Informacje o przetargu
Organizacja dwudniowych szkoleń. - pl-lublin: usługi szkoleniowe
ROZWIŃ
Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest organizacja dwudniowych szkoleń z podziałem na zadania 1. metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych, 2. świadczenia rodzinne koordynacja ii.1.6)
| Adres: | ul. Zana 38, 20-601 Lublin, woj. LUBELSKIE |
|---|---|
| Dane kontaktowe: | email: karolina.mozdzen@lubelskie.pl tel: +48 815287645 fax: +48 815287630 |
Dane postępowania
| ID postępowania: | 28014520111 | ||
|---|---|---|---|
| Data publikacji zamówienia: | 2011-09-06 | Termin składania wniosków: | 2011-09-14 |
| Rodzaj zamówienia: | usługi | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 62 dni | Wadium: | - |
| Oferty uzupełniające: | NIE | Oferty częściowe: | TAK |
| Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 2 | Kryterium ceny: | 100% |
| WWW ogłoszenia: | http://www.rops.lubelskie.pl | Informacja dostępna pod: | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie ul. Zana 38, 20-601 lublin, woj. lubelskie Dokumentacja dostępna na wniosek. Termin składania wniosków o dokumentację: 14/09/2011 |
| Okres związania ofertą: | 60 dni | ||
Kody CPV
| 80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
| Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
|---|---|---|
| Świadczenia rodzinne-koordynacja. | Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Zakład Szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego sp z o.o. Lublin | 28 269,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2011-10-25 Dotyczy cześci nr: 2 Kody CPV: 80500000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 28 270,00 zł Minimalna złożona oferta: 28 270,00 zł Ilość złożonych ofert: 4 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 28 270,00 zł Maksymalna złożona oferta: 28 270,00 zł | |
| Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
| Metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych. | Instytut Szkoleń I Analiz Gospodarczych Sp z o.o. Warszawa | 27 405,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2011-10-25 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 80500000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 27 405,00 zł Minimalna złożona oferta: 27 405,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 27 405,00 zł Maksymalna złożona oferta: 27 405,00 zł | |
| TI | Tytuł | PL-Lublin: Usługi szkoleniowe |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 280145-2011 |
| PD | Data publikacji | 06/09/2011 |
| OJ | Dz.U. S | 170 |
| TW | Miejscowość | LUBLIN |
| AU | Nazwa instytucji | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 3 - Władze lokalne |
| DS | Dokument wysłany | 02/09/2011 |
| DD | Termin składania wniosków o dokumentację | 14/09/2011 |
| DT | Termin | 14/09/2011 |
| NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 3 - Ogłoszenie o zamówieniu |
| RP | Legislacja | 5 - Unia Europejska, z udziałem krajów GPA |
| TY | Rodzaj oferty | 3 - Oferta całościowa lub częściowa |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| OC | Pierwotny kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| IA | Adres internetowy (URL) | http://www.rops.lubelskie.pl |
06/09/2011 S170 Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta
PL-Lublin: Usługi szkoleniowe
2011/S 170-280145
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU
Usługi
SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJĄCA
I.1)NAZWA, ADRESY I PUNKTY KONTAKTOWE
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
ul. Zana 38
Do wiadomości: Hawryło Ewelina
20-601 Lublin
POLSKA
Tel. +48 815287645
E-mail: ewelina.hawrylo@lubelskie.pl
Faks +48 815287630
Adresy internetowe
Ogólny adres instytucji zamawiającej http://www.rops.lubelskie.pl
Więcej informacji można uzyskać pod adresem: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego
Specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego oraz Dynamicznego Systemu Zakupów) można uzyskać pod adresem: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu należy przesyłać na adres: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego
I.2)RODZAJ INSTYTUCJI ZAMAWIAJĄCEJ I GŁÓWNY PRZEDMIOT LUB PRZEDMIOTY DZIAŁALNOŚCI
Organ władzy regionalnej lub lokalnej
Inne Polityka Społeczna
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie
Inne Polityka Społeczna
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1)OPIS
II.1.1)Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą
Organizacja dwudniowych szkoleń.
II.1.2)Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostaw lub świadczenia usług
Usługi
Kategoria usług: nr 24
Kategoria usług: nr 24
II.1.3)Ogłoszenie dotyczy
Zamówienia publicznego
II.1.4)Informacje na temat umowy ramowej
II.1.5)Krótki opis zamówienia lub zakupu(ów)
Przedmiotem zamówienia jest organizacja dwudniowych szkoleń z podziałem na zadania:
1. Metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych,
2. Świadczenia rodzinne - koordynacja
1. Metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych,
2. Świadczenia rodzinne - koordynacja
II.1.6)Wspólny Słownik Zamówień (CPV)
80500000
II.1.7)Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA)
Tak
II.1.8)Podział na części
Tak
oferty należy składać w odniesieniu do jednej lub więcej części
oferty należy składać w odniesieniu do jednej lub więcej części
II.1.9)Dopuszcza się składanie ofert wariantowych
Nie
II.2)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES ZAMÓWIENIA
II.2.1)Całkowita wielkość lub zakres
Przedmiotem zamówienia jest organizacja dwudniowych szkoleń z podziałem na zadania:
1. Metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych
2.Świadczenia rodzinne - koordynacja
Bez VAT 14 434,65 EUR
1. Metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych
2.Świadczenia rodzinne - koordynacja
Bez VAT 14 434,65 EUR
II.2.2)Opcje
Nie
II.3)CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN REALIZACJI
Rozpoczęcie 30.9.2011. Zakończenie 15.11.2011
INFORMACJE NA TEMAT CZĘŚCI
CZĘŚĆ NR 1 NAZWA Metody terapeutyczne stosowane wterapii osób starszych, niepełnosprawnych i dememtywnych1)KRÓTKI OPIS
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwudniowych warsztatów dla 45 osób, w wymiarze 16 godzinnym. Łączna liczba godzin szkoleniowych wynosi 48 h. Zakłada się że w warsztatach uczestniczyć będzie 45 osób tj. 3 grupy 15 – osobowe. Spotkania zostaną przeprowadzone w formie warsztatów z wykorzystaniem metod terapeutycznych prowadzonych w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych. Szkolenie jest adresowane do terapeutów zajęciowych zatrudnionych w Jednostkach Organizacyjnych Pomocy Społecznej.
Wykonawca wykona wszystkie elementy wchodzące w skład usługi szkoleniowej.
W ramach usługi szkoleniowej wykonawca:
— zapewni zakwaterowanie i wyżywienie (uczestnicy i trenerzy);
— zapewni trenerów i ich wynagrodzenie,
— dokona zwrotu udokumentowanych kosztów dojazdu dla uczestników (zgodnie z wytycznymi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie dostępnymi na stronie urzędu),
— opracuje i przygotuje materiały szkoleniowe (po wcześniejszej konsultacji zakresu merytorycznego z Zamawiającym) - autorskie (drukowane) lub podręczniki, które winny być oznaczone zgodnie wytycznymi EFS,
— przeprowadzi rekrutację uczestników (wg. regulaminu rekrutacji opracowanego przez Zamawiającego zamieszczonego na stronie internetowej ROPS),
— zapewni sale szkoleniowe,
— przygotuje dokumentację szkoleniową, zgodną z przepisami krajowymi lub unijnymi, w szczególności: formularze/karty zgłoszeniowe, listy obecności, listy potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych, noclegów, posiłków, ankiety ewaluacyjne, deklaracje uczestnictwa, zgoda na przetwarzanie danych, formularz PEFS, dziennik zajęć, dokumentacje zwrotu kosztów dojazdu, xero zaświadczeń o ukończeniu szkolenia oraz lista potwierdzająca odbiór zaświadczeń. Dokumentacja winna być sporządzona wg wzorów przekazanych przez zamawiającego oraz oznaczone zgodnie wytycznymi EFS.
Zadanie powinno być realizowane w obiektach dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Zgodnie z art. 2 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz. U. z dnia 24.1.2006 r. Nr 22, poz. 169), minimalne wymagania co do wyposażenia w zakresie dostosowania obiektów hotelarskich do potrzeb osób niepełnosprawnych określa załącznik nr 8 do rozporządzenia.
Wykonawca wykona wszystkie elementy wchodzące w skład usługi szkoleniowej.
W ramach usługi szkoleniowej wykonawca:
— zapewni zakwaterowanie i wyżywienie (uczestnicy i trenerzy);
— zapewni trenerów i ich wynagrodzenie,
— dokona zwrotu udokumentowanych kosztów dojazdu dla uczestników (zgodnie z wytycznymi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie dostępnymi na stronie urzędu),
— opracuje i przygotuje materiały szkoleniowe (po wcześniejszej konsultacji zakresu merytorycznego z Zamawiającym) - autorskie (drukowane) lub podręczniki, które winny być oznaczone zgodnie wytycznymi EFS,
— przeprowadzi rekrutację uczestników (wg. regulaminu rekrutacji opracowanego przez Zamawiającego zamieszczonego na stronie internetowej ROPS),
— zapewni sale szkoleniowe,
— przygotuje dokumentację szkoleniową, zgodną z przepisami krajowymi lub unijnymi, w szczególności: formularze/karty zgłoszeniowe, listy obecności, listy potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych, noclegów, posiłków, ankiety ewaluacyjne, deklaracje uczestnictwa, zgoda na przetwarzanie danych, formularz PEFS, dziennik zajęć, dokumentacje zwrotu kosztów dojazdu, xero zaświadczeń o ukończeniu szkolenia oraz lista potwierdzająca odbiór zaświadczeń. Dokumentacja winna być sporządzona wg wzorów przekazanych przez zamawiającego oraz oznaczone zgodnie wytycznymi EFS.
Zadanie powinno być realizowane w obiektach dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Zgodnie z art. 2 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz. U. z dnia 24.1.2006 r. Nr 22, poz. 169), minimalne wymagania co do wyposażenia w zakresie dostosowania obiektów hotelarskich do potrzeb osób niepełnosprawnych określa załącznik nr 8 do rozporządzenia.
2)WSPÓLNY SŁOWNIK ZAMÓWIEŃ (CPV)
80500000
3)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES
Termin realizacji zamówienia: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie od 1 października – do 15.11.2011 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9:00 do 19:00, z tym, że w dniu ostatnim w przedziale godzin od 9:00 do 16:00.
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji zawodowych terapeutów zatrudnionych w JOPS w zakresie metod terapeutycznych stosowanych w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych.
Zakres szkolenia: 1. Indywidualne plany pracy – zasady tworzenia, zakres i realizacja.
2. Wsparcie terapeutyczne w utrzymaniu psychicznego i fizycznego dobrostanu w czasie późnej starości:
— terapia prokognitywna,
— ćwiczenia rehabilitacyjno – logopedyczne,
— relaksacja (metody). Techniki radzenia sobie ze stresem, bólem i napięciem.
3. Pomoc choremu z demencją:
— objawy i etapy zmian otępiennych,
— typowe zaburzenia nastroju u osób starszych. Maski depresji – procedury postępowania,
— komunikacja z podopiecznym w zależności od jego stanu emocjonalnego,
— wsparcie dla rodzin opiekujących się osobą dementywną, niepełnosprawną.
4. Sfera erotyczna w życiu osób starszych i niepełnosprawnych.
5. Wsparcie dla terapeutów w celu walki z wypaleniem zawodowym.
— asertywność w opiece nad osobami niepełnosprawnymi, dementywnymi,
— tworzenie zespołów interdyscyplinarnych w celu zwiększenia skuteczności pracy terapeutycznej,
— korzystanie z najnowszych źródeł wiedzy, tworzenie punktów informacji dla osób w okresie późnej dorosłości i dla osób niepełnosprawnych.
Metody i techniki, jakie wykonawca zobowiązany jest zastosować podczas szkolenia. 1. Wykłady – werbalna prezentacja tematu przez prowadzącego przy wykorzystaniu rzutnika LCD oraz rozbudowanego materiału informacyjnego przekazanego uczestnikom;
2. Warsztaty - uczestnicy będą mogli zadawać własne pytania, które budzą ich zainteresowanie, zaś wykładowca jest zobowiązany do udzielenia odpowiedzi na pytania.
3. Odpowiedź na pytania – w przypadku skomplikowanych merytorycznie pytań zadanych przez uczestnika szkolenia, wykładowca ma obowiązek udzielenia odpowiedzi w dogodnej dla słuchaczy formie w terminie do 14 dni od daty zakończenia szkolenia;
4. Studium przypadku – analiza w zakresie praktycznym – problemów, sytuacji, przykładów wskazanych przez uczestników szkolenia.
Przy wyborze powyższych technik szkoleniowych uwzględniono:
— cel jaki należy osiągnąć po zakończeniu szkolenia,
— czas i środki, jakie są do dyspozycji,
— potencjalne oczekiwania uczestników,
— potencjalne doświadczenie i wiedzę uczestników,
Materiały szkoleniowe Autorskie materiały szkoleniowe przygotowane, powielone i przekazane uczestnikom szkoleń w formie podręcznika wielkości minimum A5 i ilości stron minimum 32 (przeniesienie autorskich praw majątkowych zgodnie z warunkami umowy).
Organizacja szkoleń.
Zakwaterowanie Zakwaterowanie w pokojach 1, 2, 3 osobowych z pełnym węzłem sanitarnym, przy czym na każdym spotkaniu szkoleniowym powinno być dostępne co najmniej 4 pokoje jednoosobowe. Powierzchnia pokoi powinna być nie mniejsza niż powierzchnia określona w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie dla pokoi 1,2,3 osobowych w hotelach trzy gwiazdkowych.
Minimalne wyposażenie pokoi (1, 2 i 3 - osobowych): łóżko lub łóżka, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia, lustro. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, artykuły higieny osobistej. Temperatura powietrza w pokojach nie może być niższa niż 20°C.
W przypadku gdy część uczestników jest kwaterowana poza ośrodkiem, w odległości większej niż 1 000 m., wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Sale szkoleniowe Sale szkoleniowe o pojemności min. 15 osób, sala z pełnym wyposażeniem (nagłośnienie, krzesła dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop, flipchart + blok papierowy, flamastry). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre naświetlenie światłem dziennym i sztucznym, dobre zaciemnienie, klimatyzację oraz spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do szatni, węzła sanitarnego, sali cateringowej, bezpłatnego parkingu.
Sale szkoleniowe powinny być zlokalizowane w miejscu zakwaterowania i spożywania posiłków, w przypadku gdy sale będą poza tym miejscem w odległości większej niż 1000 m, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Wyżywienie Wyżywienie w czasie szkoleń w postaci co najmniej (na każdego uczestnika):
— śniadania (1),
— obiady (2),
— kolacje (1),
— przerwy kawowe (5).
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Wykonawca musi zapewnić wydanie posiłku jednocześnie dla wszystkich uczestników danego szkolenia i zapewni obsługę pozwalającą na szybkie i sprawne wydanie posiłków.
Śniadanie Śniadanie w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej:
— pieczywo różnorodne,
— danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski na gorąco,
— wędliny różnorodne,
— sery różnorodne,
— dżemy,
— mleko: ciepłe, zimne,
— przetwory jogurtowe,
— płatki śniadaniowe,
— świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
— napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana,
— dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.
Śniadanie dla każdego uczestnika powinno być podane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek.
Obiady w tym każdy składający się przynajmniej z: zupy (po 350 ml),dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem, makaronem, kaszą (każde po 200 gram), sztuka mięsa (150 gram – bez sosu, z sosem – 170 gram), kotlet schabowy (150 gram), ryba (150 gram), drób (150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (200 gram); deser, napoje,
Podane gramatury są już po obróbce termicznej.
Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne.
Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.
Kolacja Kolacja w tym każda składająca się przynajmniej z: przystawki, dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw sezonowych, warzyw marynowanych, śledzi, sałatek, itp. napojów różnorodnych.
Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas szkolenia.
Kolacja dla każdego uczestnika powinna być podana na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek.
Przerwy kawowe Przerwy kawowe składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych; soki różnorodne, woda mineralna gazowana i niegazowana kruche ciasteczka – różne, owoce.
Bez VAT 7 217,33 EUR
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji zawodowych terapeutów zatrudnionych w JOPS w zakresie metod terapeutycznych stosowanych w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych.
Zakres szkolenia: 1. Indywidualne plany pracy – zasady tworzenia, zakres i realizacja.
2. Wsparcie terapeutyczne w utrzymaniu psychicznego i fizycznego dobrostanu w czasie późnej starości:
— terapia prokognitywna,
— ćwiczenia rehabilitacyjno – logopedyczne,
— relaksacja (metody). Techniki radzenia sobie ze stresem, bólem i napięciem.
3. Pomoc choremu z demencją:
— objawy i etapy zmian otępiennych,
— typowe zaburzenia nastroju u osób starszych. Maski depresji – procedury postępowania,
— komunikacja z podopiecznym w zależności od jego stanu emocjonalnego,
— wsparcie dla rodzin opiekujących się osobą dementywną, niepełnosprawną.
4. Sfera erotyczna w życiu osób starszych i niepełnosprawnych.
5. Wsparcie dla terapeutów w celu walki z wypaleniem zawodowym.
— asertywność w opiece nad osobami niepełnosprawnymi, dementywnymi,
— tworzenie zespołów interdyscyplinarnych w celu zwiększenia skuteczności pracy terapeutycznej,
— korzystanie z najnowszych źródeł wiedzy, tworzenie punktów informacji dla osób w okresie późnej dorosłości i dla osób niepełnosprawnych.
Metody i techniki, jakie wykonawca zobowiązany jest zastosować podczas szkolenia. 1. Wykłady – werbalna prezentacja tematu przez prowadzącego przy wykorzystaniu rzutnika LCD oraz rozbudowanego materiału informacyjnego przekazanego uczestnikom;
2. Warsztaty - uczestnicy będą mogli zadawać własne pytania, które budzą ich zainteresowanie, zaś wykładowca jest zobowiązany do udzielenia odpowiedzi na pytania.
3. Odpowiedź na pytania – w przypadku skomplikowanych merytorycznie pytań zadanych przez uczestnika szkolenia, wykładowca ma obowiązek udzielenia odpowiedzi w dogodnej dla słuchaczy formie w terminie do 14 dni od daty zakończenia szkolenia;
4. Studium przypadku – analiza w zakresie praktycznym – problemów, sytuacji, przykładów wskazanych przez uczestników szkolenia.
Przy wyborze powyższych technik szkoleniowych uwzględniono:
— cel jaki należy osiągnąć po zakończeniu szkolenia,
— czas i środki, jakie są do dyspozycji,
— potencjalne oczekiwania uczestników,
— potencjalne doświadczenie i wiedzę uczestników,
Materiały szkoleniowe Autorskie materiały szkoleniowe przygotowane, powielone i przekazane uczestnikom szkoleń w formie podręcznika wielkości minimum A5 i ilości stron minimum 32 (przeniesienie autorskich praw majątkowych zgodnie z warunkami umowy).
Rekrutacja i obsługa administracyjna Wykonawca przeprowadzi rekrutację uczestników szkolenia zgodnie z regulaminem rekrutacji opracowanym przez Zamawiającego dostępnym na stronie www.szkolenia.lubelskie.pl spośród terapeutów zatrudnionych w Jednostkach Organizacyjnych Pomocy Społecznej z terenu woj. lubelskiego.
Wykonawca przygotuje i wydrukuje oraz wręczy uczestnikom szkolenia świadectwa ukończenia szkolenia. Wzory świadectwa zostaną uzgodnione z Zamawiającym.Organizacja szkoleń.
Zakwaterowanie Zakwaterowanie w pokojach 1, 2, 3 osobowych z pełnym węzłem sanitarnym, przy czym na każdym spotkaniu szkoleniowym powinno być dostępne co najmniej 4 pokoje jednoosobowe. Powierzchnia pokoi powinna być nie mniejsza niż powierzchnia określona w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie dla pokoi 1,2,3 osobowych w hotelach trzy gwiazdkowych.
Minimalne wyposażenie pokoi (1, 2 i 3 - osobowych): łóżko lub łóżka, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia, lustro. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, artykuły higieny osobistej. Temperatura powietrza w pokojach nie może być niższa niż 20°C.
W przypadku gdy część uczestników jest kwaterowana poza ośrodkiem, w odległości większej niż 1 000 m., wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Sale szkoleniowe Sale szkoleniowe o pojemności min. 15 osób, sala z pełnym wyposażeniem (nagłośnienie, krzesła dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop, flipchart + blok papierowy, flamastry). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre naświetlenie światłem dziennym i sztucznym, dobre zaciemnienie, klimatyzację oraz spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do szatni, węzła sanitarnego, sali cateringowej, bezpłatnego parkingu.
Sale szkoleniowe powinny być zlokalizowane w miejscu zakwaterowania i spożywania posiłków, w przypadku gdy sale będą poza tym miejscem w odległości większej niż 1000 m, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Wyżywienie Wyżywienie w czasie szkoleń w postaci co najmniej (na każdego uczestnika):
— śniadania (1),
— obiady (2),
— kolacje (1),
— przerwy kawowe (5).
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Wykonawca musi zapewnić wydanie posiłku jednocześnie dla wszystkich uczestników danego szkolenia i zapewni obsługę pozwalającą na szybkie i sprawne wydanie posiłków.
Śniadanie Śniadanie w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej:
— pieczywo różnorodne,
— danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski na gorąco,
— wędliny różnorodne,
— sery różnorodne,
— dżemy,
— mleko: ciepłe, zimne,
— przetwory jogurtowe,
— płatki śniadaniowe,
— świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
— napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana,
— dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.
Śniadanie dla każdego uczestnika powinno być podane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek.
Obiady w tym każdy składający się przynajmniej z: zupy (po 350 ml),dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem, makaronem, kaszą (każde po 200 gram), sztuka mięsa (150 gram – bez sosu, z sosem – 170 gram), kotlet schabowy (150 gram), ryba (150 gram), drób (150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (200 gram); deser, napoje,
Podane gramatury są już po obróbce termicznej.
Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne.
Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.
Kolacja Kolacja w tym każda składająca się przynajmniej z: przystawki, dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw sezonowych, warzyw marynowanych, śledzi, sałatek, itp. napojów różnorodnych.
Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas szkolenia.
Kolacja dla każdego uczestnika powinna być podana na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek.
Przerwy kawowe Przerwy kawowe składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych; soki różnorodne, woda mineralna gazowana i niegazowana kruche ciasteczka – różne, owoce.
Bez VAT 7 217,33 EUR
4)WSKAZANIE INNEJ DATY ROZPOCZĘCIA PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIENIA I/LUB CZASU TRWANIA ZAMÓWIENIA
Rozpoczęcie 1.10.2011. Zakończenie 15.11.2011
5)INFORMACJE DODATKOWE NA TEMAT CZĘŚCI ZAMÓWIENIA
CZĘŚĆ NR 2 NAZWA Świadczenia rodzinne - koordynacja
1)KRÓTKI OPIS
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwudniowych warsztatów dla 45 osób, w wymiarze 16 godzinnym. Łączna liczba godzin szkoleniowych wynosi 32 h. Zakłada się że w warsztatach uczestniczyć będzie 45 osób tj. 2 grupy: 22 – osobowa i 23 - osobowa. Szkolenie adresowane jest do pracowników ROPS, MOPR, MOPS, MCPR, OPS z woj. lubelskiego.
Wykonawca wykona wszystkie elementy wchodzące w skład usługi szkoleniowej.
W ramach usługi szkoleniowej wykonawca:
— zapewni zakwaterowanie i wyżywienie (uczestnicy i trenerzy);
— zapewni trenerów i ich wynagrodzenie;
— dokona zwrotu udokumentowanych kosztów dojazdu dla uczestników (zgodnie z wytycznymi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie dostępnymi na stronie urzędu),
— opracuje i przygotuje materiały szkoleniowe (po wcześniejszej konsultacji zakresu merytorycznego z Zamawiającym) - autorskie (drukowane) lub podręczniki, które winny być oznaczone zgodnie wytycznymi EFS;
— przeprowadzi rekrutację uczestników (wg. regulaminu rekrutacji opracowanego przez Zamawiającego zamieszczonego na stronie internetowej ROPS);
— zapewni sale szkoleniowe;
— przygotuje dokumentację szkoleniową, zgodną z przepisami krajowymi lub unijnymi, w szczególności: formularze/karty zgłoszeniowe, listy obecności, listy potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych, noclegów, posiłków, ankiety ewaluacyjne, deklaracje uczestnictwa, zgoda na przetwarzanie danych, formularz PEFS, dziennik zajęć, dokumentacje zwrotu kosztów dojazdu, xero zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, lista potwierdzająca odbiór zaświadczeń. Dokumentacja winna być sporządzona wg wzorów przekazanych przez zamawiającego oraz oznaczone zgodnie wytycznymi EFS.
Zadanie powinno być realizowane w obiektach dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Zgodnie z art. 2 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz. U. z dnia 24.1.2006 r. Nr 22, poz. 169), minimalne wymagania co do wyposażenia w zakresie dostosowania obiektów hotelarskich do potrzeb osób niepełnosprawnych określa załącznik nr 8 do rozporządzenia.
Wykonawca wykona wszystkie elementy wchodzące w skład usługi szkoleniowej.
W ramach usługi szkoleniowej wykonawca:
— zapewni zakwaterowanie i wyżywienie (uczestnicy i trenerzy);
— zapewni trenerów i ich wynagrodzenie;
— dokona zwrotu udokumentowanych kosztów dojazdu dla uczestników (zgodnie z wytycznymi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie dostępnymi na stronie urzędu),
— opracuje i przygotuje materiały szkoleniowe (po wcześniejszej konsultacji zakresu merytorycznego z Zamawiającym) - autorskie (drukowane) lub podręczniki, które winny być oznaczone zgodnie wytycznymi EFS;
— przeprowadzi rekrutację uczestników (wg. regulaminu rekrutacji opracowanego przez Zamawiającego zamieszczonego na stronie internetowej ROPS);
— zapewni sale szkoleniowe;
— przygotuje dokumentację szkoleniową, zgodną z przepisami krajowymi lub unijnymi, w szczególności: formularze/karty zgłoszeniowe, listy obecności, listy potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych, noclegów, posiłków, ankiety ewaluacyjne, deklaracje uczestnictwa, zgoda na przetwarzanie danych, formularz PEFS, dziennik zajęć, dokumentacje zwrotu kosztów dojazdu, xero zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, lista potwierdzająca odbiór zaświadczeń. Dokumentacja winna być sporządzona wg wzorów przekazanych przez zamawiającego oraz oznaczone zgodnie wytycznymi EFS.
Zadanie powinno być realizowane w obiektach dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Zgodnie z art. 2 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz. U. z dnia 24.1.2006 r. Nr 22, poz. 169), minimalne wymagania co do wyposażenia w zakresie dostosowania obiektów hotelarskich do potrzeb osób niepełnosprawnych określa załącznik nr 8 do rozporządzenia.
2)WSPÓLNY SŁOWNIK ZAMÓWIEŃ (CPV)
80500000
3)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES
Termin realizacji zamówienia: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie od 30.9. – do 15.11.2011 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9:00 do 19:00, z tym, że w dniu ostatnim w przedziale godzin od 9:00 do 16:00.
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu przedstawienie, omówienie i interpretację kluczowych aktów prawnych obowiązujących w zakresie świadczeń rodzinnych, skutkujące nabyciem przez uczestników szkolenia wiedzy praktycznej i teoretycznej, nabyciem umiejętności poruszania się w zakresie przepisów regulujących zakres świadczeń społecznych w Polsce. Podczas szkolenia przedstawiona zostanie tematyka postępowania administracyjnego w kontekście świadczeń rodzinnych. Omówione zostaną aktualne przepisy i regulacje prawne we wskazanym zakresie.
Zakres szkolenia: Zakres tematyczny szkolenia i konieczność postawienia akcentu na różne treści merytoryczne dopasowany powinien być do właściwej grupy szkoleniowej: pracownicy OPS, MOPR, MOPS, MCPR, pracownicy ROPS.
Zakres tematyczny:
1. Aktualne zmiany w zakresie świadczeń rodzinnych.
2. Kodeks rodzinny.
3. Kodeks Postępowania Administracyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zmian z 2011 r.
4. Pozycja prawna świadczeniobiorcy, kryteria ustalania uprawnień do świadczeń, system świadczeń, świadczenia pieniężne.
5. Państwowy system świadczeń alimentacyjnych. Świadczenia rodzinne i świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego - najczęstsze problemy.
6. Ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców.
7. Ustawa o odpowiedzialności urzędników.
Metody i techniki, jakie wykonawca zobowiązany jest zastosować podczas szkolenia. 1. Wykłady – werbalna prezentacja tematu przez prowadzącego przy wykorzystaniu rzutnika LCD oraz rozbudowanego materiału informacyjnego przekazanego uczestnikom;
2. Warsztaty - uczestnicy będą mogli zadawać własne pytania, które budzą ich zainteresowanie, zaś wykładowca jest zobowiązany do udzielenia odpowiedzi na pytania.
3. Odpowiedź na pytania – w przypadku skomplikowanych merytorycznie pytań zadanych przez uczestnika szkolenia, wykładowca ma obowiązek udzielenia odpowiedzi w dogodnej dla słuchaczy formie w terminie do 14 dni od daty zakończenia szkolenia;
4. Studium przypadku – analiza w zakresie praktycznym – problemów, sytuacji, przykładów wskazanych przez uczestników szkolenia.
Przy wyborze powyższych technik szkoleniowych uwzględniono:
— cel jaki należy osiągnąć po zakończeniu szkolenia,
— czas i środki, jakie są do dyspozycji,
— potencjalne oczekiwania uczestników,
— potencjalne doświadczenie i wiedzę uczestników,
Materiały szkoleniowe Autorskie materiały szkoleniowe przygotowane, powielone i przekazane uczestnikom szkoleń w formie podręcznika wielkości minimum A5 i ilości stron minimum 32 (przeniesienie autorskich praw majątkowych zgodnie z warunkami umowy).
Organizacja szkoleń.
Zakwaterowanie Zakwaterowanie w pokojach 1, 2, 3 osobowych z pełnym węzłem sanitarnym, przy czym na każdym spotkaniu szkoleniowym powinno być dostępne co najmniej 4 pokoje jednoosobowe. Powierzchnia pokoi powinna być nie mniejsza niż powierzchnia określona w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie dla pokoi 1, 2, 3 osobowych w hotelach trzy gwiazdkowych.
Minimalne wyposażenie pokoi (1, 2 i 3 - osobowych): łóżko lub łóżka, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia, lustro. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, artykuły higieny osobistej. Temperatura powietrza w pokojach nie może być niższa niż 20°C.
W przypadku gdy część uczestników jest kwaterowana poza ośrodkiem, w odległości większej niż 1 000 m., wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Sale szkoleniowe Sale szkoleniowe o pojemności min. 23 osób, sala z pełnym wyposażeniem (nagłośnienie, krzesła dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop, flipchart + blok papierowy, flamastry). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre naświetlenie światłem dziennym i sztucznym, dobre zaciemnienie, klimatyzację oraz spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do szatni, węzła sanitarnego, sali cateringowej, bezpłatnego parkingu.
Sale szkoleniowe powinny być zlokalizowane w miejscu zakwaterowania i spożywania posiłków, w przypadku gdy sale będą poza tym miejscem w odległości większej niż 1000 m, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Wyżywienie Wyżywienie w czasie szkoleń w postaci co najmniej (na każdego uczestnika):
— śniadania (1),
— obiady (2),
— kolacje (1),
— przerwy kawowe (5).
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Wykonawca musi zapewnić wydanie posiłku jednocześnie dla wszystkich uczestników danego szkolenia i zapewni obsługę pozwalającą na szybkie i sprawne wydanie posiłków.
Śniadanie Śniadanie w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej:
— pieczywo różnorodne,
— danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski na gorąco,
— wędliny różnorodne,
— sery różnorodne,
—dżemy,
— mleko: ciepłe, zimne,
— przetwory jogurtowe,
— płatki śniadaniowe,
— świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
— napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana,
— dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.
Śniadanie dla każdego uczestnika powinno być podane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek.
Obiady Obiady w tym każdy składający się przynajmniej z: zupy (po 350 ml), dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem, makaronem, kaszą (każde po 200 gram), sztuka mięsa (150 gram – bez sosu, z sosem – 170 gram), kotlet schabowy (150 gram), ryba (150 gram), drób (150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (200 gram); deser, napoje,
Podane gramatury są już po obróbce termicznej.
Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne.
Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.
Kolacja Kolacja w tym każda składająca się przynajmniej z: przystawki, dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw sezonowych, warzyw marynowanych, śledzi, sałatek, itp. napojów różnorodnych.
Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas szkolenia.
Kolacja dla każdego uczestnika powinna być podana na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek.
Przerwy kawowe Przerwy kawowe składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych; soki różnorodne, woda mineralna gazowana i niegazowana kruche ciasteczka – różne, owoce.
Bez VAT 7 217,33 EUR
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu przedstawienie, omówienie i interpretację kluczowych aktów prawnych obowiązujących w zakresie świadczeń rodzinnych, skutkujące nabyciem przez uczestników szkolenia wiedzy praktycznej i teoretycznej, nabyciem umiejętności poruszania się w zakresie przepisów regulujących zakres świadczeń społecznych w Polsce. Podczas szkolenia przedstawiona zostanie tematyka postępowania administracyjnego w kontekście świadczeń rodzinnych. Omówione zostaną aktualne przepisy i regulacje prawne we wskazanym zakresie.
Zakres szkolenia: Zakres tematyczny szkolenia i konieczność postawienia akcentu na różne treści merytoryczne dopasowany powinien być do właściwej grupy szkoleniowej: pracownicy OPS, MOPR, MOPS, MCPR, pracownicy ROPS.
Zakres tematyczny:
1. Aktualne zmiany w zakresie świadczeń rodzinnych.
2. Kodeks rodzinny.
3. Kodeks Postępowania Administracyjnego ze szczególnym uwzględnieniem zmian z 2011 r.
4. Pozycja prawna świadczeniobiorcy, kryteria ustalania uprawnień do świadczeń, system świadczeń, świadczenia pieniężne.
5. Państwowy system świadczeń alimentacyjnych. Świadczenia rodzinne i świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego - najczęstsze problemy.
6. Ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców.
7. Ustawa o odpowiedzialności urzędników.
Metody i techniki, jakie wykonawca zobowiązany jest zastosować podczas szkolenia. 1. Wykłady – werbalna prezentacja tematu przez prowadzącego przy wykorzystaniu rzutnika LCD oraz rozbudowanego materiału informacyjnego przekazanego uczestnikom;
2. Warsztaty - uczestnicy będą mogli zadawać własne pytania, które budzą ich zainteresowanie, zaś wykładowca jest zobowiązany do udzielenia odpowiedzi na pytania.
3. Odpowiedź na pytania – w przypadku skomplikowanych merytorycznie pytań zadanych przez uczestnika szkolenia, wykładowca ma obowiązek udzielenia odpowiedzi w dogodnej dla słuchaczy formie w terminie do 14 dni od daty zakończenia szkolenia;
4. Studium przypadku – analiza w zakresie praktycznym – problemów, sytuacji, przykładów wskazanych przez uczestników szkolenia.
Przy wyborze powyższych technik szkoleniowych uwzględniono:
— cel jaki należy osiągnąć po zakończeniu szkolenia,
— czas i środki, jakie są do dyspozycji,
— potencjalne oczekiwania uczestników,
— potencjalne doświadczenie i wiedzę uczestników,
Materiały szkoleniowe Autorskie materiały szkoleniowe przygotowane, powielone i przekazane uczestnikom szkoleń w formie podręcznika wielkości minimum A5 i ilości stron minimum 32 (przeniesienie autorskich praw majątkowych zgodnie z warunkami umowy).
Rekrutacja i obsługa administracyjna Wykonawca przeprowadzi rekrutację uczestników szkolenia zgodnie z regulaminem rekrutacji opracowanym przez Zamawiającego dostępnym na stronie www.szkolenia.lubelskie.pl pracowników OPS, PCPR, ROPS, MOPR, MCPR.
Wykonawca przygotuje i wydrukuje oraz wręczy uczestnikom szkolenia świadectwa ukończenia szkolenia. Wzory świadectwa zostaną uzgodnione z Zamawiającym.Organizacja szkoleń.
Zakwaterowanie Zakwaterowanie w pokojach 1, 2, 3 osobowych z pełnym węzłem sanitarnym, przy czym na każdym spotkaniu szkoleniowym powinno być dostępne co najmniej 4 pokoje jednoosobowe. Powierzchnia pokoi powinna być nie mniejsza niż powierzchnia określona w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie dla pokoi 1, 2, 3 osobowych w hotelach trzy gwiazdkowych.
Minimalne wyposażenie pokoi (1, 2 i 3 - osobowych): łóżko lub łóżka, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia, lustro. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, artykuły higieny osobistej. Temperatura powietrza w pokojach nie może być niższa niż 20°C.
W przypadku gdy część uczestników jest kwaterowana poza ośrodkiem, w odległości większej niż 1 000 m., wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Sale szkoleniowe Sale szkoleniowe o pojemności min. 23 osób, sala z pełnym wyposażeniem (nagłośnienie, krzesła dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop, flipchart + blok papierowy, flamastry). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia szkolenia. Sala szkoleniowa musi posiadać dobre naświetlenie światłem dziennym i sztucznym, dobre zaciemnienie, klimatyzację oraz spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie szkolenia mają mieć zapewniony dostęp do szatni, węzła sanitarnego, sali cateringowej, bezpłatnego parkingu.
Sale szkoleniowe powinny być zlokalizowane w miejscu zakwaterowania i spożywania posiłków, w przypadku gdy sale będą poza tym miejscem w odległości większej niż 1000 m, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Wyżywienie Wyżywienie w czasie szkoleń w postaci co najmniej (na każdego uczestnika):
— śniadania (1),
— obiady (2),
— kolacje (1),
— przerwy kawowe (5).
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Wykonawca musi zapewnić wydanie posiłku jednocześnie dla wszystkich uczestników danego szkolenia i zapewni obsługę pozwalającą na szybkie i sprawne wydanie posiłków.
Śniadanie Śniadanie w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej:
— pieczywo różnorodne,
— danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski na gorąco,
— wędliny różnorodne,
— sery różnorodne,
—dżemy,
— mleko: ciepłe, zimne,
— przetwory jogurtowe,
— płatki śniadaniowe,
— świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
— napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana,
— dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.
Śniadanie dla każdego uczestnika powinno być podane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek.
Obiady Obiady w tym każdy składający się przynajmniej z: zupy (po 350 ml), dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem, makaronem, kaszą (każde po 200 gram), sztuka mięsa (150 gram – bez sosu, z sosem – 170 gram), kotlet schabowy (150 gram), ryba (150 gram), drób (150 gram), warzywa gotowane, zestaw surówek z warzyw sezonowych (200 gram); deser, napoje,
Podane gramatury są już po obróbce termicznej.
Wszystkie składniki obiadów podawanych w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne.
Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu.
Kolacja Kolacja w tym każda składająca się przynajmniej z: przystawki, dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw sezonowych, warzyw marynowanych, śledzi, sałatek, itp. napojów różnorodnych.
Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas szkolenia.
Kolacja dla każdego uczestnika powinna być podana na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek.
Przerwy kawowe Przerwy kawowe składające się przynajmniej z: napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych; soki różnorodne, woda mineralna gazowana i niegazowana kruche ciasteczka – różne, owoce.
Bez VAT 7 217,33 EUR
4)WSKAZANIE INNEJ DATY ROZPOCZĘCIA PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIENIA I/LUB CZASU TRWANIA ZAMÓWIENIA
Rozpoczęcie 30.9.2011. Zakończenie 15.11.2011
5)INFORMACJE DODATKOWE NA TEMAT CZĘŚCI ZAMÓWIENIA
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1)WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA
III.1.1)Wymagane wadia i gwarancje
Nie dotyczy.
III.1.2)Główne warunki finansowania i płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów je regulujących
Płatność nastąpi w terminie 30 dni od daty otrzymania prawidłowo wystawionej faktury przez wykonawcę.
III.1.3)Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, której zostanie udzielone zamówienie
Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia powinni ustanowić pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego Zamawiający będą żądać przedstawienia do wglądu umowy regulującej współpracę Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego.
III.1.4)Inne szczególne warunki, którym podlega realizacja zamówienia
Nie
III.2)WARUNKI UDZIAŁU
III.2.1)Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi dotyczące wpisu do rejestru zawodowego lub handlowego
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów: 1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy, dotyczące:
a) posiadania uprawnień do wykonywania działalności lub czynności będącej przedmiotem niniejszego postępowania, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;
b)posiadania wiedzy i doświadczenia. Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli należycie wykonał w ostatnich 3 latach przed upływem składania ofert lub jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie: dla zadania numer 1 co najmniej 1 szkolenie wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w zakresie pomocy społecznej dla zadania numer 2 co najmniej 1 szkolenie wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w zakresie pomocy społecznej
Dla spełnienia tego warunku należy dołączyć:
Dla zadania numer 1 Wykaz wykonanej co najmniej jednej usługi organizacji dwudniowego szkolenia z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie. Wzór wykazu „Doświadczenie” stanowi załącznik nr 6 do SIWZ;
Dla zadania numer 2 Wykaz wykonanej co najmniej jednej usługi organizacji dwudniowego szkolenia z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie. Wzór wykazu „Doświadczenie” stanowi załącznik nr 6 do SIWZ;
2. Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki na podstawie art. 22. ust. 1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 4 do SIWZ
3. Oświadczenie Wykonawcy, o braku podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 5 do SIWZ;
4. Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust.1 pkt. 2 ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 8 do SIWZ;
5. Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika Urzędu Skarbowego oraz właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające odpowiednio, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub zaświadczeń, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
Wykonawcy mający siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składają dokumenty zgodnie z SIWZ, z uwzględnieniem Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30.12.2009 r. (Dz. U. nr 226 poz. 1817 z 2009 r.).
a) posiadania uprawnień do wykonywania działalności lub czynności będącej przedmiotem niniejszego postępowania, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;
b)posiadania wiedzy i doświadczenia. Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli należycie wykonał w ostatnich 3 latach przed upływem składania ofert lub jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie: dla zadania numer 1 co najmniej 1 szkolenie wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w zakresie pomocy społecznej dla zadania numer 2 co najmniej 1 szkolenie wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w zakresie pomocy społecznej
Dla spełnienia tego warunku należy dołączyć:
Dla zadania numer 1 Wykaz wykonanej co najmniej jednej usługi organizacji dwudniowego szkolenia z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie. Wzór wykazu „Doświadczenie” stanowi załącznik nr 6 do SIWZ;
Dla zadania numer 2 Wykaz wykonanej co najmniej jednej usługi organizacji dwudniowego szkolenia z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie. Wzór wykazu „Doświadczenie” stanowi załącznik nr 6 do SIWZ;
2. Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki na podstawie art. 22. ust. 1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 4 do SIWZ
3. Oświadczenie Wykonawcy, o braku podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 5 do SIWZ;
4. Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust.1 pkt. 2 ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 8 do SIWZ;
5. Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika Urzędu Skarbowego oraz właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające odpowiednio, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub zaświadczeń, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
Wykonawcy mający siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składają dokumenty zgodnie z SIWZ, z uwzględnieniem Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30.12.2009 r. (Dz. U. nr 226 poz. 1817 z 2009 r.).
III.2.2)Zdolność ekonomiczna i finansowa
III.2.3)Zdolność techniczna
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów:
Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli dysponuje kadrą, która posiada wykształcenie wyższe oraz zadanie 1 - doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia tzn.: w zakresie pracy z osobą starszą, niepełnosprawną i dementywną zadanie 2 – doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia tzn.: w zakresie świadczeń społecznych oraz dysponuje co najmniej jedną osobą do prowadzenia spraw organizacyjnych posiadającą doświadczenie w organizacji co najmniej jednego szkolenia lub konferencji.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów
Dla potwierdzenia tego warunku należy dołączyć:
Listę osób (imię i nazwisko), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia wskazanych w pkt. 10.1c, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 2.2 oraz załącznik nr 7.
Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli dysponuje kadrą, która posiada wykształcenie wyższe oraz zadanie 1 - doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia tzn.: w zakresie pracy z osobą starszą, niepełnosprawną i dementywną zadanie 2 – doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia tzn.: w zakresie świadczeń społecznych oraz dysponuje co najmniej jedną osobą do prowadzenia spraw organizacyjnych posiadającą doświadczenie w organizacji co najmniej jednego szkolenia lub konferencji.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów
Dla potwierdzenia tego warunku należy dołączyć:
Listę osób (imię i nazwisko), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia wskazanych w pkt. 10.1c, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 2.2 oraz załącznik nr 7.
III.2.4)Zamówienia zastrzeżone
Nie
III.3)SPECYFICZNE WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIEŃ NA USŁUGI
III.3.1)Świadczenie usługi zastrzeżone jest dla określonego zawodu
Nie
III.3.2)Osoby prawne powinny wskazać nazwiska oraz kwalifikacje zawodowe osób odpowiedzialnych za wykonanie usługi
Tak
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1)RODZAJ PROCEDURY
IV.1.1)Rodzaj procedury
Otwarta
IV.1.2)Ograniczenie liczby wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do składania ofert lub do udziału
IV.1.3)Zmniejszenie liczby wykonawców podczas negocjacji lub dialogu
IV.2)KRYTERIA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.2.1)Kryteria udzielenia zamówienia
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów kryteria określone poniżej
1. cena. Waga 30
2. doświadczenie w organizacji szkolenia. Waga 15
3. kwalifikacja kadry dydaktycznej. Waga 50
4. organizacja szkolenia. Waga 5
1. cena. Waga 30
2. doświadczenie w organizacji szkolenia. Waga 15
3. kwalifikacja kadry dydaktycznej. Waga 50
4. organizacja szkolenia. Waga 5
IV.2.2)Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna
Nie
IV.3)INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.3.1)Numer referencyjny nadany sprawie przez instytucję zamawiającą
DOA.EH.2311.21.2011
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia
Nie
IV.3.3)Warunki uzyskania specyfikacji i dokumentów dodatkowych
Termin składania wniosków dotyczących uzyskania dokumentów lub dostępu do dokumentów 14.9.2011 - 08:00
Dokumenty odpłatne Nie
Dokumenty odpłatne Nie
IV.3.4)Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu
14.9.2011 - 08:30
IV.3.5)Data wysłania zaproszeń do składania ofert lub do udziału zakwalifikowanym kandydatom
IV.3.6)Język(i), w których można sporządzać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu
polski.
IV.3.7)Minimalny okres, w którym oferent będzie związany ofertą
Okres w dniach 60 (od ustalonej daty składania ofert)
IV.3.8)Warunki otwarcia ofert
Data: 14.9.2011 - 09:00
Miejsce
Regionalny Ośrodek Polityki Społęcznej w Lublinie, pokój 612 sala konferencyjna.
Osoby upoważnione do obecności podczas otwarcia ofert NieSEKCJA VI: INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE
VI.1)JEST TO ZAMÓWIENIE O CHARAKTERZE POWTARZAJĄCYM SIĘ
Nie
VI.2)ZAMÓWIENIE DOTYCZY PROJEKTU/PROGRAMU FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW WSPÓLNOTOWYCH
Tak
odniesienie do projektów i/lub programów: Umowa niniejsza zawarta jest w celu realizacji projektu systemowego „Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie Porozumienia Ramowego z dnia 12.12.2007 r. z późn. zm. podpisanego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie -Instytucją Pośredniczącą.
odniesienie do projektów i/lub programów: Umowa niniejsza zawarta jest w celu realizacji projektu systemowego „Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie Porozumienia Ramowego z dnia 12.12.2007 r. z późn. zm. podpisanego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie -Instytucją Pośredniczącą.
VI.3)INFORMACJE DODATKOWE
Wszystkie dokumenty składane przez Wykonawcę powinny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem, przez osobę (osoby) uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy lub upoważnioną osobę (osoby), dla której upoważnienie zostało dołączone do oferty. Zamawiający może żądać przedstawienia oryginału lub notarialnie potwierdzonej kopii dokumentu, gdy złożona przez Wykonawcę kopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wątpliwości co do jej prawdziwości.
2. Wykonawca ma prawo zastrzec informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, tj. nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne,technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności.
Dokumenty stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa Wykonawcy należy umieścić w dodatkowej kopercie z dopiskiem „tajemnica przedsiębiorstwa". Brak zastrzeżenia traktowany będzie jako zgoda na ujawnienie treści wniosku w całości.
3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia
2. Wykonawca ma prawo zastrzec informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, tj. nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne,technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności.
Dokumenty stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa Wykonawcy należy umieścić w dodatkowej kopercie z dopiskiem „tajemnica przedsiębiorstwa". Brak zastrzeżenia traktowany będzie jako zgoda na ujawnienie treści wniosku w całości.
3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia
VI.4)PROCEDURY ODWOŁAWCZE
VI.4.1)Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze
Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel. +48 224587701
Faks +48 224587700
VI.4.2)Składanie odwołań
Dokładne informacje na temat terminów składania odwołań: Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych czynności zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie zamówienia lub zaniechania czynności, do której.
Zamawiający są zobowiązany na podstawie ustawy. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiających, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.
Odwołanie wnosi się do.
Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż Zamawiający mogli zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia za pomocą jednego ze sposobów określonych w art. 27 ust. 2 PZP.
Odwołanie wnosi się: w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 PZP, albo w terminie.
15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego także wobec SIWZ, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia
SIWZ na stronie internetowej. Odwołanie wobec czynności innych niż określone powyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
Zamawiający są zobowiązany na podstawie ustawy. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiających, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.
Odwołanie wnosi się do.
Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż Zamawiający mogli zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia za pomocą jednego ze sposobów określonych w art. 27 ust. 2 PZP.
Odwołanie wnosi się: w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 PZP, albo w terminie.
15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego także wobec SIWZ, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia
SIWZ na stronie internetowej. Odwołanie wobec czynności innych niż określone powyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
VI.4.3)Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań
Krajowa Izba Odwoławcza
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel. +48 224587701
Faks +48 224587700
VI.5)DATA WYSŁANIA NINIEJSZEGO OGŁOSZENIA:
2.9.2011
| TI | Tytuł | PL-Lublin: Usługi szkoleniowe |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 366533-2011 |
| PD | Data publikacji | 24/11/2011 |
| OJ | Dz.U. S | 226 |
| TW | Miejscowość | LUBLIN |
| AU | Nazwa instytucji | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 3 - Władze lokalne |
| DS | Dokument wysłany | 23/11/2011 |
| NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 7 - Udzielenie zamówienia |
| RP | Legislacja | 4 - Unia Europejska |
| TY | Rodzaj oferty | 9 - Nie dotyczy |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| OC | Pierwotny kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| IA | Adres internetowy (URL) | http://www.rops.lubelskie.pl |
| DI | Podstawa prawna | Dyrektywa klasyczna (2004/18/WE) |
24/11/2011 S226 Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Procedura otwarta
PL-Lublin: Usługi szkoleniowe
2011/S 226-366533
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Usługi
Sekcja I: Instytucja zamawiająca
I.1)Nazwa, adresy i punkty kontaktowe
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
ul. Zana 38
Osoba do kontaktów: Hawryło Ewelina
20-601 Lublin
POLSKA
Tel.: +48 815287645
E-mail: ewelina.hawrylo@lubelskie.pl
Faks: +48 815287630
Adresy internetowe:
Ogólny adres instytucji zamawiającej: http://www.rops.lubelskie.pl
I.2)Rodzaj instytucji zamawiającej
Organ władzy regionalnej lub lokalnej
I.3)Główny przedmiot lub przedmioty działalności
Inny: Polityka Społeczna
I.4)Udzielenie zamówienia w imieniu innych instytucji zamawiających
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających: nie
Sekcja II: Przedmiot zamówienia
II.1)Opis
II.1.1)Nazwa nadana zamówieniu
Organizacja dwudniowych szkoleń.
II.1.2)Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub świadczenia usług
Usługi
Kategoria usług: nr 24: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Kod NUTS
Kategoria usług: nr 24: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Kod NUTS
II.1.3)Informacje na temat umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupów (DSZ)
II.1.4)Krótki opis zamówienia lub zakupu
Przedmiotem zamówienia jest organizacja dwudniowych szkoleń z podziałem na zadania:
1. Metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych,
2. Świadczenia rodzinne - koordynacja
1. Metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych,
2. Świadczenia rodzinne - koordynacja
II.1.5)Wspólny Słownik Zamówień (CPV)
80500000
II.1.6)Informacje na temat Porozumienia w sprawie zamówień rządowych (GPA)
Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA): nie
II.2)Całkowita końcowa wartość zamówienia (zamówień)
II.2.1)Całkowita końcowa wartość zamówienia (zamówień)
Wartość: 14 502,34 EUR
Bez VAT
Bez VAT
Sekcja IV: Procedura
IV.1)Rodzaj procedury
IV.1.1)Rodzaj procedury
Otwarta
IV.2)Kryteria udzielenia zamówienia
IV.2.1)Kryteria udzielenia zamówienia
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów
1. cena. Waga 30
2. doświadczenie w organizacji. Waga 15
3. kwalifikacja kary kierowniczej. Waga 50
4. organizacja szkolenia. Waga 5
1. cena. Waga 30
2. doświadczenie w organizacji. Waga 15
3. kwalifikacja kary kierowniczej. Waga 50
4. organizacja szkolenia. Waga 5
IV.2.2)Informacje na temat aukcji elektronicznej
Wykorzystano aukcję elektroniczną: nie
IV.3)Informacje administracyjne
IV.3.1)Numer referencyjny nadany sprawie przez instytucję zamawiającą
DOA.EH.2311.21.2011
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia
Ogłoszenie o zamówieniu
Numer ogłoszenia w Dz.U.: 2011/S 170-280145 z dnia 6.9.2011
Sekcja V: Udzielenie zamówienia
Zamówienie nr: 1 Część nr: 1 - Nazwa: Metody terapeutyczne stosowane w terapii osób starszych, niepełnosprawnych i dementywnych.V.1)Data decyzji o udzieleniu zamówienia:
25.10.2011
V.2)Informacje o ofertach
Liczba otrzymanych ofert: 2
V.3)Nazwa i adres wykonawcy, na rzecz którego została wydana decyzja o udzieleniu zamówienia
Instytut Szkoleń I Analiz Gospodarczych Sp z o.o.
aleja Jana Pawła II 27
00-867 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224601689
Faks: +48 224335129
V.4)Informacje na temat wartości zamówienia
Początkowa szacunkowa całkowita wartość zamówienia:
Wartość: 34 080,00 PLN
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 27 405,00 PLN
Bez VAT
Wartość: 34 080,00 PLN
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 27 405,00 PLN
Bez VAT
V.5)Informacje na temat podwykonawstwa
Przewidywane jest zlecenie podwykonawstwa w ramach zamówienia: tak
Wartość lub część zamówienia, które prawdopodobnie będzie zlecone stronom trzecim:
Nieznana
Wartość lub część zamówienia, które prawdopodobnie będzie zlecone stronom trzecim:
Nieznana
Zamówienie nr: 2 Część nr: 2 - Nazwa: Świadczenia rodzinne-koordynacja.
V.1)Data decyzji o udzieleniu zamówienia:
25.10.2011
V.2)Informacje o ofertach
Liczba otrzymanych ofert: 4
V.3)Nazwa i adres wykonawcy, na rzecz którego została wydana decyzja o udzieleniu zamówienia
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Zakład Szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego sp z o.o.
Przyjacielska 4
20-704 Lublin
POLSKA
Tel.: +48 815328414
Faks: +48 815328414
V.4)Informacje na temat wartości zamówienia
Początkowa szacunkowa całkowita wartość zamówienia:
Wartość: 34 080,00 PLN
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 28 269,50 PLN
Bez VAT
Wartość: 34 080,00 PLN
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 28 269,50 PLN
Bez VAT
V.5)Informacje na temat podwykonawstwa
Przewidywane jest zlecenie podwykonawstwa w ramach zamówienia: tak
Wartość lub część zamówienia, które prawdopodobnie będzie zlecone stronom trzecim:
Nieznana
Wartość lub część zamówienia, które prawdopodobnie będzie zlecone stronom trzecim:
Nieznana
Sekcja VI: Informacje uzupełniające
VI.1)Informacje o funduszach Unii Europejskiej
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak
Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Umowa niniejsza zawarta jest w celu realizacji projektu systemowego „Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie Porozumienia Ramowego z dnia 12 grudnia 2007 r. z późn. zm. podpisanego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie -Instytucją Pośredniczącą.
Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Umowa niniejsza zawarta jest w celu realizacji projektu systemowego „Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie Porozumienia Ramowego z dnia 12 grudnia 2007 r. z późn. zm. podpisanego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie -Instytucją Pośredniczącą.
VI.2)Informacje dodatkowe:
VI.3)Procedury odwoławcze
VI.3.1)Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze
Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
Postępu 17
00-867 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587701
Faks: +48 224587700
VI.3.2)Składanie odwołań
Dokładne informacje na temat terminów składania odwołań: Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych czynności zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie zamówienia lub zaniechania czynności, do której Zamawiający jest zobowiązany na podstawie ustawy. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiających, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.
Odwołanie wnosi się do.
Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż Zamawiający mogli zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia za pomocą jednego ze sposobów określonych w art. 27 ust. 2 PZP.
Odwołanie wnosi się: w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 PZP, albo w terminie 15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego także wobec SIWZ, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia SIWZ na stronie internetowej. Odwołanie wobec czynności innych niż określone powyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
Odwołanie wnosi się do.
Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż Zamawiający mogli zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia za pomocą jednego ze sposobów określonych w art. 27 ust. 2 PZP.
Odwołanie wnosi się: w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 PZP, albo w terminie 15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego także wobec SIWZ, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia SIWZ na stronie internetowej. Odwołanie wobec czynności innych niż określone powyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
VI.3.3)Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań
Krajowa Izba Odwoławcza
Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587701
Faks: +48 224587700
VI.4)Data wysłania niniejszego ogłoszenia:
23.11.2011