenia wynosi 150 h dla każdej osoby. (1 godzina szkolenia = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy) Program szkolenia. Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m. inn. następujące zagadnienia: Obsługa kas fiskalnych (minimum 35 h, w tym min. 30 h zajęć praktycznych). Obsługa komputera (minimum 55 h, w tym min. 50 h zajęć praktycznych), moduł obsługi komputera musi obejmować podstawy obsługi komputera oraz obsługę programów komputerowych wykorzystywanych w pracy w handlu. Podstawowe zagadnienia higieny w branży spożywczej (tzw. minimum sanitarne). Organizacja sprzedaży, zasady obsługi klienta, podstawy reklamy i marketingu. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) program szkolenia powinien zawierać następujące informacje: Nazwę szkolenia; Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby części teoretycznej i praktycznej;Opis treści kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MPiPS. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia - Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika/ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów), materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 - 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Podczas zajęć z zakresu obsługi komputera uczestnicy kursu muszą mieć zapewniony indywidualny dostęp do stanowisk komputerowych z odpowiednim oprogramowaniem. Podczas zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych uczestnicy kursu muszą mieć zapewniony indywidualny dostęp do kas fiskalnych. Godziny realizacji szkolenia między godz. 8.00 a 18.00. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna). Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia. Absolwenci kursu po jego zakończeniu otrzymują następujący dokument : Zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji zawierające: numer z rejestru wydanych zaświadczeń, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika (w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie - dokument oznaczony zgodnie z zapisami SIWZ Zaświadczenie wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) lub Zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Do zaświadczenia należy dołączyć suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych numer z rejestru zaświadczenia, do którego należy suplement, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową. Zaświadczenia muszą być oznaczone zgodnie z wzorem zamieszczonym w SIWZ. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ankiety ewaluacyjnej wśród uczestników szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania miejsca realizacji szkolenia oraz materiałów dydaktycznych zgodnie z zapisami w SIWZ. Ponadto Zamawiający dokona zapłaty za w/w szkolenie po jego zakończeniu oraz przedłożeniu dokumentów wymienionych w istotnych postanowieniach umowy po podpisaniu przez strony zgodnego protokołu odbioru usługi. Miejsce realizacji szkolenia : Końskie. B. Termin realizacji zamówienia : lipiec 2014 r. Część II Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Magazynier/ka z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym dla 15 osób bezrobotnych (kod CPV 80.53.00.00 - 8 usługi szkolenia zawodowego). Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 611 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Liczba dni szkolenia około 19. Program szkolenia. Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m. inn. następujące zagadnienia: Przepisy bhp i p.poż. w magazynie i hurtowni. Odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego. Dokumentacja organizacji magazynu. Zasady właściwego przechowywania towarów. Odbiór ilościowy i jakościowy. Obsługiwanie magazynowych systemów informacyjnych. Sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych. Sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych. Sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe. Przyjmowanie i realizacja reklamacji. Współpraca z dostawcami i klientami. Przeprowadzanie inwentaryzacji. Gospodarka magazynowa. Wiadomości o dozorze technicznym. Typy stosowanych wózków jezdniowych. Budowa wózków jezdniowych. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa. Czynności operatora przed rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy. Zajęcia praktyczne. Bezpieczna obsługa -wymiana butli gazowych. Obsługa kas fiskalnych. Podstawowe zagadnienia z higieny w branży spożywczej. Ogólna liczba godzin szkolenia wynosi 150h dla każdej osoby. Moduł magazyniera w wymiarze 83h w tym m.in.: zajęcia z obsługi kasy fiskalnej w wymiarze co najmniej 10h, zagadnienia z podstawowych zagadnień z higieny w branży spożywczej (tzw. minimum sanitarne) w wymiarze co najmniej 8 godzin, obsługa komputera w zakresie programów fakturowo magazynowych w wymiarze co najmniej 35h dla każdej osoby. Moduł kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną obsługą -wymianą butli gazowych w wymiarze 67h dla każdej osoby, w tym zajęcia praktyczne (indywidualna nauka jazdy wózkiem jezdniowym) w wymiarze 15h. 1 godzina szkolenia = 45 minut+15 minut przerwy. Magazynier w zakresie pracy w handlu hurtowym jest zobowiązany do przestrzegania przepisów bhp i p.poż., czynności związanych z przyjmowaniem towarów, odbiorem ilościowym i jakościowym, czynności reklamacyjne w zakresie wad jakościowych, braków lub nadwyżek ilościowych, rozmieszczania i układania przyjętych towarów na wyznaczonej powierzchni magazynowej, przechowywania towarów, zabezpieczania przed zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą, procesu magazynowego oraz systemów kompletacji towarów, wydawania towarów z magazynu na podstawie dowodów rozchodowych, prowadzenia dokumentacji magazynowej przy użyciu programów komputerowych, odpowiedzialności materialnej za powierzone mu towary i środki, gospodarki opakowaniami w magazynach. Kurs kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym kończy się egzaminem państwowym przed Urzędem Dozoru Technicznego (koszt egzaminu należy uwzględnić w kalkulacji kosztów). Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) program szkolenia powinien zawierać następujące informacje: Nazwę szkolenia; Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby części teoretycznej i praktycznej; Opis treści kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MPiPS. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika/ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów). Każdy z uczestników w dniu rozpoczęcia zajęć ma otrzymać materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia - materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna gazowana i niegazowana), cukier. Do realizacji zajęć z modułu magazyniera każdy z uczestników szkolenia musi mieć indywidualny dostęp do stanowiska komputerowego z dostępem do Internetu oraz programu magazynowego. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia plac manewrowy, na którym będą odbywać się zajęcia praktyczne z jazdy wózkami. Wykonawca musi zapewnić minimum 2 wózki jezdniowe z napędem silnikowym, które będą cały czas do dyspozycji uczestników przez cały okres zajęć praktycznych. Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia. Zamówienie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca zobowiązany jest umieścić logo EFS, PO KL i symbol UE na wszystkich dokumentach związanych z organizacją szkolenia. Absolwenci kursu po jego zakończeniu otrzymują następujący dokument : Zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji zawierające: numer z rejestru wydanych zaświadczeń, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika (w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie - dokument oznaczony zgodnie z zapisami w SIWZ. Zaświadczenie wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) lub Zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Do zaświadczenia należy dołączyć suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych numer z rejestru zaświadczenia, do którego należy suplement, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową. Zaświadczenia muszą być oznaczone zgodnie z wzorem zamieszczonym w SIWZ. Zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń do transportu bliskiego po zdaniu egzaminu zewnętrznego przed komisją powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ankiety ewaluacyjnej wśród uczestników szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania miejsca realizacji szkolenia oraz materiałów dydaktycznych zgodnie z zapisami w SIWZ Ponadto Zamawiający dokona zapłaty za w/w szkolenie po jego zakończeniu oraz przedłożeniu dokumentów wymienionych w istotnych postanowieniach umowy po podpisaniu przez strony zgodnego protokołu odbioru usługi. Miejsce realizacji szkolenia : Końskie. B. Termin realizacji zamówienia : lipiec - sierpień 2014r. Część III Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Kucharz kucharka dla 20 osób bezrobotnych (kod CPV 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego). Projekt PRZYSTANEK PRACA jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 611 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ogólna liczba godzin szkolenia wynosi 150 h dla każdej osoby, w tym co najmniej 80 godzin zajęć praktycznych. (1 godzina szkolenia = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy) Program szkolenia. Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m. inn. następujące zagadnienia: Sporządzanie potraw, napojów i półproduktów kulinarnych z uwzględnieniem wiedzy o żywności i żywieniu. Podstawowe zagadnienia higieny w branży spożywczej (tzw. minimum sanitarne). Monitorowanie procesu produkcyjnego pod kątem występowania czynników zagrażających życiu i zdrowiu człowieka zgodnie z procesami systemu HACCP. Planowanie ofert kulinarnych zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami konsumentów oraz wymogami nauki o żywieniu (przyrządzanie potraw charakterystycznych dla kuchni różnych narodów np. kuchni polskiej, włoskiej, meksykańskiej, chińskiej). Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) program szkolenia powinien zawierać następujące informacje: Nazwę szkolenia; Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby części teoretycznej i praktycznej; Opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MPiPS. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika/ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów), materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 - 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia - materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Podczas zajęć praktycznych uczestnicy muszą mieć zapewniony dostęp do stanowisk z wyposażeniem gastronomicznym adekwatnym do zakresu szkolenia oraz umożliwiającym wykonywanie zadań każdej osobie. Zajęcia praktyczne muszą być realizowane z użyciem produktów spożywczych będących składnikami poszczególnych potraw, które będą przygotowywać uczestnicy kursu. Wykonawca musi zapewni uczestnikom oraz wkalkulować w cenę usługi produkty spożywcze będące składnikami poszczególnych potraw. Godziny realizacji szkolenia między godz. 8.00 a 18.00. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna). Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia. Absolwenci kursu po jego zakończeniu otrzymują następujący dokument : Zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji zawierające: numer z rejestru wydanych zaświadczeń, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika (w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie - dokument oznaczony zgodnie z zapisami w SIWZ Zaświadczenie wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) lub Zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Do zaświadczenia należy dołączyć suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych numer z rejestru zaświadczenia, do którego należy suplement, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową. Zaświadczenia muszą być oznaczone zgodnie z wzorem zamieszczonym w SIWZ. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ankiety ewaluacyjnej wśród uczestników szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania miejsca realizacji szkolenia oraz materiałów dydaktycznych zgodnie z zapisami w SIWZ Ponadto Zamawiający dokona zapłaty za ww szkolenie po jego zakończeniu oraz przedłożeniu dokumentów wymienionych w istotnych postanowieniach umowy po podpisaniu przez strony zgodnego protokołu odbioru usługi. Miejsce realizacji szkolenia : Końskie. B. Termin realizacji zamówienia : sierpień 2014r. Część IV Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Opiekun ka osób starszych i niepełnosprawnych dla 15 osób bezrobotnych (kod CPV 80.53.00.00 - 8 - usługi szkolenia zawodowego). Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 611 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ogólna minimalna liczba godzin szkolenia wynosi 120h dla każdej osoby. (1 godzina szkolenia = 45 minut + 15 minut przerwy) Liczba dni szkolenia około 15 Program szkolenia. Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m. in. następujące zagadnienia: Podstawy psychologii. Dietetyka i przygotowanie posiłków. Podstawy higieny i pielęgnacji osób starszych i niepełnosprawnych. Pomoc w rehabilitacji osób starszych i niepełnosprawnych. Organizacja pracy i podstawy BHP. Opiekunka domowa w zakresie opieki domowej nad osobą starszą i niepełnosprawną podejmuje zadania związane z zaspokajaniem podstawowych potrzeb życiowych podopiecznego i zapewnia mu poczucie bezpieczeństwa. Wykonuje codzienne czynności związane z prowadzeniem gospodarstwa domowego, utrzymaniem higieny osobistej i otoczenia podopiecznego. Organizuje czas podopiecznemu i towarzyszy mu w życiu codziennym. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) program szkolenia powinien zawierać następujące informacje: Nazwę szkolenia; Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby części teoretycznej i praktycznej; Opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MPiPS. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika/ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów). Część praktyczna musi odbywać się w placówkach, w których przebywają osoby starsze i niepełnosprawne (np. zakład opiekuńczy lub dom pomocy społecznej). Każdy z uczestników w dniu rozpoczęcia zajęć ma otrzymać materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna gazowana i niegazowana), cukier. Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia. Zamówienie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca zobowiązany jest umieścić logo EFS, PO KL i symbol UE na wszystkich dokumentach związanych z organizacją szkolenia. Absolwenci kursu po jego zakończeniu otrzymują następujący dokument : Zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji zawierające: numer z rejestru wydanych zaświadczeń, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika (w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie - dokument oznaczony zgodnie z zapisami w SIWZ Zaświadczenie wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) lub Zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Do zaświadczenia należy dołączyć suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych numer z rejestru zaświadczenia, do którego należy suplement, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową. Zaświadczenia muszą być oznaczone zgodnie z wzorem zamieszczonym w SIWZ. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ankiety ewaluacyjnej wśród uczestników szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania miejsca realizacji szkolenia oraz materiałów dydaktycznych zgodnie z zapisami w SIWZ. Ponadto Zamawiający dokona zapłaty za w/w szkolenie po jego zakończeniu oraz przedłożeniu dokumentów wymienionych w istotnych postanowieniach umowy po podpisaniu przez strony zgodnego protokołu odbioru usługi. Miejsce realizacji szkolenia : Końskie. B. Termin realizacji zamówienia : sierpień - wrzesień 2014r..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 4.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie przewiduje wnoszenia wadium.

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dotyczy części I,II,III,IV. - Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający żąda : Dotyczy części I,II,III,IV. - wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych , co najmniej 2 ( dwóch ) głównych usług t. j. usług szkoleń grupowych ( dla co najmniej 10 osób stanowiących jedną grupę), w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane ; o wartości nie mniejszej niż 6 000,00 złotych brutto, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie .

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym, Zamawiający żąda : Dotyczy części II - wykazu urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usługi w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami: Wykonawca musi posiadać co najmniej 2 ( dwa ) wózki jezdniowe z napędem silnikowym.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Zamawiający żąda : Dotyczy części I - wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług. Muszą być to co najmniej 2 osoby, które spełniają poniższe wymagania w zakresie wykształcenia i doświadczenia : A. Do prowadzenia zajęć z zakresu obsługi komputerów musi to być co najmniej 1 osoba posiadająca: - wykształcenie wyższe , - przeprowadziła minimum 2 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, w tematyce obsługa komputera dla co najmniej 10 osób stanowiących jedną grupę ( szkolenie grupowe ). B. Do prowadzenia zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych musi to być co najmniej 1 osoba posiadająca: - wykształcenie wyższe , - przeprowadziła minimum 2 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, w tematyce obsługa kasy fiskalnej dla co najmniej 10 osób stanowiących jedną grupę ( szkolenie grupowe ). Dotyczy części II - wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług. Muszą być to co najmniej 3 osoby, które spełniają poniższe wymagania w zakresie wykształcenia i doświadczenia : A. Do prowadzenia zajęć z zakresu obsługi komputerów musi to być co najmniej 1 osoba posiadająca: - wykształcenie wyższe , - przeprowadzone minimum 2 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie w tematyce obsługa komputera dla co najmniej 10 osób stanowiących jedną grupę ( szkolenie grupowe ). B. Do prowadzenia zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych musi to być co najmniej 1 osoba posiadająca: - wykształcenie wyższe , - przeprowadzone minimum 2 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie w tematyce obsługa kasy fiskalnej dla co najmniej 10 osób stanowiących jedną grupę ( szkolenie grupowe ). C. Do prowadzenia zajęć z zakresu obsługi wózków jezdniowych musi to być co najmniej 1 osoba posiadająca: - minimum wykształcenie średnie; - przeprowadzone minimum 1 szkolenie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie w tematyce kurs kierowca lub operatorów wózków jezdniowych. Dotyczy części III - wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług. Musi być to co najmniej 1 osoba, która spełnia poniższe wymagania w zakresie wykształcenia i doświadczenia : Do prowadzenia zajęć z zakresu kucharz/kucharka musi to być co najmniej 1 osoba posiadająca: - wykształcenie wyższe , - przeprowadzone minimum 2 szkolenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie w tematyce kucharz/kucharka dla co najmniej 10 osób stanowiących jedną grupę ( szkolenie grupowe ). Dotyczy części IV - wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług. Muszą być to co najmniej 2 osoby, które spełniają poniższe wymagania w zakresie wykształcenia i doświadczenia : - wykształcenie wyższe , - przeprowadzone minimum 2 szkolenia o tematyce opiekun/ka osób starszych i niepełnosprawnych dla co najmniej 10 osób stanowiących jedną grupę ( szkolenie grupowe ).

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dotyczy części I,II,III,IV. - Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust.1

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1wykonawca do oferty dołącza dokument lub dokumenty, z których będzie wynikać uprawnienie do podpisania oferty, np. aktualny odpis z właściwego rejestru, aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, aktualny statut spółki lub aktualny rejestr handlowy. Wymagane dokumenty można złożyć w formie kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez wykonawcę. Treść pełnomocnictwa musi jednoznacznie określać czynności, co do wykonywania których pełnomocnik jest upoważniony. W przypadku złożenia odpisu z właściwego rejestru lub zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej - dokument taki musi być wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. 2 wypełniony Formularz ofertowy ( załącznik nr 1,1a,1b,1c do SIWZ ) 3 wzór programu szkolenia ( załącznik nr 8 do SIWZ) .

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 75
• 2 - Doświadczenie wykonawcy w realizacji usług szkoleniowych - 20
• 3 - Jakośc świadczonych usług - 5

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1.Zamawiający dopuszcza zmianę postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty na podstawie której dokonano wyboru w następujący sposób : a) w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się zmianę kadry prowadzącej szkolenie, pod warunkiem, że proponowana kadra będzie spełniała warunki opisane w niniejszej specyfikacji. Informacja o zmianie musi wpłynąć do zamawiającego na piśmie na co najmniej 1 dzień przed zaistniałą okolicznością. b) w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się zmianę miejsca prowadzenia szkolenia w granicach miasta Końskie. Informacja o zmianie musi wpłynąć do zamawiającego na piśmie co najmniej 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. W przypadku nagłych zdarzeń losowych termin ten nie musi być zachowany. Informacja musi wpłynąć na piśmie do Zamawiającego niezwłocznie po zaistniałym zdarzeniu. 2. Wprowadzone zmiany muszą odpowiadać opisowi przedmiotu zamówienia ujętemu w SIWZ. 3. Zamawiający musi wyrazić zgodę na wprowadzenie zmian o których mowa w ust. 1.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup.konskie.ibip.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Końskich ul. Stanisława Staszica 2, 26 - 200 Końskie pokój nr 13 I piętro.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
12.06.2014 godzina 14:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Końskich ul. Stanisława Staszica 2, 26 - 200 Końskie pokój nr 18 I piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt PRZYSTANEK PRACA jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt realizowany na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Sprzedawca czyni dla 20 osób bezrobotnych (kod CPV 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego)..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Sprzedawcaczyni dla 20 osób bezrobotnych (kod CPV 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego). Projekt PRZYSTANEK PRACA jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ogólna liczba godzin szkolenia wynosi 150 h dla każdej osoby. (1 godzina szkolenia = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy) Program szkolenia. Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m. inn. następujące zagadnienia: 1. Obsługa kas fiskalnych (minimum 35 h, w tym min. 30 h zajęć praktycznych). 2. Obsługa komputera (minimum 55 h, w tym min. 50 h zajęć praktycznych), moduł obsługi komputera musi obejmować podstawy obsługi komputera oraz obsługę programów komputerowych wykorzystywanych w pracy w handlu. 3. Podstawowe zagadnienia higieny w branży spożywczej (tzw. minimum sanitarne). 4. Organizacja sprzedaży, zasady obsługi klienta, podstawy reklamy i marketingu. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) program szkolenia powinien zawierać następujące informacje: 1. Nazwę szkolenia; 2. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; 3. Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; 4. Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; 5. Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby części teoretycznej i praktycznej; 6. Opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; 7. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; 8. Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MPiPS. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia - Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów), materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 - 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia - materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Podczas zajęć z zakresu obsługi komputera uczestnicy kursu muszą mieć zapewniony indywidualny dostęp do stanowisk komputerowych z odpowiednim oprogramowaniem. Podczas zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych uczestnicy kursu muszą mieć zapewniony indywidualny dostęp do kas fiskalnych. Godziny realizacji szkolenia między godz. 8.00 a 18.00. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna). Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 75
  • 2. Doświadczenie wykonawcy w realizacji usług szkoleniowych - 20
  • 3. Jakośc świadczonych usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Magazynierka z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym dla 15 osób bezrobotnych (kod CPV 80.53.00.00 - 8 usługi szkolenia zawodowego)..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Magazynierka z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym dla 15 osób bezrobotnych (kod CPV 80.53.00.00 - 8 usługi szkolenia zawodowego). Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Liczba dni szkolenia około 19. Program szkolenia. Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m. inn. następujące zagadnienia: 1. Przepisy bhp i p.poż. w magazynie i hurtowni. 2. Odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego. 3. Dokumentacja organizacji magazynu. 4. Zasady właściwego przechowywania towarów. 5. Odbiór ilościowy i jakościowy. 6. Obsługiwanie magazynowych systemów informacyjnych. 7. Sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych. 8. Sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych. 9. Sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe. 10. Przyjmowanie i realizacja reklamacji. 11. Współpraca z dostawcami i klientami. 12. Przeprowadzanie inwentaryzacji. 13. Gospodarka magazynowa. 14. Wiadomości o dozorze technicznym. 15. Typy stosowanych wózków jezdniowych. 16. Budowa wózków jezdniowych. 17. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa. 18. Czynności operatora przed rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy. 19. Bezpieczeństwo i higiena pracy. 20. Zajęcia praktyczne. 21. Bezpieczna obsługa -wymiana butli gazowych. 22. Obsługa kas fiskalnych. 23. Podstawowe zagadnienia z higieny w branży spożywczej. Ogólna liczba godzin szkolenia wynosi 150h dla każdej osoby. Moduł magazyniera w wymiarze 83h w tym m.in.: zajęcia z obsługi kasy fiskalnej w wymiarze co najmniej 10h, zagadnienia z podstawowych zagadnień z higieny w branży spożywczej (tzw. minimum sanitarne) w wymiarze co najmniej 8 godzin, obsługa komputera w zakresie programów fakturowo - magazynowych w wymiarze co najmniej 35h dla każdej osoby. Moduł kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną obsługą -wymianą butli gazowych w wymiarze 67h dla każdej osoby, w tym zajęcia praktyczne (indywidualna nauka jazdy wózkiem jezdniowym) w wymiarze 15h. 1 godzina szkolenia = 45 minut+15 minut przerwy. Magazynier w zakresie pracy w handlu hurtowym jest zobowiązany do przestrzegania przepisów bhp i p.poż., czynności związanych z przyjmowaniem towarów, odbiorem ilościowym i jakościowym, czynności reklamacyjne w zakresie wad jakościowych, braków lub nadwyżek ilościowych, rozmieszczania i układania przyjętych towarów na wyznaczonej powierzchni magazynowej, przechowywania towarów, zabezpieczania przed zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą, procesu magazynowego oraz systemów kompletacji towarów, wydawania towarów z magazynu na podstawie dowodów rozchodowych, prowadzenia dokumentacji magazynowej przy użyciu programów komputerowych, odpowiedzialności materialnej za powierzone mu towary i środki, gospodarki opakowaniami w magazynach. Kurs kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym kończy się egzaminem państwowym przed Urzędem Dozoru Technicznego (koszt egzaminu należy uwzględnić w kalkulacji kosztów). Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) program szkolenia powinien zawierać następujące informacje: 1. Nazwę szkolenia; 2. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; 3. Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; 4. Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; 5. Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby części teoretycznej i praktycznej; 6. Opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; 7. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; 8. Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MPiPS. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia - Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika/ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów). Każdy z uczestników w dniu rozpoczęcia zajęć ma otrzymać materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 - 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia - materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna gazowana i niegazowana), cukier. Do realizacji zajęć z modułu magazyniera każdy z uczestników szkolenia musi mieć indywidualny dostęp do stanowiska komputerowego z dostępem do Internetu oraz programu magazynowego. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia plac manewrowy, na którym będą odbywać się zajęcia praktyczne z jazdy wózkami. Wykonawca musi zapewnić minimum 2 wózki jezdniowe z napędem silnikowym, które będą cały czas do dyspozycji uczestników przez cały okres zajęć praktycznych. Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia. Zamówienie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca zobowiązany jest umieścić logo EFS, PO KL i symbol UE na wszystkich dokumentach związanych z organizacją szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 75
  • 2. Doświadczenie wykonawcy w realizacji usług szkoleniowych - 20
  • 3. Jakośc świadczonych usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Kucharz kucharka dla 20 osób bezrobotnych (kod CPV 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego)..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Kucharz/ kucharka dla 20 osób bezrobotnych (kod CPV 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego). Projekt PRZYSTANEK PRACA jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ogólna liczba godzin szkolenia wynosi 150 h dla każdej osoby, w tym co najmniej 80 godzin zajęć praktycznych. (1 godzina szkolenia = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy) Program szkolenia. Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m. inn. następujące zagadnienia: 1. Sporządzanie potraw, napojów i półproduktów kulinarnych z uwzględnieniem wiedzy o żywności i żywieniu. 2. Podstawowe zagadnienia higieny w branży spożywczej (tzw. minimum sanitarne). 3. Monitorowanie procesu produkcyjnego pod kątem występowania czynników zagrażających życiu i zdrowiu człowieka zgodnie z procesami systemu HACCP. 4. Planowanie ofert kulinarnych zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami konsumentów oraz wymogami nauki o żywieniu (przyrządzanie potraw charakterystycznych dla kuchni różnych narodów np. kuchni polskiej, włoskiej, meksykańskiej, chińskiej). Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) program szkolenia powinien zawierać następujące informacje: 1. Nazwę szkolenia; 2. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; 3. Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; 4. Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; 5. Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby części teoretycznej i praktycznej; 6. Opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; 7. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; 8. Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MPiPS. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia - Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika/ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów), materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 - 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia - materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Podczas zajęć praktycznych uczestnicy muszą mieć zapewniony dostęp do stanowisk z wyposażeniem gastronomicznym adekwatnym do zakresu szkolenia oraz umożliwiającym wykonywanie zadań każdej osobie. Zajęcia praktyczne muszą być realizowane z użyciem produktów spożywczych będących składnikami poszczególnych potraw, które będą przygotowywać uczestnicy kursu. Wykonawca musi zapewni uczestnikom oraz wkalkulować w cenę usługi produkty spożywcze będące składnikami poszczególnych potraw. Godziny realizacji szkolenia między godz. 8.00 a 18.00. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna). Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 75
  • 2. Doświadczenie wykonawcy w realizacji usług szkoleniowych - 20
  • 3. Jakośc świadczonych usług - 5

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Opiekun ka osób starszych i niepełnosprawnych dla 15 osób bezrobotnych (kod CPV 80.53.00.00 - 8 - usługi szkolenia zawodowego)..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa: kurs Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych dla 15 osób bezrobotnych (kod CPV 80.53.00.00 - 8 - usługi szkolenia zawodowego). Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ogólna minimalna liczba godzin szkolenia wynosi 120h dla każdej osoby. (1 godzina szkolenia = 45 minut + 15 minut przerwy) Liczba dni szkolenia około 15 Program szkolenia. Program szkolenia obejmujący zajęcia teoretyczne i praktyczne musi zawierać m. in. następujące zagadnienia: 1. Podstawy psychologii. 2. Dietetyka i przygotowanie posiłków. 3. Podstawy higieny i pielęgnacji osób starszych i niepełnosprawnych. 4. Pomoc w rehabilitacji osób starszych i niepełnosprawnych. 5. Organizacja pracy i podstawy BHP. Opiekunka domowa w zakresie opieki domowej nad osobą starszą i niepełnosprawną podejmuje zadania związane z zaspokajaniem podstawowych potrzeb życiowych podopiecznego i zapewnia mu poczucie bezpieczeństwa. Wykonuje codzienne czynności związane z prowadzeniem gospodarstwa domowego, utrzymaniem higieny osobistej i otoczenia podopiecznego. Organizuje czas podopiecznemu i towarzyszy mu w życiu codziennym. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014 r., poz. 667) program szkolenia powinien zawierać następujące informacje: 1. Nazwę szkolenia; 2. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia; 3. Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; 4. Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych; 5. Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby części teoretycznej i praktycznej; 6. Opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; 7. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; 8. Przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych MPiPS. Zajęcia na kursie nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie i nie mogą być realizowane w niedziele. Szkolenie musi zostać zrealizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Uczestnicy kursu w trakcie jego realizacji muszą mieć zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (za warunki BHP Wykonawca odpowiada od momentu rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia - Wykonawca zobowiązuje się do wyznaczenia pracownika/ów odpowiedzialnych za przestrzeganie tych przepisów). Część praktyczna musi odbywać się w placówkach, w których przebywają osoby starsze i niepełnosprawne (np. zakład opiekuńczy lub dom pomocy społecznej). Każdy z uczestników w dniu rozpoczęcia zajęć ma otrzymać materiały dydaktyczne (zeszyty formatu A4 - 96 kartkowe w kratkę, długopisy, skrypty tematyczne lub podręczniki związane z tematyką szkolenia - materiały te uczestnicy kursu otrzymują na własność). Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdego dnia uczestnikom szkolenia gorące i zimne napoje (kawa, herbata, woda mineralna gazowana i niegazowana), cukier. Szkolenie musi zostać przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę dydaktyczną adekwatnie do tematyki szkolenia. Zamówienie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca zobowiązany jest umieścić logo EFS, PO KL i symbol UE na wszystkich dokumentach związanych z organizacją szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 75
  • 2. Doświadczenie wykonawcy w realizacji usług szkoleniowych - 20
  • 3. Jakośc świadczonych usług - 5