Informacje o przetargu
WYŁONIENIE OSÓB DO PEŁNIENIA FUNKCJI: OPIEKUNÓW METODYCZNO-DYDAKTYCZNYCH DS. STAŻY I KURSÓW/SZKOLEŃ (2 OSOBY), OPIEKUNA METODYCZNO-DYDAKTYCZNEGO DS. KURSÓW/SZKOLEŃ ORAZ POWIATOWEGO DORADCY KONSULTANTA W RAMACH PROJEKTU PT. „POSTAW NA DOBRY ZAWÓD – PODNIESIENIE JAKOŚCI EDUKACJI ZAWODOWEJ W POWIECIE TCZEWSKIM”
Opis przedmiotu przetargu: 2.1 Przedmiotem zamówienia w 4 częściach jest wyłonienie: dwóch Opiekunów Metodyczno-Dydaktycznych ds. staży i kursów/szkoleń, jednego Opiekuna Metodyczno-Dydaktycznego ds. kursów/szkoleń oraz jednego Powiatowego Doradcy Konsultanta, świadczących usługi w ramach projektu pt. „Postaw na dobry zawód- podniesienie jakości edukacji zawodowej w powiecie tczewskim”. 2.2 Zamówienie będzie współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, realizowane w ramach projektu pn. „Postaw na dobry zawód- podniesienie jakości edukacji zawodowej w powiecie tczewskim”, Nr wniosku: RPPM.03.03.01-22-0013/16, Działanie 3.3. Edukacja zawodowa, Poddziałanie 3.3.1 Jakość edukacji zawodowej. 2.3 Celem głównym projektu jest poprawa jakości edukacji zawodowej w powiecie tczewskim. 2.4 Świadczenie usług przez Opiekunów i Doradcę w ramach projektu dotyczyć będzie następujących placówek edukacyjnych w powiecie tczewskim: 1) Technikum przy Zespole Szkół Technicznych w Tczewie, ul. Parkowa 1, 83-110 Tczew (dalej: ZST); 2) Technikum przy Zespole Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie, ul. Bałdowska 10, 83-110 Tczew (dalej: ZSBiO); 3) Zespołu Kształcenia Zawodowego w Tczewie, ul. Sobieskiego 10, 83-110 Tczew (dalej: ZKZ). 2.5 Zamawiający dokonał podziału zamówienia na następujące cztery części i dopuszcza możliwość składania ofert częściowych: 2.5.1 część zamówienia nr 1 – Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staży i kursów/szkoleń w Zespole Szkół Technicznych w Tczewie, 2.5.2 część zamówienia nr 2 – Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staży i kursów/szkoleń w Zespole Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie, 2.5.3 część zamówienia nr 3 – Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. kursów/szkoleń w Zespole Kształcenia Zawodowego w Tczewie, 2.5.4 część zamówienia nr 4 – Powiatowy Doradca Konsultant. UWAGA: Zamawiający nie zastrzega liczby części zamówienia, na które Wykonawca może złożyć ofertę przetargową, jednakże Wykonawca winien mieć na uwadze zastrzeżenie, iż jedna osoba może pełnić funkcję Opiekuna w jednej z trzech części zamówienia, opcjonalnie – Doradcy; niemniej jednak ta sama osoba może pełnić funkcję zarówno Doradcy, jak i jednego z trzech Opiekunów (tj. w sumie 2 funkcje). 2.6 Opis przedmiotu zamówienia w zakresie części zamówienia nr 1 i 2, tj. Opiekuna Metodyczno-Dydaktycznego ds. staży i kursów/szkoleń w ZST oraz Opiekuna Metodyczno-Dydaktycznego ds. staży i kursów/szkoleń w ZSBiO. Do obowiązków ww. Opiekunów należeć będzie: 1) pośrednictwo pomiędzy dyrekcją szkoły, osobami/podmiotami prowadzącymi staże, kursy i szkolenia w ramach projektu, a personelem zarządzającym; 2) weryfikacja zgodności realizowanych form wsparcia w zakresie staży zawodowych, kursów bądź szkoleń; 3) prowadzenie obserwacji realizowanych form wsparcia dla uczniów; 4) konsultacje metodyczno-dydaktyczne programów opracowanych na potrzeby realizacji staży zawodowych, kursów i szkoleń, a w razie potrzeby opracowanie szczegółowego zakresu wsparcia w ww. zakresie; 5) opiniowanie dokumentów prawnych związanych z realizacją staży zawodowych; 6) współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami w zakresie następujących branż: ICT i elektronika, transport, logistyka i motoryzacja oraz budowlana*; *(rodzaj branży będzie dostosowany w zależności od placówki) 7) konsultacje realizowanych form wsparcia oraz ich raportowanie; 8) właściwe prowadzenie dokumentacji pracy Opiekuna; 9) składanie comiesięcznych protokołów odbioru (sprawozdań) wraz z kartą czasu pracy (o ile dotyczy); 10) pomoc Doradcy w zorganizowaniu 10 wyjazdów studyjnych. 2.7 Opis przedmiotu zamówienia w zakresie części zamówienia nr 3, tj. Opiekuna Metodyczno-Dydaktycznego ds. kursów/szkoleń w ZKZ. Do obowiązków Opiekuna należeć będzie: 1) pośrednictwo pomiędzy dyrekcją placówki, osobami/podmiotami prowadzącymi kursy, szkolenia w ramach projektu, a personelem zarządzającym; 2) weryfikacja zgodności realizowanych form wsparcia w zakresie kursów bądź szkoleń; 3) prowadzenie obserwacji realizowanych form wsparcia dla nauczycieli; 4) konsultacje metodyczno-dydaktyczne programów opracowanych na potrzeby realizacji kursów, szkoleń, a w razie potrzeby opracowanie szczegółowego zakresu wsparcia w ww. zakresie; 5) współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami; 6) konsultacje realizowanych form wsparcia oraz ich raportowanie; 7) właściwe prowadzenie dokumentacji pracy Opiekuna; 8) składanie comiesięcznych protokołów odbioru (sprawozdań) wraz z kartą czasu pracy (o ile dotyczy); 9) pomoc Doradcy w zorganizowaniu 10 wyjazdów studyjnych; 10) świadczenie usług przewidziane dla 23 nauczycieli, 2.8 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia w zakresie części zamówienia nr 4, tj. Powiatowego Doradcy Konsultanta. 2.8.1 Do obowiązków Doradcy należeć będzie: 1) doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniów; 2) pomoc uczniom w poznaniu własnych umiejętności, zainteresowań, uzdolnień, predyspozycji zawodowych, w tym możliwości psychofizycznych związanych z wyborem zawodu lub kolejnego etapu edukacyjnego; 3) pomoc uczniom w rozwijaniu umiejętności społecznych, w tym pracy zespołowej, a także innych kompetencji wymaganych od pracownika; 4) przekazanie umiejętności uczniom w zakresie planowania własnej ścieżki edukacyjnej i zawodowej, opartej na umiejętności poszukiwania informacji o zawodach i sytuacji na rynku pracy, a także o ofertach kształcenia na kolejnych etapach edukacyjnych; 5) prowadzenie działań informacyjnych skierowanych do opiekunów prawnych uczniów biorących udział w projekcie; 6) rozwijanie współpracy z instytucjami zewnętrznymi wspierającymi doradztwo edukacyjno-zawodowe, współpraca z minimum: doradcą wojewódzkim, doradcami zawodowymi, Kuratorium Oświaty w Gdańsku, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną w Tczewie, Powiatowym Urzędem Pracy w Tczewie, Domem Przedsiębiorcy w Tczewie, Radami Pedagogicznymi szkół biorących udział w projekcie, opiekunami metodyczno-dydaktycznymi zatrudnionymi w ramach projektu, opiekunami stażystów zatrudnionymi w ramach projektu, wewnętrznym koordynatorem zawodowym zatrudnionym w ramach projektu; 7) współpraca z Krajowym Ośrodkiem Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej (KOWEZiU) w zakresie doskonalenia kadry systemu doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego, w tym m.in. wykorzystania zasobów doradztwa na potrzeby regionu, gromadzenia i udostępniania informacji edukacyjno-zawodowej; 8) współpraca z instytucjami wojewódzkimi na rzecz rozwoju doradztwa edukacyjno -zawodowego w regionie, w tym tworzenie i rozwój regionalnej sieci współpracy doradców i instytucji; 9) koordynowanie i monitorowanie działań z zakresu doradztwa zawodowego podejmowanych na poziomie powiatu tczewskiego; 10) przeprowadzenie diagnozy stanu doradztwa edukacyjno-zawodowego w placówkach; 11) wskazanie Zamawiającemu propozycji działań i rozwiązań ukierunkowanych na podniesienie jakości usług świadczonych w placówkach z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego uwzględniających wykorzystanie potencjału i zasobów tych placówek; 12) monitorowanie i ewaluacja zadań realizowanych w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego w placówkach; 13) gromadzenie, aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych i zawodowych właściwych dla danego poziomu i kierunku kształcenia; 14) wskazywanie osobom zainteresowanym (młodzieży, rodzicom, nauczycielom) źródeł dodatkowej, rzetelnej informacji na poziomie powiatu tczewskiego na temat: rynku pracy, trendów rozwojowych w świecie zawodów i zatrudnienia, możliwości wykorzystania posiadanych uzdolnień i talentów w różnych obszarach świata pracy, instytucji i organizacji wspierających funkcjonowanie osób niepełnosprawnych w życiu codziennym i zawodowym, alternatywnych możliwości kształcenia dla młodzieży z problemami emocjonalnymi i niedostosowaniem społecznym, programów edukacyjnych Unii Europejskiej, porównywalności dyplomów i certyfikatów zawodowych; 15) udzielanie indywidualnych porad edukacyjnych i zawodowych uczniom oraz nauczycielom; 16) prowadzenie grupowych zajęć aktywizujących (warsztaty grupowe), przygotowujących uczniów do świadomego planowania kariery i podjęcia roli zawodowej; 17) kierowanie, w sprawach trudnych, do specjalistów: specjalistów w poradniach psychologiczno-pedagogicznych i urzędach pracy, lekarzy itp.; 18) współpraca z Radami Pedagogicznymi placówek w zakresie: tworzenia i zapewnienia ciągłości działań wewnątrzszkolnego systemu doradztwa, realizacji zadań z zakresu przygotowania uczniów do wyboru drogi zawodowej; 19) udostępnianie informacji np. o instytucjach zewnętrznych wspierających doradztwo edukacyjno-zawodowe lub o możliwościach pozyskania materiałów z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego; 20) wspieranie aktywności szkoły w środowisku lokalnym poprzez udział w targach szkolnych, organizacji lub udziale w tzw. drzwiach otwartych; 21) inicjowanie i organizowanie przedsięwzięć umożliwiających wymianę doświadczeń osobom zainteresowanym doradztwem edukacyjno-zawodowym (dyrektorom, doradcom zawodowym, pedagogom, psychologom, nauczycielom); 22) podejmowanie działań integrujących środowisko osób zajmujących się w szkołach i innych instytucjach problematyką doradczą; 23) świadczenie usług przewidzianych dla 384 uczniów oraz grupy nauczycieli (około 10 osób). 2.8.2 Szczegółowy zakres pracy Doradcy: 1) Zadanie 1 – Realizacja warsztatów grupowych dla uczniów ZST i ZSBiO (klasy II i III). Charakterystyka zajęć w ZST: • zajęcia prowadzone przez 6 semestrów w okresie 4 lat (rok szkolny 2016/2017 – 1 semestr, 2017/2018 – 2 semestry, 2018/2019 – 2 semestry, 2019/2020 – 1 semestr), • w każdym semestrze 2 grupy 12 – osobowe (łącznie 12 grup), • każda grupa po 10 godzin zajęć. Charakterystyka zajęć w ZSBiO: • zajęcia prowadzone przez 6 semestrów w okresie 4 lat (lata szkolne: 2016/2017 – 1 semestr, 2017/2018 – 2 semestry, 2018/2019 – 2 semestry, 2019/2020 – 1 semestr), • w każdym semestrze 2 grupy 12-osobowe (łącznie 12 grup); • każda grupa po 10 godzin zajęć. Zakres tematyczny (10 godzin) dla jednej grupy: • elementy autoprezentacji – 1 godzina, • komunikacja interpersonalna - 1 godzina, • określenie mocnych i słabych stron ucznia - 1 godzina, • metody i techniki poszukiwania pracy - 1 godzina, • umiejętność pracy w grupie - 1 godzina, • networking- sieć kontaktów - 1 godzina, • plan kariery edukacyjno-zawodowej - 1 godzina, • opracowanie portfolio ucznia (CV i list motywacyjny) - 1 godzina, • rozmowa z pracodawcą – 2 godziny. 2) Zadanie 2 – Prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia doradców zawodowych, w ramach którego zadaniem Doradcy będzie: a) organizacja oraz prowadzenie spotkań dla grupy nauczycieli (około 10 osób). Spotkania, co do zasady, będą odbywały się raz na dwa miesiące, minimalny czas trwania jednego spotkania – 2 godziny. Spotkania nie będą organizowane w miesiącach wakacyjnych (lipcu i sierpniu). Doradca zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu tematyki spotkań do akceptacji przed ich przeprowadzeniem; b) podejmowanie współpracy z osobami zajmującymi się doradztwem edukacyjno-zawodowym, m.in. z Centrum Edukacji Nauczycieli, Powiatowego Urzędu Pracy, agencji i biur pośrednictwa pracy; c) podejmowanie współpracy z firmami/potencjalnymi pracodawcami, celem przekazywania informacji uczestnikom projektu w zakresie rynku pracy i możliwych ofert zatrudnienia. 3) Zadanie 3 – Organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju doradztwa edukacyjno-zawodowego, w ramach którego do obowiązków Doradcy należeć będzie: a) przygotowanie i przeprowadzenie 4 Festiwalów Kariery (dalej: FK) – po jednym wydarzeniu w ciągu roku (od roku 2017 do roku 2020). Festiwal skierowany będzie do całej grupy docelowej projektu. Do organizacji FK zostaną zaangażowani przedsiębiorcy i inni lokalni partnerzy rynku pracy. Przewidziany czas trwania każdego FK – min. 6 godzin. Festiwale zostaną zorganizowane w placówkach. W trakcie trwania FK pracodawcy będą mieli możliwość przedstawienia swoich ofert pracy, wskażą swoje oczekiwania wobec przyszłych pracowników. Podczas wydarzenia będzie również dostępny punkt informacyjny dotyczący zakładania oraz prowadzenia działalności gospodarczej. Podczas trwania FK prowadzony będzie zawodowy punkt doradczy, gdzie uczestnicy uzyskają możliwość skonsultowania swoich planów zawodowych z doradcą zawodowym. Scenariusz FK zostanie uzgodniony z Opiekunami szkół biorących udział w wydarzeniu oraz z Zamawiającym, b) w ramach FK – przygotowanie i przeprowadzenie wraz z nauczycielami zawodowymi ZST i ZSBiO czterech (4) konkursów (po jednym w roku 2017, 2018, 2019 i 2020), w których udział weźmie po 10 uczniów z każdej ww. szkoły. Doradca będzie miał obowiązek uzgodnienia szczegółów dotyczących konkursów (tematyka, zasady przeprowadzenia i wyboru laureatów) z Opiekunami oraz Zamawiającym przed ich przeprowadzeniem, c) zorganizowanie 10 wyjazdów studyjnych do zakładów pracy zaplanowanych w ramach projektu, w konsultacji z Opiekunami. 1) Usługa polegająca na pełnieniu funkcji Opiekunów, obejmuje następujące ilości godzin w trakcie realizacji przedmiotu umowy: • dla części zamówienia nr 1 (Opiekun w ZST) i nr 2 (Opiekun w ZSBiO) – każdorazowo łącznie 940 godzin w okresie w sumie 44 m-cy, • dla części zamówienia nr 3 (Opiekun w ZKZ) – łącznie 720 godzin w okresie w sumie 33 m-cy. 2) Każdy z Opiekunów będzie dostępny na terenie szkoły, w dni nauki szkolnej minimum 2 razy w tygodniu (w tym co najmniej 1 raz w tygodniu pomiędzy godz. 8.00 a godz. 14.00). UWAGA: Dyspozycyjność Opiekuna w trakcie świadczenia usługi objętej przedmiotem zamówienia stanowi kryterium oceny ofert, określone w pkt 13.2.3 SIWZ. 2.9.2 wynikających z pełnienia funkcji Doradcy (tj. przedmiotu zamówienia w zakresie części nr 4): • okres zatrudnienia – od dnia zawarcia umowy do dnia 30 czerwca 2020 r. (tj. około 36 miesięcy), • łączna liczba godzin usługi objętej przedmiotem zamówienia – 1305 godzin, • średnia liczba godzin zatrudnienia w miesiącu wynosi 36 godzin, jednakże nie będzie ona równa dla każdego miesiąca, w związku z powyższym wartość ta zostanie wskazana w harmonogramie przygotowanym przez Doradcę. • Doradca zobowiązany zostanie do przygotowania harmonogramu zgodnie z poniższym wzorem. Harmonogram będzie stanowił załącznik do umowy z Doradcą. Jego zmiana w trakcie realizacji umowy nie będzie wymagała aneksu do umowy. 2.10 Inne wymagania stawiane Opiekunom i Doradcy związane z realizacją zamówienia: 2.10.1 Opiekunowie (1, 2 i 3 część zamówienia) oraz Doradca (4 część zamówienia) będą zobowiązani do dokumentowania realizacji obowiązków zleconych zgodnie z umową i harmonogramem realizacji przedmiotu zamówienia, poprzez przygotowywanie comiesięcznych protokołów odbioru (sprawozdań) ze zrealizowanych czynności wraz z wykazem godzin wykonywania obowiązków (pełnienia usług objętych przedmiotem zamówienia). 2.10.2 Przedmiotowe protokoły odbioru (sprawozdania) będą stanowić podstawę odbioru części zadań, a w konsekwencji wypłaty wynagrodzenia za rzeczywistą ilość godzin pełnienia funkcji będącej przedmiotem zamówienia. 2.10.3 Od Wykonawcy wymaga się wskazania w ofercie stawki za 1 godzinę zegarową pełnienia jednej z czterech funkcji objętej przedmiotem niniejszego zamówienia. 2.10.4 Czas dojazdu do miejsca świadczenia usług (placówki, biura projektu) nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy Opiekunów i Doradcy. 2.11 Informacje dodatkowe dotyczące pracy Opiekunów i Doradcy: 2.11.1 Zamówienie zostanie zrealizowane realizowane w ramach projektu „Postaw na dobry zawód – podniesienie jakości edukacji zawodowej w powiecie tczewskim”, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, zwanego dalej RPO WP. 2.11.2 Planowana kwota na realizację zamówienia wynosi łącznie 242 400,00 zł brutto, przy założeniu sfinansowania poszczególnych części zamówienia w sposób następujący: • dotyczy 1 i 2 części zamówienia – każdorazowo kwota 52 200,00 zł, • dotyczy 3 części zamówienia – kwota 25 200,00 zł, • dotyczy 4 części zamówienia – kwota 112 800,00 zł. 2.11.3 Zamawiający zastrzega możliwość unieważnienia postępowania między innymi w przypadkach odnoszących się do finansowania niniejszego zamówienia, w szczególności w trybie art. 93 ust. 1a Ustawy, to jest z uwagi na nieprzyznanie środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej, które Zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia, bądź w trybie art. 93 ust. 1 pkt 4 Ustawy – w przypadku, gdy oferta z najniższą ceną przewyższy kwotę, którą Zamawiający może przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia. 2.11.4 Osoba realizująca przedmiot zamówienia nie może być zatrudniona jednocześnie w instytucji uczestniczącej w realizacji RPO WP (tj. Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczącej, Instytucji Wdrażającej) na podstawie stosunku pracy, chyba że nie zachodzi konflikt interesów ani podwójne finansowanie. 2.11.5 Łączne zaangażowanie zawodowe Opiekunów oraz Doradcy w realizację wszystkich projektów funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie, zgodnie z zapisami Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, a obciążenie z tego wynikające nie powinno wykluczać możliwości prawidłowej i efektywnej realizacji wszystkich zadań powierzonych danej osobie. 2.11.6 Wykonawca przed zaangażowaniem do projektu złoży oświadczenie w zakresie zaangażowania w innych projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz o niewystępowaniu konfliktu interesów oraz podwójnego finansowania. 2.11.7 Zamawiający zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia kontroli zajęć w zakresie prawidłowości realizacji zamówienia przez osoby wskazane przez Zleceniodawcę oraz Instytucję Zarządzającą i Instytucję Pośredniczącą oraz inne instytucje uprawnione do kontroli realizacji projektów współfinansowanych w ramach Unii Europejskiej. 2.11.8 Zamawiający zastrzega sobie prawo do rejestracji zajęć (tj. filmowania, nagrywania audio, fotografowania). 2.11.9 Zamawiający zastrzega sobie prawo wglądu do dokumentów Wykonawcy związanych z realizowanym projektem, przez siebie oraz instytucje uprawnione do kontroli dokumentacji niniejszego projektu, do końca ustawowo wyznaczonego okresu archiwizacji tego typu dokumentów. 2.12 Informacje o podwykonawcach: 1) Zamawiający dopuszcza powierzenie wykonania zamówienia podwykonawcom. W takim przypadku Zamawiający żąda wskazania przez Wykonawcę w swojej ofercie (Załączniku Nr 1 do SIWZ – Formularzu oferty) części zamówienia, którą zamierza powierzyć podwykonawcy wraz z podaniem nazwy (imion i nazwisk) oraz danych kontaktowych podwykonawców (osób do kontaktu z nimi), zaangażowanych w świadczenie usług umownych. Brak takich określeń w ofercie oznaczać będzie, iż Wykonawca deklaruje wykonanie całego przedmiotu zamówienia samodzielnie. 2) Jeżeli zmiana albo rezygnacja z podwykonawcy będzie dotyczyć podmiotu, na którego zasoby Wykonawca powoływał się na zasadach określonych w art. 22a ust. 1 Ustawy w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, Wykonawca jest obowiązany wykazać Zamawiającemu, że proponowany inny podmiot samodzielnie spełnia je w stopniu nie mniejszym niż podwykonawca, na którego zasoby Wykonawca powoływał się w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia. 3) Przy realizacji zamówienia z udziałem podwykonawców zastosowanie mają przepisy art. 36ba ust. 1 i 2 ustawy Pzp. 4) Powierzenie części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie zamówienia. Wykonawca będzie odpowiedzialny za działania, uchybienia i zaniedbania podwykonawców i ich pracowników w takim samym stopniu jakby to były działania, uchybienia i zaniedbania jego własnych pracowników. 2.14 Realizacja niniejszego zamówienia nie wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, gdyż brak jest czynności polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Zamawiający:
Powiat Tczewski
Adres: | ul. Piaskowa 2, 83110 Tczew, woj. pomorskie |
---|---|
Dane kontaktowe: | email: starostwo@powiat.tczew.pl tel: 587 734 800 fax: +48 587734922 |
Dane postępowania
ID postępowania: | 37259020160 | ||
---|---|---|---|
Data publikacji zamówienia: | 2016-12-22 | Termin składania wniosków: | 2017-01-05 |
Rodzaj zamówienia: | usługi | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | - | Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE | Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 4 | Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | powiat.tczew.pl | Informacja dostępna pod: | przetargi.powiat.tczew.pl |
Okres związania ofertą: | 31 dni |
Kody CPV
80000000-4 | Usługi edukacyjne i szkoleniowe | |
80200000-6 | Usługi szkolnictwa średniego |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
---|---|---|
Powiatowy Doradca Konsultant | Małgorzata Zimna-Koszczyńska Pelplin | 110 925,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2017-01-31 Dotyczy cześci nr: 4 Kody CPV: 80200000 80000000 80500000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 110 925,00 zł Minimalna złożona oferta: 110 925,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 110 925,00 zł Maksymalna złożona oferta: 0,00 zł | |
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. kursów/szkoleń w Zespole Kształcenia Zawodowego w Tczewie | Małgorzata Zimna-Koszczyńska Pelplin | 25 200,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2017-01-31 Dotyczy cześci nr: 3 Kody CPV: 80200000 80000000 80500000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 25 200,00 zł Minimalna złożona oferta: 25 200,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 25 200,00 zł Maksymalna złożona oferta: 0,00 zł | |
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staży i kursów/szkoleń w Zespole Szkół Technicznych w Tczewie | Monika Machlus Tczew | 51 700,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2017-01-31 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 80200000 80000000 80500000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 51 700,00 zł Minimalna złożona oferta: 51 700,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 51 700,00 zł Maksymalna złożona oferta: 0,00 zł | |
Nazwa części | Wykonawca | Wartość |
Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staży i kursów/szkoleń w Zespole Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie | Anna Wojtaś Tczew | 51 700,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.
| Dane ogłoszenia o wyniku: Data udzielenia: 2017-01-31 Dotyczy cześci nr: 2 Kody CPV: 80200000 80000000 80500000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 51 700,00 zł Minimalna złożona oferta: 517 000,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 517 000,00 zł Maksymalna złożona oferta: 0,00 zł | |
Adres strony internetowej, na ktĂłrej zamieszczona bÄdzie specyfikacja istotnych warunkĂłw zamĂłwienia (jeĹźeli dotyczy):
http://przetargi.powiat.tczew.plOGĹOSZENIE O ZAMĂWIENIU - UsĹugi
Zamieszczanie ogĹoszenia:
obowiÄ zkowe
OgĹoszenie dotyczy:
zamĂłwienia publicznego
ZamĂłwienie dotyczy projektu lub programu wspĂłĹfinansowanego ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej
Nazwa projektu lub programu
âPostaw na dobry zawĂłd - podniesienie jakoĹci edukacji zawodowej w powiecie tczewskimâ, Nr wniosku: RPPM.03.03.01-22-0013/16, DziaĹanie 3.3. Edukacja zawodowa, PoddziaĹanie 3.3.1 JakoĹÄ edukacji zawodowej
O zamĂłwienie mogÄ ubiegaÄ siÄ wyĹÄ cznie zakĹady pracy chronionej oraz wykonawcy, ktĂłrych dziaĹalnoĹÄ, lub dziaĹalnoĹÄ ich wyodrÄbnionych organizacyjnie jednostek, ktĂłre bÄdÄ realizowaĹy zamĂłwienie, obejmuje spoĹecznÄ i zawodowÄ integracjÄ osĂłb bÄdÄ cych czĹonkami grup spoĹecznie marginalizowanych
NaleĹźy podaÄ minimalny procentowy wskaĹşnik zatrudnienia osĂłb naleĹźÄ cych do jednej lub wiÄcej kategorii, o ktĂłrych mowa w art. 22 ust. 2 ustawy Pzp, nie mniejszy niĹź 30%, osĂłb zatrudnionych przez zakĹady pracy chronionej lub wykonawcĂłw albo ich jednostki (w %)
PostÄpowanie przeprowadza centralny zamawiajÄ cy
PostÄpowanie przeprowadza podmiot, ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli przeprowadzenie postÄpowania
Informacje na temat podmiotu ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli prowadzenie postÄpowania:
PostÄpowanie jest przeprowadzane wspĂłlnie przez zamawiajÄ cych
JeĹźeli tak, naleĹźy wymieniÄ zamawiajÄ cych, ktĂłrzy wspĂłlnie przeprowadzajÄ postÄpowanie oraz podaÄ adresy ich siedzib, krajowe numery identyfikacyjne oraz osoby do kontaktĂłw wraz z danymi do kontaktĂłw:
PostÄpowanie jest przeprowadzane wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej
W przypadku przeprowadzania postÄpowania wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej â majÄ ce zastosowanie krajowe prawo zamĂłwieĹ publicznych:
Informacje dodatkowe:
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiat Tczewski, krajowy numer identyfikacyjny , ul. ul. Piaskowa 2, 83110  Tczew, woj. pomorskie, paĹstwo Polska, tel. 587 734 800, e-mail starostwo@powiat.tczew.pl, faks .
Adres strony internetowej (URL): powiat.tczew.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJÄCEGO:
Administracja samorzÄ dowa
I.3) WSPĂLNE UDZIELANIE ZAMĂWIENIA (jeĹźeli dotyczy):
I.4) KOMUNIKACJA:
Nieograniczony, peĹny i bezpoĹredni dostÄp do dokumentĂłw z postÄpowania moĹźna uzyskaÄ pod adresem (URL)
przetargi.powiat.tczew.pl
Adres strony internetowej, na ktĂłrej zamieszczona bÄdzie specyfikacja istotnych warunkĂłw zamĂłwienia
przetargi.powiat.tczew.pl
DostÄp do dokumentĂłw z postÄpowania jest ograniczony - wiÄcej informacji moĹźna uzyskaÄ pod adresem
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu naleĹźy przesyĹaÄ:
Elektronicznie
adres
Dopuszczone jest przesĹanie ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu w inny sposĂłb:
nie
Wymagane jest przesĹanie ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu w inny sposĂłb:
tak
Inny sposĂłb:
pisemnie
Adres:
Starostwo Powiatowe w Tczewie, ul. Piaskowa 2, 83-110 Tczew (Biuro ObsĹugi Klienta, pok. 04)
Komunikacja elektroniczna wymaga korzystania z narzÄdzi i urzÄ dzeĹ lub formatĂłw plikĂłw, ktĂłre nie sÄ ogĂłlnie dostÄpne
Nieograniczony, peĹny, bezpoĹredni i bezpĹatny dostÄp do tych narzÄdzi moĹźna uzyskaÄ pod adresem: (URL)
II.1) Nazwa nadana zamĂłwieniu przez zamawiajÄ cego:
WYĹONIENIE OSĂB DO PEĹNIENIA FUNKCJI: OPIEKUNĂW METODYCZNO-DYDAKTYCZNYCH DS. STAĹťY I KURSĂW/SZKOLEĹ (2 OSOBY), OPIEKUNA METODYCZNO-DYDAKTYCZNEGO DS. KURSĂW/SZKOLEĹ ORAZ POWIATOWEGO DORADCY KONSULTANTA W RAMACH PROJEKTU PT. âPOSTAW NA DOBRY ZAWĂD â PODNIESIENIE JAKOĹCI EDUKACJI ZAWODOWEJ W POWIECIE TCZEWSKIMâ
Numer referencyjny:
ZP.272.25.2016
Przed wszczÄciem postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia przeprowadzono dialog techniczny
II.2) Rodzaj zamĂłwienia:
usĹugi
II.3) Informacja o moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych
ZamĂłwienie podzielone jest na czÄĹci:
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu moĹźna skĹadaÄ w odniesieniu do:
wszystkich czÄĹci
Maksymalna liczba czÄĹci zamĂłwienia, na ktĂłre moĹźe zostaÄ udzielone zamĂłwienie jednemu wykonawcy:
2
II.4) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ )
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
2.1 Przedmiotem zamĂłwienia w 4 czÄĹciach jest wyĹonienie: dwĂłch OpiekunĂłw Metodyczno-Dydaktycznych ds. staĹźy i kursĂłw/szkoleĹ, jednego Opiekuna Metodyczno-Dydaktycznego ds. kursĂłw/szkoleĹ oraz jednego Powiatowego Doradcy Konsultanta, ĹwiadczÄ cych usĹugi w ramach projektu pt. âPostaw na dobry zawĂłd- podniesienie jakoĹci edukacji zawodowej w powiecie tczewskimâ. 2.2 ZamĂłwienie bÄdzie wspĂłĹfinansowane z Europejskiego Funduszu SpoĹecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa Pomorskiego na lata 2014-2020, realizowane w ramach projektu pn. âPostaw na dobry zawĂłd- podniesienie jakoĹci edukacji zawodowej w powiecie tczewskimâ, Nr wniosku: RPPM.03.03.01-22-0013/16, DziaĹanie 3.3. Edukacja zawodowa, PoddziaĹanie 3.3.1 JakoĹÄ edukacji zawodowej. 2.3 Celem gĹĂłwnym projektu jest poprawa jakoĹci edukacji zawodowej w powiecie tczewskim. 2.4 Ĺwiadczenie usĹug przez OpiekunĂłw i DoradcÄ w ramach projektu dotyczyÄ bÄdzie nastÄpujÄ cych placĂłwek edukacyjnych w powiecie tczewskim: 1) Technikum przy Zespole SzkóŠTechnicznych w Tczewie, ul. Parkowa 1, 83-110 Tczew (dalej: ZST); 2) Technikum przy Zespole SzkóŠBudowlanych i OdzieĹźowych w Tczewie, ul. BaĹdowska 10, 83-110 Tczew (dalej: ZSBiO); 3) ZespoĹu KsztaĹcenia Zawodowego w Tczewie, ul. Sobieskiego 10, 83-110 Tczew (dalej: ZKZ). 2.5 ZamawiajÄ cy dokonaĹ podziaĹu zamĂłwienia na nastÄpujÄ ce cztery czÄĹci i dopuszcza moĹźliwoĹÄ skĹadania ofert czÄĹciowych: 2.5.1 czÄĹÄ zamĂłwienia nr 1 â Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staĹźy i kursĂłw/szkoleĹ w Zespole SzkóŠTechnicznych w Tczewie, 2.5.2 czÄĹÄ zamĂłwienia nr 2 â Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staĹźy i kursĂłw/szkoleĹ w Zespole SzkóŠBudowlanych i OdzieĹźowych w Tczewie, 2.5.3 czÄĹÄ zamĂłwienia nr 3 â Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. kursĂłw/szkoleĹ w Zespole KsztaĹcenia Zawodowego w Tczewie, 2.5.4 czÄĹÄ zamĂłwienia nr 4 â Powiatowy Doradca Konsultant. UWAGA: ZamawiajÄ cy nie zastrzega liczby czÄĹci zamĂłwienia, na ktĂłre Wykonawca moĹźe zĹoĹźyÄ ofertÄ przetargowÄ , jednakĹźe Wykonawca winien mieÄ na uwadze zastrzeĹźenie, iĹź jedna osoba moĹźe peĹniÄ funkcjÄ Opiekuna w jednej z trzech czÄĹci zamĂłwienia, opcjonalnie â Doradcy; niemniej jednak ta sama osoba moĹźe peĹniÄ funkcjÄ zarĂłwno Doradcy, jak i jednego z trzech OpiekunĂłw (tj. w sumie 2 funkcje). 2.6 Opis przedmiotu zamĂłwienia w zakresie czÄĹci zamĂłwienia nr 1 i 2, tj. Opiekuna Metodyczno-Dydaktycznego ds. staĹźy i kursĂłw/szkoleĹ w ZST oraz Opiekuna Metodyczno-Dydaktycznego ds. staĹźy i kursĂłw/szkoleĹ w ZSBiO. Do obowiÄ zkĂłw ww. OpiekunĂłw naleĹźeÄ bÄdzie: 1) poĹrednictwo pomiÄdzy dyrekcjÄ szkoĹy, osobami/podmiotami prowadzÄ cymi staĹźe, kursy i szkolenia w ramach projektu, a personelem zarzÄ dzajÄ cym; 2) weryfikacja zgodnoĹci realizowanych form wsparcia w zakresie staĹźy zawodowych, kursĂłw bÄ dĹş szkoleĹ; 3) prowadzenie obserwacji realizowanych form wsparcia dla uczniĂłw; 4) konsultacje metodyczno-dydaktyczne programĂłw opracowanych na potrzeby realizacji staĹźy zawodowych, kursĂłw i szkoleĹ, a w razie potrzeby opracowanie szczegĂłĹowego zakresu wsparcia w ww. zakresie; 5) opiniowanie dokumentĂłw prawnych zwiÄ zanych z realizacjÄ staĹźy zawodowych; 6) wspĂłĹpraca z lokalnymi przedsiÄbiorcami w zakresie nastÄpujÄ cych branĹź: ICT i elektronika, transport, logistyka i motoryzacja oraz budowlana*; *(rodzaj branĹźy bÄdzie dostosowany w zaleĹźnoĹci od placĂłwki) 7) konsultacje realizowanych form wsparcia oraz ich raportowanie; 8) wĹaĹciwe prowadzenie dokumentacji pracy Opiekuna; 9) skĹadanie comiesiÄcznych protokoĹĂłw odbioru (sprawozdaĹ) wraz z kartÄ czasu pracy (o ile dotyczy); 10) pomoc Doradcy w zorganizowaniu 10 wyjazdĂłw studyjnych. 2.7 Opis przedmiotu zamĂłwienia w zakresie czÄĹci zamĂłwienia nr 3, tj. Opiekuna Metodyczno-Dydaktycznego ds. kursĂłw/szkoleĹ w ZKZ. Do obowiÄ zkĂłw Opiekuna naleĹźeÄ bÄdzie: 1) poĹrednictwo pomiÄdzy dyrekcjÄ placĂłwki, osobami/podmiotami prowadzÄ cymi kursy, szkolenia w ramach projektu, a personelem zarzÄ dzajÄ cym; 2) weryfikacja zgodnoĹci realizowanych form wsparcia w zakresie kursĂłw bÄ dĹş szkoleĹ; 3) prowadzenie obserwacji realizowanych form wsparcia dla nauczycieli; 4) konsultacje metodyczno-dydaktyczne programĂłw opracowanych na potrzeby realizacji kursĂłw, szkoleĹ, a w razie potrzeby opracowanie szczegĂłĹowego zakresu wsparcia w ww. zakresie; 5) wspĂłĹpraca z lokalnymi przedsiÄbiorcami; 6) konsultacje realizowanych form wsparcia oraz ich raportowanie; 7) wĹaĹciwe prowadzenie dokumentacji pracy Opiekuna; 8) skĹadanie comiesiÄcznych protokoĹĂłw odbioru (sprawozdaĹ) wraz z kartÄ czasu pracy (o ile dotyczy); 9) pomoc Doradcy w zorganizowaniu 10 wyjazdĂłw studyjnych; 10) Ĺwiadczenie usĹug przewidziane dla 23 nauczycieli, 2.8 SzczegĂłĹowy opis przedmiotu zamĂłwienia w zakresie czÄĹci zamĂłwienia nr 4, tj. Powiatowego Doradcy Konsultanta. 2.8.1 Do obowiÄ zkĂłw Doradcy naleĹźeÄ bÄdzie: 1) doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczniĂłw; 2) pomoc uczniom w poznaniu wĹasnych umiejÄtnoĹci, zainteresowaĹ, uzdolnieĹ, predyspozycji zawodowych, w tym moĹźliwoĹci psychofizycznych zwiÄ zanych z wyborem zawodu lub kolejnego etapu edukacyjnego; 3) pomoc uczniom w rozwijaniu umiejÄtnoĹci spoĹecznych, w tym pracy zespoĹowej, a takĹźe innych kompetencji wymaganych od pracownika; 4) przekazanie umiejÄtnoĹci uczniom w zakresie planowania wĹasnej ĹcieĹźki edukacyjnej i zawodowej, opartej na umiejÄtnoĹci poszukiwania informacji o zawodach i sytuacji na rynku pracy, a takĹźe o ofertach ksztaĹcenia na kolejnych etapach edukacyjnych; 5) prowadzenie dziaĹaĹ informacyjnych skierowanych do opiekunĂłw prawnych uczniĂłw biorÄ cych udziaĹ w projekcie; 6) rozwijanie wspĂłĹpracy z instytucjami zewnÄtrznymi wspierajÄ cymi doradztwo edukacyjno-zawodowe, wspĂłĹpraca z minimum: doradcÄ wojewĂłdzkim, doradcami zawodowymi, Kuratorium OĹwiaty w GdaĹsku, PoradniÄ Psychologiczno-PedagogicznÄ w Tczewie, Powiatowym UrzÄdem Pracy w Tczewie, Domem PrzedsiÄbiorcy w Tczewie, Radami Pedagogicznymi szkóŠbiorÄ cych udziaĹ w projekcie, opiekunami metodyczno-dydaktycznymi zatrudnionymi w ramach projektu, opiekunami staĹźystĂłw zatrudnionymi w ramach projektu, wewnÄtrznym koordynatorem zawodowym zatrudnionym w ramach projektu; 7) wspĂłĹpraca z Krajowym OĹrodkiem Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej (KOWEZiU) w zakresie doskonalenia kadry systemu doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego, w tym m.in. wykorzystania zasobĂłw doradztwa na potrzeby regionu, gromadzenia i udostÄpniania informacji edukacyjno-zawodowej; 8) wspĂłĹpraca z instytucjami wojewĂłdzkimi na rzecz rozwoju doradztwa edukacyjno -zawodowego w regionie, w tym tworzenie i rozwĂłj regionalnej sieci wspĂłĹpracy doradcĂłw i instytucji; 9) koordynowanie i monitorowanie dziaĹaĹ z zakresu doradztwa zawodowego podejmowanych na poziomie powiatu tczewskiego; 10) przeprowadzenie diagnozy stanu doradztwa edukacyjno-zawodowego w placĂłwkach; 11) wskazanie ZamawiajÄ cemu propozycji dziaĹaĹ i rozwiÄ zaĹ ukierunkowanych na podniesienie jakoĹci usĹug Ĺwiadczonych w placĂłwkach z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego uwzglÄdniajÄ cych wykorzystanie potencjaĹu i zasobĂłw tych placĂłwek; 12) monitorowanie i ewaluacja zadaĹ realizowanych w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego w placĂłwkach; 13) gromadzenie, aktualizacja i udostÄpnianie informacji edukacyjnych i zawodowych wĹaĹciwych dla danego poziomu i kierunku ksztaĹcenia; 14) wskazywanie osobom zainteresowanym (mĹodzieĹźy, rodzicom, nauczycielom) ĹşrĂłdeĹ dodatkowej, rzetelnej informacji na poziomie powiatu tczewskiego na temat: rynku pracy, trendĂłw rozwojowych w Ĺwiecie zawodĂłw i zatrudnienia, moĹźliwoĹci wykorzystania posiadanych uzdolnieĹ i talentĂłw w róşnych obszarach Ĺwiata pracy, instytucji i organizacji wspierajÄ cych funkcjonowanie osĂłb niepeĹnosprawnych w Ĺźyciu codziennym i zawodowym, alternatywnych moĹźliwoĹci ksztaĹcenia dla mĹodzieĹźy z problemami emocjonalnymi i niedostosowaniem spoĹecznym, programĂłw edukacyjnych Unii Europejskiej, porĂłwnywalnoĹci dyplomĂłw i certyfikatĂłw zawodowych; 15) udzielanie indywidualnych porad edukacyjnych i zawodowych uczniom oraz nauczycielom; 16) prowadzenie grupowych zajÄÄ aktywizujÄ cych (warsztaty grupowe), przygotowujÄ cych uczniĂłw do Ĺwiadomego planowania kariery i podjÄcia roli zawodowej; 17) kierowanie, w sprawach trudnych, do specjalistĂłw: specjalistĂłw w poradniach psychologiczno-pedagogicznych i urzÄdach pracy, lekarzy itp.; 18) wspĂłĹpraca z Radami Pedagogicznymi placĂłwek w zakresie: tworzenia i zapewnienia ciÄ gĹoĹci dziaĹaĹ wewnÄ trzszkolnego systemu doradztwa, realizacji zadaĹ z zakresu przygotowania uczniĂłw do wyboru drogi zawodowej; 19) udostÄpnianie informacji np. o instytucjach zewnÄtrznych wspierajÄ cych doradztwo edukacyjno-zawodowe lub o moĹźliwoĹciach pozyskania materiaĹĂłw z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego; 20) wspieranie aktywnoĹci szkoĹy w Ĺrodowisku lokalnym poprzez udziaĹ w targach szkolnych, organizacji lub udziale w tzw. drzwiach otwartych; 21) inicjowanie i organizowanie przedsiÄwziÄÄ umoĹźliwiajÄ cych wymianÄ doĹwiadczeĹ osobom zainteresowanym doradztwem edukacyjno-zawodowym (dyrektorom, doradcom zawodowym, pedagogom, psychologom, nauczycielom); 22) podejmowanie dziaĹaĹ integrujÄ cych Ĺrodowisko osĂłb zajmujÄ cych siÄ w szkoĹach i innych instytucjach problematykÄ doradczÄ ; 23) Ĺwiadczenie usĹug przewidzianych dla 384 uczniĂłw oraz grupy nauczycieli (okoĹo 10 osĂłb). 2.8.2 SzczegĂłĹowy zakres pracy Doradcy: 1) Zadanie 1 â Realizacja warsztatĂłw grupowych dla uczniĂłw ZST i ZSBiO (klasy II i III). Charakterystyka zajÄÄ w ZST: ⢠zajÄcia prowadzone przez 6 semestrĂłw w okresie 4 lat (rok szkolny 2016/2017 â 1 semestr, 2017/2018 â 2 semestry, 2018/2019 â 2 semestry, 2019/2020 â 1 semestr), ⢠w kaĹźdym semestrze 2 grupy 12 â osobowe (ĹÄ cznie 12 grup), ⢠kaĹźda grupa po 10 godzin zajÄÄ. Charakterystyka zajÄÄ w ZSBiO: ⢠zajÄcia prowadzone przez 6 semestrĂłw w okresie 4 lat (lata szkolne: 2016/2017 â 1 semestr, 2017/2018 â 2 semestry, 2018/2019 â 2 semestry, 2019/2020 â 1 semestr), ⢠w kaĹźdym semestrze 2 grupy 12-osobowe (ĹÄ cznie 12 grup); ⢠kaĹźda grupa po 10 godzin zajÄÄ. Zakres tematyczny (10 godzin) dla jednej grupy: ⢠elementy autoprezentacji â 1 godzina, ⢠komunikacja interpersonalna - 1 godzina, ⢠okreĹlenie mocnych i sĹabych stron ucznia - 1 godzina, ⢠metody i techniki poszukiwania pracy - 1 godzina, ⢠umiejÄtnoĹÄ pracy w grupie - 1 godzina, ⢠networking- sieÄ kontaktĂłw - 1 godzina, ⢠plan kariery edukacyjno-zawodowej - 1 godzina, ⢠opracowanie portfolio ucznia (CV i list motywacyjny) - 1 godzina, ⢠rozmowa z pracodawcÄ â 2 godziny. 2) Zadanie 2 â Prowadzenie sieci wspĂłĹpracy i samoksztaĹcenia doradcĂłw zawodowych, w ramach ktĂłrego zadaniem Doradcy bÄdzie: a) organizacja oraz prowadzenie spotkaĹ dla grupy nauczycieli (okoĹo 10 osĂłb). Spotkania, co do zasady, bÄdÄ odbywaĹy siÄ raz na dwa miesiÄ ce, minimalny czas trwania jednego spotkania â 2 godziny. Spotkania nie bÄdÄ organizowane w miesiÄ cach wakacyjnych (lipcu i sierpniu). Doradca zobowiÄ zany bÄdzie do przekazania ZamawiajÄ cemu tematyki spotkaĹ do akceptacji przed ich przeprowadzeniem; b) podejmowanie wspĂłĹpracy z osobami zajmujÄ cymi siÄ doradztwem edukacyjno-zawodowym, m.in. z Centrum Edukacji Nauczycieli, Powiatowego UrzÄdu Pracy, agencji i biur poĹrednictwa pracy; c) podejmowanie wspĂłĹpracy z firmami/potencjalnymi pracodawcami, celem przekazywania informacji uczestnikom projektu w zakresie rynku pracy i moĹźliwych ofert zatrudnienia. 3) Zadanie 3 â Organizacja przedsiÄwziÄÄ na rzecz rozwoju doradztwa edukacyjno-zawodowego, w ramach ktĂłrego do obowiÄ zkĂłw Doradcy naleĹźeÄ bÄdzie: a) przygotowanie i przeprowadzenie 4 FestiwalĂłw Kariery (dalej: FK) â po jednym wydarzeniu w ciÄ gu roku (od roku 2017 do roku 2020). Festiwal skierowany bÄdzie do caĹej grupy docelowej projektu. Do organizacji FK zostanÄ zaangaĹźowani przedsiÄbiorcy i inni lokalni partnerzy rynku pracy. Przewidziany czas trwania kaĹźdego FK â min. 6 godzin. Festiwale zostanÄ zorganizowane w placĂłwkach. W trakcie trwania FK pracodawcy bÄdÄ mieli moĹźliwoĹÄ przedstawienia swoich ofert pracy, wskaĹźÄ swoje oczekiwania wobec przyszĹych pracownikĂłw. Podczas wydarzenia bÄdzie rĂłwnieĹź dostÄpny punkt informacyjny dotyczÄ cy zakĹadania oraz prowadzenia dziaĹalnoĹci gospodarczej. Podczas trwania FK prowadzony bÄdzie zawodowy punkt doradczy, gdzie uczestnicy uzyskajÄ moĹźliwoĹÄ skonsultowania swoich planĂłw zawodowych z doradcÄ zawodowym. Scenariusz FK zostanie uzgodniony z Opiekunami szkóŠbiorÄ cych udziaĹ w wydarzeniu oraz z ZamawiajÄ cym, b) w ramach FK â przygotowanie i przeprowadzenie wraz z nauczycielami zawodowymi ZST i ZSBiO czterech (4) konkursĂłw (po jednym w roku 2017, 2018, 2019 i 2020), w ktĂłrych udziaĹ weĹşmie po 10 uczniĂłw z kaĹźdej ww. szkoĹy. Doradca bÄdzie miaĹ obowiÄ zek uzgodnienia szczegĂłĹĂłw dotyczÄ cych konkursĂłw (tematyka, zasady przeprowadzenia i wyboru laureatĂłw) z Opiekunami oraz ZamawiajÄ cym przed ich przeprowadzeniem, c) zorganizowanie 10 wyjazdĂłw studyjnych do zakĹadĂłw pracy zaplanowanych w ramach projektu, w konsultacji z Opiekunami. 1) UsĹuga polegajÄ ca na peĹnieniu funkcji OpiekunĂłw, obejmuje nastÄpujÄ ce iloĹci godzin w trakcie realizacji przedmiotu umowy: ⢠dla czÄĹci zamĂłwienia nr 1 (Opiekun w ZST) i nr 2 (Opiekun w ZSBiO) â kaĹźdorazowo ĹÄ cznie 940 godzin w okresie w sumie 44 m-cy, ⢠dla czÄĹci zamĂłwienia nr 3 (Opiekun w ZKZ) â ĹÄ cznie 720 godzin w okresie w sumie 33 m-cy. 2) KaĹźdy z OpiekunĂłw bÄdzie dostÄpny na terenie szkoĹy, w dni nauki szkolnej minimum 2 razy w tygodniu (w tym co najmniej 1 raz w tygodniu pomiÄdzy godz. 8.00 a godz. 14.00). UWAGA: DyspozycyjnoĹÄ Opiekuna w trakcie Ĺwiadczenia usĹugi objÄtej przedmiotem zamĂłwienia stanowi kryterium oceny ofert, okreĹlone w pkt 13.2.3 SIWZ. 2.9.2 wynikajÄ cych z peĹnienia funkcji Doradcy (tj. przedmiotu zamĂłwienia w zakresie czÄĹci nr 4): ⢠okres zatrudnienia â od dnia zawarcia umowy do dnia 30 czerwca 2020 r. (tj. okoĹo 36 miesiÄcy), ⢠ĹÄ czna liczba godzin usĹugi objÄtej przedmiotem zamĂłwienia â 1305 godzin, ⢠Ĺrednia liczba godzin zatrudnienia w miesiÄ cu wynosi 36 godzin, jednakĹźe nie bÄdzie ona rĂłwna dla kaĹźdego miesiÄ ca, w zwiÄ zku z powyĹźszym wartoĹÄ ta zostanie wskazana w harmonogramie przygotowanym przez DoradcÄ. ⢠Doradca zobowiÄ zany zostanie do przygotowania harmonogramu zgodnie z poniĹźszym wzorem. Harmonogram bÄdzie stanowiĹ zaĹÄ cznik do umowy z DoradcÄ . Jego zmiana w trakcie realizacji umowy nie bÄdzie wymagaĹa aneksu do umowy. 2.10 Inne wymagania stawiane Opiekunom i Doradcy zwiÄ zane z realizacjÄ zamĂłwienia: 2.10.1 Opiekunowie (1, 2 i 3 czÄĹÄ zamĂłwienia) oraz Doradca (4 czÄĹÄ zamĂłwienia) bÄdÄ zobowiÄ zani do dokumentowania realizacji obowiÄ zkĂłw zleconych zgodnie z umowÄ i harmonogramem realizacji przedmiotu zamĂłwienia, poprzez przygotowywanie comiesiÄcznych protokoĹĂłw odbioru (sprawozdaĹ) ze zrealizowanych czynnoĹci wraz z wykazem godzin wykonywania obowiÄ zkĂłw (peĹnienia usĹug objÄtych przedmiotem zamĂłwienia). 2.10.2 Przedmiotowe protokoĹy odbioru (sprawozdania) bÄdÄ stanowiÄ podstawÄ odbioru czÄĹci zadaĹ, a w konsekwencji wypĹaty wynagrodzenia za rzeczywistÄ iloĹÄ godzin peĹnienia funkcji bÄdÄ cej przedmiotem zamĂłwienia. 2.10.3 Od Wykonawcy wymaga siÄ wskazania w ofercie stawki za 1 godzinÄ zegarowÄ peĹnienia jednej z czterech funkcji objÄtej przedmiotem niniejszego zamĂłwienia. 2.10.4 Czas dojazdu do miejsca Ĺwiadczenia usĹug (placĂłwki, biura projektu) nie wlicza siÄ do rozliczenia godzin pracy OpiekunĂłw i Doradcy. 2.11 Informacje dodatkowe dotyczÄ ce pracy OpiekunĂłw i Doradcy: 2.11.1 ZamĂłwienie zostanie zrealizowane realizowane w ramach projektu âPostaw na dobry zawĂłd â podniesienie jakoĹci edukacji zawodowej w powiecie tczewskimâ, wspĂłĹfinansowanego z Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa Pomorskiego na lata 2014-2020, zwanego dalej RPO WP. 2.11.2 Planowana kwota na realizacjÄ zamĂłwienia wynosi ĹÄ cznie 242 400,00 zĹ brutto, przy zaĹoĹźeniu sfinansowania poszczegĂłlnych czÄĹci zamĂłwienia w sposĂłb nastÄpujÄ cy: ⢠dotyczy 1 i 2 czÄĹci zamĂłwienia â kaĹźdorazowo kwota 52 200,00 zĹ, ⢠dotyczy 3 czÄĹci zamĂłwienia â kwota 25 200,00 zĹ, ⢠dotyczy 4 czÄĹci zamĂłwienia â kwota 112 800,00 zĹ. 2.11.3 ZamawiajÄ cy zastrzega moĹźliwoĹÄ uniewaĹźnienia postÄpowania miÄdzy innymi w przypadkach odnoszÄ cych siÄ do finansowania niniejszego zamĂłwienia, w szczegĂłlnoĹci w trybie art. 93 ust. 1a Ustawy, to jest z uwagi na nieprzyznanie ĹrodkĂłw pochodzÄ cych z budĹźetu Unii Europejskiej, ktĂłre ZamawiajÄ cy zamierzaĹ przeznaczyÄ na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia, bÄ dĹş w trybie art. 93 ust. 1 pkt 4 Ustawy â w przypadku, gdy oferta z najniĹźszÄ cenÄ przewyĹźszy kwotÄ, ktĂłrÄ ZamawiajÄ cy moĹźe przeznaczyÄ na sfinansowanie zamĂłwienia. 2.11.4 Osoba realizujÄ ca przedmiot zamĂłwienia nie moĹźe byÄ zatrudniona jednoczeĹnie w instytucji uczestniczÄ cej w realizacji RPO WP (tj. Instytucji ZarzÄ dzajÄ cej, Instytucji PoĹredniczÄ cej, Instytucji WdraĹźajÄ cej) na podstawie stosunku pracy, chyba Ĺźe nie zachodzi konflikt interesĂłw ani podwĂłjne finansowanie. 2.11.5 ĹÄ czne zaangaĹźowanie zawodowe OpiekunĂłw oraz Doradcy w realizacjÄ wszystkich projektĂłw funduszy strukturalnych i Funduszu SpĂłjnoĹci oraz dziaĹaĹ finansowanych z innych ĹşrĂłdeĹ, w tym ĹrodkĂłw wĹasnych i innych podmiotĂłw, nie moĹźe przekraczaÄ 276 godzin miesiÄcznie, zgodnie z zapisami Wytycznych dotyczÄ cych kwalifikowalnoĹci wydatkĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa Pomorskiego na lata 2014-2020, a obciÄ Ĺźenie z tego wynikajÄ ce nie powinno wykluczaÄ moĹźliwoĹci prawidĹowej i efektywnej realizacji wszystkich zadaĹ powierzonych danej osobie. 2.11.6 Wykonawca przed zaangaĹźowaniem do projektu zĹoĹźy oĹwiadczenie w zakresie zaangaĹźowania w innych projektach wspĂłĹfinansowanych ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej oraz o niewystÄpowaniu konfliktu interesĂłw oraz podwĂłjnego finansowania. 2.11.7 ZamawiajÄ cy zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia kontroli zajÄÄ w zakresie prawidĹowoĹci realizacji zamĂłwienia przez osoby wskazane przez ZleceniodawcÄ oraz InstytucjÄ ZarzÄ dzajÄ cÄ i InstytucjÄ PoĹredniczÄ cÄ oraz inne instytucje uprawnione do kontroli realizacji projektĂłw wspĂłĹfinansowanych w ramach Unii Europejskiej. 2.11.8 ZamawiajÄ cy zastrzega sobie prawo do rejestracji zajÄÄ (tj. filmowania, nagrywania audio, fotografowania). 2.11.9 ZamawiajÄ cy zastrzega sobie prawo wglÄ du do dokumentĂłw Wykonawcy zwiÄ zanych z realizowanym projektem, przez siebie oraz instytucje uprawnione do kontroli dokumentacji niniejszego projektu, do koĹca ustawowo wyznaczonego okresu archiwizacji tego typu dokumentĂłw. 2.12 Informacje o podwykonawcach: 1) ZamawiajÄ cy dopuszcza powierzenie wykonania zamĂłwienia podwykonawcom. W takim przypadku ZamawiajÄ cy ĹźÄ da wskazania przez WykonawcÄ w swojej ofercie (ZaĹÄ czniku Nr 1 do SIWZ â Formularzu oferty) czÄĹci zamĂłwienia, ktĂłrÄ zamierza powierzyÄ podwykonawcy wraz z podaniem nazwy (imion i nazwisk) oraz danych kontaktowych podwykonawcĂłw (osĂłb do kontaktu z nimi), zaangaĹźowanych w Ĺwiadczenie usĹug umownych. Brak takich okreĹleĹ w ofercie oznaczaÄ bÄdzie, iĹź Wykonawca deklaruje wykonanie caĹego przedmiotu zamĂłwienia samodzielnie. 2) JeĹźeli zmiana albo rezygnacja z podwykonawcy bÄdzie dotyczyÄ podmiotu, na ktĂłrego zasoby Wykonawca powoĹywaĹ siÄ na zasadach okreĹlonych w art. 22a ust. 1 Ustawy w celu wykazania speĹniania warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu, Wykonawca jest obowiÄ zany wykazaÄ ZamawiajÄ cemu, Ĺźe proponowany inny podmiot samodzielnie speĹnia je w stopniu nie mniejszym niĹź podwykonawca, na ktĂłrego zasoby Wykonawca powoĹywaĹ siÄ w trakcie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia. 3) Przy realizacji zamĂłwienia z udziaĹem podwykonawcĂłw zastosowanie majÄ przepisy art. 36ba ust. 1 i 2 ustawy Pzp. 4) Powierzenie czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcom nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialnoĹci za naleĹźyte wykonanie zamĂłwienia. Wykonawca bÄdzie odpowiedzialny za dziaĹania, uchybienia i zaniedbania podwykonawcĂłw i ich pracownikĂłw w takim samym stopniu jakby to byĹy dziaĹania, uchybienia i zaniedbania jego wĹasnych pracownikĂłw. 2.14 Realizacja niniejszego zamĂłwienia nie wymaga zatrudnienia przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci w trakcie realizacji zamĂłwienia na podstawie umowy o pracÄ, gdyĹź brak jest czynnoĹci polegajÄ cych na wykonywaniu pracy w sposĂłb okreĹlony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
II.5) GĹĂłwny kod CPV:
80200000-6
Dodatkowe kody CPV:
80000000-4, 80500000-9
II.6) CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia
(jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
(w przypadku umĂłw ramowych lub dynamicznego systemu zakupĂłw â szacunkowa caĹkowita maksymalna wartoĹÄ w caĹym okresie obowiÄ zywania umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupĂłw)
II.7) Czy przewiduje siÄ udzielenie zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 i 7 lub w art. 134 ust. 6 pkt 3 ustawy Pzp:
nie
II.8) Okres, w ktĂłrym realizowane bÄdzie zamĂłwienie lub okres, na ktĂłry zostaĹa zawarta umowa ramowa lub okres, na ktĂłry zostaĹ ustanowiony dynamiczny system zakupĂłw:
II.9) Informacje dodatkowe:
Termin realizacji zamĂłwienia: 1) dotyczy 1 i 2 czÄĹci zamĂłwienia (Opiekun ZST i Opiekun ZSBiO) â od dnia zawarcia umowy do dnia 31 sierpnia 2020 r., 2) dotyczy 3 czÄĹci zamĂłwienia (Opiekun ZKZ) â od dnia zawarcia umowy do dnia 30 czerwca 2020 r., 3) dotyczy 4 czÄĹci zamĂłwienia (Doradca) â od dnia zawarcia umowy do dnia 30 czerwca 2020 r.
III.1) WARUNKI UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU
III.1.1) Kompetencje lub uprawnienia do prowadzenia okreĹlonej dziaĹalnoĹci zawodowej, o ile wynika to z odrÄbnych przepisĂłw
OkreĹlenie warunkĂłw: ZamawiajÄ cy nie precyzuje w tym zakresie Ĺźadnych wymagaĹ.
Informacje dodatkowe
III.1.2) Sytuacja finansowa lub ekonomiczna
OkreĹlenie warunkĂłw: ZamawiajÄ cy nie precyzuje w tym zakresie Ĺźadnych wymagaĹ.
Informacje dodatkowe
III.1.3) ZdolnoĹÄ techniczna lub zawodowa
OkreĹlenie warunkĂłw: 4.3 ZamawiajÄ cy oceni, czy Wykonawca speĹnia warunek udziaĹu w postÄpowaniu, okreĹlony w pkt 4.1.2 SIWZ dotyczÄ cy zdolnoĹci zawodowej, o ktĂłrym mowa w art. 22 ust. 1b pkt 3 Ustawy, jeĹźeli wykaĹźe, Ĺźe dysponuje osobÄ do realizacji zamĂłwienia publicznego wraz z informacjÄ na temat jej kwalifikacji zawodowych, doĹwiadczenia i wyksztaĹcenia, niezbÄdnych do wykonania zamĂłwienia publicznego wraz z informacjÄ o podstawie do dysponowania tÄ osobÄ , a mianowicie: 4.3.1 dotyczy czÄĹci zamĂłwienia nr: 1, 2 i 3: 1) posiadajÄ cÄ wyksztaĹcenie wyĹźsze pedagogiczne, 2) posiadajÄ cÄ min. 2-letnie doĹwiadczenie w pracy z uczniami (poĹźÄ dany nauczyciel zawodu lub pedagog, doradca zawodowy), UWAGA: DĹugoĹÄ zdobytego doĹwiadczenia w pracy z uczniami stanowi kryterium oceny ofert, okreĹlone w pkt 13.2.2 SIWZ. 3) posiadajÄ cÄ znajomoĹÄ charakteru pracy placĂłwek oĹwiatowych, 4) nie peĹniÄ funkcji zarzÄ dczej w placĂłwce oĹwiatowej (zgodnie ze stanowiskiem Instytucji ZarzÄ dzajÄ cej RPO WP, tj. Departamentu Europejskiego Funduszu SpoĹecznego); 4.3.2 dotyczy czÄĹci zamĂłwienia nr 4: 1) posiadajÄ cÄ nastÄpujÄ ce wyksztaĹcenie, opcjonalnie : ⢠wyĹźsze (tj. ukoĹczone studia: licencjackie/magisterskie/podyplomowe) z zakresu doradztwa zawodowego / kwalifikacji zawodowych lub ⢠wyĹźsze (tj. ukoĹczone kaĹźde studia: licencjackie/magisterskie/pody-plomowe) oraz ukoĹczony kurs uzupeĹniajÄ cy z zakresu doradztwa zawodowego; 2) posiada min. 5-letnie doĹwiadczenie zawodowe w pracy z osobami poszukujÄ cymi pracy, w tym min. 3-letnie doĹwiadczenie w realizacji zadaĹ z zakresu doradztwa zawodowego; UWAGA: DĹugoĹÄ zdobytego doĹwiadczenia w realizacji zadaĹ z zakresu doradztwa zawodowego stanowi kryterium oceny ofert, okreĹlone w pkt 13.3.2 SIWZ. 3) wykazuje znajomoĹÄ problematyki rynku pracy, w szczegĂłlnoĹci na terenie powiatu tczewskiego i wojewĂłdztwa pomorskiego; 4) posiada wiedzÄ z zakresu poradnictwa zawodowego oraz ksztaĹcenia ustawicznego; 5) posiada wiedzÄ z zakresu przepisĂłw prawa normujÄ cych zasady poradnictwa zawodowego; 6) wykazuje umiejÄtnoĹci trenerskie zdobyte w toku dziaĹalnoĹci zawodowej
ZamawiajÄ cy wymaga od wykonawcĂłw wskazania w ofercie lub we wniosku o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu imion i nazwisk osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci przy realizacji zamĂłwienia wraz z informacjÄ o kwalifikacjach zawodowych lub doĹwiadczeniu tych osĂłb: tak
Informacje dodatkowe: 4.4 Zgodnie z art. 22a ust. 1 Ustawy, w celu potwierdzenia speĹniania warunku udziaĹu w postÄpowaniu, Wykonawca moĹźe polegaÄ na zdolnoĹciach zawodowych innych podmiotĂłw, niezaleĹźnie od charakteru prawnego ĹÄ czÄ cych go z nimi stosunkĂłw prawnych. Wykonawca w takiej sytuacji musi udowodniÄ ZamawiajÄ cemu, iĹź realizujÄ c zamĂłwienie, bÄdzie dysponowaĹ niezbÄdnymi zasobami tych podmiotĂłw, na zasadach okreĹlonych w pkt 5.5 SIWZ. Ponadto w przypadku polegania na zdolnoĹci zawodowej innych podmiotĂłw, zgodnie z art. 22a ust. 4 Ustawy, podmioty te zrealizujÄ tÄ usĹugÄ, do realizacji ktĂłrej te zdolnoĹci sÄ wymagane.
III.2) PODSTAWY WYKLUCZENIA
III.2.1) Podstawy wykluczenia okreĹlone w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp
III.2.2) ZamawiajÄ cy przewiduje wykluczenie wykonawcy na podstawie art. 24 ust. 5 ustawy Pzp
tak
ZamawiajÄ cy przewiduje nastÄpujÄ ce fakultatywne podstawy wykluczenia:
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 1 ustawy Pzp)
III.3) WYKAZ OĹWIADCZEĹ SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W CELU WSTÄPNEGO POTWIERDZENIA, ĹťE NIE PODLEGA ON WYKLUCZENIU ORAZ SPEĹNIA WARUNKI UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU ORAZ SPEĹNIA KRYTERIA SELEKCJI
OĹwiadczenie o niepodleganiu wykluczeniu oraz speĹnianiu warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu
tak
OĹwiadczenie o speĹnianiu kryteriĂłw selekcji
nie
III.4) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW , SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 3 USTAWY PZP:
III.5) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 1 USTAWY PZP
III.5.1) W ZAKRESIE SPEĹNIANIA WARUNKĂW UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU:
5.3 ZamawiajÄ cy wezwie WykonawcÄ, ktĂłrego oferta zostaĹa najwyĹźej oceniona, w trybie art. 26 ust. 2 Ustawy, do zĹoĹźenia aktualnych na dzieĹ zĹoĹźenia nastÄpujÄ cych oĹwiadczeĹ lub dokumentĂłw, potwierdzajÄ cych okolicznoĹci speĹnienia warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu; a mianowicie â w celu potwierdzenia okolicznoĹci speĹnienia przez WykonawcÄ warunku udziaĹu dotyczÄ cego zdolnoĹci zawodowej, o ktĂłrym mowa w pkt 4.3 SIWZ: 5.3.1 dotyczy czÄĹci zamĂłwienia nr: 1, 2 i 3: 1) do wskazania osoby, skierowanej przez WykonawcÄ do realizacji zamĂłwienia publicznego, odpowiedzialnej za Ĺwiadczenie usĹugi, wraz z informacjami na temat jej kwalifikacji zawodowych, doĹwiadczenia i wyksztaĹcenia, niezbÄdnych do wykonania zamĂłwienia publicznego, a takĹźe zakresu wykonywanych przez niÄ czynnoĹci oraz informacjÄ o podstawie do dysponowania tÄ osobÄ (odpowiedni dla danej czÄĹci ZaĹÄ cznik Nr 3A do SIWZ â Wykaz osĂłb, ktĂłre bÄdÄ uczestniczyÄ w wykonywaniu zamĂłwienia), 2) do zĹoĹźenia oĹwiadczenia na okolicznoĹÄ speĹnienia wymogĂłw, o ktĂłrych mowa w pkt 4.3.1 ppkt: 3 i 4 SIWZ (odpowiedni dla danej czÄĹci ZaĹÄ cznik Nr 3B do SIWZ â OĹwiadczenie o speĹnianiu warunku, o ktĂłrym mowa w art. 22 ust. 1b pkt 3 Ustawy). ZASTRZEĹťENIE: Przed podpisaniem umowy, Wykonawca zobowiÄ zany bÄdzie do przedĹoĹźenia dokumentĂłw potwierdzajÄ cych posiadanie â przez osobÄ majÄ cÄ peĹniÄ funkcjÄ Opiekuna w danej czÄĹci zamĂłwienia â odpowiedniego wyksztaĹcenia oraz doĹwiadczenia, opisanych w pkt 4.3.1 ppkt 1 i 2 SIWZ, wymĂłg ktĂłry zostaĹ rĂłwnieĹź opisany w pkt 14.4.1 SIWZ. 5.3.2 dotyczy czÄĹci zamĂłwienia nr 4: 1) do wskazania osoby, skierowanej przez WykonawcÄ do realizacji zamĂłwienia publicznego, odpowiedzialnej za Ĺwiadczenie usĹugi, wraz z informacjami na temat jej kwalifikacji zawodowych, doĹwiadczenia i wyksztaĹcenia, niezbÄdnych do wykonania zamĂłwienia publicznego, a takĹźe zakresu wykonywanych przez niÄ czynnoĹci oraz informacjÄ o podstawie do dysponowania tÄ osobÄ (odpowiedni dla tej czÄĹci zamĂłwienia ZaĹÄ cznik Nr 3A do SIWZ â Wykaz osĂłb, ktĂłre bÄdÄ uczestniczyÄ w wykonywaniu zamĂłwienia), 2) do zĹoĹźenia oĹwiadczenia na okolicznoĹÄ speĹnienia wymogĂłw, o ktĂłrych mowa w pkt 4.3.2 ppkt: 1 oraz ppkt 3 - 6 SIWZ (odpowiedni dla tej czÄĹci zamĂłwienia ZaĹÄ cznik Nr 3B do SIWZ â OĹwiadczenie o speĹnianiu warunku, o ktĂłrym mowa w art. 22 ust. 1b pkt 3 Ustawy). ZASTRZEĹťENIE: Przed podpisaniem umowy, Wykonawca zobowiÄ zany bÄdzie do przedĹoĹźenia dokumentĂłw potwierdzajÄ cych posiadanie â przez osobÄ majÄ cÄ peĹniÄ funkcjÄ Doradcy â odpowiedniego wyksztaĹcenia, kwalifikacji zawodowych oraz doĹwiadczenia, opisanych w pkt 4.3.2 ppkt 1 i 2 SIWZ, wymĂłg ktĂłry zostaĹ rĂłwnieĹź opisany w pkt 14.4.2 SIWZ.
III.5.2) W ZAKRESIE KRYTERIĂW SELEKCJI:
III.6) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 2 USTAWY PZP
III.7) INNE DOKUMENTY NIE WYMIENIONE W pkt III.3) - III.6)
IV.1) OPIS
IV.1.1) Tryb udzielenia zamĂłwienia:
przetarg nieograniczony
IV.1.2) ZamawiajÄ cy ĹźÄ da wniesienia wadium:
IV.1.3) Przewiduje siÄ udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamĂłwienia:
IV.1.4) Wymaga siÄ zĹoĹźenia ofert w postaci katalogĂłw elektronicznych lub doĹÄ czenia do ofert katalogĂłw elektronicznych:
Dopuszcza siÄ zĹoĹźenie ofert w postaci katalogĂłw elektronicznych lub doĹÄ czenia do ofert katalogĂłw elektronicznych:
nie
Informacje dodatkowe:
IV.1.5.) Wymaga siÄ zĹoĹźenia oferty wariantowej:
Dopuszcza siÄ zĹoĹźenie oferty wariantowej
nie
ZĹoĹźenie oferty wariantowej dopuszcza siÄ tylko z jednoczesnym zĹoĹźeniem oferty zasadniczej:
nie
IV.1.6) Przewidywana liczba wykonawcĂłw, ktĂłrzy zostanÄ zaproszeni do udziaĹu w postÄpowaniu
(przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne)
Przewidywana minimalna liczba wykonawcĂłw
Maksymalna liczba wykonawcĂłw Â
Kryteria selekcji wykonawcĂłw:
IV.1.7) Informacje na temat umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupĂłw:
Czy przewiduje siÄ ograniczenie liczby uczestnikĂłw umowy ramowej:
nie
Informacje dodatkowe:
ZamĂłwienie obejmuje ustanowienie dynamicznego systemu zakupĂłw:
nie
Informacje dodatkowe:
W ramach umowy ramowej/dynamicznego systemu zakupĂłw dopuszcza siÄ zĹoĹźenie ofert w formie katalogĂłw elektronicznych:
nie
Przewiduje siÄ pobranie ze zĹoĹźonych katalogĂłw elektronicznych informacji potrzebnych do sporzÄ dzenia ofert w ramach umowy ramowej/dynamicznego systemu zakupĂłw:
nie
IV.1.8) Aukcja elektroniczna
Przewidziane jest przeprowadzenie aukcji elektronicznej
(przetarg nieograniczony, przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem) nie
NaleĹźy wskazaÄ elementy, ktĂłrych wartoĹci bÄdÄ przedmiotem aukcji elektronicznej:
Przewiduje siÄ ograniczenia co do przedstawionych wartoĹci, wynikajÄ ce z opisu przedmiotu zamĂłwienia:
nie
NaleĹźy podaÄ, ktĂłre informacje zostanÄ udostÄpnione wykonawcom w trakcie aukcji elektronicznej oraz jaki bÄdzie termin ich udostÄpnienia:
Informacje dotyczÄ ce przebiegu aukcji elektronicznej:
Jaki jest przewidziany sposĂłb postÄpowania w toku aukcji elektronicznej i jakie bÄdÄ warunki, na jakich wykonawcy bÄdÄ mogli licytowaÄ (minimalne wysokoĹci postÄ pieĹ):
Informacje dotyczÄ ce wykorzystywanego sprzÄtu elektronicznego, rozwiÄ zaĹ i specyfikacji technicznych w zakresie poĹÄ czeĹ:
Wymagania dotyczÄ ce rejestracji i identyfikacji wykonawcĂłw w aukcji elektronicznej:
Informacje o liczbie etapĂłw aukcji elektronicznej i czasie ich trwania:
etap nr | czas trwania etapu |
Czy wykonawcy, ktĂłrzy nie zĹoĹźyli nowych postÄ pieĹ, zostanÄ zakwalifikowani do nastÄpnego etapu: nie
Warunki zamkniÄcia aukcji elektronicznej:
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
IV.2.2) Kryteria
Kryteria | Znaczenie |
IV.2.3) Zastosowanie procedury, o ktĂłrej mowa w art. 24aa ust. 1 ustawy Pzp
(przetarg nieograniczony)
tak
IV.3) Negocjacje z ogĹoszeniem, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne
IV.3.1) Informacje na temat negocjacji z ogĹoszeniem
Minimalne wymagania, ktĂłre muszÄ speĹniaÄ wszystkie oferty:
Przewidziane jest zastrzeĹźenie prawa do udzielenia zamĂłwienia na podstawie ofert wstÄpnych bez przeprowadzenia negocjacji nie
Przewidziany jest podziaĹ negocjacji na etapy w celu ograniczenia liczby ofert: nie
NaleĹźy podaÄ informacje na temat etapĂłw negocjacji (w tym liczbÄ etapĂłw):
Informacje dodatkowe
IV.3.2) Informacje na temat dialogu konkurencyjnego
Opis potrzeb i wymagaĹ zamawiajÄ cego lub informacja o sposobie uzyskania tego opisu:
Informacja o wysokoĹci nagrĂłd dla wykonawcĂłw, ktĂłrzy podczas dialogu konkurencyjnego przedstawili rozwiÄ zania stanowiÄ ce podstawÄ do skĹadania ofert, jeĹźeli zamawiajÄ cy przewiduje nagrody:
WstÄpny harmonogram postÄpowania:
PodziaĹ dialogu na etapy w celu ograniczenia liczby rozwiÄ zaĹ: nie
NaleĹźy podaÄ informacje na temat etapĂłw dialogu:
Informacje dodatkowe:
IV.3.3) Informacje na temat partnerstwa innowacyjnego
Elementy opisu przedmiotu zamĂłwienia definiujÄ ce minimalne wymagania, ktĂłrym muszÄ odpowiadaÄ wszystkie oferty:
PodziaĹ negocjacji na etapy w celu ograniczeniu liczby ofert podlegajÄ cych negocjacjom poprzez zastosowanie kryteriĂłw oceny ofert wskazanych w specyfikacji istotnych warunkĂłw zamĂłwienia:
nie
Informacje dodatkowe:
IV.4) Licytacja elektroniczna
Adres strony internetowej, na ktĂłrej bÄdzie prowadzona licytacja elektroniczna:
Adres strony internetowej, na ktĂłrej jest dostÄpny opis przedmiotu zamĂłwienia w licytacji elektronicznej:
Wymagania dotyczÄ ce rejestracji i identyfikacji wykonawcĂłw w licytacji elektronicznej, w tym wymagania techniczne urzÄ dzeĹ informatycznych:
SposĂłb postÄpowania w toku licytacji elektronicznej, w tym okreĹlenie minimalnych wysokoĹci postÄ pieĹ:
Informacje o liczbie etapĂłw licytacji elektronicznej i czasie ich trwania:
etap nr | czas trwania etapu |
Wykonawcy, ktĂłrzy nie zĹoĹźyli nowych postÄ pieĹ, zostanÄ zakwalifikowani do nastÄpnego etapu: nie
Termin i warunki zamkniÄcia licytacji elektronicznej:
Istotne dla stron postanowienia, ktĂłre zostanÄ wprowadzone do treĹci zawieranej umowy w sprawie zamĂłwienia publicznego, albo ogĂłlne warunki umowy, albo wzĂłr umowy:
Wymagania dotyczÄ ce zabezpieczenia naleĹźytego wykonania umowy:
Informacje dodatkowe:
IV.5) ZMIANA UMOWY
Przewiduje siÄ istotne zmiany postanowieĹ zawartej umowy w stosunku do treĹci oferty, na podstawie ktĂłrej dokonano wyboru wykonawcy:
tak
NaleĹźy wskazaÄ zakres, charakter zmian oraz warunki wprowadzenia zmian:
1. Zmiany umowy wymagajÄ formy pisemnej pod rygorem niewaĹźnoĹci. 2. ZamawiajÄ cy przewiduje moĹźliwoĹÄ zmian postanowieĹ zawartej umowy w stosunku do treĹci oferty, na podstawie ktĂłrej dokonano wyboru Wykonawcy, w trybie art. 144 ust. 1 pkt 1, 2, 5 i 6 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamĂłwieĹ publicznych, w szczegĂłlnoĹci w przypadku wystÄ pienia okolicznoĹci wymienionych poniĹźej, z uwzglÄdnieniem nastÄpujÄ cych warunkĂłw ich wprowadzenia: a) zmiana miejsca i /lub terminu Ĺwiadczenia usĹugi w przypadku, gdy ZamawiajÄ cy nie bÄdzie mĂłgĹ zapewniÄ miejsca wykonania przedmiotu zamĂłwienia wskazanego w umowie, a jednoczeĹnie bÄdzie miaĹ moĹźliwoĹÄ zapewnienia innego miejsca; b) zmiana zakresu ĹwiadczeĹ, z moĹźliwoĹciÄ zwiÄkszenia wynagrodzenia; c) koniecznoĹÄ wprowadzenia zmian, ktĂłre bÄdÄ nastÄpstwem zmian wytycznych i zaleceĹ dotyczÄ cych projektu.
IV.6) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.6.1) SposĂłb udostÄpniania informacji o charakterze poufnym
(jeĹźeli dotyczy):
Ĺrodki sĹuĹźÄ ce ochronie informacji o charakterze poufnym
IV.6.2) Termin skĹadania ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu:
Data: 05/01/2017, godzina: 10:00,
SkrĂłcenie terminu skĹadania wnioskĂłw, ze wzglÄdu na pilnÄ potrzebÄ udzielenia zamĂłwienia (przetarg nieograniczony, przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem):
nie
WskazaÄ powody:
JÄzyk lub jÄzyki, w jakich mogÄ byÄ sporzÄ dzane oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu
> polski
IV.6.3) Termin zwiÄ zania ofertÄ :
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu skĹadania ofert)
IV.6.4) Przewiduje siÄ uniewaĹźnienie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia, w przypadku nieprzyznania ĹrodkĂłw pochodzÄ cych z budĹźetu Unii Europejskiej oraz niepodlegajÄ cych zwrotowi ĹrodkĂłw z pomocy udzielonej przez paĹstwa czĹonkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), ktĂłre miaĹy byÄ przeznaczone na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia:
tak
IV.6.5) Przewiduje siÄ uniewaĹźnienie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia, jeĹźeli Ĺrodki sĹuĹźÄ ce sfinansowaniu zamĂłwieĹ na badania naukowe lub prace rozwojowe, ktĂłre zamawiajÄ cy zamierzaĹ przeznaczyÄ na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia, nie zostaĹy mu przyznane
nie
IV.6.6) Informacje dodatkowe:
CzÄĹÄ nr:
1 Â Â
Nazwa:
Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staşy i kursów/szkoleŠw Zespole SzkóŠTechnicznych w Tczewie
1) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ)
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
2) WspĂłlny SĹownik ZamĂłwieĹ (CPV):
3) WartoĹÄ czÄĹci zamĂłwienia (jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
4) Czas trwania lub termin wykonania:
data zakoĹczenia: 31/08/2020
5) Kryteria oceny ofert:
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie | 20 |
DyspozycyjnoĹÄ/dostÄpnoĹÄ | 20 |
6) INFORMACJE DODATKOWE:
CzÄĹÄ nr:
2 Â Â
Nazwa:
Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staşy i kursów/szkoleŠw Zespole SzkóŠBudowlanych i Odzieşowych w Tczewie
1) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ)
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
2) WspĂłlny SĹownik ZamĂłwieĹ (CPV):
3) WartoĹÄ czÄĹci zamĂłwienia (jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
4) Czas trwania lub termin wykonania:
data zakoĹczenia: 31/08/2020
5) Kryteria oceny ofert:
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie | 20 |
DyspozycyjnoĹÄ/DostÄpnoĹÄ | 20 |
6) INFORMACJE DODATKOWE:
CzÄĹÄ nr:
3 Â Â
Nazwa:
Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. kursĂłw/szkoleĹ w Zespole KsztaĹcenia Zawodowego w Tczewie
1) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ)
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
2) WspĂłlny SĹownik ZamĂłwieĹ (CPV):
3) WartoĹÄ czÄĹci zamĂłwienia (jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
4) Czas trwania lub termin wykonania:
data zakoĹczenia: 30/06/2020
5) Kryteria oceny ofert:
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie | 20 |
DyspozycyjnoĹÄ/DostÄpnoĹÄ | 20 |
6) INFORMACJE DODATKOWE:
CzÄĹÄ nr:
4 Â Â
Nazwa:
Powiatowy Doradca Konsultant
1) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ)
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
2) WspĂłlny SĹownik ZamĂłwieĹ (CPV):
3) WartoĹÄ czÄĹci zamĂłwienia (jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
4) Czas trwania lub termin wykonania:
data zakoĹczenia: 30/06/2020
5) Kryteria oceny ofert:
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie | 40 |
6) INFORMACJE DODATKOWE:
OGĹOSZENIE O UDZIELENIU ZAMĂWIENIA -
Zamieszczanie ogĹoszenia:
obowiÄ zkowe.
OgĹoszenie dotyczy:
zamĂłwienia publicznego
ZamĂłwienie dotyczy projektu lub programu wspĂłĹfinansowanego ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej
Nazwa projektu lub programu
âPostaw na dobry zawĂłd - podniesienie jakoĹci edukacji zawodowej w powiecie tczewskimâ, Nr wniosku: RPPM.03.03.01-22-0013/16, DziaĹanie 3.3. Edukacja zawodowa, PoddziaĹanie 3.3.1 JakoĹÄ edukacji zawodowej
ZamĂłwienie byĹo przedmiotem ogĹoszenia w Biuletynie ZamĂłwieĹ Publicznych:
tak
Numer ogĹoszenia: 372590-2016
OgĹoszenie o zmianie ogĹoszenia zostaĹo zamieszczone w Biuletynie ZamĂłwieĹ Publicznych:
nie
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone przez centralnego zamawiajÄ cego
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone przez podmiot, ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli przeprowadzenie postÄpowania
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone wspĂłlnie przez zamawiajÄ cych
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej
W przypadku przeprowadzania postÄpowania wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej â majÄ ce zastosowanie krajowe prawo zamĂłwieĹ publicznych::
Informacje dodatkowe:
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiat Tczewski, krajowy numer identyfikacyjny , ul. ul. Piaskowa 2, 83110  Tczew, paĹstwo Polska, woj. pomorskie, tel. 587 734 800, faks , e-mail starostwo@powiat.tczew.pl
Adres strony internetowej (URL): powiat.tczew.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJÄCEGO:
I.3) WSPĂLNE UDZIELANIE ZAMĂWIENIA (jeĹźeli dotyczy):
II.1) Nazwa nadana zamĂłwieniu przez zamawiajÄ cego:
Numer referencyjny (jeĹźeli dotyczy):
II.2) Rodzaj zamĂłwienia:
II.3) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia (wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ ) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
II.4) Informacja o czÄĹciach zamĂłwienia:
ZamĂłwienie podzielone jest na czÄĹci:
Dodatkowe kody CPV: 80000000-4, 80500000-9
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMĂWIENIA
III.2) OgĹoszenie dotyczy zakoĹczenia dynamicznego systemu zakupĂłw
III.3) Informacje dodatkowe:
CZÄĹÄ NR: 1  | NAZWA: Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staĹźy i kursĂłw/szkoleĹ w Zespole SzkóŠTechnicznych w Tczewie |
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione nie NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: 19/01/2017 IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT 52200.00 Waluta zĹoty IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 1 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie Monika Machlus, , ul. Nowowiejska 12A/C/3, 83-110, Tczew, kraj/woj. pomorskie Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : nie Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy 51700.00 Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem 51700.00 > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem Waluta: zĹoty IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: Wynagrodzenie pĹatne bÄdzie na podstawie protokoĹu odbioru na podstawie faktycznie zrealizowanÄ usĹugÄ szkoleniowÄ , przy zaĹoĹźeniu, Ĺźe zaoferowana przez WykonawcÄ stawka wynosi 55,00 zĹ. |
CZÄĹÄ NR: 2  | NAZWA: Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. staĹźy i kursĂłw/szkoleĹ w Zespole SzkóŠBudowlanych i OdzieĹźowych w Tczewie |
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione nie NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: 19/01/2017 IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT 52200.00 Waluta zĹoty IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 1 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie Anna WojtaĹ, , ul. Armii Krajowej 49E/4, 83-110, Tczew, kraj/woj. pomorskie Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : nie Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy 51700.00 Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem 517000.00 > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem Waluta: zĹoty IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: Wynagrodzenie pĹatne bÄdzie na podstawie protokoĹu odbioru na podstawie faktycznie zrealizowanÄ usĹugÄ szkoleniowÄ , przy zaĹoĹźeniu, Ĺźe zaoferowana przez WykonawcÄ stawka wynosi 55,00 zĹ. |
CZÄĹÄ NR: 3Â Â | NAZWA: Opiekun Metodyczno-Dydaktyczny ds. kursĂłw/szkoleĹ w Zespole KsztaĹcenia Zawodowego w Tczewie |
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione nie NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: 19/01/2017 IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT 25200.00 Waluta zĹoty IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 1 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie MaĹgorzata Zimna-KoszczyĹska, , ul. Dworcowa 13A/6, 83-130, Pelplin, kraj/woj. pomorskie Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : nie Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy 25200.00 Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem 25200.00 > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem Waluta: zĹoty IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: Wynagrodzenie pĹatne bÄdzie na podstawie protokoĹu odbioru na podstawie faktycznie zrealizowanÄ usĹugÄ szkoleniowÄ , przy zaĹoĹźeniu, Ĺźe zaoferowana przez WykonawcÄ stawka wynosi 35,00 zĹ. |
CZÄĹÄ NR: 4Â Â | NAZWA: Powiatowy Doradca Konsultant |
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione nie NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: 19/01/2017 IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT 112800.00 Waluta zĹoty IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 1 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie MaĹgorzata Zimna-KoszczyĹska, , ul. Dworcowa 13A/6, 83-130, Pelplin, kraj/woj. pomorskie Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : nie Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy 110925.00 Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem 110925.00 > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem Waluta: zĹoty IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: Wynagrodzenie pĹatne bÄdzie na podstawie protokoĹu odbioru na podstawie faktycznie zrealizowanÄ usĹugÄ szkoleniowÄ , przy zaĹoĹźeniu, Ĺźe zaoferowana przez WykonawcÄ stawka wynosi 85,00 zĹ. |
IV.9) UZASADNIENIE UDZIELENIA ZAMĂWIENIA W TRYBIE NEGOCJACJI BEZ OGĹOSZENIA, ZAMĂWIENIA Z WOLNEJ RÄKI ALBO ZAPYTANIA O CENÄ
IV.9.1) Podstawa prawna
PostÄpowanie prowadzone jest w trybie  na podstawie art.  ustawy Pzp.
IV.9.2) Uzasadnienia wyboru trybu
NaleĹźy podaÄ uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaĹniÄ, dlaczego udzielenie zamĂłwienia jest zgodne z przepisami.