Przebudowa istniejącej kotłowni na opał stały na kotłownię opalaną paliwem gazowym z towarzyszącymi robotami budowlanymi i przebudową komina

Opis przedmiotu przetargu: 1. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA. Przedmiotem zamówienia jest przebudowa istniejącej kotłowni na opał stały w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Olecku, przy ul. Kolejowej 27A, na kotłownię opalaną paliwem gazowym z towarzyszącymi robotami budowlanymi i przebudową komina. 1.1. Zakres zamówienia. Zakres zamówienia obejmuje w szczególności: a) Demontaż istniejącego wyposażenia kotłowni: Uwaga! Demontaż i odwóz starych piecy Zamawiający wykona we własnym zakresie. b) Roboty budowlane w pomieszczeniu kotłowni: − usunąć istniejący podest betonowy, − wyrównać posadzki wylewką betonową, − istniejące pomieszczenie kotłowni podzielić ścianą ppoż. na dwa pomieszczenia, − wykonać montaż stolarki i zamurować istniejący kanał wentylacji nawiewnej w ścianie zewnętrznej oraz wykonać przebicia na nowe kanały wentylacyjne, − ułożenie gresu, − wykonać malowanie sufitu, a pozostałe części ścian obłożyć tynkiem mozaikowym żywicznym, c) Roboty rozbiórkowe i remontowe istniejącego komina oraz system wentylacji: Uwaga! Roboty rozbiórkowe komina zamawiający wykona we własnym zakresie. − po wykonanym przez Zamawiającego demontażu komin zaszalować i wykonać czapę kominową z wiązaniem do komina za pomocą prętów żebrowanych ze stali zbrojeniowej, zgodnie z częścią rysunkową projektu. Po wykonaniu czapy komina włożyć nowe, koncentryczne przewody powietrzno-spalinowe do pionu dymowego, a na przewodach wentylacyjnych zainstalować „turbowenty”, − ze względu na zbyt małe przekroje istniejących przewodów wentylacyjnych należy zainstalować dodatkowy, zewnętrzny, systemowy przewód wentylacyjny, d) Roboty instalacyjne: − wymienić istniejącą instalację elektryczną na nową, − dostarczyć i zainstalować piece gazowe, wykonać projektowaną instalację CO w tym zabezpieczenia i wykonać podłączenie do sieci gazowej. e) Inne informacje: − roboty wykonywać zgodnie z projektem, oraz ustawą z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane i pod kierownictwem osób uprawnionych, − uzyskać pozwolenia i zgody niezbędne do eksploatacji przebudowanej kotłowni, − zutylizować na własny koszt odpady porozbiórkowe (za wyjątkiem pieców) i uporządkować teren robót, − Uwaga! wykonawca na własny koszt zapewnia kierownika budowy oraz kierowników innych branż niezbędnych dla prawidłowego i zgodnego z prawem wykonania robót w przypadku takiej konieczności. Uwaga! Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi projekt budowlany „Przebudowa istniejącej kotłowni na opał stały na kotłownię opalaną paliwem gazowym z towarzyszącymi robotami budowlanymi i przebudową komina” stanowiący załącznik nr 4 do SIWZ oraz Szczegółowa Specyfikacja Wykonania i Odbioru Robót stanowiąca załącznik nr 5 do SIWZ. Wykonawca powinien przeanalizować załączone dokumenty i przygotować ofertę cenową w oparciu o własną analizę, gdyż – umowa jest ryczałtowa. W cenie oferty należy uwzględnić wszelkie koszty związane z realizacją zadania oraz wykonania dokumentacji powykonawczej wynikającej z zamówienia. Wyklucza się możliwość roszczeń Wykonawcy z tytułu błędnie skalkulowanej ceny lub pominięcia robót niezbędnych do wykonania umowy. 1.2. Wymagania ogólne Zamawiającego w zakresie realizacji prac oraz użytych materiałów. 1.2.1. Wykonane roboty oraz użyte materiały do wykonania przedmiotu zamówienia muszą spełniać wymogi art. 10 ustawy Prawo Budowlane z późniejszymi zmianami oraz ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o wyrobach budowlanych z późniejszymi zmianami. 1.2.2. Dokumentacja projektowa, specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót lub przedmiary robót mogą wskazywać dla niektórych materiałów lub urządzeń znaki towarowe lub pochodzenie. Zamawiający dopuszcza oferowanie materiałów lub urządzeń równoważnych w stosunku do wskazanych w dokumentacji projektowej, szczegółowej specyfikacji wykonania i odbioru robót lub przedmiarach robót pod warunkiem, że zapewnią one uzyskanie parametrów co najmniej na takim samym poziomie jak założone w dokumentacji projektowej lub specyfikacjach technicznych wykonania i odbioru robót oraz będą nie gorsze pod względem charakteru użytkowego, parametrów technicznych (wytrzymałość, trwałość) oraz parametrów bezpieczeństwa użytkowania. 1.2.3. Wszystkie materiały przed ich wbudowaniem należy przedstawić do akceptacji Zamawiającemu. 1.2.4. Wykonawca będzie zobowiązany do wykonania prac budowlanych pod nadzorem osób uprawnionych zgodnie z ustawą z dnia 7 lipca 1994r „Prawo Budowlane. 1.3. Wymagania Zamawiającego w zakresie zatrudnienia pracowników przy realizacji przedmiotu zamówienia. 1.3.1. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) roboty rozbiórkowe, b) roboty budowlane i instalacyjne, c) inne czynności związane z wykonywaniem bezpośrednio prac budowlanych związanych z realizacją przedmiotu zamówienia oraz prac związanych z obsługą biurową. UWAGA. (Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy więc, między innymi osób kierujących budową lub robotami, wykonujących usługę geodezyjną itp.). 1.3.2. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1.3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 1.3.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1.3.1. czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z odpowiednimi przepisami o ochronie danych osobowych (RODO) - tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; (Uwaga: Wyliczenie ma charakter przykładowy. Umowa o pracę może zawierać również inne dane, które podlegają anonimizacji. Każda umowa powinna zostać przeanalizowana przez składającego pod kątem odpowiednich przepisów o ochronie danych osobowych). 1.3.4. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1.3.1. czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy (we wzorze umowy) w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1.3.1. czynności. 1.3.5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 2. GWARANCJA - Minimalny wymagany okres gwarancji 36 pełnych miesięcy od daty odbioru końcowego.