Udzielenie kredytu na wyprzedzające finansowanie zadań inwestycyjnych w kwocie 2 651 763,00 zł

Opis przedmiotu przetargu: 3.1. Nazwa zamówienia: Udzielenie kredytu na wyprzedzające finansowanie zadań inwestycyjnych w kwocie 2 651 763,00 zł 3.2. Nazwy i kody określone we Wspólnym Słowniku Zamówień (CPV) właściwe dla przedmiotu zamówienia: 66.11.30.00-5 – Usługi udzielania kredytu. 3.3. Kredyt udzielany będzie w dwóch transzach: - w terminie do 30.09.2017 kwota 638 040,00 zł. - w terminie do 30.10.2017 kwota 2 013 723,00 zł 3.4. Udzielony kredyt oparty będzie o stopę WIBOR 1M według notowań aktualnych na dzień zawarcia umowy i stałą marżę w okresie kredytowania. Kredyt planowany jest do spłaty w terminie do 30.06.2018 r. Podstawą wyliczeń kosztu kredytu na potrzeby porównania i wyboru najkorzystniejszej oferty jest plan spłaty kredytu, stanowiący załącznik nr 6 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia, zawierający następujące założenia: a) waluta kredytu: złoty polski (PLN); b) kwota kredytu – 2 651 763,00 PLN; c) oprocentowanie w skali roku – według złożonej oferty; d) data i wysokość postawienia kredytu: - w terminie do 30.09.2017 kwota 638 040,00 zł, w terminie do 30.10.2017 kwota 2 013 723,00 zł; e) częstotliwość płatności rat kapitałowych - jednorazowo po uzyskaniu refundacji w terminie do 30.06.2018 r., odsetkowych – kwartalnie (do ostatniego dnia kwartału); f) spłata rat odsetkowych rozpocznie się w dniu 31.12.2017 r. zgodnie z zasadami stosowanymi przez bank; g) sposób ściągania odsetek – według salda kredytu (formuła 365/366), i) prowizja bankowa za udzielenie kredytu - według złożonej oferty – pobrana będzie od rzeczywiście wykorzystanej kwoty kredytu; j) prowizja bankowa naliczana będzie jednorazowo od wysokości rzeczywiście wykorzystanej kwoty kredytu; k) wykonawca nie będzie pobierał dodatkowej prowizji za przedterminową spłatę kredytu; l) wykonawca nie będzie pobierał dodatkowej prowizji za niewykorzystaną część kredytu. 3.5. Rata kapitałowa (Rk) spłacana będzie zgodnie z planem spłaty kredytu wg załącznika nr 6 do SIWZ. Każdorazowa rata odsetek R0 wynosi: R0 = Saldo kredytu x oferowana stopa procentowa x ilość dni w okresie obrachunkowym/ Ilość dni w roku 3.6. Oprocentowanie ma charakter zmienny wg stawki WIBOR 1M, przy założeniu, że w okresie obrachunkowym (3-miesięcznym) obowiązuje zasada stałego oprocentowania. 3.7. Wysokość stawki WIBOR 1M ustalana jest jako średnia arytmetyczna z 3-miesięcznego okresu poprzedzającego okres jej obowiązywania. 3.8. Za całkowity koszt udzielenia i obsługi kredytu przez bank przyjmuje się sumę wartości wszystkich rat odsetek oraz jednorazowych prowizji bankowych za wykorzystane transze kredytu. 3.9. Prowizja bankowa za udzielenie kredytu będzie opłacona przez Zamawiającego przelewem. 3.10. Zamawiający nie dopuszcza waloryzacji, zmian prowizji, ani stosowania innych opłat manipulacyjnych, poza wymienionymi w punkcie 3.8. 3.11. Formą zabezpieczenia kredytu przez Zamawiającego będzie weksel In blanco. 3.12. Dla przygotowania oferty wykonawca zobowiązany jest przyjąć WIBOR 1M w wysokości 1,66 % z dnia 24.08.2018 r. 3.13. Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielania zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust.1 pkt 6 ustawy. 3.14. Zamówienie nie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej. 3.15. Wymagania Zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.): pracowników związanych z przygotowaniem umowy kredytu, z wyjątkiem sytuacji prawem dozwolonych. 3.16. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób na umowę o pracę: 1.)Wykonawca zobowiązuje się na każde wezwanie Zamawiającego w trakcie realizacji zamówienia, w terminie 5 dni roboczych od daty otrzymania wezwania przedłożyć Zamawiającemu oświadczenie lub inne dokumenty potwierdzające , że osoby o których mowa w pkt 3.15 niniejszej specyfikacji są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pracowników wykonujących czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót określonych w Opisie Przedmiotu Zamówienia będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę oraz będzie skutkować naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w załączonym do SIWZ wzorze umowy. Dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie osób na podstawie umowy o prace mogą być: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób, o których mowa w pkt 3.4 niniejszej specyfikacji. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie , że wymagane czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę , podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia; b) poświadczone za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopie umów o pracę . Kopie umów powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów nr PESEL pracowników). Informacje takie jak data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d) poświadczona za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopia dowodu potwierdzająca zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2) Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę zatrudnienia osób na umowę o pracę – Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę przez cały okres realizacji wykonywanych przez nich czynności, w szczególności poprzez wezwanie do okazania dokumentów potwierdzających zatrudnianie tych osób na podstawie umowy o pracę.