Realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 2 zadania: 1. Szkolenie na nowoczesnego magazyniera z obsługą wózków jezdniowych, kasą fiskalną i fakturowaniem 2. Szkolenie na spawacza MAG. - polska-opole: usługi szkolenia zawodowego

Opis przedmiotu przetargu: 3. opis przedmiotu zamówienia 3.1 przedmiotem zamówienia jest realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „ohp jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 2 zadania 1. szkolenie na nowoczesnego magazyniera z obsługą wózków jezdniowych, kasą fiskalną i fakturowaniem 2. szkolenie na spawacza mag. 3.1.1 zadanie nr 1 szkolenie na nowoczesnego magazyniera z obsługą wózków jezdniowych, kasą fiskalną i fakturowaniem 3.1.1.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim ogółem 9 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.1.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 100 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, zgodnie z harmonogramem. a) termin szkolenia do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne powiatu namysłowskiego część teoretyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 30 – 15 30, w siedzibie osz w namysłowie, ul. dworcowa 7 lub w miejscu wskazanym przez wykonawcę (spełniającym odpowiednie wymagania dydaktyczne) część praktyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 30 – 15 30, miejsce szkolenia określa i organizuje wykonawca na terenie powiatu namysłowskiego. zamawiający wymaga, aby zajęcia praktyczne odbywały się w miejscu, które powinno być wyposażone w odpowiednie pomoce dydaktyczne, niezbędne do przeprowadzenia szkolenia i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych. w przypadku, gdy szkolenie będzie realizowane poza miastem namysłów wykonawcy powinni zapewnić przewóz uczestników z namysłowa do miejsca realizacji szkolenia i powrót. koszt dojazdu należy uwzględnić w cenie szkolenia. 3.1.1.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.1.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.1.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny szkolenia obejmuje trzy moduły 1) moduł z obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym – 67 godzin (w tym teorii 48 godz., praktyka 19 godz.) , zakres tematyczny zgodny z programem szkolenia ośrodka doskonalenia kadr w mysłowicach, obejmujący typy stosowanych wózków jezdniowych. budowa wózka. czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem; pracy i po pracy wózkami; czynności pracy kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresy bhp; praktyczna nauka jazdy; wiadomości o dozorze technicznym; szkolenie w zakresie bezpiecznej obsługi – wymiany butli; gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia. 2) moduł z obsługi kasy fiskalnej – 10 godzin ( w tym teoria 4 godz., praktyka 6 godz.) zakres tematyczny musi zawierać minimum następujące zagadnienia podstawowe akty prawne związane ze stosowaniem kas fiskalnych zasady działania oraz podział urządzeń fiskalnych; obowiązujące rozporządzenia mf dotyczących kryteriów stosowania urządzeń fiskalnych; podstawowe pojęcia dotyczące urządzeń fiskalnych;. omówienie zasad programowania kas fiskalnych i wykonywania raportów; obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami, komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych, praktyczne szkolenie z zakresu obsługi urządzeń fiskalnych; praktyczne szkolenie z wykonywania raportów i programowania kas; –bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalne 3) moduł magazynier– 23 godziny ( w tym teoria 8 godz., praktyka 15 godz.), zakres tematyczny musi zawierać minimum następujące zagadnienia gospodarka magazynowa – zagadnienia ogólne; procesy techniczne w gospodarce magazynowej; zagospodarowanie magazynu i technologia magazynowania; prowadzenie dokumentacji magazynowej, obieg dokumentów i towarów w magazynie; zasady i technologia magazynowania; zapasy cel i funkcje zapasów; zagadnienia organizacyjne gospodarki magazynowej; personel magazynowy. prawa i obowiązki; inwentaryzacja w magazynach; wdrażanie systemów ghp oraz haccp; –bhp i p.poż. przy obsłudze magazynu obsługa programu subiekt. 3.1.1.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do a) zapewnienia następującej kadry nauczającej co najmniej 1 osoby dla każdego modułu, posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia potrzebne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych, co najmniej 1 osoby, posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia, która będzie przeprowadzać zajęcia praktyczne z zakresu obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, co najmniej 1 osoby, posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia, która będzie przeprowadzać zajęcia praktyczne z zakresu obsługi kasy fiskalnej, 1 osoby posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia oraz odpowiednie kwalifikacje, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu bhp. wykonawca przed podpisaniem umowy przedstawi wykaz osób, które prowadzić będą zajęcia z uczestnikami z podaniem ich kwalifikacji. wykonawca załączy do wykazu zasady ustalania zastępstw w przypadku nieobecności prowadzącego zajęcia w celu uniknięcia sytuacji odwoływania zajęć, b) przeprowadzenia zajęć teoretycznych, c) przeprowadzenia zajęć praktycznych, d) zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki nauki dla uczestników szkolenia, e) zapewnienia uczestnikom szkolenia poczęstunku(zestawu kawowego)w skład, którego wchodzi kawa czarna min 200 ml/osobę (9 osób = 2 x termos o pojemności 2l), herbata czarna tradycyjna min 200 ml/osobę (9 osób = 2 x termos o pojemności 2l), ciastka – min. 150 gram/osobę, śmietanka do kawy min. 3 szt./osobę, woda mineralna min. 200 ml/osobę, cukier, cytryna do herbaty, pojemniki na kawy i herbaty (termosy, kubki), łyżeczki/mieszadełka, serwetki papierowe o wymiarach 17x17 cm, jednowarstwowe – min. 3 szt. / osobę, kanapka (bułka zwykła z masłem, serem żółtym, wędliną, liściem sałaty, pomidorem, ogórkiem) /osobę, bułka słodka 80 120 g(do wyboru z makiem, serem, dżemem, budyniem, jabłkiem)/osobę. zestaw kawowy powinien być podany każdego dnia i dostępny dla uczestników szkolenia od pierwszej godziny zajęć. liczbę zestawów należy pomnożyć przez ilość osób biorących udział w szkoleniu i przez ilość dni, w których odbywają się zajęcia. poczęstunek winny być przygotowany w najwyższym standardzie, na bazie produktów najwyższej, jakości, zgodnie z normami haccp, f) ubezpieczenia nnw uczestników, na swój koszt. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie nnw uczestników – potwierdzonego za zgodność z oryginałem, g) wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy przed rozpoczęciem szkolenia, na koszt wykonawcy. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię badań lekarskich – potwierdzonych za zgodność z oryginałem, h) zapewnienie placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki dla uczestników szkolenia, i) przygotowania harmonogramu zajęć zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami, ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, j) prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię dziennika zajęć edukacyjnych oraz list obecności uczestników szkolenia – potwierdzonych za zgodność z oryginałem oraz imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia, k) bieżącego informowania na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, l) zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych piśmiennych (notatnik, długopis) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, m) oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, n) prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych i dydaktycznych potwierdzonego za zgodność z oryginałem, o) zakończenia szkolenia egzaminem (w ramach limitu godzin zadania), wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na koszt wykonawcy. po zakończeniu egzaminów wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię protokołu egzaminacyjnego oraz kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji – potwierdzonych za zgodność z oryginałem, p) przeprowadzenia i dostarczenia po zakończeniu szkolenia wśród jego uczestników ankiet służących do oceny szkolenia potwierdzonych za zgodność z oryginałem, s) prowadzenia rejestru wydanych dokumentów, t) dostarczenia po zakończeniu szkolenia zamawiającemu specyfikacji kategorii poniesionych wydatków i kwot tych wydatków, u) wykonawca zobowiązany jest do wystawienia zamawiającemu faktury vat (lub rachunku) w terminie 14 dni od dnia zakończenia realizacji zadania. zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli przebiegu szkolenia oraz frekwencji jego uczestników, prawo wglądu do dokumentów związanych z organizacją i przebiegiem szkolenia, a także innych dokumentów mających jakikolwiek związek lub znaczenie dla wykonania przedmiotu umowy, prawo uczestnictwa w ocenie końcowej uczestników szkolenia. 3.1.2 zadanie nr 2 szkolenie na spawacza mag 3.1.2.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nieucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim ogółem 9 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.2.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 155 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, zgodnie z harmonogramem a) termin szkolenia do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne powiatu namysłowskiego część teoretyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 30 – 15 30, w siedzibie osz w namysłowie, ul. dworcowa 7 lub w miejscu wskazanym przez wykonawcę (spełniającym odpowiednie wymagania dydaktyczne) część praktyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 30 – 15 30, miejsce szkolenia określa i organizuje wykonawca na terenie powiatu namysłowskiego. zamawiający wymaga, aby zajęcia praktyczne odbywały się w miejscu, które powinno mieć akredytację i być wyposażone w odpowiednie pomoce dydaktyczne, niezbędne do przeprowadzenia szkolenia i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych. w przypadku, gdy szkolenie będzie realizowane poza miastem namysłów wykonawcy powinni zapewnić przewozu uczestników z namysłowa do miejsca realizacji szkolenia i powrót. koszt dojazdu należy uwzględnić w cenie szkolenia. 3.1.2.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.2.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.2.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny szkolenia obejmujący a) moduł rysunek techniczny 10 godz. (zajęcia teoretyczne – 5 godz. i zajęcia praktyczne – 5 godz.) b) moduł spawanie metodą mag 145 godz. ( w tym teoria 25 godz., praktyka 120 godz.) zgodny z wytycznymi instytutu spawalnictwa w 07/is 17 i obejmujący zastosowanie elektryczności do spawania łukowego urządzenia spawalnicze bezpieczeństwo i higiena pracy bezpieczna praca na hali produkcyjnej materiały dodatkowe do spawania spawanie w praktyce oznaczanie i wymiarowanie spoin metody przygotowania złączy do spawania kwalifikowanie spawaczy budowa i użytkowanie urządzeń do spawania mag charakterystyka spawania mag oraz typowe parametry 3.1.2.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do a) zapewnienia następującej kadry nauczającej co najmniej 1 osoby dla każdego modułu, posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia potrzebne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych, co najmniej 1 osoby dla każdego modułu, posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia potrzebne do przeprowadzenia zajęć praktycznych, 1 osoby posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia oraz odpowiednie kwalifikacje, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu bhp. wykonawca przed podpisaniem umowy przedstawi wykaz osób, które prowadzić będą zajęcia z uczestnikami z podaniem ich kwalifikacji. wykonawca załączy do wykazu zasady ustalania zastępstw w przypadku nieobecności prowadzącego zajęcia w celu uniknięcia sytuacji odwoływania zajęć, b) przeprowadzenia zajęć teoretycznych, c) przeprowadzenia zajęć praktycznych, d) zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki nauki dla uczestników szkolenia, e) zapewnienia uczestnikom szkolenia poczęstunku(zestawu kawowego)w skład, którego wchodzi kawa czarna min 200 ml/osobę (10 osób = 2 x termos o pojemności 2l), herbata czarna tradycyjna min 200 ml/osobę (10 osób = 2 x termos o pojemności 2l), ciastka – min. 150 gram/osobę, śmietanka do kawy min. 3 szt./osobę, woda mineralna min. 200 ml/osobę, cukier, cytryna do herbaty, pojemniki na kawy i herbaty (termosy, kubki), łyżeczki/mieszadełka, serwetki papierowe o wymiarach 17x17 cm, jednowarstwowe – min. 3 szt. / osobę, kanapka (bułka zwykła z masłem, serem żółtym, wędliną, liściem sałaty, pomidorem, ogórkiem) /osobę, bułka słodka 80 120 g(do wyboru z makiem, serem, dżemem, budyniem, jabłkiem)/osobę. zestaw kawowy powinien być podany każdego dnia i dostępny dla uczestników szkolenia od pierwszej godziny zajęć. liczbę zestawów należy pomnożyć przez ilość osób biorących udział w szkoleniu i przez ilość dni, w których odbywają się zajęcia. poczęstunek winny być przygotowany w najwyższym standardzie, na bazie produktów najwyższej, jakości, zgodnie z normami haccp, f) ubezpieczenia nnw uczestników, na swój koszt. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie nnw uczestników – potwierdzonego za zgodność z oryginałem, g) wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy przed rozpoczęciem szkolenia, na koszt wykonawcy. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię badań lekarskich – potwierdzonych za zgodność z oryginałem, h) zapewnienie przed realizacją zajęć praktycznych odzieży ochronnej uczestnikom szkolenia m.in. fartucha itp., i) przygotowania harmonogramu zajęć zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami, ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, j) prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię dziennika zajęć edukacyjnych oraz list obecności uczestników szkolenia – potwierdzonych za zgodność z oryginałem oraz imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia, k) bieżącego informowania na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, l) zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych piśmiennych (notatnik, długopis) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, m) oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, n) prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych i dydaktycznych potwierdzonego za zgodność z oryginałem, o) zakończenia szkolenia egzaminem (w ramach limitu godzin zadania), wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na koszt wykonawcy. po zakończeniu egzaminów wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię protokołu egzaminacyjnego oraz kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji – potwierdzonych za zgodność z oryginałem, p) przeprowadzenia i dostarczenia po zakończeniu szkolenia wśród jego uczestników ankiet służących do oceny szkolenia potwierdzonych za zgodność z oryginałem, q) prowadzenia rejestru wydanych dokumentów, r) dostarczenia po zakończeniu szkolenia zamawiającemu specyfikacji kategorii poniesionych wydatków i kwot tych wydatków, s) wykonawca zobowiązany jest do wystawienia zamawiającemu faktury vat (lub rachunku) w terminie 14 dni od dnia zakończenia realizacji zadania. zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli przebiegu szkolenia oraz frekwencji jego uczestników, prawo wglądu do dokumentów związanych z organizacją i przebiegiem szkolenia, a także innych dokumentów mających jakikolwiek związek lub znaczenie dla wykonania przedmiotu umowy, prawo uczestnictwa w ocenie końcowej uczestników szkolenia. ii.1.6)