Organizacja i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, doradztwa zawodowego oraz wykonanie usługi treningu umiejętności psychospołecznych- trener rodzinny, w ramach realizacji projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica- Kontrakty socjalne

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia są USŁUGI : Organizacja i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, doradztwa zawodowego oraz wykonanie usługi treningu umiejętności psychospołecznych - trener rodzinny, w ramach realizacji projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica - Kontrakty socjalne. Realizacja projektu systemowego - Czas na aktywność w Gminie Dębica- współfinansowana jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII- Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Głównym celem projektu (Kontrakty socjalne w roku 2015) jest zwiększenie aktywności zawodowej u 16 osób (w tym 12 kobiet i 4 mężczyzn) zagrożonych wykluczeniem społecznym, będących klientami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dębicy. Projekt w roku 2015 skierowany jest do 16 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo (12 kobiet i 4 mężczyzn), zamieszkujących na terenie Gminy Dębica. 2. Opis przedmiotu zamówienia : 1) Część I zamówienia : Kurs Kucharz - ciastkarz dla 8 osób ( 8 kobiet + opieka nad 1 dzieckiem w wieku 4 lat), a) ilość osób do przeszkolenia: 8 osób ( 8 kobiet), b) minimalna liczba godzin szkolenia: 200 godzin dydaktycznych w tym 40 godz. teoretycznych i 160 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut), c) maksymalny okres trwania szkolenia: 6 tygodni, d) godziny realizacji szkolenia: 8.00- 19.00 - maksymalnie 8 godzin dziennie, e) miejsce realizacji szkolenia: Dębica, f) termin realizacji szkolenia: od maja 2015 do 03 lipca 2015 r., Wykonawca szkolenia zapewnia : 1) przeprowadzenie kursu zawodowego kucharz- ciastkarz przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa, 2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka , kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza, 3) opiekę nad dzieckiem (1 dziecko w wieku 4 lat) uczestniczki projektu, biorącej udział w szkoleniach, - posiłek, napoje, nadzór nad zabawami, animacje tych zabaw, zabawki, gry, 4) w przypadku dołączenia dziecka do grupy dzieci, warunki w miejscu przebywania dzieci zgodne z przepisami BHP, lokal winien spełniać wymagania określone w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej dla kategorii zagrożenia ludzi ZL II, - pomieszczenie: powierzchnia dla dzieci od 3-5 dzieci wynosi co najmniej 16 m2, w przypadku liczby dzieci większej niż 5 powierzchnia ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każde kolejne dziecko o co najmniej 2 m2, 5) czas opieki nad dzieckiem maksymalnie 8 godzin dziennie, - gry i zabawy adekwatne do wieku i zainteresowań i sprawności intelektualnej i psychoruchowej dziecka, 6) wykwalifikowaną kadrę do opieki nad dziećmi - wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z zakresu wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego- uprawniająca do opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 7 lat, osoba do opieki nad dziećmi winna posiadać minimum 1 roczne doświadczenie zawodowe w zakresie objętym zamówieniem, 7) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, 8) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia, 9) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestniczek szkolenia oraz ich dzieci (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia). 10) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych(Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, 11) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, 12) zwrot kosztów przejazdu uczestnika oraz dziecka (jeżeli dotyczy) z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu, 13) W przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy - Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót oraz dojazd dziecka do miejsca opieki i powrót. Przewóz dziecka z rodzicem z uzgodnionego miejsca do miejsca odbywania się szkoleń (jeżeli opieka nad dzieckiem odbywać się będzie poza budynkiem szkolenia) oraz przywóz dziecka o określonej porze na zakończenie szkolenia. Dopuszcza się możliwość przewozu dziecka z rodzicem z uzgodnionego miejsca do miejsca w którym będzie się odbywać opieka nad dzieckiem i dowóz rodzica na miejsce szkolenia, a po zakończeniu szkolenia w danym dniu przejazd uczestniczki po dziecko i dowiezienie do uzgodnionego miejsca powrotu. Na podstawie art. 36 a ust. 2 pkt 1) ustawy Prawo zamówień publicznych, Zamawiający zastrzega obowiązek osobistego wykonania przez Wykonawcę kluczowych części zamówienia na usługi . Za kluczową część zamówienia Zamawiający uznaje przeprowadzenie kursu zawodowego kucharz- ciastkarz. 2) Część II zamówienia: Kurs kasy fiskalnej z gospodarką magazynową dla 11 osób (11 kobiet + opieka nad 1 dzieckiem w wieku 4 lat) , a) ilość osób do przeszkolenia: 11 osób ( 11 kobiet ) , b) ilość dzieci do zapewnienia opieki: 1 dziecko c) minimalna liczba godzin szkolenia: 78 godzin dydaktycznych w tym 49 godz. teoretycznych i 29 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut) d) maksymalny okres trwania szkolenia: 2 tygodnie e) godziny realizacji szkolenia: 8.00- 19.00 maksymalnie 8 godzin dziennie f) miejsce realizacji szkolenia: Dębica g) termin realizacji szkolenia : od 20 lipca do 07 sierpnia 2015 r. Wykonawca szkolenia zapewnia : 1) przeprowadzenie kursu zawodowego - Kurs kasy fiskalnej z gospodarką magazynową- przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa, 2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka , kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza, 3) opiekę nad dzieckiem (1 dziecko w wieku 4 lat) uczestniczki projektu, biorącej udział w szkoleniach, - posiłek, napoje, nadzór nad zabawami, animacje tych zabaw, zabawki, gry, 4) w przypadku dołączenia dziecka do grupy dzieci, warunki w miejscu przebywania dzieci zgodne z przepisami BHP, lokal winien spełniać wymagania określone w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej dla kategorii zagrożenia ludzi ZL II, - pomieszczenie: powierzchnia dla dzieci od 3-5 dzieci wynosi co najmniej 16 m2, w przypadku liczby dzieci większej niż 5 powierzchnia ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każde kolejne dziecko o co najmniej 2 m2, 5) czas opieki nad dzieckiem maksymalnie 8 godzin dziennie, - gry i zabawy adekwatne do wieku i zainteresowań dziecka, 6) wykwalifikowaną kadrę do opieki nad dziećmi - wykształcenie wyższe w kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna z zakresu wychowania przedszkolnego - uprawniająca do opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 7 lat, osoba do opieki nad dziećmi winna posiadać minimum 1 roczne doświadczenie zawodowe w zakresie objętym zamówieniem, 7) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, 8) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia, 9) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestniczek szkolenia oraz ich dzieci (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia). 10) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, 11) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika, 12) zwrot kosztów przejazdu uczestnika oraz dziecka (jeżeli dotyczy) z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu, 13) W przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy - Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót oraz dojazd dziecka do miejsca opieki i powrót. Przewóz dziecka z rodzicem z uzgodnionego miejsca do miejsca odbywania się szkoleń (jeżeli opieka nad dzieckiem odbywać się będzie poza budynkiem szkolenia) oraz przywóz dziecka o określonej porze na zakończenie szkolenia. Dopuszcza się możliwość przewozu dziecka z rodzicem z uzgodnionego miejsca do miejsca w którym będzie się odbywać opieka nad dzieckiem i dowóz rodzica na miejsce szkolenia, a po zakończeniu szkolenia w danym dniu przejazd uczestniczki po dziecko i dowiezienie do uzgodnionego miejsca powrotu. 3) Część III zamówienia : Kurs magazyniera z obsługą wózków widłowych dla 4 osób ( 4 mężczyzn ) . a) ilość osób do przeszkolenia : 4 osoby (4 mężczyzn) , b) minimalna liczba godzin szkolenia: 69 godzin dydaktycznych w tym 54 godz. teoretyczne i 15 godz. praktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut) c) maksymalny okres trwania szkolenia: 2 tygodnie d) godziny realizacji szkolenia: 8.00- 19.00 maksymalnie 8 godzin dydaktycznych dziennie e) miejsce realizacji szkolenia: Dębica f) termin realizacji szkolenia : od 20 maja 2015 r. do 09 czerwca 2015 r. Wykonawca szkolenia zapewnia : 1) przeprowadzenie kursu zawodowego - Kurs magazyniera z obsługą wózków widłowych - przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa, 2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka, kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza, 3) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia, 4) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia). 5) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216).Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 6) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, 7) zwrot kosztów przejazdu uczestnika z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu. 8) w przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót. 10) posiadanie aktualnych okresowych badań technicznych dla wózków widłowych na których prowadzone jest szkolenie. 4) Część IV zamówienia : Kurs spawania metodą MAG-TIG dla 1 osoby (1 mężczyzna) a) ilość osób do przeszkolenia : 1 osoba (1 mężczyzna) , b) minimalna liczba godzin szkolenia: 160 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut) c) maksymalny okres trwania szkolenia: 5 tygodni d) godziny realizacji szkolenia: 8.00- 19.00 maksymalnie 8 godzin dydaktycznych dziennie e) miejsce realizacji szkolenia: Dębica f) termin realizacji szkolenia: od 25 maja do 30 czerwca 2015 r. Wykonawca szkolenia zapewnia : 1) przeprowadzenie kursu zawodowego - Kurs spawania metodą MAG-TIG - przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe wymagane przepisami prawa, 2) salę wykładową, - sprzęt dydaktyczny, - materiały szkoleniowe dla uczestników , - warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, - wyżywienie: ciastka, kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek: drugie danie, - odzież robocza, 3) umieszczenie w sali szkoleniowej informacji o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny z logo EFS i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3) pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich uczestników szkolenia, 4) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia (w drodze na szkolenia, w trakcie szkolenia oraz w drodze powrotnej ze szkolenia). 5) Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216).Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 6) po wykonaniu zadania (ukończeniu szkolenia) przedstawia Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, oraz kserokopie wydanych certyfikatów wraz z potwierdzeniem odbioru certyfikatu przez uczestnika szkolenia, 7) zwrot kosztów przejazdu uczestnika z miejsca zamieszkania do Dębicy i powrót na podstawie najtańszego środka transportu - cena biletu. 8) w przypadku braku dojazdu do miejsca szkolenia lub gdy szkolenie będzie się odbywać poza terenem Dębicy Wykonawca zapewni dojazd uczestników projektu do miejsca szkolenia i powrót. 5) Część V zamówienia : Doradztwo zawodowe dla 16 osób (12 kobiet + 4 mężczyzn) a) ilość osób do przeszkolenia: 16 osób (12 kobiet + 4 mężczyzn) b) łączna ilość godzin: 18 godzin - doradztwo zawodowe indywidualne w ilości 1 godzina dydaktyczna na 1 osobę przed rozpoczęciem szkoleń (1 godzina dydaktyczna to 45 minut) - doradztwo zawodowe grupowe (Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy) w ilości 2 godziny dydaktyczne na grupę po zakończeniu szkoleń (1 godzina dydaktyczna to 45 minut). c) czas trwania szkolenia: przed rozpoczęciem szkoleń 1 godzina dydaktyczna i po zakończeniu szkoleń 2 godziny dydaktyczne (1 godzina dydaktyczna to 45 minut) d) godziny realizacji szkolenia: 8.00-16.00 maksymalnie 10 godzin dydaktycznych dziennie e) miejsce realizacji szkolenia: Dębica f) termin realizacji szkolenia : 18 - 19 maj 2015 r. - doradztwo indywidualne, 15 wrzesień 2015 r. - doradztwo grupowe Celem usługi jest zaktywizowanie osób bezrobotnych poprzez podniesienie świadomości w zakresie mechanizmów rynku pracy, dostarczenie kompetencji zawodowych poszukiwanych na lokalnym rynku pracy a w szczególności ; - kwalifikacja do kursów zawodowych, -podniesienie wiedzy w zakresie mechanizmów i dynamiki rynku pracy, - metody poszukiwania pracy, - zdobycie umiejętności analizy swoich mocnych i słabych stron, -zdobycie umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, -zdobycie umiejętności przygotowania i pisania listu motywacyjnego, życiorysu zawodowego (CV), kwestionariusza osobowego, -poznanie własnych praw związanych z rynkiem pracy. Wykonawca doradztwa zawodowego zapewnia: 1) sprzęt dydaktyczny, 2) materiały szkoleniowe dla uczestników , 3) warunki zgodne z przepisami BHP, 4) po wykonaniu zadania przedłożyć Zamawiającemu listy obecności uczestników, karty pracy, opinię na temat każdego uczestnika. Dopuszcza się możliwość wykonania doradztwa zawodowego w budynku Urzędu Gminy w Dębicy na sali narad - po wcześniejszym uzgodnieniu czy jest taka możliwość i wolny termin. Brak uzgodnienia możliwości skorzystania z sali i brak wolnego terminu spowoduje nieudostępnienie sali narad. Wykonawca gwarantuje wykonanie czynności doradztwa zawodowego przez osobę: - posiadającą licencję zawodową doradcy zawodowego pierwszego stopnia (zgodnie z art. 94 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn.zm.) - lub osobę posiadającą odpowiednie wykształcenie magisterskie z zakresu doradztwa zawodowego lub też dowolne studia wyższe i studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego. Na podstawie art. 36 a ust. 2 pkt 1) ustawy Prawo zamówień publicznych, Zamawiający zastrzega obowiązek osobistego wykonania przez Wykonawcę kluczowych części zamówienia na usługi . Za kluczową część zamówienia Zamawiający uznaje przeprowadzenie doradztwa zawodowego. 6) Część VI zamówienia : Treningi umiejętności psychospołecznych z trenerem rodzinnym dla 5 rodzin a) ilość rodzin do przeprowadzenia treningów : 5 rodzin b) czas realizacji: od lipca do 15 września 2015 r. c) godziny realizacji: 8.00 - 19.00 maksymalnie 3 godziny dziennie d) miejsce realizacji: w miejscu zamieszkania rodzin lub/i w siedzibie Wykonawcy Trener rodzinny dla 5 rodzin w ilości 10 godzin na 1 rodzinę (indywidualne i grupowe) - łączna ilość godzin: 50 ; Rodzaj treningów i ilość godzin zostanie przeanalizowana i dopasowana przez trenera rodzinnego w trakcie realizacji pod kątem danej rodziny oraz rodzaju problemów, w związku z czym dopuszczalne jest wykonanie usługi w przeliczeniu na 1 rodzinę zarówno: - 1 godzina treningów indywidualnych + 9 godzin treningów grupowych, - jak i 1 godzina treningów grupowych i 9 godzin treningów indywidualnych. Celem usługi jest podniesienie kompetencji psychospołecznych rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym a w szczególności: - trening zastępowania agresji, - trening radzenia sobie ze stresem, - trening rozwiązywania sytuacji konfliktowych, - trening komunikacji, - trening umiejętności wychowawczych dla rodziców, - trening autoprezentacji, wizerunku, budowania autorytetu ; Warsztaty psychospołeczne winny obejmować: - podniesienie poziomu motywacji, - samooceny, - poczucia własnej wartości; -poprawy wizerunku,- poprawy komunikacji interpersonalnej, - kształtowania zachowań asertywnych, - radzenia sobie w sytuacjach problemowych, - budowanie wizerunku , autoprezentacja, budowanie autorytetu, - zarządzanie czasem (sobą w czasie), planowanie, organizowanie. Wykonawca treningów umiejętności psychospołecznych zapewnia: 1) sprzęt dydaktyczny, 2) materiały szkoleniowe dla uczestników, 3) warunki zgodne z przepisami BHP. 4) po wykonaniu zadania przedłożyć Zamawiającemu listy obecności uczestników, karty pracy, opinię na temat każdego uczestnika. Wykonawca gwarantuje wykonanie treningów umiejętności psychospołecznych przez osobę posiadającą odpowiednie (zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa) przygotowanie zawodowe. Zamawiający wymaga aby osoba wykonująca czynności treningów umiejętności psychospołecznych posiadała minimum wykształcenie wyższe w kierunku: - pedagogika lub, - psychologia lub,- socjologia lub, - nauki o rodzinie lub, - praca socjalna, potwierdzone odpowiednim dyplomem. Na podstawie art. 36 a ust. 2 pkt 1) ustawy Prawo zamówień publicznych, Zamawiający zastrzega obowiązek osobistego wykonania przez Wykonawcę kluczowych części zamówienia na usługi . Za kluczową część zamówienia Zamawiający uznaje przeprowadzenie treningów umiejętności psychospołecznych. 3. Oferta musi zagwarantować: - termin realizacji zamówienia - zgodnie z datami określonymi powyżej oraz w SIWZ Rozdział IV - TERMINY - Wykonawca w ofercie winien zadeklarować termin płatności faktury w dniach od daty wpływu faktury do siedziby Zamawiającego. Termin płatności faktury w dniach od daty wpływu faktury do siedziby Zamawiającego jest jednym z kryteriów oceny ofert.