Przetarg nieograniczony na usługi szkolenia zawodowego dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie - kurs blacharz-dekarz, kurs operatora koparko-ładowarki, kurs operatora wózka jezdniowego (obejmujący wymianę butli gazowych). - pl-częstochowa: usługi szkolenia zawodowego

Opis przedmiotu przetargu: opis przedmiotu zamówienia. przedmiotem zmówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy w częstochowie w następujących kierunkach część i. kurs blacharz – dekarz. część ii. kurs operatora koparko – ładowarki. część iii. kurs operatora wózka jezdniowego (obejmujący wymianę butli gazowych). uwaga planowane terminy kursów mogą ulec zmianie z zastrzeżeniem, iż wszystkie kursy muszą zakończyć się maksymalnie do 30.11.2011 r. część i. kurs blacharz – dekarz. kod cpv – 80530000 8 – usługi szkolenia zawodowego. przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków funduszu pracy). 1.1 liczba osób i czas trwania szkolenia szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (finansowanie ze środków funduszu pracy przez powiatowy urząd pracy w częstochowie). winno się ono rozpocząć w miesiącu wrześniu 2011 r. 1.2 miejsce szkolenia kursy muszą odbywać się na terenie częstochowy. jest to podyktowane faktem, iż osobom bezrobotnym zamieszkałym poza terenem miasta najłatwiej dojechać na szkolenie do częstochowy. zamawiający zapewnia miejsce przeprowadzenia zajęć praktycznych. wykonawca musi wskazać dokładny adres miejsca przeprowadzenia zajęć teoretycznych. sale dydaktyczne muszą posiadać dostęp do szatni (przebieralni) oraz dostęp do sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną). wymagane jest, aby powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne były dostosowane do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy. 1.3 liczba godzin szkolenia należy przedstawić szczegółowy program wszystkich zajęć obejmujący minimum 200 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min.) przeznaczonych dla jednego uczestnika szkolenia. zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku. szkolenie realizowane musi być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (w przypadku, gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu). 1.4 minimalny zakres tematyczny szkolenia należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny — zasady bhp i p.poż obowiązujące przy pracach budowlanych, — znajomość materiałoznawstwa budowlanego i technologii robót blacharsko dekarskich, — narzędzia i maszyny używane przy pracach blacharsko dekarskich, — praktyczne umiejętności w zakresie robót blacharskich i dekarskich, tj, — wykonywanie obmiaru dachu, — roboty rozbiórkowe (rozbiórki starych pokryć dachowych, rozbiórki starych obróbek blacharskich, rynien itp.,), — przygotowanie podkładu pod pokrycie papą, blachą, dachówką, płytami z tworzyw sztucznych, — roboty pokrywcze wymiany, uszczelniania, naprawy i montażu, np. pokryć dachowych, — obróbki blacharsko – dekarskie, — roboty towarzyszące, m.in. przemurowań kominów, wymiany łaceń dachu oraz odeskowań, uszczelnianie uszkodzonych miejsc pokryć dachowych. w celu realizacji praktycznej części zamówienia wykonawca zobowiązuje się do zorganizowania szkolenia w taki sposób, aby materiały wykorzystane do realizacji kursu stanowiły nie więcej niż 60 % wartości szkolenia. sporządzając kalkulację dotyczącą materiałów wynikających z preliminarza kosztów, należy przewidzieć zakup minimum niżej wymienionej ilości materiałów — bale iglaste obrzynane nasycone 14 cm x 14 cm – 250 mb, — lakier do malowania blachy – 180 litrów, — rozpuszczalnik do lakieru – 40 litrów, — wkręty samowiertne z uszczelką – 3 700 szt, — lakier do zaprawek w aerozolu – 5 szt, — blacha płaska na obróbki – 50 m2, — wkręty farmerskie – 1 500 szt, — kołki rozporowe ø 6 300 szt., ø 8 – 300 szt, — kratki wentylacyjne – typ a o obwodzie do 2 400 mm do przewodów murowanych – 4 szt. uszczelki gumowe do przewodów wentylacyjnych prostokątnych 4 szt, — kratki wentylacyjne na garaże – 4 szt, — łaty 5 cm x 4 cm – 1 800 mb, — gwoździe budowlane do montażu łat – 20 kg, — uszczelniacz dekarski – 5 tub, — gwoździe budowlane – 70 kg, — wkręty do drewna – 1 000 szt, — zaprawa murarska – 20 szt. po 25 kg, — farba emulsyjna – 50 l. program zajęć musi zawierać w szczególności — nazwę i zakres szkolenia, — czas trwania i sposób organizacji szkolenia, — wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, — cele szkolenia, — plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, — opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, — wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych. (z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność), — przewidziane sprawdziany i egzaminy, — informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, — informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. 1.5 materiały szkoleniowe dla uczestników, poczęstunek uczestnicy szkolenia muszą mieć zapewniony wszelki niezbędny sprzęt do prowadzenia ćwiczeń oraz muszą mieć zakupione ubrania robocze, rękawice, kaski. każdy uczestnik kursu musi otrzymać następujące materiały szkoleniowe minimum jeden podręcznik i inne trwale zszyte materiały informacyjne związane z tematyką prowadzonego kursu oraz zeszyt a4 w twardej oprawie, długopis, ołówek, zakreślacz itp. przybory piśmienne. powyższe materiały szkoleniowe każdy uczestnik kursu musi otrzymać w teczce tekturowej z rączką. ponadto wymagane jest, aby każdy uczestnik kursu otrzymał wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu zapisane w wersji elektronicznej na pendrive o pojemności minimum 2gb. wykorzystane w trakcie szkolenia materiały winny być nowe, nie „z odzysku”, dobrej jakości. wszyscy uczestnicy kursu muszą otrzymać każdego dnia szkolenia poczęstunek w postaci ciepłego posiłku (drugiego dania) w połowie dnia szkoleniowego. zestaw obiadowy musi obejmować — sztuka mięsa (przemiennie) lub ryba – minimum 150 g, — ziemniaki lub zamiennie makaron, kasza, ryż – minimum 300 g, — surówka – minimum 150 g, — kompot – minimum 0,25 l. ciepłe posiłki muszą być zróżnicowane i nie mogą powtarzać się częściej niż raz na 5 dni szkoleniowych. sposób podania ciepłego posiłku (drugiego dania) — w sytuacji dowozu posiłków do sali szkoleniowej każdy uczestnik kursu musi mieć zapewnione miejsce siedzące, drugie danie musi być podane na ciepło w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych i serwetek, — w sytuacji spożywania posiłków w restauracji, stołówce itp. każdy uczestnik kursu musi mieć zapewnione miejsce siedzące, posiłki muszą być serwowane na ciepło, podane na zastawie obiadowej ze sztućcami i serwetkami. miejsce posiłku nie może być oddalone więcej niż 5 minut drogi pieszo od miejsca przeprowadzania szkolenia. w czasie przerw wymagana jest obowiązkowo kawa, herbata, zimne napoje (bez ograniczeń). wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu higieniczne miejsce do spożywania poczęstunku. w sali lub jej bliskim sąsiedztwie musi znajdować się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. 1.6 badania lekarskie badania lekarskie zostaną zorganizowane przez zamawiającego w terminie poprzedzającym rozpoczęcie kursu. koszt badań lekarskich zostanie sfinansowany przez zamawiającego. wykonawca nie wlicza kosztu za badania lekarskie w koszt kursu. 1.7 ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków wykonawca zobowiązuje się do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia oraz którym przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia, w trakcie którego podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą zgodnie z art. 41 ust. 3b oraz art. 41 ust. 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity dz. u. z 2008 r., nr 69 poz. 415 z późn. zm.). zamawiający każdorazowo wskaże wykonawcy imiona i nazwiska uprawnionych osób do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. zamawiający dokona refundacji poniesionych kosztów za ubezpieczenie osób szkolonych na podstawie kserokopii polisy ubezpieczeniowej i wystawionej przez wykonawcę odrębnej faktury. koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia nie stanowi elementu ceny ofert, jaką należy złożyć w postępowaniu. 1.8 harmonogram, preliminarz kosztów, ankiety, zaświadczenia do oferty należy przedłożyć harmonogram będący propozycją terminów szkoleń (załącznik). w przypadku przedstawienia harmonogramu zawierającego przerwę w zajęciach trwającą np. cały tydzień zamawiający nie dyskwalifikuje takiej oferty, pod warunkiem, iż szkolenie rozpocznie się i zakończy w wymaganym terminie. jednak ze względu na konieczność terminowego naliczania świadczeń dla bezrobotnych, których wysokość jest uzależniona od liczby godzin zegarowych szkolenia w danym miesiącu oraz realizacji szkolenia w sposób zapewniający jak najlepsze przyswajanie materiału przez jego uczestników, zamawiający zaleca, aby takie przerwy zdarzały się sporadycznie, w wyjątkowych okolicznościach. należy przedstawić preliminarz kosztów (załącznik). preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje koszt egzaminu, koszt materiałów szkoleniowych, koszt ciepłego posiłku, napojów ciepłych i zimnych, koszt ubrań roboczych itp. po zakończonym szkoleniu wymagane jest przedłożenie ankiet wypełnionych przez uczestników (załącznik). część ii. kurs operatora koparko – ładowarki w zakresie kl. iii. kod cpv – 80530000 8 – usługi szkolenia zawodowego. przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków funduszu pracy). 2.1 liczba osób i czas trwania szkolenia szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (finansowanie ze środków funduszu pracy przez powiatowy urząd pracy w częstochowie). winno się ono rozpocząć w miesiącu wrześniu 2011 r. 2.2 miejsce szkolenia dopuszcza się możliwość przeprowadzenia całego szkolenia poza częstochową. zamawiający wyraża zgodę zarówno na wariant zakwaterowania uczestników na cały okres szkolenia, wówczas wykonawca winien uwzględnić w preliminarzu kosztów takie pozycje jak dojazd autokarem na miejsce szkolenia (dla całej grupy uczestników szkolenia), zakwaterowanie, wyżywienie (śniadanie, obiad, kolacja) oraz transport powrotny do częstochowy, a także na wariant codziennego dojazdu uczestników na szkolenie. w drugim przypadku wykonawca zapewnia codzienny transport z częstochowy do miejsca odbywania szkolenia oraz codzienny transport powrotny do częstochowy. wykonawca musi wskazać dokładny adres miejsca przeprowadzania zajęć teoretycznych i praktycznych. sale dydaktyczne muszą posiadać dostęp do szatni (przebieralni) oraz dostęp do sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną). wymagane jest, aby powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne były dostosowane do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy. 2.3 liczba godzin szkolenia należy przedstawić szczegółowy program wszystkich zajęć obejmujący minimum 200 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min.) przeznaczonych dla jednego uczestnika szkolenia. zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku. szkolenie realizowane musi być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (w przypadku, gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu). 2.4 minimalny zakres tematyczny szkolenia program szkolenia umożliwiający zdobycie uprawnień na operatora koparko – ładowarki kl. iii musi być realizowany zgodnie z programem instytutu mechanizacji budownictwa i górnictwa skalnego oraz zgodnie z rozporządzeniem ministra gospodarki z dnia 20.9.2001 r. (dz. u. z 2001 nr 118, poz. 1263) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed komisją powołaną przez instytut mechanizacji budownictwa i górnictwa skalnego, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu. należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny — dokumentacja techniczna, — przepisy bhp, — podstawy elektroniki, — silniki spalinowe, — elementy hydrauliki, — technologia robót. program zajęć musi zawierać w szczególności — nazwę i zakres szkolenia, — czas trwania i sposób organizacji szkolenia, — wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, — cele szkolenia, — plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, — opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, — wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych. (z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność), — przewidziane sprawdziany i egzaminy, — informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, — informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. 2.5 materiały szkoleniowe dla uczestników, poczęstunek uczestnicy szkolenia muszą mieć zapewniony wszelki niezbędny sprzęt do prowadzenia ćwiczeń oraz muszą mieć zakupione ubrania robocze. każdy uczestnik kursu musi otrzymać następujące materiały szkoleniowe minimum jeden podręcznik i inne trwale zszyte materiały informacyjne związane z tematyką prowadzonego kursu oraz zeszyt a4 w twardej oprawie, długopis, ołówek, zakreślacz itp. przybory piśmienne. powyższe materiały szkoleniowe każdy uczestnik kursu musi otrzymać w teczce tekturowej z rączką. ponadto wymagane jest, aby każdy uczestnik kursu otrzymał wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu zapisane w wersji elektronicznej na pendrive o pojemności minimum 2gb. wszyscy uczestnicy kursu muszą otrzymać każdego dnia szkolenia poczęstunek w postaci kanapki oraz słodkiej bułki. w czasie przerw wymagana jest obowiązkowo kawa, herbata, zimne napoje (bez ograniczeń). wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu higieniczne miejsce do spożywania poczęstunku. w sali lub jej bliskim sąsiedztwie musi znajdować się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. 2.6 badania lekarskie badania lekarskie zostaną zorganizowane przez zamawiającego w terminie poprzedzającym rozpoczęcie kursu. koszt badań lekarskich zostanie sfinansowany przez zamawiającego. wykonawca nie wlicza kosztu za badania lekarskie w koszt kursu. 2.7 ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków wykonawca zobowiązuje się do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia oraz którym przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia, w trakcie którego podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą zgodnie z art. 41 ust. 3b oraz art. 41 ust. 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity dz. u. z 2008 r., nr 69 poz. 415 z późn. zm.). zamawiający każdorazowo wskaże wykonawcy imiona i nazwiska uprawnionych osób do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. zamawiający dokona refundacji poniesionych kosztów za ubezpieczenie osób szkolonych na podstawie kserokopii polisy ubezpieczeniowej i wystawionej przez wykonawcę odrębnej faktury. koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia nie stanowi elementu ceny ofert, jaką należy złożyć w postępowaniu. 2.8 harmonogram, preliminarz kosztów, ankiety, zaświadczenia do oferty należy przedłożyć harmonogram będący propozycją terminów szkoleń (załącznik). w przypadku przedstawienia harmonogramu zawierającego przerwę w zajęciach trwającą np. cały tydzień zamawiający nie dyskwalifikuje takiej oferty, pod warunkiem, iż szkolenie rozpocznie się i zakończy w wymaganym terminie. jednak ze względu na konieczność terminowego naliczania świadczeń dla bezrobotnych, których wysokość jest uzależniona od liczby godzin zegarowych szkolenia w danym miesiącu oraz realizacji szkolenia w sposób zapewniający jak najlepsze przyswajanie materiału przez jego uczestników, zamawiający zaleca, aby takie przerwy zdarzały się sporadycznie, w wyjątkowych okolicznościach. należy przedstawić preliminarz kosztów (załącznik). preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje koszt egzaminu, koszt materiałów szkoleniowych, koszt serwisu kawowego, koszt ubrań roboczych itp. po zakończonym szkoleniu wymagane jest przedłożenie ankiet wypełnionych przez uczestników (załącznik). po zakończonym szkoleniu wykonawca wyda uczestnikom kursu zaświadczenia o jego ukończeniu, świadectwa oraz książki operatora wydane przez instytut mechanizacji budownictwa i górnictwa skalnego w warszawie. część iii. kurs operatora wózka jezdniowego (obejmujący wymianę butli gazowych). kod cpv – 80530000 8 – usługi szkolenia zawodowego. przewidziano do przeszkolenia 20 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków funduszu pracy). 3.1 liczba osób i czas trwania szkolenia szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (finansowanie ze środków funduszu pracy przez powiatowy urząd pracy w częstochowie). winno się ono rozpocząć w miesiącu wrześniu 2011 r. 3.2 miejsce szkolenia kursy muszą odbywać się na terenie częstochowy. jest to podyktowane faktem, iż osobom bezrobotnym zamieszkałym poza miastem najłatwiej dojechać na szkolenie do częstochowy. wykonawca musi wskazać dokładny adres miejsca przeprowadzania zajęć teoretycznych i praktycznych. sale dydaktyczne muszą posiadać dostęp do szatni (przebieralni) oraz dostęp do sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną). wymagane jest, aby powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne były dostosowane do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy. 3.3 liczba godzin szkolenia należy przedstawić szczegółowy program wszystkich zajęć obejmujący minimum 67 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min.) przeznaczonych dla jednego uczestnika szkolenia. zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku. szkolenie realizowane musi być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (w przypadku gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i/lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu). 3.4 minimalny zakres tematyczny szkolenia należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny — typy stosowanych wózków jezdniowych, — budowa wózka, — czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkiem, — czynności operatora w czasie pracy wózkiem, — wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, — wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż., — praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków, — bezpieczna wymiana butli gazowych, — wiadomości o dozorze technicznym, — bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowej. szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z programem opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki – rozporządzenie ministra gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym czyli ośrodek doskonalenia kadr ministerstwa gospodarki, pracy i polityki społecznej w mysłowicach. każdy z uczestników kursu musi odbyć minimum 15 godzin zajęć praktycznych – z zakresu obsługi wózka jezdniowego. szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed komisją udt, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu. program zajęć musi zawierać w szczególności — nazwę i zakres szkolenia, — czas trwania i sposób organizacji szkolenia, — wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, — cele szkolenia, — plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, — opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, — wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych. (z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność), — przewidziane sprawdziany i egzaminy, — informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, — informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. 3.5 materiały szkoleniowe dla uczestników, poczęstunek każdy uczestnik kursu musi otrzymać następujące materiały szkoleniowe minimum jeden podręcznik i inne trwale zszyte materiały informacyjne związane z tematyką prowadzonego kursu oraz zeszyt a4 w twardej oprawie, długopis, ołówek, zakreślacz itp. przybory piśmienne. powyższe materiały szkoleniowe każdy uczestnik kursu musi otrzymać w teczce tekturowej z rączką. ponadto wymagane jest aby każdy uczestnik kursu otrzymał wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu zapisane w wersji elektronicznej na pendrive o pojemności minimum 2gb. wszyscy uczestnicy kursu muszą otrzymać każdego dnia szkolenia poczęstunek w postaci kanapki oraz słodkiej bułki. w czasie przerw wymagana jest obowiązkowo kawa, herbata, zimne napoje (bez ograniczeń). wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu higieniczne miejsce do spożywania poczęstunku. w sali lub jej bliskim sąsiedztwie musi znajdować się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. 3.6 badania lekarskie badania lekarskie zostaną zorganizowane przez zamawiającego w terminie poprzedzającym rozpoczęcie kursu. koszt badań lekarskich zostanie sfinansowany przez zamawiającego. wykonawca nie wlicza kosztu za badania lekarskie w koszt kursu. 3.7 ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków wykonawca zobowiązuje się do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia oraz którym przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia, w trakcie którego podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą zgodnie z art. 41 ust. 3b oraz art. 41 ust. 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity dz. u. z 2008 r., nr 69 poz. 415 z późn. zm.). zamawiający każdorazowo wskaże wykonawcy imiona i nazwiska uprawnionych osób do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. zamawiający dokona refundacji poniesionych kosztów za ubezpieczenie osób szkolonych na podstawie kserokopii polisy ubezpieczeniowej i wystawionej przez wykonawcę odrębnej faktury. koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia nie stanowi elementu ceny ofert, jaką należy złożyć w postępowaniu. 3.8 harmonogram, preliminarz kosztów, ankiety, zaświadczenia do oferty należy przedłożyć harmonogram będący propozycją terminów szkoleń (załącznik). w przypadku przedstawienia harmonogramu zawierającego przerwę w zajęciach trwającą np. cały tydzień zamawiający nie dyskwalifikuje takiej oferty, pod warunkiem, iż szkolenie rozpocznie się i zakończy w wymaganym terminie. jednak ze względu na konieczność terminowego naliczania świadczeń dla bezrobotnych, których wysokość jest uzależniona od liczby godzin zegarowych szkolenia w danym miesiącu oraz realizacji szkolenia w sposób zapewniający jak najlepsze przyswajanie materiału przez jego uczestników, zamawiający zaleca, aby takie przerwy zdarzały się sporadycznie, w wyjątkowych okolicznościach. należy przedstawić preliminarz kosztów (załącznik). preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje koszt egzaminu, koszt materiałów szkoleniowych, koszt serwisu kawowego itp. po zakończonym szkoleniu wymagane jest przedłożenie ankiet wypełnionych przez uczestników (załącznik). po zakończonym szkoleniu wykonawca wyda uczestnikom kursu zaświadczenia o jego ukończeniu oraz zaświadczenia kwalifikacyjne udt. ii.1.6)