Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Postępowanie prowadzone w podziale na 13 części.

Opis przedmiotu przetargu: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Postępowanie prowadzone w podziale na 13 części. Wspólny opis przedmiotu zamówienia. 1.W ramach organizacji i przeprowadzenia kursu/szkolenia przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć oraz ich realizację, nadzór metodyczny organizacyjny nad realizacją kursu/szkolenia. Wykonawca zapewni, że program kursu/szkolenia i jego przeprowadzenie odbędzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 2.Kurs/szkolenie Wykonawca zrealizuje dla wskazanej liczby Uczestników Projektu, we wskazanej liczbie godzin dydaktycznych (1 godz = 45 min.) oraz we wskazanym przez Zamawiającego miejscu, terminie i zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego programem szkoleń. 3. Kurs/szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownych dokumentów: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216 ). 4.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych 8 godzin dziennie. 5.Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, specjalistyczny sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników. 6. Wykonawca zapewnia warunki zgodnie z przepisami BHP. 7. Wykonawca zapewnia wyżywienie: obiad składający się z 2 dań, serwis kawowy, na który składa się: kawa, herbata, woda mineralna, ciasteczka. 8.Wykonawca pokrywa koszty ubezpieczenia uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków NW (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 9. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie. 10.Wykonawca dokona wpisu o warsztatach/szkoleniach i kursach oraz związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym. 11. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich Uczestników danego szkolenia/kursu. 12. Wykonawca pokrywa zwrot kosztów przejazdu na i z szkolenia/kursu dla Uczestników danego szkolenia/kursu. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 1. OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO PLUS MAGAZYNIER Celem szkolenia jest: uzyskanie uprawnień dających prawo do kierowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym następujących typów: naładowne, unoszące, podnośnikowe oraz dodatkowo uprawnień do wymiany butli gazowych, nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych. Zakres tematyczny obejmuje: wiadomości i praktyczne umiejętności z zakresu zapoznania z budową i zasadą działania wózków różnych typów, pozwalające na ich prawidłową eksploatację; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; czynności operatora przy obsłudze i w czasie pracy wózków widłowych; przygotowanie do samodzielnego prowadzenia wózka i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz do jego obsługi; zaznajomienie z obowiązującymi przepisami bhp, zasadami poruszania się po terenie zakładu pracy, bezpieczeństwem przeciwpożarowym, zapoznanie z zasadami udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej; pokaz i wykonanie sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bhp i ppoż., z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne; zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi dozoru technicznego ( dopuszczenie wózków do eksploatacji, eksploatacja i konserwacja wózków) magazynier - gospodarka magazynowa ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo (organizacja zaopatrzenia, elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 7 Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r. 2. Magazynier Celem szkolenia jest: nabycie umiejętności w zakresie sprzedaży i gospodarki magazynowej oraz wiedzy w zakresie wystawiania dokumentów sprzedażowych i magazynowych. Zakres tematyczny obejmuje: gospodarkę magazynową ( obrót magazynowy, inwentaryzacja zasobów magazynowych, proces magazynowy, funkcje magazynów, zadania i odpowiedzialność materialna pracowników magazynowych, gospodarka opakowaniami, elementy zbytu, wyposażenie magazynowe); towaroznawstwo (organizacja zaopatrzenia elementy towaroznawstwa, badanie jakości i zasady odbioru jakościowego towaru gospodarka zapasami i opakowaniami, sztuka sprzedaży, reklama towaru, usługi towarzyszące i dodatkowe przy sprzedaży towarów, przyjmowanie reklamacji, skarg i wniosków); BHP; PPOŻ; HACCP; Kasy fiskalne (opis techniczny kas fiskalnych, uruchomienie i obsługa kasy, operacje raportów, raport z pamięci fiskalnej, instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych). Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1 Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r. 3. Masażysta Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu masażysta. Zakres tematyczny obejmuje: anatomię poszczególnych układów organizmu ; układ szkieletowy, mięśniowy, nerwowy, krwionośny, limfatyczny; teoria masażu klasycznego - wskazania i przeciwwskazania; omówienie techniki masażu klasycznego i jego pochodnych: masażu (sportowego,relaksującego,leczniczego,limfatycznego,odchudzającego,kosmetyczn); praktyka masażu - zapoznanie się z chwytami poszczególnych technik masażu oraz ich doskonalenie na poszczególnych częściach ciała; zarys patologii z elementami kinezyterapii; wprowadzenie, typy budowy ciała człowieka, wady postawy ich korekta i profilaktyka, usprawnianie, zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa, jego charakterystyka, objawy i usprawnienie; masaż limfatyczny, podstawy teoretyczne i nauka masażu na kończynie dolnej; masaż izometryczny-nauka masażu na wybranych mięśniach; masaż segmentarny- podstawy teoretyczne. Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1 Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r. 4. Kelner-barman Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu kelner - barman. Zakres tematyczny obejmuje: Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych; praca kasjera ( barmana - kelnera) - obsługa kasy fiskalnej; systemy rozliczeń kelnerskich oraz sposoby załatwiania skarg i wniosków; wyposażenie części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego w podstawowy sprzęt potrzebny do obsługi konsumentów; systemy obsługi w zakładach gastronomicznych; czynności porządkowe wykonywane w części handlowej i ekspedycyjnej zakładu gastronomicznego; przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi konsumenta; poziom i kultura obsługi konsumenta w zakładzie gastronomicznym; technika noszenia naczyń i tac; ogólne zasady serwowania dań w zakładzie gastronomicznym (serwis a la carle) ; technika podawania potraw ; sposoby podawania deserów; zasady przygotowania potraw przez kelnera w obecności konsumenta; technika podawania napojów bezalkoholowych gorących i zimnych; technika podawania napojów alkoholowych; organizacja przyjęć - bankietów w zakładach gastronomicznych, podstawowe przepisy BHP. Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2 Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r. 5. OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI Celem szkolenia jest: zdobycie przez uczestników uprawnień operatora koparko - ładowarki. Zakres tematyczny obejmuje: użytkowanie eksploatacyjne sprzętu; dokumentacja techniczna; BHP przy obsłudze koparko - ładowarki; podstawy elektrotechniki; silniki spalinowe; elementy hydrauliki; budowa koparko - ładowarki; technologia robót oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz.1263). Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1 Liczba godzin - 120 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r. 6. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych Celem szkolenia jest nabycie wiedzy niezbędnej do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych. Podczas zajęć uczestnicy opanują wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia profesjonalnej opieki nad osobą starsza lub niepełnosprawną. Zakres tematyczny obejmuje: Reakcje emocjonalne osób starszych i niepełnosprawnych, Zasady opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, Zabiegi higieniczne, Żywienie, Postępowanie w najczęściej spotykanych chorobach ludzi starszych i niepełnosprawnych, Problemy zdrowotne, Pierwsza pomoc przedmedyczna, BHP i PPOŻ. Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2 Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r. 7. Kurs spawacza metodą MIG i MAG Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu spawacza w metodzie MIG i MAG Zakres tematyczny obejmuje: procesy spajania i pokrewne spawaniu, rysunek techniczny, podstawy elektrotechniki, urządzenia i sprzęt do spawania , technika i technologia spawania, niezgodności spawalnicze tj. kontrola i badania złączy spawanych, przepisy, wytyczne i normy spawalnictwa, bhp i ppoż. przy pracach spawalniczych. Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 2 Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r. 8. Florystyka Celem szkolenia jest nabycie wiedzy z zakresu utrwalania roślin, wyrobu bukietów, wieńców pogrzebowych, stroików, wiązanek okolicznościowych itp. Zakres tematyczny obejmuje: Wprowadzenie, teoria barw i kompozycji, florystyczne zasady kompozycyjne, narzędzia florysty - materiałoznawstwo, botanika - wprowadzenie, materiał roślinny, florystyka okolicznościowa, sztuka układania kwiatów w naczyniach, dekoracja kwiatów doniczkowych, artystyczne pakowanie prezentów, dekoracje stołów, florystyka ślubna oraz florystyka żałobna. Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1 Liczba godzin - 90 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 16.11.2012 r. 9. Profesjonalny sprzedawca plus kasa fiskalna Celem szkolenia jest : nabycie wiedzy z zakresu profesjonalnej sprzedaży z obsługa kasy fiskalnej. Zakres tematyczny obejmuje: Zawód - sprzedawca, prawa i obowiązki pracownika podstawowe akty wykonawcze Kodeksu Pracy, podstawowe przepisy bhp, zagrożenia wypadkowe w sklepie, podstawowe zasady ochrony ppoż. oraz postępowanie w razie pożaru podstawowe zagadnienia higieny, cel sprzedaży, cechy dobrego sprzedawcy, język i ekspresja ciała, motywacja sprzedawcy, podstawowe umiejętności i czynności sprzedawcy, etapy rozmowy handlowej, zachowania konsumenckie, rozpoznawanie potrzeb i problemów klientów, techniki stawiania pytań, argumentacja cenowa, marketing w handlu detalicznym dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego zagadnienia promocji i reklamy, kasa fiskalna - raporty dzienne i narastające raporty kodów raporty obrotów raporty fiskalne instrukcja programowania - raport, systemu - sieci IRC, (zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych, każda osoba przy osobnej kasie). Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 6 Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r. 10. Księgowość komputerowa Celem szkolenia jest: nabycie wiedzy z zakresu księgowości komputerowej Zakres tematyczny obejmuje: Zasady stosowania programów komputerowych FK w świetle ustawy o rachunkowości, komputerowy system finansowo-księgowy SYMFONIA, wprowadzenie bilansu otwarcia, rodzaje formularzy stosowanych w programie do prowadzania informacji z dokumentów, dekretacja operacji gospodarczych, Informacja gromadzona w systemie, raporty, wykonanie analizy finansowej w oparciu o dostępne w systemie wskaźniki, ustalanie wyniku finansowego, bezpieczeństwo systemu, archiwizacja i odtwarzanie baz danych, od bilansu do bilansu - symulacja przykładowej firmy. Liczba zaświadczeń/ certyfikatów : 1 Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r. 11. Projektowanie i aranżacja ogrodów Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu projektowania i aranżacji ogrodów. Zakres tematyczny obejmuje: zagadnienia dotyczące kompozycji ogrodowych i krajobrazu, określenie funkcji ogrodów i projektowanie przestrzeni, historia sztuki ogrodowej, style ogrodowe a style w architekturze, gleboznawstwo i kształtowanie terenu, elementy architektury ogrodowej oraz wyposażenie terenów zielonych, rośliny ozdobne w projektowaniu ogrodów oraz dobór materiału roślinnego, pielęgnacja roślin szczepienie i metody ochrony, projektowanie terenów zielonych i ich pielęgnacja, materiałoznawstwo, charakterystyka klienta i sztuka komunikacji, techniki projektowe (programy komputerowe, rysunek odręczny), czytanie projektów (oznaczenia graficzne oraz oznaczenia na rysunkach technicznych). Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 1 Liczba godzin - 100 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 30.11.2012 r. 12. Portier - dozorca Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu portier - dozorca. Zakres tematyczny obejmuje: zagadnienia dotyczące wybranych zagadnień prawnych, organizacja ochrony osób, obiektów oraz mienia, bezpieczeństwo i higiena pracy na stanowisku, systemy łączności, monitorowania i alarmowania, obchody i kontrola, ochrona przeciwpożarowa, wykonywanie prac konserwatorskich i pielęgnacyjnych, elementy samoobrony, zakres codziennych obowiązków na stanowisku (wydawanie kluczy, rejestracja wejść i wyjść dostawców, pracowników itp.), sprzątanie obejścia budynku i jego wnętrza itd.), pierwsza pomoc przedlekarska. Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 1 Liczba godzin - 80 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia. Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r. 13. Kurs informatyczny dla zaawansowanych Celem szkolenia jest: nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności w zakresie obsługi programów komputerowych Zakres tematyczny obejmuje zaawansowane zasady redagowania tekstu w programie WORD, prezentacje multimedialne w POWER POINT, tworzenie i formatowanie arkuszy kalkulacyjnych w EXCEL oraz bazy danych w ACCESS. System operacyjny Windows 2000 i XP, obsługa zaawansowanych funkcji związanych z Internetem, zakładanie stron WWW, tworzenie komputerowych baz danych. Liczba zaświadczeń/ Certyfikatów : 2 Liczba godzin - 60 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia/kursu: Przeworsk lub inna miejscowość do 50 km od siedziby Zamawiającego, wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe zadania Wykonawcy: zwrot kosztów przejazdu dla uczestników szkolenia Termin wykonania: Od dnia podpisania umowy do 31.10.2012 r.