Wyłonienie i zatrudnienie personelu z ramienia Partnera (MUP w Płocku) w projekcie Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka nr POKL.07.02.01-14-028/11, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Płock: Wyłonienie i zatrudnienie personelu z ramienia Partnera (MUP w Płocku) w projekcie Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka nr POKL.07.02.01-14-028/11, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym


Numer ogłoszenia: 74574 - 2013; data zamieszczenia: 21.02.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Urząd Pracy , ul. 3 Maja 16, 09-400 Płock, woj. mazowieckie, tel. 0-24 367 18 30, faks 0-24 367 18 31.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wyłonienie i zatrudnienie personelu z ramienia Partnera (MUP w Płocku) w projekcie Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka nr POKL.07.02.01-14-028/11, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Wyłonienie i zatrudnienie personelu z ramienia Partnera (MUP w Płocku) w projekcie Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka nr POKL. 07.02.01-14-028/11, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - ilość części 6. Część 1 - Prawnik w ramach zindywidualizowanego wsparcia prawnego. Część 2 - Psycholog w ramach zindywidualizowanego wsparcia psychologicznego. Część 3 - Doradca w ramach zindywidualizowanego wsparcia z zakresu rynku pracy. Część 4 - Opiekun - nadzór nad grupami docelowymi. Część 5 - Trener na warsztatach Rozwój usług społecznych. Część 6 - Trener na warsztatach Wracam na rynek pracy..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.00.00.00-4, 85.31.23.00-2.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 6.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 27.12.2014.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Część 1 - Prawnik w ramach zindywidualizowanego wsparcia prawnego. Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jedną osobą posiadającą łącznie: a) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: prawo, b) doświadczenie w zakresie stosowania przepisów prawa karnego, rodzinnego oraz prawa pracy, c) co najmniej 3 letni staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia, d) znajomość problematyki lokalnego rynku pracy. Część 2 - Psycholog w ramach zindywidualizowanego wsparcia psychologicznego. Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jedną osobą posiadającą łącznie: a) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: psychologia, b) co najmniej 4 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku psychologa, c) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu konsultacji i porad psychologicznych w zakresie rozwiązywania problemów społecznych (co najmniej 230 godzin), d) co najmniej 4 letni staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia, e) doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie udzielania porad dla osób bezrobotnych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym. Część 3 - Doradca w ramach zindywidualizowanego wsparcia z zakresu rynku pracy. Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jedną osobą posiadającą łącznie: a) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: administracja, b) studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego, c) doświadczenie zawodowe w pracy z osobami bezrobotnymi, d) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy, e) co najmniej10 letni staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia, f) ukończenie szkolenia z zakresu zasady równości szans kobiet i mężczyzn w realizacji projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej. Część 4 - Opiekun - nadzór nad grupami docelowymi. Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jedną osobą posiadającą łącznie: a) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek pedagogika, b) studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego i zarządzania kompetencjami, c) co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w realizacji projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, d) co najmniej 4 letni staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia, e) ukończenie szkolenia z zakresu zasady równości szans kobiet i mężczyzn w realizacji projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej, f) co najmniej 4 letni staż pracy na stanowisku pedagoga wychowawcy. Część 5 - Trener na warsztatach Rozwój usług społecznych. Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jedną osobą posiadającą łącznie: a) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: ekonomia, b) studia podyplomowe w zakresie Pedagogiki Kształcenia Zawodowego , c) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w realizacji projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na stanowisku Koordynator projektu, Kierownik projektu, d) ukończenie szkolenia z zakresu stosowania zasady równości szans kobiet i mężczyzn podczas realizacji projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej. Część 6 - Trener na warsztatach Wracam na rynek pracy. Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jedną osobą posiadającą łącznie: a) wykształcenie wyższe, kierunek: pedagogika, b) doświadczenie zawodowe w pracy z osobami bezrobotnymi , c) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy, d) co najmniej 4 letni staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia, e) znajomość problematyki lokalnego rynku pracy, f) ukończone szkolenie z zakresu coachingu w pracy doradcy zawodowego, g) ukończone szkolenie z zakresu poszukiwania pracy.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Formularz oferty - Załącznik Nr 1 do SIWZ. 2. Pełnomocnictwo osoby lub osób podpisujących ofertę, jeżeli nie wynika to bezpośrednio z załączonych dokumentów (należy jednak załączyć dokumenty, z których wynikać będzie ciągłość i prawidłowość udzielonych pełnomocnictw - odpisy z właściwego rejestru). Załączone do oferty pełnomocnictwo winno być w formie oryginału lub kopii poświadczonej notarialnie.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonywania w umowie następujących zmian w zakresie: 1) wynagrodzenia w przypadku ustawowej zmiany podatku VAT, 2) przypadków losowych, które będą miały wpływ na treść zawartej umowy i termin realizacji, 3) zmiany terminu realizacji projektu, w ramach którego umowa jest realizowana, co będzie miało wpływ na zmianę terminu obowiązywania niniejszej umowy, 4) zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy, zmiany będące następstwem działania organów administracji. 2.Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają akceptacji obu stron i formy pisemnego aneksu, pod rygorem nieważności.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mup.bip.ump.pl.

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Urząd Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16, 09-400 Płock, pok. 104.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
01.03.2013 godzina 10:00, miejsce: Miejski Urząd Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16, 09-400 Płock, pok. 102 - sekretariat.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka nr POKL. 07.02.01-14-028/11, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Prawnik w ramach zindywidualizowanego wsparcia prawnego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań Prawnika w ramach zindywidualizowanego wsparcia prawnego: - zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.), - udzielanie porad prawnych z zakresu prawa rodzinnego, obejmujących m.in. kwestie związane z zawarciem małżeństwa, praw i obowiązków małżonków, separacji, pokrewieństwa, obowiązków alimentacyjnych oraz opieki nad małoletnimi, - udzielanie porad w sprawach z zakresu prawa karnego, - udzielanie porad prawnych z zakresu prawa pracy, - pomoc w sporządzaniu pism, w tym z zakresu prawa pracy, rodzinnego i prawa karnego, - współpraca z koordynatorem ds. realizacji wsparcia projektu pn.: Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka, innymi pracownikami zatrudnionymi w projekcie oraz Zespołem odpowiedzialnym za realizację ww. projektu, - prowadzenie dokumentacji w zakresie ww. działań, - prowadzenie spotkań na podstawie harmonogramu uzgodnionego z koordynatorem ds. realizacji wsparcia, - prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy, - przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  79.00.00.00-4.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 27.12.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Psycholog w ramach zindywidualizowanego wsparcia psychologicznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań Psychologa w ramach zindywidualizowanego wsparcia psychologicznego: - zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.), - udzielanie specjalistycznego poradnictwa psychologicznego, - udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, - wspieranie uczestników projektu w zakresie podnoszenia ich kompetencji życiowych i umiejętności społecznych, - prowadzenie indywidualnych spotkań z uczestnikami projektu Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka mających na celu rozpoznanie potrzeb uczestnika, - prowadzenie dokumentacji z udzielonych porad, - współpraca z koordynatorem ds. realizacji wsparcia projektu pn.: Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka, innymi pracownikami zatrudnionymi w projekcie oraz Zespołem odpowiedzialnym za realizację ww. projektu, - prowadzenie spotkań na podstawie harmonogramu uzgodnionego z koordynatorem ds. realizacji wsparcia, - prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy, - przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  85.31.23.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 27.12.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Doradca w ramach zindywidualizowanego wsparcia z zakresu rynku pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań Doradcy w ramach zindywidualizowanego wsparcia z zakresu rynku pracy: - zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.), - świadczenie pomocy uczestnikom projektu w wyborze odpowiedniego zawodu, informacji o zawodach, rynku pracy oraz uzyskaniu zatrudnienia, - pozyskiwanie informacji na temat potencjału uczestników projektu, ich sytuacji społeczno - zawodowej, potrzeb, aspiracji, możliwości rozwojowych, a także ukierunkowanie ich do wyboru odpowiedniego kierunku szkolenia, - pomoc uczestnikom projektu w powrocie na otwarty rynek pracy, - prowadzenie dokumentacji w zakresie ww. działań, - współpraca z koordynatorem ds. realizacji wsparcia projektu pn.: Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka, innymi pracownikami zatrudnionymi w projekcie oraz Zespołem odpowiedzialnym za realizację ww. projektu, - prowadzenie spotkań na podstawie harmonogramu uzgodnionego z koordynatorem ds. realizacji wsparcia, - prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy, - przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  85.31.23.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 27.12.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Opiekun - nadzór nad grupami docelowymi.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań Opiekuna - nadzoru nad grupami docelowymi: - zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.), - opieka nad grupą 90 osób (udzielanie porad i wsparcia w sytuacjach trudnych lub kryzysowych mających miejsce podczas realizacji projektu, bezpośrednie przekazywanie informacji uczestnikom projektu związanych ze sprawami organizacyjnymi), - udział przy rekrutacji uczestników projektu, - nadzór nad sprawami organizacyjnymi związanymi z uczestnikami projektu, w tym czuwanie nad obecnością uczestników podczas szkoleń, warsztatów i innych spotkań przewidzianych w ramach projektu, - niezwłoczne informowanie Koordynatora projektu o nieusprawiedliwionej nieobecności uczestników projektu podczas szkoleń i warsztatów, - nadzorowanie statusów uczestników projektu w ewidencji osób bezrobotnych, - współpraca z organizatorem szkoleń w zakresie kontrolowania uczestników projektu, - współpraca z psychologiem, prawnikiem i doradcą zatrudnionymi w ramach ww. projektu, - współpraca z koordynatorem ds. realizacji wsparcia projektu pn.: Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka, innymi pracownikami zatrudnionymi w projekcie oraz Zespołem odpowiedzialnym za realizację ww. projektu, - prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy, - przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  85.31.23.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 27.12.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Trener na warsztatach Rozwój usług społecznych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań Trenera na warsztatach Rozwój usług społecznych: - zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.), - udzielenie pomocy uczestnikom projektu w odbudowywaniu i podtrzymywaniu umiejętności uczestnictwa w życiu społeczności lokalnej, w powrocie do pełnienia ról społecznych, - udzielenie pomocy w przełamywaniu obaw dotyczących relacji i postrzegania więźnia w środowisku rodziny, znajomych i współpracowników, - podnoszenie wiedzy i umiejętności w zakresie radzenia sobie z codziennymi problemami, - prowadzenie dokumentacji w zakresie ww. działań, - współpraca z koordynatorem ds. realizacji wsparcia projektu pn.: Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka, innymi pracownikami zatrudnionymi w projekcie oraz Zespołem odpowiedzialnym za realizację ww. projektu, - prowadzenie spotkań na podstawie harmonogramu uzgodnionego z koordynatorem ds. realizacji wsparcia, - prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy, - przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  85.31.23.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Trener na warsztatach Wracam na rynek pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań Trenera na warsztatach Wracam na rynek pracy: - zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.), - pomoc w dokonaniu analizy posiadanych przez uczestników projektu umiejętności i predyspozycji do wykonywania określonej pracy, - opracowanie z uczestnikami projektu strategii pokonywania barier w powrocie na rynek pracy i uzyskaniu zatrudnienia, - diagnozowanie wewnętrznych i zewnętrznych barier oraz trudności w znalezieniu zatrudnienia przez uczestników projektu, - pomoc w sporządzaniu dokumentów niezbędnych w poszukiwaniu pracy: życiorys i list motywacyjny, - zwiększenie zdolności komunikacyjnych uczestników projektu, - uświadomienie uczestnikom projektu roli inwestowania w rozwój swoich kwalifikacji, - prowadzenie dokumentacji w zakresie ww. działań, - współpraca z koordynatorem ds. realizacji wsparcia projektu pn.: Nowy start z nowymi kwalifikacjami - program wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z obszaru m. Płocka, innymi pracownikami zatrudnionymi w projekcie oraz Zespołem odpowiedzialnym za realizację ww. projektu, - prowadzenie spotkań na podstawie harmonogramu uzgodnionego z koordynatorem ds. realizacji wsparcia, - prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy, - przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  85.31.23.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.