Informacje o przetargu
Orientacja zawodowa oraz wsparcie nauczycieli w projekcie „Nowoczesna szkoła” – w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu XI „Wzmocnienie potencjału edukacyjnego”, Działania 11.1 „Ograniczenie przedwczesnego kończenia nauki szkolnej oraz zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości edukacji elementarnej, kształcenia podstawowego i średniego”, Poddziałania 11.1.4 „Poprawa efektywności kształcenia ogólnego”.
Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest Orientacja zawodowa oraz wsparcie nauczycieli w projekcie „Nowoczesna szkoła” – w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu XI „Wzmocnienie potencjału edukacyjnego”, Działania 11.1 „Ograniczenie przedwczesnego kończenia nauki szkolnej oraz zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości edukacji elementarnej, kształcenia podstawowego i średniego”, Poddziałania 11.1.4 „Poprawa efektywności kształcenia ogólnego”. 2. Zamówienie zostało podzielone na 4 Części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych, na jedną lub więcej wybranych części (także na całość zamówienia). Dla każdej części zamówienia prowadzone będzie odrębne postępowanie przy wyborze oferty. Opis poszczególnych części zamówienia: Część 1 zamówienia: Orientacja zawodowa dla uczniów Gimnazjum Nr 2. 1. Przedmiotem Części 1 zamówienia będzie: 1.1. przeprowadzenie 120 godzin zajęć z orientacji zawodowej w siedzibie szkoły, w 3 grupach (w każdej grupie 40 godzin zajęć - 1 godzina zajęć = 45 minut) dla ok. 50 uczniów i uczennic klas I – III Gimnazjum Nr 2, ul. Przyjaźni 28, 41-103 Siemianowice Śląskie z wykorzystaniem elementów treningu interpersonalnego; 1.2. zakres zajęć z orientacji zawodowej obejmować w szczególności powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzę dotyczącą własnych umiejętności i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludźmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji płci, dyskryminacji, uprzedzeń na drodze rozwoju zawodowego; 1.3. zajęcia z orientacji zawodowej będą realizowane w szkole od poniedziałku do piątku w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu zajęć, wymagającego akceptacji Zamawiającego; 1.5. opracowanie materiałów szkoleniowych dla ok. 50 uczniów i uczennic klas I – III Gimnazjum Nr 2, ul. Przyjaźni 28, 41-103 Siemianowice Śląskie; 1.6. prowadzenie niezbędnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnętrznej ewaluacji (listy obecności, dokumentacja ćwiczeń itp.). Opracowana dokumentacja i materiały szkoleniowe powinny być zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. 2. Zamawiający działając zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatuco najmniej 1 osoby wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności związane ze sprawowaniem bieżącego nadzoru nad realizacją umowy, kontaktami z Zamawiającym oraz podpisywaniem protokołów odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleń/warsztató w). 2.1.W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem realizacji zamówienia, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający jest uprawniony do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności, w szczególności do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usługi, 2) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów i dokonywania ich oceny oraz wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzania spełniania wymogów. 2.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 4 usługi w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności , których dotyczy wezwanie Zamawiającego, zawierające w szczególności: • określenie podmiotu składającego oświadczenie, • datę złożenia oświadczenia, • wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, • rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu, • podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony); kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresów, Nr PESEL pracowników); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (obowiązującego w czasie realizacji zamówienia, określonego rozporządzeniem Rady Ministrów) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z należnymi składami na ubezpieczenie społeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamówienia, w które nie była zatrudniona. Niezłożenie przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności. 2.5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę/podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 2. 6. Obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dotyczy wykonawców, którzy do realizacji zamówienia skierują inne (niż siebie) osoby. Jeżeli oferta zostanie złożona przez osobę fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (samozatrudnienie), która czynności wskazane przez Zamawiającego (jako podlegające zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę) wykonuje samodzielnie to wymóg Zamawiającego w stosunku do tej osoby nie będzie miał zastosowania. 3.Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień, o których mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty wariantowej. 5.Zamawiający dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. 6.Zamawiający nie przewiduje wymagań o których mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiązany jest zrealizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - dla Części 1 (Dodatek nr 4a do SIWZ). Część 2 zamówienia: Orientacja zawodowa dla uczniów Gimnazjum Nr 3. 1. Przedmiotem Części 2 zamówienia będzie: 1.1. przeprowadzenie 120 godzin zajęć z orientacji zawodowej w siedzibie szkoły, w 3 grupach (w każdej grupie 40 godzin zajęć - 1 godzina zajęć = 45 minut) dla ok. 45 uczniów i uczennic klas I – III Gimnazjum Nr 3, ul. Leśna 1, 41-100 Siemianowice Śląskie z wykorzystaniem elementów treningu interpersonalnego; 1.2. zakres zajęć z orientacji zawodowej obejmować w szczególności powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzę dotyczącą własnych umiejętności i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludźmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji płci, dyskryminacji, uprzedzeń na drodze rozwoju zawodowego; 1.3. zajęcia z orientacji zawodowej będą realizowane w szkole w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu zajęć, wymagającego akceptacji Zamawiającego; 1.5. opracowanie materiałów szkoleniowych dla ok. 45 uczniów i uczennic klas I – III Gimnazjum Nr 3, ul. Leśna 1, 41-100 Siemianowice Śląskie; 1.6. prowadzenie niezbędnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnętrznej ewaluacji (listy obecności, dokumentacja ćwiczeń itp.). Opracowana dokumentacja i materiały szkoleniowe powinny być zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. 2. Zamawiający działając zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu, co najmniej 1 osoby wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności związane ze sprawowaniem bieżącego nadzoru nad realizacją umowy, kontaktami z Zamawiającym oraz podpisywaniem protokołów odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleń/warsztató w). 2.1.W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem realizacji zamówienia, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający jest uprawniony do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności, w szczególności do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usługi, 2) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów i dokonywania ich oceny oraz wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzania spełniania wymogów. 2.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 usługi w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności , których dotyczy wezwanie Zamawiającego, zawierające w szczególności: • określenie podmiotu składającego oświadczenie, • datę złożenia oświadczenia, • wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, • rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu, • podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony); kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresów, Nr PESEL pracowników); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (obowiązującego w czasie realizacji zamówienia, określonego rozporządzeniem Rady Ministrów) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z należnymi składami na ubezpieczenie społeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamówienia, w które nie była zatrudniona. Niezłożenie przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności. 2.5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę/podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 2. 6. Obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dotyczy wykonawców, którzy do realizacji zamówienia skierują inne (niż siebie) osoby. Jeżeli oferta zostanie złożona przez osobę fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (samozatrudnienie), która czynności wskazane przez Zamawiającego (jako podlegające zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę) wykonuje samodzielnie to wymóg Zamawiającego w stosunku do tej osoby nie będzie miał zastosowania. 3.Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień, o których mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty wariantowej. 5.Zamawiający dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. 6.Zamawiający nie przewiduje wymagań o których mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiązany jest zrealizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla Części 2 (Dodatek nr 4a do SIWZ). Część 3 zamówienia: Orientacja zawodowa dla uczniów Gimnazjum Nr 4. 1. Przedmiotem Części 3 zamówienia będzie: 1. przeprowadzenie 120 godzin zajęć z orientacji zawodowej w siedzibie szkoły, w 3 grupach (w każdej grupie 40 godzin zajęć - 1 godzina zajęć = 45 minut) dla ok. 45 uczniów i uczennic klas I – III Gimnazjum Nr 4 ul. Wyspiańskiego 5, 41-100 Siemianowice Śląskie z wykorzystaniem elementów treningu interpersonalnego; 2. zakres zajęć z orientacji zawodowej obejmować w szczególności powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzę dotyczącą własnych umiejętności i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludźmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji płci, dyskryminacji, uprzedzeń na drodze rozwoju zawodowego 3. zajęcia z orientacji zawodowej będą realizowane w szkole w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 4. opracowanie planu zajęć, wymagającego akceptacji Zamawiającego; 5. opracowanie materiałów szkoleniowych dla ok. 45 uczniów i uczennic klas I – III Gimnazjum Nr 4 ul. Wyspiańskiego 5, 41-100 Siemianowice Śląskie; 6. prowadzenie niezbędnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnętrznej ewaluacji (listy obecności, dokumentacja ćwiczeń itp.). Opracowana dokumentacja i materiały szkoleniowe powinny być zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. 2. Zamawiający działając zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu, co najmniej 1 osoby wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności związane ze sprawowaniem bieżącego nadzoru nad realizacją umowy, kontaktami z Zamawiającym oraz podpisywaniem protokołów odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleń/warsztatów). 2.1.W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem realizacji zamówienia, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający jest uprawniony do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności, w szczególności do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usługi, 2) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów i dokonywania ich oceny oraz wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzania spełniania wymogów. 2.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 usługi w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności , których dotyczy wezwanie Zamawiającego, zawierające w szczególności: • określenie podmiotu składającego oświadczenie, • datę złożenia oświadczenia, • wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, • rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu, • podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony); kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresów, Nr PESEL pracowników); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (obowiązującego w czasie realizacji zamówienia, określonego rozporządzeniem Rady Ministrów) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z należnymi składami na ubezpieczenie społeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamówienia, w które nie była zatrudniona. Niezłożenie przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności. 2.5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę/podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 2. 6. Obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dotyczy wykonawców, którzy do realizacji zamówienia skierują inne (niż siebie) osoby. Jeżeli oferta zostanie złożona przez osobę fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (samozatrudnienie), która czynności wskazane przez Zamawiającego (jako podlegające zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę) wykonuje samodzielnie to wymóg Zamawiającego w stosunku do tej osoby nie będzie miał zastosowania. 3.Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień, o których mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty wariantowej. 5.Zamawiający dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. 6.Zamawiający nie przewiduje wymagań o których mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiązany jest zrealizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla Części 3 (Dodatek nr 4a do SIWZ). Część 4 zamówienia: Wsparcie nauczycieli. 1. Przedmiotem Części 4 zamówienia będzie: 1.1. przeprowadzenie 100 godzin (1 godzina zajęć = 45 minut) warsztatów z psychologiem dla 24 nauczycieli i nauczycielek prowadzonych w grupach w siedzibach szkół: Gimnazjum Nr 2, ul. Przyjaźni 28, 41-103 Siemianowice Śląskie; Gimnazjum Nr 3, ul. Leśna 1, 41-100 Siemianowice Śląskie; Gimnazjum Nr 4, ul. Wyspiańskiego 5, 41-100 Siemianowice Śląskie; 1.2. zakres warsztatów z psychologiem obejmować w szczególności powinien: radzenie sobie ze stresem, nabycia umiejętności postrzegania sytuacji z punktu widzenia ucznia czy rodzica, umiejętności posługiwania się elementami dialogu motywującego, stosowania pytań otwartych, dowartościowań zgodnie z ustalonym harmonogramem; 1.3. warsztaty z psychologiem będą realizowane w szkołach w okresie od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu warsztatów, wymagającego akceptacji Zamawiającego. 1.5. opracowanie materiałów szkoleniowych dla 24 nauczycieli i nauczycielek Gimnazjum Nr 2, Gimnazjum Nr 3 i Gimnazjum Nr 4. 1.6. prowadzenia niezbędnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnętrznej ewaluacji (listy obecności, dokumentacja ćwiczeń itp.). Opracowana dokumentacja i materiały szkoleniowe powinny być zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. 2. Zamawiający działając zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu,co najmniej 1 osoby wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności związane ze sprawowaniem bieżącego nadzoru nad realizacją umowy, kontaktami z Zamawiającym oraz podpisywaniem protokołów odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleń/warsztatów). 2.1.W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem realizacji zamówienia, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający jest uprawniony do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2czynności, w szczególności do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usługi, 2) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów i dokonywania ich oceny oraz wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzania spełniania wymogów. 2.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 4 usługi w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności , których dotyczy wezwanie Zamawiającego, zawierające w szczególności: • określenie podmiotu składającego oświadczenie, • datę złożenia oświadczenia, • wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, • rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu, • podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony); kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresów, Nr PESEL pracowników); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę/podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (obowiązującego w czasie realizacji zamówienia, określonego rozporządzeniem Rady Ministrów) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z należnymi składami na ubezpieczenie społeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamówienia, w które nie była zatrudniona. Niezłożenie przez Wykonawcę/podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2 czynności. 2.5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę/podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 2. 6. Obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dotyczy wykonawców, którzy do realizacji zamówienia skierują inne (niż siebie) osoby. Jeżeli oferta zostanie złożona przez osobę fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (samozatrudnienie), która czynności wskazane przez Zamawiającego (jako podlegające zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę) wykonuje samodzielnie to wymóg Zamawiającego w stosunku do tej osoby nie będzie miał zastosowania. 3.Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień, o których mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty wariantowej. 5.Zamawiający dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. 6.Zamawiający nie przewiduje wymagań o których mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiązany jest zrealizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla Części 4 (Dodatek nr 4b do SIWZ).
Adres: | ul. Jana Pawła II 10, 41-100 Siemianowice Śląskie, woj. śląskie |
---|---|
Dane kontaktowe: | email: ratusz@um.siemianowice.pl tel: 327 605 200 fax: 327 605 280 |
Dane postępowania
ID postępowania: | 5352820170 | ||
---|---|---|---|
Data publikacji zamówienia: | 2017-03-27 | Termin składania wniosków: | 2017-04-04 |
Rodzaj zamówienia: | usługi | Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | - | Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE | Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE | Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 4 | Kryterium ceny: | 60% |
WWW ogłoszenia: | www.siemianowice.pl | Informacja dostępna pod: | http://bip.msiemianowicesl.finn.pl |
Okres związania ofertą: | 31 dni |
Kody CPV
80000000-4 | Usługi edukacyjne i szkoleniowe |
Wyniki
Adres strony internetowej, na ktĂłrej zamieszczona bÄdzie specyfikacja istotnych warunkĂłw zamĂłwienia (jeĹźeli dotyczy):
http://bip.msiemianowicesl.finn.plOGĹOSZENIE O ZAMĂWIENIU - UsĹugi
Zamieszczanie ogĹoszenia:
obowiÄ zkowe
OgĹoszenie dotyczy:
zamĂłwienia publicznego
ZamĂłwienie dotyczy projektu lub programu wspĂłĹfinansowanego ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej
Nazwa projektu lub programu
Regionalny Program Operacyjny WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego wspĂłĹfinansowanego przez UniÄ EuropejskÄ z Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Priorytetu XI âWzmocnienie potencjaĹu edukacyjnegoâ, DziaĹania 11.1 âOgraniczenie przedwczesnego koĹczenia nauki szkolnej oraz zapewnienie rĂłwnego dostÄpu do dobrej jakoĹci edukacji elementarnej, ksztaĹcenia podstawowego i Ĺredniegoâ, PoddziaĹania 11.1.4 âPoprawa efektywnoĹci ksztaĹcenia ogĂłlnego
O zamĂłwienie mogÄ ubiegaÄ siÄ wyĹÄ cznie zakĹady pracy chronionej oraz wykonawcy, ktĂłrych dziaĹalnoĹÄ, lub dziaĹalnoĹÄ ich wyodrÄbnionych organizacyjnie jednostek, ktĂłre bÄdÄ realizowaĹy zamĂłwienie, obejmuje spoĹecznÄ i zawodowÄ integracjÄ osĂłb bÄdÄ cych czĹonkami grup spoĹecznie marginalizowanych
NaleĹźy podaÄ minimalny procentowy wskaĹşnik zatrudnienia osĂłb naleĹźÄ cych do jednej lub wiÄcej kategorii, o ktĂłrych mowa w art. 22 ust. 2 ustawy Pzp, nie mniejszy niĹź 30%, osĂłb zatrudnionych przez zakĹady pracy chronionej lub wykonawcĂłw albo ich jednostki (w %)
PostÄpowanie przeprowadza centralny zamawiajÄ cy
PostÄpowanie przeprowadza podmiot, ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli przeprowadzenie postÄpowania
Informacje na temat podmiotu ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli prowadzenie postÄpowania:
PostÄpowanie jest przeprowadzane wspĂłlnie przez zamawiajÄ cych
JeĹźeli tak, naleĹźy wymieniÄ zamawiajÄ cych, ktĂłrzy wspĂłlnie przeprowadzajÄ postÄpowanie oraz podaÄ adresy ich siedzib, krajowe numery identyfikacyjne oraz osoby do kontaktĂłw wraz z danymi do kontaktĂłw:
PostÄpowanie jest przeprowadzane wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej
W przypadku przeprowadzania postÄpowania wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej â majÄ ce zastosowanie krajowe prawo zamĂłwieĹ publicznych:
Informacje dodatkowe:
I. 1) NAZWA I ADRES:
Gmina Siemianowice ĹlÄ skie-UrzÄ d Miasta Siemianowice ĹlÄ skie, krajowy numer identyfikacyjny 000515879, ul. ul. Jana PawĹa IIÂ 10, 41-100 Â Siemianowice ĹlÄ skie, woj. ĹlÄ skie, paĹstwo Polska, tel. 327Â 605Â 200, e-mail ratusz@um.siemianowice.pl, faks 327Â 605Â 280.
Adres strony internetowej (URL): www.siemianowice.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJÄCEGO:
Administracja samorzÄ dowa
I.3) WSPĂLNE UDZIELANIE ZAMĂWIENIA (jeĹźeli dotyczy):
I.4) KOMUNIKACJA:
Nieograniczony, peĹny i bezpoĹredni dostÄp do dokumentĂłw z postÄpowania moĹźna uzyskaÄ pod adresem (URL)
Publikowane sÄ wyĹÄ cznie informacje i dokumenty, ktĂłrych wymĂłg publikacji wynika z ustawy PZP
Adres strony internetowej, na ktĂłrej zamieszczona bÄdzie specyfikacja istotnych warunkĂłw zamĂłwienia
http://bip.msiemianowicesl.finn.pl
DostÄp do dokumentĂłw z postÄpowania jest ograniczony - wiÄcej informacji moĹźna uzyskaÄ pod adresem
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu naleĹźy przesyĹaÄ:
Elektronicznie
adres
Dopuszczone jest przesĹanie ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu w inny sposĂłb:
nie
Wymagane jest przesĹanie ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu w inny sposĂłb:
tak
Inny sposĂłb:
OfertÄ w formie pisemnej naleĹźy przesĹaÄ za poĹrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. â Prawo pocztowe (Dz. U. z 2012 r. poz. 1529 oraz z 2015 r. poz. 1830) lub zĹoĹźyÄ osobiĹcie bÄ dĹş za poĹrednictwem posĹaĹca
Adres:
Kancelaria Podawcza UrzÄdu Miasta Siemianowice ĹlÄ skie przy ul.Jana PawĹa II 10, kod 41-100 Siemianowice Ĺl.
Komunikacja elektroniczna wymaga korzystania z narzÄdzi i urzÄ dzeĹ lub formatĂłw plikĂłw, ktĂłre nie sÄ ogĂłlnie dostÄpne
Nieograniczony, peĹny, bezpoĹredni i bezpĹatny dostÄp do tych narzÄdzi moĹźna uzyskaÄ pod adresem: (URL)
II.1) Nazwa nadana zamĂłwieniu przez zamawiajÄ cego:
Orientacja zawodowa oraz wsparcie nauczycieli w projekcie âNowoczesna szkoĹaâ â w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego wspĂłĹfinansowanego przez UniÄ EuropejskÄ z Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Priorytetu XI âWzmocnienie potencjaĹu edukacyjnegoâ, DziaĹania 11.1 âOgraniczenie przedwczesnego koĹczenia nauki szkolnej oraz zapewnienie rĂłwnego dostÄpu do dobrej jakoĹci edukacji elementarnej, ksztaĹcenia podstawowego i Ĺredniegoâ, PoddziaĹania 11.1.4 âPoprawa efektywnoĹci ksztaĹcenia ogĂłlnegoâ.
Numer referencyjny:
SE.271.2.2017, ZP.rp.24.2017
Przed wszczÄciem postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia przeprowadzono dialog techniczny
II.2) Rodzaj zamĂłwienia:
usĹugi
II.3) Informacja o moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych
ZamĂłwienie podzielone jest na czÄĹci:
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu moĹźna skĹadaÄ w odniesieniu do:
wszystkich czÄĹci
II.4) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ )
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
1. Przedmiotem zamĂłwienia jest Orientacja zawodowa oraz wsparcie nauczycieli w projekcie âNowoczesna szkoĹaâ â w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego wspĂłĹfinansowanego przez UniÄ EuropejskÄ z Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Priorytetu XI âWzmocnienie potencjaĹu edukacyjnegoâ, DziaĹania 11.1 âOgraniczenie przedwczesnego koĹczenia nauki szkolnej oraz zapewnienie rĂłwnego dostÄpu do dobrej jakoĹci edukacji elementarnej, ksztaĹcenia podstawowego i Ĺredniegoâ, PoddziaĹania 11.1.4 âPoprawa efektywnoĹci ksztaĹcenia ogĂłlnegoâ. 2. ZamĂłwienie zostaĹo podzielone na 4 CzÄĹci. ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹÄ skĹadania ofert czÄĹciowych, na jednÄ lub wiÄcej wybranych czÄĹci (takĹźe na caĹoĹÄ zamĂłwienia). Dla kaĹźdej czÄĹci zamĂłwienia prowadzone bÄdzie odrÄbne postÄpowanie przy wyborze oferty. Opis poszczegĂłlnych czÄĹci zamĂłwienia: CzÄĹÄ 1 zamĂłwienia: Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 2. 1. Przedmiotem CzÄĹci 1 zamĂłwienia bÄdzie: 1.1. przeprowadzenie 120 godzin zajÄÄ z orientacji zawodowej w siedzibie szkoĹy, w 3 grupach (w kaĹźdej grupie 40 godzin zajÄÄ - 1 godzina zajÄÄ = 45 minut) dla ok. 50 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 2, ul. PrzyjaĹşni 28, 41-103 Siemianowice ĹlÄ skie z wykorzystaniem elementĂłw treningu interpersonalnego; 1.2. zakres zajÄÄ z orientacji zawodowej obejmowaÄ w szczegĂłlnoĹci powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzÄ dotyczÄ cÄ wĹasnych umiejÄtnoĹci i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludĹşmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji pĹci, dyskryminacji, uprzedzeĹ na drodze rozwoju zawodowego; 1.3. zajÄcia z orientacji zawodowej bÄdÄ realizowane w szkole od poniedziaĹku do piÄ tku w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu zajÄÄ, wymagajÄ cego akceptacji ZamawiajÄ cego; 1.5. opracowanie materiaĹĂłw szkoleniowych dla ok. 50 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 2, ul. PrzyjaĹşni 28, 41-103 Siemianowice ĹlÄ skie; 1.6. prowadzenie niezbÄdnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnÄtrznej ewaluacji (listy obecnoĹci, dokumentacja ÄwiczeĹ itp.). Opracowana dokumentacja i materiaĹy szkoleniowe powinny byÄ zgodne z wytycznymi dotyczÄ cymi oznaczania projektĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego. 2. ZamawiajÄ cy dziaĹajÄ c zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcÄ lub podwykonawcÄ na podstawie umowy o pracÄ, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatuco najmniej 1 osoby wykonujÄ cej w trakcie realizacji zamĂłwienia czynnoĹci zwiÄ zane ze sprawowaniem bieĹźÄ cego nadzoru nad realizacjÄ umowy, kontaktami z ZamawiajÄ cym oraz podpisywaniem protokoĹĂłw odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleĹ/warsztatĂł w). 2.1.W przypadku rozwiÄ zania stosunku pracy przed zakoĹczeniem realizacji zamĂłwienia, Wykonawca bÄdzie zobowiÄ zany do niezwĹocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamĂłwienia ZamawiajÄ cy jest uprawniony do wykonywania czynnoĹci kontrolnych wobec Wykonawcy odnoĹnie speĹniania przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci, w szczegĂłlnoĹci do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usĹugi, 2) ĹźÄ dania oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw w zakresie potwierdzenia speĹniania wymogĂłw i dokonywania ich oceny oraz wyjaĹnieĹ w przypadku wÄ tpliwoĹci w zakresie potwierdzania speĹniania wymogĂłw. 2.3. W trakcie realizacji zamĂłwienia na kaĹźde wezwanie zamawiajÄ cego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedĹoĹźy ZamawiajÄ cemu wskazane poniĹźej dowody w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 4 usĹugi w trakcie realizacji zamĂłwienia: 1) oĹwiadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci , ktĂłrych dotyczy wezwanie ZamawiajÄ cego, zawierajÄ ce w szczegĂłlnoĹci: ⢠okreĹlenie podmiotu skĹadajÄ cego oĹwiadczenie, ⢠datÄ zĹoĹźenia oĹwiadczenia, ⢠wskazanie, Ĺźe objÄte wezwaniem czynnoĹci wykonujÄ osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracÄ wraz ze wskazaniem liczby tych osĂłb, ⢠rodzaju umowy o pracÄ i wymiaru etatu, ⢠podpis osoby uprawnionej do zĹoĹźenia oĹwiadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ umowy/umĂłw o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujÄ cym zakres obowiÄ zkĂłw, jeĹźeli zostaĹ sporzÄ dzony); kopia umowy powinna zostaÄ zanonimizowana w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresĂłw, Nr PESEL pracownikĂłw); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracÄ i wymiar etatu powinny byÄ moĹźliwe do zidentyfikowania; 3) zaĹwiadczenie wĹaĹciwego oddziaĹu ZUS, potwierdzajÄ ce opĹacenie przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ skĹadek na ubezpieczenia spoĹeczne i zdrowotne z tytuĹu zatrudnienia na podstawie umĂłw o pracÄ za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ dowodu potwierdzajÄ cego zgĹoszenie pracownika przez pracodawcÄ do ubezpieczeĹ, zanonimizowanÄ w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytuĹu niespeĹnienia przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci ZamawiajÄ cy przewiduje sankcje w postaci obowiÄ zku zapĹaty przez WykonawcÄ kary umownej w wysokoĹci iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ (obowiÄ zujÄ cego w czasie realizacji zamĂłwienia, okreĹlonego rozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z naleĹźnymi skĹadami na ubezpieczenie spoĹeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamĂłwienia, w ktĂłre nie byĹa zatrudniona. NiezĹoĹźenie przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci. 2.5. W przypadku uzasadnionych wÄ tpliwoĹci co do przestrzegania prawa pracy przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ, ZamawiajÄ cy moĹźe zwrĂłciÄ siÄ o przeprowadzenie kontroli przez PaĹstwowÄ InspekcjÄ Pracy. 2. 6. ObowiÄ zek zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ dotyczy wykonawcĂłw, ktĂłrzy do realizacji zamĂłwienia skierujÄ inne (niĹź siebie) osoby. JeĹźeli oferta zostanie zĹoĹźona przez osobÄ fizyczna prowadzÄ ca dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ (samozatrudnienie), ktĂłra czynnoĹci wskazane przez ZamawiajÄ cego (jako podlegajÄ ce zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ) wykonuje samodzielnie to wymĂłg ZamawiajÄ cego w stosunku do tej osoby nie bÄdzie miaĹ zastosowania. 3.ZamawiajÄ cy nie przewiduje udzielenia zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.ZamawiajÄ cy nie dopuszcza moĹźliwoĹci zĹoĹźenia oferty wariantowej. 5.ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych. 6.ZamawiajÄ cy nie przewiduje wymagaĹ o ktĂłrych mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiÄ zany jest zrealizowaÄ zamĂłwienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - dla CzÄĹci 1 (Dodatek nr 4a do SIWZ). CzÄĹÄ 2 zamĂłwienia: Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 3. 1. Przedmiotem CzÄĹci 2 zamĂłwienia bÄdzie: 1.1. przeprowadzenie 120 godzin zajÄÄ z orientacji zawodowej w siedzibie szkoĹy, w 3 grupach (w kaĹźdej grupie 40 godzin zajÄÄ - 1 godzina zajÄÄ = 45 minut) dla ok. 45 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 3, ul. LeĹna 1, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie z wykorzystaniem elementĂłw treningu interpersonalnego; 1.2. zakres zajÄÄ z orientacji zawodowej obejmowaÄ w szczegĂłlnoĹci powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzÄ dotyczÄ cÄ wĹasnych umiejÄtnoĹci i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludĹşmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji pĹci, dyskryminacji, uprzedzeĹ na drodze rozwoju zawodowego; 1.3. zajÄcia z orientacji zawodowej bÄdÄ realizowane w szkole w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu zajÄÄ, wymagajÄ cego akceptacji ZamawiajÄ cego; 1.5. opracowanie materiaĹĂłw szkoleniowych dla ok. 45 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 3, ul. LeĹna 1, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie; 1.6. prowadzenie niezbÄdnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnÄtrznej ewaluacji (listy obecnoĹci, dokumentacja ÄwiczeĹ itp.). Opracowana dokumentacja i materiaĹy szkoleniowe powinny byÄ zgodne z wytycznymi dotyczÄ cymi oznaczania projektĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego. 2. ZamawiajÄ cy dziaĹajÄ c zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcÄ lub podwykonawcÄ na podstawie umowy o pracÄ, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu, co najmniej 1 osoby wykonujÄ cej w trakcie realizacji zamĂłwienia czynnoĹci zwiÄ zane ze sprawowaniem bieĹźÄ cego nadzoru nad realizacjÄ umowy, kontaktami z ZamawiajÄ cym oraz podpisywaniem protokoĹĂłw odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleĹ/warsztatĂł w). 2.1.W przypadku rozwiÄ zania stosunku pracy przed zakoĹczeniem realizacji zamĂłwienia, Wykonawca bÄdzie zobowiÄ zany do niezwĹocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamĂłwienia ZamawiajÄ cy jest uprawniony do wykonywania czynnoĹci kontrolnych wobec Wykonawcy odnoĹnie speĹniania przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci, w szczegĂłlnoĹci do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usĹugi, 2) ĹźÄ dania oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw w zakresie potwierdzenia speĹniania wymogĂłw i dokonywania ich oceny oraz wyjaĹnieĹ w przypadku wÄ tpliwoĹci w zakresie potwierdzania speĹniania wymogĂłw. 2.3. W trakcie realizacji zamĂłwienia na kaĹźde wezwanie zamawiajÄ cego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedĹoĹźy ZamawiajÄ cemu wskazane poniĹźej dowody w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 usĹugi w trakcie realizacji zamĂłwienia: 1) oĹwiadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci , ktĂłrych dotyczy wezwanie ZamawiajÄ cego, zawierajÄ ce w szczegĂłlnoĹci: ⢠okreĹlenie podmiotu skĹadajÄ cego oĹwiadczenie, ⢠datÄ zĹoĹźenia oĹwiadczenia, ⢠wskazanie, Ĺźe objÄte wezwaniem czynnoĹci wykonujÄ osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracÄ wraz ze wskazaniem liczby tych osĂłb, ⢠rodzaju umowy o pracÄ i wymiaru etatu, ⢠podpis osoby uprawnionej do zĹoĹźenia oĹwiadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ umowy/umĂłw o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujÄ cym zakres obowiÄ zkĂłw, jeĹźeli zostaĹ sporzÄ dzony); kopia umowy powinna zostaÄ zanonimizowana w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresĂłw, Nr PESEL pracownikĂłw); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracÄ i wymiar etatu powinny byÄ moĹźliwe do zidentyfikowania; 3) zaĹwiadczenie wĹaĹciwego oddziaĹu ZUS, potwierdzajÄ ce opĹacenie przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ skĹadek na ubezpieczenia spoĹeczne i zdrowotne z tytuĹu zatrudnienia na podstawie umĂłw o pracÄ za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ dowodu potwierdzajÄ cego zgĹoszenie pracownika przez pracodawcÄ do ubezpieczeĹ, zanonimizowanÄ w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytuĹu niespeĹnienia przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci ZamawiajÄ cy przewiduje sankcje w postaci obowiÄ zku zapĹaty przez WykonawcÄ kary umownej w wysokoĹci iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ (obowiÄ zujÄ cego w czasie realizacji zamĂłwienia, okreĹlonego rozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z naleĹźnymi skĹadami na ubezpieczenie spoĹeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamĂłwienia, w ktĂłre nie byĹa zatrudniona. NiezĹoĹźenie przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci. 2.5. W przypadku uzasadnionych wÄ tpliwoĹci co do przestrzegania prawa pracy przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ, ZamawiajÄ cy moĹźe zwrĂłciÄ siÄ o przeprowadzenie kontroli przez PaĹstwowÄ InspekcjÄ Pracy. 2. 6. ObowiÄ zek zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ dotyczy wykonawcĂłw, ktĂłrzy do realizacji zamĂłwienia skierujÄ inne (niĹź siebie) osoby. JeĹźeli oferta zostanie zĹoĹźona przez osobÄ fizyczna prowadzÄ ca dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ (samozatrudnienie), ktĂłra czynnoĹci wskazane przez ZamawiajÄ cego (jako podlegajÄ ce zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ) wykonuje samodzielnie to wymĂłg ZamawiajÄ cego w stosunku do tej osoby nie bÄdzie miaĹ zastosowania. 3.ZamawiajÄ cy nie przewiduje udzielenia zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.ZamawiajÄ cy nie dopuszcza moĹźliwoĹci zĹoĹźenia oferty wariantowej. 5.ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych. 6.ZamawiajÄ cy nie przewiduje wymagaĹ o ktĂłrych mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiÄ zany jest zrealizowaÄ zamĂłwienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla CzÄĹci 2 (Dodatek nr 4a do SIWZ). CzÄĹÄ 3 zamĂłwienia: Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 4. 1. Przedmiotem CzÄĹci 3 zamĂłwienia bÄdzie: 1. przeprowadzenie 120 godzin zajÄÄ z orientacji zawodowej w siedzibie szkoĹy, w 3 grupach (w kaĹźdej grupie 40 godzin zajÄÄ - 1 godzina zajÄÄ = 45 minut) dla ok. 45 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 4 ul. WyspiaĹskiego 5, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie z wykorzystaniem elementĂłw treningu interpersonalnego; 2. zakres zajÄÄ z orientacji zawodowej obejmowaÄ w szczegĂłlnoĹci powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzÄ dotyczÄ cÄ wĹasnych umiejÄtnoĹci i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludĹşmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji pĹci, dyskryminacji, uprzedzeĹ na drodze rozwoju zawodowego 3. zajÄcia z orientacji zawodowej bÄdÄ realizowane w szkole w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 4. opracowanie planu zajÄÄ, wymagajÄ cego akceptacji ZamawiajÄ cego; 5. opracowanie materiaĹĂłw szkoleniowych dla ok. 45 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 4 ul. WyspiaĹskiego 5, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie; 6. prowadzenie niezbÄdnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnÄtrznej ewaluacji (listy obecnoĹci, dokumentacja ÄwiczeĹ itp.). Opracowana dokumentacja i materiaĹy szkoleniowe powinny byÄ zgodne z wytycznymi dotyczÄ cymi oznaczania projektĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego. 2. ZamawiajÄ cy dziaĹajÄ c zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcÄ lub podwykonawcÄ na podstawie umowy o pracÄ, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu, co najmniej 1 osoby wykonujÄ cej w trakcie realizacji zamĂłwienia czynnoĹci zwiÄ zane ze sprawowaniem bieĹźÄ cego nadzoru nad realizacjÄ umowy, kontaktami z ZamawiajÄ cym oraz podpisywaniem protokoĹĂłw odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleĹ/warsztatĂłw). 2.1.W przypadku rozwiÄ zania stosunku pracy przed zakoĹczeniem realizacji zamĂłwienia, Wykonawca bÄdzie zobowiÄ zany do niezwĹocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamĂłwienia ZamawiajÄ cy jest uprawniony do wykonywania czynnoĹci kontrolnych wobec Wykonawcy odnoĹnie speĹniania przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci, w szczegĂłlnoĹci do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usĹugi, 2) ĹźÄ dania oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw w zakresie potwierdzenia speĹniania wymogĂłw i dokonywania ich oceny oraz wyjaĹnieĹ w przypadku wÄ tpliwoĹci w zakresie potwierdzania speĹniania wymogĂłw. 2.3. W trakcie realizacji zamĂłwienia na kaĹźde wezwanie zamawiajÄ cego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedĹoĹźy ZamawiajÄ cemu wskazane poniĹźej dowody w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 usĹugi w trakcie realizacji zamĂłwienia: 1) oĹwiadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci , ktĂłrych dotyczy wezwanie ZamawiajÄ cego, zawierajÄ ce w szczegĂłlnoĹci: ⢠okreĹlenie podmiotu skĹadajÄ cego oĹwiadczenie, ⢠datÄ zĹoĹźenia oĹwiadczenia, ⢠wskazanie, Ĺźe objÄte wezwaniem czynnoĹci wykonujÄ osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracÄ wraz ze wskazaniem liczby tych osĂłb, ⢠rodzaju umowy o pracÄ i wymiaru etatu, ⢠podpis osoby uprawnionej do zĹoĹźenia oĹwiadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ umowy/umĂłw o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujÄ cym zakres obowiÄ zkĂłw, jeĹźeli zostaĹ sporzÄ dzony); kopia umowy powinna zostaÄ zanonimizowana w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresĂłw, Nr PESEL pracownikĂłw); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracÄ i wymiar etatu powinny byÄ moĹźliwe do zidentyfikowania; 3) zaĹwiadczenie wĹaĹciwego oddziaĹu ZUS, potwierdzajÄ ce opĹacenie przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ skĹadek na ubezpieczenia spoĹeczne i zdrowotne z tytuĹu zatrudnienia na podstawie umĂłw o pracÄ za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ dowodu potwierdzajÄ cego zgĹoszenie pracownika przez pracodawcÄ do ubezpieczeĹ, zanonimizowanÄ w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytuĹu niespeĹnienia przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci ZamawiajÄ cy przewiduje sankcje w postaci obowiÄ zku zapĹaty przez WykonawcÄ kary umownej w wysokoĹci iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ (obowiÄ zujÄ cego w czasie realizacji zamĂłwienia, okreĹlonego rozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z naleĹźnymi skĹadami na ubezpieczenie spoĹeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamĂłwienia, w ktĂłre nie byĹa zatrudniona. NiezĹoĹźenie przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci. 2.5. W przypadku uzasadnionych wÄ tpliwoĹci co do przestrzegania prawa pracy przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ, ZamawiajÄ cy moĹźe zwrĂłciÄ siÄ o przeprowadzenie kontroli przez PaĹstwowÄ InspekcjÄ Pracy. 2. 6. ObowiÄ zek zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ dotyczy wykonawcĂłw, ktĂłrzy do realizacji zamĂłwienia skierujÄ inne (niĹź siebie) osoby. JeĹźeli oferta zostanie zĹoĹźona przez osobÄ fizyczna prowadzÄ ca dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ (samozatrudnienie), ktĂłra czynnoĹci wskazane przez ZamawiajÄ cego (jako podlegajÄ ce zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ) wykonuje samodzielnie to wymĂłg ZamawiajÄ cego w stosunku do tej osoby nie bÄdzie miaĹ zastosowania. 3.ZamawiajÄ cy nie przewiduje udzielenia zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.ZamawiajÄ cy nie dopuszcza moĹźliwoĹci zĹoĹźenia oferty wariantowej. 5.ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych. 6.ZamawiajÄ cy nie przewiduje wymagaĹ o ktĂłrych mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiÄ zany jest zrealizowaÄ zamĂłwienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla CzÄĹci 3 (Dodatek nr 4a do SIWZ). CzÄĹÄ 4 zamĂłwienia: Wsparcie nauczycieli. 1. Przedmiotem CzÄĹci 4 zamĂłwienia bÄdzie: 1.1. przeprowadzenie 100 godzin (1 godzina zajÄÄ = 45 minut) warsztatĂłw z psychologiem dla 24 nauczycieli i nauczycielek prowadzonych w grupach w siedzibach szkĂłĹ: Gimnazjum Nr 2, ul. PrzyjaĹşni 28, 41-103 Siemianowice ĹlÄ skie; Gimnazjum Nr 3, ul. LeĹna 1, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie; Gimnazjum Nr 4, ul. WyspiaĹskiego 5, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie; 1.2. zakres warsztatĂłw z psychologiem obejmowaÄ w szczegĂłlnoĹci powinien: radzenie sobie ze stresem, nabycia umiejÄtnoĹci postrzegania sytuacji z punktu widzenia ucznia czy rodzica, umiejÄtnoĹci posĹugiwania siÄ elementami dialogu motywujÄ cego, stosowania pytaĹ otwartych, dowartoĹciowaĹ zgodnie z ustalonym harmonogramem; 1.3. warsztaty z psychologiem bÄdÄ realizowane w szkoĹach w okresie od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu warsztatĂłw, wymagajÄ cego akceptacji ZamawiajÄ cego. 1.5. opracowanie materiaĹĂłw szkoleniowych dla 24 nauczycieli i nauczycielek Gimnazjum Nr 2, Gimnazjum Nr 3 i Gimnazjum Nr 4. 1.6. prowadzenia niezbÄdnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnÄtrznej ewaluacji (listy obecnoĹci, dokumentacja ÄwiczeĹ itp.). Opracowana dokumentacja i materiaĹy szkoleniowe powinny byÄ zgodne z wytycznymi dotyczÄ cymi oznaczania projektĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego. 2. ZamawiajÄ cy dziaĹajÄ c zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcÄ lub podwykonawcÄ na podstawie umowy o pracÄ, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu,co najmniej 1 osoby wykonujÄ cej w trakcie realizacji zamĂłwienia czynnoĹci zwiÄ zane ze sprawowaniem bieĹźÄ cego nadzoru nad realizacjÄ umowy, kontaktami z ZamawiajÄ cym oraz podpisywaniem protokoĹĂłw odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleĹ/warsztatĂłw). 2.1.W przypadku rozwiÄ zania stosunku pracy przed zakoĹczeniem realizacji zamĂłwienia, Wykonawca bÄdzie zobowiÄ zany do niezwĹocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamĂłwienia ZamawiajÄ cy jest uprawniony do wykonywania czynnoĹci kontrolnych wobec Wykonawcy odnoĹnie speĹniania przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2czynnoĹci, w szczegĂłlnoĹci do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usĹugi, 2) ĹźÄ dania oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw w zakresie potwierdzenia speĹniania wymogĂłw i dokonywania ich oceny oraz wyjaĹnieĹ w przypadku wÄ tpliwoĹci w zakresie potwierdzania speĹniania wymogĂłw. 2.3. W trakcie realizacji zamĂłwienia na kaĹźde wezwanie zamawiajÄ cego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedĹoĹźy ZamawiajÄ cemu wskazane poniĹźej dowody w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 4 usĹugi w trakcie realizacji zamĂłwienia: 1) oĹwiadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci , ktĂłrych dotyczy wezwanie ZamawiajÄ cego, zawierajÄ ce w szczegĂłlnoĹci: ⢠okreĹlenie podmiotu skĹadajÄ cego oĹwiadczenie, ⢠datÄ zĹoĹźenia oĹwiadczenia, ⢠wskazanie, Ĺźe objÄte wezwaniem czynnoĹci wykonujÄ osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracÄ wraz ze wskazaniem liczby tych osĂłb, ⢠rodzaju umowy o pracÄ i wymiaru etatu, ⢠podpis osoby uprawnionej do zĹoĹźenia oĹwiadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ umowy/umĂłw o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujÄ cym zakres obowiÄ zkĂłw, jeĹźeli zostaĹ sporzÄ dzony); kopia umowy powinna zostaÄ zanonimizowana w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresĂłw, Nr PESEL pracownikĂłw); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracÄ i wymiar etatu powinny byÄ moĹźliwe do zidentyfikowania; 3) zaĹwiadczenie wĹaĹciwego oddziaĹu ZUS, potwierdzajÄ ce opĹacenie przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ skĹadek na ubezpieczenia spoĹeczne i zdrowotne z tytuĹu zatrudnienia na podstawie umĂłw o pracÄ za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ dowodu potwierdzajÄ cego zgĹoszenie pracownika przez pracodawcÄ do ubezpieczeĹ, zanonimizowanÄ w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytuĹu niespeĹnienia przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci ZamawiajÄ cy przewiduje sankcje w postaci obowiÄ zku zapĹaty przez WykonawcÄ kary umownej w wysokoĹci iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ (obowiÄ zujÄ cego w czasie realizacji zamĂłwienia, okreĹlonego rozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z naleĹźnymi skĹadami na ubezpieczenie spoĹeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamĂłwienia, w ktĂłre nie byĹa zatrudniona. NiezĹoĹźenie przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci. 2.5. W przypadku uzasadnionych wÄ tpliwoĹci co do przestrzegania prawa pracy przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ, ZamawiajÄ cy moĹźe zwrĂłciÄ siÄ o przeprowadzenie kontroli przez PaĹstwowÄ InspekcjÄ Pracy. 2. 6. ObowiÄ zek zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ dotyczy wykonawcĂłw, ktĂłrzy do realizacji zamĂłwienia skierujÄ inne (niĹź siebie) osoby. JeĹźeli oferta zostanie zĹoĹźona przez osobÄ fizyczna prowadzÄ ca dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ (samozatrudnienie), ktĂłra czynnoĹci wskazane przez ZamawiajÄ cego (jako podlegajÄ ce zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ) wykonuje samodzielnie to wymĂłg ZamawiajÄ cego w stosunku do tej osoby nie bÄdzie miaĹ zastosowania. 3.ZamawiajÄ cy nie przewiduje udzielenia zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.ZamawiajÄ cy nie dopuszcza moĹźliwoĹci zĹoĹźenia oferty wariantowej. 5.ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych. 6.ZamawiajÄ cy nie przewiduje wymagaĹ o ktĂłrych mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiÄ zany jest zrealizowaÄ zamĂłwienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla CzÄĹci 4 (Dodatek nr 4b do SIWZ).
II.5) GĹĂłwny kod CPV:
80000000-4
II.6) CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia
(jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
(w przypadku umĂłw ramowych lub dynamicznego systemu zakupĂłw â szacunkowa caĹkowita maksymalna wartoĹÄ w caĹym okresie obowiÄ zywania umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupĂłw)
II.7) Czy przewiduje siÄ udzielenie zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 i 7 lub w art. 134 ust. 6 pkt 3 ustawy Pzp:
nie
II.8) Okres, w ktĂłrym realizowane bÄdzie zamĂłwienie lub okres, na ktĂłry zostaĹa zawarta umowa ramowa lub okres, na ktĂłry zostaĹ ustanowiony dynamiczny system zakupĂłw:
II.9) Informacje dodatkowe:
Termin wykonania zamĂłwienia â w odniesieniu do CzÄĹci 1, CzÄĹci 2, CzÄĹci 3, CzÄĹci 4 ustala siÄ od dnia podpisania umowy do dnia 22.06.2017 r.
III.1) WARUNKI UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU
III.1.1) Kompetencje lub uprawnienia do prowadzenia okreĹlonej dziaĹalnoĹci zawodowej, o ile wynika to z odrÄbnych przepisĂłw
OkreĹlenie warunkĂłw: ZamawiajÄ cy nie stawia warunku w tym zakresie
Informacje dodatkowe
III.1.2) Sytuacja finansowa lub ekonomiczna
OkreĹlenie warunkĂłw: ZamawiajÄ cy nie stawia warunku w tym zakresie
Informacje dodatkowe
III.1.3) ZdolnoĹÄ techniczna lub zawodowa
OkreĹlenie warunkĂłw: Wykonawca winien wykazaÄ, Ĺźe dysponuje (dysponuje lub bÄdzie dysponowaĹ): a) w odniesieniu do CzÄĹci 1: - doradcÄ zawodowym- co najmniej jednÄ (1) osobÄ , ktĂłra posiada wyksztaĹcenie wyĹźsze w zakresie/o specjalnoĹci doradca zawodowy bÄ dĹş wyksztaĹcenie wyĹźsze i studia podyplomowe w zakresie doradca zawodowyoraz przeprowadziĹa w okresie ostatnich 3 lat przed upĹywem terminu skĹadania ofert minimum 2 usĹugi*z zakresu grupowego doradztwa zawodowego w szkole, z ktĂłrych kaĹźda trwaĹa min. 6 godzin (1 godzina = 45min); Uwaga: - ZamawiajÄ cy rozumie zrealizowane szkolenie/warszat (czyli zakoĹczone i odebrane), b) w odniesieniu do CzÄĹci 2: -doradcÄ zawodowym- co najmniej jednÄ (1) osobÄ , ktĂłra posiada wyksztaĹcenie wyĹźsze w zakresie/o specjalnoĹci doradca zawodowy bÄ dĹş wyksztaĹcenie wyĹźsze i studia podyplomowe w zakresie doradca zawodowy oraz przeprowadziĹa w okresie ostatnich 3 lat przed upĹywem terminu skĹadania ofert minimum 2 usĹugi* z zakresu grupowego doradztwa zawodowego w szkole, z ktĂłrych kaĹźda trwaĹa min. 6 godzin (1 godzina = 45min) Uwaga: - ZamawiajÄ cy rozumie zrealizowane szkolenie/warsztat (czyli zakoĹczone i odebrane), c) w odniesieniu do CzÄĹci 3: - doradcÄ zawodowym- co najmniej jednÄ (1) osobÄ , ktĂłra posiada wyksztaĹcenie wyĹźsze w zakresie/o specjalnoĹci doradca zawodowy bÄ dĹş wyksztaĹcenie wyĹźsze i studia podyplomowe w zakresie doradca zawodowy oraz przeprowadziĹa w okresie ostatnich 3 lat przed upĹywem terminu skĹadania ofert minimum 2 usĹugi*z zakresu grupowego doradztwa zawodowego w szkole, z ktĂłrych kaĹźda trwaĹa min. 6 godzin (1 godzina = 45min) Uwaga: - ZamawiajÄ cy rozumie zrealizowane szkolenie/warsztat (czyli zakoĹczone i odebrane), d) w odniesieniu do CzÄĹci 4: - psychologiem - co najmniej jednÄ (1) osobÄ , ktĂłra powinna posiadaÄ wyksztaĹcenie wyĹźsze magisterskie w zakresie/specjalnoĹci: psychologia uzyskane w polskiej uczelni lub uzyskane za granicÄ wyksztaĹcenie uznane za rĂłwnorzÄdne w Rzeczypospolitej Polskiej oraz przeprowadziĹa w okresie ostatnich 3 lat przed upĹywem terminu skĹadania ofert minimum 2 usĹugi* z zakresu grupowego wsparcia psychologicznego. Uwaga: - ZamawiajÄ cy rozumie zrealizowane szkolenie/warsztat (czyli zakoĹczone i odebrane)
ZamawiajÄ cy wymaga od wykonawcĂłw wskazania w ofercie lub we wniosku o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu imion i nazwisk osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci przy realizacji zamĂłwienia wraz z informacjÄ o kwalifikacjach zawodowych lub doĹwiadczeniu tych osĂłb: nie
Informacje dodatkowe: 1.Wykonawca moĹźe w celu potwierdzenia speĹniania warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu, o ktĂłrych mowa w sekcji III pkt 1.3. niniejszego ogĹoszenia, w stosownych sytuacjach oraz w odniesieniu do konkretnego zamĂłwienia, lub jego czÄĹci, polegaÄ na zdolnoĹciach technicznych lub zawodowych lub sytuacji finansowej lub ekonomicznej innych podmiotĂłw, niezaleĹźnie od charakteru prawnego ĹÄ czÄ cych go z nim stosunkĂłw prawnych. 2.ZamawiajÄ cy jednoczeĹnie informuje, iĹź âstosowna sytuacjaâ o ktĂłrej mowa w pkt 1 powyĹźej, wystÄ pi wyĹÄ cznie w przypadku, kiedy: 2.1.Wykonawca, ktĂłry polega na zdolnoĹciach lub sytuacji innych podmiotĂłw udowodni ZamawiajÄ cemu, Ĺźe realizujÄ c zamĂłwienie, bÄdzie dysponowaĹ niezbÄdnymi zasobami tych podmiotĂłw, w szczegĂłlnoĹci przedstawiajÄ c zobowiÄ zanie tych podmiotĂłw do oddania mu do dyspozycji niezbÄdnych zasobĂłw na potrzeby realizacji zamĂłwienia. 2.2.ZamawiajÄ cy oceni, czy udostÄpniane Wykonawcy przez inne podmioty zdolnoĹci techniczne lub zawodowe lub ich sytuacja finansowa lub ekonomiczna, pozwalajÄ na wykazanie przez wykonawcÄ speĹniania warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu oraz zbada, czy nie zachodzÄ wobec tego podmiotu podstawy wykluczenia, o ktĂłrych mowa wart. 24 ust. 1 pkt 13-22 i ust. 5 pkt 1 ustawy pzp. 2.3.W odniesieniu do warunkĂłw dotyczÄ cych wyksztaĹcenia, kwalifikacji zawodowych lub doĹwiadczenia, wykonawcy mogÄ polegaÄ na zdolnoĹciach innych podmiotĂłw, jeĹli podmioty te zrealizujÄ roboty budowlane lub usĹugi, do realizacji ktĂłrych te zdolnoĹci sÄ wymagane. 2.4.Z zobowiÄ zania lub innych dokumentĂłw potwierdzajÄ cych udostÄpnienie zasobĂłw przez inne podmioty musi bezspornie i jednoznacznie wynikaÄ w szczegĂłlnoĹci: - zakres dostÄpnych wykonawcy zasobĂłw innego podmiotu, - sposĂłb wykorzystania zasobĂłw innego podmiotu, przez wykonawcÄ, przy wykonywaniu zamĂłwienia publicznego, - zakres i okres udziaĹu innego podmiotu w wykonywaniu zamĂłwienia publicznego, - czy podmiot, na zdolnoĹciach ktĂłrego wykonawca polega w odniesieniu do warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu dotyczÄ cych wyksztaĹcenia, kwalifikacji zawodowych lub doĹwiadczenia, zrealizuje roboty budowlane lub usĹugi, ktĂłrych wskazane zdolnoĹci dotyczÄ .
III.2) PODSTAWY WYKLUCZENIA
III.2.1) Podstawy wykluczenia okreĹlone w art. 24 ust. 1 ustawy Pzp
III.2.2) ZamawiajÄ cy przewiduje wykluczenie wykonawcy na podstawie art. 24 ust. 5 ustawy Pzp
tak
ZamawiajÄ cy przewiduje nastÄpujÄ ce fakultatywne podstawy wykluczenia:
(podstawa wykluczenia okreĹlona w art. 24 ust. 5 pkt 1 ustawy Pzp)
III.3) WYKAZ OĹWIADCZEĹ SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W CELU WSTÄPNEGO POTWIERDZENIA, ĹťE NIE PODLEGA ON WYKLUCZENIU ORAZ SPEĹNIA WARUNKI UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU ORAZ SPEĹNIA KRYTERIA SELEKCJI
OĹwiadczenie o niepodleganiu wykluczeniu oraz speĹnianiu warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu
tak
OĹwiadczenie o speĹnianiu kryteriĂłw selekcji
nie
III.4) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW , SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 3 USTAWY PZP:
III.5) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 1 USTAWY PZP
III.5.1) W ZAKRESIE SPEĹNIANIA WARUNKĂW UDZIAĹU W POSTÄPOWANIU:
ZamawiajÄ cy przed udzieleniem zamĂłwienia moĹźe wezwaÄ wykonawcÄ, ktĂłrego oferta zostaĹa najwyĹźej oceniona, do zĹoĹźenia w wyznaczonym, nie krĂłtszym niĹź 5 dni, terminie aktualnych na dzieĹ zĹoĹźenia nastÄpujÄ cych oĹwiadczeĹ lub dokumentĂłw- w odniesieniu do CzÄĹci 1, CzÄĹci 2, CzÄĹci 3, CzÄĹci 4 zamĂłwienia: 3.1. w odniesieniu do CzÄĹci 1 zamĂłwienia â W celu wykazania speĹniania warunku z pkt 1.2. 3) ppkt a) rozdziaĹu V SIWZ: Wykaz osĂłb, skierowanych przez wykonawcÄ do realizacji zamĂłwienia publicznego w szczegĂłlnoĹci odpowiedzialnych za Ĺwiadczenie usĹug, kontrolÄ jakoĹci lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnieĹ, doĹwiadczenia i wyksztaĹcenia niezbÄdnych do wykonania zamĂłwienia publicznego, a takĹźe zakresu wykonywanych przez nie czynnoĹci oraz informacjÄ o podstawie do dysponowania tymi osobami, tj. Wykaz z ktĂłrego wynika, Ĺźe Wykonawca dysponuje (dysponuje lub bÄdzie dysponowaĹ) co najmniej niĹźej wymienionÄ osobÄ :` - doradcÄ zawodowym- co najmniej jednÄ (1) osobÄ , ktĂłra posiada wyksztaĹcenie wyĹźsze w zakresie/o specjalnoĹci doradca zawodowy bÄ dĹş wyksztaĹcenie wyĹźsze i studia podyplomowe w zakresie doradca zawodowy oraz przeprowadziĹa w okresie ostatnich 3 lat przed upĹywem terminu skĹadania ofert minimum 2 usĹugi* z zakresu grupowego doradztwa zawodowego w szkole, z ktĂłrych kaĹźda trwaĹa min. 6 godzin (1 godzina = 45min); Uwaga: - ZamawiajÄ cy rozumie usĹugÄ zrealizowanÄ (czyli zakoĹczonÄ i odebranÄ ), 3.2. w odniesieniu do CzÄĹci 2 zamĂłwienia â W celu wykazania speĹniania warunku z pkt. 1.2. 3) ppkt b) rozdziaĹu V SIWZ: Wykaz osĂłb, skierowanych przez wykonawcÄ do realizacji zamĂłwienia publicznego w szczegĂłlnoĹci odpowiedzialnych za Ĺwiadczenie usĹug, kontrolÄ jakoĹci lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnieĹ, doĹwiadczenia i wyksztaĹcenia niezbÄdnych do wykonania zamĂłwienia publicznego, a takĹźe zakresu wykonywanych przez nie czynnoĹci oraz informacjÄ o podstawie do dysponowania tymi osobami, tj. Wykaz z ktĂłrego wynika, Ĺźe Wykonawca dysponuje (dysponuje lub bÄdzie dysponowaĹ) co najmniej niĹźej wymienionÄ osobÄ :` -doradcÄ zawodowym- co najmniej jednÄ (1) osobÄ , ktĂłra posiada wyksztaĹcenie wyĹźsze w zakresie/o specjalnoĹci doradca zawodowy bÄ dĹş wyksztaĹcenie wyĹźsze i studia podyplomowe w zakresie doradca zawodowy oraz przeprowadziĹa w okresie ostatnich 3 lat przed upĹywem terminu skĹadania ofert minimum 2 usĹugi* z zakresu grupowego doradztwa zawodowego w szkole, z ktĂłrych kaĹźda trwaĹa min. 6 godzin (1 godzina = 45min) Uwaga: - ZamawiajÄ cy rozumie usĹugÄ zrealizowanÄ (czyli zakoĹczonÄ i odebranÄ ), 3.3. w odniesieniu do CzÄĹci 3 zamĂłwienia â W celu wykazania speĹniania warunku z pkt. 1.2. 3) ppkt c) rozdziaĹu V SIWZ: Wykaz osĂłb, skierowanych przez wykonawcÄ do realizacji zamĂłwienia publicznego w szczegĂłlnoĹci odpowiedzialnych za Ĺwiadczenie usĹug, kontrolÄ jakoĹci lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnieĹ, doĹwiadczenia i wyksztaĹcenia niezbÄdnych do wykonania zamĂłwienia publicznego, a takĹźe zakresu wykonywanych przez nie czynnoĹci oraz informacjÄ o podstawie do dysponowania tymi osobami, tj. Wykaz z ktĂłrego wynika, Ĺźe Wykonawca dysponuje (dysponuje lub bÄdzie dysponowaĹ) co najmniej niĹźej wymienionÄ osobÄ :` - doradcÄ zawodowym- co najmniej jednÄ (1) osobÄ , ktĂłra posiada wyksztaĹcenie wyĹźsze w zakresie/o specjalnoĹci doradca zawodowy bÄ dĹş wyksztaĹcenie wyĹźsze i studia podyplomowe w zakresie doradca zawodowy oraz przeprowadziĹa w okresie ostatnich 3 lat przed upĹywem terminu skĹadania ofert minimum 2 usĹugi* z zakresu grupowego doradztwa zawodowego w szkole, z ktĂłrych kaĹźda trwaĹa min. 6 godzin (1 godzina = 45min). Uwaga: - ZamawiajÄ cy rozumie usĹugÄ zrealizowanÄ (czyli zakoĹczonÄ i odebranÄ ), 3.4. w odniesieniu do CzÄĹci 4 zamĂłwienia â W celu wykazania speĹniania warunku z pkt. 1.2. 3) ppkt d) rozdziaĹu V SIWZ: Wykaz osĂłb, skierowanych przez wykonawcÄ do realizacji zamĂłwienia publicznego w szczegĂłlnoĹci odpowiedzialnych za Ĺwiadczenie usĹug, kontrolÄ jakoĹci lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnieĹ, doĹwiadczenia i wyksztaĹcenia niezbÄdnych do wykonania zamĂłwienia publicznego, a takĹźe zakresu wykonywanych przez nie czynnoĹci oraz informacjÄ o podstawie do dysponowania tymi osobami, tj. Wykaz z ktĂłrego wynika, Ĺźe Wykonawca dysponuje (dysponuje lub bÄdzie dysponowaĹ) co najmniej niĹźej wymienionÄ osobÄ : - psychologiem - co najmniej jednÄ (1) osobÄ , ktĂłra powinna posiadaÄ wyksztaĹcenie wyĹźsze magisterskie w zakresie/specjalnoĹci: psychologia uzyskane w polskiej uczelni lub uzyskane za granicÄ wyksztaĹcenie uznane za rĂłwnorzÄdne w Rzeczypospolitej Polskiej oraz przeprowadziĹa w okresie ostatnich 3 lat przed upĹywem terminu skĹadania ofert, minimum 2 usĹugi* z zakresu grupowego wsparcia psychologicznego. Uwaga: - ZamawiajÄ cy rozumie usĹugÄ zrealizowanÄ (czyli zakoĹczonÄ i odebranÄ ), Uwaga nr 2 (dotyczÄ ca wszystkich oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw): 1) Wykonawca nie jest obowiÄ zany do zĹoĹźenia oĹwiadczeĹ lub dokumentĂłw potwierdzajÄ cych speĹnianie warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu lub brak podstaw wykluczenia, jeĹźeli ZamawiajÄ cy posiada oĹwiadczenia lub dokumenty dotyczÄ ce tego Wykonawcy lub moĹźe je uzyskaÄ za pomocÄ bezpĹatnych i ogĂłlnodostÄpnych baz danych, w szczegĂłlnoĹci rejestrĂłw publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji dziaĹalnoĹci podmiotĂłw realizujÄ cych zadania publiczne (Dz. U. z 2014 r. poz. 1114 oraz z 2016 r. poz. 352), 2) w przypadku wskazania przez WykonawcÄ dostÄpnoĹci oĹwiadczeĹ lub dokumentĂłw, w formie elektronicznej pod okreĹlonymi adresami internetowymi ogĂłlnodostÄpnych i bezpĹatnych baz danych, ZamawiajÄ cy pobiera samodzielnie z tych baz danych wskazane przez WykonawcÄ oĹwiadczenia lub dokumenty, 3) w przypadku wskazania przez WykonawcÄ oĹwiadczeĹ lub dokumentĂłw na potwierdzenie braku podstaw wykluczenia lub speĹniania warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu, w formie elektronicznej pod okreĹlonymi adresami internetowymi ogĂłlnodostÄpnych i bezpĹatnych baz danych, ZamawiajÄ cy ĹźÄ da od Wykonawcy przedstawienia tĹumaczenia na jÄzyk polski wskazanych przez WykonawcÄ i pobranych samodzielnie przez ZamawiajÄ cego dokumentĂłw, 4) w przypadku wskazania przez WykonawcÄ oĹwiadczeĹ lub dokumentĂłw, ktĂłre znajdujÄ siÄ w posiadaniu ZamawiajÄ cego, w szczegĂłlnoĹci oĹwiadczeĹ lub dokumentĂłw przechowywanych przez ZamawiajÄ cego zgodnie z art. 97 ust. 1 ustawy, ZamawiajÄ cy w celu potwierdzenia okolicznoĹci, o ktĂłrych mowa w art. 25 ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy (brak podstaw wykluczenia oraz speĹnianie warunkĂłw udziaĹu w postÄpowaniu okreĹlonych przez ZamawiajÄ cego), korzysta z posiadanych oĹwiadczeĹ lub dokumentĂłw, o ile sÄ one aktualne.
III.5.2) W ZAKRESIE KRYTERIĂW SELEKCJI:
III.6) WYKAZ OĹWIADCZEĹ LUB DOKUMENTĂW SKĹADANYCH PRZEZ WYKONAWCÄ W POSTÄPOWANIU NA WEZWANIE ZAMAWIAJACEGO W CELU POTWIERDZENIA OKOLICZNOĹCI, O KTĂRYCH MOWA W ART. 25 UST. 1 PKT 2 USTAWY PZP
III.7) INNE DOKUMENTY NIE WYMIENIONE W pkt III.3) - III.6)
IV.1) OPIS
IV.1.1) Tryb udzielenia zamĂłwienia:
przetarg nieograniczony
IV.1.2) ZamawiajÄ cy ĹźÄ da wniesienia wadium:
IV.1.3) Przewiduje siÄ udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamĂłwienia:
IV.1.4) Wymaga siÄ zĹoĹźenia ofert w postaci katalogĂłw elektronicznych lub doĹÄ czenia do ofert katalogĂłw elektronicznych:
Dopuszcza siÄ zĹoĹźenie ofert w postaci katalogĂłw elektronicznych lub doĹÄ czenia do ofert katalogĂłw elektronicznych:
nie
Informacje dodatkowe:
IV.1.5.) Wymaga siÄ zĹoĹźenia oferty wariantowej:
Dopuszcza siÄ zĹoĹźenie oferty wariantowej
nie
ZĹoĹźenie oferty wariantowej dopuszcza siÄ tylko z jednoczesnym zĹoĹźeniem oferty zasadniczej:
nie
IV.1.6) Przewidywana liczba wykonawcĂłw, ktĂłrzy zostanÄ zaproszeni do udziaĹu w postÄpowaniu
(przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne)
Przewidywana minimalna liczba wykonawcĂłw
Maksymalna liczba wykonawcĂłw Â
Kryteria selekcji wykonawcĂłw:
IV.1.7) Informacje na temat umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupĂłw:
Czy przewiduje siÄ ograniczenie liczby uczestnikĂłw umowy ramowej:
nie
Informacje dodatkowe:
ZamĂłwienie obejmuje ustanowienie dynamicznego systemu zakupĂłw:
nie
Informacje dodatkowe:
W ramach umowy ramowej/dynamicznego systemu zakupĂłw dopuszcza siÄ zĹoĹźenie ofert w formie katalogĂłw elektronicznych:
nie
Przewiduje siÄ pobranie ze zĹoĹźonych katalogĂłw elektronicznych informacji potrzebnych do sporzÄ dzenia ofert w ramach umowy ramowej/dynamicznego systemu zakupĂłw:
nie
IV.1.8) Aukcja elektroniczna
Przewidziane jest przeprowadzenie aukcji elektronicznej
(przetarg nieograniczony, przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem) nie
NaleĹźy wskazaÄ elementy, ktĂłrych wartoĹci bÄdÄ przedmiotem aukcji elektronicznej:
Przewiduje siÄ ograniczenia co do przedstawionych wartoĹci, wynikajÄ ce z opisu przedmiotu zamĂłwienia:
nie
NaleĹźy podaÄ, ktĂłre informacje zostanÄ udostÄpnione wykonawcom w trakcie aukcji elektronicznej oraz jaki bÄdzie termin ich udostÄpnienia:
Informacje dotyczÄ ce przebiegu aukcji elektronicznej:
Jaki jest przewidziany sposĂłb postÄpowania w toku aukcji elektronicznej i jakie bÄdÄ warunki, na jakich wykonawcy bÄdÄ mogli licytowaÄ (minimalne wysokoĹci postÄ pieĹ):
Informacje dotyczÄ ce wykorzystywanego sprzÄtu elektronicznego, rozwiÄ zaĹ i specyfikacji technicznych w zakresie poĹÄ czeĹ:
Wymagania dotyczÄ ce rejestracji i identyfikacji wykonawcĂłw w aukcji elektronicznej:
Informacje o liczbie etapĂłw aukcji elektronicznej i czasie ich trwania:
etap nr | czas trwania etapu |
Czy wykonawcy, ktĂłrzy nie zĹoĹźyli nowych postÄ pieĹ, zostanÄ zakwalifikowani do nastÄpnego etapu: nie
Warunki zamkniÄcia aukcji elektronicznej:
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
IV.2.2) Kryteria
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie Wykonawcy | 40 |
IV.2.3) Zastosowanie procedury, o ktĂłrej mowa w art. 24aa ust. 1 ustawy Pzp
(przetarg nieograniczony)
tak
IV.3) Negocjacje z ogĹoszeniem, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne
IV.3.1) Informacje na temat negocjacji z ogĹoszeniem
Minimalne wymagania, ktĂłre muszÄ speĹniaÄ wszystkie oferty:
Przewidziane jest zastrzeĹźenie prawa do udzielenia zamĂłwienia na podstawie ofert wstÄpnych bez przeprowadzenia negocjacji nie
Przewidziany jest podziaĹ negocjacji na etapy w celu ograniczenia liczby ofert: nie
NaleĹźy podaÄ informacje na temat etapĂłw negocjacji (w tym liczbÄ etapĂłw):
Informacje dodatkowe
IV.3.2) Informacje na temat dialogu konkurencyjnego
Opis potrzeb i wymagaĹ zamawiajÄ cego lub informacja o sposobie uzyskania tego opisu:
Informacja o wysokoĹci nagrĂłd dla wykonawcĂłw, ktĂłrzy podczas dialogu konkurencyjnego przedstawili rozwiÄ zania stanowiÄ ce podstawÄ do skĹadania ofert, jeĹźeli zamawiajÄ cy przewiduje nagrody:
WstÄpny harmonogram postÄpowania:
PodziaĹ dialogu na etapy w celu ograniczenia liczby rozwiÄ zaĹ: nie
NaleĹźy podaÄ informacje na temat etapĂłw dialogu:
Informacje dodatkowe:
IV.3.3) Informacje na temat partnerstwa innowacyjnego
Elementy opisu przedmiotu zamĂłwienia definiujÄ ce minimalne wymagania, ktĂłrym muszÄ odpowiadaÄ wszystkie oferty:
PodziaĹ negocjacji na etapy w celu ograniczeniu liczby ofert podlegajÄ cych negocjacjom poprzez zastosowanie kryteriĂłw oceny ofert wskazanych w specyfikacji istotnych warunkĂłw zamĂłwienia:
nie
Informacje dodatkowe:
IV.4) Licytacja elektroniczna
Adres strony internetowej, na ktĂłrej bÄdzie prowadzona licytacja elektroniczna:
Adres strony internetowej, na ktĂłrej jest dostÄpny opis przedmiotu zamĂłwienia w licytacji elektronicznej:
Wymagania dotyczÄ ce rejestracji i identyfikacji wykonawcĂłw w licytacji elektronicznej, w tym wymagania techniczne urzÄ dzeĹ informatycznych:
SposĂłb postÄpowania w toku licytacji elektronicznej, w tym okreĹlenie minimalnych wysokoĹci postÄ pieĹ:
Informacje o liczbie etapĂłw licytacji elektronicznej i czasie ich trwania:
etap nr | czas trwania etapu |
Wykonawcy, ktĂłrzy nie zĹoĹźyli nowych postÄ pieĹ, zostanÄ zakwalifikowani do nastÄpnego etapu: nie
Termin i warunki zamkniÄcia licytacji elektronicznej:
Istotne dla stron postanowienia, ktĂłre zostanÄ wprowadzone do treĹci zawieranej umowy w sprawie zamĂłwienia publicznego, albo ogĂłlne warunki umowy, albo wzĂłr umowy:
Wymagania dotyczÄ ce zabezpieczenia naleĹźytego wykonania umowy:
Informacje dodatkowe:
IV.5) ZMIANA UMOWY
Przewiduje siÄ istotne zmiany postanowieĹ zawartej umowy w stosunku do treĹci oferty, na podstawie ktĂłrej dokonano wyboru wykonawcy:
tak
NaleĹźy wskazaÄ zakres, charakter zmian oraz warunki wprowadzenia zmian:
1. ZamawiajÄ cy wymaga od Wykonawcy, aby zawarĹ z nim umowÄ w sprawie zamĂłwienia publicznego na warunkach okreĹlonych we wzorze umowy stanowiÄ cym â w odniesieniu do CzÄĹci 1, CzÄĹci 2, CzÄĹci 3Dodatek nr 4a do SIWZ, - w odniesieniu do CzÄĹci 4 Dodatek 4b do SIWZ. 2. ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹÄ zmiany treĹci Umowy â w odniesieniu do CzÄĹci 1, CzÄĹci 2, CzÄĹci 4 w zakresie zmian osĂłb, ktĂłre bÄdÄ uczestniczyÄ w wykonywaniu zamĂłwienia, w szczegĂłlnoĹci w przypadkach gdy Wykonawca z wĹasnej inicjatywy proponuje zmianÄ osoby prowadzÄ cej zajÄcia w nastÄpujÄ cych przypadkach: a) Ĺmierci, choroby lub innych zdarzeĹ losowych osoby prowadzÄ cej zajÄcia, b) nie wywiÄ zywania siÄ osoby prowadzÄ cej zajÄcia z obowiÄ zkĂłw wynikajÄ cych z Umowy, c) jeĹźeli zmiana osoby prowadzÄ cej zajÄcia stanie siÄ konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezaleĹźnych od Wykonawcy (np. rezygnacja). 3. Wykonawca, w terminie wskazanym przez ZamawiajÄ cego, dokona zmiany osoby prowadzÄ cej zajÄcia na ĹźÄ danie ZamawiajÄ cego, ktĂłry uzna, Ĺźe osoba prowadzÄ cej zajÄcia nie wykonuje obowiÄ zkĂłw wynikajÄ cych z Umowy. 4. Zmiana osoby prowadzÄ cej zajÄcia moĹźe nastÄ piÄ jedynie pod warunkiem wyraĹźenia uprzedniej pisemnej zgody przez ZamawiajÄ cego, akceptujÄ cego nowÄ osobÄ prowadzÄ cÄ zajÄcia. Brak akceptacji ZamawiajÄ cego, stanowi podstawÄ odstÄ pienia od Umowy przez ZamawiajÄ cego z winy Wykonawcy. 5. W przypadku zmiany osoby prowadzÄ cej zajÄcia, nowa osoba prowadzÄ ca zajÄcia musi speĹniaÄ wymagania okreĹlone w SIWZ dla danej osoby prowadzÄ cej zajÄcia. 6. Wykonawca moĹźe realizowaÄ UmowÄ przy pomocy dodatkowych osĂłb, po uprzednim pisemnym poinformowaniu ZamawiajÄ cego. ZamawiajÄ cy moĹźe nie wyraziÄ zgody na udziaĹ proponowanych osĂłb w realizacji Umowy. 7. Wykonawca jest odpowiedzialny za dziaĹania i zaniechania osĂłb, z ktĂłrych pomocÄ wykonuje UmowÄ, jak za wĹasne zachowanie. 8. Wszystkie zmiany treĹci umowy wymagajÄ zachowania formy pisemnej pod rygorem niewaĹźnoĹci.
IV.6) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.6.1) SposĂłb udostÄpniania informacji o charakterze poufnym
(jeĹźeli dotyczy):
Ĺrodki sĹuĹźÄ ce ochronie informacji o charakterze poufnym
IV.6.2) Termin skĹadania ofert lub wnioskĂłw o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu:
Data: 05/04/2017, godzina: 09:00,
SkrĂłcenie terminu skĹadania wnioskĂłw, ze wzglÄdu na pilnÄ potrzebÄ udzielenia zamĂłwienia (przetarg nieograniczony, przetarg ograniczony, negocjacje z ogĹoszeniem):
nie
WskazaÄ powody:
JÄzyk lub jÄzyki, w jakich mogÄ byÄ sporzÄ dzane oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu
> polski
IV.6.3) Termin zwiÄ zania ofertÄ :
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu skĹadania ofert)
IV.6.4) Przewiduje siÄ uniewaĹźnienie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia, w przypadku nieprzyznania ĹrodkĂłw pochodzÄ cych z budĹźetu Unii Europejskiej oraz niepodlegajÄ cych zwrotowi ĹrodkĂłw z pomocy udzielonej przez paĹstwa czĹonkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), ktĂłre miaĹy byÄ przeznaczone na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia:
nie
IV.6.5) Przewiduje siÄ uniewaĹźnienie postÄpowania o udzielenie zamĂłwienia, jeĹźeli Ĺrodki sĹuĹźÄ ce sfinansowaniu zamĂłwieĹ na badania naukowe lub prace rozwojowe, ktĂłre zamawiajÄ cy zamierzaĹ przeznaczyÄ na sfinansowanie caĹoĹci lub czÄĹci zamĂłwienia, nie zostaĹy mu przyznane
nie
IV.6.6) Informacje dodatkowe:
CzÄĹÄ nr:
1 Â Â
Nazwa:
Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 2
1) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ)
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
1. Przedmiotem CzÄĹci 1 zamĂłwienia bÄdzie: 1.1. przeprowadzenie 120 godzin zajÄÄ z orientacji zawodowej w siedzibie szkoĹy, w 3 grupach (w kaĹźdej grupie 40 godzin zajÄÄ - 1 godzina zajÄÄ = 45 minut) dla ok. 50 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 2, ul. PrzyjaĹşni 28, 41-103 Siemianowice ĹlÄ skie z wykorzystaniem elementĂłw treningu interpersonalnego; 1.2. zakres zajÄÄ z orientacji zawodowej obejmowaÄ w szczegĂłlnoĹci powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzÄ dotyczÄ cÄ wĹasnych umiejÄtnoĹci i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludĹşmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji pĹci, dyskryminacji, uprzedzeĹ na drodze rozwoju zawodowego; 1.3. zajÄcia z orientacji zawodowej bÄdÄ realizowane w szkole od poniedziaĹku do piÄ tku w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu zajÄÄ, wymagajÄ cego akceptacji ZamawiajÄ cego; 1.5. opracowanie materiaĹĂłw szkoleniowych dla ok. 50 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 2, ul. PrzyjaĹşni 28, 41-103 Siemianowice ĹlÄ skie; 1.6. prowadzenie niezbÄdnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnÄtrznej ewaluacji (listy obecnoĹci, dokumentacja ÄwiczeĹ itp.). Opracowana dokumentacja i materiaĹy szkoleniowe powinny byÄ zgodne z wytycznymi dotyczÄ cymi oznaczania projektĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego. 2. ZamawiajÄ cy dziaĹajÄ c zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcÄ lub podwykonawcÄ na podstawie umowy o pracÄ, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatuco najmniej 1 osoby wykonujÄ cej w trakcie realizacji zamĂłwienia czynnoĹci zwiÄ zane ze sprawowaniem bieĹźÄ cego nadzoru nad realizacjÄ umowy, kontaktami z ZamawiajÄ cym oraz podpisywaniem protokoĹĂłw odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleĹ/warsztatĂł w). 2.1.W przypadku rozwiÄ zania stosunku pracy przed zakoĹczeniem realizacji zamĂłwienia, Wykonawca bÄdzie zobowiÄ zany do niezwĹocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamĂłwienia ZamawiajÄ cy jest uprawniony do wykonywania czynnoĹci kontrolnych wobec Wykonawcy odnoĹnie speĹniania przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci, w szczegĂłlnoĹci do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usĹugi, 2) ĹźÄ dania oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw w zakresie potwierdzenia speĹniania wymogĂłw i dokonywania ich oceny oraz wyjaĹnieĹ w przypadku wÄ tpliwoĹci w zakresie potwierdzania speĹniania wymogĂłw. 2.3. W trakcie realizacji zamĂłwienia na kaĹźde wezwanie zamawiajÄ cego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedĹoĹźy ZamawiajÄ cemu wskazane poniĹźej dowody w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 4 usĹugi w trakcie realizacji zamĂłwienia: 1) oĹwiadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci , ktĂłrych dotyczy wezwanie ZamawiajÄ cego, zawierajÄ ce w szczegĂłlnoĹci: ⢠okreĹlenie podmiotu skĹadajÄ cego oĹwiadczenie, ⢠datÄ zĹoĹźenia oĹwiadczenia, ⢠wskazanie, Ĺźe objÄte wezwaniem czynnoĹci wykonujÄ osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracÄ wraz ze wskazaniem liczby tych osĂłb, ⢠rodzaju umowy o pracÄ i wymiaru etatu, ⢠podpis osoby uprawnionej do zĹoĹźenia oĹwiadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ umowy/umĂłw o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujÄ cym zakres obowiÄ zkĂłw, jeĹźeli zostaĹ sporzÄ dzony); kopia umowy powinna zostaÄ zanonimizowana w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresĂłw, Nr PESEL pracownikĂłw); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracÄ i wymiar etatu powinny byÄ moĹźliwe do zidentyfikowania; 3) zaĹwiadczenie wĹaĹciwego oddziaĹu ZUS, potwierdzajÄ ce opĹacenie przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ skĹadek na ubezpieczenia spoĹeczne i zdrowotne z tytuĹu zatrudnienia na podstawie umĂłw o pracÄ za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ dowodu potwierdzajÄ cego zgĹoszenie pracownika przez pracodawcÄ do ubezpieczeĹ, zanonimizowanÄ w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytuĹu niespeĹnienia przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci ZamawiajÄ cy przewiduje sankcje w postaci obowiÄ zku zapĹaty przez WykonawcÄ kary umownej w wysokoĹci iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ (obowiÄ zujÄ cego w czasie realizacji zamĂłwienia, okreĹlonego rozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z naleĹźnymi skĹadami na ubezpieczenie spoĹeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamĂłwienia, w ktĂłre nie byĹa zatrudniona. NiezĹoĹźenie przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci. 2.5. W przypadku uzasadnionych wÄ tpliwoĹci co do przestrzegania prawa pracy przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ, ZamawiajÄ cy moĹźe zwrĂłciÄ siÄ o przeprowadzenie kontroli przez PaĹstwowÄ InspekcjÄ Pracy. 2. 6. ObowiÄ zek zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ dotyczy wykonawcĂłw, ktĂłrzy do realizacji zamĂłwienia skierujÄ inne (niĹź siebie) osoby. JeĹźeli oferta zostanie zĹoĹźona przez osobÄ fizyczna prowadzÄ ca dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ (samozatrudnienie), ktĂłra czynnoĹci wskazane przez ZamawiajÄ cego (jako podlegajÄ ce zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ) wykonuje samodzielnie to wymĂłg ZamawiajÄ cego w stosunku do tej osoby nie bÄdzie miaĹ zastosowania. 3.ZamawiajÄ cy nie przewiduje udzielenia zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.ZamawiajÄ cy nie dopuszcza moĹźliwoĹci zĹoĹźenia oferty wariantowej. 5.ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych. 6.ZamawiajÄ cy nie przewiduje wymagaĹ o ktĂłrych mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiÄ zany jest zrealizowaÄ zamĂłwienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - dla CzÄĹci 1 (Dodatek nr 4a do SIWZ).
2) WspĂłlny SĹownik ZamĂłwieĹ (CPV):
80000000-4
3) WartoĹÄ czÄĹci zamĂłwienia (jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
4) Czas trwania lub termin wykonania:
data zakoĹczenia: 22/06/2017
5) Kryteria oceny ofert:
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie Wykonawcy | 40 |
6) INFORMACJE DODATKOWE:
CzÄĹÄ nr:
2 Â Â
Nazwa:
Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 3
1) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ)
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
1. Przedmiotem CzÄĹci 2 zamĂłwienia bÄdzie: 1.1. przeprowadzenie 120 godzin zajÄÄ z orientacji zawodowej w siedzibie szkoĹy, w 3 grupach (w kaĹźdej grupie 40 godzin zajÄÄ - 1 godzina zajÄÄ = 45 minut) dla ok. 45 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 3, ul. LeĹna 1, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie z wykorzystaniem elementĂłw treningu interpersonalnego; 1.2. zakres zajÄÄ z orientacji zawodowej obejmowaÄ w szczegĂłlnoĹci powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzÄ dotyczÄ cÄ wĹasnych umiejÄtnoĹci i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludĹşmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji pĹci, dyskryminacji, uprzedzeĹ na drodze rozwoju zawodowego; 1.3. zajÄcia z orientacji zawodowej bÄdÄ realizowane w szkole w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu zajÄÄ, wymagajÄ cego akceptacji ZamawiajÄ cego; 1.5. opracowanie materiaĹĂłw szkoleniowych dla ok. 45 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 3, ul. LeĹna 1, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie; 1.6. prowadzenie niezbÄdnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnÄtrznej ewaluacji (listy obecnoĹci, dokumentacja ÄwiczeĹ itp.). Opracowana dokumentacja i materiaĹy szkoleniowe powinny byÄ zgodne z wytycznymi dotyczÄ cymi oznaczania projektĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego. 2. ZamawiajÄ cy dziaĹajÄ c zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcÄ lub podwykonawcÄ na podstawie umowy o pracÄ, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu, co najmniej 1 osoby wykonujÄ cej w trakcie realizacji zamĂłwienia czynnoĹci zwiÄ zane ze sprawowaniem bieĹźÄ cego nadzoru nad realizacjÄ umowy, kontaktami z ZamawiajÄ cym oraz podpisywaniem protokoĹĂłw odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleĹ/warsztatĂł w). 2.1.W przypadku rozwiÄ zania stosunku pracy przed zakoĹczeniem realizacji zamĂłwienia, Wykonawca bÄdzie zobowiÄ zany do niezwĹocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamĂłwienia ZamawiajÄ cy jest uprawniony do wykonywania czynnoĹci kontrolnych wobec Wykonawcy odnoĹnie speĹniania przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci, w szczegĂłlnoĹci do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usĹugi, 2) ĹźÄ dania oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw w zakresie potwierdzenia speĹniania wymogĂłw i dokonywania ich oceny oraz wyjaĹnieĹ w przypadku wÄ tpliwoĹci w zakresie potwierdzania speĹniania wymogĂłw. 2.3. W trakcie realizacji zamĂłwienia na kaĹźde wezwanie zamawiajÄ cego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedĹoĹźy ZamawiajÄ cemu wskazane poniĹźej dowody w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 usĹugi w trakcie realizacji zamĂłwienia: 1) oĹwiadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci , ktĂłrych dotyczy wezwanie ZamawiajÄ cego, zawierajÄ ce w szczegĂłlnoĹci: ⢠okreĹlenie podmiotu skĹadajÄ cego oĹwiadczenie, ⢠datÄ zĹoĹźenia oĹwiadczenia, ⢠wskazanie, Ĺźe objÄte wezwaniem czynnoĹci wykonujÄ osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracÄ wraz ze wskazaniem liczby tych osĂłb, ⢠rodzaju umowy o pracÄ i wymiaru etatu, ⢠podpis osoby uprawnionej do zĹoĹźenia oĹwiadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ umowy/umĂłw o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujÄ cym zakres obowiÄ zkĂłw, jeĹźeli zostaĹ sporzÄ dzony); kopia umowy powinna zostaÄ zanonimizowana w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresĂłw, Nr PESEL pracownikĂłw); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracÄi wymiar etatu powinny byÄ moĹźliwe do zidentyfikowania; 3) zaĹwiadczenie wĹaĹciwego oddziaĹu ZUS, potwierdzajÄ ce opĹacenie przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ skĹadek na ubezpieczenia spoĹeczne i zdrowotne z tytuĹu zatrudnienia na podstawie umĂłw o pracÄ za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ dowodu potwierdzajÄ cego zgĹoszenie pracownika przez pracodawcÄ do ubezpieczeĹ, zanonimizowanÄ w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytuĹu niespeĹnienia przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci ZamawiajÄ cy przewiduje sankcje w postaci obowiÄ zku zapĹaty przez WykonawcÄ kary umownej w wysokoĹci iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ (obowiÄ zujÄ cego w czasie realizacji zamĂłwienia, okreĹlonego rozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z naleĹźnymi skĹadami na ubezpieczenie spoĹeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamĂłwienia, w ktĂłre nie byĹa zatrudniona. NiezĹoĹźenie przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci. 2.5. W przypadku uzasadnionych wÄ tpliwoĹci co do przestrzegania prawa pracy przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ, ZamawiajÄ cy moĹźe zwrĂłciÄ siÄ o przeprowadzenie kontroli przez PaĹstwowÄ InspekcjÄ Pracy. 2. 6. ObowiÄ zek zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ dotyczy wykonawcĂłw, ktĂłrzy do realizacji zamĂłwienia skierujÄ inne (niĹź siebie) osoby. JeĹźeli oferta zostanie zĹoĹźona przez osobÄ fizyczna prowadzÄ ca dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ (samozatrudnienie), ktĂłra czynnoĹci wskazane przez ZamawiajÄ cego (jako podlegajÄ ce zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ) wykonuje samodzielnie to wymĂłg ZamawiajÄ cego w stosunku do tej osoby nie bÄdzie miaĹ zastosowania. 3.ZamawiajÄ cy nie przewiduje udzielenia zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.ZamawiajÄ cy nie dopuszcza moĹźliwoĹci zĹoĹźenia oferty wariantowej. 5.ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych. 6.ZamawiajÄ cy nie przewiduje wymagaĹ o ktĂłrych mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiÄ zany jest zrealizowaÄ zamĂłwienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla CzÄĹci 2 (Dodatek nr 4a do SIWZ).
2) WspĂłlny SĹownik ZamĂłwieĹ (CPV):
80000000-4
3) WartoĹÄ czÄĹci zamĂłwienia (jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
4) Czas trwania lub termin wykonania:
data zakoĹczenia: 22/06/2017
5) Kryteria oceny ofert:
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie Wykonawcy | 40 |
6) INFORMACJE DODATKOWE:
CzÄĹÄ nr:
3 Â Â
Nazwa:
Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 4
1) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ)
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
1. Przedmiotem CzÄĹci 3 zamĂłwienia bÄdzie: 1.1. przeprowadzenie 120 godzin zajÄÄ z orientacji zawodowej w siedzibie szkoĹy, w 3 grupach (w kaĹźdej grupie 40 godzin zajÄÄ - 1 godzina zajÄÄ = 45 minut) dla ok. 45 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 4 ul. WyspiaĹskiego 5, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie z wykorzystaniem elementĂłw treningu interpersonalnego; 1.2.zakres zajÄÄ z orientacji zawodowej obejmowaÄ w szczegĂłlnoĹci powinien: podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o wiedzÄ dotyczÄ cÄ wĹasnych umiejÄtnoĹci i rynku pracy, funkcjonowania w grupie i kontaktu z ludĹşmi, radzenia sobie ze stresem, stereotypizacji pĹci, dyskryminacji, uprzedzeĹ na drodze rozwoju zawodowego 1.3.zajÄcia z orientacji zawodowej bÄdÄ realizowane w szkole w okresie: od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4.opracowanie planu zajÄÄ, wymagajÄ cego akceptacji ZamawiajÄ cego; 1.5.opracowanie materiaĹĂłw szkoleniowych dla ok. 45 uczniĂłw i uczennic klas I â III Gimnazjum Nr 4 ul. WyspiaĹskiego 5, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie; 1.6.prowadzenie niezbÄdnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnÄtrznej ewaluacji (listy obecnoĹci, dokumentacja ÄwiczeĹ itp.). Opracowana dokumentacja i materiaĹy szkoleniowe powinny byÄ zgodne z wytycznymi dotyczÄ cymi oznaczania projektĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego. 2. ZamawiajÄ cy dziaĹajÄ c zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcÄ lub podwykonawcÄ na podstawie umowy o pracÄ, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu, co najmniej 1 osoby wykonujÄ cej w trakcie realizacji zamĂłwienia czynnoĹci zwiÄ zane ze sprawowaniem bieĹźÄ cego nadzoru nad realizacjÄ umowy, kontaktami z ZamawiajÄ cym oraz podpisywaniem protokoĹĂłw odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleĹ/warsztatĂłw). 2.1.W przypadku rozwiÄ zania stosunku pracy przed zakoĹczeniem realizacji zamĂłwienia, Wykonawca bÄdzie zobowiÄ zany do niezwĹocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamĂłwienia ZamawiajÄ cy jest uprawniony do wykonywania czynnoĹci kontrolnych wobec Wykonawcy odnoĹnie speĹniania przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci, w szczegĂłlnoĹci do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usĹugi, 2) ĹźÄ dania oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw w zakresie potwierdzenia speĹniania wymogĂłw i dokonywania ich oceny oraz wyjaĹnieĹ w przypadku wÄ tpliwoĹci w zakresie potwierdzania speĹniania wymogĂłw. 2.3. W trakcie realizacji zamĂłwienia na kaĹźde wezwanie zamawiajÄ cego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedĹoĹźy ZamawiajÄ cemu wskazane poniĹźej dowody w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 usĹugi w trakcie realizacji zamĂłwienia: 1) oĹwiadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci , ktĂłrych dotyczy wezwanie ZamawiajÄ cego, zawierajÄ ce w szczegĂłlnoĹci: ⢠okreĹlenie podmiotu skĹadajÄ cego oĹwiadczenie, ⢠datÄ zĹoĹźenia oĹwiadczenia, ⢠wskazanie, Ĺźe objÄte wezwaniem czynnoĹci wykonujÄ osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracÄ wraz ze wskazaniem liczby tych osĂłb, ⢠rodzaju umowy o pracÄ i wymiaru etatu, ⢠podpis osoby uprawnionej do zĹoĹźenia oĹwiadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ umowy/umĂłw o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujÄ cym zakres obowiÄ zkĂłw, jeĹźeli zostaĹ sporzÄ dzony); kopia umowy powinna zostaÄ zanonimizowana w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresĂłw, Nr PESEL pracownikĂłw); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracÄ i wymiar etatu powinny byÄ moĹźliwe do zidentyfikowania; 3) zaĹwiadczenie wĹaĹciwego oddziaĹu ZUS, potwierdzajÄ ce opĹacenie przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ skĹadek na ubezpieczenia spoĹeczne i zdrowotne z tytuĹu zatrudnienia na podstawie umĂłw o pracÄ za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ dowodu potwierdzajÄ cego zgĹoszenie pracownika przez pracodawcÄ do ubezpieczeĹ, zanonimizowanÄ w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytuĹu niespeĹnienia przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci ZamawiajÄ cy przewiduje sankcje w postaci obowiÄ zku zapĹaty przez WykonawcÄ kary umownej w wysokoĹci iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ (obowiÄ zujÄ cego w czasie realizacji zamĂłwienia, okreĹlonego rozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z naleĹźnymi skĹadami na ubezpieczenie spoĹeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamĂłwienia, w ktĂłre nie byĹa zatrudniona. NiezĹoĹźenie przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci. 2.5. W przypadku uzasadnionych wÄ tpliwoĹci co do przestrzegania prawa pracy przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ, ZamawiajÄ cy moĹźe zwrĂłciÄ siÄ o przeprowadzenie kontroli przez PaĹstwowÄ InspekcjÄ Pracy. 2. 6. ObowiÄ zek zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ dotyczy wykonawcĂłw, ktĂłrzy do realizacji zamĂłwienia skierujÄ inne (niĹź siebie) osoby. JeĹźeli oferta zostanie zĹoĹźona przez osobÄ fizyczna prowadzÄ ca dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ (samozatrudnienie), ktĂłra czynnoĹci wskazane przez ZamawiajÄ cego (jako podlegajÄ ce zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ) wykonuje samodzielnie to wymĂłg ZamawiajÄ cego w stosunku do tej osoby nie bÄdzie miaĹ zastosowania. 3.ZamawiajÄ cy nie przewiduje udzielenia zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.ZamawiajÄ cy nie dopuszcza moĹźliwoĹci zĹoĹźenia oferty wariantowej. 5.ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych. 6.ZamawiajÄ cy nie przewiduje wymagaĹ o ktĂłrych mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiÄ zany jest zrealizowaÄ zamĂłwienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla CzÄĹci 3 (Dodatek nr 4a do SIWZ).
2) WspĂłlny SĹownik ZamĂłwieĹ (CPV):
80000000-4
3) WartoĹÄ czÄĹci zamĂłwienia (jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
4) Czas trwania lub termin wykonania:
data zakoĹczenia: 22/06/2017
5) Kryteria oceny ofert:
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie Wykonawcy | 40 |
6) INFORMACJE DODATKOWE:
CzÄĹÄ nr:
4 Â Â
Nazwa:
Wsparcie nauczycieli.
1) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia
(wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ)
a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
1. Przedmiotem CzÄĹci 4 zamĂłwienia bÄdzie: 1.1. przeprowadzenie 100 godzin (1 godzina zajÄÄ = 45 minut) warsztatĂłw z psychologiem dla 24 nauczycieli i nauczycielek prowadzonych w grupach w siedzibach szkĂłĹ: Gimnazjum Nr 2, ul. PrzyjaĹşni 28, 41-103 Siemianowice ĹlÄ skie; Gimnazjum Nr 3, ul. LeĹna 1, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie; Gimnazjum Nr 4, ul. WyspiaĹskiego 5, 41-100 Siemianowice ĹlÄ skie; 1.2. zakres warsztatĂłw z psychologiem obejmowaÄ w szczegĂłlnoĹci powinien: radzenie sobie ze stresem, nabycia umiejÄtnoĹci postrzegania sytuacji z punktu widzenia ucznia czy rodzica, umiejÄtnoĹci posĹugiwania siÄ elementami dialogu motywujÄ cego, stosowania pytaĹ otwartych, dowartoĹciowaĹ zgodnie z ustalonym harmonogramem; 1.3. warsztaty z psychologiem bÄdÄ realizowane w szkoĹach w okresie od dnia podpisania umowy do 22 czerwca 2017r.; 1.4. opracowanie planu warsztatĂłw, wymagajÄ cego akceptacji ZamawiajÄ cego. 1.5. opracowanie materiaĹĂłw szkoleniowych dla 24 nauczycieli i nauczycielek Gimnazjum Nr 2, Gimnazjum Nr 3 i Gimnazjum Nr 4. 1.6. prowadzenia niezbÄdnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu oraz prowadzenia wewnÄtrznej ewaluacji (listy obecnoĹci, dokumentacja ÄwiczeĹ itp.). Opracowana dokumentacja i materiaĹy szkoleniowe powinny byÄ zgodne z wytycznymi dotyczÄ cymi oznaczania projektĂłw w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego. 2. ZamawiajÄ cy dziaĹajÄ c zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez wykonawcÄ lub podwykonawcÄ na podstawie umowy o pracÄ, w wymiarze czasu pracy min. ½ etatu, co najmniej 1 osoby wykonujÄ cej w trakcie realizacji zamĂłwienia czynnoĹci zwiÄ zane ze sprawowaniem bieĹźÄ cego nadzoru nad realizacjÄ umowy, kontaktami z ZamawiajÄ cym oraz podpisywaniem protokoĹĂłw odbioru ze strony Wykonawcy (koordynator szkoleĹ/warsztatĂłw). 2.1.W przypadku rozwiÄ zania stosunku pracy przed zakoĹczeniem realizacji zamĂłwienia, Wykonawca bÄdzie zobowiÄ zany do niezwĹocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 2.2. W trakcie realizacji zamĂłwienia ZamawiajÄ cy jest uprawniony do wykonywania czynnoĹci kontrolnych wobec Wykonawcy odnoĹnie speĹniania przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci, w szczegĂłlnoĹci do: 1) przeprowadzenia kontroli w miejscu wykonywania usĹugi, 2) ĹźÄ dania oĹwiadczeĹ i dokumentĂłw w zakresie potwierdzenia speĹniania wymogĂłw i dokonywania ich oceny oraz wyjaĹnieĹ w przypadku wÄ tpliwoĹci w zakresie potwierdzania speĹniania wymogĂłw. 2.3. W trakcie realizacji zamĂłwienia na kaĹźde wezwanie zamawiajÄ cego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedĹoĹźy ZamawiajÄ cemu wskazane poniĹźej dowody w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ w celu potwierdzenia speĹnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 4 usĹugi w trakcie realizacji zamĂłwienia: 1) oĹwiadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych czynnoĹci , ktĂłrych dotyczy wezwanie ZamawiajÄ cego, zawierajÄ ce w szczegĂłlnoĹci: ⢠okreĹlenie podmiotu skĹadajÄ cego oĹwiadczenie, ⢠datÄ zĹoĹźenia oĹwiadczenia, ⢠wskazanie, Ĺźe objÄte wezwaniem czynnoĹci wykonujÄ osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracÄ wraz ze wskazaniem liczby tych osĂłb, ⢠rodzaju umowy o pracÄ i wymiaru etatu, ⢠podpis osoby uprawnionej do zĹoĹźenia oĹwiadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ umowy/umĂłw o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych w trakcie realizacji podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujÄ cym zakres obowiÄ zkĂłw, jeĹźeli zostaĹ sporzÄ dzony); kopia umowy powinna zostaÄ zanonimizowana w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. bez imion, nazwisk, adresĂłw, Nr PESEL pracownikĂłw); informacje takie jak:data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracÄ i wymiar etatu powinny byÄ moĹźliwe do zidentyfikowania; 3) zaĹwiadczenie wĹaĹciwego oddziaĹu ZUS, potwierdzajÄ ce opĹacenie przez WykonawcÄ lub podwykonawcÄ skĹadek na ubezpieczenia spoĹeczne i zdrowotne z tytuĹu zatrudnienia na podstawie umĂłw o pracÄ za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poĹwiadczonÄ za zgodnoĹÄ z oryginaĹem przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ kopiÄ dowodu potwierdzajÄ cego zgĹoszenie pracownika przez pracodawcÄ do ubezpieczeĹ, zanonimizowanÄ w sposĂłb zapewniajÄ cy ochronÄ danych osobowych pracownikĂłw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych. 2.4. Z tytuĹu niespeĹnienia przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci ZamawiajÄ cy przewiduje sankcje w postaci obowiÄ zku zapĹaty przez WykonawcÄ kary umownej w wysokoĹci iloczynu 1/30 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracÄ (obowiÄ zujÄ cego w czasie realizacji zamĂłwienia, okreĹlonego rozporzÄ dzeniem Rady MinistrĂłw) w przeliczeniu na wymiar czasu pracy niezatrudnionej osoby wraz z naleĹźnymi skĹadami na ubezpieczenie spoĹeczne oraz liczby dni w okresie realizacji zamĂłwienia, w ktĂłre nie byĹa zatrudniona. NiezĹoĹźenie przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ osĂłb wykonujÄ cych wskazane w punkcie 2 czynnoĹci. 2.5. W przypadku uzasadnionych wÄ tpliwoĹci co do przestrzegania prawa pracy przez WykonawcÄ/podwykonawcÄ, ZamawiajÄ cy moĹźe zwrĂłciÄ siÄ o przeprowadzenie kontroli przez PaĹstwowÄ InspekcjÄ Pracy. 2. 6. ObowiÄ zek zatrudnienia na podstawie umowy o pracÄ dotyczy wykonawcĂłw, ktĂłrzy do realizacji zamĂłwienia skierujÄ inne (niĹź siebie) osoby. JeĹźeli oferta zostanie zĹoĹźona przez osobÄ fizyczna prowadzÄ ca dziaĹalnoĹÄ gospodarczÄ (samozatrudnienie), ktĂłra czynnoĹci wskazane przez ZamawiajÄ cego (jako podlegajÄ ce zatrudnieniu na podstawie umowy o pracÄ) wykonuje samodzielnie to wymĂłg ZamawiajÄ cego w stosunku do tej osoby nie bÄdzie miaĹ zastosowania. 3. ZamawiajÄ cy nie przewiduje udzielenia zamĂłwieĹ, o ktĂłrych mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp. 4.ZamawiajÄ cy nie dopuszcza moĹźliwoĹci zĹoĹźenia oferty wariantowej. 5.ZamawiajÄ cy dopuszcza moĹźliwoĹci skĹadania ofert czÄĹciowych. 6.ZamawiajÄ cy nie przewiduje wymagaĹ o ktĂłrych mowa w art.29 ust. 4 ustawy Pzp. 7. Wykonawca zobowiÄ zany jest zrealizowaÄ zamĂłwienie na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy - odpowiednio dla CzÄĹci 4 (Dodatek nr 4b do SIWZ).
2) WspĂłlny SĹownik ZamĂłwieĹ (CPV):
80000000-4
3) WartoĹÄ czÄĹci zamĂłwienia (jeĹźeli zamawiajÄ cy podaje informacje o wartoĹci zamĂłwienia):
WartoĹÄ bez VAT:
Waluta:
4) Czas trwania lub termin wykonania:
data zakoĹczenia: 22/06/2017
5) Kryteria oceny ofert:
Kryteria | Znaczenie |
Cena | 60 |
DoĹwiadczenie Wykonawcy | 40 |
6) INFORMACJE DODATKOWE:
OGĹOSZENIE O UDZIELENIU ZAMĂWIENIA -
Zamieszczanie ogĹoszenia:
obowiÄ zkowe.
OgĹoszenie dotyczy:
zamĂłwienia publicznego
ZamĂłwienie dotyczy projektu lub programu wspĂłĹfinansowanego ze ĹrodkĂłw Unii Europejskiej
Nazwa projektu lub programu
Regionalny Program Operacyjny WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego wspĂłĹfinansowanego przez UniÄ EuropejskÄ z Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Priorytetu XI âWzmocnienie potencjaĹu edukacyjnegoâ, DziaĹania 11.1 âOgraniczenie przedwczesnego koĹczenia nauki szkolnej oraz zapewnienie rĂłwnego dostÄpu do dobrej jakoĹci edukacji elementarnej, ksztaĹcenia podstawowego i Ĺredniegoâ, PoddziaĹania 11.1.4 âPoprawa efektywnoĹci ksztaĹcenia ogĂłlnego
ZamĂłwienie byĹo przedmiotem ogĹoszenia w Biuletynie ZamĂłwieĹ Publicznych:
tak
Numer ogĹoszenia: 53528 - 2017
OgĹoszenie o zmianie ogĹoszenia zostaĹo zamieszczone w Biuletynie ZamĂłwieĹ Publicznych:
nie
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone przez centralnego zamawiajÄ cego
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone przez podmiot, ktĂłremu zamawiajÄ cy powierzyĹ/powierzyli przeprowadzenie postÄpowania
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone wspĂłlnie przez zamawiajÄ cych
PostÄpowanie zostaĹo przeprowadzone wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej
W przypadku przeprowadzania postÄpowania wspĂłlnie z zamawiajÄ cymi z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej â majÄ ce zastosowanie krajowe prawo zamĂłwieĹ publicznych::
Informacje dodatkowe:
I. 1) NAZWA I ADRES:
Gmina Siemianowice ĹlÄ skie-UrzÄ d Miasta Siemianowice ĹlÄ skie, krajowy numer identyfikacyjny 000515879, ul. ul. Jana PawĹa IIÂ 10, 41-100 Â Siemianowice ĹlÄ skie, paĹstwo Polska, woj. ĹlÄ skie, tel. 327Â 605Â 200, faks 327Â 605Â 280, e-mail ratusz@um.siemianowice.pl
Adres strony internetowej (URL): www.siemianowice.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJÄCEGO:
I.3) WSPĂLNE UDZIELANIE ZAMĂWIENIA (jeĹźeli dotyczy):
II.1) Nazwa nadana zamĂłwieniu przez zamawiajÄ cego:
Numer referencyjny (jeĹźeli dotyczy):
II.2) Rodzaj zamĂłwienia:
II.3) KrĂłtki opis przedmiotu zamĂłwienia (wielkoĹÄ, zakres, rodzaj i iloĹÄ dostaw, usĹug lub robĂłt budowlanych lub okreĹlenie zapotrzebowania i wymagaĹ ) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - okreĹlenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usĹugÄ lub roboty budowlane:
II.4) Informacja o czÄĹciach zamĂłwienia:
ZamĂłwienie podzielone jest na czÄĹci:
Dodatkowe kody CPV:
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMĂWIENIA
III.2) OgĹoszenie dotyczy zakoĹczenia dynamicznego systemu zakupĂłw
III.3) Informacje dodatkowe:
CZÄĹÄ NR: 1Â Â | NAZWA: Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 2 |
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione tak NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: ZamawiajÄ cy na podstawie art. 93 ust.1 pkt 1) ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamĂłwieĹ publicznych (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 2164 ze zm.) uniewaĹźniĹ postÄpowanie, poniewaĹź w postÄpowaniu nie zostaĹa zĹoĹźona Ĺźadna oferta niepodlegajÄ ca odrzuceniu. Uzasadnienie Art. 93 ust.1 pkt 1) ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamĂłwieĹ publicznych (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 2164 ze zm.) stanowi, Ĺźe ZamawiajÄ cy uniewaĹźnia postÄpowanie o udzielenie zamĂłwienia, jeĹźeli nie zĹoĹźono Ĺźadnej oferty niepodlegajÄ cej odrzuceniu albo nie wpĹynÄ Ĺ Ĺźaden wniosek o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu od wykonawcy niepodlegajÄ cego wykluczeniu. W przedmiotowym postÄpowaniu, w odniesieniu do CzÄĹci 1 zamĂłwienia, w wyznaczonym przez ZamawiajÄ cego terminie tj. do dnia 05.04.2017r. godz. 9:00 nie zostaĹa zĹoĹźona Ĺźadna oferta. | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT Waluta IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 0 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie , , , , , kraj/woj. Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : nie Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem Waluta: IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: |
CZÄĹÄ NR: 2Â Â | NAZWA: Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 3 |
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione tak NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: ZamawiajÄ cy na podstawie art. 93 ust.1 pkt 1) ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamĂłwieĹ publicznych (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 2164 ze zm.) uniewaĹźniĹ postÄpowanie, poniewaĹź w postÄpowaniu nie zostaĹa zĹoĹźona Ĺźadna oferta niepodlegajÄ ca odrzuceniu. Uzasadnienie Art. 93 ust.1 pkt 1) ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamĂłwieĹ publicznych (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 2164 ze zm.) stanowi, Ĺźe ZamawiajÄ cy uniewaĹźnia postÄpowanie o udzielenie zamĂłwienia, jeĹźeli nie zĹoĹźono Ĺźadnej oferty niepodlegajÄ cej odrzuceniu albo nie wpĹynÄ Ĺ Ĺźaden wniosek o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu od wykonawcy niepodlegajÄ cego wykluczeniu. W przedmiotowym postÄpowaniu, w odniesieniu do CzÄĹci 2 zamĂłwienia, w wyznaczonym przez ZamawiajÄ cego terminie tj. do dnia 05.04.2017 r. godz. 9:00 nie zostaĹa zĹoĹźona Ĺźadna oferta. | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT Waluta IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 0 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie , , , , , kraj/woj. Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : nie Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem Waluta: IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: |
CZÄĹÄ NR: 3Â Â | NAZWA: Orientacja zawodowa dla uczniĂłw Gimnazjum Nr 4 |
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione tak NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: ZamawiajÄ cy na podstawie art. 93 ust.1 pkt 1) ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamĂłwieĹ publicznych (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 2164 ze zm.) uniewaĹźniĹ postÄpowanie, poniewaĹź w postÄpowaniu nie zostaĹa zĹoĹźona Ĺźadna oferta niepodlegajÄ ca odrzuceniu. Uzasadnienie Art. 93 ust.1 pkt 1) ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamĂłwieĹ publicznych (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 2164 ze zm.) stanowi, Ĺźe ZamawiajÄ cy uniewaĹźnia postÄpowanie o udzielenie zamĂłwienia, jeĹźelinie zĹoĹźono Ĺźadnej oferty niepodlegajÄ cej odrzuceniu albo nie wpĹynÄ Ĺ Ĺźaden wniosek o dopuszczenie do udziaĹu w postÄpowaniu od wykonawcy niepodlegajÄ cego wykluczeniu. W przedmiotowym postÄpowaniu, w odniesieniu do CzÄĹci 3 zamĂłwienia, w wyznaczonym przez ZamawiajÄ cego terminie tj. do dnia 05.04.2017 r. godz. 9:00 nie zostaĹa zĹoĹźona Ĺźadna oferta. | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT Waluta IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 0 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie , , , , , kraj/woj. Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : nie Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem Waluta: IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: |
CZÄĹÄ NR: 4Â Â | NAZWA: Wsparcie nauczycieli. |
PostÄpowanie/czÄĹÄ zostaĹo uniewaĹźnione tak NaleĹźy podaÄ podstawÄ i przyczynÄ uniewaĹźnienia postÄpowania: ZamawiajÄ cy uniewaĹźniĹ przedmiotowe postÄpowanie na podstawie art. 93 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 29 stycznia 2004roku Prawo ZamĂłwieĹ publicznych (j.t. Dz.U. 2015r, poz 2164 z późn.zm) poniewaĹź oferta z najniĹźszÄ cenÄ przewyĹźsza kwotÄ, ktĂłrÄ ZamawiajÄ cy zamierzaĹ przeznaczyÄ na sfinansowanie zamĂłwienia. Uzasadnienie W dniu 05.04.2017r. o godz. 9:30 odbyĹo siÄ otwarcie ofert zĹoĹźonych w postÄpowaniu pn.: Orientacja zawodowa oraz wsparcie nauczycieli w projekcie âNowoczesna szkoĹaââ w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WojewĂłdztwa ĹlÄ skiego wspĂłĹfinansowanego przez UniÄ EuropejskÄ z Europejskiego Funduszu SpoĹecznego w ramach Priorytetu XI âWzmocnienie potencjaĹu edukacyjnegoâ, DziaĹania 11.1 âOgraniczenie przedwczesnego koĹczenia nauki szkolnej oraz zapewnienie rĂłwnego dostÄpu do dobrej jakoĹci edukacji elementarnej, ksztaĹcenia podstawowego i Ĺredniegoâ, PoddziaĹania 11.1.4 âPoprawa efektywnoĹci ksztaĹcenia ogĂłlnegoâ. W w/w postÄpowaniu w odniesieniu do CzÄĹci 4 zostaĹa zĹoĹźona jedna oferty. BezpoĹrednio przed otwarciem ofert ZamawiajÄ cy poinformowaĹ zebranych, Ĺźe na sfinansowanie zamĂłwienia w odniesieniu do CzÄĹci 4 zamierza przeznaczyÄ kwotÄ 10.000,00 zĹ brutto. Cena oferty z najniĹźszÄ cenÄ wynosi 14.400,00 zĹ brutto. Po analizie moĹźliwoĹci finansowych ZamawiajÄ cy stwierdziĹ, iĹź w chwili obecnej nie jest moĹźliwe zwiÄkszenie kwoty pierwotnie przeznaczonej na realizacjÄ zamĂłwienia w odniesieniu do CzÄĹci 4, do ceny najkorzystniejszej oferty. W zwiÄ zku z powyĹźszym ZamawiajÄ cy uniewaĹźniĹ przedmiotowe postÄpowanie w odniesieniu do CzÄĹci 4 zamĂłwienia, na podstawie art. 93 ust. 1 pkt 4 pzp, poniewaĹź oferta z najniĹźszÄ cenÄ przewyĹźsza kwotÄ, ktĂłrÄ ZamawiajÄ cy zamierza przeznaczyÄ na sfinansowanie zamĂłwienia. ZamawiajÄ cy odstÄ piĹ od badania ofert zĹoĹźonych w postÄpowaniu, co znajduje uzasadnienie w orzecznictwie Krajowej Izby OdwoĹawczej: â(âŚ) w Ĺwietle aktualnego brzmienia art. 93 ust. 1 pkt 4 pzp dopuszczalne jest uniewaĹźnienie postÄpowania 1) zarĂłwno przed badaniem ofert, tj. w sytuacji, gdy ceny wszystkich zĹoĹźonych ofert przewyĹźszajÄ kwotÄ, ktĂłrÄ zamawiajÄ cy zamierza przeznaczyÄ na sfinansowanie zamĂłwienia, a jednoczeĹnie, zamawiajÄ cy nie moĹźe tej kwoty zwiÄkszyÄ. (âŚ) Dokonywanie, niejednokrotnie czasochĹonnych i kosztownych (eksperci, rzeczoznawcy) czynnoĹci badania i oceny ofert w sytuacji, gdy niezaleĹźnie od wyniku badania i oceny zamawiajÄ cego â ze wzglÄdĂłw finansowych, nie bÄdzie mĂłgĹ udzieliÄ zamĂłwienia jest bezcelowe.(âŚ).â(vide Wyrok Krajowej Izby OdwoĹawczej z dnia 10 maja 2013r. KIO 969/13). | |
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMĂWIENIA: IV.2 CaĹkowita wartoĹÄ zamĂłwienia WartoĹÄ bez VAT Waluta IV.3) INFORMACJE O OFERTACH Liczba otrzymanych ofert 1 w tym Liczba otrzymanych ofert od maĹych i Ĺrednich przedsiÄbiorstw: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z innych paĹstw czĹonkowskich Unii Europejskiej: Liczba otrzymanych ofert od wykonawcĂłw z paĹstw niebÄdÄ cych czĹonkami Unii Europejskiej: liczba ofert otrzymanych drogÄ elektronicznÄ : IV.4) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: IV.5) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTĂREMU UDZIELONO ZAMĂWIENIA ZamĂłwienie zostaĹo udzielone wykonawcom wspĂłlnie ubiegajÄ
cym siÄ o udzielenie: nie , , , , , kraj/woj. Wykonawca jest maĹym/Ĺrednim przedsiÄbiorcÄ : nie Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa czĹonkowskiego Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: Wykonawca pochodzi z innego paĹstwa nie bÄdÄ cego czĹonkiem Unii Europejskiej: nie SkrĂłt literowy nazwy paĹstwa: IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY/ WARTOĹCI ZAWARTEJ UMOWY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIĹťSZÄ I NAJWYĹťSZÄ CENÄ/KOSZTEM Cena wybranej oferty/wartoĹÄ umowy Oferta z najniĹźszÄ cenÄ /kosztem > Oferta z najwyĹźszÄ cenÄ /kosztem Waluta: IV.7) Informacje na temat podwykonawstwa Wykonawca przewiduje powierzenie wykonania czÄĹci zamĂłwienia podwykonawcy/podwykonawcom WartoĹÄ lub procentowa czÄĹÄ zamĂłwienia, jaka zostanie powierzona podwykonawcy lub podwykonawcom: IV.8) Informacje dodatkowe: |
IV.9) UZASADNIENIE UDZIELENIA ZAMĂWIENIA W TRYBIE NEGOCJACJI BEZ OGĹOSZENIA, ZAMĂWIENIA Z WOLNEJ RÄKI ALBO ZAPYTANIA O CENÄ
IV.9.1) Podstawa prawna
PostÄpowanie prowadzone jest w trybie  na podstawie art.  ustawy Pzp.
IV.9.2) Uzasadnienia wyboru trybu
NaleĹźy podaÄ uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaĹniÄ, dlaczego udzielenie zamĂłwienia jest zgodne z przepisami.