Realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 2 zadania tj. : 1. Szkolenie na nowoczesnego magazyniera 2. Szkolenie na spawacza MAG. - polska-opole: usługi edukacyjne i szkoleniowe

Opis przedmiotu przetargu: 3.1 przedmiotem zamówienia jest realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „ohp jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 2 zadania tj. 1. szkolenie na nowoczesnego magazyniera 2. szkolenie na spawacza mag. 3.1.1 zadanie nr 1 szkolenie na nowoczesnego magazyniera 3.1.1.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nie uczącej się i niepracującej, wymagającej wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum, szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim lub młodzież, która nie ukończyła nauki ogółem 14 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.1.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 140 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, zgodnie z harmonogramem. a) termin szkolenia do 35 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne powiatu namysłowskiego część teoretyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 30 – 15 30, w siedzibie osz w namysłowie, ul. dworcowa 7 lub w miejscu wskazanym przez wykonawcę (spełniającym odpowiednie wymagania dydaktyczne) część praktyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 30 – 15 30, miejsce szkolenia określa i organizuje wykonawca na terenie powiatu namysłowskiego. zamawiający wymaga, aby zajęcia praktyczne odbywały się w miejscu, które powinno być wyposażone w odpowiednie pomoce dydaktyczne niezbędne do przeprowadzenia szkolenia i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych. w przypadku, gdy szkolenie będzie realizowane poza miastem namysłów wykonawca zobowiązany jest zapewnić przewóz uczestników z namysłowa do miejsca realizacji szkolenia i powrót. koszt dojazdu należy uwzględnić w cenie szkolenia. 3.1.1.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.1.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.1.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny szkolenia obejmuje trzy moduły a) moduł z obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym 67 godzin (w tym teoria 48 godzin, praktyka 19 godzin). zakres tematyczny zgodny z programem szkolenia ośrodka doskonalenia kadr w mysłowicach, obejmujący typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, czynności pracy kierowcy w czasie pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości z zakresy bhp, praktyczna nauka jazdy, wiadomości o dozorze technicznym, szkolenie w zakresie bezpiecznej obsługi – wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia. b) moduł z obsługi kasy fiskalnej 21 godzin ( w tym teoria 7 godzin, praktyka 14 godzin). zakres tematyczny musi zawierać minimum następujące zagadnienia podstawowe akty prawne związane ze stosowaniem kas fiskalnych zasady działania oraz podział urządzeń fiskalnych, obowiązujące rozporządzenia mf dotyczących kryteriów stosowania urządzeń fiskalnych, podstawowe pojęcia dotyczące urządzeń fiskalnych, omówienie zasad programowania kas fiskalnych i wykonywania raportów, obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych, praktyczne szkolenie z zakresu obsługi urządzeń fiskalnych, praktyczne szkolenie z wykonywania raportów i programowania kas, wiadomości z zakresy bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalnej. c) moduł magazynier 52 godzin ( w tym teoria 20 godzin, praktyka 32 godziny). zakres tematyczny musi zawierać minimum następujące zagadnienia gospodarka magazynowa – zagadnienia ogólne, procesy techniczne w gospodarce magazynowej, zagospodarowanie magazynu i technologia magazynowania, prowadzenie dokumentacji magazynowej, obieg dokumentów i towarów w magazynie, zasady i technologia magazynowania, zapasy cel i funkcje zapasów, zagadnienia organizacyjne gospodarki magazynowej, personel magazynowy prawa i obowiązki, inwentaryzacja w magazynach, wdrażanie systemów ghp oraz haccp, wiadomości z zakresy bhp i p.poż. przy obsłudze magazynu, obsługa programu subiekt. 3.1.1.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do a) zapewnienia następującej kadry nauczającej co najmniej 1 osoby dla każdego modułu, posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia potrzebne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych, co najmniej 1 osoby, posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia, która będzie przeprowadzać zajęcia praktyczne z zakresu obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, co najmniej 1 osoby, posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia, która będzie przeprowadzać zajęcia praktyczne z zakresu obsługi kasy fiskalnej, 1 osoby posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia oraz odpowiednie kwalifikacje, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu bhp. wykonawca przed podpisaniem umowy przedstawi wykaz osób, które prowadzić będą zajęcia z uczestnikami z podaniem ich kwalifikacji. wykonawca załączy do wykazu zasady ustalania zastępstw w przypadku nieobecności prowadzącego zajęcia w celu uniknięcia sytuacji odwoływania zajęć, b) przeprowadzenia zajęć teoretycznych, c) przeprowadzenia zajęć praktycznych, d) zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki nauki dla uczestników szkolenia, e) zapewnienia uczestnikom szkolenia poczęstunku(zestawu kawowego)w skład, którego wchodzi kawa czarna (filtrowana prawdziwa) min 200 ml/osobę (14 osób = 2 x termos o pojemności 2l), herbata czarna tradycyjna min 200 ml/osobę (14 osób = 2 x termos o pojemności 2l), ciastka – min. 150 gram/osobę, śmietanka do kawy min. 3 szt./osobę, woda mineralna (gazowana i niegazowana, proporcja 50/50) min. 200 ml łącznie/osobę, cukier, cytryna do herbaty, pojemniki na kawy i herbaty (termosy, kubki), łyżeczki/mieszadełka, serwetki papierowe jednowarstwowe – min. 3 szt. / osobę, kanapka min. 150g (bułka zwykła z masłem, serem żółtym, wędliną, liściem sałaty, pomidorem, ogórkiem) /osobę, bułka słodka 80 120 g(do wyboru z makiem, serem, dżemem, budyniem, jabłkiem)/osobę. zestaw kawowy powinien być podany każdego dnia i dostępny dla uczestników szkolenia od pierwszej godziny zajęć. liczbę zestawów należy pomnożyć przez ilość osób biorących udział w szkoleniu i przez ilość dni, w których odbywają się zajęcia. poczęstunek winny być przygotowany w najwyższym standardzie, na bazie produktów najwyższej, jakości, zgodnie z normami haccp, f) ubezpieczenia nnw uczestników, na swój koszt. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie nnw uczestników – potwierdzonego za zgodność z oryginałem, g) wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy przed rozpoczęciem szkolenia, na koszt wykonawcy. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię badań lekarskich – potwierdzonych za zgodność z oryginałem, h) przygotowania harmonogramu zajęć zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami, ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, i) prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię dziennika zajęć edukacyjnych oraz list obecności uczestników szkolenia – potwierdzonych za zgodność z oryginałem oraz imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia, j) bieżącego informowania na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, k) zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych piśmiennych (notatnik, długopis) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, l) oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, m) prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych i dydaktycznych potwierdzonego za zgodność z oryginałem, n) zakończenia szkolenia egzaminem (w ramach limitu godzin zadania), wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na koszt wykonawcy. po zakończeniu egzaminów wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię protokołu egzaminacyjnego oraz kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji – potwierdzonych za zgodność z oryginałem, o) przeprowadzenia i dostarczenia po zakończeniu szkolenia wśród jego uczestników ankiet służących do oceny szkolenia potwierdzonych za zgodność z oryginałem, p) prowadzenia rejestru wydanych dokumentów, r) dostarczenia po zakończeniu szkolenia zamawiającemu specyfikacji kategorii poniesionych wydatków i kwot tych wydatków. zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli przebiegu szkolenia oraz frekwencji jego uczestników, prawo wglądu do dokumentów związanych z organizacją i przebiegiem szkolenia, a także innych dokumentów mających jakikolwiek związek lub znaczenie dla wykonania przedmiotu umowy, prawo uczestnictwa w ocenie końcowej uczestników szkolenia. 3.1.2 zadanie nr 2 szkolenie na spawacza mag 3.1.2.1 uczestnicy szkolenia szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18 25 lat, nie uczącej się i niepracującej, wymagającej wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum, szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim lub młodzież, która nie ukończyła nauki ogółem 10 osób, przy czym zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych. 3.1.2.2 termin i miejsce realizacji szkolenia szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 155 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, zgodnie z harmonogramem a) termin szkolenia do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy, b) miejsce realizacji szkolenia granice administracyjne powiatu namysłowskiego część teoretyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 30 – 15 30, w siedzibie osz w namysłowie, ul. dworcowa 7 lub w miejscu wskazanym przez wykonawcę (spełniającym odpowiednie wymagania dydaktyczne) część praktyczna zajęć od poniedziałku do piątku, w godz. 7 30 – 15 30, miejsce szkolenia określa i organizuje wykonawca na terenie powiatu namysłowskiego. zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne zostały przeprowadzone na terenie spawalni posiadającej aktualny atest instytutu spawalnictwa. w przypadku, gdy szkolenie będzie realizowane poza miastem namysłów wykonawcy powinni zapewnić przewozu uczestników z namysłowa do miejsca realizacji szkolenia i powrót. koszt dojazdu należy uwzględnić w cenie szkolenia. 3.1.2.3 forma szkolenia szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy. szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu. czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. 3.1.2.4 cel szkolenia szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. 3.1.2.5 zakres tematyczny szkolenia zakres tematyczny szkolenia zgodny z wytycznymi instytutu spawalnictwa w gliwicach. szkolenie obejmuje dwa moduły a) moduł rysunek techniczny 10 godzin (zajęcia teoretyczne i praktyczne, podział godzin określi wykonawca), b) moduł spawanie metodą mag 145 godz. ( w tym teoria 25 godzin, praktyka 120 godzin) obejmujący zastosowanie elektryczności do spawania łukowego, urządzenia spawalnicze, bezpieczeństwo i higiena pracy, bezpieczna praca na hali produkcyjnej, materiały dodatkowe do spawania, spawanie w praktyce, oznaczanie i wymiarowanie spoin, metody przygotowania złączy do spawania, kwalifikowanie spawaczy, budowa i użytkowanie urządzeń do spawania mag, charakterystyka spawania mag oraz typowe parametry, zajęcia praktyczne. 3.1.2.6 obowiązki wykonawcy w ramach realizacji umowy wykonawca zobowiązany jest do a) zapewnienia następującej kadry nauczającej co najmniej 1 osoby posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia potrzebne do przeprowadzenia zajęć teoretycznych, co najmniej 1 osoby posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia potrzebne do przeprowadzenia zajęć praktycznych, 1 osoby posiadającej minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia oraz odpowiednie kwalifikacje, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu bhp. wykonawca przed podpisaniem umowy przedstawi wykaz osób, które prowadzić będą zajęcia z uczestnikami z podaniem ich kwalifikacji. wykonawca załączy do wykazu zasady ustalania zastępstw w przypadku nieobecności prowadzącego zajęcia w celu uniknięcia sytuacji odwoływania zajęć, b) przeprowadzenia zajęć teoretycznych, c) przeprowadzenia zajęć praktycznych, d) zapewnienia materiałów, sprzętu i narzędzi niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia w ilości niezbędnej do nabycia przez uczestników umiejętności teoretycznych i praktycznych, e) zapewnienia uczestnikom szkolenia poczęstunku(zestawu kawowego)w skład, którego wchodzi kawa czarna (filtrowana prawdziwa) min 200 ml/osobę (10 osób = 2 x termos o pojemności 2l), herbata czarna tradycyjna min 200 ml/osobę (10 osób = 2 x termos o pojemności 2l), ciastka – min. 150 gram/osobę, śmietanka do kawy min. 3 szt./osobę, woda mineralna (gazowana i niegazowana, proporcja 50/50) min. 200 ml łącznie/osobę, cukier, cytryna do herbaty, pojemniki na kawy i herbaty (termosy, kubki), łyżeczki/mieszadełka, serwetki papierowe jednowarstwowe – min. 3 szt. / osobę, kanapka min. 150g (bułka zwykła z masłem, serem żółtym, wędliną, liściem sałaty, pomidorem, ogórkiem) /osobę, bułka słodka 80 120 g(do wyboru z makiem, serem, dżemem, budyniem, jabłkiem)/osobę. zestaw kawowy powinien być podany każdego dnia i dostępny dla uczestników szkolenia od pierwszej godziny zajęć. liczbę zestawów należy pomnożyć przez ilość osób biorących udział w szkoleniu i przez ilość dni, w których odbywają się zajęcia. poczęstunek winny być przygotowany w najwyższym standardzie, na bazie produktów najwyższej, jakości, zgodnie z normami haccp, f) ubezpieczenia nnw uczestników, na swój koszt. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie nnw uczestników – potwierdzonego za zgodność z oryginałem, g) wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy przed rozpoczęciem szkolenia, na koszt wykonawcy. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię badań lekarskich – potwierdzonych za zgodność z oryginałem, h) zapewnienia przed realizacją zajęć praktycznych odzieży ochronnej uczestnikom szkolenia m.in. fartucha, rękawic, okularów itp., i) przygotowania harmonogramu zajęć zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami, ustalonego z wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej, j) prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię dziennika zajęć edukacyjnych oraz list obecności uczestników szkolenia – potwierdzonych za zgodność z oryginałem oraz imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia, k) bieżącego informowania na piśmie zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami, l) zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych piśmiennych (notatnik, długopis) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia, m) oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo efs i napisu treści „projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo efs pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia, n) prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych. po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych i dydaktycznych potwierdzonego za zgodność z oryginałem, o) zakończenia szkolenia egzaminem państwowym wg wytycznych instytutu spawalnictwa nr w 07/is 17 (w ramach limitu godzin zadania), wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na koszt wykonawcy. po zakończeniu egzaminów wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu kserokopię protokołu egzaminacyjnego oraz kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji – potwierdzonych za zgodność z oryginałem, p) przeprowadzenia i dostarczenia po zakończeniu szkolenia wśród jego uczestników ankiet służących do oceny szkolenia potwierdzonych za zgodność z oryginałem, q) prowadzenia rejestru wydanych dokumentów, r) dostarczenia po zakończeniu szkolenia zamawiającemu specyfikacji kategorii poniesionych wydatków i kwot tych wydatków. zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli przebiegu szkolenia oraz frekwencji jego uczestników, prawo wglądu do dokumentów związanych z organizacją i przebiegiem szkolenia, a także innych dokumentów mających jakikolwiek związek lub znaczenie dla wykonania przedmiotu umowy, prawo uczestnictwa w ocenie końcowej uczestników szkolenia. ii.1.6)