Przebudowa drogi gminnej wraz z odwodnieniem i chodnikiem w miejscowości Jeziory, Gmina Sieradz

Opis przedmiotu przetargu: 1)Przedmiotem zamówienia jest wykonanie przebudowy drogi gminnej wraz z odwodnieniem i chodnikiem w miejscowości Jeziory, działka nr ew. 118/5, obręb Jeziory, Gmina Sieradz, od granicy pasa drogowego drogi wojewódzkiej nr 482 Łódź do granicy pasa drogowego drogi krajowej nr 12 (dojazd do drogi S-8). 2)Zakres robót obejmuje w szczególności: -rozbiórkę istniejącej nawierzchni oraz wjazdów do działek i posesji wraz z podbudową -wykonanie nawierzchni asfaltowej o szerokości 5,5 m z dwoma pasami ruchu po 2,75 m w każdym kierunku -wykonanie wjazdów do posesji z kostki brukowej. Na wjazdach w miejscu rowu należy wykonać murki oporowe o szerokości większej od szerokości rowów. Murek nie powinien wystawać więcej niż 5 cm ponad rzędną asfaltowej krawędzi jezdni. -wykonanie chodnika z kostki brukowej zakończonego obrzeżem betonowym układanym na podsypce cementowo-piaskowej. Na całym przebudowywanym odcinku drogi występuje przekrój półuliczny, jedynie od km 0+333 do km 0+418 oraz od km 0+718 do km 0+730 droga będzie wykonana w przekroju ulicznym z obustronnym krawężnikiem i chodnikiem szer. 2,0 m. -wykonanie pobocza po stronie lewej szerokości 1,5 m utwardzonego z destruktu gr. 15 cm frakcji 0-35 mm. -na odcinku od km 0+013 do km 0+333 oraz od 0+418 do 0+514 wykonanie w poboczu odwodnienia liniowego ze zintegrowaną zabudową (klasa obciążeń D) i rusztem żeliwnym, które będzie stanowiło odwodnienie dla tych odcinków, -wykonanie remontu dwóch odcinków rowu poprzez odmulenie i umocnienie skarp płytą ażurową za poboczem po stronie lewej na odcinku od km 0+248 do km 0+269 oraz od km 0+513 do km 0+732,35. Po stronie prawej za chodnikiem odmulenie rowu i umocnienie korytem żelbetowym od km 0+252 do km 0+317 oraz odmulenie i umocnienie skarp płytą ażurową rowu od km 0+646 do km 0+726. -remont istniejącego pod drogą przepustu fi 600 w km 0+267 z wymianą na nowy z rur grubo ściennych karbowanych Sn ≥ 12 fi 600 długości L = 10,0m z obustronnymi murkami oporowymi, -przełożenie hydrantu znajdujący się w km 0+553 i przebudowanie go na doziemny, -wykonanie oznakowania pionowego oraz innych urządzeń bezpieczeństwa ruchu -ustawianie nowej wiaty przystankowej min. trzymodułowej z elementów przezroczystych o wymiarach 300x100x250 w miejsce istniejącej w km 0+376 wyposażonej w ławkę, kosz na śmieci, tablicę na informacje oraz naklejaną nazwę przystanku. 3)Dane ogólne: -całkowita długość drogi - 727,35 m -kategoria ruchu KR-1 droga gminna -droga gminna klasy „L" - lokalna -szybkość projektowana - 20 - 50 km/godz. -rodzaj nawierzchni - nawierzchnia asfaltowa -jezdna szerokości 5,5 m (2x2,75m) -całkowita powierzchnia jezdni drogi gminnej około - 4000 m2 -pochylenie poprzeczne jezdni wynosi: •jednostronny - i = 1% w lewo od km 0+005 do km 0+090 - włączenie do układu istniejącego •jednostronny - i = 2% w lewo od km 0+110 do km 0+257 •dwustronny – i = 2% (daszkowy) od km 0+277 do km 0+732,35 -chodnik prawostronny szer. 2,0 m -całkowita powierzchnia chodnika około - 1500 m2 -pochylenie poprzeczne chodnika jednostronne i = 2% -pobocze z destruktu gr. 15 cm od km 0+005 do km 0+732,35 szer. 1,50 m -spadek pobocza i = 6%, -wjazdy do posesji i na działki o konstrukcji z kostki brukowej. 4)Materiały pochodzące z rozbiórki istniejącej nawierzchni bitumicznej, podbudowy tłuczniowej, przepustów z rur betonowych pod drogą i wjazdami oraz zdemontowane oznakowanie pionowe, słupki z rur stalowych należy przekazać Zamawiającemu celem ich dalszego wykorzystania i zeskładować w miejscu wyznaczonym przez Zamawiającego. 5)Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa dokumentacja projektowa, przedmiar i szczegółowa specyfikacja techniczna – załączniki Nr 10,11,12 do SIWZ. 6)Wykonawca składając ofertę w niniejszym postępowaniu zobowiązuje się do udzielenia na wykonane roboty budowlane minimum 36 miesięcznego okresu gwarancji od daty bezusterkowego odbioru końcowego. Okres rękojmi równy okresowi gwarancji. Okres gwarancji stanowi kryterium oceny ofert. 7)Rozliczenie za wykonanie przedmiotu umowy nastąpi na podstawie faktur częściowych wystawionych na podstawie protokołów odbiorów częściowych za zakończone i odebrane etapy robót i protokołu końcowego zatwierdzonych przez Inspektora nadzoru i przedstawiciela Zamawiającego. 8)a) Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.) przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: -obsługa urządzeń, maszyn i sprzętu budowlanego, -roboty związane z przebudową nawierzchni (obowiązek ten nie dotyczy kierownika budowy / robót). b)Na etapie składania ofert - Wykonawca składa oświadczenie zgodnie z treścią pkt 9 Załącznika Nr 1 do SIWZ. c)W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ppkt 8 a) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: -żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, -żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, -przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. d)Na etapie po zawarciu umowy, a przed przystąpieniem do realizacji robót - Wykonawca niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 3 dni roboczych przed terminem realizacji zamówienia będzie zobowiązany do złożenia oświadczenia o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy. Nie przedstawienie we wskazanym terminie ww. oświadczenia, bądź przedstawienie oświadczenia niekompletnego, nie obejmującego wszystkich wyspecyfikowanych czynności może być podstawą do odstąpienia od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy oraz naliczenia kar umownych, zgodnie z treścią wzoru umowy stanowiącej załącznik Nr 2 do SIWZ. e)W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ppkt 8 a) czynności w trakcie realizacji zamówienia: -oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; -poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy. Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; f)Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ppkt 8 a) czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w załączniku Nr 2 do SIWZ – wzór umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ppkt 8 a) czynności i może być podstawą do odstąpienia przez Zamawiającego od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy. 9)a) Zamawiający wymaga zatrudnienie przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę co najmniej jednej osoby bezrobotnej w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, na co najmniej okres realizacji zamówienia, tj. od dnia podpisania umowy do dnia wykonania robót. Osoba bezrobotna powinna być zatrudniona w terminie nie wcześniej niż 14 dni przed dniem podpisania Umowy i nie później niż w dniu rozpoczęcia realizacji przedmiotu zamówienia. b)Na etapie składania ofert - Wykonawca składa oświadczenie zgodnie z treścią ppkt 10 Załącznika Nr 1 do SIWZ. c)W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby bezrobotnej. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: -żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, -żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, -przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. d)Na etapie po zawarciu umowy, Wykonawca niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 5 dni roboczych od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do złożenia oświadczenia o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby bezrobotnej. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu, wskazanie czynności wykonywanych przy realizacji zamówienia oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy. Nie przedstawienie we wskazanym terminie ww. oświadczenia, bądź przedstawienie oświadczenia niekompletnego, nie obejmującego wszystkich wyspecyfikowanych czynności może być podstawą do odstąpienia od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy oraz naliczenia kar umownych, zgodnie z treścią wzoru umowy stanowiącej załącznik Nr 2 do SIWZ. e)W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę osoby bezrobotnej: -Oświadczenie wykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby bezrobotnej. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy. -poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę kopię umowy/umów o pracę o pracę osoby bezrobotnej (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781). (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; f)Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby bezrobotnej, Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w załączniku Nr 2 do SIWZ – wzór umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby bezrobotnej i może być podstawą do odstąpienia przez Zamawiającego od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy.