„Świadczenie usług udostępniania pracowników”

nie

Miejski Zakład Oczyszczania w Wołominie Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Krajowy numer identyfikacyjny 14634872100000, ul. ul. Łukasiewicza  4, 05-200   Wołomin, woj. mazowieckie, państwo Polska, tel. 22 318 14 92, e-mail mzo@mzo.wolomin.pl, faks 22 318 14 07.
Adres strony internetowej (url): www.mzo.wolomin.pl

„Świadczenie usług udostępniania pracowników”

ZP/11/2018

1) Opis przedmiotu zamówienia: 1. Udostępnianie, kierowanie pracowników do wykonywania prac przy odpadach. 2. Praca polegać będzie głównie na: sortowaniu odpadów (w tym praca przy linii sortowniczej polegająca na rozdzielaniu odpadów na poszczególne rodzaje, praca na placu sortowni, praca na hali sortowni, praca przy doczyszczaniu odpadów zielonych , odpadów szkła itp.) 3. Zamawiający posiada dwie lokalizacje w których prowadzi działalność związaną z gospodarowaniem odpadami (powiat wołomiński; gmina Wołomin; Wołomin ul. Łukasiewicza 4; Stare Lipiny Al. Niepodległości 253). Zamawiający każdorazowo wskazuje miejsce wykonywania pracy w zależności od zapotrzebowania. 4. Zakładana liczba pracowników nie więcej niż 10 osób, w tym w celu zapewnienia samodzielnej obsługi urządzeń i linii technologicznej osoby posiadające uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym wraz z możliwością wymiany butli oraz do kierowania ładowarką o masie do 20 ton (o ile Wykonawca zadeklarował w formularzu OFERTA stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ). Zamawiający będzie określał zapotrzebowanie na ilość pracowników w danym miesiącu. 5. Pracownicy będą wykonywać pracę nie dłużej niż 12 godzin dziennie w godzinach każdorazowo ustalonych pomiędzy Zamawiającym i Wykonawcą 6. Pracownicy będą pracować nie więcej niż 25 dni w miesiącu z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy. 7. Czas trwania umowy 12 miesięcy. 2) Prawa i Obowiązki Zamawiającego 1. Zamawiający ma obowiązek niezwłocznie informować Wykonawcę o zaistniałych nieprawidłowościach w świadczeniu Usług w szczególności o: 1.1. naruszeniu przez osoby, przy pomocy których wykonuje Usługi obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności kradzieży, zniszczenia lub uszkodzenia mienia; 1.2. spożyciu przez osoby, przy pomocy których wykonuje Usługi napojów alkoholowych, środków odurzających lub stawiennictwie w miejscu świadczenia Usług w stanie po ich spożyciu. 2. Zamawiający ma obowiązek zgłaszać Wykonawcy zastrzeżenia co do jakości świadczonych Usług. Zgłoszenie powinno nastąpić, niezwłocznie, przy czym nie później niż w ciągu trzech dni roboczych od zdarzenia, co do którego powstały zastrzeżenia co do jakości świadczonych Usług. 3. W przypadku nieprawidłowego lub nieefektywnego wykonywania Usług oraz w przypadkach, o którym mowa w punkcie 2. powyżej, Zamawiający ma prawo zgłosić Wykonawcy wolę rezygnacji z wykonywania Usług przez konkretną osobę i może żądać przedstawienia innej osoby. 4. W sytuacji opisanej w punkcie 2. powyżej, Zamawiający może zrezygnować z danej osoby w każdym czasie po uprzednim poinformowaniu Wykonawcy w terminie co najmniej jednego dnia. 5. Zamawiający jest obowiązany 5.1. zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki świadczenia Usług, w szczególności jest zobowiązany: zapewnić, aby obiekty i pomieszczenia, w których wykonywane są Usługi odpowiadały rodzajowi świadczonych Usług oraz liczbie osób świadczących Usługi, 5.2. zapewnić pracownikom Wykonawcy pomieszczenia socjalnego, w tym szatni oraz dostępu do sanitariatu i WC. 5.3. udostępnić Wykonawcy wszelkie niezbędne do świadczenia Usług urządzenia, maszyny, narzędzia; 5.4. prowadzić ewidencję roboczogodzin oraz przedstawiać ją na każde żądanie Wykonawcy, nie rzadziej jednak niż dwa razy w miesiącu, 15-tego i ostatniego dnia każdego miesiąca. 6. Zamawiający ma prawo do czasowego zmniejszenia ilości dni pracujących w danym miesiącu wynikającego z: 6.1. awarii, zdarzeń losowych lub przeglądu technicznego maszyn i urządzeń 6.2. awarii sprzętów i podstawowych urządzeń wykorzystywanych przez pracowników Wykonawcy do wykonywania codziennych czynności pracowniczych; 6.3. wyłączenia eksploatacji maszyn i urządzeń przez uprawnione organy. 7. Zamawiający poinformuje Wykonawcę z co najmniej jednodniowym wyprzedzeniem o zaistniałym czasowym zmniejszeniu ilości dnia pracujących w miesiącu (tzw. przestoju). 8. W przypadku przestoju o którym mowa w punkcie 6 trwającym dłużej niż tydzień Zamawiający ma prawo do zawieszenia umowy współpracy na okres nie dłuższy niż 30 dni kalendarzowe. 9. Zamawiający nie zapłaci Wykonawcy za dni i godziny tzw. przestoju a Wykonawca nie będzie wnosił roszczeń w stosunku do Zamawiającego z tego tytułu. 3) Prawa i obowiązki Wykonawcy 1. Wykonawca będzie mógł dokonywać raz w miesiącu, w dniu uzgodnionym z Zamawiającym, przeglądu prac wykonanych przez osoby, przy pomocy których wykonuje Usługi. W tym celu Zamawiający zapewni Wykonawcy lub osobom przez niego upoważnionym dostęp do miejsc wykonywania Usług. 2. Wykonawca jest zobowiązany w szczególności: 2.1. zapewnić osobom, przy pomocy których wykonuje Usługi badania wstępne i szkolenia wstępne BHP, 2.2. zapewnić osobom, przy pomocy których wykonuje Usługi odpowiednie ubranie robocze oraz środki ochrony indywidualnej; 2.3. zapewnić miejsca noclegowe dla pracowników, Wykonawca ponosi koszty związane z zakwaterowaniem pracowników Wykonawcy. 2.4. W przypadku udostępniania Wykonawcy do korzystania maszyn lub urządzeń technicznych, Zamawiający zobowiązuje się zapewnić, aby zabezpieczały one osoby, przy pomocy których Wykonawca wykonuje Usługi przed urazami, działaniem niebezpiecznych substancji chemicznych, porażeniem prądem elektrycznym, nadmiernym hałasem, szkodliwymi wstrząsami, działaniem wibracji i promieniowania oraz szkodliwym i niebezpiecznym działaniem innych czynników. 3. Wykonawca jest obowiązany: 3.1. na koniec każdego miesiąca zweryfikować liczbę przepracowanych roboczogodzin oraz wykonanych wyrobów w zakresie świadczenia Usług; 3.2. zgłaszać pisemnie zastrzeżenia co do liczby ewidencjonowanych roboczogodzin, nie później niż w ciągu trzech dni od uzyskania wglądu do przedmiotowej ewidencji oraz zastrzeżeń co do wykonanych wyrobów w zakresie świadczenia Usługi; 3.3. wystawić Zamawiającemu końcową fakturę VAT za dany miesiąc, do ostatniego dnia miesiąca; 3.4. zapewnić wykonywanie Usług przez osoby, które: (1) wykonują czynności składające się na świadczenie Usług przez Wykonawcę w oparciu o odpowiednie umowy; (2) zostali zgłoszeni do ubezpieczenia społecznego, jeżeli obowiązek taki wynika z bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa; (3) przebywają legalnie na terenie Rzeczpospolitej Polskiej i posiadają stosowne pozwolenia na pracę, w przypadkach, w których obowiązek taki wynika z bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa. 4) Wymagania formalne 1. Wykonawca jest zobowiązany do wykonywania obowiązku płatnika składek w stosunku do pracowników skierowanych do pracy do Zamawiającego 2. Wykonawca zobowiązany w terminie 7 dni od upływu terminu płatności składek ZUS za pracowników wykonujących pracę w systemie outsourcingu – przedstawiać dokument potwierdzający uiszczenie składek. 5) Inne warunki 1. Pracownicy Wykonawcy podlegają bezpośrednio Zamawiającemu i tylko od niego mogą otrzymywać polecenia. 2. Wykonawca powinien posiadać doświadczenie w kierowaniu osób do pracy o podobnym charakterze w branży gospodarki odpadami. 2.1. Doświadczenie Wykonawcy powinno być udokumentowane listem referencyjnym 3. Wykonawca przyjmuje do wiadomości, że Zamawiający jest uprawniony do szczególnego nadzoru nad terenem zakładu pracy lub terenem wokół zakładu pracy w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring). 6) Czas pracy i wynagrodzenie 1. Miesięczne wynagrodzenie Wykonawcy stanowić będzie iloczyn liczby roboczogodzin i stawki godzinowej netto. 2. Obliczone w sposób powyższy wynagrodzenie zwiększone zostanie o należny podatek od towarów i usług i stanowić będzie podstawę ustalenia należności za dany miesiąc i podstawę wystawienia faktury VAT. 3. Wynagrodzenie będzie płatne w terminie 14 dni od dnia otrzymania faktury na konto Wykonawcy wskazane na fakturze. 4. Zamawiający jest uprawniony do dokonania potrącenia należności uiszczonych w trybie art. 38a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych na rzecz ZUS, w przypadku uznania Zamawiającego przez ZUS za płatnika składek w stosunku do pracowników skierowanych do pracy. 9) Wymóg zatrudnienia na umowę o pracę 1. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia określone w opisie przedmiotu zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1* ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. *art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. 2. Rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: Czynności zostały wyszczególnione w opisie przedmiotu zamówienia. 3. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa wart. 29 ust. 3a ustawy Pzp, oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: 3.1. Sposób dokumentowania zatrudnienia ww. osób. a) Wykonawca w terminie do 10 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedłożenia zamawiającemu oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności określone w pkt 2 3.2. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia. W przypadku nie przedstawienia w terminie informacji, o której mowa w pkt.3.1 a) wykonawca zapłacił zamawiającemu karę w wysokości 5 000,00 PLN. W przypadku dwukrotnego nie wywiązania się z obowiązku wskazanego w pkt.3.1 a) na wezwanie Zamawiającego, Zamawiający ma prawo od umowy odstąpić.

II.5) Główny Kod CPV:
79623000-7

Postępowanie prowadzone jest w trybie   na podstawie art.  ustawy Pzp.

Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.