Realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 2 zadania tj.: 1. Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 2. Szkolenie na opiekuna osób starszych. - pl-opole: usługi szkolenia zawodowego

Opis przedmiotu przetargu: 3.1 przedmiotem zamówienia jest „realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „ohp jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 2 zadania tj. 1. szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 2. szkolenie na opiekuna osób starszych. 3.1.1 zadanie nr 2 szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 3.1.1.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim ogółem 10 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.1.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 67 godzin zegarowych, zgodnie z harmonogramem a) termin szkolenia do 28 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne miasta namysłów — część teoretyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45, w siedzibie osz w namysłowie, ul. dworcowa 7, — część praktyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45, miejsce szkolenia określa i organizuje wykonawca na terenie namysłowa. sala dla zajęć praktycznych powinna być wyposażona w odpowiednie pomoce dydaktyczne i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych. 3.1.1.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.1.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.1.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z programem szkolenia ośrodka zakres tematyczny zgodny z programem szkolenia ośrodka doskonalenia kadr w mysłowicach, obejmujący — typy stosowanych wózków jezdniowych, — budowa wózka, — czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, — czynności pracy kierowcy w czasie pracy wózkami, — wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, — wiadomości z zakresy bhp, — praktyczna nauka jazdy, — wiadomości o dozorze technicznym, — szkolenie w zakresie bezpiecznej obsługi – wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia. 3.1.1.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do — zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia, — zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki, — przeprowadzenia zajęć teoretycznych, — przeprowadzenia zajęć praktycznych, — zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku, — ubezpieczenia nnw uczestników, — wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych, — przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, — prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych, — bieżącego informowania na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, — zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, — oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, — prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych, — zakończenia szkolenia egzaminem państwowym przez organ właściwej jednostki nadzoru technicznego, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania, — prowadzenia rejestru wydanych dokumentów. 3.1.2 zadanie nr 2 szkolenie na opiekuna osób starszych 3.1.2.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nieucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim ogółem 10 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.2.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 140 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, w tym w części teoretycznej – 56 godzin, w części praktycznej – 84 godziny, zgodnie z harmonogramem a) termin szkolenia do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne miasta namysłów — część teoretyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45, w siedzibie osz w namysłowie, ul. dworcowa 7 lub w miejscu, w którym odbywać się będą zajęcia praktyczne, — część praktyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 45 – 15 45, miejsce szkolenia określa i organizuje wykonawca na terenie namysłowa. zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w specjalistycznej placówce opiekuńczo leczniczej. 3.1.2.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.2.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.2.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z obowiązującymi przepisami, w tym a) szkolenie z zakresu bhp, b) zajęcia z psychologiem – wpływ choroby na stan psychiczny pacjenta, obciążenie pracą zawodową, radzenie sobie ze stresem, c) sposoby komunikacji – sukces w opiece nad chorym, d) specyfika schorzeń, postępowanie w przypadku choroby i zdrowienia pacjenta, pierwsza pomoc przedlekarska, e) higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne, f) cechy i obowiązki opiekunki osób starszych, g) zasady żywienia – rodzaje diet, h) postępowanie pielęgnacyjne w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, 3.1.2.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do — zapewnienia następującej kadry nauczającej a) co najmniej 1 osoby posiadającej wykształcenie magisterskie pielęgniarskie, która będzie przeprowadzać zajęcia teoretyczne, b) 1 osoby z uzyskanym tytułem magistra psychologii (zajęcia teoretyczne), c) przynajmniej 2 osób do przeprowadzenia zajęć praktycznych posiadających wykształcenie co najmniej średnie pielęgniarskie, d) 1 osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu bhp, — przeprowadzenia zajęć teoretycznych, — przeprowadzenia zajęć praktycznych, — zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka), — ubezpieczenie nnw uczestników, — wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy wraz z książeczką zdrowia przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, — zapewnienie odzieży ochronnej i obuwia ochronnego, — przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, — prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych, — bieżącego informowania na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, — zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, — oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii. europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, — prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych, — zakończenia szkolenia egzaminem wewnętrznym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania, — prowadzenia rejestru wydanych dokumentów. ii.1.6)