Świadczenie usług w zakresie wywozu zmieszanych odpadów komunalnych, segregowanych odpadów komunalnych oraz odpadów zielonych (biomasy) z kompleksów wojskowych zlokalizowanych w rejonie działania 32 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Zamościu oraz wyposażeniem wszystkich wskazanych w opisie przedmiotu zamówienia kompleksów w pojemniki do składowania zmieszanych odpadów komunalnych, segregowanych odpadów komunalnych oraz odpadów zielonych – w zakresie 4 części.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie wywozu zmieszanych odpadów komunalnych, segregowanych odpadów komunalnych oraz odpadów zielonych (biomasy) z kompleksów wojskowych zlokalizowanych w rejonie działania 32 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Zamościu oraz wyposażeniem wszystkich wskazanych w opisie przedmiotu zamówienia kompleksów w pojemniki do składowania zmieszanych odpadów komunalnych, segregowanych odpadów komunalnych oraz odpadów zielonych – w zakresie 4 części: 1) CZĘŚĆ NR 1 - obejmuje wywóz odpadów z rejonu Sekcji Obsługi Infrastruktury w Hrubieszowie (SOI Hrubieszów) w ilości 1025 m3 w okresie 12 miesięcy z 2 punktów odbioru, 2) CZĘŚĆ NR 2 - obejmuje wywóz odpadów z rejonu Sekcji Obsługi Infrastruktury w Jawidzu (SOI Jawidz) w ilości 1000 m3 w okresie 12 miesięcy z 1 punktu odbioru, 3) CZĘŚĆ NR 3 - obejmuje wywóz odpadów z rejonu Sekcji Obsługi Infrastruktury w Lublinie (SOI Lublin) w ilości 2 390 m3 w okresie 12 miesięcy z 9 punktów odbioru, 4) CZĘŚĆ NR 4 - obejmuje wywóz odpadów z rejonu Sekcji Obsługi Infrastruktury w Zamościu (SOI Zamość) w ilości 135 m3 w okresie 12 miesięcy z 2 punktów odbioru. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - w zakresie wszystkich 4 części - zawiera Rozdział III SIWZ. 2. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz.108 - t.j.) - stosownie do postanowień art. 29 ust. 3a Pzp: 1) Wymaga się zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub dalszych Podwykonawców - osób wykonujących wszelkie czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu zamówienia tj.: kierowców i osoby odbierające odpady komunalne zmieszane i segregowane oraz biomasę. UWAGA: Obowiązek zatrudniania na podstawie umowy o pracę nie dotyczy przypadku gdy: osoba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie spółki osobowej, będzie samodzielnie świadczyć pracę w zakresie czynności określonych przez Zamawiającego. 2) Wykonawca przed przystąpieniem do wykonywania usługi siłami własnymi lub za pomocą podwykonawcy lub dalszego podwykonawcy w terminie 7 dni od chwili powstania obowiązku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, przedłoży Zamawiającemu wykaz osób wraz z oświadczeniami pracowników Wykonawcy, Podwykonawcy lub dalszego Podwykonawcy poświadczającymi zatrudnienie na umowę o pracę. 3) WYKAZ OSÓB - powinien zawierać imiona i nazwiska, formę zatrudnienia, rodzaj umowy o pracę, okres na jaki została zawarta oraz rodzaj czynności, które będą wykonywane. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem przedmiotu umowy. 4) Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia w/w osób na podstawie umowy o pracę oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: a) W trakcie realizacji zamówienia w przypadku powstania wątpliwości co do sposobu zatrudnienia w/w personelu, Zamawiający zastrzega sobie prawo do kontroli w/w dokumentów od Wykonawcy, Podwykonawcy lub dalszego Podwykonawcy. b) Zamawiający może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli w tym zakresie lub do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o potwierdzenie opłacania przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub dalszego Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia wyżej wymienionych osób. c) W przypadku nieprzedłożenia zgodnie z pkt 2 ppkt 2) i 3) Rozdziału III SIWZ, aktualnego wykazu osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub nieprzedłożenia w wyznaczonym terminie oświadczeń pracowników potwierdzających zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – Wykonawca zapłaci Zmawiającemu karę w wysokości: 200,00 PLN za każdy taki przypadek, z zastrzeżeniem uprawnienia Zamawiającego do wielokrotnego nałożenia kary w wypadku uchylenia się Wykonawcy od powyższego obowiązku.