zgoda
Ta strona używa plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu, prowadzenia danych statystycznych oraz wsparcia usług społecznościowych. Dalsze korzystanie z tej witryny oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
Możesz samodzielnie decydować o tym czy, jakie i przez jakie witryny pliki cookie mogą być zamieszczana na Twoim urządzeniu. Przeczytaj: jak wyłączyć pliki cookie. Szczgółowe informacje na temat wykorzystania plików cookie znajdziesz w Polityce Prywatności.

Informacje o przetargu

Adres: ul. Długa 56, 95-100 Zgierz, woj. łódzkie
Dane kontaktowe: email: magdalena@mopszgierz.pl
tel: 427 164 213
fax: 427 166 590
Dane postępowania
ID postępowania: 29479020120
Data publikacji zamówienia: 2012-08-09
Termin składania wniosków: 2012-08-17   
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 120 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1 Kryterium ceny: 50%
WWW ogłoszenia: www.mopszgierz.pl Informacja dostępna pod: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ IM. BŁ. O. RAFAŁA CHYLIŃSKIEGO W ZGIERZU 95-100 Zgierz, ul. Długa 56
Okres związania ofertą: 29 dni
Kody CPV
55300000-3 Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
80500000-9 Usługi szkoleniowe
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Wartość
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU JESTEM POTRZEBNY, CHCĘ BYĆ POTRZEBNY GRAŻYNA DANUTA KLIMCZAK ALEKSANDRA PRZEDSIĘBIORSTWO PRYWATNE,WIEDZA WOJEWÓDZKI OŚRODEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I JĘZYKÓW OBCYCH
Łódź
199 683,00
0,56
Barometr Ryzyka Nadużyć

Raport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.


Kliknij we wskaźnik by poznać szczegóły

Dane ogłoszenia o wyniku:
Data udzielenia:
2012-08-23
Dotyczy cześci nr:
1
Kody CPV:
805000009
805300008
553000003
Ilość podmiotów składających się na wykonawcę:
1
Kwota oferty w PLN:
199 683,00 zł
Minimalna złożona oferta:
199 683,00 zł
Ilość złożonych ofert:
2
Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego:
1
Minimalna złożona oferta:
199 683,00 zł
Maksymalna złożona oferta:
294 501,00 zł


Zgierz: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU JESTEM POTRZEBNY, CHCĘ BYĆ POTRZEBNY


Numer ogłoszenia: 294790 - 2012; data zamieszczenia: 09.08.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zgierzu , ul. Długa 56, 95-100 Zgierz, woj. łódzkie, tel. 42 7164213, faks 42 7166590.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.mopszgierz.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Jednostka Organizacyjna Urzędu Miasta Zgierza.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU JESTEM POTRZEBNY, CHCĘ BYĆ POTRZEBNY.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń zawodowych w następującym zakresie:Część 1 - Profesjonalny handlowiec, Część 2 - Kasjer, Część 3 - Opiekun/ka środowiskowy/a, Część 4 - Pracownik gastronomi, Część 5 - Pracownik ochroniarz, Część 6 - Operator koparko-ładowarki, Część 7 - Magazynier, Część 8 - Stylista/ka paznokci, Część 9 - Fryzjer/ka, Część 10 Glazurnik, Część 11 Uprawnienia do obsługa LPG na stacjach benzynowych, Część 12 Pracownik administracyjno - księgowy. Część 1 - Profesjonalny handlowiec 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 8 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu handlowca. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) rola sprzedawcy, rynek, typologia klientów, 2) techniki sprzedaży, 3) zasady komunikacji z klientem, 4) proces sprzedaży, 5) analiza potrzeb klienta, 6) prezentacja oferty, 7) elementy negocjacji, 8) obsługa urządzeń oraz programów wykorzystywanych w handlu. 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 90 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 2 - Kasjer - sprzedawcy 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 18 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu kasjera - sprzedawcy. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) kulturę zawodu, 2) organizację pracy, 3) techniki sprzedaży 4) podstawowe pojęcia fiskalne 5) rodzaje urządzeń fiskalnych, elementy ich budowy oraz obsługa 6) sprzedaż na kasie fiskalnej 7) obrót towarami zwrotnymi 8) kody kreskowe, podatek od wartości dodanej, 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 18 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 3 - Opiekun/ka środowiskowy/a 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 8 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu Opiekuna/ki środowiskowego/wej. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne: 1) gerontologia i psychologia rozwojowa, 2) anatomia z fizjologią, 3) zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, zasady BHP 4) dietetyka oraz higiena i pielęgnacja [dzieci, osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych] 5) wybrane zagadnienia prawne, etyka 6) system pomocy społecznej. 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 120 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 4 - Pracownik gastronomii 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 15 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu pracownik gastronomii. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne: 1) organizacja punktu gastronomicznego 2) technologia produkcji kulinarnej 3) elementy organizacji usług catering 4) profesjonalna obsługa klienta, obsługa kas fiskalnych 5. zasady higieny w procesie produkcji i obrotu żywnością. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 90 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 5- Pracownik ochrony 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 6 osób. 2. Celem szkolenia jest uzyskanie licencji I-go stopnia w zakresie ochrony fizycznej. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydaniem stosownych uprawnień oraz certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia. Sposób przeprowadzenia egzaminu oraz wzór i tryb wydawania licencji pracownika ochrony musi być zgodny z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne: 1) ogólnoprawny 2) ochrony osób 3) ochrony mienia 4) samoobrony i technik interwencyjnych 5) medyczny 6) wyszkolenia bojowego 5. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. 6. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 120 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. W przypadku uczestników, którzy zostaną zakwalifikowani do zdobycia licencji I stopnia szkolenie powinno zostać wydłużone do 245 godzin. Część 6 Operator koparko - ładowarki 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 2 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielną obsługę koparko-ładowarki. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) budowa koparko-ładowarki, 2) technologia robót z użyciem koparko- ładowarki, 3) roboty przygotowawcze w robotach ziemnych, 4) organizacja pracy w zakresie robót ziemnych, 5) technologia pracy koparko - ładowarką, 6) metody wykonywania wykopów i nasypów, 7) bezpieczeństwo i higiena pracy przy robotach ziemnych 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 180 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne 6. Całkowity koszt szkolenia uwzględnia kosztem egzaminu oraz koszt badań lekarskich, niezbędnych do wykonania przed przystąpieniem uczestnika do szkolenia. Część 7 - Magazynier 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 22 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu magazyniera. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, przeprowadzony przez Urząd Dozoru Technicznego, potwierdzony wydaniem stosownych uprawnień oraz certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) organizacja prac magazynowych, 2) podstawy obrotu magazynowego 3) obsługę kas fiskalnych, 4) obieg dokumentów handlowych, 5) wystawianie dokumentów magazynowych, 6) typy stosowanych wózków; 7) budowa wózka; 8) poznanie czynności operatora wózka; 9) wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; 10) wiadomości z zakresu BHP; 11) wiadomości o Dozorze Technicznym; 12) praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózkowym 13) minimum sanitarne 5. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. 6. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 110 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 7. Całkowity koszt szkolenia winien uwzględniać koszt egzaminu oraz koszt badań lekarskich, w tym testów psychologicznych niezbędnych do wykonania przed przystąpieniem uczestnika do szkolenia. Część 8 - Stylistka paznokci 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 14 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu stylisty paznokci. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) manicure kosmetyczny, 2) pedicure kosmetyczny, 3) manicure SPA 4) pedicure SPA 5) wzornictwo lakierowe, żelowe i akrylowe 6) stylizacja paznokci metodą akrylową 7) stylizacja paznokci metodą żelową UV, 8) manicure hybrydowy 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 80 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 9 - Fryzjer/ka 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 5 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu fryzjera/ki. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne:1) zasady prawidłowej pielęgnacji włosów 2) strzyżenie i modelowanie 3) trwała ondulacja 4) farbowanie włosów i belejage; 5) fryzury okolicznościowe [koki itp.] 5. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednią pracownię wyposażoną w sprzęt fryzjerski, materiały [farby i inne preparaty fryzjerskie] oraz modeli, na których będą ćwiczyły kursantki. 6. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 150 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 7. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 10 - Glazurnik 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 4 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu glazurnika. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) przepisy bhp i ochrony ppoż., 2) przygotowanie ścian do położenia glazury lub innych płytek, 3) przycinanie płytek i wycinanie w nich otworów, 4) układanie płytek szkliwionych przy użyciu zaprawy lub kleju na ścianach płaskich, 5) formowanie spoin między płytkami i ich wypełnianie odpowiednim rodzajem fugi, 6) wykonywanie cokolików z płytek terakotowych, 7) układanie płytek mozaikowych, terakotowych, naklejonych na papierze, 8) układanie pojedynczych płytek terakotowych lub mozaiki szklanej w różne wzory, 9) okładanie wypukłych lub wklęsłych fragmentów ścian glazurą, terakotą, 10) licowanie cokołów i podokienników płytkami i kształtkami klinkierowymi, 11) naprawianie okładzin ściennych. 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 120 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Część 11 Uprawnienia do obsługi LPG na stacjach benzynowych 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 5 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie tankowania gazu LPG na stacjach paliw. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) ogólne wiadomości o właściwościach fizycznych i chemicznych gazów,2) gazy stosowane do napędu pojazdów, 3) instalacje zasilania pojazdów samochodowych i osprzęt zbiorników LPG, 4) budowa zbiorników LPG, 5) oznakowanie zbiorników LPG, 6) warunki dodatkowe stawiane pojazdom napędzanym gazem, 7) napełnianie zbiorników gazem skroplonym LPG, 8) czynności robocze i kontrolne, 9) podstawowe wiadomości o dozorze technicznym, 10) przepisy bhp i ppoż. 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 20 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Część 12 Pracownik administracyjno - biurowy z elementami księgowości 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 7 osób. 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu pracownika administracyjnego. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne: 1) elementy prawa administracyjnego 2) czynności biurowe 3) obsługa urządzeń biurowych tj.: automatyczne sekretarki, telefaksy, skanery, drukarki, kserokopiarki, urządzenia wielofunkcyjne, bindownice 4) ogólne zasady prowadzenia rachunkowości 5) zasady prowadzenia księgi przychodów i rozchodów 6) zasady ewidencji w księgach rachunkowych 7) podatki oraz rozliczenia z budżetem 8) rozliczenia ZUS 9) komputerowe programy finansowo-księgowe 10) operacje gospodarcze i ich ewidencja 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 120 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Wykonawca będzie zobowiązany do: 1) przeprowadzenia wszystkich szkoleń na terenie miasta Zgierza lub w przypadku organizacji szkoleń poza Zgierzem (do 30 km od siedziby Zamawiającego) do zapewnienia transportu zorganizowanego np. autokarów, busów i pokrycia tego kosztu, 2) przeprowadzenia egzaminów wewnętrznych oraz wydania zaświadczeń o ukończeniu kursu MEN III/1 3) zorganizowania oraz sfinansowania badań lekarskich dla uczestników szkoleń. Badania powinny zostać przeprowadzone przez lekarza zawodowego, który określi czy dany uczestnik kwalifikuje się do przystąpienia i wykonywania zawodu zgodnie ze skierowaniem przez Zamawiającego. Potwierdzeniem wykonania badań będzie wydanie zaświadczenia przez lekarza medycyny pracy. W przypadku stwierdzenia, iż dany uczestnik nie może wziąć udziału w szkoleniu na które otrzymał skierowanie, wspólnie z lekarzem zostanie podjęta decyzja o skierowaniu uczestnika na inne szkolenie. Wykonawca poniesie również koszty dodatkowych badań wynikających z diagnozy postawionej przez lekarza medycyny pracy, bądź wynikających ze specyfiki danego zawodu tj: psychotestów, prób wysiłkowych itp. 4) zorganizowania i sfinansowania badań wykonywanych przez Powiatową Stację Sanepidu oraz wydania książeczek zdrowia dla wszystkich uczestników, którzy takich badań nie posiadają (tj. 67 osób) i dla uczestników posiadających powyższe badania jedynie zaktualizowania książeczek zdrowia. Koszty badań, wydania książeczek nie podwyższają ceny szkoleń. 5) zorganizowania i sfinansowania dla wszystkich uczestników szkoleń voucherów na wybrane przez nich usługi: a) voucher na usługę fryzjerską; b) voucher na usługę kosmetyczną; c) voucher na usługę medyczną lub stomatologiczną (nie finansowaną w ramach NFZ). Wartość vouchera dla 1 uczestnika winna wynosić średnio 200 zł Vouchery powinny zostać wykorzystane wyłącznie na terenie miasta Zgierza. 6) opracowania i prowadzenia (w formie papierowej) następującej dokumentacji: a) dokumentu potwierdzającego odbycie szkoleń zawodowych opisanych w częściach od 1 do 12, gdzie każdy z uczestników potwierdza swoją obecność własnoręcznym podpisem, b) dokumentu potwierdzającego odbiór cateringu, voucherów i innych materiałów przekazanych przez Wykonawcę, c) ankiet ewaluacyjnych, d) testów wiedzy, kart obserwacji, protokołów egzaminacyjnych i innych dokumentów potwierdzających pomiar wiedzy uczestników oraz stopień ich zadowolenia z udziału w proponowanych formach wsparcia; e) dyplomów, uprawnień i certyfikatów oraz ich spisów [przekazanych uczestnikom projektu]; f) raportu ewaluacyjnego określającego stopień realizacji założeń i rezultatów Projektu na zakończenie realizacji Projektu. Wszelka dokumentacja powinna być prowadzona na papierze zawierającym stosowne logotypy [wzór udostępni Zamawiający] i winna być przechowywana do 31.12.2020 r. 7) przekazywania Zamawiającemu w formie bezpośredniej, telefonicznej lub e-mail, informacji o każdym uczestniku, który opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości; 8) prowadzenia dokumentacji fotograficznej ze szkoleń oraz przekazywania jej na bieżąco Zamawiającemu w formie elektronicznej; 9) wyposażenia sal szkoleniowych w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, a uczestników w materiały szkoleniowe niezbędne do prawidłowej realizacji programu szkolenia, w tym podręczniki lub skrypty przygotowanego przez wykładowcę, spójne z zakresem i przebiegiem zajęć, długopisy; 10) zapewnienia, aby zajęcia praktyczne z obsługi komputera odbywały się przy jednoosobowej obsadzie przy każdym z komputerów; 11) zapewnienia zastępstwa w każdej części szkoleń w przypadku nieobecności wykładowcy lub trenera spośród osób wskazanych przez Wykonawcę w ofercie i niezwłocznego poinformowania o tym zdarzeniu Zamawiającego; 12) w przypadku wystąpienia zdarzenia uniemożliwiającego Wykonawcy dokonanie zastępstwa zgodnie ze złożoną ofertą zobowiązany on będzie do zapewnienia zastępcy o kwalifikacjach i doświadczeniu wymaganym przez Zamawiającego (po akceptacji danego wykładowcy/ trenera przez Zamawiającego); 13) zapewnienia warunków zgodne z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia; 14) zapewnienia uczestnikom szkolenia cateringu w postaci: kawy i herbaty w termosach oraz 0,5 L butelki wody mineralnej, słodkiej bułki oraz ciepłego posiłku składającego się z [2 - go dania] - dla każdego uczestnika 15) ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW należy ująć w koszcie poszczególnych części szkoleń; 16) dokonywania systematycznej oceny postępów uczestników szkoleń oraz badania ich stopnia zadowolenia z odbytych szkoleń, na podstawie: a) kart obserwacji w celu oceny postępów uczestników szkoleń, b) ankiet badających stopień zadowolenia oddzielnie dla każdej części zamówienia, c) ankiet ewaluacyjnych określających stopień realizacji rezultatów projekt 17) przekazania Zamawiającemu powyższych informacji w postaci raportu zbiorczego na koniec realizacji zamówienia. 18) poinformowania uczestników Projektu o jego współfinansowaniu przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego; 19) umożliwienia Zamawiającemu i przedstawicielowi instytucji pośredniczącej przeprowadzenia kontroli sposobu realizacji umowy, a także udostępnienia w trakcie kontroli wglądu do dokumentów, w tym dokumentów finansowych oraz elektronicznych związanych z realizacją niniejszej umowy; 20) zarejestrowania szkoleń w bazie danych ofert szkoleniowych na stronie internetowej: http://www.inwestycjawkadry.info.pl. Programy szkoleń powinny odpowiadać wymogom określonym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216 z późn. zm.), Zajęcia mogą być prowadzone od poniedziałku do piątku w godzinach 8-18.00 przeciętnie po 5 godzin zegarowych dziennie i obejmować 6 godzin dydaktycznych i do 30 min. przerw. Szkolenia powinny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Z 2006r. Nr 31 poz. 216). Ponadto wydane certyfikaty winny być oznakowane odpowiednimi logotypami wraz z informacją, że projekt był współfinansowany ze środków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamawiający podał minimalną liczbę godzin, którą Wykonawca winien uwzględnić, przy tworzeniu harmonogramu, biorąc pod uwagę okres wykonywania zamówienia, liczebność poszczególnych grup, jak również miejsce odbywania się szkoleń. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany liczby uczestników każdej części realizowanych usług szkoleniowych co będzie powodować zmiany wysokości wynagrodzenia wykonawcy za poszczególne części szkoleń, przy czym całkowite wynagrodzenie wykonawcy nie może być wyższe niż cena złożonej oferty. Termin realizacji zamówienia: od 27 sierpnia do 15 grudnia 2012 r..


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8, 55.30.00.00-3.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 15.12.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek zostanie spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - 3 usługi szkoleniowe o wartości 100.000,-zł każda odpowiadające swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, współfinansowane ze środków Unii Europejskiej potwierdzone załączonymi dokumentami (np. referencjami), że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie;


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek zostanie spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje narzędziami, wyposażeniem zakładu i urządzeniami technicznymi w celu realizacji zamówienia, w szczególności: przeprowadzenia szkoleń w CZĘŚCI od 1 do 12


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek zostanie spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje i dysponować będzie osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia posiadającymi wymagane uprawnienia: 1. :W częściach:1,3,5,6,8,12 po 2 wykładowców/trenerów z wykształceniem wyższym związanym z kierunkiem szkolenia oraz min. rocznym stażem związanym z przedmiotem zamówienia opisanym odpowiednio w częściach 1,3,5,6,8,12, 2.:W częściach:2,4,7,9,10,11 po 2 wykładowców/trenerów z wykształceniem srednim związanym z kierunkiem szkolenia oraz min. rocznym stażem związanym z przedmiotem zamówienia opisanym odpowiednio w częściach 2,4,7,9,10,11.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek zostanie spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, na kwotę:100.000,- zł


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
    • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
    • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
    • opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia

  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
    • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

    Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

    III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Wstępny harmonogram usług; 2. Wypełniony formularz cenowy; 3. Zaakceptowany Wzór umowy; 4. Pełnomocnictwo do reprezentowania w postępowaniu o udzielenie zamówienia; 5. Program szkoleń


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1 - Cena - 50
  • 2 - Doświadczenie firmy - 25
  • 3 - Kwalifikacje kadry - 25


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zamawiający przewiduje możliwość dokonania istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, odpowiednio do treści art. 144 ust.1 ustawy - Prawo Zamówień publicznych, jak również możliwość wprowadzenia zmian nieistotnych, tj. takich, że wiedza o ich wprowadzeniu do umowy na etapie postępowania o udzielenie zamówienia nie wpłynęłaby na krąg podmiotów ubiegających się o to zamówienie, czy też na wynik postępowania. 2. Zmiany postanowień zawartej umowy mogą nastąpić wyłącznie za zgodą Stron, wyrażoną w formie pisemnego aneksu, pod rygorem nieważności. 3. Zmiany umowy będą możliwe wówczas, jeżeli: 1)nie będą dotyczyły istotnych postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy albo 2)okażą się korzystne dla Zamawiającego, przy czym korzystność zmiany rozpatrywana będzie przez Zamawiającego w ujęciu subiektywnym, w odniesieniu do konkretnego stanu faktycznego i całokształtu praw i obowiązków Zamawiającego wynikających z zawartej umowy albo 3) konieczność takich zmian wyniknie z okoliczności, których przy zachowaniu należytej staranności nie można było przewidzieć w chwili zawierania umowy, w szczególności w przypadkach: istotnej zmiany na rynku walutowym, istotnej zmiany na rynku ekonomicznym, istotnej zmiany prawa - zmiany przepisów powszechnie obowiązujących, istotna, odbiegająca od normy, zmiana warunków atmosferycznych, itp. 4.Dokonanie zmian będzie w szczególności możliwe w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podanych powyżej warunków ich wprowadzenia:1) W zakresie zmiany terminu realizacji zamówienia oraz terminów wynikających z harmonogramu Zamawiający, w szczególności, dopuszcza zmianę:a) jeżeli uzasadniona będzie okolicznościami leżącymi po stronie Zamawiającego, w szczególności sytuacją finansową zdolnościami płatniczymi lub warunkami organizacyjnymi; b)gdy zaistnieje inna, niemożliwa do przewidzenia okoliczność prawna, ekonomiczna lub techniczna, za którą żadna strona nie ponosi odpowiedzialności, skutkująca brakiem możliwości należytego wykonania umowy zgodnie ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia; c)nawet jeśli opóźnienie będzie następstwem okoliczności, za które odpowiada Wykonawca, jeżeli łącznie zostaną spełnione poniższe warunki: Wykonawca powiadomi Zamawiającego najpóźniej na 30 dni przed upływem terminu wykonania umowy lub terminów wynikających z harmonogramu o niemożliwości wykonania w terminie przewidywanym; Wykonawca zaproponuje nowy termin, o którym mowa w lit. a, możliwy do przyjęcia przez Zamawiającego; Wykonawca zaproponuje odpowiednie, możliwe do przyjęcia przez Zamawiającego i dla niego korzystne w powstałej sytuacji -zrekompensowanie powstałego opóźnienia. 2) W zakresie zmian spowodowanych następującymi okolicznościami:a) siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu umowy zgodnie z SIWZ, b) zmiana obowiązującej stawki VAT, c) zmiana sposobu rozliczania umowy lub dokonania płatności na rzecz Wykonawcy na skutek zmian zawartej przez Zamawiającego umowy o dofinansowanie projektu lub wytycznych dotyczących realizacji projektu, d) rezygnacja przez Zamawiającego z realizacji części przedmiotu umowy, e) zmiany w harmonogramie prac, f) zmiany uzasadnione okolicznościami, o których mowa w art. 3571 Kodeksu cywilnego, g) gdy zaistnieje inna okoliczność prawna, ekonomiczna lub techniczna, skutkująca niemożnością wykonania lub należytego wykonania umowy zgodnie z SIWZ, h) zmiany kluczowego personelu Wykonawcy i Zamawiającego, za uprzednią zgodą Zamawiającego wyrażoną na piśmie, i) zmiany danych Wykonawcy, np. zmiana adresu, konta bankowego, nr Regon, osób kontaktowych, itp., j) zmiany Podwykonawców, k) przyjęcia Podwykonawców w trakcie realizacji zamówienia.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.mopszgierz.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ IM. BŁ. O. RAFAŁA CHYLIŃSKIEGO W ZGIERZU 95-100 Zgierz, ul. Długa 56.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
17.08.2012 godzina 08:30, miejsce: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ IM. BŁ. O. RAFAŁA CHYLIŃSKIEGO W ZGIERZU 95-100 Zgierz, ul. Długa 56, pokój 10.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
do 14.09.2012.


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Jestem potrzebny, chcę być potrzebny współfinansowany przez Unię Europejską ze Środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Zgierz: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU JESTEM POTRZEBNY, CHCĘ BYĆ POTRZEBNY


Numer ogłoszenia: 312784 - 2012; data zamieszczenia: 23.08.2012

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 294790 - 2012r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zgierzu, ul. Długa 56, 95-100 Zgierz, woj. łódzkie, tel. 42 7164213, faks 42 7166590.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Jednostka Organizacyjna Urzędu Miasta Zgierza.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU JESTEM POTRZEBNY, CHCĘ BYĆ POTRZEBNY.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń zawodowych w następującym zakresie:Część 1 - Profesjonalny handlowiec, Część 2 - Kasjer, Część 3 - Opiekun/ka środowiskowy/a, Część 4 - Pracownik gastronomi, Część 5 - Pracownik ochroniarz, Część 6 - Operator koparko-ładowarki, Część 7 - Magazynier, Część 8 - Stylista/ka paznokci, Część 9 - Fryzjer/ka, Część 10 Glazurnik, Część 11 Uprawnienia do obsługa LPG na stacjach benzynowych, Część 12 Pracownik administracyjno - księgowy. Część 1 - Profesjonalny handlowiec 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 8 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu handlowca. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) rola sprzedawcy, rynek, typologia klientów, 2) techniki sprzedaży, 3) zasady komunikacji z klientem, 4) proces sprzedaży, 5) analiza potrzeb klienta, 6) prezentacja oferty, 7) elementy negocjacji, 8) obsługa urządzeń oraz programów wykorzystywanych w handlu. 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 90 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 2 - Kasjer - sprzedawcy 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 18 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu kasjera - sprzedawcy. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) kulturę zawodu, 2) organizację pracy, 3) techniki sprzedaży 4) podstawowe pojęcia fiskalne 5) rodzaje urządzeń fiskalnych, elementy ich budowy oraz obsługa 6) sprzedaż na kasie fiskalnej 7) obrót towarami zwrotnymi 8) kody kreskowe, podatek od wartości dodanej, 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 18 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 3 - Opiekun/ka środowiskowy/a 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 8 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu Opiekuna/ki środowiskowego/wej. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne: 1) gerontologia i psychologia rozwojowa, 2) anatomia z fizjologią, 3) zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, zasady BHP 4) dietetyka oraz higiena i pielęgnacja [dzieci, osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych] 5) wybrane zagadnienia prawne, etyka 6) system pomocy społecznej. 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 120 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 4 - Pracownik gastronomii 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 15 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu pracownik gastronomii. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne: 1) organizacja punktu gastronomicznego 2) technologia produkcji kulinarnej 3) elementy organizacji usług catering 4) profesjonalna obsługa klienta, obsługa kas fiskalnych 5. zasady higieny w procesie produkcji i obrotu żywnością. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 90 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 5- Pracownik ochrony 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 6 osób. 2. Celem szkolenia jest uzyskanie licencji I-go stopnia w zakresie ochrony fizycznej. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydaniem stosownych uprawnień oraz certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia. Sposób przeprowadzenia egzaminu oraz wzór i tryb wydawania licencji pracownika ochrony musi być zgodny z obowiązującym rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne: 1) ogólnoprawny 2) ochrony osób 3) ochrony mienia 4) samoobrony i technik interwencyjnych 5) medyczny 6) wyszkolenia bojowego 5. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. 6. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 120 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. W przypadku uczestników, którzy zostaną zakwalifikowani do zdobycia licencji I stopnia szkolenie powinno zostać wydłużone do 245 godzin. Część 6 Operator koparko - ładowarki 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 2 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielną obsługę koparko-ładowarki. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) budowa koparko-ładowarki, 2) technologia robót z użyciem koparko- ładowarki, 3) roboty przygotowawcze w robotach ziemnych, 4) organizacja pracy w zakresie robót ziemnych, 5) technologia pracy koparko - ładowarką, 6) metody wykonywania wykopów i nasypów, 7) bezpieczeństwo i higiena pracy przy robotach ziemnych 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 180 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne 6. Całkowity koszt szkolenia uwzględnia kosztem egzaminu oraz koszt badań lekarskich, niezbędnych do wykonania przed przystąpieniem uczestnika do szkolenia. Część 7 - Magazynier 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 22 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu magazyniera. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, przeprowadzony przez Urząd Dozoru Technicznego, potwierdzony wydaniem stosownych uprawnień oraz certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) organizacja prac magazynowych, 2) podstawy obrotu magazynowego 3) obsługę kas fiskalnych, 4) obieg dokumentów handlowych, 5) wystawianie dokumentów magazynowych, 6) typy stosowanych wózków; 7) budowa wózka; 8) poznanie czynności operatora wózka; 9) wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; 10) wiadomości z zakresu BHP; 11) wiadomości o Dozorze Technicznym; 12) praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózkowym 13) minimum sanitarne 5. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. 6. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 110 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 7. Całkowity koszt szkolenia winien uwzględniać koszt egzaminu oraz koszt badań lekarskich, w tym testów psychologicznych niezbędnych do wykonania przed przystąpieniem uczestnika do szkolenia. Część 8 - Stylistka paznokci 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 14 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu stylisty paznokci. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) manicure kosmetyczny, 2) pedicure kosmetyczny, 3) manicure SPA 4) pedicure SPA 5) wzornictwo lakierowe, żelowe i akrylowe 6) stylizacja paznokci metodą akrylową 7) stylizacja paznokci metodą żelową UV, 8) manicure hybrydowy 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 80 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 6. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 9 - Fryzjer/ka 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 5 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu fryzjera/ki. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne:1) zasady prawidłowej pielęgnacji włosów 2) strzyżenie i modelowanie 3) trwała ondulacja 4) farbowanie włosów i belejage; 5) fryzury okolicznościowe [koki itp.] 5. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednią pracownię wyposażoną w sprzęt fryzjerski, materiały [farby i inne preparaty fryzjerskie] oraz modeli, na których będą ćwiczyły kursantki. 6. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 150 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 7. Wykonawca w ramach szkolenia wyrobi uczestnikom książeczki sanepidu oraz minimum sanitarne. Część 10 - Glazurnik 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 4 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu glazurnika. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) przepisy bhp i ochrony ppoż., 2) przygotowanie ścian do położenia glazury lub innych płytek, 3) przycinanie płytek i wycinanie w nich otworów, 4) układanie płytek szkliwionych przy użyciu zaprawy lub kleju na ścianach płaskich, 5) formowanie spoin między płytkami i ich wypełnianie odpowiednim rodzajem fugi, 6) wykonywanie cokolików z płytek terakotowych, 7) układanie płytek mozaikowych, terakotowych, naklejonych na papierze, 8) układanie pojedynczych płytek terakotowych lub mozaiki szklanej w różne wzory, 9) okładanie wypukłych lub wklęsłych fragmentów ścian glazurą, terakotą, 10) licowanie cokołów i podokienników płytkami i kształtkami klinkierowymi, 11) naprawianie okładzin ściennych. 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 120 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Część 11 Uprawnienia do obsługi LPG na stacjach benzynowych 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 5 osób 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie tankowania gazu LPG na stacjach paliw. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące tematy: 1) ogólne wiadomości o właściwościach fizycznych i chemicznych gazów,2) gazy stosowane do napędu pojazdów, 3) instalacje zasilania pojazdów samochodowych i osprzęt zbiorników LPG, 4) budowa zbiorników LPG, 5) oznakowanie zbiorników LPG, 6) warunki dodatkowe stawiane pojazdom napędzanym gazem, 7) napełnianie zbiorników gazem skroplonym LPG, 8) czynności robocze i kontrolne, 9) podstawowe wiadomości o dozorze technicznym, 10) przepisy bhp i ppoż. 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 20 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Część 12 Pracownik administracyjno - biurowy z elementami księgowości 1. Szkolenie jest przeznaczone dla 7 osób. 2. Celem szkolenia jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych poprzez zdobycie umiejętności umożliwiających samodzielne wykonywanie zawodu pracownika administracyjnego. 3. Badanie osiągnięcia założonego celu: egzamin sprawdzający poziom zdobytej wiedzy i umiejętności, potwierdzony wydanym certyfikatem/zaświadczeniem. 4. Zakres szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne: 1) elementy prawa administracyjnego 2) czynności biurowe 3) obsługa urządzeń biurowych tj.: automatyczne sekretarki, telefaksy, skanery, drukarki, kserokopiarki, urządzenia wielofunkcyjne, bindownice 4) ogólne zasady prowadzenia rachunkowości 5) zasady prowadzenia księgi przychodów i rozchodów 6) zasady ewidencji w księgach rachunkowych 7) podatki oraz rozliczenia z budżetem 8) rozliczenia ZUS 9) komputerowe programy finansowo-księgowe 10) operacje gospodarcze i ich ewidencja 5. Liczba godzin szkolenia powinna obejmować minimum 120 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut) dla 1 uczestnika szkolenia, w tym zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. Wykonawca będzie zobowiązany do: 1) przeprowadzenia wszystkich szkoleń na terenie miasta Zgierza lub w przypadku organizacji szkoleń poza Zgierzem (do 30 km od siedziby Zamawiającego) do zapewnienia transportu zorganizowanego np. autokarów, busów i pokrycia tego kosztu, 2) przeprowadzenia egzaminów wewnętrznych oraz wydania zaświadczeń o ukończeniu kursu MEN III/1 3) zorganizowania oraz sfinansowania badań lekarskich dla uczestników szkoleń. Badania powinny zostać przeprowadzone przez lekarza zawodowego, który określi czy dany uczestnik kwalifikuje się do przystąpienia i wykonywania zawodu zgodnie ze skierowaniem przez Zamawiającego. Potwierdzeniem wykonania badań będzie wydanie zaświadczenia przez lekarza medycyny pracy. W przypadku stwierdzenia, iż dany uczestnik nie może wziąć udziału w szkoleniu na które otrzymał skierowanie, wspólnie z lekarzem zostanie podjęta decyzja o skierowaniu uczestnika na inne szkolenie. Wykonawca poniesie również koszty dodatkowych badań wynikających z diagnozy postawionej przez lekarza medycyny pracy, bądź wynikających ze specyfiki danego zawodu tj: psychotestów, prób wysiłkowych itp. 4) zorganizowania i sfinansowania badań wykonywanych przez Powiatową Stację Sanepidu oraz wydania książeczek zdrowia dla wszystkich uczestników, którzy takich badań nie posiadają (tj. 67 osób) i dla uczestników posiadających powyższe badania jedynie zaktualizowania książeczek zdrowia. Koszty badań, wydania książeczek nie podwyższają ceny szkoleń. 5) zorganizowania i sfinansowania dla wszystkich uczestników szkoleń voucherów na wybrane przez nich usługi: a) voucher na usługę fryzjerską; b) voucher na usługę kosmetyczną; c) voucher na usługę medyczną lub stomatologiczną (nie finansowaną w ramach NFZ). Wartość vouchera dla 1 uczestnika winna wynosić średnio 200 zł Vouchery powinny zostać wykorzystane wyłącznie na terenie miasta Zgierza. 6) opracowania i prowadzenia (w formie papierowej) następującej dokumentacji: a) dokumentu potwierdzającego odbycie szkoleń zawodowych opisanych w częściach od 1 do 12, gdzie każdy z uczestników potwierdza swoją obecność własnoręcznym podpisem, b) dokumentu potwierdzającego odbiór cateringu, voucherów i innych materiałów przekazanych przez Wykonawcę, c) ankiet ewaluacyjnych, d) testów wiedzy, kart obserwacji, protokołów egzaminacyjnych i innych dokumentów potwierdzających pomiar wiedzy uczestników oraz stopień ich zadowolenia z udziału w proponowanych formach wsparcia; e) dyplomów, uprawnień i certyfikatów oraz ich spisów [przekazanych uczestnikom projektu]; f) raportu ewaluacyjnego określającego stopień realizacji założeń i rezultatów Projektu na zakończenie realizacji Projektu. Wszelka dokumentacja powinna być prowadzona na papierze zawierającym stosowne logotypy [wzór udostępni Zamawiający] i winna być przechowywana do 31.12.2020 r. 7) przekazywania Zamawiającemu w formie bezpośredniej, telefonicznej lub e-mail, informacji o każdym uczestniku, który opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości; 8) prowadzenia dokumentacji fotograficznej ze szkoleń oraz przekazywania jej na bieżąco Zamawiającemu w formie elektronicznej; 9) wyposażenia sal szkoleniowych w odpowiedni sprzęt dydaktyczny, a uczestników w materiały szkoleniowe niezbędne do prawidłowej realizacji programu szkolenia, w tym podręczniki lub skrypty przygotowanego przez wykładowcę, spójne z zakresem i przebiegiem zajęć, długopisy; 10) zapewnienia, aby zajęcia praktyczne z obsługi komputera odbywały się przy jednoosobowej obsadzie przy każdym z komputerów; 11) zapewnienia zastępstwa w każdej części szkoleń w przypadku nieobecności wykładowcy lub trenera spośród osób wskazanych przez Wykonawcę w ofercie i niezwłocznego poinformowania o tym zdarzeniu Zamawiającego; 12) w przypadku wystąpienia zdarzenia uniemożliwiającego Wykonawcy dokonanie zastępstwa zgodnie ze złożoną ofertą zobowiązany on będzie do zapewnienia zastępcy o kwalifikacjach i doświadczeniu wymaganym przez Zamawiającego (po akceptacji danego wykładowcy/ trenera przez Zamawiającego); 13) zapewnienia warunków zgodne z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia; 14) zapewnienia uczestnikom szkolenia cateringu w postaci: kawy i herbaty w termosach oraz 0,5 L butelki wody mineralnej, słodkiej bułki oraz ciepłego posiłku składającego się z [2 - go dania] - dla każdego uczestnika 15) ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW należy ująć w koszcie poszczególnych części szkoleń; 16) dokonywania systematycznej oceny postępów uczestników szkoleń oraz badania ich stopnia zadowolenia z odbytych szkoleń, na podstawie: a) kart obserwacji w celu oceny postępów uczestników szkoleń, b) ankiet badających stopień zadowolenia oddzielnie dla każdej części zamówienia, c) ankiet ewaluacyjnych określających stopień realizacji rezultatów projekt 17) przekazania Zamawiającemu powyższych informacji w postaci raportu zbiorczego na koniec realizacji zamówienia. 18) poinformowania uczestników Projektu o jego współfinansowaniu przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego; 19) umożliwienia Zamawiającemu i przedstawicielowi instytucji pośredniczącej przeprowadzenia kontroli sposobu realizacji umowy, a także udostępnienia w trakcie kontroli wglądu do dokumentów, w tym dokumentów finansowych oraz elektronicznych związanych z realizacją niniejszej umowy; 20) zarejestrowania szkoleń w bazie danych ofert szkoleniowych na stronie internetowej: http://www.inwestycjawkadry.info.pl. Programy szkoleń powinny odpowiadać wymogom określonym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216 z późn. zm.), Zajęcia mogą być prowadzone od poniedziałku do piątku w godzinach 8-18.00 przeciętnie po 5 godzin zegarowych dziennie i obejmować 6 godzin dydaktycznych i do 30 min. przerw. Szkolenia powinny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Z 2006r. Nr 31 poz. 216). Ponadto wydane certyfikaty winny być oznakowane odpowiednimi logotypami wraz z informacją, że projekt był współfinansowany ze środków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamawiający podał minimalną liczbę godzin, którą Wykonawca winien uwzględnić, przy tworzeniu harmonogramu, biorąc pod uwagę okres wykonywania zamówienia, liczebność poszczególnych grup, jak również miejsce odbywania się szkoleń. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany liczby uczestników każdej części realizowanych usług szkoleniowych co będzie powodować zmiany wysokości wynagrodzenia wykonawcy za poszczególne części szkoleń, przy czym całkowite wynagrodzenie wykonawcy nie może być wyższe niż cena złożonej oferty. Termin realizacji zamówienia: od 27 sierpnia do 15 grudnia 2012 r..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8, 55.30.00.00-3.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Projekt Jestem potrzebny, chcę być potrzebny współfinansowany przez Unię Europejską ze Środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
23.08.2012.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • GRAŻYNA DANUTA KLIMCZAK ALEKSANDRA PRZEDSIĘBIORSTWO PRYWATNE,WIEDZA WOJEWÓDZKI OŚRODEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I JĘZYKÓW OBCYCH, ul. Legionów 2, 90-401 Łódź, kraj/woj. łódzkie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 199683,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    199683,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    199683,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    294500,73


  • Waluta:
    PLN.