Szkolenie: Kucharz

Słupsk: Szkolenie: Kucharz


Numer ogłoszenia: 351302 - 2011; data zamieszczenia: 25.10.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Leszczyńskiego 8, 76-200 Słupsk, woj. pomorskie, tel. 59 8457501, faks 59 8457500.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup.slupsk.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie: Kucharz.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla grupy do 5 niepełnosprawnych osób bezrobotnych na temat: Kucharz. 2. Zamawiający zastrzega sobie skierowanie na szkolenie mniejszej liczby osób bezrobotnych, jednakże nie mniej niż 4 osoby. 3. Ilość godzin szkolenia przypadających na każdego uczestnika szkolenia: 350. 4. Program szkolenia oferowany przez Wykonawcę powinien zawierać co najmniej następujące elementy: a) nazwa i zakres szkolenia b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia d) cele szkolenia e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej f) treść szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych h) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 4. Zakres tematyczny programu szkolenia musi obejmować co najmniej: Pierwsza pomoc przedmedyczna (5 godz.) Przepisy BHP i P.POŻ. Zagadnienia: - wymagania dotyczące pomieszczeń pracy: oświetlenie, wentylacja, temperatura, normy pomieszczeń pracy; - podział czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych na stanowiskach pracy; - badania i pomiary oraz metody likwidacji lub ograniczania czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych; - profilaktyczne badania lekarskie, sanitarne i psychologiczne; - praca szczególnie niebezpieczna: na wysokości, poniżej poziomu gruntu, spawalnicze, transportu materiałów niebezpiecznych i przy urządzeniach pod ciśnieniem; - wypadki przy pracy i choroby zawodowe; - odzież ochronna, robocza i sprzęt ochrony osobistej; - przyczyny powstania pożarów; - ochrona przeciwpożarowa czynna i bierna; - sprzęt gaśniczy ręczny i mechaniczny. Dobra Praktyka Higieniczna i Produkcyjna 1. Przygotowywanie roztworów dezynfekujących zgodnie z GHP/GMP. 2. Dezynfekowanie rąk zgodnie z GHP. 3. Monitorowanie temperatury w urządzeniach chłodniczych. 4. Monitorowanie szkodników. 5. Dezynfekowanie drobnego sprzętu. Obsługa maszyn i urządzeń 1. Technika obsługi płuczko-obieraczki 2. Technika obsługi krajalnicy. 3. Technika obsługi maszynki do mielenia. 4. Technika obsługi zmywarki do naczyń. 5. Technika obsługi pieca konwekcyjno-parowego. Sporządzanie potraw z warzyw 1. Zastosowanie warzyw i owoców w gastronomii. 2. Technika sporządzania surówek sezonowych. 3. Technika sporządzania sałatek jarzynowych. 4. Sporządzanie bukietu z warzyw. 5. Technika dekorowania i serwowania potraw z warzyw. Sporządzanie potraw z jaj i przetworów mleczarskich Sporządzanie koreczków serowych. Sporządzanie chłodników. Desery i napoje z przetworów mleczarskich. Przygotowanie potraw z jaj gotowanych. Technika sporządzania jaj faszerowanych. Sporządzanie potraw z jaj smażonych. Technika formowania omletów. Technika sporządzania jaj nadziewanych. Technika sporządzania kotlecików z jaj. Technika sporządzania zakąsek z jaj. Sporządzanie zup 1. Technika wykonania zup kremowych. 2. Sposoby zagęszczania zup kremowych. 3. Etapy sporządzania zup zagęszczanych. 4. Sporządzanie zup zagęszczanych składnikiem skrobiowym. 5. Sporządzanie zup zagęszczanych zawiesiną. 6. Sporządzanie zup zagęszczanych zasmażką. 7. Dodatki stosowane do zup czystych i zagęszczanych. 8. Porcjowanie i podawanie zup czystych i kremowych. 9. Porcjowanie i podawanie zup zagęszczanych. 10. Technika sporządzania sosów na gorąco. Sporządzanie potraw mącznych a) Obróbka wstępna składników ciasta. b) Rodzaje ciast wyrabianych w naczyniu. c) Sporządzanie ciast zarabianych w naczyniu. d) Zastosowanie ciast gotowanych i smażonych. e) Ciasta wyrabiane na stolnicy. f) Rodzaje dodatków i sposoby formowania wyrobów. g) Przygotowanie pierogów i ich gotowanie. h) Technika sporządzania kołdunów i uszek. i) Techniki sporządzania ciast drożdżowych. j) Techniki sporządzania ciast kruchych i półkruchych Ciasta ziemniaczane a) Normatywy surowcowe na poszczególne rodzaje ciast ziemniaczanych. b) Sporządzanie klusek śląskich i kopytek. c) Sporządzanie knedli z owocami i mięsem. d) Sporządzanie kotletów ziemniaczanych. e) Sporządzanie potraw z ziemniaków surowych tartych. Zastosowanie potraw jarskich i półmięsnych w gastronomii 1. Sposoby podawania potraw jarskich i półmięsnych. 2. Zastosowanie potraw jarskich i półmięsnych w gastronomii. 3. Potrawy półmięsne gotowane. 4. Potrawy półmięsne smażone i duszone. 5. Potrawy półmięsne zapiekane. Potrawy z drobiu 1. Przygotowanie drobiu do obróbki wstępnej i cieplnej. 2. Podstawowe i dodatkowe składniki drobiowej masy mielonej. 3. Asortyment potraw smażonych z drobiu i stosowanych dodatków. 4. Asortyment potraw pieczonych z drobiu i stosowanych dodatków. 5. Asortyment potraw grillowanych z drobiu i stosowanych dodatków Potrawy z ryb 1. Asortyment potraw z ryb. 2. Normatyw surowców na potrawy z ryb. 3. Obróbka wstępna. 4. Sporządzanie drobiowej masy mielonej i formowanie półproduktów. 5. Techniki obróbki cieplnej półproduktów z drobiowej masy mielonej zgodnie z GHP/GMP. Sporządzanie przekąsek zimnych i gorących 1. Techniki sporządzania sosów zimnych. 2. Sporządzanie różnych typów kanapek. 3. Sporządzanie przekąsek gorących. 4. Sporządzanie przekąsek zimnych ze szczególnym uwzględnieniem sposobu podawania i dekoracji. 5. Przygotowanie zimnego bufetu; sposoby ustawiania napoi, przekąsek i dodatków. 5. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu realizowanego wg planu nauczania, obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne licząc 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. 6. Szkolenie musi odbywać się w dni robocze, od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym między godz. 8.00 a 15.00. 7. Miejsce szkolenia praktycznego: Słupsk lub powiat słupski. 8. Miejsce szkolenia teoretycznego: Słupsk. 9. Zajęcia prowadzone muszą być za pomocą omówienia zagadnień pod nadzorem wykładowców wskazanych przez Wykonawcę w ofercie. Część praktyczna musi opierać się na samodzielnym wykonywaniu ćwiczeń przez uczestników szkolenia. 10. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wewnętrznego egzaminu końcowego wg aktualnie obowiązujących przepisów prawa i wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym, stosownego zaświadczenia - w terminie 7 dni od daty dokonania oceny [zgodnego z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. nr 31, poz. 216). 11. Wykonawca zobowiązany jest: a) wyposażyć i przekazać na własność każdemu uczestnikowi szkolenia co najmniej następujące materiały szkoleniowe zgodne z tematyką szkolenia: zeszyt 60-cio kartkowy formatu A-5, długopis, ołówek z gumką, aktualny podręcznik lub skrypt z zakresu odpowiadającego tematyce szkolenia zamówienia - materiały szkoleniowe powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć za potwierdzeniem. b) zapewnić kursantom posiłki w każdym dniu szkolenia w postaci: ciepłych i zimnych napojów (kawa, herbata, woda mineralna), ciastek, cukru i śmietanki oraz drugiego dania obiadowego (ziemniaki/ryż/kaszę oraz mięso i surówkę) c) zapewnić odzież roboczą w postaci: fartuch roboczy, czepek siateczkowy na głowę, d) zapewnić i opłacić niezbędne wymagane badania lekarskie i sanitarno-epidemiologoczne, e) zapewnić uczestnikom szkolenia swobodny dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku dostosowanych do osób niepełnosprawnych, w którym odbywa się szkolenie (tj. WC, umywalka wraz z dostępem do ciepłej wody) f) zapewnić uczestnikom szkolenia dostęp do niezbędnych środków czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki papierowe lub suszarka do rąk) g) zapewnić: 1) salę szkoleniową o odpowiedniej powierzchni, spełniającą wymagania ergonomiczne i bhp (m. in. odpowiednie oświetlenie, wentylacja i temperatura), dostosowaną do osób niepełnosprawnych, wyposażoną w: - odpowiednią ilość stolików i krzeseł (min. 5 - dla uczestników szkolenia), - tablicę kredową i/lub sucho ścieralną i/lub flipchart z zapasem kartek - rzutnik multimedialny, ekran projekcyjny 2) praktykę w zakładzie gastronomicznym/barze/restauracji h) przedłożyć Zamawiającemu harmonogram szkolenia co najmniej na 5 dni przed dniem jego rozpoczęcia i) zapewnić przez cały okres trwania szkolenia kadrę realizującą szkolenie, wskazaną w swojej ofercie, z zastrzeżeniem pkt XVII 2 SIWZ. j) opatrzyć odpowiednimi logotypami, które są dostępne na stronie internetowej www.efs.gov.pl oraz zawrzeć informację o współfinansowaniu szkolenia z EFS w materiałach szkoleniowych, dokumentach przekazywanych do zamawiającego oraz zaświadczeniach o ukończeniu szkolenia (jeśli nie ma możliwości zamieszczenia odpowiedniej informacji na certyfikatach, świadectwach czy dyplomach informacje o współfinansowaniu powinny znaleźć się na dodatkowym zaświadczeniu z informacją, że szkolenie były współfinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny). k) przestrzegać zasad promocji Projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi na stronie www.efs.gov.pl (PROMOCJA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013)..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 29.02.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek, jeżeli Wykonawca wykaże: - że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (teks jednolity: Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada aktualny (na 2011 r.) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli zrealizował w sposób należyty co najmniej 2 szkolenia obejmujące swym zakresem tematykę szkolenia będącego przedmiotem zamówienia (kursy z zakresu gastronomii) dla grupy co najmniej 5 osobowej

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli będzie dysponował podczas szkolenia: - co najmniej 1 salą szkoleniową przystosowaną do osób niepełnosprawnych, wyposażoną w odpowiednią ilość stolików i krzeseł (min. 5 - dla uczestników szkolenia) oraz w tablicę kredową i/lub sucho ścieralną i/lub flipchart z zapasem kartek, rzutnik multimedialny i ekran projekcyjny - miejscem praktyk w zakładzie gastronomicznym/barze/restauracji

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli będzie dysponował: kadrą w liczbie min. 2 wykładowców zajęć teoretycznych z wykształceniem min. średnim zawodowym w zawodzie kucharz lub pokrewny oraz doświadczeniem w prowadzeniu zajęć teoretycznych (min. 3 przeprowadzone szkolenia w przedmiotowym zakresie), a także 1 opiekuna zajęć praktycznych ze stażem min. 2 lata w zawodzie kucharz.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

2. oświadczenie o posiadaniu aktualnego na rok 2011 wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy wojewódzki urząd pracy - na formularzu oferty stanowiącym załącznik nr 1

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 40
• 2 - doświadczenie wykonawcy - 40
• 3 - posiadanie przez wykonawcę certyfikatu jakości usług - 20

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na przedłużenie terminu realizacji szkolenia, gdy będzie to podyktowane okolicznościami niezależnymi od Wykonawcy (Wykonawca zobowiązany będzie przedstawić Zamawiającemu, w terminie 3 dni od dnia powstania tych okoliczności, wyjaśnienia wraz z uzasadnieniem w formie pisemnej) lub gdy Wykonawca będzie musiał wydłużyć termin realizacji zamówienia ze względu na potrzebę udzielenia dodatkowej pomocy osobom mającym trudności w procesie nauczania (Wykonawca zobowiązany jest poinformować Zamawiającego o konieczności wydłużenia terminu realizacji szkolenia co najmniej na 7 dni przed planowanym pierwotnym terminem zakończenia szkolenia). Powyższa zgoda jest uprawnieniem Zamawiającego, nie zaś jego obowiązkiem. 2. Zamawiający dopuszcza zmianę miejsca przeprowadzenia szkolenia, tylko w uzasadnionych przypadkach, na które Wykonawca nie miał wpływu, pod warunkiem zapewnienia warunków szkolenia w miejscu o co najmniej takim samym standardzie, jak przedstawione w ofercie Wykonawcy (Wykonawca powinien poinformować Zamawiającego na piśmie o zamiarze zmiany miejsca szkolenia z uzasadnieniem zmiany). 3. Zamawiający dopuszcza zmianę kadry realizującej kurs w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych w postaci śmierci lub choroby wykładowcy, których nie można było przewidzieć z dniu zawarcia umowy - zmiana jest możliwa pod warunkiem zapewnienia nowej kadry o co najmniej takich samych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym (Wykonawca powinien dostarczyć na piśmie wykaz nowej kadry z opisem jej kwalifikacji zawodowych i zakresu zadań, które będzie realizowała przy wykonywaniu zamówienia wraz z uzasadnieniem zmiany). 4. Zmiana oznaczenia stron zawartej umowy (np. zmiana nazwy, siedziby, osób reprezentujących Wykonawcę) oraz skierowanie mniejszej liczby osób na szkolenie lub ukończenie szkolenia przez mniejszą liczbę osób bezrobotnych (a tym samym wysokość kwoty za osoby, które ukończyły szkolenie) nie wymaga aneksu do umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup.slupsk.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy ul. Fabryczna 1 pok 36 76-200 Słupsk.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
02.11.2011 godzina 08:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy ul. Fabryczna 1 pok 25 (sekretariat) 76-200 Słupsk.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Kariera bez barier współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH Działanie 6.1 POPRAWA DOSTĘPU DO ZATRUDNIENIA ORAZ WSPIERANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ W REGIONIE Poddziałanie 6.1.1 WSPARCIE OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA NA REGIONALNYM RYNKU PRACY.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie